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        一個(gè)月工作總結(jié)

        時(shí)間:2024-04-21 07:50:16 工作總結(jié) 我要投稿

        一個(gè)月工作總結(jié)

          總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編為大家整理的一個(gè)月工作總結(jié),歡迎大家分享。

        一個(gè)月工作總結(jié)

          一個(gè)月工作總結(jié) 篇1

          入職的一個(gè)多月時(shí)間里,生活緊張,但又有秩序。剛進(jìn)入公司,一切都是陌生而又嶄新的,所有的事物都要重新去認(rèn)識(shí)和了解;信心來自了解,要了解電工和照明這個(gè)行業(yè),了解公司,了解產(chǎn)品;朗能產(chǎn)品柏睿系列的面世使到產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)也顯而易見的,這樣的平臺(tái),就看自己怎么去發(fā)揮。人生本來就是一個(gè)不斷成長(zhǎng)的過程,也許在創(chuàng)業(yè)這條路上的艱難險(xiǎn)阻使得我必須暫時(shí)考慮決定和誰在一起成長(zhǎng)!很榮幸能加入公司,在領(lǐng)導(dǎo)和同事以及客戶的幫助中能夠成長(zhǎng);很感謝領(lǐng)導(dǎo)無私的傳授他們的經(jīng)驗(yàn)給我,他們是我最好的老師,通過學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),可以大幅度的減少自己犯錯(cuò)和縮短摸索時(shí)間;在這樣一個(gè)積極向上的平臺(tái)上,自己這樣一個(gè)新手,一定要多學(xué),多看,多做事!

          這一個(gè)多月,公司沒有對(duì)我做任何的要求,自己自由發(fā)揮,自己去展現(xiàn)自己的才能,剛剛進(jìn)公司的前幾天,同事小鄭帶我一起去拜訪客戶,使我摸索和感悟了整個(gè)銷售流程,現(xiàn)在的我基本上可以從尋找客戶、面見客戶、與客戶交流。每一步驟,每一環(huán)節(jié),每一事項(xiàng),都能進(jìn)可能地進(jìn)行分析,幾天過后,我就和小鄭開始獨(dú)立去拓展周邊業(yè)務(wù),自己本來就是個(gè)耐不住寂寞的人,喜歡與人打交道,喜歡社交;看大家從不認(rèn)識(shí)到認(rèn)識(shí),最后成為朋友;看著一個(gè)一個(gè)客戶就被自己這樣一點(diǎn)一點(diǎn)挖掘出來,直到做成生意,很享受這樣一個(gè)過程,很喜歡挑戰(zhàn)。雖然經(jīng)驗(yàn)和閱歷有限,但我一直堅(jiān)持用心去做好每件事情!因?yàn)槌晒Φ匿N售人員都是敢于堅(jiān)持自己的目標(biāo)的人。

          在這一個(gè)多月工作中成績(jī)還是有少許的,相繼開發(fā)了昆明紅聚市場(chǎng)永聚照明店,西南建材城萬家燈飾店,景洪孟臘店以及大理佳利三創(chuàng)建材店等經(jīng)銷商,接下來昆明所有的縣城有待于渠道開拓,以及完善和著手家裝公司的`合作,大商匯仍有待開發(fā)一二家分銷,還有華洋家具廣場(chǎng)等,接下來今后的工作任重而道遠(yuǎn),我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個(gè)方向努力:

          (1)必須養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣;

          銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自我;成功的銷售員總是能與客戶有許多共識(shí),這與自己本身的見識(shí)和知識(shí)分不開。有多大的見識(shí)和膽識(shí),才有多大的格局。這方面自己還很欠缺,必須不斷的學(xué)習(xí),這就是一個(gè)不斷的自我總結(jié)和積累的過程。自己要有目的的去學(xué)習(xí),不斷的充實(shí)自己!

          (2)必須具有責(zé)任感和職業(yè)道德

          業(yè)務(wù)員的誘惑有很多,剛進(jìn)公司就犯了嚴(yán)重的錯(cuò)誤,為了個(gè)人增收,利用公司給我的資源跑其他公司的產(chǎn)品,承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)劉總的大度包容才既往不咎,給于我改過從新的機(jī)會(huì),人要想在行業(yè)中有沉淀,就必須熱愛自己所在的行業(yè)工作,必須誠(chéng)實(shí)守信并奉行職業(yè)道德,所以在以后的工作中堅(jiān)持對(duì)公司、對(duì)客戶、對(duì)自己的責(zé)任感,積極、熱情、認(rèn)真地對(duì)待每一天!做到責(zé)任和職業(yè)道德。

          (3)善于總結(jié)與自我總結(jié);

          現(xiàn)在我工作中的市場(chǎng)的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結(jié),不斷的完善,不斷加強(qiáng)。現(xiàn)在自己對(duì)于銷售的認(rèn)識(shí)也只是表面,對(duì)于市場(chǎng)的把握能力更是無從談起,所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。

          人品永遠(yuǎn)是第一位的,而人品的第一要素就是誠(chéng)信,小勝憑智,大勝靠德,認(rèn)真做事,誠(chéng)信做人。

          其實(shí)業(yè)務(wù)工作就是一種態(tài)度。最大限度的維護(hù)雙方的利益,有的時(shí)候必須站在零售商的角度去看待問題。只有在以上幾個(gè)方面好好加以體會(huì)和把握,才能在自己的銷售生涯走地更好、更遠(yuǎn)。趁現(xiàn)在年輕多學(xué)點(diǎn)東西、多做點(diǎn)事情,不要枉費(fèi)人生。所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)中去,決不辜負(fù)公司對(duì)我的信任和栽培,并且能夠快速地與公司共同成長(zhǎng)!

          一個(gè)月工作總結(jié) 篇2

          時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。在這段時(shí)間里他們給予了我足夠的寬容、支持和幫助。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

          作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與同事們相處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快從學(xué)生變成一名員工的身份。在這間公司我是做一名電腦維護(hù)人員,我的工作范圍主要有以下:

          一、是寫操作手冊(cè);

          二、若是到月底,在發(fā)薪前一天要將技術(shù)部的加班申請(qǐng)表匯總后發(fā)給部門經(jīng)理審核;

          三、管理公司的移動(dòng)設(shè)備和書籍(包括借/還手續(xù)),定期還原筆記本電腦;

          四、技術(shù)部的傳真拿給前臺(tái)發(fā)送,然后將復(fù)印件收好,以備日后查詢;

          五、如有技術(shù)交流文檔要把它放到vss上,并將技術(shù)交流文檔更新列表修改好發(fā)給技術(shù)部所有同事;

          六、技術(shù)部有新同事到則要介紹新同事給大家認(rèn)識(shí),告訴新同事有關(guān)技術(shù)部的一些規(guī)章制度,幫他們創(chuàng)建vss用戶并告訴怎么用;

          七、整理工作周報(bào),每周二將技術(shù)部所有同事的工作周報(bào)收集后匯總發(fā)到技術(shù)部及經(jīng)理的郵箱。

          八、主要工作以外的工作。(例:制作表格、記錄服務(wù)器日志)

          上述這些工作我從未接觸過的,和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大;但是領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差錯(cuò)的需要領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

          這是我的第一份工作,這三個(gè)月有來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理好自己工作,整理部門內(nèi)部各種資料,當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的`經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己工作能力。

          新的工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個(gè)方向努力:

          1、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí),通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的工作技能。

          2、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。

          一個(gè)月工作總結(jié) 篇3

          已過去一個(gè)月了,作為在這個(gè)行業(yè)從事導(dǎo)游工作近6年來,從來沒有做過一次總結(jié),總是在實(shí)踐和實(shí)驗(yàn)中成長(zhǎng),每個(gè)人都希望自己能比別人優(yōu)秀,能做一個(gè)讓別人認(rèn)可的人,但是從我的工作來看,確實(shí)沒有啥值得驕傲或者自豪的事情,或許比其他工作看起來風(fēng)光,但是其中的酸甜苦辣又有誰能理解呢?

          今年的導(dǎo)游培訓(xùn)課可以說是讓我學(xué)到和看到了別人的光環(huán)還有光環(huán)背后的辛苦,我深深的知道,做我們這個(gè)行業(yè)的,起早貪黑,有的時(shí)候甚至連個(gè)可口的飯菜都吃不上,還要帶著客人游山玩水的心情,都說付出和收入是成正比的,但是在我們這個(gè)旅游的潛規(guī)則的帶領(lǐng)下,哪里公平?沒有穩(wěn)定的收入,沒有固定的工作,沒有保障,那一天出了任何事故都找不到人給你賠償,但是因?yàn)閭(gè)人喜歡這個(gè)職業(yè),也熱愛這個(gè)工作,一直堅(jiān)持到現(xiàn)在,也是今年才找到組織,希望在明年會(huì)有好的發(fā)展吧!

          說說我的帶團(tuán)經(jīng)歷吧!說實(shí)話,沒啥值得炫耀的經(jīng)驗(yàn),只能說是一種互相學(xué)習(xí)吧!從拿上導(dǎo)游證的這一刻,我覺得自己是個(gè)導(dǎo)游工作者,我可以去很多自己沒有去過的'城市玩,可以免費(fèi)進(jìn)入各個(gè)景區(qū),自己真的高興的不得了,但是剛拿上導(dǎo)游證,沒有一家旅行社肯聘你去他們那里工作,當(dāng)時(shí)心情直接跌到谷底,經(jīng)過一個(gè)多月,同學(xué)之前有比我更早進(jìn)入旅行社工作,我便找到一份工作,但是這份工作我只做了一個(gè)月,因?yàn)槲覜]有記住他們單位的電話號(hào)碼,也更別說帶團(tuán)了。

          我知道自己必須充實(shí)自己,多學(xué)習(xí),才能夠很快進(jìn)入到這個(gè)行業(yè),第二個(gè)工作單位,我去了之后只是讓我看資料啊,學(xué)習(xí),也沒有讓我?guī)F(tuán),我覺得自己很沒用,正好趕上旅游旺季到來,導(dǎo)游全部都出外帶團(tuán)了,社里讓我?guī)F(tuán),去的第一個(gè)地方是六盤山,是要我把團(tuán)帶到固原和那邊的導(dǎo)游交接工作,呵呵,真的很生氣,我覺得自己完全可以全部帶完,然而單位出于團(tuán)隊(duì)質(zhì)量的問題,毅然要求我?guī)湍莻(gè)導(dǎo)游把她帶的客人接回來,這就是我開始了導(dǎo)游生涯的第一個(gè)團(tuán)隊(duì),客人都很好,我上車雖然很緊張,但是大家互動(dòng)唱歌以后就緩解了那種緊張的空氣,也鍛煉了我的膽量,雖然沒有完整的帶完這個(gè)團(tuán)隊(duì),我其實(shí)還是很感謝旅行社的領(lǐng)導(dǎo),讓我出團(tuán)了,但是這份工作工資收入太低,我沒堅(jiān)持很久就不干了。

          第三份工作,那就是進(jìn)入國(guó)旅的那一年,對(duì)我的培養(yǎng)和鍛煉,讓我正式加入了寧夏地接導(dǎo)游的隊(duì)伍,我也認(rèn)識(shí)了比我年長(zhǎng)一些的導(dǎo)游前輩,我很榮幸,社里一系列的培訓(xùn),讓我很快的成長(zhǎng),我也開始從3個(gè)人的散客然后30人的專列帶起,我發(fā)現(xiàn)自己的知識(shí)實(shí)在是太少了,有的時(shí)候客人問到的問題真的是回答不上來,我走到哪都會(huì)買一些書回來給自己補(bǔ)充知識(shí),經(jīng)過了幾年的歷練,我開始賺錢了,覺得這個(gè)工作還是很不錯(cuò)的,便一如既往的向前走。

          現(xiàn)在從國(guó)旅出來了,我任然感激以前在國(guó)旅工作的那些樂于把自己的知識(shí)全部講給我們這些新人的前輩們,要不是國(guó)旅,我可能也就堅(jiān)持不到現(xiàn)在。

          從開始選擇做兼職,我算不上是優(yōu)秀導(dǎo)游,覺得只要所有團(tuán)隊(duì)不被投訴,只要我用心來對(duì)待我接待的客人,我能賺一些錢夠自己花就還不錯(cuò)了,但是我同時(shí)聽到很多優(yōu)秀導(dǎo)游的故事,我也想像他們一樣,可是我一直默默無聞,以前的客人很友好,根本別說是投訴了,他們來到寧夏對(duì)我們這里的風(fēng)土人情都很感興趣,說我們這里的導(dǎo)游實(shí)在,誠(chéng)實(shí),不知道從什么時(shí)候開始,網(wǎng)上就有關(guān)于導(dǎo)游欺客宰客,導(dǎo)游毆打客人,導(dǎo)游等等不好的傳聞,這對(duì)我們的影響太大了,我們極力再維護(hù)寧夏旅游的形象,我們西部旅游發(fā)展慢,起步晚,我們導(dǎo)游的整體素質(zhì)不是很高,但是我們西北人誠(chéng)實(shí)實(shí)在的種種行為還是打消了客人對(duì)導(dǎo)游不好傳聞的那些想法,我真的很欣慰我們寧夏的旅游環(huán)境一直能健康的發(fā)展。

          今年我?guī)F(tuán)接受投訴三次:

          第一次投訴原因是因?yàn)槁眯猩鐬榱私档统杀荆蛡虿皇锹糜诬囮?duì)的車子接待游客,去了西寧,司機(jī)不認(rèn)識(shí)路,我與司機(jī)再車上爭(zhēng)吵路是否走錯(cuò)等等的事情,客人是無罪的,但是導(dǎo)游應(yīng)該要和司機(jī)、全陪、領(lǐng)隊(duì)互相溝通合作才能避免這些事情的發(fā)生,也就不會(huì)有投訴了,在這個(gè)投訴問題里我也是沖動(dòng)了,所以說沖動(dòng)是魔鬼,我被旅行社扣了500元錢,我要反映的問題是旅行社降低成本可以,但是不要再用不認(rèn)識(shí)路的司機(jī)了,這對(duì)我們導(dǎo)游工作實(shí)在是一個(gè)很大的影響。

          第二次投訴,是我沒有核對(duì)住宿的賓館,因?yàn)樵诔燥埖牟蛷d客人斤斤計(jì)較,結(jié)賬的時(shí)候和餐廳發(fā)生了一些爭(zhēng)吵,我出于好心要全陪先帶著其他客人回酒店休息,但是拿錯(cuò)了房卡,本來是蘭花花的新酒店,最后住進(jìn)了旁邊的舊酒店,客人都住進(jìn)去以后發(fā)現(xiàn)房子不是他們那個(gè)標(biāo)準(zhǔn),便要求換房,把睡夢(mèng)中的人都叫了起來,換了房子,第二天也把我給換了,這個(gè)問題是我因?yàn)槭韬龇傅牟辉摲傅腻e(cuò)誤,做我們這個(gè)工作,就要時(shí)刻保持一個(gè)興奮的狀態(tài),對(duì)任何環(huán)節(jié)都要提前落實(shí)好,疏忽大意是最不可取的,我也損失了將近塊錢,因?yàn)橹两衤眯猩缇瓦@個(gè)問題收不來團(tuán)款也不給導(dǎo)游報(bào)賬。

          第三次投訴,我只帶了一個(gè)人,真的是更不應(yīng)該被投訴的,原因是我沒有一直陪著客人,把人家冷落了,天哪,什么樣的投訴都能成立,這個(gè)更提醒了我,作為宣傳我們寧夏的使者,一個(gè)人也要把她當(dāng)成是上帝,別看人少了,賺不到錢了,就粗心大意,話說,別拿村長(zhǎng)不當(dāng)干部,現(xiàn)在的客人真的是花錢不花錢都是大爺,不管你用什么辦法把她陪舒服了,高興了就ok了。處理了這個(gè)投訴,我不僅寫了檢討書,甚至還被社里扣了三個(gè)月的工資,我現(xiàn)在簽了合同還是被停薪留職的處分,我覺得很不公平,但是我是一名導(dǎo)游,我要為旅行社維護(hù)更多的客戶,因?yàn)槲遥赡苌缋飺p失了就不只是一個(gè)客戶這個(gè)問題了,我只能接受了。

          總之做導(dǎo)游工作,除了你有淵博的知識(shí),還得處理好你和客人,你和旅行社,你和家人所有的問題,雖然你不是神,但是你必須知道這是你得職責(zé),不想被社會(huì)淘汰,你就要天天爬在電線桿上等著被電死,要不你連電線桿都沒摸到,就已經(jīng)死了,學(xué)著做第一個(gè)吃螃蟹的人,只有有十分的信心,才能做成九分得成績(jī)。

          一個(gè)月工作總結(jié) 篇4

          作為新員工入職一個(gè)月的工作負(fù)責(zé)人,回顧過去一個(gè)月的工作,總結(jié)自己的工作情況,反思自我,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),展望未來,是非常有必要的。以下是我的新員工入職第一個(gè)月工作總結(jié)。

          一、工作目標(biāo)和任務(wù)

          1.1工作目標(biāo)

          我入職第一個(gè)月的工作目標(biāo)是:熟悉公司業(yè)務(wù)、規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程,逐步融入團(tuán)隊(duì),了解自己的工作職責(zé),并開始逐步承擔(dān)與工作相關(guān)的任務(wù)。

          1.2工作任務(wù)

          具體的工作任務(wù)包括:

          1.熟悉公司業(yè)務(wù)、規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程,了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)模式。

          2.了解公司所使用的軟件和工具,熟悉公司所用的項(xiàng)目管理工具和信息系統(tǒng)。

          3.與團(tuán)隊(duì)建立良好的關(guān)系,盡快了解自己的工作職責(zé)。 4.開始逐步承擔(dān)與工作相關(guān)的`任務(wù)。

          二、工作進(jìn)展和完成情況

          在這一個(gè)月里,我完成了工作目標(biāo)中的大部分任務(wù)。具體來說:

          2.1熟悉公司業(yè)務(wù)和規(guī)章制度

          通過與公司老員工的交流,查看公司的員工手冊(cè)及相關(guān)科目的介紹,我逐漸地熟悉了公司的業(yè)務(wù)和規(guī)章制度。同時(shí),在了解團(tuán)隊(duì)的核心人員之后,我也開始了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)模式。

          2.2掌握了公司所使用的軟件和工具

          公司在運(yùn)營(yíng)過程中使用了許多常見的工具和軟件,在這一個(gè)月里,我掌握了這些軟件和工具,并且了解了公司所用項(xiàng)目管理工具和信息系統(tǒng)。

          2.3組成了緊密的團(tuán)隊(duì)

          在這一個(gè)月里,我與本團(tuán)隊(duì)的成員建立了良好的關(guān)系,與大家相互交流,互相學(xué)習(xí)。在工作中出現(xiàn)問題時(shí),我們也能夠互相幫助,共同解決問題。

          2.4開始承擔(dān)工作任務(wù)

          在這一個(gè)月里,隨著對(duì)團(tuán)隊(duì)的逐步了解,我也逐步承擔(dān)了與工作相關(guān)的任務(wù)。雖然剛開始接觸這些任務(wù)會(huì)有一些困難,但是在同事的幫助和指導(dǎo)下,我也很快地掌握了這些任務(wù)的知識(shí)和技能。

          三、工作難點(diǎn)及問題

          雖然在這一個(gè)月里我完成了大部分工作任務(wù),但是在實(shí)際工作中也遇到了不少的困難和問題:

          3.1工作中存在的壓力

          在剛開始承擔(dān)工作任務(wù)時(shí),由于沒有很好的掌握相關(guān)的知識(shí)和技能,會(huì)引發(fā)一些工作壓力。同時(shí),由于目標(biāo)明確,也需要努力工作來完成,時(shí)常感到一定的工作壓力。

          3.2工作難度較大

          公司在綜合管理及項(xiàng)目管理上有嚴(yán)格的要求,我作為新員工,在不熟練掌握這些知識(shí)和技能時(shí),面對(duì)工作會(huì)存在一些困難。

          四、工作質(zhì)量和壓力

          在這一個(gè)月里,隨著對(duì)業(yè)務(wù)的逐漸掌握和對(duì)于工作職責(zé)的不斷熟悉,我逐漸適應(yīng)了工作節(jié)奏,把握了工作質(zhì)量和節(jié)奏。但是由于工作內(nèi)容較多,工作壓力相對(duì)較大,所以需要在日常工作中不斷努力,提高自己的工作能力。

          五、工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

          在這一個(gè)月的工作實(shí)踐中,我從工作任務(wù)及團(tuán)隊(duì)合作中得到了一些啟示和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),總結(jié)如下:

          5.1了解自己的職責(zé)

          在剛開始的時(shí)候,我需要通過向團(tuán)隊(duì)中的同事了解和詢問,了解自己的工作職責(zé)和任務(wù)內(nèi)容,從而更好地將自己發(fā)揮到最大。

          5.2重視日常工作

          日常工作的重視度決定了你的工作效率,需要密切關(guān)注和處理日常工作,更好地達(dá)到工作目標(biāo)。

          5.3合作是關(guān)鍵

          我們的團(tuán)隊(duì)是通過合作來提高效率的。通過團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠更快地完成工作,還能夠積累更多的經(jīng)驗(yàn)及提高自己的工作能力。

          六、工作規(guī)劃和展望

          在接下來的工作中,我將:

          6.1挖掘潛力

          在日常工作中要不斷完善,通過自學(xué),學(xué)習(xí)資料,和同事交流,不斷挖掘自身的潛力,提高自己的工作能力。

          6.2在合作中創(chuàng)造佳績(jī)

          在團(tuán)隊(duì)中,我所承擔(dān)的是小部分分工,將在日常的合作和工作中與同事協(xié)同努力,以創(chuàng)造更多的精彩!

          6.3學(xué)習(xí)知識(shí)及技能

          我將不斷且不斷地學(xué)習(xí)知識(shí)、技能,努力發(fā)揮個(gè)人能力,助理企業(yè)的發(fā)展及提高。

          總結(jié)

          在新員工入職第一個(gè)月的工作總結(jié)中,我們需要對(duì)過去的工作進(jìn)行全面的總結(jié)和反思,總結(jié)工作進(jìn)展和完成情況,歸納工作中存在的難點(diǎn)和問題,并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出工作規(guī)劃和展望。只有在總結(jié)與反思中不斷發(fā)現(xiàn)不足,才能不斷進(jìn)步。

          一個(gè)月工作總結(jié) 篇5

          自從我成為公司的工作負(fù)責(zé)人以來,我一直致力于確保新員工加入公司后的順利過渡,并且?guī)椭麄儽M快適應(yīng)他們的工作和工作團(tuán)隊(duì)。在這篇工作總結(jié)中,我將與大家分享新員工入職第一個(gè)月的工作情況,并進(jìn)一步討論我們可以繼續(xù)改善的方面。

          工作目標(biāo)和任務(wù)

          在新員工入職第一個(gè)月的工作中,我們的主要目標(biāo)是確保員工盡快適應(yīng)他們的工作,并且能夠充分了解公司的運(yùn)營(yíng)方式和日常業(yè)務(wù)流程。為此,我們?yōu)閱T工提供了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和指引,并確保員工能夠在所有方面得到支持。

          工作進(jìn)展和完成情況

          我們的新員工在接受培訓(xùn)和溝通方面表現(xiàn)得很出色。他們很快學(xué)會(huì)了我們?cè)诠镜母鞣N軟件和系統(tǒng),并且積極地參與到我們的例行工作中去。此外,我們確保員工盡快融入全團(tuán)隊(duì),以便他們能夠更有成效地工作。在這方面,我們看到員工的表現(xiàn)非常不錯(cuò)。

          工作難點(diǎn)及問題

          對(duì)于新員工來說,公司文化和組織方式可能會(huì)成為一個(gè)難點(diǎn),他們需要時(shí)間來了解公司的運(yùn)營(yíng)方式。對(duì)不熟悉的工作環(huán)境的學(xué)習(xí)對(duì)于員工的壓力也相對(duì)較高。我們嘗試通過提供有關(guān)公司運(yùn)營(yíng)方式的詳細(xì)信息來幫助員工適應(yīng)公司文化,并且定期提供技術(shù)支持和反饋來幫助員工。在第一個(gè)月的工作中,我們可以看到在大多數(shù)情況下,員工通過自己的努力克服了這些不適應(yīng)的問題。

          工作質(zhì)量和壓力

          我們?cè)谛聠T工入職的過程中一直關(guān)注員工的工作質(zhì)量和壓力。在第一個(gè)月的工作中,我們盡力減少員工的不確定性,并確保員工能夠在適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金和激勵(lì)下為公司帶來更高質(zhì)量的工作成果。總體來看,員工沒有在這方面遇到太多的問題,但在以后的工作中我們可能需要更多地關(guān)注這個(gè)問題。

          工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

          在新員工入職的第一個(gè)月中,我們得到了許多有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我們發(fā)現(xiàn),適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和指導(dǎo)對(duì)于引導(dǎo)員工更快地適應(yīng)和融入公司具有很大的幫助。此外,我們也發(fā)現(xiàn),及時(shí)反饋和聯(lián)系能夠讓員工對(duì)自己的工作方向和任務(wù)有更多的了解。

          工作規(guī)劃和展望

          對(duì)于未來,我們將繼續(xù)為員工提供足夠的培訓(xùn)和指導(dǎo),并確保員工逐步適應(yīng)公司的`運(yùn)營(yíng)方式。我們也將努力為員工提供更多的訓(xùn)練機(jī)會(huì),幫助員工提升他們的技能和專業(yè)成長(zhǎng)。在公司的發(fā)展中,我們將更加重視員工的參與和貢獻(xiàn),并確保員工得到公司的充分支持。

          結(jié)論

          通過我們對(duì)新員工入職第一個(gè)月的工作總結(jié),我們可以看到,我們的員工在公司的環(huán)境中表現(xiàn)得非常出色,并且表現(xiàn)出了非常積極的工作態(tài)度。我們也看到了一些可以繼續(xù)改善的方面,例如培訓(xùn)和溝通方面的問題。就總體而言,新員工能夠順利適應(yīng)公司的運(yùn)營(yíng)方式并盡快融入工作環(huán)境,我們對(duì)其成果和進(jìn)展感到非常高興。隨著時(shí)間的推移,我們將繼續(xù)為員工提供更好的工作和發(fā)展機(jī)會(huì),以確保他們能夠更好地為公司做出貢獻(xiàn)。

          一個(gè)月工作總結(jié) 篇6

          一個(gè)月結(jié)束了,在公司里,本人擔(dān)任內(nèi)務(wù)的職位,主要負(fù)責(zé)開單與出納工作。還有其他一些展廳日常工作的監(jiān)督,也在個(gè)人的工作范疇內(nèi),分類總結(jié)如下:

          一、開單

          此項(xiàng)工作需要做到足夠的仔細(xì)、認(rèn)真、謹(jǐn)慎。對(duì)于產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)也要有一定的認(rèn)知。如此一來,就能避免很多工作上的失誤。還需特別注意數(shù)據(jù)方面的。對(duì)于這份工作,我需要提升的地方還有很多,例如:應(yīng)更仔細(xì)認(rèn)真,盡量避免出錯(cuò);效率的提升,仍需加強(qiáng)。做到更快更準(zhǔn),才是最終目標(biāo)!

          二、出納

          展廳日常收支工作管理,做到數(shù)目清晰明確,日清月結(jié)。做好登記明細(xì),以免出現(xiàn)疏漏。當(dāng)天收支情況及時(shí)輸入電腦。在過去的一個(gè)月里,做得未夠好,以后必須完善。

          以上是職責(zé)范圍內(nèi)最主要的工作,毋需置疑,必需竭盡所能做到最好!此外,還有很多展廳的日常工作需要注意。包括:早會(huì)記錄、展廳人員出入登記、客流量登記、電腦日常工作的維護(hù)、公司q群信息的及時(shí)傳達(dá)。另外還有展廳樣板的維護(hù):樣板的出倉(cāng),必須經(jīng)過公司的審批,做好登記以及相關(guān)的手續(xù),展廳的出倉(cāng)樣板,需及時(shí)作好補(bǔ)充。還有展廳衛(wèi)生的維護(hù),屬于個(gè)人負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域,必須每天做到位,龍頭、五金配件的.維護(hù),至少打蠟一次。這些工作盡管瑣碎,但是,卻高度體現(xiàn)個(gè)人的工作責(zé)任心。力所能及的事,更需要在細(xì)節(jié)上完善。因此,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,非常必要。

          以上工作總結(jié)不盡詳細(xì),并且,日常工作中也有諸多疏漏的地方。希望在這次對(duì)于過往工作的審視中,獲得經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),以后逐步完善!

          一個(gè)月工作總結(jié) 篇7

          所謂的三個(gè)月健身計(jì)劃到現(xiàn)在已經(jīng)過了一個(gè)月,是時(shí)候給這個(gè)月做個(gè)總結(jié)。主要是糾正自己在第一個(gè)月犯下的錯(cuò)誤,給下個(gè)月新的引導(dǎo)。

          完成得最好的.是每日的健身和飲食都有按照原來的計(jì)劃來進(jìn)行,執(zhí)行的比較嚴(yán)格,說明這個(gè)計(jì)劃還是挺可行的。健身的重點(diǎn)還是在背部發(fā)展和有氧運(yùn)動(dòng)上,兼顧肩部訓(xùn)練和臂部訓(xùn)練,腹肌訓(xùn)練,但是訓(xùn)練過程中發(fā)現(xiàn)胸肌力量下降太過明顯,于是在背部訓(xùn)練日加上了胸部訓(xùn)練,目前胸肌力量有所恢復(fù)。

          首個(gè)月目標(biāo)就是把計(jì)劃先認(rèn)真執(zhí)行起來,而且已經(jīng)長(zhǎng)期沒有健身,需要從小重量開始恢復(fù)訓(xùn)練,目前已經(jīng)基本達(dá)到了之前的水準(zhǔn)。

          之前的運(yùn)動(dòng)傷害,膝蓋,肩部,目前還是時(shí)好時(shí)壞,現(xiàn)在健身前后已經(jīng)有認(rèn)真的做熱身和拉伸,這一點(diǎn)效果目前還不是很樂觀。特別是膝蓋,好像不是拉伸能解決的,在這個(gè)月訓(xùn)練中,仔細(xì)研究視頻,調(diào)整自己的跑步姿勢(shì),步頻步幅等,在第二月會(huì)有fenix的幫助,可能會(huì)更有幫助調(diào)整姿勢(shì)。

          減脂方面效果不錯(cuò),體重已經(jīng)下降了3kg,腰圍也減了約7cm。第二個(gè)月借助心率表控制跑步的心率,做到高效率地減脂,盡量不影響肌肉的減少。第二個(gè)月如果膝蓋恢復(fù)良好,可以加入間歇性訓(xùn)練。

          背肌發(fā)展有進(jìn)步,但是離計(jì)劃說要做十個(gè)引體向上還相差甚遠(yuǎn),可能得降低預(yù)期,也要按部就班來。

          飲食計(jì)劃方面,這個(gè)月堅(jiān)持一天做兩次飯來控制攝入的蛋白質(zhì)和碳水,后來得知訓(xùn)練后要增加碳水和高GI值食物。

          這個(gè)月也算是特殊,工作沒有很忙,可以控制時(shí)間很多。以后要克服的困難應(yīng)該會(huì)更多。

          不管怎么說,朝著目標(biāo)飛奔!

          一個(gè)月工作總結(jié) 篇8

          本人于20xx年以來,不經(jīng)意期間已走過兩年多的風(fēng)雨歷程。這些年以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷與帶領(lǐng)下,在同事們的幫助與支持下,通過自身的努力與拼搏,與以前的自己比,現(xiàn)在在很多方面都有了一定的進(jìn)步與提高,并且學(xué)會(huì)了材料管理的很多知識(shí)。在這一年多的時(shí)間里,許多的工作經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)令我有了事業(yè)的成就感和對(duì)工作的拼搏感,并令我激動(dòng)不已、感慨萬千。其中有來自公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工的培養(yǎng)與理解,有來自供貨方對(duì)我公司的評(píng)價(jià)與贊美,有來自同事之間的體貼與幫助,也有源與自己工作中的收獲與挫折。在這兩年多以來本人一直從事材料管理工作,回顧這兩年多的工作經(jīng)歷,有太多的收獲在其中,許多工作經(jīng)驗(yàn)令我受益匪淺,銘記于心,現(xiàn)將這幾年的工作總結(jié)如下。

          一、以誠(chéng)相待,以理服人,創(chuàng)造良好工作環(huán)境我公司是一個(gè)大家庭,作為公司的一員,不管面對(duì)的是對(duì)供貨方還是公司內(nèi)部的協(xié)作單位,都應(yīng)該做到“以誠(chéng)相待,以理服人”。

          尊重是相互的,并非某一個(gè)人的事,只有用我們的真誠(chéng)來對(duì)待別人,用我們的道理來感化別人,最終才能得到別人的尊重與贊賞。只有真正的處理好自己與供貨方,自己與公司內(nèi)部協(xié)作單位之間的關(guān)系,才能對(duì)我們材料管理工作產(chǎn)生好的積極的影響。久而久之便可形成一個(gè)融洽和諧的工作環(huán)境,進(jìn)而激起我們對(duì)材料管理工作的熱愛與激情,從而促使我們?cè)谲囬g現(xiàn)場(chǎng)各方面的工作向著更好的方向發(fā)展,達(dá)到事半功倍的`成效。

          二、不斷學(xué)習(xí)材料管理,完善自我,讓材料管理制度落在實(shí)處。

          “人不學(xué)習(xí)不進(jìn)步,馬無鐵蹄不跑路”,每個(gè)人都應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí),只有不斷的學(xué)習(xí),我們的思維才會(huì)更加的活躍,視野才會(huì)更加的開闊,經(jīng)驗(yàn)才會(huì)更加的豐富。兩年多的工作經(jīng)驗(yàn)讓本人感覺,各項(xiàng)規(guī)章制度想產(chǎn)生實(shí)際的工作效益還需重在落實(shí),這樣才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。這就要求物資部必須確保物資材料的購(gòu)置、領(lǐng)用、保管等各個(gè)環(huán)節(jié)有章可依、有據(jù)可查。每一個(gè)生產(chǎn)的材料質(zhì)量,是生產(chǎn)的整體質(zhì)量的重要組成部分。做好材料供應(yīng)中的質(zhì)量管理工作是保證發(fā)電設(shè)備安全運(yùn)行的重要環(huán)節(jié)。要干出優(yōu)質(zhì)工作,物資材料的購(gòu)置是第一關(guān),在材料的采購(gòu)上做到準(zhǔn)確飽和現(xiàn)場(chǎng)需求量,基本上做到供需相平,嚴(yán)把物資材料質(zhì)量關(guān)。還要與工程負(fù)責(zé)人積極聯(lián)系,在保證生產(chǎn)質(zhì)量的同時(shí)也杜絕“質(zhì)量浪費(fèi)”,盡量為公司節(jié)約資金。所有供應(yīng)商配送的貨物全部按規(guī)范要求每批次都進(jìn)行嚴(yán)格點(diǎn)數(shù),確保質(zhì)量,確保應(yīng)用到現(xiàn)場(chǎng)的全部物資是符合標(biāo)準(zhǔn)的材料。

          材料員還應(yīng)熟悉所領(lǐng)用材料在工程中的用途、材料的型號(hào)規(guī)格系列、質(zhì)量要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),這些是成為一個(gè)合格材料員必須具備的條件之一。作為一名材料員不能只認(rèn)為現(xiàn)場(chǎng)材料員只管現(xiàn)場(chǎng),不在過問材料的統(tǒng)計(jì),在這個(gè)日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)時(shí)代,本人認(rèn)為材料員也應(yīng)做到一人多職多崗,多能多技,這樣才能為公司的發(fā)展做出作出更大的貢獻(xiàn)。收貨時(shí)做到公私分明、不漏查。作為一名材料人員,我積極配合部門及項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo),要求各工作區(qū)域必須嚴(yán)格遵守6S管理制度,做到責(zé)任到人。對(duì)有可追溯性要求的材料全部按要求進(jìn)行標(biāo)識(shí),及時(shí)做好物資領(lǐng)用單據(jù)二級(jí)核算的相關(guān)統(tǒng)計(jì),每月按時(shí)將報(bào)廢物資做好及時(shí)清理的工作;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)發(fā)生的急需使用材料,進(jìn)行迅速的調(diào)理或借調(diào)。

          三、注重對(duì)外交流為企業(yè)創(chuàng)造效益,樹立企業(yè)良好形象在兩年多的工作中,本人時(shí)刻提醒自己要以主人翁的意識(shí),在與供應(yīng)商,庫(kù)管員和庫(kù)房送貨人員,內(nèi)部協(xié)作單位的交往中,要有理有節(jié),在尊重他們的同時(shí)也要時(shí)刻維護(hù)企業(yè)形象,不能以犧牲企業(yè)的代價(jià)為利益。對(duì)企業(yè)有利的交往應(yīng)“多跑腿磨破嘴”,加強(qiáng)和對(duì)企業(yè)有利的供貨方的聯(lián)系與交往;以合理的、委婉的解釋贏得有關(guān)方面的諒解。

          總之這幾年以來的工作經(jīng)驗(yàn)讓我改變了對(duì)材料員崗位職責(zé)最初的認(rèn)識(shí),作為一名材料員不僅僅是領(lǐng)用和管理材料,要學(xué)的東西很多,不管是做現(xiàn)場(chǎng)材料還是搞材料統(tǒng)計(jì),要學(xué)的還很多。

          在這兩年多的時(shí)間里,雖然自己在某些方面有了一定的進(jìn)步與提高,但仍存在著很多的不足。本人在各方面的能力與公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職員的期盼值比,仍存在著很大的差距。成敗得失已屬于過去,立足于現(xiàn)在,計(jì)劃好未來才是首要的事情。在以后的工作與生活中,我定會(huì)加倍努力,認(rèn)真學(xué)習(xí)新的知識(shí),不斷完善自我,努力提高自己的工 作水平,爭(zhēng)取在各方面都做到精益求精。我深信,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷與教導(dǎo)、幫助與支持下,我一定能夠成為一名完全合格的材料管理人員。

          時(shí)間: 20xx年1月5日 總結(jié)人;

          一個(gè)月工作總結(jié) 篇9

          新的起點(diǎn),新的開始!

          時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼進(jìn)入XX已經(jīng)一個(gè)多月了,總的來說這一個(gè)月是新奇的、充實(shí)的,有收獲的。認(rèn)識(shí)了一批同事,學(xué)到了一些知識(shí),獲得了一些經(jīng)驗(yàn),取得了一些進(jìn)步,當(dāng)然也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。

          “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”一個(gè)月來我首先感到的是僅僅從書本上獲取知識(shí)是不夠的,應(yīng)當(dāng)注重理論與實(shí)際相結(jié)合,比如對(duì)于光時(shí)域反射儀,對(duì)這說明書想弄明白它實(shí)在是難!而那著他試著操作就很容易掌握。又比如光纖熔接過程中的一些注意事項(xiàng),看書想記住很難,然而到現(xiàn)場(chǎng)觀看熔纖后,印象深刻。但是由于我本專業(yè)并不是學(xué)習(xí)通訊的。基礎(chǔ)十分薄弱,很多通信的基礎(chǔ)概念、專業(yè)術(shù)語(yǔ)都不清楚,到了現(xiàn)場(chǎng)有時(shí)候也不知道師傅們講的是什么,所以我想師傅給我制定的培訓(xùn)計(jì)劃還是十分河里的,看了書后到了現(xiàn)場(chǎng)對(duì)于將要進(jìn)行的工作,心里也有了一個(gè)大概的輪廓,到了開始工作的時(shí)候與自己的設(shè)想一比較、分析,馬上就發(fā)現(xiàn)了自己的不足,直觀掌握注意事項(xiàng),獲得很多體會(huì),心里常常涌起一股喜悅感,滿足感。

          “問渠那得清如許,為有源頭活水來。”當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)飛速發(fā)展的社會(huì),科技日新月異,通信行業(yè)是高端行業(yè),其發(fā)展更是迅猛!特別是光纖通信,雖然只有短短30。多年時(shí)間的歷史,各種傳輸技術(shù)層出不窮,每天都在發(fā)展,我們作為前沿通信工作者更應(yīng)多補(bǔ)充活水,時(shí)時(shí)汲取養(yǎng)料,加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),隨時(shí)關(guān)注新技術(shù),新工藝,新材料……才能使我們的通信網(wǎng)更加堅(jiān)強(qiáng)、智能。充分發(fā)揮通信網(wǎng)的支撐作用。

          “路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。”鳳凰真正涅盤還需要浴火,玫瑰真正綻放還要傲雪凌霜,不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹。要想成為全面、復(fù)合型人才擺在我要走的路還很長(zhǎng),不僅僅是我辦公桌上的幾千頁(yè)通訊書籍,我想未來我還要看更多的書籍,涉及跟多的專業(yè)。 一個(gè)月的'時(shí)間,短暫而又漫長(zhǎng),短暫的.是學(xué)習(xí)的時(shí)侯時(shí)間過的很快,漫長(zhǎng)的是這一個(gè)月中學(xué)到和記住的知識(shí),是值得我用一生去嚴(yán)格履行和認(rèn)真品味的,是伴隨和影響我職業(yè)生涯的寶貴精神財(cái)富。

          感謝XXX領(lǐng)導(dǎo),各位師傅、同事一個(gè)月來對(duì)我無論是生活上,還是工作中的悉心指導(dǎo)和幫助,謝謝你們!

          一個(gè)月工作總結(jié) 篇10

          一年來,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力,我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績(jī),現(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下:

          一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)

          在政治思想上,我堅(jiān)持社會(huì)主義道路,擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),深入把握其精神實(shí)質(zhì)。我積極參加思想政治學(xué)習(xí),提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì),并在實(shí)際工作,根據(jù)自身崗位特點(diǎn),切實(shí)作好本職工作。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng),做到了與人為善,和睦相處。增強(qiáng)了在思想上、政治上同中央保持高度一致的.自覺性,提高了對(duì)發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的認(rèn)識(shí),有效地增強(qiáng)了工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

          二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力

          正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法令,熟悉財(cái)經(jīng)制度;積極鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),精通專業(yè)知識(shí),掌握會(huì)計(jì)技術(shù)方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì),堅(jiān)持原則,執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)。

          三、遵紀(jì)守法,廉潔自律,樹立財(cái)務(wù)工作者的良好形象

          一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及中紀(jì)委提出的“四項(xiàng)紀(jì)律、八項(xiàng)要求”等為行為準(zhǔn)則。堅(jiān)持以自律為本,以廉潔奉公為起點(diǎn),正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系,在實(shí)際工作中嚴(yán)格遵守法紀(jì),時(shí)刻以反面教材警示自己,不斷強(qiáng)化廉潔自律意識(shí),努力做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”,樹立了財(cái)務(wù)工作者的良好形象,始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項(xiàng)工作中。

          作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),同時(shí)體會(huì)到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。

          xx年是緊張而繁忙的一年,所取得的成績(jī),除了自己努力工作外,更主要的是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們幫助的結(jié)果,在過去取得的成績(jī)的同時(shí),我深知自己還有不小的差距。在今后的工作中,我將進(jìn)一步發(fā)揮自己的主動(dòng)性,注重自身思想修養(yǎng)的提高,努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力,力爭(zhēng)出色完成自身工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

          一個(gè)月工作總結(jié) 篇11

          第一個(gè)月的工作已經(jīng)結(jié)束,在這一個(gè)多月的學(xué)習(xí)工作中,外聯(lián)部的工作讓我們學(xué)會(huì)了很多東西,也使我們意識(shí)到了自己還需要充實(shí)。對(duì)第一個(gè)月本部門工作,我做出一下三大塊總結(jié)。

          一、外聯(lián)部工作的開展

          1、20xx年9月,我們迎來了一個(gè)新的學(xué)年,也是外聯(lián)部工作的一個(gè)新的起點(diǎn)。在大一新生軍訓(xùn)期間,招新工作便開始了。通過初試、復(fù)試的層層選拔,認(rèn)真考慮,共招進(jìn)6名新委員。招新后,20xx上半學(xué)期的外聯(lián)工作從9月份正式開始。本學(xué)期,我們改變了原來那種被動(dòng)的拉取贊助方式,變被動(dòng)為主動(dòng)。考慮到20xx級(jí)的.新成員剛進(jìn)大學(xué)校園,對(duì)部門內(nèi)的工作不熟悉,所以九月份的工作內(nèi)容主要放在內(nèi)部人員的培訓(xùn),是在實(shí)踐中得到鍛煉,吸取經(jīng)驗(yàn),在實(shí)踐中解決問題,一直由副部長(zhǎng)帶隊(duì)分成兩組在外面拉取贊助。在拉取贊助的同時(shí),幫助他們解決問題。一個(gè)多月的實(shí)踐之后,我們正式開始對(duì)部門成員工作的安排。我們將六位成員分成兩組對(duì)外跑贊助。經(jīng)過這次的工作,看出了他們對(duì)工作的熱情,也提高了新成員的工作積極性和對(duì)工作的熟悉程度,達(dá)到了兩不誤的雙重目的。

          二、配合學(xué)院工作并協(xié)助各部門的活動(dòng)開展

          關(guān)于對(duì)內(nèi)的服務(wù)同學(xué),我們主要是針對(duì)各部門舉辦的活動(dòng)我們外聯(lián)部積極配合其它部門的工作,關(guān)于另外一部分對(duì)外拉取贊助,共有三比贊助,分別是馬家蓋澆飯,纖柔女子瑜伽會(huì)所和泡泡糖DIY。這三筆贊助協(xié)助體育部完成了迎新生籃球賽的順利進(jìn)行。

          三、部門成員的優(yōu)勢(shì)以及存在的問題

          本學(xué)期部門成員在工作中的積極態(tài)度,讓我感受到了外聯(lián)部有了新的希望,部門成員也非常的好學(xué),不懂就問,讓我感受到了新成員的熱情。但是仍然存在一些問題,

          1、大一的新成員缺乏臨場(chǎng)反映的能力。

          2、由于我們部門是對(duì)外的部門,所以在校內(nèi)與各部門間的聯(lián)系欠缺。所以在我們?yōu)樯碳易鍪碌臅r(shí)候就不是很方便,

          這些讓我真正意識(shí)到,學(xué)生會(huì)是一個(gè)大家庭,在今后的工作中我們還將有大量需要相互幫助的地方,在今后的工作中,我們也將更多的與其他部門展開聯(lián)系。

          一個(gè)多月的工作已經(jīng)過去,我們有過成功也有過失敗,從中我們吸取了無數(shù)教訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn),希望在將來的工作中,外聯(lián)部將越走越好,盡全力的為系部多做些實(shí)事,為同學(xué)們多做些實(shí)事。

          一個(gè)月工作總結(jié) 篇12

          實(shí)習(xí)以來,已經(jīng)有一個(gè)月了,這個(gè)月我也真正知道了實(shí)習(xí)的狀況。這是我實(shí)習(xí)的第一個(gè)月,很有意義,體驗(yàn)了在學(xué)校不一樣的感受。工作之后更多的是把注意力都集中在做事中,整個(gè)環(huán)境也不是跟學(xué)校一樣了,都在認(rèn)真的做著事情,不會(huì)放下一絲松懈。初初實(shí)習(xí),對(duì)很多事情都不懂,都需要去學(xué)習(xí),完全跟在學(xué)校的情況是分明的。如下是我大學(xué)實(shí)習(xí)后第一個(gè)月的工作總結(jié):

          一、積極主動(dòng),端正自己的態(tài)度

          實(shí)習(xí)的第一個(gè)月,只能是在初期學(xué)習(xí)中,很多東西如果自己不懂,一定要去多問問帶你的那個(gè)人,不要等到問題積累到一定的`程度了,再去解決。當(dāng)下的問題就要在當(dāng)下解決掉,只有這樣在之后的工作實(shí)習(xí)才會(huì)順利進(jìn)行。開始的時(shí)候,要去工作的東西都還比較少,是先給予穩(wěn)定期才會(huì)繼續(xù)加工作,但是如果一天的工作很快就做完,也不要等著主管去說,你可以主動(dòng)要求,可以再多做一些,也是在幫助自己更快地去適應(yīng)工作。

          二、計(jì)劃好時(shí)間,不要太隨意

          一天的工作就在那里,有時(shí)可能多,有時(shí)可能少,那就一定要計(jì)劃好每一個(gè)階段的時(shí)間。哪一個(gè)階段做什么事情,還有多少時(shí)間能夠完成,都要去好好的規(guī)劃一下。如果隨意的話,可能這一天的工作就會(huì)做不完,會(huì)拖到第二天,要是每天都這樣,一天一天的積累,工作就會(huì)越積越多,到最后就做不完,算是沒有達(dá)到工作的量。你想別人都做的很好,就你一天到晚的在不停的弄,還是每天都在補(bǔ)昨天的,怎么都不美好了。所以,規(guī)劃好時(shí)間,才可以更好的完成工作,并且長(zhǎng)期的就能夠練好效率了,進(jìn)度也快,還能超額完成,這是很有成就感的。

          三、不足的地方

          (一)這一個(gè)月實(shí)習(xí),還沒有迅速的進(jìn)入到工作中,大部分都是在工作之外的一個(gè)狀態(tài),不能很好的融入進(jìn)這個(gè)環(huán)境。

          (二)對(duì)于實(shí)習(xí)的地方還是不怎么熟悉,很多都在不停的去弄懂這樣一個(gè)階段。需要主動(dòng)了解工作的一切事宜。

          (三)與在一起實(shí)習(xí)的同事還處在剛認(rèn)識(shí)的階段,并不是很熟悉,主要是自己太內(nèi)斂了,不夠主動(dòng),這方面需要加強(qiáng)。

          這一個(gè)月的實(shí)習(xí)過的真的很快,還在不斷的去適應(yīng)從學(xué)校步入社會(huì)的環(huán)節(jié),還有更多需要去學(xué)習(xí)的。下一個(gè)月甚至之后的工作自己更加要去努力,在各個(gè)方面去學(xué)習(xí)和改正自己的缺點(diǎn),要快速進(jìn)入角色,為自己畢業(yè)打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),在之后的工作中凸顯自己的優(yōu)勢(shì)。

          一個(gè)月工作總結(jié) 篇13

          至今入職已一個(gè)月了,對(duì)于我來說,與其說是月度工作總結(jié),還不如說是月度工作心得。關(guān)于這份總結(jié),我不想用太多過于華麗的語(yǔ)言來書寫,那樣的寫法讓人覺得過于虛浮,不切實(shí)際,我只想用最質(zhì)樸的語(yǔ)句來表達(dá),我這一個(gè)半月以來的所感、所想。 剛來到公司,對(duì)于一切都是那么未知,觀察一個(gè)個(gè)生疏的面孔,心里真的有點(diǎn)忐忑,不知道大家都是什么性情,容不簡(jiǎn)單相處,但是這種感覺,很快就消逝了,大家相仿的年紀(jì),熱忱開朗的性格,和諧工作的氛圍,很快就感染了我,讓我開心的投入了工作之中。 換了新的環(huán)境,就意味著和以前工作的模式不一樣了,工作的內(nèi)容也是千差萬別,我認(rèn)為作為一個(gè)好的員工,最應(yīng)當(dāng)做的就是拋棄固有的工作模式,以最快的姿勢(shì)投入到新的工作中去。

          我的新工作,對(duì)于我來說真的是新,所做的內(nèi)容,也幾乎是從前不曾接觸的東西,不能說一竅不通,但也頂多是略知一二。由于建筑業(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業(yè),對(duì)于里面的運(yùn)作也是聞所未聞,好多術(shù)語(yǔ)我也是來到這里之后才開頭漸漸知曉,多虧同事和領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo),我才一點(diǎn)點(diǎn)的深化我的工作,否則真的感覺自己像個(gè)無頭蒼蠅一樣,亂飛亂撞,必定會(huì)走許多彎路。

          既然不懂的東西太多,就要比其他人還要用心、努力,俗話說好記性不如爛筆頭,我把每一步需要做的工作,都寫成筆記,這樣相同的工作就不會(huì)消失錯(cuò)漏。日常的工作,我會(huì)事先做好統(tǒng)籌支配,這樣工作就會(huì)有條不紊的進(jìn)行下去。

          雖然工作才剛剛開頭,但是我要做的`卻有許多,公司在進(jìn)展中,這就需要我們?nèi)w員工共同努力,來豐富和完善公司的運(yùn)營(yíng)模式和管理機(jī)制。 首先,我需要做的就是建立起公司的人員檔案,構(gòu)建起人員結(jié)構(gòu)花名冊(cè),制定相關(guān)的制度,合理規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn),將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進(jìn)行完善。 其次,隨著工作的深化,我會(huì)發(fā)揮我人力資源專業(yè)的專長(zhǎng),關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些人員聘請(qǐng)方面的工作,包括發(fā)布聘請(qǐng)信息,預(yù)約人員面試等這些聘請(qǐng)的前序工作,讓領(lǐng)導(dǎo)不在這些小事上費(fèi)神。我會(huì)逐步擬定季度或年度的聘請(qǐng)方案,匯總各個(gè)部門所急需和待需的人才,利用現(xiàn)有的資源,發(fā)布聘請(qǐng)信息,進(jìn)行聘請(qǐng)工作。 再次,利用現(xiàn)有的資源,請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人協(xié)作,逐步建立起各個(gè)部門每個(gè)人員的崗位說明書,明確各自分工,把工作逐項(xiàng)分解,落實(shí)到人,逐步擺脫一個(gè)工作誰都干,但誰都不精的狀況,讓工作形成模塊,每個(gè)人負(fù)責(zé)自己的模塊,這樣就不會(huì)消失工作雜而亂,過程遺漏,沒人負(fù)責(zé)的局面。

          以上就是我這一個(gè)半月以來的一點(diǎn)感想和領(lǐng)悟,在將來的工作中,我會(huì)更加樂觀努力的完善自己的工作,使自己的自身價(jià)值更完善的呈現(xiàn)。

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