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        工作計劃

        時間:2025-04-02 07:25:42 工作計劃 我要投稿

        實用的工作計劃[合集]

          日子如同白駒過隙,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,是時候認真思考計劃該如何寫了。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編幫大家整理的工作計劃10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        實用的工作計劃[合集]

        工作計劃 篇1

          一、指導思想

          充分發揮家長委員會的橋梁、紐帶、參與和監督作用,團結和引領全校學生家長、協調社會公眾力量積極配合學校開展教育教學活動和全面育人的服務工作,組織和吸引家長朋友積極參與學校和班級的教育研究,促進家長與學校加強溝通、密切合作,提高家庭教育和班級管理的水平,為孩子營造一個健康成長的和諧環境,進而發揮新安實小在鞏固和發展和諧社區的中心地位和輻射作用,為構建和諧社會做出應有的貢獻。

          二、工作目標

          創建學校主導、家長參與、社會共享“三位一體”的學生整體教育網絡和新型的協作育人機制,促進孩子整體素質的全面發展,努力實現新安實驗小學“予孩子一個和諧現在許孩子一個綠色未來”的.育人目標。

          三、服務宗旨

          家校培養孩子工作的需要就是我們需要做的工作。

          四、工作思路

          (一)貼近孩子

          1、蹲下身子,傾聽孩子的心聲,誠懇交流,袒露孩子彼此的心跡,收集和整理孩子的煩惱和期望,為孩子科學地豎起遮風避雨的傘,尋求陽光心理塑造的方法,找準家委會工作的切入點;

          2、深入孩子中間,仔細觀察新安實小孩子在校內外的言談舉止,研究孩子的共性和差異性,探究孩子們言行隨年齡和季節性的變化規律,為家校工作提供更好的依據,找準家委會深入工作的突破點。

          (二)走近家長

          1、開辟學校網站“家委會專欄”,讓家委會工作的目的、意義、指導思想、服務宗旨和具體舉措等信息及時地深入家長朋友的心;

          2、總結、傳遞、學習、鞏固和提升各班家委會工作的寶貴經驗,收集、整理、反映和反饋家長朋友的集中意見和建議,形成“人人參與家委會、個個支持家委會”的良好氛圍和家委會可持續發展的動力;

          3、搭建平臺,開展活動,指導、交流、共享新安實驗小學全體孩子家庭教育的經驗,互幫互助,使家委會成為家長朋友們信任和親睞的“新小家庭教育俱樂部”、“教育接力新小加油站”。

          (三)走進學校

          1、組織家長代表配合家委會成員堅持深入學校,熟悉和了解學校發展目標、辦學理念、教育教學常規,分享和分擔學校育人甘苦;

          2、深入校區,參加支援學校的各項工作,如運動會、藝術節、讀書節等,監督校園周邊社會秩序狀況、校園環境建設等。同時,參加學校的教學開放日,查看課堂和作業批改等情況,參與教學督導,及時把握學校工作動態;

          3、加強和保持與學校工作的溝通,建立家校聯系制度,及時交換家長和學校雙方的意見和建議,協助學校解決相關問題,促進家校溝通和理解,真正形成培養和教育孩子的合力。

          五、具體安排

          1、繼續完善制度。每學期召開兩次工作例會,期初部署學期活動計劃,期末總結。班級家長委員會成員聯絡制度,要求每位成員負責聯絡3―4個家庭,充分發揮橋梁紐帶作用,經常互通信息,促進家長和家長、家長和老師的交流與了解。

          2、“親子學習節”活動。圍繞“打造書香家庭”主題,開展豐富多彩的讀書活動,以激發孩子閱讀愛好,培養孩子良好的閱讀習慣。“親子共讀”要發揮作用,期末,對表現突出的“書香家庭”進行了表彰,讓孩子們小手拉著大手上臺領獎,為廣大家庭起到很好的示范和引領作用。

          3、同臺誦讀,共享收獲。在4月2日世界兒童圖書日這天,組織家長、老師、學生同臺朗誦;顒又,大家可以或歌或舞,唱詩文、頌國學,讓經典誦讀感染每一個人。

          4、家長義教——開設家長微型課程。發揮家長專長,請家長走上講臺當老師,授課內容可以涉及安全教育、科學教子等多個方面。經若干年積累,最終形成家長微型課程系列。

          5、“與文明同行建節約之家”活動。以家庭為單位,家長率先垂范,言行文明,厲行節約,減少家庭中的浪費現象,嚴格控制孩子的零用錢。

          6、家教學習大平臺——構建班級漂流日記,談成功的家教經驗或家教焦點問題訪談。

        工作計劃 篇2

          為了提高公司業績、公司內部工作人員的工作管理及公司的全面發展擬訂如下計劃:

          1.要求設計人員盡快熟悉店內外所有設計工作(圍繞不懂多問、多看、多操作創新的原則,相互溝通合作)

          2.近期將對公司店面廣告仿新設計,對公司內(附近客戶)外(長期合作單位)初步擬定續寫合作計劃,店長工作計劃。

          3.每日晚上做好店面衛生工作保持店面清潔舒適(每日一小掃,一星期一大掃)。

          4.做好對顧客的溝通(堅守顧客是上帝的原則)多了解顧客需求和信息反饋,建立于客戶長期合作。

          5.加強對談業務及客戶溝通能力(多與上級溝通),工作計劃《店長工作計劃》。

          6.強化學習平面、廣告制作流程(加強廣告的策劃、材料、設計、輸出等)。

          7.熟悉設計產品的`價格、充分了解市場材料行情、合理折算公司利潤。

          8.管理好(資金)做好登記工作。

          9.每月月底做好統計業務賬目,向上級做好本月匯報及下月工作思想。

          10.多外跑業務(讓業務“走”進來、讓公司“走”出去)。

          11.合理管理公司資源設備(節約水、電、材料等)。

          12.了解同行的市場策略加強自身學習。

        工作計劃 篇3

          一、指導思想:

          為貫徹落實黨的“十八大”關于加強法制宣傳教育及國務院關于在中小學生中開展預防教育的要求和精神。根據國家、 省、市禁毒委部署以及長禁毒委文件的要求,結合我校所處的環境形勢的實際情況,必須加強對全校高年級學生預防教育, 使他們認識、了解的危害性,初步掌握預防的方法與技能,并在此基礎上做到“珍惜生命、遠離、 拒絕”。

          二、主要工作目標:

          1、認識的種類,尤其是認識新出現的。

          2、提高學生對危害性的認識。

          3、初步掌握預防的方法與技能

          4、使學生做到自覺遠離。

          5、在校學生涉毒人員為零。

          6、使學生走向社會后也能自覺抵制毒害的侵蝕。

          三、主要工作措施:

          1、組織全體教師認真學習“十八大”關于加強法制教育以及國務院關于預防教育的要求,并在此基礎上深刻領會省、市、縣禁毒委的相關文件精神,提高全體教師對預防教育的.重要性的認識。

          2、建立和完善預防教育的領導和教學機構,成立以一把手校長為組長,副校長為副組長的預防教育領導小組,由教導主任為辦公室主任負責具體的組織實施工作,為預防教育提供制度保障。

          3、學校各個部門及高年級語文教師要在預防教育領導小組的指導下協調開展工作。

          4、充分利用思品課、活動課、班對會和相關學科,對學生進行知識和危害性的教育。

          5、與派出所聯系,請法制輔導員到校進行預防專題教育講座(報告),增強其教育的實效性.

          6、擬會同其它部門一起,積極整治學校周邊的環境,凈化學校周圍的風氣。

          7、采取各種形式,開展豐富多彩的預防專題教育活動。

          8、學校期末做好預防教育的總結、評選、表彰活動。

          9、全校高年級每個教學班每學期至少要上一節關于預防教育的主題班隊會,并認真做好記錄。

          10、條件許可時,組織學生到禁毒基地參觀一次。

          11、在6月份(6.26是禁毒日)各班出一期關于預防教育的專題黑板報。

          12、利用學校廣播站和校園網等宣傳陣地經常性地進行預防教育宣傳 。

          13、利用假期組織學生開展“三不”(不讓進校園,不讓進社區,不讓進我家)社會實踐----問卷調查活動。

          14、利用周一升旗儀式,舉行“預防專題教育”國旗下演講。

        工作計劃 篇4

          一、指導思想:

          以《學校工作計劃》為指導,以培養學生全面發展,落實學校各項工作為重點。以營建一個團結奮進的教師團體、爭創先進年級組為目標。本著為孩子的全面發展和終身負責的原則,一切從孩子的角度出發,切實有效的完成學校布置的各項工作。根據本年級學生的生理特點和心理特點,開展生動活潑的,集知識性和趣味性為一體的活動,豐富孩子們的學習生活,培養學生良好的思想品德和進取創新的精神。認真落實教學常規,積極開展教研活動,深化教學改革,提高教育教學質量。

          二、年級現狀分析:

          教師:我組有老師16人,是一支以中青年教師為主體、工作踏實、有生命力,有活力的教師隊伍。本學期我們將發揚“團結、愉快、務實、創新”的工作作風,努力調動本年級組全體教師的工作積極性,使年級組各項工作能上一個新臺階。

          學生:本年級組共有8個班,每個班人數都較多,共有學生388名。在此年齡段的學生,屬猴的較多,他們聰明、活潑也好動,自我約束較差。缺乏正確的是非觀。所以我們要在學風和規范上下功夫,使得學生能逐步走向成熟,實現自我教育。我們將進一步完善,規范學生的準則,為學生的自我發展提供空間,為學生的健康成長做好自己的工作。

          三、工作思路

          1、認真落實做好學校學校各職能部門布置的常規工作。

          2、形成穩定高效的隊伍,團結協作,出色完成本學期的各項任務。

          3、各學科老師牢牢抓住“教改”和“培優”兩個龍頭,努力提高教學質量。

          4、認真籌備并組織好本組的各項活動,滲透德育特色,為學生的

          健康成長而努力。

          四、工作目標:

          1、把對學生的行為習慣教育、安全教育作為年級組德育工作的重點。組織帶領班主任認真學習學生自我發展模式的理論,共同研究“自我管理、自我評價”的具體措施。提高班主任的'工作方法,通過引導、教育、內化,使孩子們從小養良好的學習、生活習慣,逐步具備自我教育、自我管理的能力。

          2、積極實施新課程改革,響應學校號召,各班級實施小組合作教學模式的改革,優化課堂教學結構,提高孩子主動獲取知識解決問題的能力,從而提高教學質量。

          3、認真落實學校各職能部門安排的工作,認真及時地完成上級領導安排的工作,努力做到精益求精。及時協調學校與老師,老師與學生,家長與老師之間的關系。

          4、加強年級組的團隊意識,培養優良的團隊精神,營建一個愛生敬業、相互支持、相互理解、相互信任、團結協作、勤于學習,勇于創新的集體,爭創優秀年級組。

          五、主要措施

          (一)加強團隊建設,促進各項工作順利完成。

          作為四年級組的組長,我首先樹立強烈的服務意識,盡力為老師們搞好各項服務工作,讓他們有更大的精力投入到工作中去。同時,身先士卒,做表率,帶領全組老師事事以大局為重,以主人翁的態度和對學生真心關愛的心態去工作,更好地完成各項工作目標。通過日常交流,理論學習等方式增進教師們的高度的責任感,強烈的責任心。

          以目標激勵老師從而構建一個敬業愛崗、品德高尚、作風優良、團結協作的教師團隊。

          (二)加強教學常規管理,全面提高教學質量。

          1、加強課堂常規的檢查。年級組將認真地檢查。檢查時重點突出對學生的作業批改,教師的教案撰寫及課堂中良好的學習習慣、衛生習慣的培養。

          2、增強質量意識,全面提高教學質量。

         、俑倪M課堂教學方法,采用小組合作學習模式進行教學,促進學生間的相互交流與合作,激活學生的學習興趣,從而全面提高教學質量。②各教師要樹立新的質量觀,要注重學生各科平衡發展,防止學生偏科。本學期要認真組織單元測評,嚴格監考認真閱卷。③本學期還要做好潛能生轉化工作,各教師要對本班潛能生建立跟蹤記錄。措施上加大力度,確保輔差工作落到實處,以便更好地提高教學質量。④認真抓好科技藝體教育,促進學生全面發展。

          (三)加強德育常規管理,促進良好班風、學風的形成。

          1、班主任是班級教育工作的組織者和領導者,班級工作的好壞與班主任息息相關。因此,本學期要堅持班主任工作經驗交流,取長補短,提高管理水平。開學初班主任要在深入研究德育處、年級組工作計劃和本班實際情況的基礎上,制定出切實可行的班級工作計劃,班級管理制度。培養、挑選好班級管理干部,搞好班級的各項工作,充分調動班主任工作的積極性和主動性。

          2、各班要根據班級實際情況,認真開展好早讀和班會。班會應根據學校主題,班主任要認真訂好方案,精心組織,真正使每次班會有較大效果,從而形成良好的班風和學風。

          3、高度重視安全工作,確保學生平安。組內全體教師,尤其是班主任要牢固樹立“安全第一,服務至上”的思想,要有責任對學生進行安全教育,以確保防止安全事故的發生。

          4、切實做好家校聯系工作。全學期新生家訪率達到100%。老生家訪率達到50%左右。在家訪中不僅要與家長交流學生學習、生活情況,而且要維護學校形象,做好宣傳工作。實事求是地向家長報告學生的基本情況。

         。ㄋ模、盡快幫助新班主任熟悉和掌握班級情況,早些讓工作上手,

          并帶出自己的特色,形成良好的班風學風。一對一,老對新的老師安排如下:黃思甜—歐陽樂,彭玉英—鄧勝千。

          總之,希望全體教師精誠團結,努力拼搏,把年級組的各項工作做得更好,爭創優秀年級組。

        工作計劃 篇5

          主題:圍繞學校學科開放展示活動和強化學生口語訓練,開展相關學科活動。

          工作目標:開展富有學科特色的活動,以小課題研究促進教學中的問題研究。

          工作任務:

          一. 加強教學常規環節解決問題的意識,全面提升教學質量。

          1.集體備課:根據分析我校各年段學生實際情況,結合組內確立的各學年段的教學目標和教學思路,備課組長切實承擔起責任,掌握第一手材料,協調分配好前后各班的教學進度,責任分配明確,指導好青年教師和新調轉教師的備課,專人保存好相關資料(前后班分開)。教研組長將每月深入一個備課組參加集體備課。

          2.聽課交流:

          (1)備課組長保證每月對組內的青年教師和新來的教師及重點班級聽課,并做好交流與指導,促進年級整體推進。

          (2)青年徒弟教師與新來教師保證每周新課前必須聽師父或老教師的課,從教學內容的把握、教法的使用和班級學生管理與監控等方面具體學習,并在期末交一份總結。

          (3)組長下到各年級做好重點教師的重點跟蹤聽課(青年徒弟教師與新來教師)和初三聽課,及時發現問題。

          (4)按時參加“理科四杯賽”的聽評課活動。

          3.會課研討:本學期學科組會課研討活動將以年級為單位,有備課組長協調組織,推出參加會課的人員名單和講課日期(時間集中在期中考試之后的一個月內)。

          4.材料上交:

          (1)備課組計劃、總結

          (2)假期優秀作業展的`照片材料和部分原件。

          (3)各種那個學生活動的方案、總結(獲獎名單)、過程照片

          (4)學科習題資源庫電子稿,經備課組長檢查整理后上交(試卷要有命題人及審題人,嚴把質量)

          (5)期末由周闊把參與會課教師的教學設計和反思電子稿收上來。每項內容均要包括前十與后十班。

          5.參與學校小課題研究,即問題研究,并在期末考試之后組織研究成果交流與推廣。

          二.以學科開放展示為載體,促進教學交流和學生活動的開展。

          本學期將與教科研課題結題儀式為載體,進行大規模、高層次、全方位的學科開放與展示,借以展示我校英語學科的教師隊伍建設、教學模式和學生素養。

          教師活動:以年級備課組為單位組織的青年教師會課(原則是30歲以下和轉來未滿三年教師),備課組長確定講課人員名單和會課時間,并負責協調同年組的教師的竄課和聽評課;做課教師上交教學設計和課后反思。

        工作計劃 篇6

          1、公司企業資質辦理及流程:核名→入資→驗資→辦理工商營業執照→到質量監督局辦理組織機構代碼證→到稅務局辦理稅務登記證。

          注冊公司所需要的材料料:

         、偈孪绕鸷玫淖悦Q

         、谒型顿Y人的'身份證明原件,法人和股東,確定法人和股東的注冊資本金出資比例

         、圩缘刂罚枰k公實際地址;門牌號建立;

         、苄鹿緩氖陆洜I范圍

          注冊公司所需要時間:

         、俸嗣阂话闱闆r,3到5個工作日;

         、隍炠Y:1--2個工作日可出;

          ③營業執照:大概5個工作日;

         、芙M織機構代碼證:大概1個工作日;

         、荻悇盏怯洠捍蟾5個工作日

          2、公司組織架構:總經辦、綜合管理部、財務部、資材管理部、生產車間、工程技術部

          3、規章管理制度制訂

          4、人員配置:財務部—會計(1人)、綜合管理部—辦公室主任(1人)、生產車間—車間主管(1人)、車間員工(10人)

          5、薪酬標準

          6、對各崗位進行崗位描述、崗位分析。

          7、招聘渠道,在不同崗位之間運用不用的招聘方式,以達到快速、高效、省錢的目的。

          8、新員工入職前做好崗位培訓,降低上崗后的出錯率和離職率。

          9、是否辦理相應社會勞動保險(養老、失業、工傷、醫療、生育)一金(住房公積金)

          10、勞動關系的建立,簽訂勞動合同(正規)

          11、其他福利(餐補、車補、國家法定節日休假、法定節日福利)

        工作計劃 篇7

          一、計劃生育“三結合”工作領導重視、措施到位、注重實效

          根據縣人口與計劃生育領導小組文件精神要求,今年縣計生領導小組分配我局任務共32戶,其中:新增8戶,聯系戶24戶。

          局黨政高度重視計生“三結合”工作,調整充實了相應領導機構,將計生"三結合"工作列入我局當年的工作目標管理進行考核,明確責任,落實幫扶措施,對口進行幫扶,并納入本年度目標任務。每個季度縣經信局都由班子成員親自帶隊深入鎮社區開展計生“三結合”幫扶困難戶活動,為32戶計生“三結合”幫扶戶送去現金一萬五千余元和價值近一萬元的肥料,鼓勵計生戶們自力更生,找準門路,早日致富。

          今年以來,為搞好計生“三結合”,幫扶困難戶工作,縣經信局成立了以黨委書記為組長的計劃生育“三結合”幫扶領導小組,在鎮社區建幫扶基地1個、落實計生“三結合”幫扶戶32戶,規定黨委委員、中層以上干部至少幫扶一戶“三結合”戶。同時以提高計劃生育困群眾生活水平作為突破口,開展送資金、物資、致富信息活動,宣傳國家計劃生育政策,幫助規劃發展項目,讓實行計劃生育的群眾得到真正得到實惠。

          二、圍繞年度責任目標,進一步加強流動人口計劃生育管理工作

          (一)高度重視,責任明確

          為了使流動人口管理工作責任落到實處,局黨政班子及時進行專門研究,將該項工作納入重要議事日程,與業務工作一道同布置、同落實、同考核,做到主要領導親自抓,分管領導具體抓,具體任務由相關股室落實。為此,成立了流動人口管理工作領導小組,由局長任組長,其他領導班子成員任副組長,成員包括機關中層干部。通過采取以上措施,確保了我局的流動人口管理工作的各項任務落到了實處。

         。ǘ└鶕、認真履職

          1、在年初,我們與所屬工業企業簽訂了流動人口計劃生育管理責任書,并不定期地對企業雇請的'人員及其家屬的《流動人口婚育證明》進行查驗。

          2、在對外來人員辦理行業管理相關證件時,核查當地計生辦查驗過的《流動人口婚育證明》,無證或未查驗過的堅決不予辦理。

          3、督促企業隨時組織雇請人員中的已婚育齡婦女到當地計生部門普查,落實好避孕節育措施。

        工作計劃 篇8

          工作目標:

          1、增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。

          2、學生以學為本,力求班級整體成績更上一層樓;同時豐富課余文化生活。

          3、在上一屆班委工作基礎之上,樹立班級形象、爭創院級、校級先進班級。

          4. 嚴抓紀律、學習,在年終的考試中全班取得好的成績。

          工作方向:

          帶領全班同學搞好第一學期的各項工作和學習。全心全意為同學們服務!

          工作思想:

          交流用心 換位思考。

          工作計劃:

          一、大學里,學習都是基礎,無論何時,都應該放在第一位.所以要抓好班級一日常規,以便老師針對具體情況采取具體的教學方案,使老師達到多樣教學,同學樂于積極參與,并做好課前預習,課后復習、以此提高課堂聽課效率。

          二、班委要以身作則,帶頭做好領導同學認真學習的工作。配合班長開展各項工作,使班級工作能夠更好的執行下去。對學校、學院布置的突擊性工作,調動各方力量,全力以赴,按時完成。

          三、積極開展文體活動。在本學期開展一至二次文體活動,比如說10科教班元旦文藝匯演等,還有,在期中組織一次集體出游,以此達到增強同學間感情及鍛煉身體的目的'。增加班級的凝聚力!開展有益的文體活動,這樣可以團結集體,增強同學們之間的友情!

          完善考勤與請假制度.需請假時一定寫出正式的假條,如:病假,必須是班主任或班長親自簽字的假條;事假必須有班主任的簽字。由副班長保存.凡點名時無故遲到或未到的均記錄留底.凡點名后又請假者,堅決無效.考勤記錄會在年終上交給班主任審查.

          為了大家能夠更好的溝通,定期召開班會,在班會之前要提前召開班委會。班委會在個月舉行,所有班委必須準時參加,如有事必須請假,不請假者,按曠課處理;實行班務公開。

        工作計劃 篇9

          “控制人口數量,提高人口素質”。這不僅是我們的計生政策,更是基本國策。如何控制?無疑是這其間的核心和關鍵。怎樣才能行之有效的控制人口出生,這不能不說是所有在

          首先,看看我們的管理對象們。說來叫人納悶,建國已經六十華誕,改革也有三十年,可是我們的民眾,尤其我們這些落后地區的老百姓,卻還在沿用著落后的封建傳統觀念。“要堅持生孩子,至少家里要有一名男丁以為香煙后代人。”這是我從事計生以來不少村民的呼聲。說可以理解吧,或許有些是,但更多的是嘆息。用魯迅先生的話說,真要哀其不幸,怒其不爭了。要說我們的前輩們有著如此傳統的觀念,勉強理解還行,畢竟他們受到封建文化的侵蝕是很長很深的?晌覀70、80后的一代人,正值“造人”的黃金時間。即是我們計生工作管理的目標人群,他們對家里人口多帶給家庭的責任和重負,一定是感同身受的。然而,長在落后山區的他們,又有多少人在反思和反省?都說初中不畢業,打工難得有出息。雖然改革后的打工熱也為我們山里70、80后的人群開通了一條致富之路,可他們多數因文化的淺薄留在家守“營”。一部分人外出了,但他們外出的目的不是為著發家致富,更多的是躲在陰暗的角落里“造人”。毫無疑問,這是給計生工作帶來最大“難”的'原因之一。盡管在對流動人口管理上政府有新思路和對策,但就一個流動人口管理平臺,收到的成效也

          其次,得說一下我們計生線上的專門人員。初來從事人口計生,我就收到了不少同志道出的“聲聲慢”。計生工作真是費力不討好的苦差事。努力了,付出了,年終考核只要不達標,一年的全部辛勞就此一票否決。說實話,我雖屬于計生線工作同志中最稚嫩的人,但在我這一年來的工作里,也算是悟出了一些關于計生的物事“控制人口數量,提高人口素質”。這不僅是我們的計生政策,更是基本國策。如何控制?無疑是這其間的核心和關鍵。怎樣才能行之有效的控制人口出生,這不能不說是所有在計生線上各層次工作人員倍感頭疼的事情。綜觀現階段的人口計生。《計生工作心得體會》簡介:

          轉眼我從事基層的計生工作已有1年了,其間經過了不知多少辱罵,白眼,但我從未退卻,始終把工

          轉眼我從事基層的計生工作已有1年了,其間經過了不知多少辱罵,白眼,但我從未退卻,始終把工作責任心放在第一位,始終以“干一行愛一行”的事業規范來警醒自己,本著不懂就問,不會就學,遇到困難敢于面對和善于匯報的誠懇態度來耕耘自己的工作,1年的工作實際告訴我:要作為一名合格的計生工作者,必須做好以下幾項工作:

          一要熟練業務。打鐵先得自身硬,沒有熟練的業務知識,干好工作都是空談。作為一名計生專干,要成為計生行業多面手,不僅要熟練國家計生政策和統計業務,而且還要熟練宣傳技巧,掌握科普知識等等,這樣才能更好地服務群眾。

          二要深入基層。要掌握第一手材料就必須經常深入到常住和流動人口家中,搞清楚本轄區育齡人群的各類情況,搞清楚自管人/多少、特困戶育齡婦女多少、失業、下崗育齡人群多少,清楚流出、流入育齡人口多少、清楚育齡人群需要什么幫助,在了解育齡群眾需求的同時,注意總結規律,發現問題,查找原因,從而更好的解決問題。

          三要嚴格政策。計劃生育政策強,涉及千家萬戶,方方面面,作為一名計生專干一定要一把尺子量到底,政策面前人人平等,尤其是計生專干自身,應該做執行政策的帶頭人,更不能利用職權,優親厚友。

          四要做好宣傳教育工作。緊緊圍繞穩定低生育水平,提高出生人口素質這個中心,依托社區資源,開展“婚育新風進萬家”活動,關愛女孩行動,特困家庭救助等,采取宣傳欄、固定標語、宣傳掛圖、板報、橫幅、文藝節目、宣傳資料等多種形式,多渠道地宣傳計劃生育法規、各類優先優惠政策,倡導科學、文明進步的婚育觀念,營造新型本轄區生育文化。

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