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        年度工作計劃

        時間:2024-06-24 12:51:43 工作計劃 我要投稿

        【實用】年度工作計劃匯編8篇

          時間就如同白駒過隙般的流逝,又迎來了一個全新的起點,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編為大家收集的年度工作計劃9篇,希望對大家有所幫助。

        【實用】年度工作計劃匯編8篇

        年度工作計劃 篇1

          經(jīng)過12年12月1日至2日的工作規(guī)劃論證會議配合工程部現(xiàn)狀做以下計劃:

          一、主要工作思路

          在20xx年的工作中工程部將“以公司要做強,做大的長遠(yuǎn)目標(biāo)為導(dǎo)向,以公司20xx年上市為重心,以項目管理為重點,以加強工程部職能建設(shè)為保障,確保工程質(zhì)量、安全管理的實現(xiàn),來保障完成公司目標(biāo)的實現(xiàn)”。

          二、目標(biāo)(一)經(jīng)營目標(biāo)

          確保配合北京公司本年度目標(biāo):自主項目0.6億、合作項目0.4億、設(shè)計項目0.1個億。做到不出現(xiàn)因工程質(zhì)量、安全原因影響公司指標(biāo)實現(xiàn)的事件

          (二)管理目標(biāo)

          1、工程質(zhì)量合格率100%,質(zhì)量控制目標(biāo)不超過公司要求;

          2、進度控制目標(biāo),關(guān)鍵節(jié)點按時完成率90%以上,竣工目標(biāo)實現(xiàn)率100%;3、安全文明施工目標(biāo),現(xiàn)場達(dá)到業(yè)主要求的文明工地標(biāo)準(zhǔn)。

          4、與各部門配合目標(biāo),合同交底100%,合同供方評價100%;成本管理,過

          程控制執(zhí)行公司制度100%,執(zhí)行及時率95%以上;

          5、員工培訓(xùn)目標(biāo),不低于2次/人/年,人才貯備保持一人為流動崗;6、部門制度員工培訓(xùn)率100%;

          7、工程部負(fù)責(zé)各工地現(xiàn)場辦公室的檢查工作,做到制度上墻、工具歸位、安

          全帽合理擺放、收發(fā)文及資料歸檔文件的整理;

          三、態(tài)勢分析(SWOT分析)

          1、S競爭優(yōu)勢:工程部現(xiàn)階段的組成人員較為年輕,可塑性強,接觸新的技術(shù)及施工工藝較快,在現(xiàn)場可以較快的理解業(yè)主及監(jiān)理的意圖,便于及時的更改工藝或工序來解決現(xiàn)場及時發(fā)生的各種狀況。

          2、W競爭劣勢:高級人才缺少、項目組織結(jié)構(gòu)不完善;在工程部現(xiàn)有的人員基礎(chǔ)上需要技術(shù)更加現(xiàn)場經(jīng)驗豐富的項目經(jīng)理。在公司的支持力度方面隨著工程項目的增多及地域的分散性,沒有車已成為了一個問題。

          3、O潛在機會:在現(xiàn)場施工過程中有很多的潛在機會可以進行深挖掘。項目本身的增補合同、洽商。由項目中各方如(業(yè)主、監(jiān)理、總包)延伸出來的新項目信息及新項目指派進入方式。

          4、T外在威脅:由于業(yè)主方及現(xiàn)場其他施工方互相交集,單位之間的待遇、工資、支持力度都有互相的交流。很容易造成人員的`跳槽及對公司的質(zhì)疑。

          四、各部門對工程部的關(guān)聯(lián)表

          利益相關(guān)方市場部主訴求維持市場的客戶關(guān)系部要因為項目中的失誤導(dǎo)致市場關(guān)系的斷裂能及時反饋深化設(shè)計中與執(zhí)行中所出現(xiàn)的問題及時提交采購計劃、采購訂單、提出準(zhǔn)確的到貨時間節(jié)點及到貨后的確認(rèn)單據(jù)項目回款情況、用款情況次訴求及時回饋項目信息給市場部以便市場部能更好的維持關(guān)系、回款情況可改進準(zhǔn)確及時回饋市場部所需要的項目信息不可改技術(shù)部項目回款情況采購部財務(wù)部

          報銷流程、手續(xù)規(guī)范五、工程部13年目標(biāo)計劃及重點

          (一)以項目管理為重點,全面做好各項控制1、加強質(zhì)量控制,建立工程技術(shù)部;

          質(zhì)量控制是公司工程管理的重點,建立工程技術(shù)部配合項目組做好質(zhì)量把控,特別是質(zhì)量通病防治要嚴(yán)格控制。20xx年的工作中工程部將以此為重點。

          第一、工程部技術(shù)部及項目管理人員參與設(shè)計任務(wù)計劃的編制及評審,通過設(shè)計任務(wù)

          計劃統(tǒng)一工程做法,并針對以前工程存在的不足,提出合理化建議,使青島億聯(lián)做的項目成為一塊牌子;

          第二、工程技術(shù)部要做好公司內(nèi)部市場及技術(shù)部項目交接工作;

          第三、督促做好項目管理方案編制,要求項目部針對項目工程情況在項目進場前編制好項目管理方案、管理目標(biāo)及控制重點;

          第四、認(rèn)真審核施工組織設(shè)計及工程工期計劃實施細(xì)則,確保施工方案和工期計劃的針對性;

          第五、要求項目部對材料進場驗收制度、并登記臺帳,不合格的材料堅決不允許使用;第六、督促項目部推行工程樣板制度、在項目大面積實施前作小范圍施工。然后請監(jiān)理、業(yè)主、總包確認(rèn)工藝是否可行在大面積施工;

          第七、工程進入后期,工程部要把資料及圖紙整理完整,由工程技術(shù)部調(diào)試人員配合進行調(diào)試,調(diào)試過程中工程技術(shù)部調(diào)試人員要對現(xiàn)場及系統(tǒng)整體運轉(zhuǎn)情況做深入了解便于后期的質(zhì)保工作進行。

          2、強化進度管理

          工程部在開工前組織項目部編制進度控制總計劃,要求項目部上報的進度控制計劃;施工過程中將年度總計劃分解到月度計劃、周計劃,并嚴(yán)格監(jiān)督項目部的執(zhí)行情況。在計劃的執(zhí)行過程中要提高預(yù)見性,及時預(yù)見影響工程進度的因素及時提出解決方案。出現(xiàn)施工進度滯后工程計劃時要求項目部指定趕工方案,確保進度控制計劃的實現(xiàn)。

          3、做好安全文明施工管理

          安全文明施工是管理水平的體現(xiàn),20xx年要求各項目必須達(dá)安全文明工地標(biāo)準(zhǔn)。項目開工前要及時準(zhǔn)備項目所需要的各種設(shè)施及辦公用品、每周組織對現(xiàn)場辦公室的檢查。

          4、認(rèn)真落實合同管理

          在合同下發(fā)到項目部后,項目部要認(rèn)真審核技術(shù)要求,并對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工期要求

          全面考慮;合同簽訂后協(xié)調(diào)采購部對合同進行交底,使項目管理人員對合同的內(nèi)容做到全面了解;合同的執(zhí)行過程中要及時組織供方評價、及時掌握合同履行情況,避免出現(xiàn)合同索賠情況。

          5、做好信息管理

          對于業(yè)主、監(jiān)理、總包的信息溝通,要建立書面的形式,中間發(fā)生的重大事項的信息來往要詳細(xì)登記,并建立收發(fā)文,為合同的履約評價及避免合同糾紛做好準(zhǔn)備工作。項目建設(shè)過程中要求資料和工程實體同步避免后期驗收中出現(xiàn)資料缺失情況。

          6、做好溝通協(xié)調(diào)工作

          項目建設(shè)過程中,要與其他施工單位、監(jiān)理單位保持良好的溝通,在維持公司利益的前提下積極協(xié)助推進工作的進展。發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒相關(guān)單位項目部及監(jiān)理單位采取措施,確保項目建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)。

          (二)加強工程部職能建設(shè)、提高工程部員工素質(zhì)及管理水平1、合理調(diào)整組織架構(gòu)、明確崗位職責(zé)及工作目標(biāo)

          結(jié)合項目的情況及時調(diào)整工程部組織架構(gòu),并明確各個崗位職責(zé),并對項目工程主管簽訂業(yè)績責(zé)任書,使每個人知道工作的目標(biāo),便于推進工作的開展。

          2、推進制度建設(shè)和規(guī)范化管理工作、提高工作效率

          根據(jù)員工情況結(jié)合工程進展,對新進工程部的員工要求制度必須全部培訓(xùn)一遍;老員工組織不少于2次/人/年的管理制度和專業(yè)知識的培訓(xùn)、使員工知道工作如何開展,并通過定期檢查,及時掌握制度的執(zhí)行情況。根據(jù)工程的特點對于工程部制度的空白處制定專項的作業(yè)指導(dǎo)書,使每個管理人員知道如何進行操作,用規(guī)范統(tǒng)一的行動推進工作開展。拋棄人類的慣性充分認(rèn)識到:知識會落伍!經(jīng)驗會折舊!

          3、通過定期檢查、提高工程部執(zhí)行力度

          20xx年工程部將定期組織對項目的檢查,并對檢查的結(jié)果組織各個項目的評比。工程部的執(zhí)行力就是不斷的重復(fù)目標(biāo)在哪里!不斷的重復(fù)!!!!不斷的重復(fù)!

          在建筑行業(yè)中前10年拼的是企業(yè)關(guān)系;在后十年依靠的是企業(yè)的管理體系!

          相信在未來青島億聯(lián)可以成為一個內(nèi)外兼修,有著可持續(xù)發(fā)展的一顆新星!

        年度工作計劃 篇2

          S年是“十三五”開局之年,做好今年的交通運輸工作意義重大。縣委十一屆六次全體(擴大)會議,確定了我縣“十三五”時期發(fā)展定位、發(fā)展理念、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展路徑和工作主線,對新一年全縣工作進行了全面的安排部署。在具體工作中,我們要努力做到“四個注重強化”:一要注重強化危機意識。必須清醒地看到,兄弟縣區(qū)你追我趕的發(fā)展勢頭十分迅猛,差距依然存在。我們要把全部心思和精力聚焦在干事創(chuàng)業(yè)上,正視差距、牢記榮辱,奮起直追、競相發(fā)展,奮力實現(xiàn)絕地反擊、跨越趕超。二要注重強化項目理念。要注重績效考評和目標(biāo)管理項目化,按照“一切工作目標(biāo)化,目標(biāo)任務(wù)項目化,項目工作責(zé)任化”的要求,把數(shù)字化的指標(biāo)落實到具體化的項目,每項工作進度、投資要量化到月、周,通過具體項目落實推動整體目標(biāo)完成。三要注重強化過程管理。各單位、各科室對定下的目標(biāo)任務(wù),要厘清時間節(jié)點和分段任務(wù),明確時限、倒排進度、掛圖作戰(zhàn),確保各項目標(biāo)任務(wù)按時推進、有序推進、均衡推進。四要注重強化爭先作風(fēng)。各單位要自加壓力、敢于突破,在提高效益、確保質(zhì)量的前提下,確保自我目標(biāo)更高些,主動為交通發(fā)展多擔(dān)責(zé)任、多挑擔(dān)子、多做貢獻(xiàn)。

          (一)統(tǒng)籌推進綜合交通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。一是加快推進省道330、245、121和宿揚高速泗洪段續(xù)建工程。二是扎實推進330省道溧河洼特大橋及接線工程,寧宿徐互通至上塘鎮(zhèn)墊湖村連接線工程,窯河大橋及接線等在建項目。三是穩(wěn)步實施農(nóng)村公路提檔升級工程,年度計劃建設(shè)農(nóng)村公路82公里、橋梁14座,計劃投資2.75億元。四是全面啟動和抓緊推進“十三五”擬開工建設(shè)重大項目前期工作。五是加強工程質(zhì)量監(jiān)督和管理。積極推行現(xiàn)代工程管理,立足技術(shù)、政策和管理創(chuàng)新,踐行全壽命周期設(shè)計理念,努力創(chuàng)造“品質(zhì)工程”。

          (二)全力以赴抓招商引項目。招商引資是縣域經(jīng)濟跨越崛起的必經(jīng)之路,必須全力以赴、常抓不懈。一要時刻提振拼搶項目的精氣神,縣委縣政府明確提出了“招商為零一切為零”考核評價理念,各單位要把招商引資工作作為貫穿全年工作的重中之重,堅定不移地推進真招商、招真商,全力攻堅大項目。今年,我局單獨成立了招商辦,各單位也要明確專人,積極配合局招商辦開展招商工作。二要迅速掀起外出招商的新熱潮。會后,各單位“一把手”要主動外出,親自率隊開展招商活動,要廣泛邀請客商,多形式地向客商展示泗洪的優(yōu)勢和特色,力爭一季度見成效。三要更加注重提高招商的精準(zhǔn)性,要緊盯產(chǎn)業(yè)集聚招項目,根據(jù)“2+1”產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展方向,緊盯產(chǎn)業(yè)鏈龍頭項目、補鏈壯鏈項目,積極開展一對一、點對點的定向、定位、定責(zé)招商。

          (三)著力提升客運服務(wù)能力和水平。一是扎實推進實施公交優(yōu)先戰(zhàn)略。提請縣政府盡快出臺《泗洪縣城市公共交通優(yōu)先發(fā)展實施意見》,圍繞創(chuàng)建省級“公交優(yōu)先示范城市”目標(biāo),提高運輸保障能力、提升服務(wù)品質(zhì)、增強公共交通競爭力和吸引力。建立以城市公交為主體,出租汽車為補充,公共自行車、步行等慢行交通為延伸的'公共交通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。二是繼續(xù)推動公交便民工程。年內(nèi)更新和新增節(jié)能環(huán)保城市公交車40輛,鎮(zhèn)村公交32輛。三是進一步提升城鄉(xiāng)客運一體化發(fā)展水平。結(jié)合鎮(zhèn)村公交更新?lián)Q代,積極推進鎮(zhèn)村公交運營機制改革。四是提升汽車維修、駕培服務(wù)質(zhì)量。

          (四)進一步提升交通運輸安全發(fā)展水平。一是持續(xù)推進“平安交通”建設(shè)。運用“平安交通”評價分析指標(biāo),依托“兩客一危”車輛動態(tài)監(jiān)管、渡口重大危險源安全監(jiān)管等,對“平安交通”建設(shè)情況開展評估考核。加強應(yīng)急管理工作,進一步完善交通運輸各項安全應(yīng)急處置預(yù)案,加強應(yīng)急隊伍和裝備、基地建設(shè),提升應(yīng)急處置能力。二是加快構(gòu)建安全責(zé)任體系。深入推進安全監(jiān)管規(guī)范化建設(shè)。加強與安監(jiān)、公安和環(huán)保等部門的合作,強化“兩客一危”安全監(jiān)管閉環(huán)管理。三是加強安全隱患排查治理。

          (五)切實加強黨的建設(shè)和行業(yè)文明建設(shè)。一是推動黨建與交通工作全面融合,積極探索“黨建+業(yè)務(wù)”項目化推進、工程化管理新途徑。在330省道溧河洼特大橋等重點交通工程建設(shè)過程中探索建立臨時黨支部,使黨建和業(yè)務(wù)有機結(jié)合。二是認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨要求,結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育,深化重點部門、重點崗位廉政風(fēng)險防控,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)

          任制檢查考核,推動“兩個責(zé)任”落地生根。三是切實加強精神文明建設(shè)。

          (六)大力推進行業(yè)治理能力建設(shè)。一是積極穩(wěn)妥推進各項改革創(chuàng)新工作。運管所要圍繞“一體化”“零換乘”“城鄉(xiāng)共享”的發(fā)展要求,在鞏固鎮(zhèn)村公交全覆蓋成果的基礎(chǔ)上,有序推進鎮(zhèn)村公交運營機制改革;公路站要本著提質(zhì)增效、創(chuàng)新發(fā)展的原則,有效整合路政和養(yǎng)護資源,實行管養(yǎng)一體化運行機制。其他行業(yè)監(jiān)管部門要深化事中事后監(jiān)管制度建設(shè),建立與社會信用體系聯(lián)動機制。二是加強交通運輸法治能力建設(shè)。加強行政權(quán)力監(jiān)督,推進實施重大行政決策和規(guī)范性文件合法性審查,積極做好執(zhí)法評議考核和依法行政考核的相關(guān)工作,深入開展交通運輸行業(yè)執(zhí)法作風(fēng)明查暗訪。

        年度工作計劃 篇3

          20xx年我支部黨建工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合我村工作實際,進一步加強和改進黨支部建設(shè),為完成今年鄉(xiāng)黨委確定的工作目標(biāo)和各項任務(wù),為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅強的思想保證、組織保證和作風(fēng)保證。

          一、具體工作

          (一)注重理論學(xué)習(xí),加強作風(fēng)建設(shè)

          組織黨員、干部繼續(xù)堅持深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,進一步轉(zhuǎn)變觀念,積極實踐,為全面推進我村建設(shè),爭創(chuàng)先進村奠定堅實的基礎(chǔ)。黨支部要用良好的作風(fēng)服務(wù)于黨員、凝聚黨員。帶頭抓好精神文明建設(shè),使黨員干部切實起到模范帶頭作用。

          (二)弘揚敬業(yè)精神,加強黨員思想道德建設(shè)

          1、組織全體黨員重新學(xué)習(xí)有關(guān)文件材料,認(rèn)真合理樹立黨員隊伍中的先進典型,以此來弘揚敬業(yè)精神,加強黨員思想道德建設(shè),努力營造良好的`精神氛圍,造就一支“政治堅定、思想過硬、品格高尚、”的高素質(zhì)黨員隊伍。

          2、以黨風(fēng)促作風(fēng),以黨性鑄靈魂。要求每位黨員在年初,結(jié)合自己崗位實際,寫出個人今年的工作計劃及奮斗目標(biāo)。然后,在今年努力實踐,付諸行動,支部將跟蹤獲取信息,及時發(fā)揚,及時通報,使黨員的先鋒模范作用切實在工作實際中凸現(xiàn)出來。

          (三)加強黨建工作,形成黨建特色

          1、認(rèn)真分析、評價我村黨建工作現(xiàn)狀,積極開展支部的爭優(yōu)爭先活動,努力整改,力爭使我村黨支部的黨建工作登上新臺階。

          2、加強黨員思想、組織、作風(fēng)建設(shè)。增強黨員的政治責(zé)任感和使命感,以黨員形象和表率作用影響帶動周邊年輕黨員努力工作,不斷進取。

          3、抓好積極分子隊伍建設(shè)。結(jié)合“群眾民主評議積極分子”和“常談心、互促進”活動,建立完善的積極分子培養(yǎng)制度,幫助積極分子端正入黨動機,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

          4、從抓教育入手,積極探索發(fā)展黨員管理工作。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作要求,積極探索發(fā)展黨員工作機制。認(rèn)真落實發(fā)展黨員目標(biāo)責(zé)任制、公示制、票決制、組織員預(yù)審制,切實規(guī)范發(fā)展黨員工作各階段程序,推行《發(fā)展黨員流程登記表》。做好農(nóng)村優(yōu)秀青年和致富能手的發(fā)展工作,有計劃分層次地進行培養(yǎng)與教育,今年做好1-2名黨員發(fā)展的準(zhǔn)備工作。

          5、從抓播放入手,進一步深化黨員遠(yuǎn)程電教工作。一是加強播放網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理,構(gòu)建黨員電化教育健康有序的運作機制。二是把握正確的輿論導(dǎo)向,做好黨員電教的宣傳服務(wù)工作。充分運用遠(yuǎn)程電教手段,服務(wù)好黨的的十七大精神的學(xué)習(xí)貫徹;服務(wù)好社會主義新農(nóng)村建設(shè);三是借助先進的現(xiàn)代傳媒技術(shù),不斷提高黨員科學(xué)文化水平和農(nóng)村建設(shè)技能。

          (四)其它工作

          1、做好支部換屆工作。號召全體黨員積極參與選舉,正確行使自己的選舉權(quán)。保證選舉公正、公開,有序地完成。

          2、積極發(fā)揮黨員與村民溝通的的橋梁作用,協(xié)助村兩委做好群眾工作,推動我村民主建設(shè)。

          3、關(guān)心老黨員干部的生產(chǎn)和生活,完善老齡人活動室。利用“七一”、中秋、重陽等節(jié)日探望老黨員干部,幫助他們排憂解難,向他們征求我村發(fā)展的建議意見。

          4、進一步抓好計劃生育工作,提倡育齡青年做到晚婚晚育,優(yōu)生優(yōu)育。

          5、及時完成鎮(zhèn)黨委下達(dá)的臨時性、突擊性任務(wù)。

        年度工作計劃 篇4

          1.確定項目監(jiān)理機構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé);

          2.主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細(xì)則,并負(fù)責(zé)管理項目監(jiān)理機構(gòu)的日常工作;

          3.審查分包單位的資質(zhì),并提出審查意見;

          4.檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作:根據(jù)工程項目的進展情況可進行監(jiān)理人員調(diào)配,對不稱職的監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作;

          5.主持監(jiān)理工作會議,簽發(fā)項目監(jiān)理機構(gòu)的文件和指令;

          6.審定承包單位提交的開工報告、施工組織設(shè)計、技術(shù)方案、進度計劃;

          7.審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結(jié)算;

          8.審查和處理工程變更;

          9.主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查;

          10.調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期;

          對每個員工要一視同仁,不能拿商務(wù)經(jīng)理的身份壓員工,不要無故向員發(fā)脾氣來發(fā)泄自己的工作壓力,與員工溝通做到大家都能接受。不能叫員工口服心不服。要做到以理服人,以德服人。同時要以人為本。

          11.組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié);

          12.審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質(zhì)量檢查,參與工程項目的竣工驗收;

          13.主持整理工程項目的監(jiān)理資料。

          (一)總監(jiān)理工程師的職責(zé):

          1 確定項目監(jiān)理機構(gòu)人員的.分工和崗位職責(zé);

          2 主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細(xì)則,并負(fù)責(zé)管理項目監(jiān)理機構(gòu)的日常工作;

          3 審查分包單位的資質(zhì),并提出審查意見;

          4 檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)工程項目的進展情況可進行監(jiān)理人員調(diào)配,對不稱職的監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作;

          5 主持監(jiān)理工作會議,簽發(fā)項目監(jiān)理機構(gòu)的文件和指令;

          6 審定承包單位提交的開工報告、施工組織設(shè)計、技術(shù)方案、進度計劃;

          7 審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結(jié)算;

          8 審查和處理工程變更;

          9 主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查;

          10 調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期;

          11 組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié);

          20xx年02月25日 寧波經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)歐宇國際貿(mào)易有限公司在互聯(lián)網(wǎng)上公布招聘針織服裝質(zhì)檢員信息,主要內(nèi)容為以下: 發(fā)布日期:20xx-02-25工作地點:寧波招聘人數(shù):若干工作年限:一年以上 職位職能: 質(zhì)量管理/驗貨員(QA/QC) 其他 職位描述:

          20xx至20xx年來是報業(yè)集團改革與發(fā)展的關(guān)鍵時期,集團正朝著規(guī)模化、多媒體化、多元化,網(wǎng)絡(luò)化的方向快速發(fā)展,生產(chǎn)規(guī)模、管理理念、業(yè)務(wù)流程等都發(fā)生了很大的變化,在報業(yè)快速變革時期,記者編輯的數(shù)量增加,集團辦公區(qū)域的擴大,并且在技術(shù)人員不足的環(huán)境條件下,集團采編流程,經(jīng)營流程,網(wǎng)絡(luò)安全,機房建設(shè),信息化成本研究等方面的都進行了較大規(guī)模的設(shè)計建設(shè)與完善。在信息建設(shè)的過程中,一方面在較少技術(shù)支持下獨立研究項目的合理性,科學(xué)性,安全性,另一方面又要面對很多系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)核心維護,以及大量其他技術(shù)人員無法解決的問題。在報業(yè)集團這些日子里,較好的完成了集團領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。

          12 審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質(zhì)量檢查,參與工程項目的竣工驗收;

          13 主持整理工程項目的監(jiān)理資料。

          (二)總監(jiān)理工程師代表的職責(zé):

          1 負(fù)責(zé)總監(jiān)理工程師指定或交辦的監(jiān)理工作;

          2 按總監(jiān)理工程師的授權(quán),行使總監(jiān)理工程師的部份職責(zé)和權(quán)力。

          (三)總監(jiān)理工程師不得將下列工作委托總監(jiān)理工程師代表:

          1 主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細(xì)則;

          2 簽發(fā)程開工/復(fù)工報審表、工程暫停令、工程款支付證書、工程竣工報驗單;

          3 審核簽認(rèn)竣工結(jié)算;

          4 調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期;

          5 根據(jù)工程項目的進展情況進行監(jiān)理人員的調(diào)配,調(diào)換不稱職的監(jiān)理人員。

        年度工作計劃 篇5

          20xx年在網(wǎng)絡(luò)部全體家人努力下,共完成銷售額429、4萬元、客戶信息量1459條、發(fā)布B2B信息9100條、網(wǎng)站文章撰寫發(fā)布516篇、微信粉絲用戶達(dá)1200人、建立具有我司特色的全方位網(wǎng)絡(luò)營銷平臺與工作流程等,這些收獲與成果都讓人振奮。總結(jié)這一年的工作,取得了一些成績,但也存在許多問題。“好的計劃等于成功的一半。”為了20xx年能夠有更高的突破,現(xiàn)對20xx年工作進行規(guī)劃,希望對來年的工作有一個好的指導(dǎo)作用。

          為了更高指標(biāo)的完成20xx年網(wǎng)絡(luò)部推廣工作計劃,網(wǎng)絡(luò)部將從以下幾個方面開展工作:

          一、微營銷立體推廣

          20xx年是微信等自媒體飛速發(fā)展的一年。以微信為主體的推廣模式已經(jīng)形成并成熟。20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下,我司已做好前期基礎(chǔ)的推廣準(zhǔn)備。為了打造行業(yè)微營銷標(biāo)桿,網(wǎng)絡(luò)部20xx年將打造以微信為主體,微博、網(wǎng)站、問答平臺等為輔的立體微營銷推廣方案。

          1、微營銷之粉絲增加計劃

          20xx年在全體我司家人的`努力,微信的粉絲數(shù)量已達(dá)到1200人。微信推廣的主體是客戶群體的推廣。20xx年微信粉絲增加計劃預(yù)計達(dá)5000人,群體依舊是醫(yī)療、美容相關(guān)人群。

          實施方法:

          1,全國會議推廣,依靠會議宣傳廣告,以及會議活動等。預(yù)計推廣人數(shù)可達(dá)1500人。

          2,以網(wǎng)站,微博推廣為主的線上推廣,微信粉絲預(yù)計增長500人。

          3,依靠銷售人員線下回訪客戶,邀約添加微信粉絲,預(yù)計粉絲將增加500人。

          4,通過微信平臺進行線上活動開展,在調(diào)動粉絲的活躍性同時,吸引新粉絲加入,預(yù)計增長人數(shù)達(dá)500人。

          2、微營銷之企業(yè)自媒體平臺打造

          營銷的核心是企業(yè)品牌推廣,讓更多客戶對公司價值觀產(chǎn)生認(rèn)同。微營銷是由微信為主題媒介,網(wǎng)站、微博為輔的推廣模式。只有相互聯(lián)系才能達(dá)到最大的推廣效果。20xx年網(wǎng)絡(luò)部將打造以微信為主題的新型網(wǎng)絡(luò)推廣方法。

          實施方法:

          (一)微信基礎(chǔ)工作

          微信作為企業(yè)自媒體平臺,一對一精準(zhǔn)推廣模式讓我們能更加有針對性的推送新聞。我們微信粉絲群體主要為醫(yī)療工作人群,所以新聞更應(yīng)該具備知識性與專業(yè)性。主要以圖文新聞、視頻資料等媒介,通過微信、微博群發(fā),實現(xiàn)最大化轉(zhuǎn)發(fā)傳播,打造權(quán)威醫(yī)療咨詢傳播平臺。

          (二)客戶VIP群打造。

          客戶維護是企業(yè)發(fā)展中最重要的一環(huán),為爭取回頭客戶打響口碑意義非凡。隨著溝通技術(shù)越來越發(fā)達(dá),突破傳統(tǒng)溝通方式打造更便捷的客戶溝通平臺勢在必行。20xx年網(wǎng)絡(luò)部將打造客戶VIP群,通過對核心客戶實行“一對多”捆綁式維護,及把一個核心客戶與售后工程師、臨床醫(yī)生、銷售經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò)部營銷顧問、產(chǎn)品經(jīng)理等。當(dāng)客戶對產(chǎn)品、技術(shù)等相關(guān)存在問題時,我們都能第一時間提供服務(wù),為客戶立即解決。這種模式對實現(xiàn)轉(zhuǎn)介紹、回頭客意義重大,實現(xiàn)客戶貼心差異化服務(wù)模式。

          (三)打造微營銷網(wǎng)站,微信+微網(wǎng)站+微在線客服

          前期推廣,微信粉絲已達(dá)1200名,如今基礎(chǔ)的自動回復(fù)功能查詢設(shè)備依然是我們微信營銷重要的方式之一。這種方式在產(chǎn)品展現(xiàn)上瀏覽效果不佳。由于用戶粉絲基數(shù)過大,原來的展現(xiàn)模式已不能滿足。為了提高微信展示效果,20xx年我們將打造更加符合手機瀏覽微網(wǎng)站。客戶訪問網(wǎng)站能更加直接了解產(chǎn)品,以及企業(yè)資訊。同時添加的網(wǎng)絡(luò)客戶服務(wù)系統(tǒng),可以直接與我們客戶服務(wù)人員進行在線溝通,隨時為客戶解決各種專業(yè)問題。為企業(yè)微信打造全面立體的營銷模式。

          二、免費平臺信息推廣

          20xx年在全體家人的努力下,網(wǎng)絡(luò)部發(fā)布產(chǎn)品銷售信息9100條,為全年目標(biāo)達(dá)成打下堅實基礎(chǔ)。20xx年網(wǎng)絡(luò)部將重新出發(fā),整合免費信息發(fā)布平臺,拓寬免費推廣渠道,擴大免費平臺信息推廣效果。20xx年網(wǎng)絡(luò)B2B免費信息預(yù)計發(fā)布12000條,為此網(wǎng)絡(luò)部將從以下幾個方面進行操作。

          1、高權(quán)重免費B2B平臺收集

          20xx年網(wǎng)絡(luò)部家人整理B2B網(wǎng)站132個。為了實現(xiàn)免費平臺最大效益,20xx年我們將加大B2B網(wǎng)站的整理、分類,將信息整合、共享。

          2、籌建我司B2B網(wǎng)站

          原有的B2B網(wǎng)站,雖然也能發(fā)布信息,但限制非常多。對發(fā)布的內(nèi)容以及發(fā)布數(shù)量都有限制。所以網(wǎng)絡(luò)部20xx年一個重要工作就是擁有自己的B2B網(wǎng)站建設(shè)。目前開源程序非常便捷,網(wǎng)絡(luò)部在網(wǎng)站建設(shè)方面技術(shù)沒有什么問題。為了擴大產(chǎn)品推廣,B2B網(wǎng)站建設(shè)也是明年工作重點之一。

          三、全線產(chǎn)品百度百科/知道推廣

          百度作為中國最大的搜索引擎,百度百科/知道是其核心產(chǎn)品,在互聯(lián)網(wǎng)曝光率非常高。目前也是其他競爭對手競爭比較激烈的版塊。這些也正體現(xiàn)了百度百科/知道的重要性。

          目前我司全線產(chǎn)品已經(jīng)建立百度百科,由于產(chǎn)品名與競爭對手相近,也會被競爭對手修改,所以必須長期維護。

          四、20xx銷售目標(biāo)

          20xx年,網(wǎng)絡(luò)部剛成立,作為一個新的團隊。沒有成功經(jīng)歷可以借鑒。一切只能靠我們自己去探索。探索推廣方法,探索符合咱們自己的運營方法。因此網(wǎng)絡(luò)部在新的一年里更要有計劃有目標(biāo)的去完成所制定的一系列任務(wù)。從自身做起,從團隊做起。

          20xx年網(wǎng)絡(luò)部銷售計劃為400萬。成交設(shè)備42臺,完成銷售達(dá)xxx萬。這也是對網(wǎng)絡(luò)部一年辛勤工作的肯定。對于20xx年工作網(wǎng)絡(luò)部更有信心。20xx年網(wǎng)絡(luò)部計劃銷售目標(biāo)將沖擊800萬元。

        年度工作計劃 篇6

          醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)是健康教育與健康促進的重要場所,開展健康教育與健康促進是提高全轄區(qū)人民群眾的健康知識知曉率,健康行為形成率,及疾病相關(guān)知識知曉率的重要措施,是提高健康文明素質(zhì)、提高全轄區(qū)人民群眾生活質(zhì)量的必須長期堅持不懈抓緊抓實的工作內(nèi)容。

          一、目標(biāo)

          通過健康教育與健康促進活動,提高全轄區(qū)人民群眾的衛(wèi)生知識水平、健康意識以及疾病相關(guān)知識知曉率,促進社會對健康的廣泛支持,推動基本公共衛(wèi)生服務(wù),創(chuàng)造有利于健康的生活條件,以達(dá)到提高全鎮(zhèn)人民群眾的健康水平和生活質(zhì)量。

          二、內(nèi)容

          (一)充分發(fā)揮中心健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的作用。廣泛動員領(lǐng)導(dǎo)層、動員專業(yè)人員、動員鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)有關(guān)人員參與。

          (二)每年制定并下達(dá)健康教育工作計劃。制訂相應(yīng)計劃組織具體實施,要進一步加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè),定期組織健康教育員培訓(xùn),齊抓共管,創(chuàng)建一個有益于健康的環(huán)境。為健康教育投入必要的人力、財力、物力。

          (三)開展健康教育知識培訓(xùn)。

          1、對全院醫(yī)務(wù)人員開展健康教育知識培訓(xùn),使醫(yī)務(wù)人員的健康知識知曉率達(dá)80%以上,健康行為形成率達(dá)70%以上。

          2、加強對村衛(wèi)生室人員的健康教育知識技術(shù)培訓(xùn),提高村級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員健康教育水平。

          (四)大力開展院內(nèi)健康教育活動。

          1、門診健康教育:醫(yī)生應(yīng)有針對性開展候診教育與隨診教育。

          2、住院健康教育:做好入院教育與出院教育的同時,重點做好住院期教育:①醫(yī)生在進行醫(yī)療活動時所運用的健康咨詢、健康處方等對病人及其親屬開展健康教育。住院病人相關(guān)知識知曉率達(dá)≥80%。②健康處方:每位住院病人或家屬至少一種健康教育處方,有針對性地對每位住院病人或家屬開展健康教育2—3次。③ 利用宣傳陣地進行宣傳教育。

          (五)積極開展院外健康教育活動。針對轄區(qū)內(nèi)的健康人群、亞健康人群、高危人群、重點保健人群等不同人群,結(jié)合公共衛(wèi)生服務(wù),對轄區(qū)各村進行經(jīng)常性指導(dǎo)。

          (七)加強反吸煙宣教活動。積極開展吸煙危害宣傳,充分利用宣傳窗等多種形式,經(jīng)常性地進行吸煙與被動吸煙的危害的宣傳。

          (八)做好檢查指導(dǎo)和效果評價。每年定期組織人員,對各村衛(wèi)生室的健康教育工作進行指導(dǎo)、檢查,完善健康教育執(zhí)行過程中的各種活動記錄、資料,并對健康教育工作進行評價與總結(jié)。

          三、時間安排

          一月份:教育重點是節(jié)日食品衛(wèi)生安全教育、家庭急救與護理。二月份:教育重點是哮喘病、老慢支等呼吸道疾病的防治。

          三月份:結(jié)合三八婦女節(jié)、3.24結(jié)核病防治宣傳日,重點宣傳生殖健康知識、結(jié)核病防治知識。

          四月份:結(jié)合愛國衛(wèi)生月和4.25全國計劃免疫傳宣日,重點開展社區(qū)衛(wèi)生公德、衛(wèi)生法規(guī)和兒童預(yù)防接種知識教育。

          五月份:結(jié)合國際勞動節(jié)和碘缺乏病宣傳日、無煙日。重點開展職業(yè)衛(wèi)生、科學(xué)使用碘鹽、吸煙危害等知識教育。

          六月份:結(jié)合國際兒童節(jié)、環(huán)境日、愛眼日、禁毒日。重點宣傳兒童保健,近視防治,

          環(huán)境保護,遠(yuǎn) 離 毒 品等方面的.知識。

          七月份:重點開展夏秋季腸道傳百度推廣

          傳染病,飲水飲食衛(wèi)生知識教育。

          八月份:結(jié)合母乳喂養(yǎng)宣傳周,開展家庭常用消毒知識、科學(xué)育兒和社區(qū)常見病的宣傳教育。

          九月份:結(jié)合全國愛牙日、老人節(jié)開展口腔保健、老年性疾病防治知識、體育健身方面的宣傳教育。

          十月份:結(jié)合全國防治高血壓日、世界精神衛(wèi)生日,開展高血壓、心腦血管疾病防治知識和心理衛(wèi)生知識的宣傳教育。

          十一月份:結(jié)合全國防治糖尿病日,開展糖尿病防治、糖尿病合理膳食的宣傳教育。十二月份:結(jié)合12.1世界艾滋病防治宣傳日,重點開展性病、艾滋病防治的宣傳教育。穿插四期與中醫(yī)相關(guān)的健康教育宣傳。

          四、措施

          (一)提高認(rèn)識、加強領(lǐng)導(dǎo)。健康教育是“低投入,高產(chǎn)出,高效率”的服務(wù)手段,是控制醫(yī)療費用,拉動保健需求的根本措施。

          (二)健全網(wǎng)絡(luò)、抓好培訓(xùn)。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組成員的積極性,定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高健康教育員的工作能力。通過定期的檢查指導(dǎo)和年度考核等形式,推動健康教育全面開展。

          (三)利用醫(yī)院資源、推進健康教育。開展經(jīng)常性的健康教育活動。加強檢查指導(dǎo),擴大受益面,增強吸引力,提高有效性、針對性。

          (四)做好評估、注重質(zhì)量。要針對醫(yī)院存在的主要健康問題及其影響因素,制定切實可行的工作計劃,認(rèn)真組織實施,做好教育評價。提高全轄區(qū)人民群眾健康知識知曉率和健康行為形成率,疾病相關(guān)知識知曉率。

          五、總結(jié)評估

          每年對轄區(qū)各村衛(wèi)生所健康教育工作進行檢查指導(dǎo)。并通過年度考核、知識測試等形式做好總結(jié)評估,發(fā)現(xiàn)不足,明確努力方向,進一步推進我轄區(qū)健康教育工作的全面開展。

        年度工作計劃 篇7

          在過去的20xx年,阿瓦提永鑫商貿(mào)城項目組全體員工共同努力,在過去的一年里,項目經(jīng)歷了從無到有,從少到多的`客戶積累,現(xiàn)將20xx年永鑫商貿(mào)城銷售部年度總結(jié)報告及項目截至20xx年1月25日銷售具體情況分析如下:

          1. 年終總結(jié) 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 9)

          前期完成銷售員招聘和上崗資格培訓(xùn)。 銷售員工作分配及案場制度制定。 客戶來電、來訪統(tǒng)計分析。 市場調(diào)研工作展開。

          協(xié)助策劃部進行價格制定及銷售思路剖析。 順利完成一期開盤及房源銷售工作。 順利完成公司下達(dá)銷售任務(wù)及指標(biāo)。

          項目到目前共簽訂定單186套,簽訂合同173套。

          各個銷售員努力工作,積極進取精神值得鼓勵,為公司培養(yǎng)后續(xù)人才。

          2. 永鑫商貿(mào)城項目截至20xx年1月25日銷售情況統(tǒng)計及分析

          1) 來電及來訪客戶分析

          來訪客戶分析(區(qū)域成交比例分析)

          通過前期蓄水,截至20xx-1-25共接待客戶2339組,包括前期未到案場前發(fā)展商接待客戶500組,通過客戶總結(jié)統(tǒng)計出客戶成交的主要來訪區(qū)域為我們?nèi)龢?biāo)開盤前媒體推廣打下良好的基礎(chǔ),下表統(tǒng)計分析日期從20xx.09.1-20xx.01.25

          備注:1.比例占近80%。

          2.通過近幾天客戶接待及前期成交分析,周邊客戶已經(jīng)基本吸收完畢,因此在后期宣傳中應(yīng)主要以礦上職工為主。

          第4頁,共14頁

          來電客戶分析

          截至20xx-1-25共接到客戶來電 1000 組左右,其中老客戶 300 組左右,新客戶 700 組左右,客戶主要認(rèn)知途徑見下表:

          備注:

          1. 老客戶包括已經(jīng)到訪二次電話客戶,因此成交率較高。 2. 來電分析主要是針對策劃部媒體推廣

          3. 對此可以看出淮南主要的有效媒體推廣為:報紙、DM單頁及公交廣告。 4. 明年可以適當(dāng)?shù)膶γ襟w推廣做出調(diào)整,針對項目周邊資源枯竭,可以適當(dāng)?shù)礁鱾礦上進行DM單頁宣傳。 5. 開展具有針對性的SP活動。

        年度工作計劃 篇8

          自20xx年加入公司法務(wù)部以來,在領(lǐng)導(dǎo)殷切關(guān)懷與支持下,在同事廣泛、努力幫助下,我很快的融入到了這個和諧融洽的大家庭,并努力為這個團體貢獻(xiàn)自己的微薄之力,為這個團體能夠連續(xù)三年榮膺"先進部室"的榮譽稱號而奉獻(xiàn)、努力!現(xiàn)將20xx年的工作計劃匯報如下(目前的以下工作多以輔助、協(xié)助為主):

          一、做好委托代理案件的法律事務(wù)工作

          從法院受理該案件始,努力跟進案情,協(xié)調(diào)好與法院的關(guān)系,協(xié)助法官加大追償力度,配合法院的查封、送達(dá)、開庭、審判、執(zhí)行等程序,以最大限度地挽回公司的損失,維護公司的利益。

          二、做好法律咨詢服務(wù)

          在學(xué)習(xí)法律專業(yè)知識的同時,為其他部室提供法律及其和業(yè)務(wù)相關(guān)的咨詢服務(wù),運用法律知識,通過合理合法的手段,規(guī)避在經(jīng)營活動中的法律風(fēng)險,維護公司的`合法權(quán)益,為公司持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

          三、做好公司合同及法律文件的審查

          合同及法律文件的審查是一項日常性工作,合同及其他法律文件審查審核完畢后,并提出相應(yīng)的書面法律意見或進行相應(yīng)的修改,力爭做到對公司合同及各類事項做到有規(guī)可依,有章可循,使其更符合實際操作和公司利益

          四、做好公司非訴訟法律工作,為公司全面發(fā)展服務(wù)

          在做好主營業(yè)務(wù)活動的基礎(chǔ)上,拓展業(yè)務(wù)的經(jīng)營范圍,增加業(yè)務(wù)的多元化,提高經(jīng)濟效益,樹立及打造良好的公司品牌,擴大公司在金融行業(yè)的影響力。

          五、結(jié)合工作實踐,努力學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識

          采用理論與實踐相結(jié)合的方式,不斷學(xué)習(xí)《民訴法》、《公司法》、《擔(dān)保法》、《物權(quán)法》、《合同法》等法律及法規(guī),不斷提高個人綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力,努力做到知法、懂法并用靈活的法律形式為公司增加效益。

          六、做一個對部室、公司有用的人

          做一個有責(zé)任心的人,勇于擔(dān)當(dāng),大膽心細(xì),堅持大事講原則,小事講風(fēng)格,在法官面前服務(wù)周到,但做到尊重不失尊嚴(yán);低調(diào)做人,虛心學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力,以更好的服務(wù)于部室、服務(wù)于公司。

          總而言之,目前以上工作多以輔助、協(xié)助為主,但事物的發(fā)展總是前進的,我在不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,會不斷地向獨立承擔(dān)業(yè)務(wù)邁進,為我們部室能夠再創(chuàng)佳績,為我們公司持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力!

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