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        后進生轉化工作計劃

        時間:2024-12-26 14:05:04 工作計劃 我要投稿

        后進生轉化工作計劃

          時間過得真快,總在不經意間流逝,我們的工作又邁入新的階段,來為今后的學習制定一份計劃。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編幫大家整理的后進生轉化工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

        后進生轉化工作計劃

        后進生轉化工作計劃1

          一、指導思想

          后進生在每個班集體屬于需要特別關心的人群,雖然為數不多但他們的關心與否關系到一個班集體的班風、學風等向題。樹立“轉化一個后進生和培養一個優生同等重要”和“教師不應該選擇自己教育的學生,而應當創造適合于不同學生的教育”的觀念,面向全體學生,因材施教,加強后進生轉化工作,使素質教育落到實處,讓學生得以生動、活潑、健康的發展,全面提高教育教學質量。轉變后進生的工作是比較艱苦的事,但只要我們有耐心、有信心,目的是一定能達到的。

          二、情況分析

          本班學生來源復雜,相對來說后進生也較多。從上學期卷面分析及平時表現發現本班后進生占有一定的比例。這些學生的學習興趣和自覺性不強,自我的管理能力都是有所欠缺的,他們都表現為較強的惰性,上課易走神,在平常的作業中也常會出現錯誤不改正的情況。好奇是學習的動力,但是往往這幾個學生都缺少一種對知識的求知欲望。部分學生嬌生慣養、貪玩好耍,

          少部分學生的家長不注意配合。究其原因,可歸為以下幾點:

          1.由于智力或紀律較差, 很多問題老師講數遍,他們照樣記不住。

          2.缺乏自覺學習的積極性,懶惰貪玩,上課不注意聽講。

          3.在家庭方面,學生家長有的是對子女溺愛, 因此個別學生家庭作業完不成,或邊看電視邊做作業。有的是學生家長自己沒文化,對孩子的學習不能及時輔導。

          三、轉化目標

          通過本學期的轉化,使后進生能端正學習態度,能基本掌握學習的方法,盡早進入正常的學習軌道。

          四、轉化措施

          1.培養學生的學習興趣

          “興趣是最好的老師”,學生只有喜歡這門課,喜歡這個老師,才有自發的興趣與動力去學習,才具有了學好這部分知識的基本條件。興趣是激發學生強大的學習動機與學習欲望的源泉,持續的`興趣與不斷強化的學習情感是學生發展、前進的不竭動力。要堅持多表揚、公開場合少點名批評、正面疏導的工作方法,對后進生要從生活上給予關心,讓他感到溫暖。

          2.動之以情,消除戒備心理

          消除戒備心理的唯一途徑,是教師對后進生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。

          3.尊重信任,喚起自尊心

          自尊心是人的自我意識的重要標志之一,是進步的動力之一。教師應當尊重信任后進生,喚起他們的自尊心,培植自信心。教師應特別注意以下幾點:

          (1)對后進生的要求要適度。要求過高,他們會認為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養后進生的學習毅力和克服困難的能力。

          (2)讓后進生獲得成功。只有當他們真正體驗到經過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起進步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務,在完成之后給以適當的鼓勵。

          (3)讓后進生充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務,在集體中發揮作用。

          4.曉之以理,增強后進生分辨是非的能力。 教師應曉之以理,提高后進生的道德覺悟和上進心,培養后進生是非觀念。堅持正面誘導,以理服人,

          對他們說理要透徹,要結合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。

          5.持之以恒,反復教育,鞏固后進生良好行為習慣。 后進生的轉化不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、反復、穩定四個階段,因此,在轉化過程中,后進生故態復萌,出現多次反復,是一種正常現象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規律,“反復抓,抓反復”,因勢利導,使后進生保持不斷前進的勢頭。

          6.在課堂教學中,教師要始終遵循“主體性原則”,激發學生以極大的興趣參與教學活動的全過程,主動的去體驗,要給他們創造積極參與學習活動的機會,教師要引導學生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。從而在學習上有所進步,變厭學為樂學。

          7.將教師、同學、家長等有關方面的力量聯系起來,共同促進后進生的轉化。特別是老師和家長之間,要經常聯系、溝通。

          總之,我們培養后進生的學習興趣,加上自己的努力,就有可能改變這個學生一生的前途和命運。相信明天的陽光會更燦爛!

        后進生轉化工作計劃2

          后進生轉化工作是班級工作的重要環節,是班主任作好班級工作的關鍵。后進生是教師的重點輔導對象,輔導要做到及時、全面、持之以恒,后進生的形成過程決定轉化工作必須持之以恒。在后進生的轉化工作上,要不但發現他們的閃光點,有進步及時表揚,樹立信心,使后進生擺脫后進,趕上其他同學,為此我特制定后進生轉化計劃

          一、本班學生分析:

          本班共有學生46名,其中女生26人。后進生主要后進在學習不努力,對學習沒有信心,基礎知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創造性發揮上。因此,轉化后進生工作重點放在轉化學生的自信心及創造性上。

          二、轉化目標:

          1、上課認真聽講,認真及時完成作業,能圓滿完成學習任務,養成良好的學習習慣。

          2、養成良好的思想素質,尊敬老師,團結同學,樂于助人,積極維護集體榮譽。

          3、注重發展特長,積極參加學校、班級組織的`各項活動。

          4、使本班后進生能基本掌握學習的方法,能樹立學習態度,增強自信心和學習積極性。

          三、轉化措施:

          后進生轉化工作將從以下幾個方面入手:

          1、擦亮后進生的閃光點

          沒有疑問,后進生的學習是不盡人意的,成績多表現為不理想,在加上比較活潑好動,在老師的眼里則是調皮,因而后進生往往給人非常不好的印象,很多老師、會以歧視的眼光看待,用粗暴的手段進行教育。我將從擦亮后進生的閃光點入手,比如對他們的進步給予肯定,使他們的自信心得到恢復,看到了自己的進步,看到了自己的長處。通過我的行動,我相信可以達到轉化的目的。

          2、用耐心作為轉化的保證

          后進生的形成,并非一朝一夕的事情,所謂“冰凍三尺,非一日之寒”,所以要他們轉化,也不可能一蹴而就。要達到轉化的目的,必須要有耐心做保證,我將要自己在這個方面努力。因為我自己是一個性子急噪的人,缺少的正是耐心,我將在這個學期克服自己的缺點,用更多的心思投入到后進生轉化的工作中。

          3、做好日常學習的督促

          后進生的自覺性不夠高,自制力不強,因而比較散漫,我將認真督促他們努力,在學習上下功夫。我打算從作業方面入手,要求后進生完成他們力所能及的作業,并且正常上交,相信久而久之,會讓他們慢慢養成好習慣,改掉壞毛病,最終有良好的自覺性和學習的積極性,從而達到轉化的目的。

          4、實行“優生帶差生”活動

          利用同桌的優勢,讓好學生管好后勁生,讓同學們互相幫助,增強集體觀念,發揚團隊精神,促進后進生的轉化。

          5、作好學校和家長之間的紐帶

          要想把后進生轉化過來,家長也是一個關鍵的因素,沒有家長的密切配合,后進生是無法教育的。所以,今后的教育教學工作中,我將加強和家長的溝通和聯系,及時將學生的思想情況和上課表現反饋給家長,讓家長能在第一時間了解孩子在校期間的各種表現,并要求家長對自己的孩子加強輔導,以消化在校學習的各科知識。

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