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        出納下月工作計劃

        時間:2024-09-18 01:06:46 工作計劃 我要投稿

        出納下月工作計劃

          日子如同白駒過隙,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編為大家收集的出納下月工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

        出納下月工作計劃

        出納下月工作計劃1

          一、工作總結:

          1.嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關,杜絕浪費及不正常的開支。

          2.嚴格保證現金的安全,及時收回公司各項收入,防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都會雙重復核,以確保準確無誤開出收據,及時收回現金存入銀行。

          3.嚴格執行借款手續,按時催收各專柜的租金和水電費及其他有關費用及時按時與借款人結算借款金額,按相關規定和流程結清前一天的借款,并掌管保險柜、保管有關印章和空白收據及發票。

          4.堅持以財務的規章制度為準,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。

          5.根據總部會計提供的依據,確認無誤后井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

          6.堅持每日進行庫存現金盤點,嚴格保證現金的安全,防止收付差錯及時登記現金和銀行存款日記賬,做到日清月結。每天核對現金日記賬與總賬。

          7.配合主管會計做好各種賬務處理,保守公司秘密,每天下班終前向主管會計報送現金日記賬和相關附表的報表。

          8.做好憑證、賬簿和有關業務記錄的保管與移交工作。

          二、 20xx年的工作計劃

          1.吸取10年遺憾與不足及收獲的經驗,來進一步完善自己的工作.

          2.嚴格執行本職崗位工作制度,發揮財務控制、監督的作用.

          3.學習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的'業務水平和知識技能.

          4.加強與上級領導溝通,把分內的工作做好.

          5.完成領導臨時交辦的其他工作.

          以上是我工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。

          在此,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

        出納下月工作計劃2

          一、總體目標

          根據本所行政財務部目前工作情況與不足之處,結合所發展狀況和今后趨勢,行政財務部計劃從以下幾個方面開展20xx年最后一季度的工作:

          1、進一步完善所《員工手冊》,確定規章制度的各項內容,爭取做到各項制度的科學適用,保證所在既有的規范中順利運行。

          2、完成各部門各崗位的工作分析,為年終評選及績效考核提供科學依據。

          3、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,增強企業凝聚力。

          4、完善本部門組織機能,細化各員工工作職責,各項工作內容具體落實到人,定時定量完成,提高部門工作質量要求,圓滿完成所交給的各項工作任務。

          二、具體實施方案

          (一)規章制度的完善

          ◆ 規章制度引導員工工作規范,是處理日常工作中各項事務的依據,在一定程度上影響著企業的'正常運行。然,本所迄今為止的規章制度嚴格來說是不完備的。鑒于此,行政財務部基于穩定、合理、健全的原則,在20xx年底首先應完成所規章制度的完善。

          1、20xx年10月底前完成對《員工手冊》的初步修改,更新所有工作規范及崗位職責;

          2、20xx年11月報請主任律師審閱修改;

          3、20xx年12月份最終定稿。

          ◆ 實施目標注意事項

          規章制度的制定應本著簡潔、科學、務實的方針,注重可行性及可操作性。

          ◆ 目標實施需支持和配合的事項

          1、需各部門提供最新版本的服務規范;

          2、制度修訂后需請各部門審閱、提出寶貴意見并須經主任律師最終裁定。

          (二)各崗位工作分析

          ◆ 通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格、工作內容,從而使公司各部門的工作分配、工作銜接更加精確,也有助于對每個崗位的工作量、貢獻值、責任程度等方面進行綜合考量,以便為制定科學合理的年終優秀職員評選奠定良好的基矗詳細的崗位分析還給行政配置、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓提供依據。

          1、20xx年10月份擬定所年終優秀職員評選文件,報主任律師審閱后備案;

          2、20xx年11月份完成崗位分析的基礎信息搜集工作,按各崗位職責確定其主要工作內容、工作行為與責任;

          3、20xx年12月份在主任律師的指導下確定各崗位綜合考評依據,評選出所優秀職員。

          ◆ 實施目標注意事項

          在信息搜集過程中要力求翔實準確,整理后的崗位分析按部門進行分類,以便日后工作中查詢。

          ◆ 目標實施需支持和配合的事項

          1、需參考各員工完整的崗位職責;

          2、優秀職員評選依據及崗位分析資料須經主任律師最終裁定。

        出納下月工作計劃3

          1、力爭做到當天事當天結。

          2、加強規范現金管理,做好日常核算。

          3、參加財務人員繼續教育(每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育),學習和掌握新的財務知識。

          工作目標及希望:

          1、 望在20xx年做好出納本職工作外,在不影響其他人員的`工作前提下,能接觸月度、季度、年終財務報表、統計報告等。雖然現在的能力水平可以編制資產負債表、損益表等,但只有理論知識,沒有實踐經驗,因此想多學習一些財務的實際操作技能,希望以后能對公司的工作有所幫助。

          2、希望公司能為我繳納上海社會保險。xx年7月、12月都有相關文件證明我可以繳納上海社保,希望公司能考慮到我的工作和對公司的貢獻,為我提供應有的福利。

          3、在工作之外的時間,抽出時間盡快把日語學好。

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