組織工作計劃模板六篇
時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！那么我們該怎么去寫計劃呢？以下是小編幫大家整理的組織工作計劃6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
組織工作計劃 篇1
一、加強對基層黨務干部的教育與培訓工作，提高兩新黨務干部素質。充分發揮黨校的主陣地作用，組織2－3期的專題培訓班，把“兩新”黨組織負責人、黨務工作者、黨建工作指導員作為重點培訓對象，采取專家輔導、參觀考察、討論交流等方式，談認識、教方法、重提高，促進兩新黨務干部的素質全面提高。
二、加強對企業主及入黨積極分子的培訓，提升他們對黨建工作的認識。準備開辦一期入黨積極分子培訓班，進一步落實“雙推雙培”工作。注重在優化結構上下功夫，把優秀的企業主、高管培養成黨員，把黨員培養成企業管理層，從而取得企業與黨建工作的和諧共贏。
三、強化兩新黨組織的規范化建設，培養黨員的榮譽感與自豪感。在兩新組織中積極開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”活動，使兩新組織黨員主動亮明身份，參加黨組織的.各項活動；對于離職或退休的黨員，積極動員他們將組織關系遷出或遷到社區黨組織，避免出現空掛的現象，同時也方便他們過上正常的黨組織生活。
四、全面強化從嚴治黨，充分發揮兩新黨組織與黨員干部的“兩個作用”。結合“服務群眾最后一公里”等多項踐行“三嚴三實”的具體活動，突出黨員與黨組織的先進性，培育選樹先進典型，打造 “特色品牌”。要進一步強化質量黨建工作，進一步加大督促檢查、考核驗收力度，對完成較好的給予表揚，對沒有完成任務的，責令限期整改。把“兩新”黨組織建設情況與黨組織書記績效報酬、表彰獎勵掛鉤，對不勝任現職的“兩新”黨組織書記，及時進行調整，不斷將優秀黨員骨干選拔到干部隊伍中來，充分發揮基層黨務干部的示范帶頭作用與先進黨組織的戰斗堡壘作用。
組織工作計劃 篇2
一、16年ERP軟件目前問題總結
1、 分銷：權限劃分不明確，重疊概率較大，維護及調整比較困難和繁瑣；系統功能店倉較多，領用及退還流程比較繁瑣；
2、 生產：主要為面、輔料編碼重復較多及老庫存導致對系統庫存準確率大幅降低的問題，從而無法打開控制面、輔料的負庫存權限；
3、 終端：日常運維中80%的問題出現在加盟店鋪（操作問題），系統運行問題占40%，操作問題點60%；
4、 軟件公司：針對反饋給軟件公司系統出現的BUG，處理效率較低，導致運維效率下降；
二、16年度下半年工作計劃及分解：
1、 完善系統權限機制；
7-8月份結合公司組織架構進行對系統安全用戶組進行全面調整，將原來以單功能為一組的模式替換成以崗位為一組的模式，這樣可避免權限重疊，達到權限統一調整及管理工作，提升維護效率；
2、 領用店倉及流程調整；
7月份: 帶方案或建議與財務進行溝通，確定可行方案后編制流程文件下發至相應部門并組織與其流程相關的人員進行流程培訓。
3、 訂貨會流程熟悉及系統學習；
8月份協助肖綁技術人員完成訂貨會前期的準備工作，學習訂貨系統的搭建、使用、維護及前期導入、后期導出的技能，確保能夠在下期訂貨會中獨立完成以上的工作內容并掌握培訓技能，本期訂貨會結束后轉訓慕天姿管理員；
4、 物料庫存準確率控制；（盤點時間待定）
目前對面、輔料庫存不準的原因主要為編碼重復的較多及老庫存未入庫的，針對編碼這個問題已與庫房和設計達成初步共識，由設計部作廢重復的編碼（前提是庫存為0的商品），調整完畢后，對現庫房實物進行全盤，報備財務后進行庫存調整，
形成起初庫存后啟用負庫存控制機制。
5、 培訓及考核（第三季度）
a、9月份-根據日常運維收集的問題及實際操作中經驗的總結，形成有效的培訓方案，制定培訓計劃及考核方案（每季度一次，培訓現場上機考試或答卷形式考核），確保全員對業務流程的'操作技能得到提高，減少對業務流程不熟悉而降低工作效率的發生頻率；
6、店鋪運維及提升問題處理能力的業務技能；（第四季度—持續工作）
1、店鋪運維
a、店鋪常見問題的收集及匯總；
b、跟進新開店鋪培訓后的使用情況，及時給予正確的引導，使其能夠快速的應用系統，減少問題單據的增加及對系統的抵觸心態；
c、處理客戶端系統的各種原因導致的POS系統不能登錄的問題（如操作系統不兼容，或殺毒軟件、及店員誤刪文件）
2、問題處理能力
a、與軟件公司技術人員建立良好的溝通及有效的處理方法，及時跟進問題處理的進度，督促對方處理時間，提升處理效率；
d、提升對數據庫的操作技能，解決某些問題需要依賴軟件公司來處理的問題，降低處理時間，提高處理效率；
c、深入學習同行業系統運營流程，與系統運維相關人員建立鏈接，提升自己的運維技能及開闊思維。
組織工作計劃 篇3
不知不覺中，時間如白駒過隙，轉眼間一個學期過去了，新學年新學期即將到來。在總結過本學期的工作之后，我們得到了很多經驗與教訓。希望在新的一個學期，我們政治與行政學院學紀部能夠吸取過去的經驗、克服各種困難，繼續把學校和學院安排的工作做好，配合各班各部門的工作，繼續服務好xx的學生。
在xxx-xxxx學年第一學期的工作計劃如下。
一、部門定位
1、 部門性質
組織部是一個嚴謹的部門，起紐帶作用，是協調團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部的培養和管理的重要職能部門。組織個團支部開展活動，并對學生會全體干部進行考評、選拔、任用和監督。
2、 工作宗旨
嚴謹高效，民主團結。
3、 主要工作
了解和掌握全院團組織的基本情況、團員證的注冊和管理，團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接、開展團校、舉辦和考評團日活動、協助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作、評選優秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核、完成學生會交辦的其他任務。
二、 團隊部門建設
1、內部建設，提高工作效率
改革組織部內部的運行機制，讓每個人的能力都得以發揮，得以提高，擁有鍛煉的空間。實行小組制，提高工作效率。實施工作簡報制度，各部門活動之后我們都會找其相關負責人對本次活動進行總結，然后上交組織部，由組織部上交團委。
2、新干事的培養的工作
以老帶新，注意新老交替的適應過程，一個發展的團隊絕對不能再管理層上出現斷層，這是以往的工作中存在的不可忽視的問題，避免出現“青黃不接”的現象。做好新干事的培養工作，培養新干事的工作能力和團隊意識，把組織部建設成一個人性化的'溫暖的大家庭，讓組織部的工作更上一層樓。
3、學生干部隊伍的建設
要認真分析當前我校我部干部管理和建設當中所體現的突出問題，然后結合各院系學生工作重點對學生干部的思路和定位做出指導，最后要對學生干部的整頓和培養為目標，進一步優化學生干部隊伍，提高工作效率，做大限度的發揮學生干部的自我管理作用，從而為我校我部加強學生基礎管理工作打下堅實基礎。
三、 院系溝通與協作
加強組織部的紐帶作用，配合各部門工作。積極配合各系及院團委學生會工作，支持學校工作，協助其他部認真完成日常性工作，加強各部門和各系組織部的聯系，積極主動的行使組織和宣傳黨團思想的權利和義務。真正發揮好組織部的工作職能。更好的為老師、同學服務。
組織工作計劃 篇4
學生會組織部是協助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養和管理的重要職能部門。新一屆的學生會已經組建完畢，作為組織部長我感到責任重大，同時也希望在大家的共同努力和在我的帶領下組織部工作能夠更上一層樓。開學快一個月了，我在此擬定了新學期的工作計劃：
一：招納組織部干事，增加部門后備力量。本部門根據實際情況和工作需要,招納一批具有團隊合作精神，工作勤奮踏實，有責任心，樂觀開朗的干事。使本部門的建設邁向了成功的第一步。
二：嚴格做好團員的發展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作。
三：協助,配合學生會各部門的工作。學生會是個整體,各部門發揮著不同的角色和承擔不同的任務.本部門將協助其他部門工作。組織部在學院領導指導下做好自己分內工作的同時，將加強與學生會其它部門的溝通與合作。
四：加強對部門的干事管理工作。組織部干部應該嚴格要求自己，率先垂范，面向廣大學生有條不紊的開展組織部各項工作。本部門會進行認真的總結，從部長到副部再到干事，都就自己在活動中的表現進行自我評價，部門成員之間也互相取長補短，為今后的工作積累經驗。
五、培養干部接班人，使組織部保持新的活力。為了培養好下一屆本部門干部，我們也將在工作的同時對本部門的副部長、干事進行培養，發掘新的，有能力且負責的成員來接任組織部的下一屆工作。在第一個學期里我們將對各副部長，委員進行平行培養，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
以上就是組織部本學期的的工作計劃，本部門在以后實施過程中會根據實際情況和需要適當的進行調整調整。如有不足之處和更好的建議，歡迎批評和指正。
下半年生命與環境科學學院團委、學生會組織部
工作計劃
組織部是團委、學生會各部門中一個不可或缺的部門，負責整個學生會的'運轉，有著重要意義。
一、組織部職責
1.組織部負責團委、學生會內部制度的制定和實施以及文件的下發和管理。
2.配合好主席團的日常事務。
3.組織部負責團委、學生會的檔案收集、整理和管理。
4.組織部負團委、學生會的會議通知的發放，各種考勤工作，做好會議記錄。例會時間提前發出，對于不能參加會議的人做好記錄并收集好請假條。
5.要積極配合各部門的工作需要，團結各部門的力量，認真做好各項活動。
6.組織部負責學生干部的培訓和考察。
7.組織各班按照校團委的指示展開相應的活動。
二、組織部工作目標
1.迅速有效地做好本部門的工作。
2.培養好我們的助理，讓他們在學生會學到真正的能力。
3.配合各部門的工作，使各項活動能更有效地開展。
三、組織部工作任務
1.每次例會時間提前以飛信形式通知大家，對于不能與會的人作好記錄并收集、整理好請假條，每次會議做好考勤工作。
2.每次會議中，認真做好會議記錄，之后進行記錄管理及上傳博客。
3.認真及時完成老師吩咐的工作任務，集合部門的力量，按時完成工作任務。
4.加強內部溝通，內部人員交流會議，溝通協調工作，盡快讓助理們熟悉自己的工作以及學生會現在的工作環境。團結各部門，認真、友好地協助其他部門的活動。
四、組織部具體工作計劃
本學期由組織部主辦的活動不多，但大多校級、院級的活動，組織部都會出一份力，協助主辦部門積極做好工作，便于活動的順利開展。
素質拓展是由組織部主辦的一項活動，旨在以游戲的形式引導大家，具體時間未定，目前正在準備策劃中。
五、助理培訓
1.盡快幫助助理們了解組織部的職能和相關工作，讓他們熟悉我們這個團體，融入這個團體。
2.由于我們組織部需要聯系整個學生會，所以助理們要有內部人員的聯系方式，并保持自己的聯系方式暢通。
3.由于我們的工作多是面向我院13級的全體成員，需要助理們與各班團支書有良好的聯系，便于我們活動的開展。
4.我們會讓助理們嘗試著發飛信，做會議記錄，更好地熟悉我們組織部的工作。
5.試著讓助理們從現在開始接觸策劃，漸漸地學會如何寫策劃。
6.協調部門內部，加強溝通，多與助理們交流，了解他們的想法。
最后，我們組織部會盡我們之所能，為我們的團委、學生會貢獻我們的力量。
組織工作計劃 篇5
1、招募干事結束后開展部門內部建設，并建立委員個人檔案，通過活動促進各委員的團結友愛。
2、配合團總支的各項活動和工作，與其它部門互相協作，加強彼此的交流與合作。
3、組織各支部積極開展活動，加強各支部間的聯系。
4、定時收取團費和整理團籍,對各班的`團員做一統計，并做好材料的歸檔。
5、組織各班團支部開展團支部生活，學習團和黨知識，加深對團黨的認識，為同學成為入黨積極分子做好準備工作。
組織工作計劃 篇6
一、總結
20xx-20xx下學年，校團委組織宣傳部緊密圍繞校團委的工作重心，努力發展自身建設，積極服務我校團學工作，為我校校園文化建設和青年學生思想建設作出一定的努力。部內學生干部在本職崗位和社會生活中發揮了模范帶頭作用，他們開拓創新，銳意進取，圓滿完成團委組織宣傳部的工作任務。當然，由于內部和外部眾多的因素影響，我們在工作中還存在工作思路不夠開闊，創新性不強的缺點，我們將在下一步工作中努力改進。現將上學年主要工作列舉如下：
1、20xx年5月協助團委組織了二十一屆團學代會，并取得圓滿成功；
2、20xx年6月策劃組織了“20xx年昆明醫學院大學生廣告藝術大賽”，并取得成功并向省教育廳報送了優秀作品；
3、和團委文藝體育部共同策劃組織了團委秘書處棋牌賽；
4、組織了秘書處校級“優秀團干”、“優秀團員”的評審工作；
5、參加了評建創優資料整理工作；
6、完成團委團學簡報資料收集整理等日常團務工作。
二、計劃
新學年開始，我們將繼往開來，再接再厲，改正錯誤，克服缺點，在未來的工作中取得更好的`成績。我們計劃完成如下工作：
1、年度迎新團組織關系轉接（已完成）；
2、組織20xx年招新工作（包括識、定、考、留幾個階段）；
3、校級優秀學生干部評審工作；
4、團學干部、團員檔案的收集變更工作；
5、多形式舉辦全校學生干部業務能力培訓；
6、年度團學系統宣傳工作的總結、評比表彰工作；
7、部門日常工作（如團學簡報等）；
8、其他相關工作。
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