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        工作計劃

        時間:2025-01-05 17:13:28 工作計劃 我要投稿

        【必備】工作計劃模板集錦8篇

          日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又將迎來新的進步,來為今后的學習制定一份計劃。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?下面是小編整理的工作計劃8篇,希望對大家有所幫助。

        【必備】工作計劃模板集錦8篇

        工作計劃 篇1

          一、 醫(yī)院感染學習

          1、按照院感辦要求和規(guī)定主要學習《醫(yī)院感染應知應會100問》, 每季度進行學習一次理論知識,并做好記錄,強化工作人員對醫(yī)院感染知識的儲備能力。

          2、落實新入職員工的醫(yī)院感染崗前培訓。

          3、采取多種形式的感染知識的培訓 :將集中培訓與晨會科室培訓有機結合,增加醫(yī)務人員的醫(yī)院感染知識,提高院感意識。

          二、 進一步規(guī)范醫(yī)院感染工作內容

          1、 按照院感規(guī)定加強清潔工具的監(jiān)督和使用工作;

          2、 加強醫(yī)生按照國家衛(wèi)生計劃委員會下發(fā)的《抗菌藥物臨床使用原則》進行臨床合理使用;

          3、督促和強化工作人員操作后進行快速手消毒和流動水洗手的依從性;

          4、強化醫(yī)療垃圾的分類處理和回收工作;并保存存根備查。

          5、加強消毒液的使用和監(jiān)測工作;每日進行浸泡體溫計酒精的更換工作;

          6、按照院感要求進一步規(guī)范一人一單一帶的使用;

          7、加強醫(yī)院感染工作的細菌培養(yǎng)、手培養(yǎng)和物體表面培養(yǎng),紫外線燈管的監(jiān)測和維護工作;

          8、加強一下性耗材的管理,按照失效日期的先后順序進行使用,避免浪費現象發(fā)生;

          9、加強做心電圖面棉球、心電圖機導聯(lián)線、血壓計袖帶的'消毒工作;

          10、加強監(jiān)區(qū)的消毒工作,避免發(fā)生所內傳染性疾病的發(fā)生。

          11、認真做好上級衛(wèi)生行政部門對監(jiān)管場所的疫情管理、報告的檢查工作,

          配合疾病預防控制部門搞好疫情調查工作。

          三、職業(yè)暴露防護工作

          1、加強職業(yè)暴露防護知識宣傳教育,減少職業(yè)暴露風險。

          2、發(fā)生醫(yī)務人員職業(yè)暴露后,嚴格根據有關規(guī)定進行妥善處理。

          四、每月小組會議和質控

          1、每月小組成員召開會議探討本月工作重點和上個月存在問題進行應對對策。

          2、每月按照院感辦規(guī)定進行月底質控,存在問題如實反應并記錄,書寫整改措施。

          五、針對20xx年存在的問題進行分析并整改

          針對上年度存在問題進行詳細的分析和研判,避免同樣的問題再次發(fā)生, 減少醫(yī)院感染發(fā)生率,在新的一年里更上一個新臺階。

        工作計劃 篇2

          一、指導思想

          我校體育工作的指導思想是:牢固樹立“健康第一”和素質教育的指導思想,以學生發(fā)展為本,堅持面向全體學生,全面提高學生身心健康水平;重點開展豐富多彩的群眾性的體育活動和小型競賽活動;發(fā)揚科學精神,開展科學研究;注意工作質量,提高工作效益。為培養(yǎng)德智體美等全面發(fā)展的高素質人才而努力。

          二、主要目標

          1、繼續(xù)學習課改精神,在全面實施素質教育過程中,首先提高體育教師自己的整體素質,努力建設一個品德高尚、敬業(yè)愛崗、業(yè)務精良,作風正派的體育教師教研組。

          2、認真組織學習《學生體質健康標準》,做好教學測試順利過渡的準備工作,把全面鍛煉學生的身體,增強學生對外界環(huán)境的適應能力,把思想品德教育有機地溶入課中。

          3、認真檢查落實學科教學常規(guī)工作,各任課教師必須加以重視,必須根據教學大綱,認真?zhèn)湔n、善于摸索教學規(guī)律,教學手段多樣化,任課教師各上一節(jié)教學研討課,交流對教材的.摸索經驗。

          4、抓好“二操”質量,落實“二活動”。安排好每天廣播操、眼保健操的播放工作,促進學生做操質量,組織班內學生展開冬季鍛煉及小型競賽。

          5、認真做好課題輔導研究工作,各任課教師認真總結教學經驗,積極撰寫教學教案,參與教案教學評比活動。

          6、加強學生日常體育常規(guī)教育,開展群體活動。

          7、認真教會學生做好武術健身操,進行比賽。

          三、措施方法:

          為了達到以上目標,特運用以下方法:

          ㈠、更新觀念,樹立全新的教學觀

          當今,學校體育圍繞《體育與健康》新課程標準的實施和為落實學生每天一小時體育鍛煉深化改革。為此,我們要以“健康第一”的思想領會“課標”和“課改”的新理念,有效地激發(fā)學生的學習興趣和體育鍛煉熱情,為終身體育奠定基礎;要充分發(fā)揮體育的育人功能,面向全體學生,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新人格以及社會實踐能力,發(fā)展學生個性,培養(yǎng)學生競爭意識;建立民主、平等、和諧的師生關系,使學生真正成為學習的主人。

          1、課堂教學要充分體現以學生為主的主體性,不斷激發(fā)學生學習體育的興趣。

          2、充分體現教學的層次性,對不同個性、興趣、愛好、認識能力、發(fā)育水平的學生,采用不同的要求和方法。

          3、注重學生身心發(fā)展的敏感期,在原有的基礎上可持續(xù)發(fā)展。

          4、力求在教與學的共同努力下,達到掌握提高運動方法,增強體質的即時性的顯性目標,與發(fā)展學生思維能力、創(chuàng)新精神、塑造健全人格的發(fā)展性的隱性目標相結合。

          5、進一步強化體育課堂常規(guī)和安全教育。課堂常規(guī)有要求、有實施、有習慣;同時注意加強對學生進行安全知識的教育,并落實好安全措施。

          ㈡、面向全體學生,發(fā)展學生個性特長

          針對學生不同的身體特點,不同的興趣愛好,要開展豐富多彩的課外活動,切實抓好每天一小時體育鍛煉,努力使學生素質得到有效提高。

          1、首先要以素質教育為指導,積極構建新的大課間模式,同時進一步提高課間操的質量,整頓課間操的秩序。

          2、要開展豐富多彩,具有時代特色,深受學生喜愛的群眾性課外體育鍛煉與體育比賽活動,力求活動制度化、內容多樣化、要求規(guī)范化,注重實效性。本學期,我校將舉辦秋季田徑運動會和中學生廣播體操比賽;組隊學生跳繩比賽;豐富學生課余生活。

          ㈢、開展科學研究,著力打造有創(chuàng)新精神的“科研型”教師。

          我們要加強學習,邊學習邊實踐,不斷以新的知識充實自己,尤其要學習現代教育理論、教學理論和課程理論,結合自己的教學實踐,領會“課標”和“課改”的新理念,把教學訓練等與科研結合起來,成為實踐與理論結合型的“科研型”教師。

          本學期,我們將根據學校、教導處的工作思路和要求,圍繞教研組工作目標,振奮精神,團結奮斗,開拓創(chuàng)新、扎實工作!

          四、具體工作安排:

          三月份:

          1、制定學校體育工作計劃及開好教研會。

          2、廣泛開展“新課程、新理念、新課堂”教學研討活動,組織隨堂聽課。

          四月份:

          1、組織隨堂聽課。

          2、組織七年級跳遠比賽(第十周)

          五月份:

          1、郭太杰老師上公開課。

          2、全校學生分年級越野比賽。

          六月份:

          1、張麗老師上公開課。

          2、組織教師分教研組籃球比賽。

          七月份:

          1、組織學生體育測試。

          2、期末學科總結工作。

        工作計劃 篇3

          在領導的正確、嚴格指導下,我部門通過貫徹執(zhí)行例會要求,更加明確了各自的崗位職責、工作流程,同時,通過會議平臺,大大的提高了工作效率,為今后更好、更快的開展工作提供了有力的基礎。通過這一個月以來的工作,現對部門工作進行如下總結:

          1、由于聯(lián)系邯鄲鼎力專業(yè)除四害經銷服務部、石家莊橋東衛(wèi)防消毒殺蟲服務處兩處滅四害公司協(xié)商我公司世貿、基地滅四害工作。

          2、將世貿酒店洗衣房與國際大廈客鄰洗衣店價位在洗滌質量相同的.前提下進行對比,最終成功協(xié)商將洗衣地點更改至世貿酒店洗衣房。后勤員工工裝送洗也更改至世貿,由員工自行至世貿洗衣房換洗。

          1、制定了后勤部會議制度,嚴肅了會議紀律。會議制度中明確提出晨會、例會、半月協(xié)調會、月總結會會議時間、會議召開內容,會議紀律,列會要求等。對于未列會且未按要求請假人員處以罰款200元懲罰。

          2、嚴格要求周例會需要工作總結及計劃在規(guī)定的時間內交至辦公室,且內容要細化至各項工作落實時間、由誰負責完成、是否按要求完成、如未完成,原因是什么、何時能夠徹底完成。

          3、制定并下發(fā)倉庫管理制度。對倉庫設立、倉庫要求、倉庫保管、倉庫安全等方面進行了細化規(guī)定。

          4、從新要求考勤工作,世貿、基地均需進行上下班簽到、簽退,各部門分別填寫工作交接記錄本。考勤地點設置在辦公室。

          5、注重食品衛(wèi)生安全工作,嚴格執(zhí)行食品留樣工作,并制定了48小時留樣管理規(guī)定。要求菜品留樣保鮮盒要保證正常消毒、風干,規(guī)范管理食品衛(wèi)生安全。同時,要求庫房嚴格按照衛(wèi)生防疫站的要求執(zhí)行餐飲業(yè)食品及原輔料采購索證登記工作。

          6、要求各部門進一步完善培訓工作:1)制定培訓時間2)參加培訓人員安排3)建立培訓檔案,填寫培訓記錄。完成上述工作后交至綜合管理室歸檔留存。

          隨著部門各項工作逐漸步入正軌,以下為下月部門工作計劃:

          1、聯(lián)系國賓館客房駱經理,安排機關服務部、基地物業(yè)管理部人員前往現場學習,學習人員需在學習后上交學習心得,并對同崗位同事進行心得傳授,共同進步。

          2、嚴抓工作紀律,考勤制度,嚴格執(zhí)行簽到、簽退程序。

          3、五月宣傳板報主題設置為“勞動最光榮”、“滿眼春意,踏青時機”兩個板塊。希望各個部門踴躍投稿、圖片等資料,辦公室審核后上板,計入部門考核。

          4、將各部門的崗位職責、工作程序進行細化制定,逐步完成后勤部手冊,按手冊辦事、按手冊管理,使工作更加有章可循,有制可依。

        工作計劃 篇4

          一、組織領導

          學校勤工儉學工作是學校后勤工作的一部分。為了使學校勤工儉學工作能給學校開源節(jié)流目標達到最大化效益,同時培養(yǎng)學生勞動實踐能力,特制訂本工作計劃。

          1、組織機構

          學校成立勤工儉學工作領導小組,下設辦公聯(lián)絡人。

          組長:

          副組長:

          聯(lián)絡人:

          2、工作目標

          (1)勤工:通過安排學生到學生食堂勤工儉學服務,鍛煉學生的勞動實踐能力,減少食堂付出2人的工資開支;通過適當的校內外勞動(如植樹造林、創(chuàng)衛(wèi)勞動、校建基礎勞動)來培養(yǎng)學生的勞動價值觀,開源節(jié)流。

          (2)儉學:規(guī)范管理學生食堂、校園超市,培養(yǎng)學生的節(jié)約意識;建立健全統(tǒng)一校服制,倡導校園統(tǒng)一美,培養(yǎng)學生節(jié)儉思想。

          二、活動計劃

          1、學生食堂擇優(yōu)選擇一部分品學兼優(yōu)的貧困學生參加食堂的相關勞動。

          2、節(jié)假日安排部分學生到縣立中學幫扶小區(qū)――糖廠生活小區(qū)參加創(chuàng)衛(wèi)勞動。

          3、一年一度的'值樹造林活動,可安排部分學生到指定地點參加義務勞動。

          4、一周一次的校園衛(wèi)生大掃除,政工處分配各班學生勞動任務。

          5、四棟教學樓周邊及樓道的衛(wèi)生打掃工作改由學生值周包干,減少學校的經費開支。

          6、適當安排學生參加校園建設勞動,如平基、工程運送貨物、除雜草等。

          7、建造學生飲用水工程,減少學生開支。

          8、完善教工食堂管理,節(jié)約招待開支。

          三、成果記錄

          1、各項勤工儉學活動要有計劃,詳細安排,過程記錄,成果收集與展示。

          2、一年一度兩次學生食堂滿意度測評。

          3、寫出年度勤工儉學工作總結報告。

        工作計劃 篇5

          一,下半年間城庫電子商務網的目標與任務。

          城庫電子商務網主要是要搞好務虛與務實兩塊的工作。務虛即是網站的建設與管理。務實即是世界電子商務網絡公司的日常經營管理與實際營銷網絡的經營與管理。先談務虛工作。

          世界電子商務網的網站將包括以下二方面內容:

          中國工商企業(yè)及產品信息:以行業(yè)分類的形式鏈接和制作中國工商企業(yè)及產品信息;成為網上商品大黃頁和專業(yè)性較強的網上工商信息搜索引擎。

          商務旅游指南:為方便商務旅游者開設的網上服務網絡。由來自于世界各地的賓館、飯店、購物中心、旅游服務公司、客運公司、各地旅游資源等各種與商務旅游有關的信息組成。全球的因特網用戶可通過網絡進行信息咨詢和下訂單。

          網站的建設在于精而不在于廣。我們計劃要將網站建設成為專業(yè)性較強的國內著名的商業(yè)網站。我們將暫時投入5名專門工作人員從事網站的建設。

          在務實方面,我們將在中國湖南鋪設營銷網絡為工作試點,以增強全國方案實施的可行性,為世界電子商務網的業(yè)務向全國及世界推廣積累經驗,打好基礎。四個月內,我們將在湖南省的60%地區(qū)建立起我們的代理機構及合作網點。第五個月起,我們將在全國范圍內征集并設立代理機構和合作網點。六個月內,我們將完成湖南省各地區(qū)代理機構及合作網點的設立,建成湖南省業(yè)務營銷網絡。另外我們還將完成湖南商務旅游網絡的建設(我們將組織150家左右分布湖南各地的賓館、飯店、旅游公司、購物中心及湖南的各個旅游景點上網,形成湖南商務旅游網絡。因特網用戶可在網上直接進行有關湖南旅游信息的咨詢和進行網上訂房、訂票等活動)。

          二,實施計劃所需的各項費用預算

          完成半年計劃所需的人員配備:

          從五月份起,我們將不斷招收6-10名的網頁制作、網絡營銷策劃、業(yè)務、財務等工作人員來完成以上的工作。電腦技術人員與業(yè)務人員對半。

          完成工作預計所需的各項費用:

          人員工資:以10個人五個月計算,電腦技術人員的平均工資大約在每月

          3500元人民幣之間(好的'還需加一點工作股份),業(yè)務人員的工資大約在每月1200元之間(不包括業(yè)務獎金,業(yè)務獎金多勞多得)。這樣完成計劃大約要付出12萬人民幣左右的工資。

          辦公用房及硬件投資:大約需要100平方左右的辦公用房(長沙的辦公用房租金大約是2.5-3元人民幣/每平方/每天),一年的費用大約是10萬元人民幣左右。辦公桌椅、其他用品、電腦、通訊設施及簡單的裝修大約要花費10萬元人民幣左右。

          網站租用網上空間的費用:目前網站的級別雖然較低,但升級一下還是可以用的,升級后的費用大約是每月150美元。

          辦公費用:辦公費用包括每月辦公用品費用、通訊費用、水電費用等等。但通訊費用將占大多數。我們每臺電腦上網費用為每小時8元人民幣,以三臺電腦每天八小時上網時間計,上網的費用每月6000元左右。業(yè)務電話的費用大約每月將花費5000-10000元人民幣(市話每3分鐘2角,省內電話每分鐘8角,省外電話每分鐘1元到1元2角,而國內的業(yè)務基本上要靠電話、傳真開展)。半年的辦公費用將花費10萬元左右。

          業(yè)務旅差費用:目前到中國城市出差每天大約花費400-500元左右,半年大約在10萬元左右。

          根據上面的預算,完成半年的工作計劃大約要花費42-45萬元人民幣之間。當然還不包括請客送禮之類的費用。

          (以上的費用我估計能在半年國內的利潤中把它拉平,開始的時候我還可以盡量節(jié)約費用,如可以先用我現在的辦公室對外聯(lián)系,用我現在的一些硬件設施等等。假如有風險資金參與,使我們在資金上無后顧之憂,我想我們完全能在更短的時間完成我的半年計劃,并更早地創(chuàng)造出效益。)

          以上為我的大致計劃,我將每月通報我這邊的情況。

        工作計劃 篇6

          進入二十一世紀的每一年,教育工作者總倍感任重道遠,因為我國已經全面進入小康社會,加快推進社會主義現代化的新的發(fā)展階段,公民的素質品位提升,加入世貿后教育的應對工作充滿機遇和挑戰(zhàn),教育改革與發(fā)展諸于對教育的要求,新的課程改革標準的實施已箭在弦上,普九普實的號角響徹耳畔。

          面對如火如荼的撩人形勢,我們怎么辦?根據全縣開學準備工作會議精神,結合我校的具體情況,我作的工作思路定格為:認真學習、深刻領會主席的“5.31”講話的內涵,并以此統(tǒng)攬學校工作大局,與時俱進,開拓進取,圍繞“五個一流”全面開展工作,著重在隊伍建設,教研教改,提高質量方面狠下功夫,做好安全、穩(wěn)定工作,在學校領域的各個方面加強管理,改善管理,資源優(yōu)化配置,使學生得到優(yōu)質教育,讓學校向著優(yōu)秀發(fā)展。

          一、加強隊伍建設,適應形勢發(fā)展

          1、 加強班子隊伍建設,形成團結、協(xié)作、開拓、進取的龍頭

          ① 化班子成員的政治思想建設,提高成員的思想素質。

          通過開好班子例會,組織成員進行政治理論學習,使每個成員熟悉法規(guī),自覺依法依規(guī)行政,積極參加上級組織的各項普法培訓和考試,增強法紀觀念。

          每個成員至少有一份業(yè)務雜志,諳熟專業(yè)要求。

          開好民主生活會,捐異個人成見,只圖學校發(fā)展,做到政治上互相信任,思想上互相溝通,工作上互相協(xié)作,生活上互相關心,增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

          ② 加強班子的職責管理,做好每一塊工作,根據職能分工,各職能要大膽工作,各層次要明確自己的職權與職責,勇于負責,善于改進,不繼總結,提高工作能力,做到職責上要分,思想上要合,工作上要分,目標上要合,機構要分,效益要合。

          ③ 加強班子成員個性品質的揉和,能嚴于律己,寬以待人,以出色的本份工作與誠信的豁達風度取信悅服于教職工。

          ④ 防腐拒變,廉潔奉公,不謀私,規(guī)規(guī)矩矩辦事,堂堂正正做人,經得起利害的考驗。

          2、 加強教師隊伍建設

          ① 抓好師德師風建設,倡導敬業(yè)奉獻精神,定期開好教師例會,組織教師學習政治理論,提高師德素養(yǎng),做到一切為了學生,為了一切的`學生,為了學生的一切,讓教師自覺把自己的良好的言行舉止作為衡量自己是否合格的依據,成為教師彼此尊重,學生較仿的示范,使學生一個個地進步、文明。

          從而帶動學風的健康形成。

          ② 抓好教師的業(yè)務學習及能力的提高

          a. 鼓勵教師積極參加學歷教育、繼續(xù)教育、更新知識、提高水準,適應教育改革與發(fā)展的形勢;b.幫助教師不斷總結、分析、積累經驗、方法,分期分批逐步提高能層次;c.以教研處為龍頭,以教研組為組織,以班級為依托,積極開展創(chuàng)新教育教學活動,研討、推薦最新教學改革嘗試辦法,提高科研含量,倡導團隊協(xié)作精神,力求大面積提高質量;d.開展優(yōu)秀教案、優(yōu)質課、優(yōu)秀論文的評選活動,讓教師的潛力得以充分發(fā)揮;e.大膽啟用和培養(yǎng)青年教師,把提高青年教師水平作為學校工作的重心,同時也給青年教師施加一定壓力,賦予一定的使命目標,讓更多的青年教師盡快脫穎而出;f.加強學校遠程信息教育網的管理與使用,充分運用遠程教育的優(yōu)勢,開展教師培訓工作,讓名師、名人、名課教育的精彩世界與我校融為一體,使我校教師拓寬視野,共分國內外最新教育教學成果,把握無限良機,以此作為提升我校教師素質能力品位依托與橋梁。

          二、加強制度建設,用制度管好學校

          1、 調整和完善我校原有制度中不完善之處,使其更具可行性和易操作性,有利于學校工作的開展。

          2、 加強規(guī)章制度的學習和實施,尤其對新教師要加強制度的教育,首先要使他們了解制度,熟悉制度,進而遵守、履行制度,讓制度化為師生自覺搞好崗位工作的需要與行動,推動學校工作。

          3、 盡可能整理編輯歷年制度成書,讓教職工人手一冊。

        工作計劃 篇7

          一、教育系基本情況

          本學期教育系有8位任課教師,共開設7門課程:教育學、教育科研、心理學、基礎心理學、兒童發(fā)展與教育心理學、小學綜合實踐活動設計、現代教育制度和思想,總課時131節(jié),其中5位教師同時代兩門課程。

        二、指導思想

          以教育部《關于“十五”期間教師教育改革與發(fā)展的意見》和《關于加強專科以上學歷小學教師培養(yǎng)工作的幾點意見》以及新課程改革理念的基本精神指導教師的教學理念,以學校的規(guī)章制度規(guī)范教師的教學行為,以課堂教學為工作關鍵和核心,力爭實現教育系的工作規(guī)范、民主、合理、科學。

          三、計劃要點

          1、配合教研室和教務處組織的“新技術”全員培訓工作,繼續(xù)鞏固暑期組織的“新課程”和“新理念”已經取得的成績,進一步加強教師職業(yè)道德教育,通過“三新一德”培訓和教育,全面提升教師的素質。

          2、根據學校《規(guī)章制度匯編》的基本精神,制定完善系內各項規(guī)章制度,并認真落實和執(zhí)行。

          3、深入學習和領會《師范高等專科三年制小學教育專業(yè)教學方案》精神,完善教學文件。

          4、抓教學常規(guī),促隊伍建設,堅持以老帶新,加大對年輕教師的培養(yǎng)力度,努力提高教育類課程的`教學水平。 5、增強教師科研意識,創(chuàng)設良好的科研氛圍,積極鼓勵教師參與科研工作。

          6、配合教務處做好教學常規(guī)檢查工作。

          7、修訂和制定各科教學大綱,保證教學的計劃性和目的性。

          8、組織好期中和期末考試的命題和閱卷工作。

          四、 完成工作的措施與要求

          1、堅持以人為本的管理理念,尊重教師的成長需要,打造一個特色團隊。

          2、加強制度建設,靠制度管理人,按規(guī)章辦事。

          3、充分發(fā)揚民主作風,廣泛聽取師生意見,做到按民意要求開展工作。

          4、堅持可持續(xù)發(fā)展原則,認真務實,不搞形式主義,把各項工作落到實處。

          5、對教師嚴格要求,對學生嚴格管理,確保良好教風和良好學風的建立。

          6、加強學習,每一位教師都要積極學習,不斷充實自己的知識,提高自己的工作能力,全面促進教師素質的提高。

          7、建立權責明確的執(zhí)行責任體系,讓每位教師都成為我系目標任務落實的責任人。

          8、建立教育系博客,為全系教師信息交流提供網絡平臺。

          五、對各學科的具體要求

          1、大專四年級的心理學課程

          由徐老師負責協(xié)調課程進度并且負責指導新老師教學工作。

          2、大專五年級的教育學課程

          基本要求:期中考試前結束《教育學》課程,期中以后講授《教育科研》,具體進程由李老師負責協(xié)調。

          3、高專課程

          編寫《基礎心理學》《兒童發(fā)展與教育心理學》《小學綜合實踐活動設計》《現代教育制度和思想》4門課程的教學大綱。

          探討高專教育類課程的整合和銜接問題。

          六、主要工作和時間安排

          20xx年9月

          1、整理系辦公室,召開系教學工作例會,布置本學期各項工作。

          2、安排課程、布置各科教學計劃的編和教學大綱的編寫(修訂)

          3、收交暑假學校布置的學習體會和論文。

          4、討論并通過系本學期工作計劃

          5、審查各科教學計劃和進度的填寫情況

          6、組織教師學習《渾源師范分校規(guī)章制度匯編》

          7、檢查教師教學運行情況。

          8、組織對本學期新調入教師的聽課活動。

          9、做好校運會的相關工作。

        工作計劃 篇8

          和諧創(chuàng)新、貼近病人、貼近臨床、貼近社會、全面鞏固和提升護理服務質量是xx年護理工作的主題。

          一、精神文明方面

          1.樹立全心全意為病人服務的理念,進一步改善護理服務態(tài)度,構建和諧的護患關系。

          2.發(fā)放各種護理工作滿意度調查問卷,每季度一次。

          3.在征求住院病人意見、出院病醫(yī)學,,本科室醫(yī)生及護士認同的基礎上,通過科室的季考核、年評價推薦,年終評選并獎勵“護理服務標兵”。

          4.“5.12國際護士節(jié)”與工會合作舉辦“護理藝術節(jié)”,以豐富護士業(yè)余文化生活。

          二、護理工作方面

          1.從“三基三嚴”入手,強化基礎護理及分級護理的落實并保證質量。

          2.抓住護士交接班、護理查房、病例討論等關鍵環(huán)節(jié),以保證危重、疑難病人的護理質量。

          3.加強專科護理業(yè)務的學習,提高臨床護士的實際工作能力,培訓專科護理骨干。

          4.加強病人重點環(huán)節(jié)的'管理,如病人轉運、交接、壓瘡等,建立并完善護理流程及管理評價程序。

          5.進一步探索護理垂直管理及護理單元管理工作。

          6.落實三級護理質量評價,全年護理部質控組評價6~7次。

          7.加強護理安全管理,建立并暢通護理不安全事件的上報及處理渠道。年終對表現突出科室予以獎勵。

          三、業(yè)務培訓方面

          1.組織全院護士業(yè)務學習及講座6-7次。

          2.對畢業(yè)5年內護士分層次進行操作技能培訓。

          3.加強對重點科室如急診室、手術室、icu、ccu、移植、血液凈化中心等專科護士的專業(yè)技能培訓,并制定專科崗位的技能要求。

          4.以科室為單位對護士進行臨醫(yī)學床能力考核,專科業(yè)務考核和護理操作考核各一次。

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