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        補差工作計劃

        時間:2025-01-11 08:30:39 工作計劃 我要投稿

        實用的補差工作計劃四篇

          時間過得可真快,從來都不等人,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編為大家收集的補差工作計劃4篇,希望對大家有所幫助。

        實用的補差工作計劃四篇

        補差工作計劃 篇1

          一、指導思想

          為了實施素質(zhì)教育、面向全體學生,就必須做好特長生的培養(yǎng)和后進生的轉(zhuǎn)化工作在特長生的培養(yǎng)和在后進生的轉(zhuǎn)化工作中,班主任除了傾注愛心,發(fā)現(xiàn)閃光點,因材施教,抓好反復教育外,還要注重后進生非智力因素與智力因素的的培養(yǎng)本學期,根據(jù)四年級二班年級學生的實際制定如下計劃:

          二、學生名單

          差生:

          三、學困生形成原因情況分析

          1、后進生形成的家庭原因

          父母的不良言行舉止直接影響著孩子的健康成長

          2、后進生形成的學校原因

          教師思想教育不力以及片面追求成績,對后進生輔導不及時

          3、非智力因素(個人原因)

          這些同學本身比較聰明他之所以走進差生行列,這與他從小學習習慣不好有直接原因家長從來不管學習,作業(yè)經(jīng)常不寫,在學校寫多少算多少,上課總溜號,坐不住板凳語文最后走進"雙差生"行列

          一些同學,不是很聰明,又不愛學習,家長又管不了,學習一點不用心,數(shù)學理解能力差,應用題最差,語文生字老記不住,讀課文也不流利

          馬文艷同學學習也很努力,但反應很慢,記憶力差,寫的也慢,學習方法不得當

          三、培養(yǎng)優(yōu)生,轉(zhuǎn)化學困生措施、方法

          后進生轉(zhuǎn)化:

          1、培養(yǎng)后進生的自信心只有樹立起后進生的自信心,我們的轉(zhuǎn)化工作才找到了起點

          2、要用科學的方法教育后進生

          3、對后進生多寬容,少責備

          4、班主任不僅要注意培養(yǎng)后進生的學習興趣注意培養(yǎng)其興趣的穩(wěn)定性和集中性,使后進生有恒心、有毅力,在學習中專心致志,精益求精,從枯燥中尋樂趣,于困難中求喜悅

          5、作為班主任必須想方設(shè)法培養(yǎng)學具有堅強的意志

          6、老師的輔導要及時,以后我下決心利用課余時間給他們補課爭取取得成效

          7、家庭的配合是轉(zhuǎn)化后進生的.外部條件父母在學生成長過程中的影響是很明顯的,也是極為重要的班主任可通過家長學校、家長會議、家訪等多種形式與家長相互交流,溝通信息

          優(yōu)生:xx

          優(yōu)生的培養(yǎng):根據(jù)這類學生的特長,善于做一些難度較大的題,對于課本上的習題,她們總覺得不夠做了針對此情況,我經(jīng)常利用自習課的時間給她們出一些難度大的題,或是奧數(shù)題每天一道,培養(yǎng)她們思維的敏捷性,靈活性,使他們的數(shù)學思維能力逐步培養(yǎng)起來語文方面要求他們利用課余時間讀指定得課外讀物、閱讀與寫作

          總之,只要我們共同努力,堅定信心,科學教育,把轉(zhuǎn)化后進生作為素質(zhì)教育的一個重要方面和教師義不容辭的責任,這些遲開的花朵將絢麗多彩

        補差工作計劃 篇2

          新的學期又開始了。隨著素質(zhì)教育的深入開展,教育形勢趆來趆好,社會對合格人才的要求也趆來趆嚴格,這就要求我們必須大面積提高教學質(zhì)量,促進全體學生的德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展。因此,培優(yōu)補差工作就顯得非常重要示,根據(jù)學校實際,經(jīng)研究,特制訂培優(yōu)補差工作計劃如下:

          一、指導思想:

          學生的個體差異是一個客觀存在,因此培優(yōu)補差是教學工作不可少的一環(huán)。為了讓每個學生都能在原有基礎(chǔ)上得到提高發(fā)展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素質(zhì)的目的,我們根據(jù)教育理論中“因材施教,量力性原則”,實施特殊教育計劃,分層教學,在班級中挖掘?qū)W生的個體差異,做好拔尖補差工作,從而讓優(yōu)生更優(yōu),差生不差,共享成功。

          二、摸清底子,做到有的放矢。

          學校要求各班班主任和各任課教師根據(jù)上期學生的學習情況,摸清底子,對班上按學生成績分開類別,以做到對培優(yōu)補差工作心中有數(shù),為此項工作的開展奠定良好基礎(chǔ)。

          三、扎實做好培優(yōu)工作

          1、切實利用好培優(yōu)記錄進行培優(yōu)。對于優(yōu)良學生在時間上把好關(guān),課堂內(nèi)他們能吃飽,但不會吃好,因此要求各任課教師利用好記錄,給予“精科”,也就是精心挑選一些拔高題,題型要多種多樣,這樣能給他們新鮮感,然后通過各種形式的活動來提高他們的`學習積極性,從而逐步提高優(yōu)良學生的學習成績。

          2、做好優(yōu)良學生的“補差”工作

          因為優(yōu)良學生中還存在個別科目比較差的現(xiàn)象,所以他們的補差科問題也是非常重要的,為此,我們要求各任課教師做好這部分學生的思想工作,使他們喜歡這一科目,循序漸進,不斷提高,從而使他們優(yōu)上加優(yōu),不優(yōu)創(chuàng)優(yōu),真正成為優(yōu)秀的接班人。

          四、認真落實補差工作

          1、幫助他們樹立自信心。后進生形成的原因是多種多樣的,有的是一時的貪玩使功課脫了節(jié)沒有趕上去,有的是家庭困難思想負擔過重造成的,有的是學生一時沖動犯了錯誤,老師或家長批評教育不當造成的等,所以,我們教師首先應該幫助他們分析查找落后的原因,然后對癥下藥,幫助他們克服心理障礙,樹立戰(zhàn)勝困難的自信心,再根據(jù)具體情況把比較差的功課補上去。

          2、教會他們正確的學習方法,使學習變被動為主動,具體有三個環(huán)節(jié):課前預習、課堂聽講、課后復習。課前預習時,要把通過查找資料仍不明白的問題標出來,課堂聽講時要帶著問題聽講,及時做好記錄,課后及時解決課堂遺留問題,這樣在課堂上聽課時就比較主動,有的放矢,聽課的效果就會比較好。

          3、利用好“學困生輔導記錄”做好輔差工作,通過減少作業(yè)量,認真查漏,專項訓練。訓練中選取后進生普遍不懂的問題,作為專項訓練內(nèi)容,做到有的放矢。訓練中讓成績好的學生發(fā)揮幫助作用,要求學生課內(nèi)完成作業(yè),并及時講評。

          4、堅持不懈地關(guān)愛后進生。

          (1)、多鼓勵少批評。后進生普遍自信心不強,學習生活習慣無規(guī)律,所以在教學工作中必須多關(guān)愛他們,多鼓勵他們,多和他們談心。只要發(fā)現(xiàn)他們有進步,哪怕是很小的進步,也要及時表揚他們,鼓勵他們再接再厲。只有主觀積極性調(diào)動起來了,才能更好地發(fā)揮他們自己的潛能,使他們很快地步入中等生甚至是優(yōu)等生的行列。

          (2)、組織互助小組進行幫助。本學期,學校計劃繼續(xù)以班級為單位,組織互助小組,舉行一幫一活動,對生活和學習上有困難的學生給予幫助。

          五、具體要求:

          1.培優(yōu)主要以擴大學生知識面,培養(yǎng)學生靈活的思維及發(fā)展多種能力為目標,為一些特別聰明的學生提供專門的學習資源,以滿足他們特殊的發(fā)展需要;補差則重在幫助一些學習有困難的學生提供特殊幫助,采取分層、分組的方式,幫助他們查漏補缺,彌補基礎(chǔ)知識的不足,在補差的同時提高學生的分析能力和理解能力。

          2.開學初各班制訂培優(yōu)補差計劃,確定培優(yōu)補差的學生名單和輔導時間。

          3.精心準備培優(yōu)補差的輔導內(nèi)容,保證每次的輔導質(zhì)量。同年級段老師可以經(jīng)常交流培優(yōu)補差心得,共同提高。

          4.及時做好培優(yōu)補差本的記錄,學校將每月對內(nèi)容做一次檢查。

          5.期末學校將對培優(yōu)補差效果做全面檢查。

          六、逐月安排

          二月份:

          1.制定計劃。

          2.確定培優(yōu)補差對象,落實輔導時間、地點,開始正;顒。

          三月份:

          1.查閱培優(yōu)補差記錄。

          四月份:

          1.查閱培優(yōu)補差記錄。

          2.召開學生座談會,了解培優(yōu)補差情況。

          五月份:

          1.查閱培優(yōu)補差記錄。

          六月份:

          1.查閱培優(yōu)補差記錄。

          2.培優(yōu)補差情況總結(jié)。

          九月份:

          1.制定計劃。

          2.確定培優(yōu)補差對象,落實輔導時間、地點,開始正;顒印

          十月份:

          1.查閱培優(yōu)補差記錄。

          十一月份:

          1.查閱培優(yōu)補差記錄。

          2.召開學生座談會,了解培優(yōu)補差情況。

          十二月份:

          1.查閱培優(yōu)補差記錄。

          元月份:

          1.查閱培優(yōu)補差記錄。

          2.培優(yōu)補差情況總結(jié)。

        補差工作計劃 篇3

          第一,多接觸學生,了解學生,挖掘?qū)W生潛能,發(fā)現(xiàn)學生閃光點。

          說實在話,沒有一個老師不喜歡優(yōu)秀的學生,但是在實際教學中,我們要面向的是全體學生,而且,恰恰是后進生,則更需要老師的關(guān)愛和關(guān)注。所以,在工作中,要利用課余時間,多接近他們,多與他們談心,在輕松的氛圍中,他們會毫無顧忌的打開心扉,講述自己的觀點和看法。我們在取得了學生信任的同時,許多問題迎刃而解。穩(wěn)能取勝,急則出亂子。

          因此,遇到問題,做到平靜思考,積極地尋求最佳解決辦法。對于音樂方面有特長的學生,成立音樂興趣小組,充分發(fā)揮他們的特長,并讓他們起到模范帶頭作用。對于后進生,我會力求放平心態(tài),平等對待,在教學的點點滴滴中發(fā)掘他們的閃光點,并及時地予以表揚和鼓勵,培養(yǎng)他們的自信心,肯定他們的價值。

          另外,我會鼓勵后進生多參與集體活動,通過音樂藝術(shù)實踐,增強學生音樂表現(xiàn)的.自信心,培養(yǎng)全體學生的合作意識和團隊精神。

          第二,營造和諧融洽的學習氣氛。

          在學校的大范圍方面,我會極力營造良好的音樂學習氛圍,創(chuàng)設(shè)和諧融洽的學習環(huán)境。本學期計劃開展多項校園音樂文化活動,通過這些活動的開展,活躍校園文化,激發(fā)全體學生的參與意識和學習興趣,讓其在各項活動的組織和進行中感受音樂的美和音樂帶來的無限樂趣。

          在本學期,我會把培優(yōu)補差作為備課的必要環(huán)節(jié),把全體學生的普遍參與與發(fā)展學生不同個性有機的結(jié)合起來,創(chuàng)設(shè)生動活潑、靈活多樣的教學形式,為學生提供自主學習和發(fā)展個性的空間,讓每一個學生都能以自己獨特的方式學習音樂,享受音樂學習帶來的快樂。

          比如,我計劃在課堂教學中設(shè)計不同難度的問題,讓不同層次的學生都能從回答問題的過程中得到提升,感受成功的樂趣。另外,我還計劃在課堂上為學生開辟表現(xiàn)自己能力與特長的平臺,鼓勵學生大膽參與,并及時予以表揚和肯定,激發(fā)學生的表演欲望和參與意識。

          第三,耐心做好思想工作,充分理解和尊重學生。

          學生有思想、有感情,對于出現(xiàn)的問題,我們要耐心做好思想工作。我們要信任他們,尊重他們,不能諷刺、挖苦、體罰他們,對他們要平等相待。特別是對待學困生,我更要尊重他們的人格、自尊心、興趣,更多的肯定他們,給予他們鼓勵。多讓他們參與集體活動,給他們施展才華的機會,讓他們充分體會到自己的價值,以及在班級中的地位。讓他們認識到,天生我才必有用,從而樹立自信心。

          我相信,只要我們付出努力,付出真誠,后進生的轉(zhuǎn)化工作就一定會順利進行,并取得收獲。

        補差工作計劃 篇4

          一、培優(yōu)補差對象:

          二、主要措施:

          1、課外輔導,利用課余時間,組織學生加以輔導訓練。

          2、采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。

          3、請優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗,差生加以學習。

          4、課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。

          5、對差生實施多做多練措施,優(yōu)生適當增加題目難度。

          6、根據(jù)學生的`個體差異,安排不同的作業(yè)。

          7、采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調(diào)動他們的學習積極性和成功感。

          8、充分了解差生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

          9、重視中等成績學生,保持其成績穩(wěn)定和提高。

          我一定努力把這項工作制定的措施落到實處,抓好落實,充分發(fā)揮各種積極因素,一定要把此項工作做好,爭取做出好的成績。

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