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        工作計(jì)劃

        時(shí)間:2024-12-02 06:03:37 工作計(jì)劃 我要投稿

        【精選】工作計(jì)劃模板錦集8篇

          時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,我們的工作又邁入新的階段,讓我們對(duì)今后的工作做個(gè)計(jì)劃吧。那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的工作計(jì)劃8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        【精選】工作計(jì)劃模板錦集8篇

        工作計(jì)劃 篇1

          20xx年公司團(tuán)委在團(tuán)市委、集團(tuán)公司團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,主要安排做好以下工作:

          1、一月份主要安排布置20xx年團(tuán)委工作計(jì)劃;編排節(jié)目參加20xx年八冶春晚。

          2、二月份主要安排召開(kāi)團(tuán)委全委(擴(kuò)大)會(huì)議,對(duì)新一年團(tuán)委工作進(jìn)行安排部署,如“導(dǎo)師帶徒、青年突擊隊(duì)、青安崗、青年志愿者等”;組織第一次集中學(xué)習(xí);在新疆招金項(xiàng)目部成立團(tuán)支部,配齊團(tuán)組織管理人員。

          3、三月,組織青年志愿者活動(dòng),(植樹(shù)、交通協(xié)管、街道清掃等);組織第二次集中學(xué)習(xí)。

          4、四月份主要對(duì)第一季度團(tuán)組織工作做一個(gè)小結(jié);出第一期團(tuán)委宣傳板報(bào);籌備“五四”活動(dòng)事宜及集團(tuán)公司“十佳青年”評(píng)選活動(dòng)。

          5、五月份,“五四”前后組織一次關(guān)于“團(tuán)史”的學(xué)習(xí)(第二次集中學(xué)習(xí)),回顧團(tuán)史,重溫入團(tuán)誓詞,學(xué)習(xí)優(yōu)秀典型;舉辦一次青年聯(lián)誼會(huì)(與八冶醫(yī)院或德生堂);在八冶團(tuán)委博客上大力宣傳“十佳青年”人物的優(yōu)秀事跡。

          6、六月份組織一次廠務(wù)學(xué)習(xí)(第四次集中學(xué)習(xí));年中組織一次在金地區(qū)團(tuán)干部會(huì)議(外地分公司、項(xiàng)目部用電子郵件形式將會(huì)議內(nèi)容下發(fā));籌備迎新工作和新加入公司團(tuán)員團(tuán)籍接收工作;總結(jié)20xx年導(dǎo)師帶徒活動(dòng),有條件可舉辦一次表彰大會(huì),對(duì)20xx年優(yōu)秀師徒進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);出第二期團(tuán)委宣傳板報(bào);二季度團(tuán)組織工作小結(jié)。

          7、七月份主要安排迎新工作;簽訂20xx年新分配大中專學(xué)生“導(dǎo)師帶徒”合同書(shū),確保師徒配備率100%;組織第五次集中學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)黨史);觀看有關(guān)黨史的文獻(xiàn)紀(jì)錄片;舉辦迎新座談會(huì),聯(lián)合人力資源部、工會(huì)完善“導(dǎo)師帶徒”考核制度,爭(zhēng)取公司領(lǐng)導(dǎo)的最大支持,將“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)真正落到實(shí)處。

          8、八月份更新公司青年花名冊(cè)(團(tuán)員、青年名冊(cè));在有條件的分公司、項(xiàng)目部開(kāi)展“青年突擊隊(duì)”活動(dòng);組織第六次集中學(xué)習(xí)。

          9、九月份跟蹤20xx年“導(dǎo)師帶徒”第一季度活動(dòng)開(kāi)展情況;組織在金團(tuán)員、青年打掃辦公樓;總結(jié)第三季度工作;出第三期團(tuán)委板報(bào)。

          10、十月份組織籌備舉行“十一”活動(dòng);舉辦青年羽毛球、乒乓球比賽;組織第七次集中學(xué)習(xí);組織青年志愿者活動(dòng)。

          11、十一月籌劃20xx年初步工作總結(jié);跟蹤20xx年“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)開(kāi)展情況,對(duì)半年“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)進(jìn)行摸底,小結(jié)。

          12、十二月份總結(jié)20xx年全年工作;組織第八次集中學(xué)習(xí);出第四次團(tuán)委板報(bào);團(tuán)委工作手冊(cè)填寫、團(tuán)組織基礎(chǔ)資料整理、團(tuán)費(fèi)收繳、推優(yōu)工作等。

          除以上主要工作外,今年公司團(tuán)委重點(diǎn)還要開(kāi)展或探索以下幾項(xiàng)新工作:

          1、在分公司、項(xiàng)目部開(kāi)展特色活動(dòng)如“小發(fā)明、小革新、小創(chuàng)造”三小活動(dòng)。

          2、探索“導(dǎo)師帶徒”新內(nèi)容,原則是在現(xiàn)有活動(dòng)的.基礎(chǔ)上開(kāi)展新內(nèi)容。

          3、每個(gè)季度出一期團(tuán)委板報(bào),主要針對(duì)近期團(tuán)工作的開(kāi)展情況,起到宣傳、總結(jié)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的作用。

        工作計(jì)劃 篇2

          一、指導(dǎo)思想

          少先隊(duì)工作按照“全隊(duì)抓基礎(chǔ)、全隊(duì)抓落實(shí)”的工作要求,全面實(shí)施《少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作綱要》,打造活動(dòng)品牌、解決突出問(wèn)題、推進(jìn)重點(diǎn)工作。全心全意服務(wù)于少年兒童的健康成長(zhǎng),努力引導(dǎo)孩子們做到“勤奮學(xué)習(xí)、快樂(lè)生活、全面發(fā)展”,給孩子一個(gè)快樂(lè)的童年,讓校園充滿生命的活力,為和諧社會(huì)培養(yǎng)和諧的人。

          二、班級(jí)情況簡(jiǎn)析

          四年級(jí)九中隊(duì)本期共有 42名少先隊(duì)員,其中 12名女少先隊(duì)員,30 名男少先隊(duì)員(轉(zhuǎn)出1人,江凱轉(zhuǎn)入深圳就讀)。隨著年齡的增長(zhǎng),孩子們?cè)絹?lái)越懂事。知識(shí)面越來(lái)越廣泛,獨(dú)立處理事物的能力也越來(lái)越強(qiáng),參與活動(dòng)的愿望也日趨強(qiáng)烈,活動(dòng)能力和組織能力也提高很快,并開(kāi)始有了自己的新想法。許多孩子已學(xué)會(huì)做學(xué)校和班級(jí)的小主人,能基本獨(dú)擋一面了。例如:任和、游娜、周咪、黃逸璇、肖瀟、藺鑫、羅依寧等。但也有小部分同學(xué)雖然熱愛(ài)班集體但自制能力差,時(shí)常不能控制自己,偶爾違紀(jì),如:黃懷亮、丁穎果、余恒、郝拓帆。這學(xué)期我們將重點(diǎn)放在培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣、規(guī)范學(xué)生行為、提高學(xué)生學(xué)習(xí)素養(yǎng)和活動(dòng)能力等方面。

          三、九中隊(duì)的目標(biāo)

          創(chuàng)“書(shū)香班級(jí)”、張揚(yáng)個(gè)性、形成特色、健康成長(zhǎng)

          四、行動(dòng)指南

          1用奎文精神感染每一個(gè)孩子。

          2用《小學(xué)生日常行為規(guī)范》《小學(xué)生守則》《文明餐桌評(píng)比辦法》《文明寢室評(píng)比辦法》、《養(yǎng)成教育》等學(xué)校規(guī)章制度規(guī)范每一個(gè)孩子。

          3注重細(xì)節(jié)、培養(yǎng)良好習(xí)慣和品德。

          五、工作重點(diǎn)

          常規(guī)目標(biāo):以活動(dòng)為載體,深入推進(jìn)少年兒童思想道德教育

          1、堅(jiān)持鍛煉,擁有好的`身體。

          2、“平安校園,與‘安全’同行”

          3、誠(chéng)實(shí)守信、大方處事、禮貌為人

          4、感恩社會(huì)、通曉事理

          5、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、形成習(xí)慣

          特色目標(biāo):1、修身養(yǎng)性。嚴(yán)于律己、寬以待人;學(xué)會(huì)保持好心態(tài),健康快樂(lè)每一天。

          2、將閱讀寫作一體化,爭(zhēng)當(dāng)小作家。

          3、能寫一筆規(guī)范字。

          4、在活動(dòng)和日常生活中學(xué)會(huì)真正感恩;明白生活條件的優(yōu)越,懂得珍惜。

          具體目標(biāo):

          1、德育

          (1)、通過(guò)各種途徑貫徹執(zhí)行《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和師生共訂的《班級(jí)公約》;

          (2)、建立平等的師生關(guān)系,提高學(xué)生的自我鼓勵(lì)、自我教育、自我管理能力;

          (3)、力爭(zhēng)做好每位學(xué)生的思想工作,使他們提高認(rèn)識(shí),不斷上進(jìn);

          (4)、關(guān)鍵抓好班級(jí)的紀(jì)律,重點(diǎn)做好轉(zhuǎn)化后進(jìn)生特別是雙差生的教育工作;

          (5)、加強(qiáng)環(huán)保教育,培養(yǎng)環(huán)境意識(shí)。

          2、智育

          (1)、開(kāi)展“課前朗讀古詩(shī)”活動(dòng);

          (2)、鼓勵(lì)學(xué)生使用工具書(shū)等培養(yǎng)獨(dú)立學(xué)習(xí)的能力;

          (3)、每日進(jìn)行“佳作推薦”“傍晚閱讀” “黃昏習(xí)字”,讓學(xué)生堅(jiān)持讀書(shū)、練字。

          (4)、鼓勵(lì)學(xué)生努力學(xué)習(xí),發(fā)展個(gè)性;

          3、體育、美育、勞育衛(wèi)生教育

          (1)、布置美化教室,按月更換優(yōu)秀作業(yè),出墻報(bào);

          (2)、豐富課余生活,培養(yǎng)興趣,積極參加智課外活動(dòng);

          (3)、認(rèn)真做好兩操,開(kāi)展有益、健康的課間活動(dòng);

          (4)、要求學(xué)生認(rèn)真上好每門課程;

          (5)、鼓勵(lì)學(xué)生在家做力所能及的家務(wù);

          (6)、開(kāi)展“農(nóng)村體驗(yàn)生活、體育節(jié)、感恩節(jié)”系列活動(dòng)。

          六、采取的措施:

          1、繼續(xù)狠抓養(yǎng)成教育,讓孩子養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。

          2、采用“一幫一”的方法,師生形成合力幫助潛能生樹(shù)立信心,提高學(xué)習(xí)、生活能力。

          3、開(kāi)誠(chéng)布公地與家長(zhǎng)交流,正視不足,攜手讓孩子的發(fā)展最優(yōu)化。

          4、針對(duì)以前班隊(duì)管理中的不足對(duì)癥下藥,讓班級(jí)管理邁上新臺(tái)階。

          5、以愛(ài)為契機(jī),走進(jìn)學(xué)生心靈,更多地關(guān)愛(ài)學(xué)生。

          5、與任課教師、生活老師加強(qiáng)交流溝通,全心全意為學(xué)生服務(wù)。

          6、 充分發(fā)揮各項(xiàng)活動(dòng)中的教育陣地的作用,增強(qiáng)學(xué)生的榮譽(yù)感,使學(xué)生心中有他人、有集體。

          9、嚴(yán)守班規(guī),賞罰分明。

          10、通過(guò)“手拉手”“體育節(jié)”“感恩節(jié)”等系列活動(dòng),讓學(xué)生鍛煉身體、熏陶人格。

          七、具體活動(dòng)安排

          略

        工作計(jì)劃 篇3

          作為一名剛畢業(yè)的學(xué)生,在開(kāi)學(xué)兩周后接手七(1)班的班級(jí)管理工作。該班是住校班,共有學(xué)生50名學(xué)生,女生22人,男28人。從原班主任的了解和觀察來(lái)看,絕大部分同學(xué)紀(jì)律觀念強(qiáng),學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真,上進(jìn)心強(qiáng),有活力,有朝氣,是一個(gè)有很大可塑性的集體。

          目前的`特殊情況有:男女生比例懸殊巨大;中層生較多、尖子生極少;缺乏學(xué)生自我管理的領(lǐng)頭羊。為了讓本班學(xué)生在養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣和思想行為習(xí)慣,學(xué)會(huì)自我管理,樹(shù)立明確的人生目標(biāo),力爭(zhēng)更高更快地發(fā)展自己,為自己的初中生活打好基礎(chǔ),我擬訂班主任工作計(jì)劃

          一、用完整的思想行為規(guī)范條例約束學(xué)生,努力促成學(xué)生盡快形成規(guī)范意識(shí),逐步達(dá)成完善的學(xué)生自我管理。

          二、開(kāi)展多樣式的班級(jí)學(xué)生活動(dòng),樹(shù)立積極進(jìn)取、敢于拼搏的良好學(xué)風(fēng),敦促所有學(xué)生早立志、早努力、早成功。

          三、配合學(xué)校政教處和年級(jí)開(kāi)展的德育工作,有步驟、分階段地開(kāi)展塑造學(xué)生美好心靈的工作。

          具體設(shè)想

          第一、思想行為規(guī)范管理方面 1、選拔好班干部,召集學(xué)生代表共同商議制定出本班班級(jí)管理制度。

          2、要求全體學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中學(xué)生守則》認(rèn)真領(lǐng)會(huì)本班班級(jí)管理制度的內(nèi)涵。

          3、利用學(xué)期初的班會(huì)課特別強(qiáng)調(diào)要樹(shù)立“養(yǎng)成習(xí)慣”。

          4、嚴(yán)格執(zhí)行值日班干制度。定期培訓(xùn)主要班干,教給工作方法

          第二、樹(shù)立良好班風(fēng)方面。 1、利用班會(huì)課開(kāi)展榜樣教育。

          設(shè)想:本班優(yōu)秀學(xué)生學(xué)習(xí)方法交流;

          2、樹(shù)立三個(gè)思想健康、成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生為班級(jí)楷模。

          第三、配合學(xué)校、政教處德育工作方面。 第一學(xué)月:為學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成月,主要活動(dòng)有

          (1)圍繞“消除節(jié)氣、克服惰性、嚴(yán)以律己、認(rèn)真學(xué)習(xí)”為主題對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育、穩(wěn)定學(xué)生情緒

          (2)加強(qiáng)學(xué)生日常行為規(guī)范的教育,嚴(yán)格考勤管理制度和學(xué)生日常行為規(guī)范

          (3)抓好學(xué)生健康衛(wèi)生教育,預(yù)防疾病。

          第二學(xué)月:為安全活動(dòng)月和考風(fēng)考紀(jì)教育活動(dòng)月,主要活動(dòng)有

          (1)以“安全”為主題出一期班刊;

          (2)充分利用班會(huì)課開(kāi)展考風(fēng)考紀(jì)的教育;

          (3)舉行一場(chǎng)“關(guān)愛(ài)生命”為主題的交通安全教育班會(huì)課。

          第三學(xué)月:為文體活動(dòng)月和衛(wèi)生活動(dòng)月,積極組織學(xué)生參加學(xué)校組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。

          第四學(xué)月:為集體主義、愛(ài)國(guó)主義活動(dòng)月,活動(dòng)是出好節(jié)日板報(bào)專刊。

          第五學(xué)月:為誠(chéng)信教育和安全教育,活動(dòng)是進(jìn)行交通安全教育、法制教育,并做好假期社會(huì)實(shí)踐的指導(dǎo)工作。

          第四、堅(jiān)持用“面向中上,以高帶低,全面提高”的理念指導(dǎo)班級(jí)教學(xué)管理工作,集中主要力量抓好學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。

          1、堅(jiān)持做好“談心”工作,及時(shí)鼓勵(lì)表?yè)P(yáng)學(xué)生。

          2、建立學(xué)習(xí)優(yōu)秀和學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)制度。

          3、定期做好學(xué)習(xí)階段性效果分析。

          4、制定班級(jí)日志,及時(shí)掌握學(xué)生動(dòng)態(tài)。

        工作計(jì)劃 篇4

          20xx年,軍屯鎮(zhèn)計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作在鎮(zhèn)黨委、政府的支持與領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)計(jì)生局的指導(dǎo)下,嚴(yán)格遵循統(tǒng)計(jì)制度,完成計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)基本任務(wù),對(duì)全鎮(zhèn)育齡群眾的婚姻、生育、節(jié)育狀況及有關(guān)社會(huì)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、評(píng)價(jià),提供可靠的統(tǒng)計(jì)信息為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),真正起到了參謀助手的作用,經(jīng)過(guò)一年的'統(tǒng)計(jì)工作,有以下幾點(diǎn)總結(jié):

          一、 認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)工作,堅(jiān)持實(shí)事求是

          做到“摸實(shí)情,講實(shí)話,報(bào)實(shí)數(shù)”,以微機(jī)錄入數(shù)據(jù),提高統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率,今年報(bào)表統(tǒng)計(jì)質(zhì)量有明顯提高,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)如實(shí)反映我鎮(zhèn)人口情況,20xx年全鎮(zhèn)出生嬰兒:163人,死亡163人,人流10人,計(jì)劃生育率為97.55%,全鎮(zhèn)總?cè)丝?9741人,己婚育齡婦女人數(shù)4557人。

          二、加強(qiáng)計(jì)劃生育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

          對(duì)全鎮(zhèn)生殖健康普查育齡婦女進(jìn)行錄入,對(duì)藥具人員隨訪、節(jié)育手術(shù)后人員隨訪進(jìn)行錄入,使全鎮(zhèn)育齡婦女生殖健康情況有了進(jìn)一步了解,以便為她們搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

          三、運(yùn)用微機(jī)管理,提供有效的統(tǒng)計(jì)分析

          對(duì)育齡群眾進(jìn)行科學(xué)管理,使她們了解出生缺陷干預(yù)優(yōu)生、優(yōu)育、避孕節(jié)育知識(shí),知情選擇避孕措施,以促進(jìn)人口與經(jīng)濟(jì)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。

          四、堅(jiān)持每月召開(kāi)例會(huì)制度

          堅(jiān)持每月2日的例會(huì)制度,收集各村的有關(guān)計(jì)生工作存在問(wèn)題,核對(duì)新婚人數(shù)和采取節(jié)育措施人數(shù),做到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)。

          五、堅(jiān)持統(tǒng)計(jì)的自查制度

          鎮(zhèn)計(jì)劃生育辦公室堅(jiān)持每月對(duì)兩個(gè)村統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的自查制度,平時(shí)自查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題納入婦女主任年終目標(biāo)考核,并及時(shí)進(jìn)行糾正,防止弄虛作假,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)。

          六、加強(qiáng)計(jì)生干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)

          今年鎮(zhèn)計(jì)生辦組織全鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村計(jì)生干部到區(qū)上進(jìn)行集中培訓(xùn)1天,鎮(zhèn)計(jì)生辦全年集中2次對(duì)村計(jì)生干部進(jìn)行計(jì)生知識(shí)培訓(xùn),重點(diǎn)是統(tǒng)計(jì)知識(shí)、藥具知識(shí)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育政策法規(guī),并對(duì)她們進(jìn)行考試,通過(guò)培訓(xùn)提高鎮(zhèn)、村計(jì)生干部業(yè)務(wù)素質(zhì),以便更好開(kāi)展工作。

          20xx年軍屯鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)工作取得了一定成績(jī),微機(jī)管理的科學(xué)性使統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,進(jìn)村入戶的調(diào)查使統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí),統(tǒng)計(jì)工作圓滿完成目標(biāo)任務(wù),但許多地方待進(jìn)一步完善,在新的一年里,軍屯鎮(zhèn)將更加鞏固統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ),提高統(tǒng)計(jì)質(zhì)量,做好統(tǒng)計(jì)工作,使我鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作再上新臺(tái)階。

        工作計(jì)劃 篇5

          一、完成已編制的初始名錄的清查工作,并對(duì)所有調(diào)查對(duì)象名錄進(jìn)行核實(shí),補(bǔ)充刪除倒閉、關(guān)閉、拆遷的`工業(yè)和三產(chǎn)企業(yè)名錄數(shù),并完成清查工作。

          二、各區(qū)鎮(zhèn)普查辦和普查人員要深入企業(yè)和居民用水戶,進(jìn)一步完善臺(tái)賬發(fā)放工作。檢查、指導(dǎo)臺(tái)賬填報(bào),確保填報(bào)準(zhǔn)確,數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。

          三、完成各類普查對(duì)象清查后,進(jìn)一步核定初始名錄,編制好初始名錄底冊(cè),匯總后上報(bào)蘇州市水普辦。

          四、市水普辦組織人員對(duì)各區(qū)鎮(zhèn)核定的普查對(duì)象進(jìn)行實(shí)地抽查,并對(duì)已建臺(tái)賬對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)給予糾正和更正臺(tái)賬表。

          五、配合上級(jí)普查機(jī)構(gòu)完成工作底圖,基層登記臺(tái)賬管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)處理上報(bào)系統(tǒng)的安裝和部署。

          六、各區(qū)鎮(zhèn)普查辦要按照全國(guó)水利普查質(zhì)量控制要求,組織普查指導(dǎo)員對(duì)清查各類項(xiàng)目進(jìn)行人工審核。市水普辦組織人員對(duì)各普查分區(qū)進(jìn)行交叉式抽查,將審核驗(yàn)收后的數(shù)據(jù)錄入基層登記臺(tái)賬管理系統(tǒng),并通過(guò)抽查復(fù)錄比對(duì)和機(jī)審復(fù)核進(jìn)行質(zhì)量控制,清查成果復(fù)核合格后,進(jìn)行分類匯總清查成果,編制普查對(duì)象清查名錄上報(bào)蘇州市水普辦。

          七、各區(qū)鎮(zhèn)水普辦要按照《昆山市第一次全國(guó)水利普查宣傳工作方案的通知》精神,繼續(xù)加大水利普查宣傳力度,充分利用報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體作用,積極開(kāi)展各種形式的宣傳活動(dòng),及時(shí)報(bào)道市和區(qū)鎮(zhèn)普查動(dòng)態(tài),確保水利普查家喻戶曉,廣泛動(dòng)員社會(huì)力量積極參與,營(yíng)造良好的輿論氛圍。

          八、市水普辦要積極配合上級(jí)普查機(jī)構(gòu)對(duì)我市進(jìn)行水利普查督查和指導(dǎo)工作,對(duì)在普查中存在的不足和問(wèn)題,及時(shí)督促各區(qū)鎮(zhèn)水普辦進(jìn)行更正,確保督查工作的質(zhì)量符合全國(guó)水利普查的要求。

          九、市水普辦在清查和清查數(shù)據(jù)錄入階段,要組織督查組對(duì)各區(qū)鎮(zhèn)普查進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行多批次督查與指導(dǎo)。并組織各區(qū)鎮(zhèn)普查辦技術(shù)人員不定期進(jìn)行實(shí)地交叉檢查,確保普查資料完整性,填報(bào)準(zhǔn)確性,數(shù)據(jù)真實(shí)性。

          十、組織開(kāi)展全市普查工作座談和經(jīng)驗(yàn)交流,有計(jì)劃組織各區(qū)鎮(zhèn)相關(guān)人員到普查先進(jìn)單位進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),到本市普查工作先進(jìn)區(qū)鎮(zhèn)進(jìn)行座談和經(jīng)驗(yàn)交流,全面總結(jié)水利普查前階段各項(xiàng)工作,推廣好的做法和經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)不足,解決好存在的問(wèn)題。

        工作計(jì)劃 篇6

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

          大家好!首先歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我們xx社區(qū)居委會(huì)檢查指導(dǎo)工作。下面,我將我們社區(qū)的計(jì)劃生育工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做一簡(jiǎn)要匯報(bào):

          我們xx社區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)包括7個(gè)居民小區(qū);包括9個(gè)常住單位。近年來(lái),在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞“穩(wěn)定低生育水平,做好優(yōu)生優(yōu)育”為重點(diǎn),完善管理體制,立足優(yōu)質(zhì)服務(wù),強(qiáng)化綜合治理,積極探索“計(jì)生管理網(wǎng)格化、管理服務(wù)信息化、優(yōu)質(zhì)服務(wù)經(jīng)常化、宣傳教育立體化、流動(dòng)人口市民化”服務(wù)新模式,形成了有效的管理服務(wù)制度,推進(jìn)了計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作水平的提高。現(xiàn)將我社區(qū)的計(jì)劃生育工作總結(jié)如下:

          一、推行計(jì)劃生育網(wǎng)格化管理。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,城市建設(shè)的不斷擴(kuò)大與城市功能的逐步健全,戶籍一元化管理的不斷推進(jìn),“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員不斷增多,計(jì)生工作在社區(qū)工作中的作用日益突出,也面臨著不少亟待解決的問(wèn)題,直接或間接地影響和制約著社區(qū)計(jì)生工作的'開(kāi)展。街道根據(jù)社區(qū)出現(xiàn)的新問(wèn)題新情況,大膽探索社區(qū)工作新思路,認(rèn)真摸索社區(qū)計(jì)生管理新機(jī)制,推行計(jì)劃生育網(wǎng)格化管理。將社區(qū)以住宅小區(qū)為單位劃分為7個(gè)片區(qū),每個(gè)片區(qū)由一名專職計(jì)生管理員,每個(gè)樓宇由一名樓長(zhǎng)擔(dān)任兼職計(jì)生管理員,進(jìn)行條塊分割,網(wǎng)格化管理。在住宅小區(qū)籌建時(shí)即與開(kāi)發(fā)商簽訂提供業(yè)主情況和計(jì)生服務(wù)場(chǎng)地的協(xié)議,切實(shí)做到了入住一戶管理一戶。同時(shí),對(duì)育齡婦女實(shí)行

          分類管理,把育齡婦女信息及時(shí)建檔,使每家每戶的情況一目了然;物業(yè)公司管理員通過(guò)購(gòu)、租房手續(xù)的辦理、水電費(fèi)的收繳等措施,及時(shí)掌握入住人員情況,并通報(bào)社區(qū)計(jì)生管理人員,實(shí)現(xiàn)了信息共享。社區(qū)計(jì)生工作人員、物業(yè)管理人員定期入戶,聯(lián)合為業(yè)主提供計(jì)生、治安、家政、防疫、就業(yè)、子女入學(xué)入托、健康咨詢等各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。以上舉措提高了計(jì)劃生育管理服務(wù)的及時(shí)性、針對(duì)性和實(shí)效性,杜絕了漏管、漏報(bào),使各項(xiàng)服務(wù)真正落到了實(shí)處。

          二、推行服務(wù)信息化管理。為了提高社區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)站的管理水平和服務(wù)能力,上級(jí)還統(tǒng)一為社區(qū)配備了微機(jī)、計(jì)生工作軟件。同時(shí)從切實(shí)增強(qiáng)抓好新時(shí)期計(jì)生工作的緊迫感和責(zé)任感入手,突出重點(diǎn)、查缺補(bǔ)漏:定期組織社區(qū)內(nèi)的育齡婦女進(jìn)行健康查體,通報(bào)外出打工人員情況、流出未寄回查體證明情況和常住本地的流入人口情況,督促外出人員及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),與各單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),定期清理清查流入人口,并納入統(tǒng)一管理,堅(jiān)決遏制違法生育現(xiàn)象的出現(xiàn)。按照WIS信息庫(kù)要求錄入“樓不漏戶、戶不漏人、人不漏項(xiàng)”要求比對(duì)計(jì)生戶口、公安戶口和實(shí)際情況,進(jìn)一步提高數(shù)據(jù)庫(kù)質(zhì)量,徹底清理清查當(dāng)?shù)鼐幼〉囊鸦橛g人口,進(jìn)一步落實(shí)定期查體制度、督促四術(shù)落實(shí),對(duì)在查體中可能出現(xiàn)的應(yīng)采取措施而無(wú)采取措施或政策外懷孕的對(duì)象,責(zé)任到人,保證其按時(shí)采取相應(yīng)措施,使社區(qū)計(jì)劃生育管理服務(wù)工作步入了信息化的軌道。

          三、推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)經(jīng)常化。首先建立了干部包社區(qū)分管制度,堅(jiān)持每周一個(gè)電話,每月一次現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,每季度一次抽查,每半年一次總結(jié),確保問(wèn)題發(fā)現(xiàn)整改及時(shí),業(yè)務(wù)指導(dǎo)直接到位。其次,與社區(qū)簽訂《人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》,明確社區(qū)黨、政一把手計(jì)劃

          生育工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,明確雙方權(quán)利和義務(wù),嚴(yán)格落實(shí)“一票否決”、“黃牌警告”制度。再次,通過(guò)聘用計(jì)生信息員,實(shí)現(xiàn)了人員與職責(zé)的統(tǒng)一,工作實(shí)績(jī)與工資待遇的統(tǒng)一,充分調(diào)動(dòng)了計(jì)生信息員的工作積極性,最大限度地減少管理漏洞,確保了商住小區(qū)、零星樓座計(jì)生管理服務(wù)工作的落實(shí)。再次社區(qū)與物業(yè)簽訂安全生產(chǎn)、治安、環(huán)境衛(wèi)生、流動(dòng)人口等工作綜合協(xié)議書(shū),把“一票否決”制度引入管理職責(zé)中,實(shí)施檢查考核,定期召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議及時(shí)解決問(wèn)題,實(shí)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),提高物業(yè)公司的工作主動(dòng)性,協(xié)助計(jì)生信息員建立健全小區(qū)育齡婦女檔案,利用居民入住登記的優(yōu)勢(shì),一旦發(fā)現(xiàn)新入住或搬出小區(qū)的育齡婦女就及時(shí)通知信息員進(jìn)行登記;利用收水、電費(fèi)等時(shí)機(jī),信息員把避孕藥具送到居民手中,既滿足了群眾需求,又提高了工作效率。

          四、推行宣傳教育形象化。針對(duì)物業(yè)公司打造高端物業(yè)品牌的需求,計(jì)生協(xié)會(huì)把提升物業(yè)公司的品牌作為自身發(fā)展的內(nèi)在推動(dòng)力,把計(jì)劃生育的宣傳教育和優(yōu)質(zhì)服務(wù)融入社區(qū)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)和社區(qū)服務(wù)體系之中,與“文明街道”、“文明社區(qū)”、“文明家庭”的創(chuàng)建活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái),在小區(qū)內(nèi)設(shè)立了計(jì)劃生育宣傳牌,印制了計(jì)劃生育政策法規(guī)、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等宣傳品,積極組織好小區(qū)居民參與計(jì)劃生育免費(fèi)查體、免費(fèi)領(lǐng)取避孕藥具、免費(fèi)孕檢等服務(wù)項(xiàng)目,通過(guò)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏得了住戶的信任,建立了深厚的感情,拉近了小區(qū)居民與物業(yè)公司的距離,提高了物業(yè)公司的形象,同時(shí)又全面提高群眾對(duì)計(jì)劃生育政策法規(guī)和生育,生殖健康知識(shí)的知曉率和普及率。

          五、推行流動(dòng)人口市民化。切實(shí)將流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理與服務(wù)納入層級(jí)動(dòng)態(tài)管理責(zé)任制工作中,實(shí)行與常住人口同管理同服務(wù),計(jì)

          生管理員對(duì)社區(qū)內(nèi)的流動(dòng)人口進(jìn)行不定期的檢查和驗(yàn)證工作,重點(diǎn)清查了出租屋、住宅小區(qū)、商鋪、工廠宿舍、酒店、工地、窩棚等主要地段,摸清了流動(dòng)人口的基本情況,消除了流動(dòng)人口在我轄區(qū)內(nèi)避風(fēng)超生的隱患。加強(qiáng)了流動(dòng)人口計(jì)生宣傳的力度,充分利用計(jì)生管理員走訪、慰問(wèn)、宣傳車、“公開(kāi)信”、明白紙等形式,大張旗鼓,廣泛宣傳計(jì)劃生育法律、法規(guī)和政策,使他們知道實(shí)行計(jì)劃生育的權(quán)利和義務(wù)與本地市民一樣嚴(yán)肅認(rèn)真,使他們感到在異鄉(xiāng)生活同家鄉(xiāng)一樣溫暖,從而積極引導(dǎo)外來(lái)育齡群眾樹(shù)立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育新觀念。

          以上是近期社區(qū)開(kāi)展計(jì)劃生育工作的初步總結(jié),近年來(lái),我們雖然取得了一定的成績(jī),但隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入,社區(qū)建設(shè)的進(jìn)行,出現(xiàn)了許多新情況、新問(wèn)題,如特殊人群的計(jì)生管理缺乏有效的辦法和相應(yīng)的制約措施、如何整合資源開(kāi)展社區(qū)建設(shè)、如何滿足群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)日益增長(zhǎng)的需要等,這些均有待于我們?nèi)ヌ剿鳌⑷パ芯浚ソ鉀Q。在以后的工作中,我們決心與時(shí)俱進(jìn),改革創(chuàng)新,努力把計(jì)生工作推向新階段。千言萬(wàn)語(yǔ)歸一句話:繼續(xù)堅(jiān)持,腿勤走,手勤動(dòng),口勤問(wèn),眼勤觀,勤入戶,常抓不懈地做好社區(qū)計(jì)生工作,以人為本,優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升社區(qū)計(jì)生工作滿意度。

          xx街道xx社區(qū)居委會(huì)

          xxx年五月

        工作計(jì)劃 篇7

          根據(jù)醫(yī)院的總體目標(biāo)和護(hù)理部的任務(wù)及計(jì)劃,內(nèi)科將以“醫(yī)院十三五規(guī)劃”及“20xx版優(yōu)質(zhì)護(hù)理評(píng)價(jià)細(xì)則”為標(biāo)準(zhǔn),遵循“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“以病人滿意”為服務(wù)導(dǎo)向,以夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,改善護(hù)理服務(wù),促進(jìn)護(hù)患和諧,提高患者滿意度為主要內(nèi)容,以保障護(hù)理安全為目標(biāo),強(qiáng)調(diào)過(guò)程管理和環(huán)節(jié)管理,強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè),提高護(hù)理技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。具體計(jì)劃如下:

          總目標(biāo):

          結(jié)合二甲醫(yī)院總體工作目標(biāo),緊緊圍繞 “質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績(jī)效”的標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作:落實(shí)各項(xiàng)管理制度,使各項(xiàng)護(hù)理工作做到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化;強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè),不斷提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì);加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量與安全管理,持續(xù)改善護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,保障護(hù)理安全;強(qiáng)化護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵,創(chuàng)優(yōu)護(hù)理服務(wù),提

          高滿意度;推進(jìn)護(hù)理信息化建設(shè),推進(jìn)護(hù)理學(xué)科發(fā)展。

          一、落實(shí)護(hù)理質(zhì)量控制,力爭(zhēng)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)

          工作目標(biāo):

          1、護(hù)士長(zhǎng)管理質(zhì)量年平均分≥95分,病區(qū)合格率達(dá)100%。

          2、基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量年平均分≥95分,病區(qū)合格率達(dá)100%。

          3、專科護(hù)理質(zhì)量年平均分≥95分,病區(qū)合格率達(dá)100%。

          4、病區(qū)管理質(zhì)量年平均分≥95分,病區(qū)合格率達(dá)100%

          5、護(hù)理文件書(shū)寫質(zhì)量年平均分≥95分,病區(qū)合格率達(dá)100%。

          6、消毒隔離質(zhì)量年平均分≥95分,病區(qū)合格率達(dá)100%。

          7、搶救物品質(zhì)量年平均分≥98分,病區(qū)合格率達(dá)100%。

          工作計(jì)劃:

          1、實(shí)行護(hù)理質(zhì)量科內(nèi)二級(jí)管理網(wǎng)絡(luò),發(fā)揮科室的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點(diǎn),增強(qiáng)全員參與管理的意識(shí),提高護(hù)理質(zhì)量。科室每月對(duì)所檢查的情況進(jìn)行總結(jié)反饋,分析原因,提出整改措施,追蹤評(píng)價(jià)整改效果。

          2、根據(jù)護(hù)理質(zhì)量督查細(xì)則的標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)控組人員的培訓(xùn),不斷提高護(hù)理質(zhì)控能力。

          二、安全工作常抓不懈,保障護(hù)理工作安全

          工作目標(biāo):

          1、嚴(yán)格落實(shí)住院患者身份識(shí)別制度,腕帶佩戴率達(dá)100%。

          2、嚴(yán)格查對(duì)制度,醫(yī)囑執(zhí)行正確率達(dá)100%。

          3、正確評(píng)估壓瘡、導(dǎo)管、跌倒、墜床、深靜脈血栓、醫(yī)院獲得性肺炎的的風(fēng)險(xiǎn)值,正確評(píng)估率≥95%。

          4、加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案演練,提高護(hù)理人員應(yīng)急反應(yīng)能力,考核合格率達(dá)100%。

          5、加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié),重點(diǎn)時(shí)段,重點(diǎn)人群的管理,保障護(hù)理安全,年內(nèi)無(wú)重大護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生。

          工作計(jì)劃:

          1、每月進(jìn)行安全隱患查摸及做好護(hù)理缺陷、護(hù)理投訴、護(hù)理不良事件的原因分析,多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的`教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施。

          2、健全患者身份識(shí)別,正確填寫腕帶上的患者信息,嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位,加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理,明確帶教老師的管理責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故發(fā)生。

          3、每月學(xué)習(xí)與護(hù)理安全有關(guān)的資料,警鐘長(zhǎng)鳴,努力做到讓護(hù)理更安全,讓病人更滿意。

          4、強(qiáng)化核心制度的學(xué)習(xí)與考核,考核與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,增強(qiáng)護(hù)士的責(zé)任意識(shí),積極防范護(hù)理差錯(cuò)及事故的發(fā)生。

          5、加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理:

          (1)護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對(duì)新入科護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理,做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班。

          (2)病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、老年病人,在晨會(huì)或交接班時(shí)對(duì)上述病人作為交接班時(shí)討論的重點(diǎn),對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)(跌倒、壓瘡、導(dǎo)管脫落)等做出評(píng)估,達(dá)成共識(shí),引起各班的重視。同時(shí)對(duì)有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人要重點(diǎn)督促檢查和監(jiān)控。

          6、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的管理,如夜班、中班、節(jié)假日等,實(shí)行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時(shí)注意培養(yǎng)護(hù)士獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神。

          三、深化責(zé)任制整體護(hù)理,提升優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)涵

          工作目標(biāo):

          1、住院病人的滿意率達(dá)95%以上。

          2、出院病人的滿意率達(dá)95%以上。

          3、患者健康教育覆蓋率達(dá)100%,健康教育成效率≥95%。。

          4、優(yōu)質(zhì)護(hù)理滿意率達(dá)98%以上。

          工作計(jì)劃:

          1、切實(shí)做好基礎(chǔ)護(hù)理,保持病床整潔,物品擺設(shè)整齊規(guī)范,患者無(wú)異味、無(wú)污跡,為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理。

          2、實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理,患者從入院到出院的各種治療給藥、病情觀察、基礎(chǔ)護(hù)理以及健康教育等有相對(duì)固定的責(zé)任護(hù)士完成,確保為患者提供連續(xù)、全程的工作。

          3、規(guī)范護(hù)理行為,推動(dòng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)新舉措,使每個(gè)病區(qū)都做到“兩送”:新病人入科后主動(dòng)起立、接待、問(wèn)候、自我介紹、入院介紹及送一張溫馨提示卡;出院時(shí)送至電梯或醫(yī)院大門口及一張友情聯(lián)系卡。“三掌握”:掌握病人病情、治療和檢查結(jié)果;掌握病人醫(yī)療費(fèi)用情況、掌握病人及家庭情況。

          4、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)涵建設(shè),認(rèn)真落實(shí)《臨床護(hù)理實(shí)踐指南》、護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)規(guī)范,按照分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理,責(zé)任護(hù)士能夠正確實(shí)施治療處置、密切觀察、評(píng)估患者病情并及時(shí)與醫(yī)師溝通,配合醫(yī)師共同完成治療計(jì)劃。

          5、提高專科護(hù)理水平,按照專科護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn),在護(hù)理服務(wù)中充分突出專科特點(diǎn),責(zé)任護(hù)士運(yùn)用專業(yè)技術(shù)知識(shí),對(duì)患者開(kāi)展個(gè)性化的健康教育,提高專科護(hù)理水平,提高護(hù)理質(zhì)量。

          6、每月發(fā)放住院病人滿意度調(diào)查表,進(jìn)行住院患者滿意度調(diào)查;每月至少召開(kāi)工休座談會(huì)1次,通過(guò)護(hù)士長(zhǎng)傾聽(tīng)日、出院隨訪等廣泛聽(tīng)取患者及家屬意見(jiàn),不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。

          四、加強(qiáng)護(hù)士在職教育,提高護(hù)士綜合素質(zhì)

          工作目標(biāo):

          1、護(hù)理“三基”考核合格率達(dá)100%(80分合格)。

          2、護(hù)理技能考核合格率100%(85分合格)。

          3、注重專科培養(yǎng),專科護(hù)士逐年遞升。

          工作計(jì)劃:

          1、抓好三基及專科技能培訓(xùn),要求人人過(guò)關(guān)對(duì)全科護(hù)理人員每季度進(jìn)行一次三基理論知識(shí)培訓(xùn)考核, 每月對(duì)1項(xiàng)基本技能和專科操作進(jìn)行培訓(xùn)考核,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入科護(hù)士、低年資護(hù)士的理論、技能考核,每月完成一項(xiàng)護(hù)理操作考核,要求對(duì)基本技能能熟練掌握,將規(guī)范操作實(shí)施于病人,確保病人安全,預(yù)防并發(fā)癥發(fā)生。

          2、加強(qiáng)專科內(nèi)涵建設(shè),提高專科護(hù)理質(zhì)量

          (1)組織全科人員每季度進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),人手一冊(cè)做好記錄,注重專科疾病的理論學(xué)習(xí),不斷更新知識(shí),通過(guò)請(qǐng)醫(yī)生授課、組織護(hù)理查房討論等形式,強(qiáng)化護(hù)理人員的自我學(xué)習(xí)意識(shí)及能力,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,進(jìn)一步提高專科護(hù)理水平,為培養(yǎng)專科護(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

          (2)專科護(hù)士培訓(xùn):根據(jù)內(nèi)科發(fā)展需要,選派疼痛護(hù)理、糖尿病護(hù)理護(hù)士到上海市護(hù)理學(xué)會(huì)進(jìn)行專科護(hù)士適任證培訓(xùn)。

          (3)有計(jì)劃的選送部分護(hù)士到三級(jí)醫(yī)院進(jìn)行相應(yīng)專業(yè)學(xué)習(xí),進(jìn)行專科護(hù)士培訓(xùn),不斷提高護(hù)理人員的素質(zhì),優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍。

          3、加強(qiáng)危重病人搶救技術(shù)與流程的掌握、對(duì)常用急救藥品的劑量與作用、搶救儀器的性能及使用方法。讓每個(gè)護(hù)理人員均能熟練掌握心肺復(fù)蘇、吸痰等急救技術(shù),提高危重病人的搶救成功率。

          4、鼓勵(lì)護(hù)理人員利用業(yè)余時(shí)間積極參加大專、本科、研究生的學(xué)習(xí),同時(shí)完善各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案制度,平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士觀察病情、配合搶救的應(yīng)急能力,提高處理突發(fā)事件的能力。

          5、對(duì)科內(nèi)2-4年的護(hù)士進(jìn)行病區(qū)輪轉(zhuǎn),使年輕護(hù)理人員理論與實(shí)踐相結(jié)合,掌握多學(xué)科知識(shí)和能力。

        工作計(jì)劃 篇8

          20xx年是三峽工程在建項(xiàng)目全面沖刺的一年,也是指揮部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)異常嚴(yán)峻的一年,施工任務(wù)極為繁重,資源需求高峰疊加,施工難度大、干擾大,工期十分緊張是20xx年的施工特點(diǎn)。一年來(lái)我部認(rèn)真貫徹指揮部20xx年工作的指導(dǎo)思想,堅(jiān)持“又好又快、好中求快”的發(fā)展理念,認(rèn)真落實(shí)“依法、從嚴(yán)、精細(xì)”的六字治企方針和“三化”要求,明確重點(diǎn)形象目標(biāo),加強(qiáng)生產(chǎn)均衡管理,狠抓現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)管理,保證了全年生產(chǎn)計(jì)劃的全面完成,現(xiàn)場(chǎng)文明施工始終保持了較高水平,并在確保質(zhì)量、安全、成本控制的同時(shí),各項(xiàng)目施工總體滿足形象目標(biāo),為今年地下電站和升船機(jī)兩大項(xiàng)目順利中標(biāo)奠定了基礎(chǔ),各項(xiàng)工作得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。現(xiàn)將今年總體工作總結(jié)如下:

          20xx年工作總結(jié)

          一、工程量完成情況(數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)截至11月25日)

          20xx年三峽指揮部完成砼澆筑萬(wàn)m3,土石方挖填約萬(wàn)m3,金結(jié)安裝6391t,金結(jié)制造完成2300 t,固結(jié)灌漿完成13694m,回填灌漿完成7333m2,錨桿支護(hù)完成98866m。其中:

          右岸地下電站工程砼澆筑完成萬(wàn)m3,占年度計(jì)劃的%,回填灌漿完成7121m2,占年度計(jì)劃的%,固結(jié)灌漿完成11575m,占年計(jì)劃的%。金屬結(jié)構(gòu)安裝完成,占年度計(jì)劃的%。

          二期表孔恢復(fù)共完成砼澆筑1829m3,占年度計(jì)劃的100%。

          升船機(jī)續(xù)建工程砼澆筑完成萬(wàn)m3,占計(jì)劃的100%;回填灌漿完成212m2,船廂室底板固結(jié)灌漿完成2119m,占計(jì)劃的100%;石方開(kāi)挖完成約萬(wàn)m3,土石方填挖完成約萬(wàn)m3,均占年度計(jì)劃的100%;系統(tǒng)錨桿支護(hù)完成9866m(不包括隨機(jī)錨桿),占年度計(jì)劃的100%;砼噴護(hù)約420方;錨索完成45束。

          三期下游圍堰水下開(kāi)挖完成萬(wàn)m3,占計(jì)劃的100%。

          二、各項(xiàng)目形象進(jìn)度

          (一)地下電站工程

          1、引水系統(tǒng):

          (1)土建部分:20xx年2月20日完成引水上平段1#~6#洞第一、二段砼襯砌;11月18日完成1#~6#洞下平段施工道路占?jí)憾雾呕靥顫仓?0年12月完成6~1#斜井壓力鋼管下滑臺(tái)車軌道砼澆筑;截止10年12月31引水壓力鋼管外包砼澆筑情況如下:6#引水完成下平段三倉(cāng)砼澆筑,下彎段完成三倉(cāng)砼,斜直段完成一倉(cāng)砼澆筑;5#引水完成下平段三倉(cāng)砼澆筑,下彎段完成三倉(cāng)砼澆筑,斜直段(一)正在備倉(cāng)施工;4#引水完成下平段三倉(cāng)砼澆筑,下彎段完成二倉(cāng)砼澆筑,下彎段(三)完成備倉(cāng)施工;3#引水完成下平段二倉(cāng)砼澆筑,下彎段完成二段砼澆筑;1#引水完成軌道砼澆筑,具備下滑鋼管的條件。

          (2)金結(jié)部分:12月底6#引水完成g49-5單元下滑施工;5#引水完成g49-8單元下滑施工;4#引水完成g49-18單元下滑施工;3#引水完成g49-26單元下滑施工;2#引水完成g49-38單元下滑施工,其中g(shù)38-41單元完成焊接向土建交面?zhèn)鋫}(cāng)。

          2、主廠房系統(tǒng):

          (1)土建部分:10年4月份完成主廠房安裝間(安i、安ii)砼澆筑;10年12月底完成集水井10層砼澆筑;10年7月20日完成6#--1#肘管一期砼澆筑;10年10月30日完成6#-3#肘管二期砼澆筑;2#肘管二期砼完成4層砼澆筑;1#肘管二期砼完成2層砼澆筑。6#錐管完成4層砼澆筑;5#錐管完成2層砼澆筑;4#錐管完成3層砼澆筑;3#錐管完成1層砼澆筑。

          (2)金結(jié)部分:完成6#機(jī)肘管及錐管安裝;完成5#機(jī)肘管及錐管安裝;完成4#機(jī)肘管及肘管安裝;完成3#機(jī)肘管及錐管安裝;完成2#肘管安裝;完成1#肘管h13-3單元安裝;集水井埋件跟進(jìn)施工。

          3、尾水系統(tǒng):

          (1)土建部分:完成1#--6#洞變頂高段及漸變段砼澆筑;10年11月8日完成1#、2#、3#、4#、5#尾水正坡▽以下砼澆筑;3#、4#尾水槽口段各完成4層砼澆筑;5#、6#尾水槽口段各完成2層砼澆筑;1#、2#尾水槽口段各完成1層砼澆筑;完成一個(gè)條帶護(hù)坦砼澆筑;3#尾水?dāng)U散段完成底板砼澆筑,側(cè)墻完成1倉(cāng)砼澆筑;5#尾水?dāng)U散段完成底板砼澆筑;2#尾水?dāng)U散段完成3倉(cāng)底板砼澆筑;1#、6#尾水?dāng)U散段完成基礎(chǔ)開(kāi)挖,目前正在系統(tǒng)錨桿施工;左右側(cè)護(hù)坡各完成10各條帶砼澆筑。

          4、500kv升壓站開(kāi)挖:完成4300方石渣開(kāi)挖,完成500方巖石開(kāi)挖。

          (二)二期表孔墩墻恢復(fù)及棧橋拆除

          20xx年3月份,高6門機(jī)和棧橋拆除方案確定以后,我部積極組織300t履帶吊進(jìn)場(chǎng),組織實(shí)施高6#門機(jī)和▽120棧橋拆除施工,3月底完成高6門機(jī)拆除,6月底全部完成泄21#~泄23#壩段棧橋拆除和表孔墩墻恢復(fù),并移交三峽電廠運(yùn)行,滿足今年防洪度汛要求。

          (三)三期下游圍堰水下開(kāi)挖

          三期下游圍堰水下開(kāi)挖于6月下旬全部完成開(kāi)挖任務(wù),達(dá)到水下開(kāi)挖設(shè)計(jì)要求。

          (四)升船機(jī)續(xù)建工程

          20xx年上半年,升船機(jī)續(xù)建工程全面進(jìn)入收尾階段,施工部位狹窄、作業(yè)面多、施工難度大、不定因素多,在現(xiàn)場(chǎng)管理人員較少的情況下,我部通過(guò)積極與對(duì)監(jiān)理、業(yè)主和設(shè)計(jì)協(xié)調(diào),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題,開(kāi)創(chuàng)了升船機(jī)良好的施工局面。另外,我們進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),本著對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)、對(duì)外協(xié)隊(duì)負(fù)責(zé)的工作要求,積極認(rèn)真的開(kāi)展各項(xiàng)工作,通過(guò)一年來(lái)對(duì)該項(xiàng)目管理的摸索和總結(jié),更進(jìn)一步提高了項(xiàng)目管理水平,按期達(dá)到各項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)形象目標(biāo)。

          年初,船廂室段底板砼施工進(jìn)入高峰澆筑階段,XX年年12月24日開(kāi)始第一倉(cāng)砼澆筑,20xx年2月19日完成最后一倉(cāng)底板砼澆筑,歷時(shí)55天。基巖固結(jié)灌漿與砼施工交叉進(jìn)行,于1月30日全部完成固結(jié)灌漿。船廂室段底板寬槽砼于2月29日第一倉(cāng)開(kāi)倉(cāng)澆筑,3月20日完成底板寬槽回填,整體工期滿足計(jì)劃進(jìn)度要求,同時(shí)得到了業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)和專家組的好評(píng)。

          其次,上半年升船機(jī)開(kāi)挖作業(yè)面多,施工難度大,距底板砼較近,地質(zhì)構(gòu)造和巖石穩(wěn)定性較差,為減小爆破振動(dòng)速度和開(kāi)挖質(zhì)量,對(duì)邊坡二次開(kāi)挖和巖臺(tái)開(kāi)挖反復(fù)進(jìn)行試驗(yàn),調(diào)整技術(shù)參數(shù)和爆破方式,振動(dòng)速度控制在5cm/m以內(nèi),開(kāi)挖成型較好,巖臺(tái)和邊坡均于7月底之前全部完工,得到了專家組的'稱贊。左岸山體排水洞于3月11日完成洞室開(kāi)挖,并于5月16日提前完成襯砌砼施工。

          第三,升船機(jī)船廂室段和下閘首左、右岸邊坡支護(hù)包括系統(tǒng)錨桿、錨索、砼噴護(hù)和隨機(jī)錨桿支護(hù),9月24日全部完成了船廂室兩側(cè)邊坡系統(tǒng)錨桿和錨索施工。

          第四,下游交通橋9月16日到9月23日完成a~d號(hào)鋼梁吊裝,10月16日完成鋼梁整體驗(yàn)收;由于中隔墩道路開(kāi)挖受到奧運(yùn)會(huì)期間火工材料管制的影響,原爆破方案改為切割和啄除相結(jié)合的方案,10月21日完成建基面驗(yàn)收;11月15日完成路面砼澆筑,12月中旬開(kāi)始通車。

          第五,下引航道航槽底板清理和碎石回填全部完成,圍堰干砌石護(hù)坡于9月24日完成驗(yàn)收,冷水廠拆遷和重建于11月底完成,其它各臨時(shí)項(xiàng)目均按照計(jì)劃完成。

          第六,下閘首底板、門庫(kù)和集水井道路占?jí)翰糠秩客瓿砷_(kāi)挖,11月底完成基巖驗(yàn)收,12月份完成門庫(kù)和集水井襯砌砼和底板澆筑,形成進(jìn)船廂室道路,為升船機(jī)復(fù)建工程船廂室段▽60以下塔柱砼施工創(chuàng)造條件。

          三、施工管理措施

          1、思路明確、措施得力、確保了重點(diǎn)形象目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

          20xx年,實(shí)現(xiàn)地下電站工程引水和尾水洞、主廠房砼施工、二期泄洪壩段棧橋拆除和墩墻恢復(fù),三期下游圍堰水下開(kāi)挖和升船機(jī)船廂室段底板砼、邊坡二次開(kāi)挖等在建項(xiàng)目順利實(shí)施,同時(shí)為后續(xù)升船機(jī)復(fù)建工程和地電主廠房45以上等新開(kāi)標(biāo)項(xiàng)目做好準(zhǔn)備工作,是今年全年工作的重點(diǎn)。

          為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo),對(duì)此我部現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作都緊緊圍繞這些重點(diǎn)來(lái)開(kāi)展。在施工過(guò)程中采取了許多措施。

          首先針對(duì)不同項(xiàng)目施工編制詳細(xì)施工計(jì)劃,理清工序關(guān)系,找出重點(diǎn)、難點(diǎn),并制定獎(jiǎng)罰方案,向施工單位宣貫,鼓勵(lì)各單位干好各自承擔(dān)的項(xiàng)目。

          第二、在資源的安排上有意識(shí)地向重點(diǎn)項(xiàng)目一線傾斜,保證人力,物力、設(shè)備優(yōu)先,確保重點(diǎn)項(xiàng)目的資源投入,加快施工進(jìn)展速度,充分發(fā)揮資源效能,提高效率,加強(qiáng)施工環(huán)節(jié)的管理,提高工時(shí)效率,從而實(shí)現(xiàn)計(jì)劃任務(wù)。

          第三、加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)組織和管理,提出優(yōu)化方案,督促現(xiàn)場(chǎng)施工方案的落實(shí)。

          第四、加大現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控與協(xié)調(diào)力度,確保計(jì)劃的執(zhí)行。針對(duì)各重點(diǎn)項(xiàng)目制定了嚴(yán)格施工生產(chǎn)計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃每天進(jìn)行檢查,嚴(yán)格考核,狠抓落實(shí),監(jiān)控施工進(jìn)展,確保計(jì)劃的執(zhí)行。

          2、加強(qiáng)計(jì)劃管理,做到均衡生產(chǎn),保證了月生產(chǎn)任務(wù)連續(xù)上升。

          20xx年,地下電站工程砼施工、金結(jié)安裝、灌漿施工齊頭并進(jìn),施工單位多,工序間關(guān)系緊密,洞室作業(yè)面狹窄,相互影響,施工高峰連續(xù)重疊,為理順地下電站工程引水、主廠房和尾水系統(tǒng)施工關(guān)系,扭轉(zhuǎn)不利的施工局面,我部根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況,編制生產(chǎn)控制月計(jì)劃、周計(jì)劃和專項(xiàng)計(jì)劃,與施工單位多次召開(kāi)進(jìn)度計(jì)劃討論會(huì),理清工序和部位間的關(guān)系,討論施工過(guò)程中存在難點(diǎn)和疑點(diǎn),提出解決的方案和措施。在生產(chǎn)安排上,強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)具有計(jì)劃性、均衡性、連續(xù)性的特點(diǎn),避免出現(xiàn)前緊后松、被動(dòng)施工;在計(jì)劃落實(shí)上,按照以日計(jì)劃保周計(jì)劃、以周計(jì)劃保月計(jì)劃要求,開(kāi)創(chuàng)了砼工程量逐月穩(wěn)步上升、金屬結(jié)構(gòu)安裝工作面有序轉(zhuǎn)換、灌漿能夠及時(shí)交面的施工新局面。

          3、科學(xué)規(guī)劃、嚴(yán)格獎(jiǎng)罰促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)施工生產(chǎn)

          在地下電站工程和升船機(jī)續(xù)建工程施工中,我們制訂了各部位、項(xiàng)目及倉(cāng)次施工進(jìn)度計(jì)劃,明確重點(diǎn)關(guān)鍵項(xiàng)目必須完成時(shí)間,控制各節(jié)點(diǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí)根據(jù)各倉(cāng)位和工序的施工難易程度,制訂不同的獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn),對(duì)重點(diǎn)部位進(jìn)行重獎(jiǎng)重罰。通過(guò)加大獎(jiǎng)罰力度,有效的提高了現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)力積極性,大大促進(jìn)了施工進(jìn)展。

          地下電站砼和金結(jié)施工在年初在備倉(cāng)、安裝進(jìn)度及形象目標(biāo)均不太理想,為確保工程的全年計(jì)劃完成,我部及時(shí)根據(jù)三峽工程施工的具體情況和各項(xiàng)目的施工特點(diǎn),加大計(jì)劃執(zhí)行力度,提高現(xiàn)場(chǎng)組織和督促,根據(jù)施工管理規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格考核,對(duì)部分特殊項(xiàng)目采取專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的激勵(lì)措施來(lái)提高勞動(dòng)積極性,生產(chǎn)上由被動(dòng)變主動(dòng),保證了年施工目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

          在升船機(jī)邊坡開(kāi)挖、支護(hù)施工中,制定獎(jiǎng)罰考核實(shí)施細(xì)則,開(kāi)展“比安全、比進(jìn)度、比質(zhì)量、比文明施工”的“四比”競(jìng)賽活動(dòng),每周對(duì)三個(gè)外協(xié)隊(duì)評(píng)比考核,重獎(jiǎng)重罰,提高了各單位的管理水平,各項(xiàng)目實(shí)施有計(jì)劃、有要求、有落實(shí),取得了很好的效果。

          4、善于總結(jié)、不斷創(chuàng)新,開(kāi)創(chuàng)直管模式新格局。

          在升船機(jī)續(xù)建工程近一年的施工管理中,我部管理人員通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、認(rèn)真總結(jié)、不斷完善管理制度,深入了解項(xiàng)目直管模式特點(diǎn),積極討論采取和應(yīng)對(duì)措施,全力幫助外協(xié)隊(duì)施工中存在的困難,逐漸從摸索中走向成熟,使得三峽指揮部首個(gè)直管項(xiàng)目走上良性施工局面,為后續(xù)項(xiàng)目直管奠定了基礎(chǔ),積累了經(jīng)驗(yàn)。

          首先,針對(duì)直管對(duì)象的特點(diǎn),加強(qiáng)技術(shù)服務(wù),提高“三化”管理,保證生產(chǎn)有序進(jìn)行。參加升船機(jī)項(xiàng)目施工的三支外協(xié)隊(duì)本身技術(shù)力量相對(duì)較薄弱,現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員大多為臨時(shí)聘用的民技工,通過(guò)對(duì)管理對(duì)象的分析,加強(qiáng)日常技術(shù)交底和不定期培訓(xùn),對(duì)施工過(guò)程全面監(jiān)控,使得作業(yè)層進(jìn)一步了解技術(shù)在施工的重要性,從而達(dá)到 “既教會(huì)了外協(xié)隊(duì),又干好了工程”的目標(biāo)。

          其次,開(kāi)展“四比”競(jìng)賽活動(dòng),充分發(fā)揮外協(xié)隊(duì)的主觀能動(dòng)性,提高外協(xié)隊(duì)自身管理水平。20xx年6月份以來(lái),升船機(jī)項(xiàng)目開(kāi)展 “比安全、比進(jìn)度、比質(zhì)量、比文明施工”的“四比”競(jìng)賽活動(dòng),通過(guò)每周考評(píng)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn),找出缺點(diǎn),使外協(xié)隊(duì)形成良好的競(jìng)爭(zhēng)局面,有效促進(jìn)了安全、進(jìn)度、質(zhì)量的控制。

          第三,積極協(xié)調(diào),加強(qiáng)溝通,及時(shí)協(xié)調(diào)解決影響施工的各種問(wèn)題。

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