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        工作計劃

        時間:2025-01-25 15:34:54 工作計劃 我要投稿

        【實用】工作計劃模板匯總五篇

          時間過得真快,總在不經意間流逝,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編為大家整理的工作計劃5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        【實用】工作計劃模板匯總五篇

        工作計劃 篇1

          一、在市殘聯和鎮殘聯的領導下,堅持“以人為本”目標。

          不定期的到殘疾人家中進行走訪慰問,了解他們的疾苦,盡最大的努力幫助他們。進行廣泛宣傳,提供法律援助,提高殘疾人工作者和廣大殘疾人的`法律素質。通過開展系列活動,不僅要宣傳正式實施的《殘疾人保障法》,也為建立平等,互助的社區氛圍,維護殘疾人合法權利,發展殘疾人事業、構建和諧社區打下堅實基礎。

          三、組織開展經常性的文體活動,多組織殘疾人豐富多彩的文體活動。利用“助殘日、精神殘疾日” 舉辦一些豐富多彩的文體活動,把歡樂與喜慶傳遞到每一個殘疾人的心中,促進殘疾人平等參與社會,提高殘疾人的文化素質和生活水平。

          四、特別要關注殘疾兒童和較貧困的殘疾人家庭,納入進入更深層扶助。

          五、為社區殘疾人及家屬進行宣傳,鼓勵和幫助殘疾人樹立康復信心。

          六、做好殘疾人生活保障、就業、教育、康復、維權、培訓等服務工作.

          20xx年圍繞殘疾人事業發展“十一五”規劃綱要,從殘疾人工作實際出發,著眼于解決殘疾人最關心、最直接、最現實的利益問題,努力營造殘疾人平等參與社會生活的環境,為推進社區殘疾人事業又好又快發展。

        工作計劃 篇2

          內 容 提 要

          隨著人們文化素質提高,育齡群眾的生育觀念有了明顯轉變,這給人口與計劃生育工作減少了一定的壓力。但是我國農業人口占多數,而農村育齡人群的文化素質總體水平偏低,受封建思想影響還很嚴重,因此計劃生育工作重點在農村。如何搞好農村計劃生育工作,多少年來奔赴在最基層的計劃生育工作者們,一直在努力探索,不斷完善,不斷創新,國家也出臺了一系列法律法規,獎勵優惠政策,使得我們的工作更親情化,更有章可循了。但新形勢下又存在著部分育齡群眾思想文化素質偏低與以人為本管理方式之間的矛盾、農村流出人口增多與各地協作管理不完善之間的矛盾,這些勢必影響農村計劃生育工作質量的提高,為穩定低生育水平,提高人口質量帶來新的難題。對此,提出以下建議:樹立政府的絕對權威,才能確保計劃生育這項基本國策的地位不動搖。強化利益導向,以吸引更多的群眾自覺實行計劃生育。要嚴格依法行政,對違法生育人員要加大處理力度,增加違法生育人員的生育成本,達到教育警示的目的。要進一步完善考評機制,加大對誠信計生的考核,使人口出生統計更接近實際。

          一、問題的提出

          被稱之為“天下第一難事”的計劃生育工作在我國已開展了近半個世紀,所取得的成效顯著。隨著人們文化素質提高,育齡群眾的生育觀念有了明顯轉變,這給人口與計劃生育工作減少了一定的壓力。但是我國農業人口占多數,而農村育齡人群的文化素質總體水平偏低,受封建思想影響還很嚴重,因此計劃生育工作重點在農村。如何搞好農村計劃生育工作,多少年來奔赴在最基層的計劃生育工作者們,一直在努力探索,不斷完善,不斷創新,國家也出臺了一系列法律法規,獎勵優惠政策,使得我們的工作更親情化,更有章可循了。但新形勢下又存在著部分育齡群眾思想文化素質偏低與以人為本管理方式之間的矛盾、農村流出人口增多與各地協作管理不完善之間的矛盾,這些勢必影響農村計劃生育工作質量的提高,為穩定低生育水平,提高人口質量帶來新的難題。

          作為廣東省的新塘村,它的計劃生育管理工作現狀如何,有那些成功的經驗,為此,筆者就這些問題進行了社會調查。目的是為了總結經驗、找出問題、分析原因,從而進一步在我國的計劃生育工作中更好的在農村開展工作。

          二、調查內容、對象、時間和方法

          (一)調查內容

          新塘村計劃生育工作的現狀。

          (二)調查對象

          新塘村村民委員會干部8人,村民代表30人。

          (三)調查時間

          3月下旬。

          (四)調查方法

          訪談法、文獻資料法。

          三、調查結果與分析

          (一)新塘村實施計劃生育的措施

          新塘村是本鎮最貧苦地區,但村民委員會相應國家政策,加大力度的的實施計劃生育措施。具體做法是:

          1.廣泛宣傳,營造氛圍

          把宣傳教育融入生殖健康系列服務之中,通過在全村廣泛開展優生優育咨詢、節育技術服務、婦女病普查普治、孕期保健等系列服務,使廣大群眾既掌握了相關知識,又享受到優質的生殖健康服務;把宣傳教育融入生產隊精神文明建設之中,通過開展建設小康生產隊、合格生產隊、文明生產隊、星級文明戶、幸福文明家庭等活動,引導群眾逐步建立文明進步的婚育觀念;把宣傳教育融入群眾脫貧致富奔小康之中,通過開展“三結合”等活動,幫助群眾解決生產、生活中的實際困難和問題;把宣傳教育融入社會保障和優惠政策的落實之中,使實行計劃生育的家庭真正感受到黨和政府的溫暖,并依托多種載體,組織開展了形式多樣、豐富多彩的宣傳活動,著力營造濃厚的改革氛圍。

          2.強化領導 落實責任

          該鄉始終把計劃生育工作納入黨委政府重要議事日程,速迅調整充實了以黨委書記為組長的計劃生育領導小組,經常召開專題會議研究部署計劃生育工作,并將計劃生育目標任務分解到戶、落實到人。

          3.人員專職 干部專用

          一是調整充實了各生產隊計生干部,并由原兼職調整為現在專職;二是提高了村計劃生育干部報酬,由原每月100元提高到現在每月120元;三是提高了村計生干部政治待遇,村計生工作考核名列全鄉前茅,個人被評為優秀村專干,待村換屆時作為提拔使用對象;四是鄉計生干部由原聯村調整為現在不聯村、不包組,全部精力從事計劃生育工作。

          4、制度斗硬 獎懲分明

          為把計劃生育工作落到實處,該村設立了計劃生育工作舉報制度,凡舉報計外懷孕1人,獎舉報對象人民幣100元,凡舉報違法生育1人,獎舉報對象人民幣300元。

          (二)創建的主要成效

          自全村通過上述措施的制定和落實,該村計劃生育工作有了展新的`變化。

          1. 村計劃生育干部抓計劃生育工作的積極性大大提高

          2.計生統計瞞、漏報現象基本杜絕

          3.違法生育人數明顯下降。

          4.全鄉計生幾項指標,符合生育率達95%以上,環情、孕情監測率達85%以上。

          (三)存在問題和原因分析

          隨著新農村建設步伐的邁進,城鎮化進程的加快,農村全面建設小康社會進程總體上保持了較快的發展,群眾生活水平有了較大提高,城鄉結合更為密切。在這種新形勢下農村計劃生育工作正面臨著一些新情況新問題,從現狀來看,主要有以下表現:

          一、工作難度偏大。計生工作環境越來越復雜,群眾的計劃生育觀念越來越淡薄,計生對象對現行法律、政策斷章取義,為我所用,只講權利不盡義務,絕大多數計生對象不愿主動接受孕檢、上環、結扎、引流產和社會撫養費的征收,甚至有的計生對象公然暴力對抗計生執法,陷于了“老辦法不管用,硬辦法不敢用、軟辦法不頂用”的艱難局面。

          二、農村群眾自我生殖保健意識亟待薄弱.農村人口整體素質偏低,自我保健意識不強,接受新事物的能力差,不能準確選擇適應自身特點的避孕藥具是一種較普遍的現象。同時不少育齡群眾未將落實避孕節育措施作為自我保護的一種手段,而認為是國家控制人口的手段,于是在國家推出避孕節育知情選擇的時候,認為知情選擇就是隨心所欲,因此貪一時便利,不落實長效避孕節育措施的人越來越多,造成引流產居高不下。當年采用長效節育措施的僅3118例,只占當年應落實避孕措施的38.4%,而引流產卻高達2842例。

          三、獎勵扶助政策偏低。扶助政策在一定程度上推動了計劃生育工作,但是與財政轉移支付的其他項目相比,計生扶助標準仍然偏低,如年滿60周歲的農村兩女戶和獨生子女戶每年獎勵只有720元,獨生子女傷殘扶助只有960元,獨生子女死亡扶助只有1200元,這些優惠政策對計生對象沒有很強的吸引力。一些農村符合政策生育戶有的已經成為新的弱勢群體,他們對今后的生活前景并不樂觀,“養兒防老、多子多福”的傳統生育觀念沒有根本改變。

          四、農村計劃生育管理服務隊伍較弱。一是對人員素質的要求。我市村級計生管理員基本上由村婦女主任兼任,文化程度在初中以上,但是隨著計劃生育內涵的豐富發展,對村級計生管理(服務)員提出了更高的要求,不僅要宣傳國家的政策,還要懂法、懂生殖保健知識、懂咨詢隨訪、懂子女教育等等,現有水平遠遠跟不上群眾的需求。二是對計生管理服務職業化的要求。隨著經濟的發展,絕大多數農村人口不再局限于農耕,而是進入各行各業,同樣我市村級計生管理(服務)員絕大多數在私企上班,她們只能利用休息時間來為群眾服務,如果仍然按照計劃經濟時代的標準去要求她們放棄自己的工作來從事計生工作顯然是不合情理,而維持現有模式又滿足不了群眾的需要,因此對計生管理服務工作提出了職業化的要求。

          五、計劃生育行政執法難現象依然嚴重。 近兩年,我市的社會撫養費征收取得長足的進步,征收到位率大幅度提高,但與法規條例規定相比還有一定的差距。主要體現在:依法征收社會撫養費的氛圍未形成,窮的征不著、富的征不足現象依然存在。

          四、關系進一步推進計劃生育管理工作的若干建議

          回顧近年來的創建實踐,深深體會到創建工作上級重視是根本,群眾支持是基礎,經濟實力是關鍵。在推行計劃生育管理工作中新塘村也遇到不少困難和問題,對此,提出以下建議:

          1、要樹立政府權威。計劃生育工作從一定程度講具有強制性和約束力,政府和計生對象既是服務和被服務的關系,也是管理和被管理的關系。在計生對象不能自覺遵守政府制定的計生政策,而政府在做思想工作無果的情況下,必須體現政府的執行力,樹立政府的絕對權威,只有這樣,才能夠確保計劃生育這項基本國策的地位不動搖。

          2、要強化利益導向。從人對社會公共資源占有的角度講,符合政策生育戶為社會和政府是做出過貢獻的,全社會理應要對他們予以回報,這種回報要通過政府對符合政策生育戶的關心和扶助得以體現。因此,要進一步提高獎勵扶助標準,獎扶標準要與經濟社會發展和現行生活水平同步,通過政府的獎勵扶助讓已經實行計劃生育的群眾既感到光榮又得到實惠:以吸引更多的群眾自覺實行計劃生育。

          3、要嚴格依法行政。對計生工作人員要強化業務培訓和政策法規學習,提高行政執法水平,在查處計生案件中嚴格執法程序,做到依法管理,文明執法,始終堅持以宣傳教育為主,以思想工作為主,以優質服務為主。對違法生育人員要加大處理力度,增加違法生育人員的生育成本,達到教育警示的目的。

          4、要完善考評機制。目前的計生工作考核方案軟件設分過多,沒有突出人口出生這個核心指標,調查的隨意性、機遇性也大,這樣很難反映出一個地方計生工作的真實水平,也影響考評結果的公正。因此,要進一步完善考評機制,加大對誠信計生的考核,使人口出生統計更接近實際。同時適當減少調查次數,省、市、縣調查盡量同步,讓基層用更多的時間來做基礎工作,提升計生工作水平。

          在執行計劃生育工作過程中一定要嚴格把關,認真細致,公正透明,讓每一個計劃生育家庭都能夠享受到他們應享受的扶助與獎勵。從而以點帶面,為廣大育齡群眾消除后顧之憂,引導他們轉變生育觀念,倡導新型生育文化,從而加快人口與計劃生育工作和諧發展的步伐,從而實現小康社會的奮斗目標。

        工作計劃 篇3

          一、需要建立逐級管理,店內日常小事常抓不懈,才能為店面經營管理奠定良好的基礎,所以店面行政管理應放在首位。

          1.建立逐級管理制度,崗位職責分工細化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落實,防止死角現象的出現。

          2.注重店內人員的培訓工作,培養員工、銷售人員的群眾榮譽感和主人翁意識,以店為榮,讓每位員工、銷售人員充分發揮各自的潛能,使之具有愛崗敬業、服務熱情周到懂業務、會管理的高素質人才。

          3.建立分明的獎懲制度,以激勵和約束員工、銷售人員的工作,使全店成為一支團結協作的群眾,在競爭中立于不敗之地。

          4.利用各種合理的、能夠利用的條件,創造、布置良好的店面環境,樹立良好的商業形象,盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優美、整潔的環境中享受購物的樂趣。

          5.以“為您服務我最佳”為宗旨,在提高人員服務水平,加強服務意識教育的同時,注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質的提高,更好的全心全意為顧客著想,減少投拆。

          6.重視安全保衛工作,防火、防盜,將危險隱患消滅在萌芽之中,杜絕因此給公司帶來不必要的損失。

          7.創造良好的外圍環境,協調好與政府部門的合作關系,以減少不必要的麻煩。

          二、經營管理

          1.加強商品進、銷、存的管理,掌握規律,提高商品庫存周轉率,不積壓商品,不斷貨,使庫房商品管理趨于科學化、合理化。

          2.明確全店銷售目標,將銷售任務細化、量化,落實到每個部門、品牌、人員,并進行相關的數據分析。

          3.在節假日上做文章,用心參與公司的各項促銷活動,及店內的各項活動,充分做好宣傳及布置的`工作。

          4.抓好大宗、集團購買的接待工作,做好一人接待,全面協調,讓顧客感到方便、快捷的服務。

          5.知已知彼,透過市場調研,分析總結存在的差距,及時調整,以順應市場的發展變化,提高市場占有率。

          6.盡可能的降低成本,開源節流,以減少開支。

          以上是我對店內管理的一些設想,如有不足之處期望各位領導加以指正,如果公司領導能夠帶給這個平臺給我,我會用我的努力與勤奮,交上一份優秀的工作成績單,證明您們的決定是對的,我決不會辜負領導們的信任與期望,我會用我在工作中所學的知識更好的為公司努力工作,我相信“月亮發光是為了證明太陽的存在”公司發展才能映照出我的進步。所以我會在以后的工作中更加努力,更加勤奮。

          結語:店長就是要帶領全體員工完成每月銷售目標及進行終端形象推廣與傳播,以建立良好的市場口碑。

        工作計劃 篇4

          時間匆匆,踏著春風新學期開始了,本學期我仍舊擔任七年級五班的班主任工作,依據學校政教處的德育工作計劃,特制訂我的班級工作計劃:

          一、班級的基本情況分析:

          七年級六班共有在籍生28人,女生13人,男生15人,住宿生6人,通勤生4人。通過一個學期的相處與教育,我的班級的學生思想品格方面良好以上方,但集體榮譽感較強;學習態度有待提高,主動性學習差,紀律性差,但是大部分學生都能遵守《守則》、《規范》、校規校紀、班規班紀,作息制度,學生參與活動性的積極性高。但是班上12人來自獨生子女家庭,因此學生的自制能力差,做事的自覺性不強,在班級勞動過程互相推委,而且,學生的整體的體育素質不高。

          二、工作目標

          1.加強學生的好習慣養成教育,促進良好的學風、班風和校風的形成。

          繼續建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍;全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;繼續培養學生良好的行為規范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風,培養一個團結、向上、文明的集體。

          2.加強法制紀律安全教育,確保在校學生安全無重大事故和違法犯罪。

          利用早班會和班團會等時機,對學生進行交通安全、食品安全、用火用電安全、防震防才踩塌等事故的教育,加強學生的安全自我保護意識,避免不安全事情的發生。

          3.構建好學校、社會、家庭這一強有力的`德育橋梁。

          經常性地與家長進行聯系,通過電話訪談、請家長到校訪談、到學生家進行家訪等方式,在教育學生上與家長達成觀點一致,共同教育好學生。

          三、主要工作及實施措施

          1.樹立榜樣:個人修養的榜樣,學習刻苦終成大器的榜樣,敢于拼搏的榜樣,成績先居劣勢后終于趕上來了,取得了好成績的榜樣,偉人,名人,民間故事中的典范,特別是他們的已畢業校友的先進事跡。

          2. 實事求是地指出學生的優缺點,幫助他樹立目標,取長補短。

          3.面對挫折實事求是地分析失敗的原因,指出成功的道路,和他這時具備的優勢條件,并鼓舞他的斗志,強調人不應只重視一城一地的得失,而應著眼于人生的全局。講清一時的努力不會換來立時的好成績,必需長期努力。

          4.強學習方法的指導,提高學習效率是班主任經常的一項工作,也是差生轉化的中心,班主任講清一般的學習方法,特別是它的作用和意義,并要逐步培養學生正確的學習方法,課前預習,認真上課,課后及時復習,反復復習,適當練習。要反復布置,了解后再采取措施糾正,直到這個學習習性養成,還需要針對每科的具體情況對具體科目的學習方法全方位的指導。

          5. 強科學用腦的思想教育,個人心理調適,科學的休息法,記憶法,科學的身體煅煉,營養褡配,腦科學最新成果。

          6.造條件讓學生有手拉手的互助學習,同學自愿,好帶差,中幫中,總之要讓他們感受到老師在同全班同學共同努力,營造一種努力爭先,不畏艱難的氛圍。

          7.組織學生積極參加課外活動。鼓勵學生積極參加縣級以上、縣級以及學校組織的各項文體活動,提高學生的競爭意識與參與意識。組織學生參加社區所開展的與環保、衛生、美化等有關的公益勞動,增強學生的公民意識和責任感。

          8、加強學生的心理健康教育。經常性地與學生進行思想交流,給學生提供及時的個別或團體心理的輸導。

        工作計劃 篇5

          (1)貫徹學校在衛生工作中的各項措施、計劃,為保持校容整潔,樹立優良校風,使廣大同學養成良好的衛生習慣和文明行為而積極主動地開展工作。

          (2)在每次班委會會議上,傳達學校衛生會議內容,匯報本職工作的開展情況并提出下一階段的工作計劃。

          (3)負責安排好值日生,并督促檢查值日生工作,對破壞衛生的.行為應及時指正。

          (4)負責抓好本班衛生打掃、保持工作。

          (5)負責檢查本班日常衛生值日、衛生保持工作。

          把集體榮譽感放在第一位,處處以大局為重,盡力做到做事情從班級方面考慮,其次,衛生委員作為班級的一名干部,就應該起到帶頭作用,要敢為人先,不能畏首畏尾,對待班級任務,要有信心,對待外面的事要敢做敢為,這樣才能讓同學信服。還有對待工作,雖然都是一些雞毛蒜皮的小事,但是自己要嚴格要求,認真負責。

          要擁有一點甘于奉獻的精神,肯吃苦,愿意幫助他們,有的時候不是自己分內的事也可以幫著做一下。

          總之,努力做好自己分內的和分外的工作

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