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        年度工作計劃

        時間:2024-10-27 08:51:18 工作計劃 我要投稿

        【必備】年度工作計劃范文九篇

          時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編為大家整理的年度工作計劃10篇,希望能夠幫助到大家。

        【必備】年度工作計劃范文九篇

        年度工作計劃 篇1

          一、xx村基本情況

          xx村位于xx鎮政府駐地南2.5公里,共有居民389戶,人口1139人(實際現有駐村戶325戶,1047人),60歲以上老年人196人,70歲以上老年人79人;村中有貧困戶17戶26人。主要以單身老年、殘疾、因病致貧和因病返貧者為主,現已加入低保。全村共有黨員37名,支部成員3人。全村耕地面積1500畝,人均1.2畝,以糧棉、蔬菜種植為主,有蔬菜大棚240棟。20xx年人均收入6600元左右。村內街道硬化率98%,自來水入戶率100%。武家大溝自東向西穿過本村。20xx年,按照鎮政府統一規劃,引進藍海集團發展生態農業觀光園,村內流轉土地800余畝,已部分簽訂土地流轉協議。村里無集體經濟收入,屬集體經濟空殼村。村民自辦麒麟食用菌合作社(宋氏菌業有限公司)一處。肉食雞養殖戶7戶,每年出欄肉食雞20萬余只。養豬戶5戶,年出欄生豬600余頭。85%的村民以種植業為主,青壯年勞動力在外地打工居多,一百余人從事建筑業作季節工,物流運輸五十余戶。種植大棚蔬菜的大部分是50歲以上老年人,思想觀念比較保守,創新意識較差。xx村社區服務中心占地 1625 平米,主體三層,建筑面積1200平方米,目前正在建設中。社區衛生服務站一處,平房5間,306平米。目前村內已修建5米寬柏油路2900米,村莊綠化7800余平方米,路燈70余盞。村民飲用水來自油田供水公司,已經入戶,有線電視已經入戶。xx村于今年被確定為省級“生態文明示范村”創建單位。村黨支部威信較高,領導核心作用發揮較好。黨支部書記張新利,支部委員張蘭剛、張蘭祥。村民委員會選舉已完成。

          二、幫扶計劃

          本著以強化基礎建設,改善生活環境,增加農民收入,提高生活水平的原則,積極引導村民解放思想,轉變觀念,調整產業結構,增加農民收入。以選準幫扶項目,辦實事為突破口,多方籌集資金,調動全體村民積極性,全面推動xx村經濟、精神文明雙發展。根據xx村的發展實際和新農村建設的要求,重點實施“三大工程”。

          (一)村民致富工程

          1.富腦工程:(1)打造一個團結務實、戰斗力強、服務水平高的.“兩委”班子;在理論學習方面,組織黨員干部進行學習培訓,認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神、科學發展觀,提高黨員干部的素質和能力,定期組織開展民主生活會和民主評議活動,倡導班子成員通過批評和自我批評,客觀地審視不足,切實改進工作方式方法;在黨風廉政建設方面,堅持責任到人;在用人方面,堅持發揮每一名黨員干部和工作人員的特長,根據其特點調到最適合的工作崗位上,做到人盡其才;為進一步提高基層黨組織活力,對條件成熟村民發展為中共預備黨員,增添后備力量。(2)擬邀請市區農業局及畜牧局專家,適時舉辦大棚蔬菜、食用菌種植、畜禽養殖技術培訓班;為進一步解放思想,更新觀念,組織村民代表、致富帶頭人外出考察學習,考察學習重點在開拓致富思路,學習大棚種植、畜禽養殖等技術。

          2.富農工程:(1)引導村民調整產業結構,按照鎮統一規劃,引進藍海集團發展生態農業觀光園。依托蔬菜大棚優勢適時發展蔬菜及食用菌深加工企業,以增進村集體收入,為xx村的快速發展奠定基礎。(2)大戶帶動:擬幫助協調相關優惠政策,扶持部分啟動資金引進生態豬、鷓鴣養殖,金銀花種植,廣泛宣傳、引導原有種植、養殖大戶積極參加,并擴大規模,適時成立種植、養殖業專業合作社,以大戶帶動全村居民致富。(3)加強農田水利基本建設,修善田間溝渠的配套工程,大力發展節水灌溉,健全引、蓄、節、排體系,加大改造中低產田的力度,不斷增加有效耕地面積。

          3.充分發揮區科技局幫扶本村的優勢,利用村科技信息中心,培訓村民微機知識,解決農業科技信息傳遞不暢,尋求網上致富路。

          (二)村容村居美化工程

          1.修建 680米健康路一條,鋪設花磚人行道760米,粉刷路兩側村居墻面 3600平米,懸掛線桿宣傳牌36個,張貼墻面宣傳欄39面,提高廣大村民的健康和科技文化素質。

          2.加強村居規劃建設管理,維護村內原有6900米柏油路及77個路燈,搞好街道綠化、亮化、美化,建設生態家園。做好衛生宣傳工作,爭創省級衛生村。

          3. 大力開展村居環境綜合整治,高好農村垃圾、污水處理和河道、坑塘、溝渠綜合整治,積極推廣清潔能源,利用市有關政策實施農村改廁工程,凈化農村環境,改善居民生活條件。

          (三)精神文明建設提升工程

          1.定期為村民健康查體,送醫送藥送健康,提高村民健康水平。每年為全村村民義務體檢一次,建立健全村民健康檔案。

          2. 遵照市委對“區域幫扶”的要求,發揮市衛生局優勢,協調有關衛生機構實施“健康直通車”工程,解決市直機關第十六批下派幫扶第三工作隊所幫扶村(居)居民“就醫難,看病貴”問題。

          3.搞好節日送溫暖活動。每年兒童節、中秋節、春節等節日對相應人群進行慰問,把黨和政府溫暖送到群眾中去。

          4.在社區服務中心修建健康廣場,添置健身器材,建設電子書屋,完善社區衛生服務站。

          5.開展“十星文明戶”評選;“敬老育幼”明星;好媳婦、好公公、好婆婆、好家庭“四好”評選活動。

          6.協助編纂xx村志。

        年度工作計劃 篇2

          現將xx年的工作總結如下:

          (一)、銷售部辦公室的日常工作:

          作為××公司的總經理,我深知崗位的重工性,也能增強我個人的交際能力。銷售總經理是一個承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系八方的重要樞紐,把握市場最新購機用戶資料的收集,為銷售部業務人員做好保障。在一些文件的整理、分期買賣合同的簽署、銀行按揭合同的簽署及所需的資料,用戶的回款進度、用戶逾期欠款額、售車數量等等都是一些有益的決策文件,面對這些繁瑣的日常事務,要有頭有尾,自我增強協調工作意識,這半年來基本上做到了事事有著落。

          (二)、分期買賣合同、銀行按揭合同的簽署情況:

          在簽署分期分期買賣合同時,對于我來說可以說是游刃有余。但是在填寫的數據和內容同時,要慎之又慎,我們都知道合同具有法律效力,一旦數據和內容出現錯誤,將會給公司帶來巨大的損失,在搜集用戶資料時也比較簡單(包括:戶口本、結婚證、身份證等證件)。?在簽署銀行按揭合同時,現在還比較生疏,因為銀行按揭剛剛開通,銀行按揭和分期買賣合同同樣,在填寫的數據和內容同時,要慎之又慎,按揭合同更具有法律效力。但在辦理銀行按揭的過程當中,購機用戶的按揭貸款資料是一個重工的組成部分,公證處公證、銀行貸款資料、福田公司存檔、我公司存檔資料。這些程序是很重要的,如果不公證?銀行不給貸款。這些環節是緊緊相扣的,是必不可少的一部分。我公司在存留有戶檔案時,我們取公證處、銀行、福田三方的精華,我們在辦理銀行按揭貸款方面還存在一定的漏洞,我相信隨著銀行按揭貸款的逐步深入,我將做得更好、更完善!(我建議組織一次關于銀行按揭貸款的培訓,這是我個人的想法。)

          (三)、及時了解用戶回款額和逾期欠款額的情況:

          作為××公司的總經理,我負責用戶的回款額及逾期欠款額的工作,主要內容是針對逾期欠款用戶,用戶的還款進度是否及時,關系到公司的資金周轉以及公司的經濟效益,我們要及時了解購機用戶的工程進度,從而加大催款力度,以免給公司造成不必要的損失,在提報《顧客到期應收賬款明細表》是,要做到及時、準確,讓公司根據此表針對不同的顧客做出相應的對策,這樣才能控制風險。

          (四)、今后努力的方向:

          從事汽車行業以來,本人愛崗敬業、創造性地開展工作,雖然取得了成績,但也存在一些問題和不足。主要是表現在:第一,銀行按揭貸款這方面有些不協調,也許是剛剛接觸這方面的業務;第二,加強自身的學習,拓展知識面,努力學習工程機械專業知識,對于同行業的發展以及統籌規劃做到心中有數;第三,要做到實事求是,上情下達!

          在以后的工作當中,我會揚長避短,做一名稱職的帶好頭的總經理,與企業共成長!

          xx年工作計劃

          我所從事的汽車銷售這個行業已有一段時間,因在之前沒有接觸過此行業在工作中便遇到了種種困難,但我沒有氣餒,向同事探討。于是,也完成了一定的業績。今年,我將一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基礎上,本著“多溝通、多協調、積極主動、創造性地開展工作”的指導思想,確立工作目標,全面開展20xx年度的工作。現制定工作銷售工作計劃如下:

          一:對于老顧客,和固定顧客,要經常保持聯系,維系好關系也是20xx年工作計劃的重點。在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請顧客,好穩定與顧客關系。

          二:在擁有老顧客的同時還要不斷從各種媒體獲得更多顧客信息。

          三:要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合。

          四:今年對自己有以下要求

          1:每月要增加1個以上的新顧客,還要有到個潛在顧客。

          2:一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的'失誤,及時改正下次不要再犯。

          3:見顧客之前要多了解顧客的狀態和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個顧客。

          4:對顧客不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的顧客。在有些問題上你和顧客是一直的。

          5:要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

          6:對所有顧客的工作態度都要一樣,但不能太低三下氣。給顧客一好印象,為公司樹立更好的形象。

          7:顧客遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓顧客相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

          8:自信是非常重要的。要經常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。

          9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。

          10:為了今年的銷售任務我要努力完成****臺的任務額,為公司創造更多利潤。

          以上就是我的年度的工作匯報和工作計劃,工作中不管再遇到何種困難,我向有經驗的同事學習,共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。

        年度工作計劃 篇3

          又是新的一年,為了公司的更好發展,自身業務能力的提升,我將從以下幾方面認真做好本年度的工作安排:

          一、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。

          公司在不斷改革,訂立了新的規定,特別在訴訟業務方面安排了專業法律事務人員協助。作為公司一名老業務人員,必須以身作則,在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。

          1、在第一季度,以訴訟業務開拓為主。針對現有的老客戶資源做訴訟業務開發,把可能有訴訟需求的客戶全部開發一遍,有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業務,代理費用達*萬元以上(每件*萬元)。做訴訟業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。

          2、在第二季度的時候,以商標、專利業務為主。通過到專業市場、參加專業展銷會、上網、電話、陌生人拜訪等多種業務開發方式開發客戶,加緊聯絡老客戶感情,組成一個循環有業務作的客戶群體。以至于達到*萬元以上代理費(每月不低于*萬元代理費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。

          3、第三季度的“十一”“中秋”雙節帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我對高端業務專業知識與綜合能力的相對提高,對規模較大的企業符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發,有意向合作的客戶可以安排業務經理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標》,承辦費用達*萬元以上。做馳名商標與著名商標業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等交辦業務的進展情況。

          4、第四季度就是年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業務情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的知識產權保護做到最全面,代理費用每月至少達1萬元以上。

          二、制訂學習計劃。

          學習,對于業務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。

          知己知彼,方能百戰不殆,在這方面還希望業務經理給與我支持。

          三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。

          積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

          以上,是我對的工作計劃,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的.正確引導和幫助。展望,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業務開展工作。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰。

          現在我已經在公司擔任業務員有四年的時間了。可以說我是公司數得著的老業務員之一,也是對公司的發展有一定貢獻了。現在XX年已經結束,我想在歲末的時候就我一年的工作做一下總結,也對自己的工作提前寫下了XX年工作計劃范文,讓自己在假期中能夠安穩的度過,也讓自己能夠及時的認識到當前的形勢,希望不會讓自己失望!

        年度工作計劃 篇4

          一、 背景

          南河店鎮屬半丘陵地區,全鎮轄25個行政村,392個自然村,11406戶,總人口47600人,農業人口43564人,全鎮共有醫療機構27個,專職防疫人員31人。

          近幾年,隨著新的《傳染病防治法》的頒布實施,通過全鎮防疫人員的共同努力,我鎮的傳染病防治工作取得了可喜的成就,尤其是疫苗控制疾病明顯減少,保障了群眾的身體健康,促進了當地的經濟發展,但是隨著疾病的擴大,新的傳染病不斷出現,給傳染病防治工作提出了新的挑戰,這就要求我們必須高度的責任心和積極的政治敏感度開展新形勢下的傳染病防治工作。

          二、 本年度開展的主要工作

          1、 對重點傳染病加強監測搜索

          按照上級要求,對重點傳染病實行“零”報告制度,尤其是麻疹,新生兒破傷風,脊髓灰質炎,乙型肝炎等疾病重點控制,加大監測搜索力度,對其他突發公共衛生的重大傳染病也要做好監測工作,如禽流感、非典型肺炎、手足口等其他傳染病的控制和監測。

          2、 加強傳染病管理,嚴格疫情上報

          衛生院針對傳染病管理成立了領導小組,制定了傳染病管理制度年初和各村及衛生院各科室簽訂了目標責任書,并實行了傳染病責任追究制度,嚴格執行國家的疫情上報制度。

          3、 加強《傳染病防治法》的宣傳

          把《傳染病防治法》的宣傳作為傳染病防治的`重要環節來抓,采取以會代訓的方式對村級防保人員開展相關的傳染病知識培訓,并要求村醫充分利用板報、標語、村級例會等形式進行廣泛的宣傳活動,專題版面每年不能少于6期,對村醫開展多期的傳染病專題培訓,并有記錄。

          4、 加強傳染病預警系統建設

          各村衛生所所長為第一疫情報告人,對公共衛生事件必須開展常規監測,一旦發現符合預警級別的事件時,應在第一時間及時上報,同時開展鄉村兩級傳染病預警系統建設,明確漏報、遲報或不報責任追究,以提高信息報告的準確性、及時性。

        年度工作計劃 篇5

          在香坊區教育局領導下,在區進修學校科研領導的幫助下,我校“十一五”科研課題《在新理念下課堂教學的研究》進展順利。課題處于實施階段,我們本著“理論先導,因地制宜”的原則把實施階段的理論學習、研究討論、科研實踐三者緊密結合起來已經取得了一定成果,現將本學期工作計劃如下:

          一、繼續把領導重視科研、領導進行科研培訓工作做好,確保科研工作順利開展。

          我校規模小教師少,又因地處農村,給科研學習培訓工作帶來了諸多不便。本學期我們將繼續進行科研學習和科研討論等工作,領導每月進行科研學習討論,把研究中出現的問題拿出來集體討論,把課題中可行性問題在實施階段的困難進行分析總結,確保每位教師“心中有科研,教學用科研”,推動課題進展。

          二、開展實施階段課題課與特色教學活動。

          今年區上級領導制定了“以課題研究為牽動,推出教育科研新舉措”的教育科研方案,根據上級科研精神結合我校實際情況,計劃開展活動如下:

          1、增強科研工作的實效性。

          樹立“問題即課題”的科研理念鼓勵廣大教師開展實踐性研究。針對實驗班級我們將進行跟蹤調查,檢驗實踐階段是否有成效,學生學習興趣是否提高,成績是否提高,是否有創新的.學習效果。并對效果好的教師給予獎勵,并在科研會上學習討論成功經驗。

          2、開展豐富多彩的課題實驗課活動。

          預計在4月初進行我校“校園風采——課題實驗課”活動,結合教育理念與我校科研課題,實驗教師將開展形式多樣的課題實驗課,把新理念融入教學當中,讓學生積極參與討論、多實踐、多發問是主線,教師學習討論是核心。形成全面的師生轉變觀。并把教師優秀教案做以展示存檔。

          3、科研小組與教師個人的科研階段總結工作。

          課題進行到實施階段教師必須把以往的科研成果作以總結,以便更好的開展

          下一步工作,這樣教師即可以把整個課題重新的審視一便,又能為下一時期的工作查缺補漏,做基礎整理。

          4、鼓勵教師積極參與科研論文的撰寫。

          培養教師重視科研的思想,把科研工作和教學緊密結合起來,并通過撰寫論文了解最新的教學教育方法,給教育改革提供理論的支持。

          5、集體備課和評課活動。

          教師要繼續進行新理念下的集體備課和評課活動。把傳統教學中的精華與現代新課程相結合,提出有創新的教育教學方式方法。并由備課組組長負責在組內進行互聽互評并結合討論,記錄下有價值的成果。

          本學期的工作是繁重的我們將用科研來武裝教師,用理論武裝教師,把科研工作和教師成長緊密結合起來。多實踐、多研討,及時總結經驗不斷開拓創新,發揮優勢,彌補不足,爭取更大的進步。

          20xx年3月6日

        年度工作計劃 篇6

          一、活動背景

          水是人類賴以生存和發展的重要資源之一,是不可缺少、不可代替的特殊資源,如果我們不珍惜寶貴的水資源,那么地球上最后的一滴水很有可能就是我們的眼淚!我國的水資源短缺,由來以久。從歷史上來看,我國是干旱發生頻繁的國家,我國水資源人均占有量只有2300立方米左右,約為世界人均水量的四分之一。我國水資源不僅人均占有量少,而且水資源分布極不均勻,長江以北水系流域面積占國土面積的63。5%,水資源卻占全國的19%。隨著我國社會和經濟的發展,水的缺口也越來越大。目前我國農業灌溉每年平均缺水300多億立方米,全國農村還有3000多萬人飲水困難。全國有400多個城市缺水,缺水比較嚴重的城市有110多個。長期以來,人們普遍認為水是“取之不盡,用之不竭”的,不知道愛惜,而浪費揮霍。

          二、活動目的

          1、我們利用暑假時間進行一次關于農村水資源觀和節水意識的社會調查,鍛煉自己參與社會實踐的能力。

          2、了解城南街道用水的種種真實狀況,并深入分析出現水資源危機的原因,提出相應的應對措施。

          三、調查組成員

          暑假社會實踐活動小組成員

          四、用水情況調查

          1。公家水,白用白不用

          我們調查組成員走進街道衛生院宿舍區的時候,一位女醫生正在洗衣服。一個臉盆用來泡衣服,一個臉盆用來搓衣服。正在起勁地搓衣服,而泡衣服的那個臉盆上的水龍頭卻開著,水溢出了盆外。離開三分鐘,水還在淌著,(調查得知:公家的水,不要錢,管他呢)。調查組成員走到跟前,將水龍頭關上。

          2。自家井水,不要錢

          一個成員來到鄰居家,鄰家的王阿姨正在搞家庭衛生,只見她擰開水龍頭將水放到最大沖拖把,自己卻跑到屋里抹家具去了。這一去就用了10分鐘。這10分鐘至少浪費掉了兩桶水,可以供給一個班40名學生全天飲用。在這10分鐘時間里,有王阿姨出出進進,但卻沒有上前把水龍頭關掉。(調查得知:自家井里里抽上來的水,不要錢,你管得著)

          3。落后的洗車辦法

          調查組在街上一個清洗洗汽車的門頭在沖洗汽車。洗車叔叔用高壓噴槍遠遠地對著汽車,前后左右、上上下下猛烈地噴水,洗去表面的灰塵和污垢,落到地面的水很快地流入下水道,十來分鐘完成任務。洗一輛車消耗的水,相當于一個人一天的生活用水量。這種落后的洗車方法,有三大弊端:使用的是清潔的自來水;水不重復利用,大量地消耗著寶貴的水資源;含有機油的污水直接排放掉,污染河水源環境。

          4。滴水成河

          一滴水,微不足道。但是不停地滴起來,數量就很可觀了。據測定,“滴水”在里可以集到3。6公斤水;1個水月里可集到2。6噸水。這些水量,足可以供給予一個人的生活所需。可見,一點一滴的`浪費都是不應該有的。至于連續成線的小水流,每小時可集水17公斤,每月可集水12噸;嘩嘩響的“大流水”,每小時可集水670公斤,每月可集水482噸。所以,節約用水要從點滴做起。

          5。水價偏低,用得起

          我縣的的水價(每立方米水),價格偏低。根據我們上網查詢,我縣的到戶綜合水價在基本水價基礎上價外加收水資源費和污水處理費,價格為:居民生活用水綜合水價為2.54元/方,非居民生活用水綜合水價為2.88元/方。同國外水價比,都有明顯地偏低。香港地區20元,東京22。8元。我們這里的水價真的是低得沒法再低了!所以人們都感覺用水便宜,存在隨意用水現象。

          (1)(2)

          五、活動建議

          1、要有惜水意識

          長期以來,人們普遍認為水“取之不盡,用之不竭”,不知道愛惜,有的甚至將水白白浪費。應當知道我國水資源人均量并不豐富,地區分布也不均勻,而且年際差別很大,年內也變化莫測,再加上污染,使水資源緊缺,自來水更加來之不易。愛惜水是節水的基礎,只有意識到“節約水光榮,浪費水可恥”,才能時時處處注意節水。

          2、養成好習慣

          據分析,家庭只要注意改掉不良的習慣,就能節水70%左右。與浪費水有關的習慣很多,比如:用抽水馬桶沖掉煙頭和碎細廢物;為了接一杯熱水,而白白放掉許多冷水;先洗土豆、胡蘿卜后削皮,或沖洗之后再擇蔬菜;用水時的間斷(開門接客人,接電話,改變電視機頻道時),未關水龍頭;停水期間,忘記關水龍頭;洗手、洗臉、刷牙時,讓水一直流著;睡覺之前、出門之前,不檢查水龍頭;設備漏水,不及時修好。

          3、使用節水器具

          家庭節水除了注意養成良好的用水習慣以外,采用節水器具很重要,也最有效。為了省錢,很多人寧可放任自流,也不肯更換節水器具,其實,交這么多水費長期下來是更不合算的。使用節水器具,既省錢,還能保護環境,豈不是一舉兩得?節水器具種類繁多,有節水型水箱、節水龍頭、節水馬桶等。隨便用上幾個就為節水做出了不少貢獻啊!

          4、查漏塞流

          在家中“滴水成河”并非開玩笑。要經常檢查家中自來水管路。防微杜漸,不要忽視水龍頭和水管節頭的漏水。發現漏水,要及時請人或自己動手修理,堵塞流水。一時修不了的漏水,干脆用總開關暫時控制水流也好。管好水龍頭,把水龍頭的水門擰小一半,漏水流量自然也小了,同樣的時間里流失水量也減少一半。

          5、設立“無水日”

          除一年一度的節水宣傳周以外,還要設立“無水日”,讓人們有缺水的體驗,真正做到珍惜水。

          六、活動體會

          節約用水,人人有責。只有大家都注意節水了,水荒才能遠離我們而去,生活才會安定和諧,環境才會優美舒適。我們明白這些道理以后,不但要自己身體力行,還要做好宣傳工作,告訴親朋好友,讓大家都來節水。

          世界上淡水量不多,但由于大量的淡水在寒冷的南北兩極和終年積雪的高山一帶,所以我們人類能直接使用的淡水就很有限了。據科學家的研究,認為人不吃飯可活十天,但不喝水卻只能活三至五天。從這里可以看出,水是多么重要了。可有些人明知淡水不多,還浪費,像這樣下去,我們的子子孫孫會怎樣生活呢?到那時,最后一滴水將是人類的眼淚!我們希望人類能拿出實際行動來彌補過去的過失,好好保護有限的淡水資源,讓子孫后代也能過上幸福美好的生活。

        年度工作計劃 篇7

          一、分公司財務科工作計劃:

          1、財務科負責分公司財務管理、資金管理、資產管理、成本管理、會計管理、各項目部及實體的成本管理、兌現審計工作。嚴格執行集團公司的規章制度。對本部門工作負責,制定并落實部門工作計劃。

          2、負責編制并上報分公司年度財務收支計劃和月資金收支計劃;編制并上報分公司機關費用指標計劃,按照集團公司審批結果,進行控制和管理。

          3、負責編制和上報集團公司財務會計報表及各種資料。

          4、負責財務會計核算和項目成本核算的管理。配合項目部工程價款回收工作。

          5、負責分公司固定資產的管理,按規定計提折舊費。

          6、組織各項目開展增收節支活動。搞好會計核算、項目核算和成本分析,降低工程成本,降低費用支出,并會同相關部門建立工程項目經濟檔案。

          7、負責對項目經理部實施審計監督。負責分公司的財務電算化管理。

          8、負責“卓越績效體系”的財務科各種資料的準備及復驗工作。

          9、負責工程投標保函、履約擔保、銀行信貸額度等手續辦理工作。

          10、負責集團公司對分公司工作聯查財務各種資料的收集、編制工作。

          11、負責上報分公司年度財務收支計劃和月資金收支計劃;編制并上報分公司機關費用指標計劃,按照集團公司審批結果,進行控制和管理。編制分公司年度財務收支報表。

          12、負責核對清理債權帳務及內部單位之間的往來帳目。

          13、執行對操作人員的管理和計算機檔案管理職責,對會計軟件的運行進行日常維護,保證計算機軟件及硬件的財產安全。

          14、對項目經理部經營管理制度和內部控制制度是否健全,運行機制是否正常進行監督。對項目經理部實施財務審計、承包及兌現審計。

          二、對項目部的資金有償使用管理:

          分公司與項目部及經營實體,相互占用資金的確定額是:項目部及經營實體上交的資金與應交分公司的管理費和分公司代支付銀行的.各種保函的資金部分相抵的差額為基數,按同期一年借款月利息0。66%計算。項目部欠分公司的管理費的計息方法:按月完成量計算的上交分公司管理費累計總額的80%為基數,乘以0。66%利率。每月計息一次,劃轉項目部并同時項目部記入財務費用。計息時間是從收取管理費的月份的第三個月末開始計息劃帳。

          2、分公司為項目部辦理投標保函和履約保函的、工程預付款保函等工程保函所交銀行的保函現金部分從辦完保函月份的第二個月初開始計息,每月以0。66%的利率計息。由分公司劃帳項目部,項目部記入財務費用。

          3、分公司與項目部的往來帳目中,如果分公司的往來帳余額(扣除項目部利潤虧損額)欠項目部的,同樣以每月以0。66%的利率計息。由分公司倒劃給項目部。

          三、支付各種款項的措施:

          為了強化財務管理,規范經濟行為,杜絕工程成本的各項潛虧因素的存在,保證分公司健康持續的發展,要求各級領導及財務人員在支付各種款項時,帳面有欠款的可以支付,否則堅決不予支付。如果雙方簽定合同約定有預付款的可以預付,但預付款項不得超過合同限定數額。要求嚴肅執行,若有違反行為追究當事人和領導責任。

          在付款的同時嚴格審查收款簽字人是否與財務帳面、合同簽字人一致,否則堅決拒付,實屬情況特殊,但必須辦理本人委托證明書、委托人和受托人的身份證復印件并同時附在付款憑證后面。委托證明書如果雙方是企業單位的必須有雙方企業單位蓋章后有效,如果是個人的必須有雙方當事人簽字并同時按手印和雙方的身份證復印件附后有效。事后避免經濟糾紛。

          四、“備用金”管理辦法

          根據國家財經制度規定、集團公司的嚴格要求、結合我分公司的路、橋工程施工特點,制定單位相關人員,因公暫借“備用金”的管理辦法:暫借“備用金”的人員范圍:分公司經理、書記及付經理,項目經理及付經理,機關各科室正、付職,公用小車司機,機關材料處及項目材料采購員,詳細人員名單經分公司經理確認后再定。

        年度工作計劃 篇8

          在過去一年的工作中,我們牢牢圍繞社區辦的中心工作,根據上級的指示精神和布置的各項任務,結合社區實際,有序地開展各項工作。社區生活是最貼近城市居民的,社區工作是關系到社會安定和諧的大事。2xxx年我社區的工作計劃有以下內容:

          一、 加強黨組織建設。

          1、 切實加強社區領導班子、干部隊伍建設

          建立健全和落實支部抓社區的領導責任制。一是支部必須加強對社區工作的領導和指導;二是要明確規定領導班子成員分工,及時發現、總結、交流典型,了解、反映和解決社區工作中存在的突出問題;三是要明確職責分工,和做好各項工作的相互協調,工作人員的相互協作。通過加強社區隊伍的建設,打造一支思想素質高、業務能力、團結協作精神強、有奉獻精神的社區干部隊伍。

          2、 扎實有效地抓好社區黨員的教育管理

          嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度,定期組織黨員參加學習,開展集體活動,對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議,組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發展黨員工作,加強對入黨積極分子的培養,做好從居民中發展黨員的工作。

          3、進一步建立健全社區黨建工作機制

          (1)、進一步推進“五事”民情工作法。社區共建議事會每年召開兩次,分析形勢任務,安排部署工作,協調社區內各種力量和各方面關系,深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。

          (2)、健全社區居民自治機制。建立健全社區居民代表會議制度,完善社區居民自治組織,實現居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社區黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責,社區居民自治組織要自覺接受社區黨組織的領導。

          二、打造社區管理服務品牌

          我社區是個XX區,老、舊房屋多,老年人和孤寡老人多,殘疾人多,外來租住人員多,弱勢群體多,根據這個特點,我社區繼續打造“親情樂園”品牌,圍繞“五心奉獻(愛心、熱心、耐心、誠心、細心)、傾情服務(親情、友情、真情)”這一理念,根據社區弱勢群體的家庭狀況、思想動態和身體情況,細心分析,建立弱勢群體結對幫扶檔案,確定結對幫扶對象,依托社區上級部門、共建單位、社區志愿者,重點做好“五扶”工作,即:生活上扶貧,使群眾貧有所助;身體上扶康,使群眾病有所醫;精神上扶志,使群眾心有所暖;智力上扶學,使群眾學有所教;就業上扶技,使群眾業有所從。積極開展“三愛三送”活動,即:關愛孤寡老人,為他們送溫暖;關愛殘疾人,為他們送信心;關愛老年人,為他們送方便。積極收集轄區單位和居民的建議,多渠道傾聽群眾的意愿和要求,盡社區的一切力量幫扶社區瀕臨低保戶家庭,讓他們感覺到黨的溫暖。城鎮低保確定做到動態管理下的應保盡保。社區通過各種渠道來宣傳城市居民低保政策,建有固定的低保政策宣傳欄,宣傳低保政策,及時掌握低保對象的`信息,堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制,做到公平、公正、公開。

          三、社會治安綜合治理

          1、積極化解人民內部矛盾。認真落實穩定工作領導責任制、超前排摸糾紛等制度,抓好日常和重大活動、重要節日期間*和各類不穩定因素化解工作。繼續加強人民調解委員會建設,努力把矛盾化解在基層。做到不發生有重大影響的群訪事件和民轉刑案件,嚴格控制進京率,降低群訪、個訪和重復率。

          2、強化流動人口管理。堅持“加強領導、長效管理”的方針,以暫租房屋綜合管理為突破口,嚴格證件化和動態化管理,堅持教育、服務相結合,提高流動人口素質。

          3、加強社區法制建設。充分發揮司法科、法律服務所、等社區法制機構作用;進一步利用市民學校等法制宣傳陣地開展法律、道德、治安防范、見義勇為等宣傳教育;發展培育社區法律志愿者隊伍,法律服務向弱勢群體和家庭擴展;認真推進“六五”普法教育,強化對居民的法律服務,維護人民群眾的合法權益。

          四、社區人口計生工作

          以生殖保健服務為重點推進計劃生育工作。深入開展婚育新風進萬家活動和育齡夫婦生殖保健服務。加強以現居住地計劃生育的管理(包括外來流動人口),積極開展避孕知識的宣傳教育,確保計劃生育率達標,避孕措施及時率達標。做好獨生子女父母獎勵申請審核把關工作。

          五、社區精神文明建設

          1、建立精神文明創建工作新機制。在原有的基礎上,進一步深化社區精神文明建設創建工作,特別要在運行機制上不斷探索和完善。

          2、加強居民樓組和家庭建設。樓組和家庭是社會的細胞,是精神文明創建工作重要的著力點。要繼續加強文明樓組和五好文明家庭的創建工作,開展各類特色樓組的創建活動;社區志愿者活動進樓組、進家庭,廣泛開展樓組內、鄰里間互幫互助的志愿者活動。

          3、以人為本、提高市民的文明素質。 采取各種教育方法和活動載體,宣傳社會公德、職業道德、家庭美德,培育“四有”新人,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅持“德治”教育與“法治”建設相結合,提高居民的整體素質,營造良好的社會新風尚。

          六、全面推進社區各項事業。

          1、對社區各時期的中心任務以及征兵、困難戶、殘疾人管理、社保管理、新農保辦理、退休人員管理、退伍軍人管理、青少年教育和工、青、婦等工作齊抓共管。對關系到民生大事以及困難戶、困難黨員戶、困難職工戶,做好各種補貼發放和慰問工作。

          2、濃厚社區文化氛圍。利用社區金秋藝術團帶動社區居民群眾,廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動,大力倡導科學、文明、健康的生活方式,提高社區居民群眾的思想道德素質和科學文化素質,增強居民對社區的認同感、歸屬感。

          3、以提高居民素質為目標,推進社區教育。 充分發揮社區市民學校、社區學校基地等作用,為社區居民創造一個學習、培訓、娛樂、休閑的學習環境,提高社區居民整體素質。深入開展學校、家庭、社區三位一體的學生素質教育活動,加強學生的思想品德教育和社會實踐鍛煉,豐富和完善學生課余和課外活動內容、形式和空間。

        年度工作計劃 篇9

          以上級有關部門關于加強春季校園安全工作的精神為指導。以強化服務意識,提高保障能力為目標,以扎實推進學校的建設與發展,努力使學校在教學服務保障、校園安全防范等方面達到一個新的水平為宗旨。20xx年春季后勤工作重點做好以下幾個方面:

          一、 后勤準備工作

          1、 學期伊始,學校雇傭鏟車清理校園積雪,確保學生開學后兩操及室外活動的`正常進行。

          2、 提前采購好各類辦公用品,做到及時、有序發放,來保障教師 工作的正常開展。

          3、 圖書管理員提前到崗,領取圖書及時準確,分類有計劃、發放有 秩序,確保學生正常學習。

          二、 校園安全工作

          1、 天氣轉暖,對學生進行安全教育,提醒學生遠離屋檐下的冰溜子, 并組織工人及時清理已形成安全隱患的冰溜子。

          2、 由校安全領導小組對校園重點部位進行安全排查,針對實驗室、 各專用教室的配電箱、水門、暖氣管道,檢查是否存在安全隱患,消防指示標志是否完好。

          3、 排查各班級門窗桌椅,是否有損壞,教室用電設備是否能夠正常 運行,并做到及時修復。

          4、 對學校所有監控探頭統一調試維護、操場的體育設施進行安全隱 患排查。

          5、 學校門衛嚴格執行出入登記制度,門衛在崗期間,不得擅離職守, 杜絕出現上班時間沒人管理狀態。外來車輛及人員一律不準進入校內,確需進入需請示有關領導或當事人,嚴把學校安全第一關。

          6、 檢查學校安全保衛器材是否齊全,確保能正常使用。

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