外聯年度工作計劃
光陰的迅速，一眨眼就過去了，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，來為以后的工作做一份計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒？以下是小編整理的外聯年度工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。
外聯年度工作計劃1
外聯部可謂是學院外聯內引的一個窗口，從增進學院與其他院校的交流到對外的招商引資，從院內活動到學院對外的宣傳，都是外聯部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環境相對靈活的部門。這個學期外聯部的主要工作是做好與贊助商的聯系，做到做好協助、擴大影響、籌集資金，輔之以加強聯系加強校內外的聯系。為了更好的開展外聯部的工作，現將工作計劃如下：
一、加強聯系
這里的加強聯系主要是指加強與學校以外的商家的聯系。
1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。
2、開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。
3、外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯系參觀一些知名廠家、聯系社會知名人士、律師、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協作，并爭取廠商的支持與贊助。
4、做好與一些企業的直接地聯系，做好每個贊助的活動，貼近學生的生活。
5、我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們學院搞好學生工作，為學院活動提供資金支持，打出學院品牌，樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。
6、做好實踐基地的初步工作，建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的'外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯系。此項工作的具體計劃還有待商定。
二、擴大影響
所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他學院的聯系通過與其他學院，其他高校的聯系交流，把他們的特色引入我院，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強學院間同學的聯系交流的目的，從而展現我們學院的風采，擴大我們學院的影響力。
1、展現風采——抓住一切的機會展現自己。主要是通過加強活動的交流為主。在我們自己舉辦活動的時候，邀請其他學院，其他學校的社團干部參與觀看，在對方舉辦活動的時候，我們派人參觀學習。
2、擴大影響——主要是通過我們學院自己成功舉辦大型的活動，加大宣傳，擴大影響力；或者通過我們學院牽頭的形式，與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動，以達到目的。
3、結合法學院自身特點，為有意向合作的廠商企業做出策劃案，并聯合信息部充分利用電腦網絡資源，通過學生會自身網頁，將所有需要的合作信息以網絡虛擬方式取得并加以組合，以獨特優秀的創意吸引贊助商。
三、做好協助
做好院內協助的工作為本部的常規工作。
1、協助學院的各個部門搞好各種工作，保障院內其他部門開展活動所需的場地。此項還需要根據學院的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內容安排。
2、在學院舉行活動時要細心細致地做好聯系、接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括：聯系嘉賓確定好到達的時間地點，派工作人員去接待，安排就坐，后勤服務等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。
3、要加強與院內其他部門的聯系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。
四、部門的內部工作
1、制定完整的部門規章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯系工作，應先制定工作計劃，工作結束歸校后，亦及時作總結、匯報，決不私下聯系任何活動。
2、對本部部員的定期培訓活動。
活動時間：每周一次或根據情況而定。
以上是我們對外聯部的策劃、構思，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規工作。以開拓進取的精神協助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態度與各單位，各部門搞好聯絡工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。
外聯年度工作計劃2
20xx年6月9日，政治與公共管理學院第十屆團總支學生會正式成立。權益外聯部將繼續圍繞著權益與外聯兩大主線延續青春與活力。政治與公共管理學院第十屆團總支學生會明確了構建“學習型、創新型、服務型、和諧型”學生會的理念。權益外聯部也將以此理念為基石，不斷發展完善。
1、學習型的權益外聯部。學習型一方面是對部內活動運轉的學習認識，權益外聯部全體成員積極學習新觀點，為構建學習型部門做貢獻；另一方面作為學生的我們需要緊抓自身的學習，權益外聯部內努力構建良好的學習氛圍，不同年級之間相互分享學習資料、學習經驗，權益外聯部每位成員學習成績要進入成績排名的百分之三十。
2、創新型的權益外聯部。創新型主要體現在對于部內活動以及拉贊助中的創新，權益外聯部本年度力爭做到活動創新以取得更好的活動效果。
3、服務型的權益外聯部。服務型是一個部必須具備的特征，權益外聯部配合團總支學生會為廣大師生的權益保護做出服務與貢獻，權益外聯部始終以服務學生為宗旨。
4、和諧型的權益外聯部。和諧型的權益外聯部在做好部內成員之間和諧相處、團結共進的前提下，努力協調與其他各部門之間的關系，努力發展與學校其他學院權益外聯部的聯系。做到部內和諧、學院內和諧、學校中和諧。
一、落實常規活動，維護學生切實權益
1、同勞衛部合作，定期做好違章電器的抽查檢查工作。提醒學生合理使用電器，防止電器安全事故的發生。
2、針對假期學生打工被騙現象，權益外聯部每個假期前會做好“謹慎選擇，安全第一”打工注意事項的宣講活動。以使廣大師生提高警惕，安全度過假期。權益外聯部定期統計在校學生打工情況，為學生打工保駕護航。
3、利用微博、飛信、郵箱等新媒體手段宣傳權益保護微博[emailprotected]、郵箱[emailprotected]
4、密切關注學校、社會重大安全事件，做好宣傳工作
5、負責好校學生會每年定期舉辦的常規活動，如維權知識競賽，一站到底等
二、舉辦特色創新活動，強化維權意識
1．活動背景：天天生活在大學城的我們已然把大學城當成了自己的家，我們的衣食住行都在這里上演。不可否認，大學城周圍的各個商家中，有的憑著良心在為學生服務，有的卻一心想著如何榨取學生的金錢。9月份正值大一新生剛剛入學，各種商業活動的高峰期。推薦你心中的大學城滿意商家，為大一新生的衣食住行提供一種參考。
2．活動目的：評選出大學城周圍的良心商家并公布給廣大師生，為今后廣大師生的生活提供便利，使他們有所選擇，做出正確的'選擇，防止被黑心商家欺騙。
3．預期效果通過評選大學城周圍良心商家活動，給學生們一個吐槽的機會，發泄因為被黑心商家欺騙的不快，同時也分享自己感受到的良心商家的溫暖。進一步凈化大學城周圍的商業環境，促進越來越多良心商家的存在。
4．活動時間：20xx年9月初
5．活動流程：
第一階段：大一新生軍訓，下達活動通知。各班同學在班長的組織下，填寫自己心中的良心商家，商家可包括衣食住行方方面面
第二階段：大一軍訓后，權益外聯部統計出結果后，將結果公布給廣大師生，可以通過校網站，廣播站，粘貼宣傳單至固定教室等方式，使同學們了解評選結果。
6．活動主題：評選良心商家，服務你我他
7．活動經費：經費主要是用在結果的宣傳方面
8．其他事項：權益外聯部統籌協調各項事宜
三、“315維權”系列活動月
315維權活動在20xx年，具體活動安排待定
外聯年度工作計劃3
外聯部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬于學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在外聯部新組之際，先擬訂一下新一期的'工作計劃：
一、主要工作內容
外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時我們就將密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。并爭取與他們所建立的老客戶建立聯系及相關合作，以優良的作風及高效的工作建立良好的信譽，達成長久的合作關系。協助院學生會其他各部舉辦學院活動，增強與學生會各部之間的聯系，彼此交流工作經驗，以提高工作效率。
二、關于部內自身建設
定期召開部門例會，總結經驗，改善工作中出現的不足，獎罰分明，并明確近期工作任務。營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈；例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。每次活動之前召開統籌會議，結束之后召開總結會議，參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。培養部門成員工作能力，發現人才，提拔人才。
三、舉辦富有外聯特色的活動
活動策劃
1、名稱：素質拓展比賽
2、地點：公十一
3、活動對象：大一新生，各系選派3-6人以團隊形式參加比賽
4、時間：暫定
5、目的：培養大一新生的團隊合作意識，鍛煉大一新生的語言溝通能力，啟發想象力和創造力，磨練戰勝苦難的毅力
6、活動安排：
1.自我展示
通過短片來展示整個團隊，要耳目一新，即有隊名、隊歌、口號……展現個人魅力的同時，要體現團隊意識。
2.模擬拉贊助/活動策劃
由組織者想出六種任務，現場抽取，圍繞題目做出活動策劃，體現活動原因，內容以及目的，針對哪些方面，采取哪些手段。團隊配合完成陳述（5-8分鐘）陳述后，由評委針對其方案進行提問……
3.信任類游戲
游戲目的在于貫徹團隊精神
外聯年度工作計劃4
外聯部是學生會工作的基礎橋梁，使學生會對外開放的窗口，是連接不同學生群紐帶。所以我部門的工作性質和方式都帶著特殊性。光陰似箭，歲月如梭。九月的時光悄悄地從我們手指間劃過，令人充滿激情十月正緩緩向我們走來。在新的一月里，我部門成員會吸收上月工作的經驗與教訓，揮灑十月的工作熱情與汗水。現對我部門本月工作做以下安排與計劃：
1策劃組織開展好本部門開學的第一次活動“迷彩旋風”，弘揚活動的宗旨，體現好活動的意義，在繼承活動的經驗的同時體現出活動的新意，盡力讓本活動成為本部門的'特色活動，成為我系的特色活動。
2在系團總支學生會的統一組織與部署下，開展好部門的招新工作，挑選出一批優秀人才，為我系團總支學生會注入新鮮而且有活力的新血液。讓我系在以后的團學工作中能取得更加驕人的成績。
3，我部成員積極主動地和外界各公司及單位聯系，針對新生入校一些想做促銷和有意宣傳產品的公司及當前我系將要開展的特色活動和我系以后要開展的活動與一些公司、商家進行恰談，爭取為我系活動的開展拉的資金贊助和物質和精神支持。
新學期外聯部經過新的部署與規劃，展現出新的活力，在我部所有成員的共同努力下，我深信本部門本月工作將會取得圓滿成功。我堅信我部門成員會不斷改正與提高自己，我部的明天會更加輝煌，外聯部工作會越來越好。我系團總支學生會也會越來越好。
外聯年度工作計劃5
一、 部門職責
外聯部的主要職責是在主席團的領導下開展各類活動，全面負責學生會的對外交流聯絡工作。主要以拓寬院、系間交流工作為主題，增進與企業合作關系為工作重點。負責向老師和院校提交活動申請，組織各類商業贊助活動，為學生會活動提供前期支持和活動經費；對外展示我系學生風采，提高我系學生會在校內外的知名度；對內積極開展各項活動，服務于同學，用行動來闡釋學生會的宗旨：“一切為了同學，為了一切的同學，為了同學的一切。”
二、 工作內容
1。 商業贊助＊：與校外企業、公司合作，爭取各種商業贊助，為學生會活動提供經費，在保持與原有合作商家聯系的基礎上，爭取與更多商家合作；
2。 院系交流：加強與院系間的聯絡與合作，組織院系間交流活動，促進了解，共同進步，形成良性互動；
3。 本部例會：結合實際討論開展各類相關活動，部長定期向主席團匯報本部的工作并將重大事項交由主席團審議決定；
4。 活動準備：協助學生會其他部門舉辦各類活動，完成活動前準備及活動后整理；
5。 活動禮儀：日常注重系內禮儀人員的選拔和培養，承擔系大型活動的禮儀接待工作；
6。 采購買辦：根據系學生會活動需要采買準備物品；
7。 場地申請：在活動舉辦前一周完成活動的場地申請，根據教務處規定流程填報申請場地。
三、 主要活動
（一） 上學期
1。 干事納新
A。 宣傳：軍訓期間加強與新生的'溝通交流，制作外聯宣傳視頻及PPT，幫助新生了解外聯工作；
B。 面試：服從學生會統一安排面試時間和地點，面試問題提前準備一部分，并根據競選者演講提問；
C。 選人：根據平時了解及面試情況，在老師與主席團通過的情況下決定。
2。 新生聯歡
A。 資金贊助：與商家協商冠名或提供贊助，可適當根據商家要求設置活動；
B。 活動籌備：申請場地及并根據文藝部需求采買相關物品；
C。 會場布置：提前到場輔助藝術部和體育部布置會場；
D。 禮儀接待：有外聯下屬系禮儀團承擔工作；
E。 節目準備：根據干事及執委能力情況準備節目。
（二） 下學期
1。 T安全月
根據S學院統一安排進行活動。
2。 T大學生電腦節＊
A。 與學生會其他部門合作開展工作；
B。 主要分為校聯組和招商組，分別進行參賽隊的組織聯絡和與贊助商家的溝通工作；
C。 電腦節活動較多，資金需求量大，活動資金籌備將從上學期開始進行，并爭取活動冠名商家。
執委分工
1。 部長：L
2。 副部長：W——主要負責贊助工作
Q——負責采買及場地申請并輔助贊助工作
Y——全面負責禮儀工作
TG系學生會外聯部
X年X月X日。
外聯年度工作計劃6
新學期、新氣象。新的同學來到了南科大，給南科大注入了新的活力。南方科技大學作為一所新創立的大學，更大更負責、更健全的學生會也隨之建立。希望我們能在南科大這樣一個環境中努力學習、在學生會這樣一個平臺中鍛煉自己。
一、招新目的
新的一年，學校中多了很多新鮮面孔，也增加了許多人氣和活力。學生會以及外聯部也不例外，都需要新鮮血液來維持運作、延續發展壯大下去、服務同學、造福同學。只有保持更替，學生會和外聯部才能健康有序的存在發展下去。本次招新，外聯部將會本著公平、公正、公開的`原則進行。
二、招新細則
(1)招新對象：南方科技大學20xx級新生以及少量往屆優秀老生。
(2)招新時間;待定，前期將會和學生會招新放在一起。
(3)招新地點：待定，同上。
(4)招新要求：自信、語言得體，思維敏捷，有較強的溝通技巧。有一定組織策劃與創新精神。儀態較好，能于贊助商有良好的關系。注重團結互助與服從安排吃苦耐勞精神。
(5)招新人數：5-8人
三、審核辦法
第一部分：學生會可能統一組織的第一輪筆試。
第二部分：外聯部自行組織的面試，視報名人數和面試者質量決定一輪面試或二輪面試。面試細則：
1、 自我介紹。一般在一分鐘到兩分鐘，主要考察個人的表達能力和語言組織能力。順帶了解一下教育以及以前類似外聯經歷。
2、問答環節。由兩位考官或三位考官進行問答。總共問兩到三個問題。例如高中是否有擔任什么職務，是否有和外聯相近的工作經歷，以及類似經歷所得到的體會。對他影響最深的一本書或一個人等等。
3、實操環節。一或者數位面試者分配到一個可能遇到的實測情境中，進行實時的測試。旁邊的面試官會對每一位面試者進行表現打分。
兩部分成績相加得到總分，由外聯部進行合議，得出錄取名單，并報執委會審核并對外公布，接受外界監督。
20xx學生會外聯部招新工作計劃2
招新目的：20xx年新生入學，為了增加院青協的新鮮血液，增加社團的活力，保證院青協能擁有高素質的后備力量，更好地參加各式的志愿活動。院青協決定開展20xx年新學年的招新活動，廣招賢才。
招新對象：20xx屆新生
招新要求：
1. 思想品德好，責任心強，做事認真嚴謹
2.自我管理意識強，能遵守時間觀念
3.有較強的組織能力、應變能力以及交際能力
4.有較強的集體意識及團隊合作意識，能服從組織安排
招新人數：視部門情況而定
招新時間與地點
a)報名時間
b)報名地點
c)面試時間
d)面試地點
面試過程相關要求
1.工作人員了解滿是的相關流程與地點，及時通知本部門的應聘者有關面試的相關信息
2.嚴格按照時間安排進行面試，秉持公平公正的原則，對每一位應聘者都要細心、用心
3.若遇突發情況應及時通知有關人士
面試環節及題目：
1. 自我介紹，想加入青協的原因，對青協的認識
2.答辯：面試者回答評委提出的問題
(責任心強，對工作有熱情，語言表達清晰，有一定的交際能力等)問題商議
外聯年度工作計劃7
一、外聯部內部工作計劃
⒈外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特殊,我們的工作要走在其他部分之前,很需要其他部分的配合和提前得到各部的協助,所以我們與各部搞好關系是非常必要的。
⒉外聯部將會盡可能的發揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流,建立良好的合作關系,以便為我系的各大活動提供物資所需,保障活動的完善與到位。
⒊外聯部是最能體現實在踐能力的團體,要求具有較高的綜合素質,因此,我們計劃本學期進行一些相關的培訓。
⒋外聯部對外代表著社聯乃至學院的形象,因此,外聯部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立老實取信、精練能干的形象,我們應以培養個人素質的基礎工作做起,并與各部保持密切聯系。
二、有關外聯部拉贊助的'具體計劃
⒈外聯部的工作應該是長期、持續的,平時應多留意校園四周的商家和與學生生活相關的商家,本與其保持密切聯系。
2.外聯部可以牽頭搞一些活動,如組織聯系參觀一些著名廠家,著名人士做互動型講座,請廠商傾談成功經驗,舉辦各項新產品展覽、促銷等活動.
3.與其它協會合作以方便同學為目的聯系一些書籍、文曲星、生活用品等符合學生消費的商品經營商開展“文化、生活”周活動。
4.針對外聯部由于資料缺失每屆工作都得白手起家的狀況,我部決定建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。固然此項工作有所困難，但它對我部分甚至于學院的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯系。
外聯年度工作計劃8
外聯部是協會各學社重要的部門之一，一直以來，作為聯系外界與紫藤文學社的重要橋梁，外聯部在紫藤文學社各重大的活動中起著舉足輕重的作用。為了繼續為紫藤文學社的發展做出積極貢獻，外聯部需要更大的發展與進步，需要對往后的工作做出詳細得當的規劃與展望。
在接下來的一學年中，外聯部的工作將主要圍繞外聯和內聯兩部分展開。
外聯部將會繼續支持協會的各項工作，對于我們外聯部，拉贊助是我們最首要的工作。每一位成員都必須盡自己最大的努力為學社聯的工作做貢獻，
為協會爭取更多的經費辦活動。當我們的活動辦得精彩的時候，而我們才能吸引眾多的`其他院的同學參與我們院的活動，這樣才能把我們紫藤文學社更好地展現給整個學院和外院。其次，外聯部的成員必須及時了解協會的活動及流程，在第一時間向商家推薦我們的活動并取得一定贊助。內部的成員要協調好自己的工作。積極為各項活動尋求社會支持，與各企事業單位溝通合作，建立良好關系，為協會的重大活動提供所需人力、物資。
同時加強與校區內其他組織及校區間其他組織的聯系，保持良好的關系；在開展活動時負責聯系活動場地、邀請嘉賓及接待等工作。
在整個學，為了積極建設自己的部門，外聯部將會開展各項文體活動，戶外活動，以達到更好的溝通效果，多多提高干事的工作能力與交際能力，協調內部矛盾，希望各位干部與干事積極參與。外聯部將會積極調整部門的路線，
明確部門的目標，使得部門健康向上發展。我們部門的理念是做到“理論與實踐相結合”!
外聯部的發展離不開會長的指導，同時更有賴于其他部門的共同支持與幫助，我相信，在大家共同的努力下，外聯部的明天會更美好！
外聯年度工作計劃9
不知不覺中新一屆勤工外聯部已經組建半年，在上半年的工作中，外聯部積極發揮自己的優勢，為學校學生以及學生會組織貢獻自己的力量，希望在下半年中繼續保持以往的工作熱情為學校貢獻自己的力量，勤工外聯部首要工作在于拉贊助，解決學生會工作經費疑難題目，幫助同學勤工檢學，為保證學生會及學生減輕工作及生活中的資金需求，在下半年里，工作計劃如下：
1配合學院各個社團在學校開展各種活動，為各社團提供后備力量，盡量滿足資金以及技術上的需求，為各社團做好根基作用，
2積極與新干事交流，為下一屆學社會培養主力。讓他們更加熟悉外聯這個社團，了解社團的性質以及工作性質，加強對他們的培養，盡快提高他們的工作能力，讓其成為合格的接班人。
3根據工作的需要及各個干事的個性，將本部的成員分為若干個小組，由組長帶領出去拉贊助，爭取讓每一個干事在最短的時間得到鍛煉及發展，學會一些交際的禮貌問題及相關贊助合作方面的規定。
4收集多方面的信息，尤其是與外聯部工作需要符合并對同學們有很大幫助的`信息。將學校周邊及一切可能拉到的贊助的地方劃分區域，搜集各個區域內可能進行贊助合作的商家，注意新開業的一些企業及商家，方便以后的跑外工作，減少工作的盲目性。
5在外聯部已基本拉到贊助，以及干事了解工作注意事宜后，讓其有目的性的拉贊助工作，爭取為一些活動的開展提前提供必備的物資，并與商家保持良好的長期合作關系。
6動員本部干事，積極配合其他部門的人員，將個人的興趣愛好，理論實踐，科技創新等成果展示并交流，提高他們的綜合素質。 7根據工作需求，積極配合其他部門開展一些活動。服從上級的整體安排，做好我部的日常工作細節。 以上就是本部下學期的總體工作計劃。在這個學期，外聯部將會盡自己最大的努力，盡量開展好以上工作，力求可以更好
外聯年度工作計劃10
新的一學期又開始，本部門即將開始新的工作。通過對該部門的認識，為了更好地，順利的進行工作的開展。擬定外聯計劃如下：
●首先要高度重視招新工作，隊成員進行嚴格的考察，選出最佳成員進入我們部門，對此，招新工作需要做好準備，要求成員具備一定的特長和非常的工作熱情。
●積極與系部干事交流，盡快熟悉了借這個機構及自己部門性質和工作性質。加強對他們的培訓盡快提高他們的`工作能力，讓他們盡快成為一名真正的干事。
●手機多方面的信息，尤其是與外聯工作相符合并對同學們有很大幫助的信息。將學校周邊及一切可能拉到贊助的地方劃分區域，收集各個區域可能進行贊助合作的商家，注意一些新開業的企業和商家，方便以后的跑外工作減少工作的盲目性。
●組織一些會議、聚會及活動，促進本部成員及各干事之間的交流，盡快讓彼此熟悉起來，方便以后的工作進行。
●對本部干事進行最基本的禮儀培訓及同學們的一些交流禮貌問題與相關贊助合作方面的規定，并把干事分成小組開展工作。
●在干事溯溪本部門的基本事項后，安排并帶領他們分區域工作，有目的性的拉贊助，爭取唯一希望活動的開展提供一些必備的物質和財力，并與商家保持良好的、長期的合作關系。
外聯年度工作計劃11
新的學期，新的開始，我們金融系學生會又在新的學期中迎來了再接再厲，再創輝煌的新目標，在本學期里，我們外聯部還是會首先牢牢抓住自己的本職工作——拉來贊助為學生會其他部門的活動提供資金支持，雖然這項任務既繁且重，但我們外聯部的每一個成員都已經做好了充分的準備，我們將以飽滿的熱情和斗志投入到工作中去，爭取超越上個學年度做出的成績，保證我們金融系學生會正常平穩的`運作。
再有，這個學期面臨一個學生會納新的重大任務，我們會制訂我們部自己的納新辦法和流程，充分體現優勝劣汰的自然法則，公平，公正，公開，給每個人以展現自我的機會，相信我們一定會鍛造出一支高效，優質的團隊來。
另外，外聯部在做好本職工作的同時，還會協同其他各部門開展合辦活動，提供資金、智力支持，發揮人力優勢，保證大型合辦項目的順利開展。
最后，外聯部會針對本部的特點和優勢，盡可能的構想一些服務于廣大學生的自辦活動，例如企業參觀和名人講座等等，擴大外聯部的活動范圍，增強外聯部的影響力。
以上是外聯部本學期的工作計劃，我們會盡全力做好本職工作和協同工作，推動.個學生會的運作，為本屆學生會再創輝煌而努力。
外聯年度工作計劃12
為了發揮實踐部在團委學生會的重要作用，本部門的計劃如下：
一、積極配合學院的各項社會實踐活動，加強各部門的交流與合作，調動部門成員的工作積極性和主動性。
二、為了上半學期的活動籌備資金。
外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就注意一些與院內活動相關的廠商，發掘潛在的`合作商，洞察潛在合作上的合作意向，及時收集信息，早下學期我院將舉辦或承辦一系列的活動，為這些活動籌備一定活動資金也將是我部的工作重點。
（1）做好納新工作。按照各項標準把新同學納入外聯，給部門注入新鮮血液。
（2）與學院其他部門，體育部，文藝部，等部門合作。為各項比賽提供資金以及獎品。協助完成比賽。
（3）在運動會爭取與各個公司合作進行外聯形式的活動。
（4）與可口可樂，移動公司，寶潔公司等商家取得聯系，溝通贊助的相關事宜，爭取籌集到資金以及帳篷等物品。
（5）已經與經管學院志愿者部聯系，爭取在這個學期能一起辦活動。
三、活動組織方面。
（1）組織二到三次講座活動，是同學們更加關注自己的學業，并對自己的未來做好規劃。
（2）組織學生到校外鍛煉，參加龍泉社區的活動，關注老年人，回報社會。
四、做好后勤工作。
（1）為其他部門的活動做好后勤工作。
（2）完成其他學生會里的任務。
五、這個學期我們的主要目的就是參與到各項活動中來。在保證籌集資金的基礎上，讓外聯獲得更多人的關注！
外聯年度工作計劃13
工作指導思想：
本學期“博馨社”外聯部以“為社團活動創造條件、為社團發展提供服務”為宗旨，在學校黨、團委和系黨支部的領導下，貫徹兩會最新精神，結合自身優勢及指教地區的實際情況，盡所能尋求恰當的贊助單位，在不損學校名譽的條件下，積極配合、開展各項公益活動，促進學生與社會的進一步溝通，在教學中收獲雙馨。
以培養學生綜合素質為工作理念，促進新老成員的和諧溝通，完成換屆交接工作的前序工作。
主要工作計劃及方向：
1. 外聯部的工作相對其它部門的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要在其它部門的配合和提前得到其他部門的協助，將在平時與其他部門做好溝通。
2. 外聯部將會盡可能的發揮本部門的作用，與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流，建立良好的合作關系，以便為我們社團今后的各項活動提供必要的資金合其他物資，保障活動的完善與到位。力爭在今年內拉到一筆以上的贊助
3. 在外聯部內部建立相關贊助單位的檔案，維持與贊助單位的良好關系。
4. 外聯部是最能體現個人能力與合作精神的實踐型團體，要求具有較高的'綜合素質，因此，我們本學期將計劃進行相關內容的培訓。
5. 加強本部成員綜合素質的提高，為成員明確定位。
6. 與網絡部門合作，發揮協同的積極作用，為社團經行大規模宣傳活動，日后進行招商引資做好鋪墊，并請網絡部門為有意合作的商家進行相關的網絡連接，爭取商家的支持與贊助。
7. 外聯部對外代表著社團的整體形象，因此，外聯部在搞好各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精練能干的形象。
外聯年度工作計劃14
一、進一步加大下鄉宣傳力度，著力提升醫院社會形象
1、及時地對外宣傳醫院的整體環境、醫院文化、廉潔行醫、服務理念、醫療技術等情況，著力推進醫院形象建設，更好地服務醫院大局。著重做好特色科室、重點科室新設備、新技術宣傳。
2、根據我院新開展的特色科室，以宣傳新設備、專科為切入點，加大力度宣傳我院優勢科室，例如：腫瘤放療科、重癥醫學科、手顯微外科、肛腸科、中心血庫、血液凈化科等，特色項目如：老年前列腺疾病、無痛肛腸手術、無痛胃鏡、無痛分娩等。
3、利用節假日周末持續在我縣開展宣傳活動，例如：“關愛敬老院老人義診活動”、“服務百姓健康行動”“雷鋒宣傳日義診”、“三八婦女節義診”“3.15消費者日義診”、“助殘日義診”、“艾滋病宣傳日義診”以及健康知識講座等多種形式的宣傳。
4、把新設備、新技術、專家簡介、科室簡介進行匯總，裝訂成冊，利用節假日的義診、健康講座、老干部體檢等機會向社會宣傳、發放到群眾手中。
二、進一步加強和鄉鎮醫院、村診所的溝通和聯系，不斷開拓醫療市場。
1、深入各鄉鎮衛生院及村診所，開展各種宣傳活動，如：義診、健康講座、入戶宣傳等措施宣傳醫院，使每個村的每一戶、每一個人都了解、熟知我們醫院。開展各種活動同時推廣我院醫生專家，使各科醫生去村中直接接觸村民，從而構建和諧的醫患關系。
2、在完成往年地毯式溝通拜訪的基礎上，將診所按等級進行分類，確定重點轉診合作對象，資源向其傾斜，以增進業務幫扶為平臺，實施資源共享、優勢互補。
3、在單病種付費及農合政策方面，繼續深入到各鄉村診所與診所醫生及病人細致耐心的進行感情交流和業務溝通，給他們講解什么是單病種付費，并宣傳小病不出村，大病不出縣，以及農合政策報銷比例等。
4、針對衛生院及村診所印制彩頁或三聯頁發放具有針對性的.醫院就診指南，在指南中明確寫出醫院治療科目和檢查項目以及新農合政策、單病種付費等優惠措施。
三、積極深入病區行政查房和進行各種考核表的發放統計工作。
每月進行一次后勤的科室考核、職工、門診患者、住院患者滿意度調查表發放、統計工作，了解職工、患者對醫院各項工作的滿意情況，及時對調查表進行分析、整理，同時把收集的意見和建議向有關科室和院領導反饋。按照要求積極深入病房進行查房，了解患者的需求，給予患者力所能及的幫助，把醫院的關懷送給患者，征求患者住院期間對住院環境、醫療服務質量、服務態度以及后勤等各部門工作提出意見和建議，為臨床各科室改進工作方法、提高效率，提供有力的依據。同時，增進醫患之間的了解，改進醫患關系，為構建和諧醫院、和諧醫患關系奠定基礎。
外聯年度工作計劃15
一、商業聯系
1、外聯部的工作應該是長期、持續的。平時應多注意與校園周圍的商家和跟學生生活相關的商家保持密切聯系。本部可以帶頭組織辦一些活動，如聯系參觀一些知名廠家，參與知名人士互動型講座請其傾談成功經驗，協助舉辦各項新產品向校內展覽或促銷（在校允許范圍內）等活動。
2、針對本部資料缺失而導致的每屆工作都得白手起家的狀況，我部決定建立完善的商家資料檔案，并維持與商家的友好聯系。這是一項任重而道遠的工作，日積月累才能有成效，因此實施過程中需要大家的幫助與支持，協助本部將此項任務做得圓滿。（不僅是外聯部與外聯系卡，我部還準備擬定對內的建議貼士以解決遇到的日常或緊急狀況，例如乘車路線，請帖制作的問題等）
二、校內交流
1、開展校學生會友好聯系各院系學生會的活動。
（1）在校各院系友好邀請下可派遣成員到各院系參加學生會的例會加強交流與學習。
（2）在“系統杯”等活動項目的舉辦下，促使的學生會成員能夠參與進來，促進與各院系學生會的友誼。
（3）與各院系學生會定期開展素質拓展活動，增強彼此認識。
（4）與各院系學生會友好協商互助，可為其提供資源幫助，協助其組織一些難以單靠自身舉辦的活動。
2、與校內各組織協會定期舉辦交流會，加強彼此間的交流，構建共同理念。在有基礎的狀況下，課組織進行一些相關培訓。
3、聯系往屆外聯部的師兄師姐，建立長期聯絡，向他們學習相關的經驗，如開展交流會、講座等。
4、多與主席團和管理老師交流，與學校溝通好，確卻明白本部工作目標，明白在與外交流上什么能做什么不能做（如，提供給商家的場地問題等）。
小結：在校內交流部分，我們校學生會要提高在各院系學生會和其他組織協會中的威信，形成構建一個共同價值理念。這是一個任重道遠的過程，需要我們大家的共同堅持與努力。
三、對外交流
1、與各大高校學生會交換聯系卡并逐步增進兄弟學校友誼，方便以后的交流合作。與其定期開展素質拓展活動，增強彼此認識與經驗的交流。可領頭促進組織高校學生會的'形成，樹立我校的威信也方便各大高校活動組織的圓滿。
2、組織策劃到部隊或高新區的觀摩與學習。
3、跟日報，電視臺等媒體保持聯系，宣傳我校活動。
四、工作總結
在以后的工作中我們一定要繼續的努力，積極地擴大我們學校在社會上的影響，將我們的工作做到。由于我們學校的外聯工作都是我們的工作，所以我們代表我們學校，一定要保持好良好的形象。
招新目的：20xx年新生入學，為了增加院青協的新鮮血液，增加社團的活力，保證院青協能擁有高素質的后備力量，更好地參加各式的志愿活動。院青協決定開展20xx年新學年的招新活動，廣招賢才。
招新對象：20xx屆新生
招新要求思想品德好，責任心強，做事認真嚴謹
2。自我管理意識強，能遵守時間觀念
3。有較強的組織能力、應變能力以及交際能力
4。有較強的集體意識及團隊合作意識，能服從組織安排
招新人數：視部門情況而定
招新時間與地點
a）報名時間
b）報名地點
c）面試時間
d）面試地點
面試過程相關要求
工作人員了解滿是的相關流程與地點，及時通知本部門的應聘者有關面試的相關信息
2。嚴格按照時間安排進行面試，秉持公平公正的原則，對每一位應聘者都要細心、用心
3。若遇突發情況應及時通知有關人士
面試環節及題目自我介紹，想加入青協的原因，對青協的認識
2。答辯：面試者回答評委提出的問題
（責任心強，對工作有熱情，語言表達清晰，有一定的交際能力等）問題商議
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