個人工作計劃5篇（推薦）
時光飛逝，時間在慢慢推演，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！現(xiàn)在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家收集的個人工作計劃5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
個人工作計劃 篇1
在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的的正確指導(dǎo)和支持下，在各科室的通力配合下，化驗室人員齊心協(xié)力，樹立高度的事業(yè)心和責任心，在工作上積極主動，圍繞醫(yī)院中心工作，結(jié)合科室的工作特質(zhì)，求真務(wù)實，踏實苦干，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，較好地完成了科室的各項工作任務(wù)，在20xx年化驗室在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，切實提高服務(wù)質(zhì)量，嚴抓科室內(nèi)部管理，使科室工作有條不紊的進行。
20xx年化驗室工作計劃如下：
1，進一步樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，實行窗口微笑服務(wù)，使就診患者從精神上感受到溫暖，減輕心理壓力。
2，加強實驗室建設(shè)，完善內(nèi)部管理，按照集中，統(tǒng)一的原則，建立化驗室各項規(guī)章制度和標準。通過完善各項內(nèi)部細節(jié)化管理，增強安全憂患意識，逐步達到監(jiān)督檢查制度化，操作流程規(guī)范化，是每一項規(guī)章制度均能落到實處，貫穿到工作的每一個環(huán)節(jié)。
3，嚴格質(zhì)量控制，提高檢驗標準
嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，落實質(zhì)量管理與持續(xù)改進制度，開展質(zhì)控，使室間質(zhì)評和室內(nèi)質(zhì)控符合要求，做到檢驗報告及時，準確，規(guī)范，杜絕差錯事故發(fā)生，做好檢驗項目的質(zhì)量控制工作。
4，發(fā)現(xiàn)有傳染病疫情要及時上報，嚴格按照傳染病疫情上報的
制度及流程。
5，加強儀器設(shè)備的.管理，提高工作效率
做好現(xiàn)有個儀器的維護和保養(yǎng)工作，要求工作人員認真學習，熟練掌握儀器的操作技能，嚴格按照要求維護和保養(yǎng)儀器，并能對出現(xiàn)的各類故障，認真研究，積極應(yīng)對，及時解決，保證化驗室各類儀器的正常運行。
6，廣泛征求各相關(guān)科室對化驗室的意見和建議，以改進化驗室的工作。
7，配合各科室完成各項化驗工作。
個人工作計劃 篇2
歲末臨近，在這半年的時間，在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的悉心指導(dǎo)下，我對礦石干餾工藝及工藝設(shè)計等方面進行了認真努力的學習，總結(jié)內(nèi)容如下：
一、工作內(nèi)容及收獲
（一）干餾廠工藝過程實踐
1、礦石干餾工藝，從認知到了解
了解工藝，繪制工藝流程圖。
l 系統(tǒng)地學習了全廠的工藝過程及各單元主要設(shè)備。結(jié)合為期一個月的礦石干餾廠生產(chǎn)實習，弄清楚了全循環(huán)干餾工藝的理論基礎(chǔ)、工藝優(yōu)勢。
l 在此基礎(chǔ)上，應(yīng)用CAD繪制了全廠帶主要控制點的工藝流程圖及各單元工藝流程圖。
2、礦石干餾工藝，從了解到掌握
掌握工藝，熟記工藝、設(shè)備參數(shù)。在礦石干餾廠工作實踐中，工作的側(cè)重點從工藝過程學習轉(zhuǎn)變到生產(chǎn)調(diào)試情況學習。
l 匯總主要設(shè)備表、工藝參數(shù)表。加深了全循環(huán)干餾工藝的學習與理解，對全循環(huán)工藝的工藝參數(shù)、主要設(shè)備參數(shù)進行了統(tǒng)計及熟記。
l 提交生產(chǎn)日匯報表，匯總生產(chǎn)準備情況。了解了設(shè)備冷態(tài)試運條件，期間工藝過程調(diào)試階段的流程，對調(diào)試階段工作進行詳細匯總。
3、干餾廠生產(chǎn)運營狀況分析與總結(jié)
建立目標管理思維。參加生產(chǎn)經(jīng)營計劃會期間，明確了總部對分公司關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營情況的管理與控制措施。
l 編制生產(chǎn)經(jīng)營計劃匯總表。統(tǒng)計油品計劃生產(chǎn)指標，匯總油品產(chǎn)量及噸油成本。
l 建立了目標管理及成本控制的理念。學習了油品生產(chǎn)的目標管理體系與成本控制的基本原則，控制頁巖含油率，以降低噸油成本。
l 加深了礦山、干餾廠技術(shù)改造內(nèi)容的學習。著重學習頁巖貧化率、礦山采掘的設(shè)計優(yōu)化等技術(shù)改造。
（二）工藝設(shè)計
工藝生產(chǎn)實習均是為工藝設(shè)計、工藝優(yōu)化做的前提工作。工藝設(shè)計的內(nèi)容包含工藝路線選擇、設(shè)計標準確定、總圖布置、各單元匹配確認等內(nèi)容。近半年的工作主要對礦石項目的可行性報告、設(shè)計變更進行了較為詳細的整理及修改，明確了工藝設(shè)計、設(shè)備選擇對礦石干餾的重要性。
1、可行性研究報告構(gòu)成內(nèi)容及組織模式
了解礦石干餾工藝后，對項目的可行性研究報告進行了細致地總結(jié)歸納，明確了可行性報告的設(shè)計深度、結(jié)構(gòu)內(nèi)容及組織模式。
l 編寫可行性研究報告（二期）。添加油品成本分析、安全生產(chǎn)等內(nèi)容，為初步設(shè)計項目書的學習與編寫提供了可靠依據(jù)。
l 制作全循環(huán)工藝、撫順爐工藝參數(shù)計算表、物料衡算表及熱量衡算表。完成兩種工藝的主要工藝參數(shù)設(shè)定及計算，并進行物料衡算和熱量能算，明確一些經(jīng)驗值得出的依據(jù)及計算方法。
2、全循環(huán)干餾工藝與撫順爐工藝比較
l 定性分析。結(jié)合實習，編制干餾工藝對比表，具體分析兩種工藝的優(yōu)缺點。
l 定量分析。通過編制工藝設(shè)計參數(shù)表，明確各工藝在生產(chǎn)操作過程中的具體差別，定量表征各工藝參數(shù)，對工藝了解更為深入。
3、“三查四定”設(shè)計變更歸類與總結(jié)
l 歸納匯總設(shè)計變更資料，編制設(shè)計變更統(tǒng)計表。對提供的設(shè)計變更資料進行匯總，按照各單元的設(shè)計變更進行歸類整理。
l 減少不必要的設(shè)計變更。設(shè)計變更原因包含設(shè)計漏項、設(shè)計錯誤、其他專業(yè)要求、現(xiàn)場要求等，其中總設(shè)計錯誤、設(shè)計漏項是可以避免的，提出解決方法，在今后設(shè)計過程中著重注意，提升設(shè)計準確度。
通過以上工作內(nèi)容，逐步清晰自己未來工作目標，即通過設(shè)計完善工藝流程、換熱網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，減少不必要的設(shè)計變更，在現(xiàn)有工藝基礎(chǔ)上，形成經(jīng)濟合理的工藝路線。
二、工作不足及改善措施
在半年的工作中遇到了許多問題，也暴露出工作上的不足。
1、缺乏系統(tǒng)學習，需不斷提升學習能力。在工作中的學習是遇到問題學習問題，而不是從頭到尾融會貫通地學習，在工作中很難突破自我。
2、實踐與理論結(jié)合不緊密。工作實踐與專業(yè)理論還沒有完全融合，工作實踐中運用的理論知識應(yīng)進行系統(tǒng)歸類。
3、考慮問題不夠全面。由于工作中掌握內(nèi)容不全面，處理問題經(jīng)驗不足，考慮問題、解決問題不夠到位。
針對以上工作中存在的.問題，提出以下改善的措施，在今后的工作中加以改善。
1、清晰目標，做好工作計劃。在工作中做好規(guī)劃，明確在何階段完成何任務(wù)，清楚自己的職業(yè)規(guī)劃，有目的的學習，可避免增加無用的工作量，并高效工作。
2、系統(tǒng)總結(jié)，做好工作記錄。目前處于邊工作邊學習的階段，在此階段理論知識掌握要足夠扎實，包括工藝參數(shù)、設(shè)備參數(shù)等數(shù)據(jù)，做好復(fù)習與總結(jié)，在工作實踐中，反復(fù)應(yīng)用。
3、以學代練，做好工作總結(jié)。工作經(jīng)驗是依靠不斷總結(jié)和思考獲得的，經(jīng)驗不足時，多聽多看多問多練是必不可少的。
三、今后工作思路及工作計劃
1、明確工作目標，清晰職業(yè)規(guī)劃。
2、加強專業(yè)理論知識學習，重點進行工作實踐與理論結(jié)合。
3、盡快從學生思維的被動狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極主動的工作思維。善于發(fā)現(xiàn)潛在的工作或下一步工作，完成任務(wù)時不被動。
4、以飽滿的熱情和堅定、積極的態(tài)度完成工作任務(wù)。
個人工作計劃 篇3
本著為記者團的長遠發(fā)展著想，順利開展各項工作，切實做到日常事務(wù)與其它工作有條不紊地進行，更好地為學院的發(fā)展做好宣傳工作。在以為全校師生服務(wù)，著眼學校工作中心的基礎(chǔ)上，不斷銳意進取，尋求創(chuàng)新，加強對外交流，力求記者團的工作呈現(xiàn)新的局面。20xx年對記者團而言，是新的起點，面臨著縱多的挑戰(zhàn)，特制定以下工作計劃：
一、計劃目標
(一)在學院黨委宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極作思想宣傳。從全局出發(fā)，綜合采寫和報道我校開展的各項活動及發(fā)生的重大事件，重點放在對我校的發(fā)展，改革評優(yōu)工作及社團活動、學生的業(yè)余生活的報道上。讓領(lǐng)導(dǎo)、老師能把握學生的動態(tài)與需求，使學生洞悉學院發(fā)展的情況。
(二)立足本團
1、提升素質(zhì)：狠抓新聞寫作，提高成員的寫作能力及水平。
(1)組織成員閱讀報紙刊物，大力挖掘新聞點，讓成員進行新聞視角的選擇，加強新聞敏感度;
(2)不定期開展新聞培訓課程，邀請老師或校外新聞工作者到我校講學;
(3)建立團內(nèi)“漂流”書架，收集富有人文底蘊的書籍，形成資源共享，加強成員的文字功底。
2、團內(nèi)協(xié)作：塑造良好的“家”形象，營造氛圍，形成團結(jié)、友愛、互助的，具有強大凝聚力的集體。
(1)布置好團內(nèi)辦公室，定期對辦公室進行全面的衛(wèi)生清理，時刻保持辦公室的清潔，為團友提供一個舒適的寫作學習環(huán)境;
(2)制作團內(nèi)歷史、團規(guī)、團章，收集成員信息，制作成員檔案，并在辦公室內(nèi)墻壁上粘貼團內(nèi)的活動剪影和勵志名言、座右銘等，開設(shè)和完善“心靈溝通”專欄，促進成員間的交流互動，豐富團內(nèi)文化;
(3)不定期舉行聚餐、球類比賽、趣味競技等集體活動，增進團友間感情，加強團內(nèi)凝聚力，此外，發(fā)揚我團的優(yōu)良傳統(tǒng)，互幫互助，夜晚下班的時候，等齊所有值班人員再一下走，加大安全性;
(4)加強干部隊伍的建設(shè)，起好領(lǐng)導(dǎo)作用，積極為團內(nèi)著想，關(guān)心團友，各部門做好溝通，分部不分家;
(5)干部加強與成員間的交流，鼓勵成員多關(guān)注國內(nèi)外新聞，虛心接受成員的建議。
(三)對外交流
1、盡量與校內(nèi)外的社團開展聯(lián)誼活動，加強與兄弟社團之間的交流，擴大記者團在校內(nèi)外的影響力;
2、注重與校園廣播臺和出版團的溝通交流，同時同步為我校的各種大小活動做宣傳;
3、積極拉贊助，盡量與商家打好關(guān)系，補充團內(nèi)支出，同時也進一步將我團帶出校園;
4、完善我團最大的溝通平臺——“記者團論壇”，不斷提高點擊率，向校內(nèi)外宣傳我團。
二、各部工作具體安排
(一)團部
1、團長協(xié)調(diào)好各部門工作，著眼全局，統(tǒng)籌兼顧;做好與宣傳部老師的交流與溝通，認真聽取老師的意見和建議;經(jīng)常與兄弟社團交流，借鑒他們的管理辦法，結(jié)合我團的具體情況，揚長避短，將團不斷完善;將重心放在我團的管理、日常工作的開展和團的發(fā)展上，落實好團內(nèi)的各項工作;每個月召開兩次干部會議，及時了解團內(nèi)動態(tài)。
2、兩個副團分工合作，分管好部門，經(jīng)常向團長匯報各部門信息、活動情況及團內(nèi)動態(tài);監(jiān)督各部門的部長及副部的工作，將工作具體落實好;做好對外宣傳工作。
(二)秘書處
1、配合團部執(zhí)行團章管理條例，規(guī)范團內(nèi)事務(wù)，制作“漂流”書架，供成員文學充電。
2、每月根據(jù)成員的稿件多少、質(zhì)量好壞，以“分數(shù)制”的形式，公布于獎懲表上，促進成員養(yǎng)成良好的工作學習的習慣，提高成員寫作積極性。
3、月底對本月成員的稿件數(shù)量、值班和例會出勤情況進行仔細的統(tǒng)計，并于例會上公布。
4、管理好辦公室，定期安排人員對辦公室進行打掃，完善辦公室內(nèi)的各項設(shè)置，豐富辦公室文化。
5、對團內(nèi)財務(wù)執(zhí)行透明化、公開化，并詳細記錄我團所開展的活動的支出情況。
6、制作我團所有成員的通訊錄，方便成員間的聯(lián)系。
7、根據(jù)每月的具體情況，督促外宣部出海報，宣傳我團。
(三)新聞部
1、每月開展一到兩次部門會議，討論每個月的專題報道，寫專題采訪計劃，同時加強溝通交流，挖掘新聞亮點，切身落實好采訪工作，具體到哪個人。
2、及時審稿、出搞，時刻關(guān)注校園活動，加強新聞敏感度，做到不漏報道哪一個活動;對校園發(fā)生的事件抱有高度的熱情，積極對新聞進行采訪、報道。
3、五月份有三個大的的新聞采寫：
(1)勞動節(jié)、“五一”黃金周的旅游出行活動、“勞動最光榮”等主題。
(2)“五四”青年節(jié)的團員活動，從大學生的奮斗史、創(chuàng)業(yè)史等方面入手，著重挖掘我校的優(yōu)秀學生的奮斗創(chuàng)業(yè)或?qū)W習事跡，提倡發(fā)揚五四精神。
(3)母親節(jié)與父親節(jié)的“感恩”主題，從我校各社團、各系對災(zāi)區(qū)的捐款，對弱勢群體的關(guān)愛;父母、學校和社會對學生的培育關(guān)心;畢業(yè)學子即將離校的感動等角度進行專題報道。
4、6月份對畢業(yè)學子的'自主創(chuàng)業(yè)、大學生活的點滴、學校對畢業(yè)生的關(guān)注等方面進行報道。
(四)編輯部
1、每月都選擇一個主題面向全團乃至全院征文，營造一個良好的校園文學氛圍;
2、5月份下旬舉辦一些文學知識講座，邀請我校老師或校外文學學者講學;
3、對電子雜志《晨笛》進行后期制作，籌備發(fā)刊的相關(guān)事宜;
4、積極籌建記者團網(wǎng)站，完善我團的論壇，安排固定的人員，定期更新我團的論壇動態(tài)，積極加強對外宣傳工作;
5、面向全校征集以“畢業(yè)”為主題的文學稿件。
(五)外宣部
1、根據(jù)具體情況，每個月至少出一期海報，將每次活動的照片制成花絮海報，進一步宣傳我團;
2、協(xié)助編輯部搞好網(wǎng)站、論壇建設(shè)，通過網(wǎng)絡(luò)的途徑宣傳我團;
3、盡快制作好成員的通訊員證、記者證及干部的干部證，并完成團服的制作;
4、積極走出去拉贊助，以勤工儉學的方向進行，在拉贊助過程中鍛煉成員的能力，并加大我團的宣傳力度;
5、豐富我團的業(yè)余活動，如開展球類比賽、趣味競技等，同時加強我團與我校或外校的兄弟社團的聯(lián)系，促進社團間的關(guān)系，提高我團的知名度;
6、策劃和籌辦“歡送畢業(yè)生晚會”。
三、小結(jié)
以上是我團的春季期的工作計劃，這將以具體情況為依據(jù)，在往后的時間里逐項完成，希望各成員予以監(jiān)督，并提出寶貴的意見和建議。
個人工作計劃 篇4
回顧這學期，我在中心領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的大力支持與幫助下，通過自己的努力，已經(jīng)可以較好的完成體育部的工作了。為了更好的`做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，本人就以這學年的工作做以小結(jié)。
一、 跑操、畫操
在這一年當中最有挑戰(zhàn)的就是帶領(lǐng)10級學生跑操，每天早上要看著熟睡的室友，自己反而要起早，可我知道，這是工作，更是一份責任。至于畫操，就輕松很多。
二、 攀巖
攀巖隊組織的攀巖比賽中，我們協(xié)助巖隊隊員組織參加比賽的10級學生，看著他們朝氣蓬勃，并且強健的體魄，我們看到了電院的希望。
三、 籃球賽、足球賽
在院與院之間的籃球、足球競賽中，本著比賽第一、友誼第二的原則，我們看到了電院學生的身體和心里素質(zhì)，總體來說，雖然名次不是很理想，但是這兩項活動的舉辦還算成功。
在即將到來的新的一個學期里，我們的任務(wù)將異常繁重，我們彼此更應(yīng)該團結(jié)互助，更加努力，克服一切困難，在我們這個團隊最后一個工作期里，取得屬于我們自己的成績！而經(jīng)歷了上一個學期的各種的考驗后，相信我們彼此都準備好了迎接新的困難，解決新的困難！
個人工作計劃 篇5
一、指導(dǎo)思想
秉承“以人為本，特色立校，為學生的一生奠基”的辦學理念，以“加強教師隊伍建設(shè)，促進學校內(nèi)涵發(fā)展”為指導(dǎo)思想。堅持為教育教學服務(wù)，以抓教學質(zhì)量為目標，以常規(guī)教研為基礎(chǔ)，以發(fā)揮市區(qū)校級骨干教師輻射示范作用為突破口，深入開展農(nóng)村中學教研組建設(shè)課題研究，加強學科基本功競賽，充分發(fā)揮教科研在教育教學工作中的先導(dǎo)作用。
二、工作目標
1、以教師隊伍建設(shè)為中心，強化落實各級各類培訓，形成“團隊帶教”的相應(yīng)機制。
2、完善校級小課題申報、考核、評價制度，增強教研活動、備課活動的實效性。
3、深入宣傳學習推廣教研組建設(shè)階段成果“三員、三查、三評、三識”盡可能把研究行為轉(zhuǎn)化為相應(yīng)部門的管理行為。
4、借助網(wǎng)絡(luò)教學隨筆的'形式，以評價和展示教科研成果為核心，推進課題過程管理與研究。
三、工作要點及思路
第一、進一步完善教師“團隊帶教”的相應(yīng)機制。
到校三年以內(nèi)的青年教師，以備課組為單位，開展“團隊帶教”。
具體措施：
1、每月隨堂聽同組教師的課或同科其他教師課4節(jié)以上，(含教研組教研活動課)備課組長組織教師聽青年教師課每月1節(jié)以上，根據(jù)聽課發(fā)現(xiàn)的問題，及時溝通確定帶教的主題。聽課記錄及心得交教科室每月檢查一次。
2、認真參加各級優(yōu)質(zhì)課，競賽課活動，同組教師關(guān)心指導(dǎo)。
3、青年教師積極參與網(wǎng)絡(luò)教研（教學隨筆等）認真總結(jié)教學得失及教學問題。
4、每期結(jié)束前一個月，通知教科室上1—2節(jié)匯報課(所在組教師、教務(wù)主任，科研室主任、分管校長參加)
5、統(tǒng)一考學科青年教師承擔月考、半期試題命題工作。備課組長組織全組教師認真審核修訂保證試題質(zhì)量。
6、制定“團隊帶教”考核辦法，對團隊帶教成績突出的發(fā)放榮譽證書并給予備課組物質(zhì)獎勵。
第二、進一步強化市區(qū)級骨干教師在學科領(lǐng)域的輻射引領(lǐng)作用。
具體措施：
1、開學后落實市區(qū)骨干教師承擔講座等多種形式的校本培訓任務(wù)。
2、根據(jù)自愿和學校確定的形式落實對學科團隊建設(shè)指導(dǎo)任務(wù)，簽定責任書，落實具體責任。學年末召開學科團隊建設(shè)經(jīng)驗交流會，考核市區(qū)骨干教師輻射引領(lǐng)效果，推廣成功經(jīng)驗。
3、按照市區(qū)骨干教師對非規(guī)范級學校的要求，加強對骨干教師過程管理（示范課2節(jié)/年；網(wǎng)絡(luò)教學隨筆、調(diào)研報告、課題申報等）組建考核隊伍，并真正落實考評職責。
第三、完善校級骨干教師培養(yǎng)考核機制。
具體措施：
1、在學校新領(lǐng)導(dǎo)班子面前，重新梳理修訂校骨干教師考核評選指標體系和教育科研獎勵辦法。再審訂通過后加強宣傳，提高知曉度。
2、協(xié)助學校相關(guān)部門完善教師科研評價指標，形成相應(yīng)與評職評優(yōu)相關(guān)聯(lián)的系列制度。
第四、以校本教研為中心，深化課程改革。
具體措施：
（1）強化各學科“集體備課”研究
在個人獨立備課的基礎(chǔ)上，根據(jù)學科特點備課組長自行組織備課組成員集體備課、同時派專人進行本學科教學資源包的建設(shè)，學年末展示學科資源包建設(shè)情況。
（2）加強新課程改革理論學習
基礎(chǔ)教育課程的改革，要求教師全面更新教育觀念，樹立正確的課程觀、教學觀、學生觀、人才觀、質(zhì)量觀，適應(yīng)新課程，真正走進新課程。每一位教師都要加強學習，重視培訓，提升理念。為此，我們必須繼續(xù)開展新課程改革的校本學習，努力提高教科研能力。
學習方式主要有：
其一、通過教科室校本培訓欄目，個人學習。
其二、通過教研活動時間觀看有關(guān)課改的優(yōu)質(zhì)課錄像、交流體會等方式集體學習交流，提升教育理念。（每月1次）
（3）關(guān)注課堂教學研究的有效性，將研究深入。
具體要求如下：
（1）研究課備課組首先應(yīng)該集體備課，準備好相應(yīng)聽課資料（人手一份），在教學設(shè)計中要特別提出觀課建議，讓聽課教師明白觀察點是什么？教研組長事先應(yīng)該安排教師錄像，要安排好觀察任務(wù)，評課教師圍繞自己承擔的觀察任務(wù)評課。
（2）會后教科室把錄像上傳，上課教師反復(fù)回放，圍繞大家提出的問題在博客上寫出自己的教學反思。
第五、規(guī)范教科研工作管理制度，繼續(xù)推進課題過程管理與研究
（1）本學期將進一步規(guī)范課題的過程管理。并做好課題的研究工作。
以“校級小課題申報”為重點；做好德育課題和校級課題的開題工作以及農(nóng)村教研組建設(shè)的深化研究。
（2）積極展示教科研成果，繼續(xù)做好教師教學隨筆和教科室博客的網(wǎng)絡(luò)管理工作。
四、月度工作安排
9月
1、制定本學期教科室工作計劃。明確指導(dǎo)思想、落實工作重點，清晰工作思路。
2、制定本學期校本培訓計劃，繪制電子表格，報教師進修校審核批準。
3、做好三評工作（新骨干教師評選、上屆骨干教師考評、優(yōu)秀學科團隊考評）
4、校級小課題啟動。
5、校本培訓
10月
1、市區(qū)級骨干教師教學示范周示范課展示活動（半期左右）
2、校本培訓
3、討論農(nóng)村中學教研組建設(shè)的研究計劃
11月
1、校級骨干教師教學示范周示范課展示活動。（半期后）
2、校本培訓
4、校級小課題的研究過程檢查
12月
1、青年教師匯報課展示活動
2、校本培訓
1月
1、陳中教師教改科研成果登記、匯總、通報。
2、本學期教科室工作總結(jié)。
3、科研過程數(shù)據(jù)統(tǒng)計
臨時性工作安排見進修學院科研部和學校通知。
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