學期年度工作計劃匯編九篇
時間過得可真快,從來都不等人,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的學期年度工作計劃10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
學期年度工作計劃 篇1
依據區局德育工作重點要求,以學校揚長教育理念為指導,結合我校德育工作實際,現制定出XX—XX學年度第二學期工作計劃:
一、加強養成教育,培養學生良好的行為習慣,組織開展好教育培訓活動,結合行為規范教育月,組織好開學典禮。
1、以“衣冠整,談吐雅,舉止端”養成教育為切入點,開展“四個一”活動。(即召開主題班會,開展詩歌朗誦活動,開展板報、手抄報設計大賽活動)
2、開展“衣冠整,談吐雅,舉止端”——“文明校園我先行”、“文明家庭我有責”、“文明使者進社區”,系列教育活動并準備成果展示內容,以此來強化落實學生良好的行為習慣養成教育,做到人人知曉活動主題,培養目標。
3、進行《德育規程》、《中學生日常行為規范》、《中學生守則》、《文明禮儀讀本》內容學習,做到“人人知規范”,“人人明禮儀”,把學習內容落實到日常的學習生活之中。
4、將校級文明崗、年級文明崗、班級文明崗值勤工作落到實處,加強規范三級文明崗值勤制度。
5、根據不同年級,落實不同的養成教育目標。
七年級:邁好中學第一步,做合格中學生,強化落實《中學生日常行為規范》、《中學生守則》、《學生在校一日常規要求》、《四杜絕五做到》等的要求,做到全員達標力爭優秀。
八年級:邁好青春第一步,做德智體全面發展的`中學生。提高《中學生日常行為規范》、《中學生守則》、《學生在校一日常規要求》、《四杜絕五做到》等的要求的認知率和形成率,達到優秀水平。
九年級:邁好人生第一步,做合格的有特長的畢業生。在良好行為習慣養成上,努力成為行為規范示范年級在此基礎上狠抓學風建設,營造良好的學習氛圍。
6、通過“文明班集體,文明學生評選”落實良好行為習慣。
7、規范升旗檢查制度,提高學生愛國意識。
8、做好現代化學校評估驗收迎檢的各項工作。
二、開展豐富多彩的社會實踐與各項競賽活動。
1、9月份第二周,開展“紅燭頌”的感恩教育活動。
2、喜迎建國六十周年,開展“祖國萬歲”的“班班唱”愛國主義教育活動,(各班要選唱統一推薦曲目,開展班級合唱活動,舉辦班級合唱比賽)9月底舉辦年級合唱比賽并在校會,升旗時間請優勝隊進行展示。
3、開展以喜迎建國六十周年為主題的閱讀創新讀書交流活動。
4、組織安排七、八年級軍訓社會實踐活動。
三、加強法制安全教育,提高學生安全自護意識。
1、請法制副校長,交通安全輔導員進行相關法制安全教育講座。
2、每月利用校會、晨講對全體學生進行法制、安全系列教育。
3、組織實施全校學生在遇到突發事件時的緊急疏散演練活動。
4、組織開展法制、安全系列教育活動的黑板報、手抄報、漫畫作品的評比、競賽及成果展示活動。
四、加強班主任、助理班主任、德育干部的隊伍建設,提高德育隊伍整體素質。
1、通過請專家做專題講座、培訓,提高班主任隊伍整體素質。
2、開展班主任、德育干部工作的研討會。
3、完善建全助理班主任的工作要求,使助理班主任融入到班級教育管理之中。
4、積極組織班主任與助理班主任參加市區級各種班級建設培訓活動。
5、規范班主任工作手冊的使用,使班級工作計劃、總結具有針對性,提高班集體建設水平。
五、充分發揮心理健康教育的作用,提高學生心理素質。
1、建立建全,充分發揮心理咨詢室的功能。
2、成立心理輔導教師中心組。
3、建立建全心理咨詢室教師值班制度,固定開放時間。
4、開展好全校學生的團體輔導與個別心理輔導。
六、充分利用三結合教育網絡,完善家庭、學校、社會三位一體的教育體系,積極爭取廣大學生家長及社會的支持,發揮其教育功效。
1、組織開展家長學校的授課。
2、堅持定期的四方聯席會制度。
3、加強學校社區資源共享,做到學校服務社區。
4、走出去了解征求意見,請進來認真聽取意見反饋。
學期年度工作計劃 篇2
送走了酷夏的炎熱,伴隨著清爽了秋風,一個嶄新的學期拉開了序幕。我們的學習一樣要奮發向上,我們的生活一樣是五光十色,我們馬上要面臨的一樣是新生的迎新和老生的注冊,但我們會傾注更多的熱情,我們會付出更多的心血,我們也將做出不一樣的成績。現將本學期具體工作安排如下:
一、學院工作
新的學期自然要有新的開始,學生會不光要做好內部人員的調整工作,也要注入更多的新鮮力量,吸納更多的新同學。所以馬上要面臨的工作就是學生會招新,爭取使各部工作完成的更加細致,推動學生會整體工作的高效完成,使我們作出更多成果。
盡快排出學工辦值班同學的值班表,使學工辦時時有人,成為老師工作中最及時的幫手。
更新學院同學聯系表,因為有部分同學存在換號問題,所以應該將聯系表進行一次全面的更新,使老師與同學間的聯系更加便捷。
做好獎學金、第二課堂和社會實踐評定的基礎工作。
將學院網絡組進行完善,做好學院工作的宣傳工作,及時更新學院新聞,使網絡真正成為人們了解建筑工程學院的媒介,成為展現學院風采的窗口。
二、豐富活動
本學期學校活動的重點將落在體育節和文化節上,因而我們要結合這兩大節將以往反響不錯的活動繼續開展,同時盡量做出富有建筑工程學院特色的活動,使同學們的課余生活更加豐富。
1、排球賽
排球賽是我校體育節固有的比賽項目,本學期我們建筑工程學院將承辦此項比賽,所以我們要做好充分的準備,爭取高校完成任務,使學校固有的比賽得到不同于以往的收效,將學校固有的項目做出我們建筑工程學院的特色。
2、運動會方陣
運動會的開幕式是一個展示我們學院學生風采的平臺,是考驗我們學院學生素質的機會,所以這也將成為我們工作中不可忽視的一部分。我們會投入部分時間和精力到運動會方陣的訓練中,使我們的方陣做出更多特色、更多新意。
3、主持人大賽
主持人大賽是對參賽同學語言表達能力、遇事應變能力的考驗,但同時也是展示我們學生才藝的大賽。通過這個比賽可以使同學們對身邊有才藝的同學更加了解,也可以使老師發現更多人才,同時更鍛煉了參賽同學和比賽組織者的能力。是鍛煉學生膽量的大賽,是展示學生風采的大賽。
4、生活知識競賽
大學的生活是輕松的、自在的,同時也是自強的、自力的。同學們在大學這個碩大的'舞臺上展示著自己、鍛煉著自己,同時也在充實自己、完善自己。第一次的自己生活,第一次的自己規劃,有歡喜、有憂愁,而生活知識競賽就是這樣一個幫助你的機會,它會教會你如何處理生活中的瑣碎問題,會告訴你如何面對生活中的麻煩與痛苦,會幫助你擁有更加完美的生活。
5、四大名著人物形象創意大賽
四大名著人物形象創意大賽是我學院針對藝術節舉辦的活動,主要是對人們熟悉的四大名著人物由同學們自由發揮進行全新的創作,使其更加富有特色、貼近生活。展示學生們的繪畫功底,開拓想象力。
6、貧困生、學生會聯歡
節日前夕這樣的兩個聯歡是不可或缺的,既使同學們增進的彼此間的了解,有使師生關系變得更加融洽。
7、元旦舞會
節日里盛大的慶祝形式、浪漫的表現手法,無不給遠離家人的同學們送去更多溫暖和慰籍,同時也是我們現代大學生朝氣蓬勃的體現和時尚前衛的寫照。
嶄新的學期有太多的事情等待著我們去完成,也有不足等著我們去改進。新的學期就將有新的開始,新的學期也該有新的氣象,因而我們會投入更多的熱情,付諸更多的心血,爭取使我們的工作更加出色,為我們的學院增添更多的輝煌,為我們自己積累更多的工作經驗,使我們的大學生活更加豐富多彩。
學期年度工作計劃 篇3
指導思想:
扎實推進課程改革,加強教學精細化管理,提升全體教師執教能力,提高課堂教學效率,加強校園文化建設,全面提高素質教育的質量。力爭常規工作出新思路,重點工作樹新優勢,教學質量上新平臺,為學校又好又快發展作出新貢獻。
工作要點:
一、扎實推進課程改革:
1、構建學習保障制度:繼續利用集中學習時間,系統組織學習綜合性的教學理論文章;深化校本教研活動,各教研組、年級組要利用分組研討時間,分散組織學習與學科相關的理論性文章;繼續要求各教師至少訂閱一份業務雜志自主學習;充分利用網絡、圖書資料等平臺加強學習;推薦優秀教師參與各級專業培訓。
2、全面把握課程目標:緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念,指導教學。深入學習新課標、新教材,深刻理解內涵,進一步落實課改精神,深化教學改革。運用新的課程理念指導具體的學科課改措施。要認真總結幾年來的課改經驗,總結成功的課堂教學模式,加以提煉、推廣,形成學科、個人課改的特色。要積極研究課程實施中遇到的新問題,扎實有效地開展學習、研討活動,解決教學中的實際問題。各教師要注重把學習新課程標準與構建新理念有機地結合起來,尤其要在實踐中反思,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力。
3、嚴格執行課程規范:認真落實《中小學管理規范》有關規定,嚴格執行開齊課程,上足課時,小學作息時間表,關心學生身心健康發展,組織好大課間活動,保證學生在校參加活動時間,科學合理布置學生的作業。不體罰與變相體罰學生,公正地對待每一位學生,使學生全面、和諧、有個性、可持續發展。
4、加強特色課程建設:繼續在校本特色課程開發上加大力度,形成學校特色。根據三級課程設置要求和特色建設需要,充分發揮教師的專業特長和優勢,積極開發校本教材,為有天賦和有特長的學生發展提供所需要的環境,促進學生特長發展。開發課程資源,組織交流研討,強化相關學科的綜合性學習和實踐活動的過程管理。要通過案例研究鼓勵教師大膽拓展和創新,形成個性化的教學方式。要研究傳統學科與社會實踐活動的有效結合點,創設學生和老師喜聞樂見、自覺主動參與的社會實踐方式,凸現課改的亮點。
二、落實教學常規管理:
5、抓實教學“六認真”工作:
對教師的教學工作進行細致的檢查,認真地做好記錄(記好成績、問題,提出改進措施),及時反饋。加強總結反思工作,各項檢查都要定量定性公正公平地評價教師的工作,充分調動廣大教師的工作積極性,為教師評優、職稱晉升奠定基礎。繼續按常規組織“六認真”檢查:第一次檢查教學計劃的制定,第二次檢查兼任科目的備課,第三次檢查全部學科作業情況,第四次檢查所有學科的備課情況,期末收繳所有教學資料查閱存檔。期間,將不定期組織六認真的交流活動。深入教學第一線,加強對教學“六認真”工作的調研和評估,總結實踐經驗,發掘先進典型,促進學校教學“六認真”工作的扎實開展。要把教學“六認真”作為教學評價和教師培養的重要標準,在評選先進教研組、推薦評比教學能手和學科帶頭人等活動中,都要以教學“六認真”為必要條件。
6、推進教科研工作:重視課題研究,加強理論指導教學實踐,依托學校主課題《提高教師實施素質教育能力的研究與實驗》通過中期評估的基礎上,瞄準教改進程中的教學熱點、難點問題,把問題轉化為課題,以個人小課題為抓手,合力攻關,把研究做實、做深、做優,做出成效和影響。要繼續深入開展新教育--有效課堂教學的研究,通過校級展示課研討、撰寫論文、校本教研等多種形式的研討,提高教師的執教能力。各教研組要及早落實各教師校級展示課的內容,認真計劃,做好安排,結合個人教研專題開展有效的課堂教學嘗試。各教師要充分認識到聽課是一次有效的學習機會,在聽課過程中要認真記錄,用心思考,與上課教師、學生、內容產生思維的碰撞,在過程中提升個人對課程的理解。提倡跨教研組、跨學科聽課,利于學科之間的整合。
三、加快教師隊伍建設:
7、規范師德建設:學校教師帶頭倡導學校禮儀文化的特色建設,認真組織教師深入學習新的《教師職業道德規范》,從自身點滴做起,用自己良好的言行對學生進行言傳身教、潛移默化的引導,讓禮儀之花在校園四季常開。教師要內強素質、外樹形象、終身學習、與時俱進,具體做到:一切為了學生,為了一切的學生,為了學生的'一切;有愛心、童心、耐心、關心;讓家長滿意,讓社會滿意。同時,提倡“用欣賞的眼光看學生,以尊重的態度待老師”,在社會中繼續樹立教師群體形象、強化師德意識、規范師生行為,創建“和諧校園”。
8、分層管理,促進發展:教師的發展是整個教師群體的事情,學校要進一步重視中老年教師的發展。關心他們的工作,發揮他們的積極性,充分利用他們豐富的教學經驗和良好的工作態度來影響指導青年教師成長。加強老師教師聽課指導、上課引領的落實,來促進學校教師團隊的成長。青年教師是學校發展的未來,要多為青年教師搭建成長的平臺,更關注青年教師教學理念、教學能力的綜合提升,以系統的理論學習幫助教師不斷獲取“源頭活水”。繼續深化骨干教師的發展工程,充分利用骨干教師成長計劃書加強管理,在情感上鼓勵,在政策上傾斜。加強校際交流,選拔青年教師參加各級的學習交流,提高骨干教師課堂教學藝術。學校將繼續組織教學骨干在各級各類教學研究活動中發揮教改嘗試、帶頭示范的作用。
學期年度工作計劃 篇4
一、教學計劃
1、備課
1)全面了解、分析學情,做到備課面向全體學生。
2)深入鉆研課程標準、教材和教師用書,堅持單元整體備課,在整體把握知識結構和邏輯體系的基礎上,定位每課書的重點、難點,靈活選擇教法。
3)在廣泛閱讀相關材料的基礎上,結合實際教學需要及客觀學情,適當進行教學拓展。
4)根據教材及教師用書等相關書籍的研讀成果,設計切實可行的教案。增強計劃性,避免盲目性、隨意性,保證將課程標準要求落到實處,達到既給學生傳授知識,又開發學生思維能力的目的。
2、上課
1)緊扣教學目標,準確把握教材,靈活運用多種教法調動學生的學習興趣和積極性,同時,抓住關鍵,突出重點,講究教法,滲透學法,全面培養學生在語文基礎知識、閱讀、寫作等方面的能力。
2)充分發揮教師的主導作用和學生的主體作用,注意分層教學,關注學生的'個體差異及課堂信息反饋。
3)規范學生的學習習慣,幫助學生養成課前預習、課上思考、課后鞏固、提高的良好學習習慣。
4)嚴密組織教學,確保時間分配得當,將適當的課內時間交給學生支配,使其有思考交流問題的余地。
5)在調動學生積極性的基礎上,注重啟發式教學的應用,充分發揮學生的主體性,重視學生個人思考的記過,注意培養學生的創新意識。
6)結合重、難點及學生實際情況布置作業。
3、課后輔導
1)及時批改、講解作業,客觀、合理地評價學生的作業質量,重點講解學生在作業中反映出的普遍問題。
4、教學反思
按時完成教學反思,記下教學中的成功點和失敗點及改進方法。
二、自身發展
1、業務素質方面
1)加強教育理論與學科專業知識的學習,做到思想上、業務上與時俱進。繼續深入學習《初級中學語文課程標準》,并結合教學實際進一步認識語文課程的性質和所承擔的任務,用正確的思想指導語文教學。
2)通過聽課、參加教學研究等方式與各位老師廣泛交流,不斷對教法進行探索和研究,并結合實際改進教學中的不足,提高教學質量。
2、思想素質方面
1)熱愛教育、熱愛學校,盡職盡責、教書育人,保持嚴謹的工作態度,工作兢兢業業,一絲不茍。
2)關愛學生,無私奉獻,把學生視為平等的教育對象,以自己對學生的一片熱愛和對教育事業的一片赤誠,堅持不懈的做好本職工作。
學期年度工作計劃 篇5
一、指導思想
全面落實《中共中央國務院關于深化教改全面推進素質教育的決定》、《基礎教育課程改革綱要》的文件精神,組織全組教師加強理論學習,更新教學觀念,樹立“育人為本”的教育思想,努力推進語文教改工作,在語文教學中實施素質教育,不斷提高語文教學的質量。
二、具體工作
1、學習理論,推進教改
在加強教育理論學習的同時,著重抓教學工作的落實,推進教改工作的進程。組織全組學習教育理論,鼓勵在教學實踐中做教改嘗試,努力通過研究課展示自己的教學思想。教師由知識傳播者轉變為學生學習的組織者、指導者、促進者、參與者;學生由單純接受教師傳授知識轉為自主學習、主動探究,大量獲取直接經驗的學習主體。
①45歲以下的老師每人做一節課(2周之后開始,2周之內報到組長處。均在期中前完成)。
②在聽課基礎上,全組推薦一名初中老師和一名高中老師的課為校級研究課。
配合9月下旬或10月中旬宣中教研室來聽課、督促工作的形勢,組織老師們學習初中新課標和高中新大綱,要求教師思考課堂教學改革如何優化教學思想、優化教學過程、優化教學方法,使課堂成為既是教師創造性才能和智慧充分發揮的舞臺,也是培養學生自我教育的最好場所。
③組里設獎勵制度。
教師應善于發現學生的潛能和特長,對善于發現學生文學方面特長并精心培養使學生取得顯著成績的教師,組里給予表彰獎勵。(如何界定學生的成績,細則待確定。)
2、加強管理,落實常規
①落實年級各課組
②每學期期中、期末檢查兩次教案。
③教研組長每周聽課不少于兩節,每位教師一周聽一節(提倡同頭),青年教師聽課每周不少于3節,做好記錄。
每位語文教師都應重視學生語文學習習慣的培養。
④A、初高中都應注重培養學生的課外練習的習慣。
初中除6篇大作文外,每學期練筆不應少于10次。
高中除5篇大作文外,每學期練筆不應少于10次。
B、初高中都應重視培養學生課外閱讀的習慣,指導學生閱讀有意義的報刊雜志和課外書。
C、培養學生課外積累的習慣,特別是高中,每位老師應指導學生積累的方法,每個學生最少使用一種積累方法,積累有意義的材料。如簡報、摘抄等。
⑤作業要適量,有效。要有檢查,有批改,有講評,并及時反饋給學生。
⑥每位教師要經常向學生了解對教學方面的意見和建議,不斷改進教學工作,多與同事研討、請教,相互學習,共同提高。
(注:組長會及時把領導、學生及家長的意見反饋給本人)
⑦抓好期中、期末的考試和總結工作。
3、抓好青年教師的培養工作
①每位青年教師應努力學習教育理論、新課標,在教改中走到前列,學期末有教改的論文或總結。
②青年教師要虛心學習,廣泛聽課,每周聽不少于三節課,做好記錄,期末檢查。
③教研組長及組里的中老年教師要經常聽青年教師的課,關心青年教師的成長進步。青年教師在工作生活中有什么想法、困難、要求可及時與組長或老師們交流,爭取得到及時的幫助。
④每位青年教師要積極參加市、區、校的'教研活動,并從中提高自己,尤其是文學社的各項活動,從中鍛煉自己,積累經驗。
⑤努力掌握教學媒體的應用技術,積極參加培訓。
4、初高三畢業班的工作
①初高三教師要發揚我組的光榮傳統,勇于奉獻,踏實苦干,要團結協作,打整體仗,加強同頭研究、溝通。
②要及時了解學生的情況,并根據情況改進教學工作,加強教學的針對性,尤其注意對學生分層指導,并做好學生的思想工作。
③抓好期中期末的考試總結,為下學期做好鋪墊。
5、做好66文學社的工作
①發行四期文學報
②組織一次征文活動:題目“我愛讀書”時間10月底出稿
③組織一次詩歌朗誦會:時間11月下旬
④組織一次演講比賽:題目“我愛讀書”時間12月初
⑤組織一次參觀活動:地方待定時間爭取9月下旬
⑥組織一次講座:題目、人選、時間待商定
⑦完善文學社的整頓:落實高一、二,初一、二年級文學社人員(發證),9月下旬文學報公布其姓名;重新選定文學社社長。
⑧組織文學社新老社員活動:宣講文學社的活動計劃、總結成績、介紹人物、詩朗誦表演。
⑨組織好第五屆“春蕾杯”作文競賽活動。
學期年度工作計劃 篇6
教導處工作歷來是聯系校長室和全校師生的教育教學工作的橋梁,是落實學校工作的執行部門,也是傳達學校教育教學質量的信息集中部門。教導處工作的優劣,將直接影響到學校整體教育質量的提高。
按照校長室的工作計劃和要求,本學期教導處的各項工作除完成常規的教育教學管理外,便是要突出我校在教育教學上的“與時俱進”的教學理念。這個“時”就是在全區教育教學資源大調整的時期,我校教育教學工作所面臨的危機感,就是我校的教育教學態勢也處在上升的時期。本學期的教育教學工作重點也在于要鞏固上學期出現的良好的勢頭,抓住機遇,落實教育教學的常規工作,防止大幅度的波動狀況。
根據校情,結合本教導處的工作實力,本學期的教導處工作側重在管理上要抓住以下幾點:
一、重點加強學校教科研隊伍的建設與管理,努力提高全校師資隊伍的建設的水平。
教研組長是教學研究的基地,是提高教師教學素養的保障,是達到理想教育教學效果的參謀部。我們認為,真正的教育教學實效的來源在于教研組,但真正發揮教研組的作用,解決多年來教研組工作的薄弱環節還需要我們從以下幾個方面入手:
1.教研組長每學期的“管理目標及對策”和述職制度的建立。
(1)教研組長在每學期的開學之初,要對各自的組室在上學期存在的共性問題及性分析,提出本組在教育教學上的理念和解決的問題方法、每位任課教師的教學特點和不足,及如何發揮他們的潛在的能動性。
(2)根據本組室的教學實際,按學校的教育教學工作要求,提出本組室、本學科的教學管理目標。
(3)在分析本組室實際困難的同時,具體要提出解決該問題的方法和科學的依據,并努力在今后的教學實踐中加以解決。
(4)教研組長在每學期結束時,要及時對一學期來的教育教學工作進行總結,并向其它組室進行陳述性交流。
2.教研活動要進行合理的安排,要增強教研活動的有效性。教研組長要深入到每一個備課組,加強對基層備課組的監督與指導工作。備課組、教研組在每次教研活動中要力求解決一、二個存在的問題。
3.教研組長的教學常規管理。
(1)為加強各備課組的教育教學備課活動,教導處對每個備課組要進行每月一次的教案檢查;各備課組的教案在學期結束前要整理成冊,作為全校教師的教學資源共享。
(2)按照教導處工作的要求,各教研組長要對組室里的教師進行日常的作業布置、作業批改檢查。重點檢查教師在分層遞進教育教學過程中的落實情況。
4.每學期選送一、二名教師參加校級教學研討公開課。對教學研究課的推選人、開課情況,教研組長要向教導處書面匯報本課時的教學目的、需要解決的問題、該教師的教學特長等等。
5.根據各教研組的學科特點,教研組每學期要組織落實一次學生活動。本學期的教導處檢查的重點是英語學科的學生活動。
二、分層遞進、管理目標。
從近幾年來本校的教育教學現狀分析,分層遞進教學的改革思路和方法能基本符合我校的教育教學實際情況,但在分層遞進的教學中,有一個突破口的問題我們一直未能實現較好地解決,這就是分層遞進的目標。從今年起,我們將以02學年的畢業生情況作為衡量的標準,提出:
1.考試學科:各班不合格人數要控制在15%~20%之間(語文學科不在其列)。各教研組要針對各學科的特點,為實現這個目標拿出切實可行的方法。各教研組要制定出分階段的管理目標,最終實現學校提出的工作要求。作為學校的考核,原則上以2年為一個時間段,各班的控制人數只能下降,不能超越。
2.考核學科:各班不合格人數應控制在10%以下。在確保各班合格率的前提下,努力提高班級的優秀率。凡超過50%以上優秀率的班級任課教師,教導處將提請校長室給與適當的榮譽和獎勵。
3.學生的作業要分層。
我們認為:提高教育教學質量的首要環節就是抓好學生作業的有效性。本學期,我們教導處工作的重點之一,就是進行學生作業布置、完成、批改、反饋這四個環節。學校要求每一位教師在布置作業時,要真正考慮學生能否獨立完成,能否保質完成,是否針對不同層面的學生布置不同要求的作業。
(1)各考試學科的教師在教學過程中,要充分考慮到班級中下層面學生的學習,每次作業布置,要盡可能地分成兩套。學校鼓勵教師精選作業題、自己設計作業題,確保各層面的學生都能學有所得、學有所成。
(2)教師布置作業要盡量合理、科學,不要滿堂灌、大容量的.單純練習。教師的作業批改也要做到分層批改,根據各層面不同學生的情況,適時調正批改作業的標準。
(3)為達成以上的分層作業的要求,教導處將每二周一次對課任教師的作業批改進行檢查。檢查的重點是:作業質量、作業數量、批改質量、學生完成、訂正情況。
4.部分學生培優的問題。
(1)教導處要求各課任教師要重視對少數優良學生的培優工作。要加強對這部分學生的課外指導。學校鼓勵教師充分利用一切可利用的時間,對班級優良學生進行提高、補習,使少數優良學生的隊伍能逐漸擴大,以期達到弘揚班風、學風,帶動更多的學生主動學習之目的。
(2)提高少數學生的學習質量,關鍵在于給這些學生什么樣的作業,怎樣給與作業?各位教師要注重合理、科學地安排補習時間,適當提高優良學生的作業難度。
三、教導處的常規工作。
1.加強對教導處的內部管理。教導處的全體同仁要強化服務意識,努力提高自己的服務質量,做到內部工作既有分工,又有合作。
2.加強對“十室”的管理。教導處要求管理人員要經得起常規的檢查,做到平時與檢查一個樣。
3.做好每學期的教學內務工作。文明組室的建設必須達到學校有關部門的要求。
4.繼續加強對學校研究性學習的指導工作。教導處要重視學生的素質教育,既不能不顧本校的實際情況,全面實行口號式的素質教育,也不能完全走應試教育的老路。我們要努力探索出一條研究性學習有利于提升學校教育教學質量的新路子,使學校的研究性學習能真正有助于學生學習能力的提高。
5.強化教導處與各部門之間的協調工作。本學期,針對教導處工作的實際情況,我們要加強和教科研室的協調,努力做到教導處工作的科學性,促進科研興教、科研興校工作的開展。
20xx年9月
學期年度工作計劃 篇7
一、常規工作
繼續堅持以往教學常規工作中總結出的行之有效的做法,完善不足,進一步落實好教學常規。
(一)備課
1.保證每周2小時集體備課時間(如遇區教研活動,保證每周2節課時間),主抓學年和學科領導應及時參與備課,并做好檢查記錄。
2.集體備課中應對質量監測內容進行詳細分析,同時研究制定解決問題的策略。
3.主抓學年和學科領導應于每周一檢查教師個人備課,做好記錄,并于周五匯總教師個人備課情況。
(二)課堂教學
1.嚴格執行課程計劃,堅持按課表上課,保質保量上好每節課,杜絕私自調課、缺課等現象,教導處將加強隨堂檢查。
2.在師生平等的基礎上,教學中強調師生教學互動,在教學過程中要留有足夠的時間和空間給學生思考和活動。繼續推行“減少課堂講授時間、引發學生學習主動性、提高教與學效率”的教學模式。
3.推行領導班子全體成員集中(周一)和分散(周三)相結合的聽課形式,每周兩次深入各班級聽課的做法,在集體匯總之后,及時向授課教師反饋意見。
(三)作業布置與批改
1.繼續采用定期檢查(每月一次)和隨機抽查相結合的形式。語文、數學兩科由主管學年領導檢查,英語由李校長檢查。領導檢查應及時做好記錄。
2.各年級要扎扎實實抓好寫字工作,嚴格抓好學生的寫字質量。各班每周要利用下午一節課的時間進行寫字訓練,教師要在寫字上對學生進行指導,指導學生寫標準字。教導處將每月檢查學生的專用寫字本。學校在期末組織寫字競賽,對表現突出的班級進行獎勵。
(四)學生輔導
各班級要為上學期期末質量監測未達標的學生建立學困生檔案,每位學生一張成績跟蹤記實表,詳細記錄該生月監測、期中質量監測及期末質量監測成績。主管學年領導應督促教師做好成績記錄,加強對學困生的輔導。對于提高幅度大,提高面廣(學生數多)的教師在期末考核上給予加分。
(五)質量監測
1.各學年語文、數學、英語堅持每月一次的階段性驗收和單元質量監測,監測時串班監堂、串班批卷,每次監測達標情況進行累計。
2.推行教學質量監測“六項達標”制度。
各年級質量監測成績標準如下:
年級優秀率合格率平均分
一年級85%100%92
二年級85%100%92
三年級80%95%90
四年級80%95%90
五年級80%95%90
另設六項進步最快獎。即上述每一項成績同本班上一學期相比,提高幅度最大的`班級。
二、著重要抓好的重點工作
(一)繼續深入抓好教師綜合素質培訓工作
1.加快教學骨干隊伍建設。
本學期組織參與道里區第二批學科骨干申報工作,以名師促名校,并為上述各級骨干教師建立檔案。
建立教師培訓獎勵基金。骨干教師在各級各類競賽中取得成績要給予獎勵。組織“優先發展型教師”外出學習,創造條件讓廣大教師走出去,進一步感知先進的教育教學理論與實踐經驗。
2.落實教師崗位大練兵“八個一”。
每學期寫一個案例或每個月提出一個值得研究的問題。
每學期至少上一節學校主題研究課。
每學期至少出一份任教學科質量監測卷。
每兩周寫一篇讀書筆記。
每學期確立一個教學研究主題,上好研究課。
「1」 「2」
每周至少聽一節課。
每學期讀一本教育教學理論著作,下一學期開學初上交心得。
每個學期制定一份自我發展目標。
3.繼續組織好校本研修,努力提高教師基本功。
組織中青年教師語文專業能力訓練,重點進行文史知識講座(每周二集體備課之后),為參加道里區第三屆小學語文教師專業能力考核作準備。
組織“我與名師”——觀摩特級教師、名師授課實錄活動。以集中觀摩和自主觀看相結合的形式展開此項活動,教師聽課后要完成反思,并組織研討、交流。
4.組織中青年教師參加道里區第三屆小學數學教師專業能力考核。
(二)以兩個層次的教學研究工作為重點,抓好校本教研工作
1.校級研究課。
全體參加新課程師資培訓的教師每人上一節以“構建和諧課堂,實現多維高效”為主題的教學研究課。課后上交教學設計和課后反思,并選拔優秀課組織觀摩,觀摩之后組織研討。此項活動擬定在9、10月份進行。
2.教學研究小組組織的主題教學研究。
主題教學研究活動要繼續圍繞“構建和諧課堂,實現多維高效”主題展開,要有說課、研討、評價、反思、生成新的預案,解決問題的方法要能夠在實踐中服務于教學,促進學校教學質量的提高。此項活動擬定在11月份進行。
(三)不斷提高教育科研的實效性
1.與校本教研相結合,組織精干力量進行“十一五”市規劃辦課題《中華古詩文的誦讀與感悟》的研究實踐,突出解決實際問題,把課題研究落到實處。包括規范檔案、定期組織研討、適時推廣科研成果。
2.全體參加實驗的教師,每人推出一節課題研究課。任課教師自主報課、學校統一排課,組織教師結合授課實例反思研討,解決課題實驗中突出的理論與實踐問題,為實驗奠定堅實基礎。此項活動擬定在12月份進行。
3.適時推廣科研成果對上交科研成果嚴格把關,杜絕抄襲現象。
4.建立河圖小學教育科研管理網,規范科研管理,迎接道里區教科所“深入基層檢查評估”。
學期年度工作計劃 篇8
一、指導思想
根據區教育局關于名師工作室的工作指示和要求,工作室以真誠服務、專業引領、實踐探索、共同發展為宗旨,緊扣課堂、聯系實際,以典型引路,促進工作室成員專業成長和專業化發展,以名師工作室活動為載體,充分發揮名師的引領作用,打造一支師德高尚、學科造詣深厚、業務技能精湛的教育教學中堅力量。充分發揮名師的專業輻射作用,努力把本工作室辦成“名師成長的園地,資源輻射的中心。
二、工作目標
1、工作室成員具有較深厚的教育理論素養和學術功底,具有獨立承擔教育科研的能力,能獨立開展教育教學研究,能熟練撰寫教學案例并進行反思,能敏銳覺察到學生關注的問題,使本名師工作室的每位成員成為具有穩定教學風格的學者型教師。
2、工作室成員能勝任學科教學,能熟練地使用現代教育技術,能有效地利用各種教育資源,成為敬業、合作、領導放心、學生歡迎、家長贊許的`骨干教師。
3、工作室成員具備指導和示范本地區其他教師進行本學科教學及研究的能力,充分發揮自己的輻射作用。
三、工作任務
1、提高專業理論素養
本學期,本工作室將繼續認真組織所有成員,采取集中學習和分散自學相結合的形式,加強理論學習,學習教育教學理論書籍,學習新課程理論專著,學習全國名優教師的教育教學經驗和風格,不斷提高成員的理論修養。
2、提升課堂教學水平
本學期,工作室將繼續帶領工作室成員,不斷深入課堂,通過觀課、評課、議課等途徑,為教育教學研究取得第一手資料;通過成員上課、聽課、講座等形式和活動,相互學習,提高教學水平;幫助工作室成員在教學風格和特色上下功夫,讓每位成員自己的教育教學藝術,進而形成自己的教學風格。
3、提升教研科研能力
工作室在教科研方面要,進一步提升教科研水平,繼續在教科研方面下大工夫、花大力氣,在工作室內營造濃郁的教科研氛圍,鼓勵每一位成員積極撰寫教學反思、聽課隨感、閱讀感悟、教學論文等。
4、發揮博客建設作用
建設和完善博客是本工作室的工作重點之一。我們將建立特色博客,合理增設欄目,不斷充實和更新博客的內容,努力讓博客內容更加豐富、新穎、實用,力爭使每一位瀏覽者能得到有益的啟發。
四、活動安排
9月份:
1、總結上學期工作室相關工作
2、通報工作室本學期工作計劃,成員制定個人學期工作計劃
3、讀書交流活動
10月份:
1、讀書交流活動
2、同課異構觀摩活動(孫鍵、湛銀銀、陳麗君)
11月份:
1、讀書交流活動
2、組織成員外出學習,交流學習體會
3、任務型教學的中任務的有效設計網上研討
12月份:
1、關于論文撰寫方面的研討,邀請專家講座。
2、讀書交流活動
3、骨干教師示范課
1月份:
主持人收集工作室相關資料,成員收集個人資料,總結交流本學期工作。
學期年度工作計劃 篇9
本校數學教研工作,要堅持在國家有關教育的法律、法規的指導下,緊緊圍繞區教育局和學校工作的重點,加快數學師資培訓的步伐,全面提升數學教師的整體素質。加大教研教改力度,提高課堂教學效率,切實減輕學生的過重課業負擔,努力提高數學教學質量。
一。數學教學常規
⒈ 有關備課要求:
教齡在1—5年的教師必須使用課時教案紙認真書寫詳細的教案。
教齡在6—10年的教師可書寫稍簡略的教案。
教齡11年及以上的教師、包班教師可在備課手冊上修改教案。
① 所有教師必須充分利用好教材、教師用書和備課手冊三本書
② 一至四年級各班配置了電腦,各任課教師必須充分利用配套光盤上課。
⒉ 有關學生作業的要求:
一至五年級國標本教材上的想想做做和練習上的所有習題,教師可在課堂教學的復習和鞏固部分加以訓練,學生在教師的巡視和評講下及時自批或同桌互批,(一律用鉛筆批改)不再使用課堂作業本。與課本配套的補充習題作為課堂作業。任課教師必須認真批改,及時訂正。另外各年級統一挑選一本中上難度的課外輔導材料作為家庭作業并全做全批。
學校發放的三本數學課堂作業本其中兩本作為課堂練習本,另一本可自行安排。
六年級繼續使用課堂作業本,配套補充習題和另選的一本課外輔導材料作為家庭作業。要求全做全批
⒊ 有關單元測試的要求:
各年級的單元測試統一使用配套發的試卷,由各年級備課組長統一考試時間,統一閱卷。
六年級畢業班可適當加印一些練習或模擬試卷,其他年級不再加印試卷。
二。配合區教研室的有關活動。
⒈ 開學初組織數學教師進行網上教材培訓。
① 1—5年級各數學教師一定要認真學習新課程標準,通讀各冊教材熟悉各年級教學內容,明確本冊教材的教學任務,編排體系與結構。在了解全程教材的前提之下,深入鉆研本學期的教材,準確把握各單元之間的前后聯系,明確教材特點以及重點、難點。
② 由王萍老師具體負責五年級教師網上教材培訓工作:負責下載資料打印到人手一份并組織五年級數學教師學習;對新接手五年級教材的教師一定要組織他們通讀一至四年級的教材,熟悉各冊教學內容和要求。
2。有關賽課情況:
① 9月22日在師專附小舉行五年級數學教材培訓活動。我校暫定唐康老師準備一節課參加活動。
② 11月9日在揚橋小學舉行小學數學“說課—上課”評比活動并選出兩節課參加市、省評比。我校暫定徐曉麗老師準備一節課參加評比。
③ 另外歡迎全校各年級數學教師積極報名參與賽課,與學校暫定賽課老師進行競爭。
3。12月份區教研室舉行小學數學教學設計、教學案例的評比并選拔參加市、省評比活動,歡迎各位教師積極投稿參加評比。
三。各年級數學教研團隊的活動要求:
⒈各年級團隊面對教學實際和學生的身心特點,討論擬定學年度的研究課題、活動計劃,形成課題實施方案。
⒉團隊中40周歲以下的教師均須緊扣課題每學期進行一次公開的課堂教學實踐,并形成自己的教學反思。
⒊每次公開的實踐課之后,團隊及時組織開展有關課題的研討與反思的“論壇”活動,并及時做好相關記錄。團隊成員要精心準備,善于學習,深刻反思,確保論壇的質量,確保論壇參與者均有收獲。分管人員必須到場參加,對活動作出評價并提出建設性的指導意見。
⒋團隊成員每學期校內聽課不少于10節,可跨學科、年級聽課。每次參加有關教學研討的`“論壇”活動,均必須在聽課記錄本上寫下足以闡明自己觀點的評論文字。
⒌40周歲以上的教師,通過參與或主導團隊的方案擬訂、集體備課、論壇交流或撰寫論文,課題總結,找到自己在團隊中的角色定位和歸宿。
⒍每學期結束,團隊組長及時小結課題開展活動的情況。
⒎團隊的課題方案、實踐課的教案、反思、論文、總結、論壇的相關文字和圖片資料,在每次活動結束后的一周內在學校網站上及時發布,供其他團隊學習、借鑒,以達到相互促進、共同提高的目的。
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