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工作計(jì)劃

時(shí)間：2025-03-21 07:21:38 工作計(jì)劃我要投稿

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工作計(jì)劃[合集6篇]

　　時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，又迎來了一個(gè)全新的起點(diǎn)，是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了？下面是小編精心整理的工作計(jì)劃6篇，希望能夠幫助到大家。

工作計(jì)劃[合集6篇]

工作計(jì)劃篇1

　　一年中的工作最好就是在計(jì)劃中進(jìn)行，這樣才顯得一年中的任何工作都不會(huì)匆忙，也不會(huì)感到工作的難度。在每一年剛開始的時(shí)候，不僅僅要總結(jié)過去一年的工作情況，還要對(duì)將來一年的工作進(jìn)行計(jì)劃。按照計(jì)劃行事比沒頭蒼蠅不知道要好多少。

　　編者按：新年伊始，建鄴區(qū)“三信三優(yōu)”競(jìng)賽活動(dòng)評(píng)委會(huì)就著力抓好開局工作，明確思路、制訂計(jì)劃，一著不讓地推進(jìn)“三信三優(yōu)”工作。希望各系統(tǒng)向建鄴區(qū)學(xué)習(xí)，努力抓好開局工作。“一年之計(jì)在于春”，在年初理出思路、擬訂計(jì)劃，有利于全年工作的扎實(shí)推進(jìn)。

　　20xx年剛開年，建鄴區(qū)“三信三優(yōu)”競(jìng)賽活動(dòng)評(píng)委會(huì)召開會(huì)議，根據(jù)市“三信三優(yōu)”競(jìng)賽活動(dòng)評(píng)委會(huì)對(duì)新的一年工作要求，結(jié)合建鄴區(qū)實(shí)際，認(rèn)真研究，制訂計(jì)劃、工作明確，重點(diǎn)突出。做到“全年思路清，季度重點(diǎn)明，每月計(jì)劃細(xì)”，今年著力抓好以下5項(xiàng)工作。

　　一、加大培訓(xùn)教育基礎(chǔ)性工作力度。7月、8月、9月針對(duì)今年參賽的300多家企業(yè)組織6場(chǎng)培訓(xùn)，幫助企業(yè)了解參賽活動(dòng)的意義、內(nèi)容、要求。結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，幫助企業(yè)樹立信心，誠信創(chuàng)建，共渡時(shí)艱。同時(shí)以正、反兩方面的案例深入剖析，提高參賽企業(yè)的誠信自覺性，打牢誠信創(chuàng)建的基礎(chǔ)。

　　二、建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，使創(chuàng)建活動(dòng)更加規(guī)范化。一是進(jìn)一步完善創(chuàng)建工作制度，建立健全管理機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任。在南京市“三信三優(yōu)”競(jìng)賽活動(dòng)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合不同參賽部門、行業(yè)的特點(diǎn)制定細(xì)則，有針對(duì)性的開展工作。二是日常管理評(píng)審臺(tái)帳制度。根據(jù)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，社會(huì)各方面對(duì)企業(yè)的誠信度，逐步建立轄區(qū)內(nèi)企業(yè)誠信檔案。三是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，通過培訓(xùn)，指導(dǎo)，促進(jìn)建立健全企業(yè)內(nèi)部管理制度，引導(dǎo)企業(yè)自律，努力向管理要效益，向誠信要效益，提升企業(yè)形象，打造誠信品牌。

　　三、繼續(xù)有效整合區(qū)域資源，實(shí)現(xiàn)職能分工與各項(xiàng)誠信建設(shè)的協(xié)調(diào)一致。充分調(diào)動(dòng)各職能部門、各街道的積極性，形成齊抓共管的創(chuàng)建局面。20xx年建鄴區(qū)確定為“創(chuàng)新突破年”，全區(qū)“三信三優(yōu)”工作將緊緊圍繞“創(chuàng)新突破，科學(xué)發(fā)展”為總指導(dǎo)思想，牢固樹立“功能園區(qū)是繁榮建鄴的活力之源”工作理念，突出活動(dòng)競(jìng)賽重點(diǎn)，結(jié)合各自職能，全面開展工作。

　　四、確定20xx年工作目標(biāo)，分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任制。“三信三優(yōu)”競(jìng)賽活動(dòng)將繼續(xù)納入全區(qū)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)建設(shè)“四位一體”的總目標(biāo)。建鄴區(qū)在鞏固20xx年工作成果的基礎(chǔ)上，20xx年將新培育、發(fā)展300家區(qū)級(jí)“三信三優(yōu)”單位。年初，區(qū)競(jìng)賽活動(dòng)評(píng)委會(huì)主任、分管區(qū)長(zhǎng)鄭立志同志與各目標(biāo)責(zé)任單位的主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任書，將全年的工作目標(biāo)分解到街道、衛(wèi)生、教育、藥監(jiān)局等15個(gè)責(zé)任部門，目標(biāo)明確，分解任務(wù)，責(zé)任到人，保證全年工作有序開展。

　　五、創(chuàng)新工作方式，加大宣傳教育力度。

　　1、打造誠信一條街工作。3月份聯(lián)合沙洲街道啟動(dòng)新安江路誠信一條街活動(dòng)，上半年通過給沿街業(yè)主發(fā)放一份公開信，宣傳創(chuàng)建活動(dòng)。選擇有代表性的業(yè)主發(fā)出倡議書，呼吁創(chuàng)建活動(dòng)。同時(shí)，聯(lián)合質(zhì)監(jiān)、工商、衛(wèi)生等部門上門指導(dǎo)，樹立典型，創(chuàng)出誠信品牌。下半年開展聯(lián)合檢查，規(guī)范企業(yè)行為，打造新安江路誠信一條街。

　　2、走進(jìn)企業(yè)，加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)。3月、4月對(duì)往年的部分參賽企業(yè)開展“回頭看”工作，鞏固誠信基礎(chǔ)，結(jié)合市“三信三優(yōu)”評(píng)委會(huì)布置的“上門服務(wù)”專項(xiàng)工作和“價(jià)格服務(wù)進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，5月、6月區(qū)三信三優(yōu)辦公室與各責(zé)任單位共同走進(jìn)企業(yè)宣傳誠信創(chuàng)建工作，7月、8月、9月對(duì)今年申報(bào)參賽的300多家企業(yè)采取集中培訓(xùn)方式開展宣傳工作。引導(dǎo)企業(yè)樹立“有誠信者榮，無誠信者恥”的.意識(shí)，營(yíng)造良好的誠信氛圍。

　　3、分行業(yè)開展“三信三優(yōu)”競(jìng)賽活動(dòng)調(diào)研工作。1月、2月分別對(duì)不同行業(yè)的企業(yè)通過座談、走訪的形式，了解企業(yè)的現(xiàn)狀，和企業(yè)共同分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，如何開展誠信創(chuàng)建活動(dòng)，通過誠信創(chuàng)建活動(dòng)的開展促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

　　4、開展“食品與道德”為專題的誠信活動(dòng)。5月、6月以食品行業(yè)為主線，在轄區(qū)內(nèi)深入食品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)相關(guān)的企業(yè)開展職業(yè)道德教育，以倡導(dǎo)“食品工業(yè)是道德工業(yè)”的雨潤(rùn)集團(tuán)為典型，通過典型引領(lǐng)，以點(diǎn)帶面，提升食品行業(yè)企業(yè)的誠信意識(shí)，規(guī)范企業(yè)的市場(chǎng)行為。

　　這就是一年來我們的工作進(jìn)行的情況，在一年的工作中，我們的工作進(jìn)行的十分的順利，所以我們一定不要放松對(duì)自己的要求。工作的成績(jī)優(yōu)秀了，那樣的我們對(duì)百姓才是負(fù)責(zé)的，才是一個(gè)好的區(qū)政府，這樣的我們而是在貫徹為人民服務(wù)的態(tài)度下完整的進(jìn)行的，這就是我們一直以來關(guān)注的成果！

工作計(jì)劃篇2

　　20xx下半年年已經(jīng)到來。在新的起跑線上，回首烙印在工作旅程上的痕跡，憑借前段時(shí)間的蓄勢(shì)，以嶄新姿態(tài)為新的一年畫上希望的藍(lán)圖、寫下未雨綢繆的策略方案、獻(xiàn)上工作的指航標(biāo)，下面這本年度的工作計(jì)劃：

　　（一）制度方案有待完善，形成一套適合公司運(yùn)行的規(guī)范化的制度才有利于在今后的工作中，形成有法可依的“法制”環(huán)境。本人無論是物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)需要學(xué)習(xí)，還要在人力資源知識(shí)及行政知識(shí)也要繼續(xù)學(xué)習(xí)，在這兩方面的學(xué)習(xí)堅(jiān)持兩手抓、兩手都要硬，不能顧此失彼，通過專業(yè)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)結(jié)合對(duì)行業(yè)現(xiàn)實(shí)的調(diào)查了解。

　　（二）程序制度化不夠明確，無論是請(qǐng)假、加班、入職、轉(zhuǎn)正、升職及其他方面的內(nèi)容都沒有明確的制度程序化，導(dǎo)致在現(xiàn)實(shí)的工作中出現(xiàn)了一些問題。制度化是一個(gè)逐漸完善的過程，為了加強(qiáng)公司制度化的廣泛實(shí)施，下半年，這項(xiàng)工作定作為本部門工作的重點(diǎn)工作內(nèi)容，以制定、通過、公布、實(shí)施為步驟完成。

　　（三）在下半年，由于公司的迅速發(fā)展，公司為員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供了條件，有了學(xué)習(xí)的基地和上課的設(shè)施設(shè)備，便于我制定目標(biāo)性、階段性的培訓(xùn)計(jì)劃。管理處操作層員工的文化素質(zhì)相對(duì)較低，理論知識(shí)比較薄弱，有了專業(yè)知識(shí)的理論指導(dǎo)，更可以提高員工們的工作實(shí)踐的效率和加強(qiáng)工作的規(guī)范性。

　　結(jié)合員工的工作實(shí)際來實(shí)時(shí)提高員工的'綜合素質(zhì)，計(jì)劃為員工上課培訓(xùn)各類知識(shí)2次/月，通過上課培訓(xùn)，在公司范圍內(nèi)形成主動(dòng)學(xué)習(xí)的氛圍，培養(yǎng)公司員工的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性，以達(dá)到提高工作的效率為目的。

　　（四）檔案管理仍不到位，檔案記錄公司發(fā)展的足跡，一個(gè)好的檔案材料，能夠便于領(lǐng)導(dǎo)回顧與總結(jié)，并從中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，但是就本部門而言，只是初步建立了員工人事的檔案、各類合同檔案以及物業(yè)項(xiàng)目檔案，未能涉足公司整體檔案，更缺少一些圖片、音、像檔案，可以說這是檔案管理的一大缺憾，因此下半年這方面的工作需要更規(guī)范、全面的管理，形成一套全面、規(guī)范的檔案管理流程。

　　（五）企業(yè)文化的建設(shè)在下半年仍需給力，為了xx公司企業(yè)文化的內(nèi)涵，應(yīng)由公司的人文、經(jīng)營(yíng)理念以及員工的群體活動(dòng)有機(jī)結(jié)合而進(jìn)一步提升和形成。公司以資獎(jiǎng)勵(lì)的形式舉辦內(nèi)部征文比賽活動(dòng)，進(jìn)行有效地推動(dòng)員工文化素養(yǎng)的進(jìn)步從而助于企業(yè)文化的建設(shè)。有目的性地組織員工群體的戶外活動(dòng)，員工群體戶外活動(dòng)不僅能提高員工之間感情的系數(shù)，也能作為企業(yè)文化建設(shè)的素材。員工的群體戶外活動(dòng)在下半年年也將形成一套計(jì)劃性的方案。

　　通過對(duì)企業(yè)文化更深刻的了解，能更有效的建設(shè)具有鴻泰德特色的企業(yè)文化。文化是無形的，然后無形的文化需要有形的人、事、物作為載體來體現(xiàn)，于是建設(shè)好企業(yè)文化，需要所有鴻泰德人共同經(jīng)營(yíng)。

工作計(jì)劃篇3

　　全年重點(diǎn)工作：

　　1、一年進(jìn)行四次以上業(yè)務(wù)綜合能力的培訓(xùn)。實(shí)施理論學(xué)習(xí)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操來提升全員業(yè)務(wù)技能。

　　2、加大超市人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備力度，為公司超市發(fā)展儲(chǔ)備好可持續(xù)戰(zhàn)略。

　　3、服務(wù)體系不斷完善，在一線員工中全面推行"親情式服務(wù)"。

　　4、組織全員對(duì)“XXXXX商貿(mào).真的便利精細(xì)化管理體系書”的學(xué)習(xí)及應(yīng)用。

　　5、科學(xué)分析，力求突破，全面推行加強(qiáng)情感式營(yíng)銷。通過宣傳、陳列、服務(wù)整體造勢(shì)，包裝更生活化、時(shí)尚化，達(dá)到吸引客源，促進(jìn)銷售的目的。

　　6、鞏固好現(xiàn)有市場(chǎng)穩(wěn)步發(fā)展，開發(fā)好新市場(chǎng)，抓機(jī)遇、找資源，想方設(shè)法，積極尋找門店新資源。為公司20xx年及今后的可持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備資源，奠定基礎(chǔ)。

　　7、**地區(qū)及外地地區(qū)采供規(guī)范化運(yùn)行，降低采供成本，提高采供利潤(rùn)。

　　8、建立超市網(wǎng)站，定期更新維護(hù)網(wǎng)頁信息，提高“真的便利”品牌影響力。

　　9、注重安全（食品、消防、人員），做到安全零事故。

　　10、配合公司政策做好各項(xiàng)工作。

　　1月份：

　　1、各區(qū)域、門店做20xx年度工作的總結(jié)和20xx年度的工作計(jì)劃。

　　2、春節(jié)前走訪甲方領(lǐng)導(dǎo)。

　　3、召開各區(qū)域及超市店長(zhǎng)、店長(zhǎng)助理假前工作安排會(huì)議。

　　4、春節(jié)期間不放假單位門店需做好春節(jié)前備貨工作，放假單位門店須做好商品庫存管理及清退工作。

　　5、做好門店春節(jié)假期工作安排。

　　6、超市網(wǎng)站的'建立及使用、維護(hù)工作。

　　2月份：

　　1、組織開展干部?jī)?chǔ)備招聘工作，確保超市運(yùn)營(yíng)部?jī)?chǔ)備干部人選。

　　2、協(xié)調(diào)各店面員工的招聘工作。

　　3、超市儲(chǔ)備干部的招聘。

　　4、組織各區(qū)域分店對(duì)“XXXXX商貿(mào).真的便利精細(xì)化管理體系書”的學(xué)習(xí)。

　　5、對(duì)新招聘儲(chǔ)備干部人員的一期培訓(xùn)。

　　3月份：

　　1、三八婦女節(jié)活動(dòng)促銷活動(dòng)的安排。

　　2、根據(jù)超市實(shí)際情況，對(duì)各區(qū)域“示范樣板店”工作的確定。

　　3、針對(duì)甘寧地區(qū)供應(yīng)商資源的整合。

　　4、協(xié)助季度聯(lián)合大檢查工作。

　　5、超市運(yùn)營(yíng)部二期培訓(xùn)會(huì)議。

　　4月份：

　　1、市場(chǎng)開發(fā)的推進(jìn)。

　　2、各店針對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)調(diào)研分析，并對(duì)本店的價(jià)格帶合理調(diào)整。

　　3、對(duì)外地區(qū)供應(yīng)商的調(diào)研。

　　4、5.1前期不放假店面需做好促銷計(jì)劃和備貨工作。

　　5、超市三期服務(wù)質(zhì)量提升視頻會(huì)議培訓(xùn)會(huì)。

　　6、20xx年5月8日公司10周年慶典，以感恩、回饋為主題各店做好促銷活動(dòng)工作。

　　5月份：

　　1、不放假單位的店面做好5.1黃金周的促銷工作。

　　2、20xx年5月8日公司10周年慶典，以感恩、回饋為主題各店做好促銷活動(dòng)工作。

　　3、超市運(yùn)營(yíng)部開展“季節(jié)性商品特陳”主題。各店面需提前計(jì)劃做好商品篩選、陳列方式、陳列位置、促銷方法等。

　　4、對(duì)新進(jìn)管理干部組織系統(tǒng)操作及維護(hù)知識(shí)培訓(xùn)。

　　5、對(duì)“XXXXX商貿(mào).真的便利精細(xì)化管理體系書”的學(xué)習(xí)及應(yīng)用結(jié)果的考核。

　　6月份：

　　1、社會(huì)和工廠企業(yè)店需做好6月1日兒童節(jié)期間文具、玩具等促銷工作。

　　2、各門店根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況需做好6月2日端午節(jié)活動(dòng)的準(zhǔn)備。

　　3、準(zhǔn)備市場(chǎng)開發(fā)及公關(guān)工作。

　　4、協(xié)助季度聯(lián)合大檢查工作。

　　5、開展超市運(yùn)營(yíng)部專場(chǎng)競(jìng)聘會(huì)。（根據(jù)超市實(shí)現(xiàn)情況調(diào)整時(shí)間）

　　6、超市四期員工培訓(xùn)。

　　7月份：

　　1、暑期季節(jié)性商品的主題陳列及促銷。

　　2、市場(chǎng)開發(fā)及籌備工作計(jì)劃。

　　3、儲(chǔ)備人員招聘工作。

　　4、校園超市假期工作安排。

　　5、組織召開超市上半年銷售分析會(huì)議。

　　8月份：

　　1、暑期籌備人員的招聘工作。

　　2、對(duì)暑期籌備組工作的跟進(jìn)。

　　3、超市五期員工培訓(xùn)工作。

　　9月份：

　　1、9月8日超市中秋活動(dòng)安排。

　　2、9月10日教師節(jié)校園超市活動(dòng)的安排。

　　3、節(jié)前走訪甲方領(lǐng)導(dǎo)。

　　4、假期新市場(chǎng)籌備超市運(yùn)營(yíng)工作的完善。

　　5、協(xié)助聯(lián)合大檢查工作。

　　10月份：

　　1、各店做好10月1日黃金周期間銷售促銷活動(dòng)。

　　2、做好學(xué)校超市假期工作安排。

　　3、做好季節(jié)性商品篩選。

　　4、超市第六期管理干部培訓(xùn)工作。

　　11月份：

　　1、開展超市知識(shí)、陳列競(jìng)賽活動(dòng)。

　　2、做年度1-10月經(jīng)營(yíng)分析。

　　3、做好店面、員工宿舍冬季取暖工作落實(shí)。

　　4、組織店長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理培訓(xùn)系統(tǒng)維護(hù)知識(shí)。

　　12月份：

　　1、各分店及區(qū)域負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備年終總結(jié)工作。

　　2、事業(yè)部安排召開超市年度工作總結(jié)大會(huì)。

　　3、對(duì)店面系統(tǒng)檢修，維護(hù)，確保全年系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全。

　　4、開展超市運(yùn)營(yíng)部管理干部測(cè)評(píng)工作。

　　5、做好年底人員安排及安全工作。

工作計(jì)劃篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我叫黃曉峰，畢業(yè)于大學(xué)專業(yè)，將調(diào)任公司辦公室秘書職務(wù)。對(duì)辦公室秘書這個(gè)工作崗位談一下自己的粗淺看法和認(rèn)識(shí)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

　　先談一下我個(gè)人。我的為人比較低調(diào)，辦事比較認(rèn)真，信奉“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”的原則。無論做任何事，無論在任何時(shí)候，我對(duì)所從事的工作都從不張揚(yáng)；無論大事小事，我一律都會(huì)認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待。我還是個(gè)善于學(xué)習(xí)，敢于挑戰(zhàn)困難的人。我深知：一個(gè)人的能力是有限的，現(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，社會(huì)變化日新月異，新生事物層出不窮。面對(duì)這些變化，如果我們不能很快地提升自己的個(gè)人能力，提高自己的業(yè)務(wù)水平，那么我們就適應(yīng)不了這個(gè)社會(huì)，被淘汰是必然的。在日常工作中，我非常重視自我修養(yǎng)、重視學(xué)習(xí)。我更重視理論知識(shí)和實(shí)踐能力的結(jié)合，能夠把學(xué)習(xí)到的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作當(dāng)中，用于提高自身的業(yè)務(wù)水平、工作效率，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高。干工作時(shí)我能夠全力以赴，講求效率和效益，同時(shí)我還能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)操守，高尚的職業(yè)道德來約束自己；我也很重視集體利益要凌駕于個(gè)人利益之上的原則，不因公肥私，不謀私利，不循情。在日常工作中，我能夠做到把個(gè)人利益拋開，顧全集體利益。

　　再談一下工作崗位的'打算。辦公室秘書一職，對(duì)我而言，是一個(gè)挑戰(zhàn)，有些壓力；還是一個(gè)機(jī)會(huì)，能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個(gè)發(fā)揮自己才能的機(jī)會(huì)。我將把這份感激之情化為工作的熱情，壓力轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力，精心準(zhǔn)備，扎實(shí)苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。

　　在日常工作中，我將遵守四個(gè)原則：一精，二細(xì)，三準(zhǔn)，四助。一精：就是做事要精力集中，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排，把所從事的崗位，鑄造成精品崗位，把每一件領(lǐng)導(dǎo)交付的事情，打造成精品工程；二細(xì)：就是辦事要細(xì)心，工作要細(xì)致，要多為領(lǐng)導(dǎo)考慮，多替集體著想，事無巨細(xì)，一律認(rèn)真對(duì)待，決不馬虎；三準(zhǔn)：一是要干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程作業(yè)；二是辦事做人要有嚴(yán)格的準(zhǔn)則，一諾千金，時(shí)間要準(zhǔn)，數(shù)字要準(zhǔn)，要嚴(yán)格遵照工作的進(jìn)度；四助：就是要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報(bào)，當(dāng)好參謀助手。

　　我想，就辦公室秘書這個(gè)崗位職能來說，所處的地位和她的職責(zé)、作用決定了其工作性質(zhì)。一是服從，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排；二是領(lǐng)會(huì)，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事；三是執(zhí)行，要堅(jiān)決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強(qiáng)化執(zhí)行力，不能出現(xiàn)“腸梗阻”。但是服從性并不是被動(dòng)性，很多工作可以提前預(yù)測(cè)、積極主動(dòng)地開展，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考；同時(shí)，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。

　　辦公室秘書這個(gè)工作崗位又是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理安排，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，確保工作井然有條。同時(shí)還要能創(chuàng)造性地工作，在堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)好的傳統(tǒng)的同時(shí)，根據(jù)新的形勢(shì)、新的任務(wù)不斷探索辦事員工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗(yàn)，但是增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時(shí)，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務(wù)而不干涉決策，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。

工作計(jì)劃篇5

　　為深入貫徹落實(shí)創(chuàng)建全國(guó)安全社區(qū)計(jì)劃部署，營(yíng)造“安全、健康、和諧”的生活環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)全體成員的廣泛參與，提高群眾的參與意識(shí)，實(shí)現(xiàn)全民參與，宣傳普及國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，防止各類事故的發(fā)生，減少安全生產(chǎn)事故傷害，結(jié)合柴里煤礦社區(qū)實(shí)際情況，制定本社區(qū)宣傳教育與培訓(xùn)計(jì)劃：

　　一、宣傳教育與培訓(xùn)的目的：

　　開展安全社區(qū)宣傳教育，提高全社會(huì)安全素質(zhì)，依法開展安全管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)，按計(jì)劃做好社區(qū)群眾、高危人群、高危行業(yè)、專業(yè)作業(yè)人員等的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，力爭(zhēng)安全教育培訓(xùn)覆蓋面達(dá)到100%，參與率達(dá)到75%以上，全面提高社區(qū)群眾安全防范素質(zhì)，預(yù)防和減少各類安全事故。

　　二、宣傳教育與培訓(xùn)的內(nèi)容及范圍：

　　1、工作場(chǎng)所安全宣傳

　　加強(qiáng)工作場(chǎng)所安全工作的宣傳，宣傳范圍：柴里煤礦地面

　　各生產(chǎn)單位及井下從業(yè)人員。

　　2、消防安全宣傳

　　加強(qiáng)對(duì)火災(zāi)防范知識(shí)、防火自救技能等知識(shí)的宣傳。宣傳范圍：柴里煤礦工作場(chǎng)所、各生活區(qū)及人員密集場(chǎng)所。

　　3、交通安全宣傳

　　加強(qiáng)交通安全法律法規(guī)、交通安全知識(shí)的教育培訓(xùn)。

　　宣傳范圍：轄區(qū)內(nèi)居民、行人，重點(diǎn)針對(duì)社區(qū)內(nèi)青少年兒童、老人。

　　4、家居安全宣傳：

　　針對(duì)家庭防火、安全用電、燃?xì)狻⒌卣稹⑹称钒踩⒆跃扰c逃生、老年人安全、涉水安全、家庭急救等安全知識(shí)的宣傳。

　　宣傳范圍：柴里煤礦全礦職工家屬，重點(diǎn)針對(duì)老年人、兒童及青少年。

　　5、學(xué)校安全宣傳

　　加強(qiáng)校園消防、用電、交通、體育設(shè)施、體育場(chǎng)地等方面的安全知識(shí)的宣傳。

　　宣傳范圍：轄區(qū)內(nèi)學(xué)校、幼兒園及學(xué)生。 6、社會(huì)治安宣傳

　　加強(qiáng)國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)等知識(shí)的宣傳。宣傳范圍：柴里煤礦全體干部職工家屬。四、宣傳教育與培訓(xùn)的`形式：

　　1、采取多種形式，利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、標(biāo)語、板報(bào)等媒體和載體，開設(shè)安全專欄、發(fā)放安全宣傳資料等活動(dòng)，大力宣傳安全社區(qū)建設(shè)基礎(chǔ)知識(shí)，營(yíng)造社區(qū)安全氛圍。

　　2、通過舉辦安全知識(shí)講座、知識(shí)競(jìng)賽、志愿者宣傳等活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大了安全社區(qū)知識(shí)宣傳面。

　　3、完善規(guī)章制度，不斷完善各類傷害預(yù)防制度、各級(jí)安全健康檢查制度、安全設(shè)施的定期維護(hù)和檢修等制度。

　　4、培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)，利用柴里大學(xué)這一載體，制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，各基層部門利用周一、周六學(xué)習(xí)時(shí)間，嚴(yán)格按照柴里大

　　學(xué)下發(fā)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。

　　5、根據(jù)不同季節(jié)，有針對(duì)性的組織開展各種具有季節(jié)性特色的安全宣傳活動(dòng)，不斷豐富居民的業(yè)務(wù)生活，強(qiáng)化居民的安全意識(shí)。