[實用]工作計劃
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,一起對今后的學習做個計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編為大家收集的工作計劃8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
我擔任的是15導游班班主任,在班級管理中高一注重習慣養成,高二注重專業技能訓練。已升入高二導游班的孩子們目標很明確,就是國導證考試,所以在班級管理中我依此為主線開展班級管理工作。現就本學期的班級管理工作作如下計劃:
一、嚴肅規范班規,提升班干部執行力。
“無規矩不成方圓”。針對我班班容量較大,男生較多的特點,在班規制定方面強化規范手機、抽煙、打架、擾亂課堂秩序等行為,加大力度,加重考核。同時,引導班干部要有“在其位謀其政”的思想,針對各自崗位上學生存在的問題采取積極引導教育措施,遇到問題由班干部自己先解決,這樣既鍛煉了班干部又有助同學之間的互相理解。如遇有軟硬不吃、頑固不化的學生再由班主任出面,當然我以教育說服方式為主,若學生能好自為之,還是會給這些學生一些機會。但對屢教不改者,就必須嚴格執行無情的班規了,這樣便于學生日常行為習慣的養成,但我明白這樣不是學生自覺主動的改變,如何將被動變主動,這也是我今后班級管理工作的重點。
二、做好學風、班風建設。
作為高二學生,學習目標已明確,學習態度端正了許多,但仍有個別學生學習習慣不好,大多數學生學習不自覺,針對這些問題,我計劃開展以下工作。
1、了解學生上課不積極的原因,努力做他們的思想工作,強調學生培養能力的重要性,從各個方面進行分析,聯系科任教師、宿舍管理員及優秀畢業生進行勸導,引導學生在生活、學習上變被動為主動。
2、通過開展各種活動增強學風、班風。由于學生對旅游專業國導證考試了解甚少,學習方向不明確,將組織14導游班的學哥學姐們與15導游班的學弟學妹們開展交流,以提高學生們的學習積極性。這樣一來,學生們的專業技能有很大進步,班內學習氛圍會很激烈。同時在文化課的學習上需進一步引導、強化,這也是今后我在班級管理中引導的方向,也是一個難點!
三、信任增強責任,榜樣發揮示范。
班級管理最大的成功莫過于孩子自己管理自己。為了達到這一管理理想,我在班級管理中采取了兩級管理模式:即老師管理組長,組長管理組員,把整個班級化整為零,各負其責,改變了傳統的班長管理制。首先我在班級里挑選幾個有責任心又有發展潛力的學生任組長,然后從語言和行動上給予他們足夠的信任,把認為學生能做的事放手給組長,當他們有問題的時候,給予及時的指導與矯正。這份信任,讓每個組長增添了信心,肩上也增加了一份責任。當孩子一旦有了責任心,就會產生不可估量的力量。通過開展各項活動逐步培養學生的綜合能力。
作為班主任,身教的'重要性顯得尤為重要。因為班主任是學生心目中最崇高、最有權威的榜樣。班主任的思想、信念、道德以及態度、儀表和行為等方面,在班級管理和教育過程中對學生成長產生著潛移默化的積極影響和教育的作用。身教這種教育方式比批評、責罵與訓斥效果好得多,能達到無聲勝有聲的境界,特別是在培養學生非智力因素方面具有深遠的影響。因此,我從思想政治上,道德品質上,學識、學風上全面以身作則、自覺率先垂范,要求學生不能做的,自己堅決不做。要求學生不能遲到,我會在上課前一二分鐘走向教室。早操學生不想跑,我會和學生一樣天天跑早操。間操學生怕冷,我會和學生一樣手裸漏在外,看似區區小事,實則細微之處見精神,做表率。為人師表對學生是一種無聲的教育。它爆發的內在的力量是不可估量的。因此,為人師表是班主任做好班級管理最有效的方式之一。同時對學生其它方面如對培養學生的毅力、形成團結互助的班風等也有積極影響。
以上就是我本學期的班務工作計劃,不周之處在實際管理中逐步完善吧。
工作計劃 篇2
本學期,我班將根據學校工作要求,結合高三畢業班復習備考的實際情況的需要,進一步強化本班教育、教學管理;努力營造緊張有序、拼搏無悔的迎考氛圍;增強全體同學的高考意識。以保障高三(12)班復習有序、迎考積極、送考順利、高考滿意。
一、班級建制
1、班訓
天道酬勤 有恒乃成
2、目標
。1)強抓思想道德教育,強化成材為國的意識,全面提高學生的綜合素質。
。2)強化“勤學、善問、求實、創新”的班風,為全體師生創立一個身心愉悅的學習、工作環境。
。3)加強學法指導,有針對性的、具體的分析學生的學習情況,尤其是臨界學生的學習情況,完成各項教育教學任務。
。4)養成良好學習生活習慣,確保身心健康。
3、值周班長制度
(1)由各班委循環擔任值周班長的工作。
。2)每輪的值周班長必須為班級一周的表現作出總體評價和總結,并記錄于班級博客。
(3)值周班長所負責的范圍有:上課紀律、衛生情況、午間與下午自修、班級安全等。
。4)每日早讀,值周班長提醒各科課代表將須交的作業或備忘事項記于黑板,提醒同學。
4、干部管轄
我班班委實行責任制,每位干部有各自不同的管轄范圍。良好地運用群眾基礎,調動起每同學的積極性,各盡其職,互輔互助。班委基本要求:
。1)以身作則,學習工作兩不誤。
。2)切實完成本職工作,戒浮躁。
。3)有高度集體榮譽感與責任心。
5、具體要求:
。2)團結同學、真誠禮貌待人,同學間熱心幫助,不與同學發生沖突、不使用不雅語言。
。3)尊敬師長,不隨意頂撞老師并向老師主動問好。
(4)上課專心聽講,認真記錄,提高課上效率。
。5)課間不得追逐、起哄、大聲喧嘩,要積極營造良好的休息環境。
。6)午休時間安靜自修,不聽音樂或使用任何娛樂設備。
。7)課后所有作業必須獨立完成,不得抄襲,考試不得舞弊。
。8)校內不得使用手機;平日不沾煙酒,不打架斗毆,不出入網吧、游戲機廳等場所。
。9)自覺遵守勞動紀律,按要求完成勞動任務。
。10)愛護公物,對教室設施使用要經心,不得丟失。
(11)有事提前請假報告,不得隱瞞欺騙。
。12)認真遵守以上要求,若違反將按規處理。
二、班級交流平臺
1、暢通的班級通訊網
班級通訊網仍將起到至關重要的作用,一些重要事宜由通訊網逐層傳遞,爭取將須通知的信息第一時間通知到每位同學,防止一些錯誤的發生。本學期沿用通訊網機制,并確定暢通,使班級每位同學都能直接與組長或班長聯絡,本學期將使機制更為完善。
2、班級博客
班級博客是我班另一特色交流平臺,設有專門同學進行日常管理。博客設有班主任老師近期工作計劃、同學優秀學習經驗、社會熱點、各值周班長的周例總結及其他學習資訊,是老師同學交流的良好平臺。我班旨于將此特色持續保持,并號召同學廣泛參與。
三、學習方面
1、制定計劃
明確學習任務,確立學習目標,樹立正確的人生觀,要求學生以一個平常的心態,自信的自我面對高考的Ji烈競爭。千里之行始于足下,要求學生制定切實可行的學習計劃。
2、學習經驗交流
組織學生進行學習經驗交流,促使全班同學互幫互學共同提高。
3、同桌之間互補互助
同時相互競爭從而達到一個共同目標。
4、學習型小組創建
在高三階段,學業日趨繁重,學習更不能指靠單槍匹馬,一定要定期準時的開展學習型小組活動,在幫助別人的同時使自己取得進步。
1)此工作計劃各由學習委員統籌,各科課代表監督管理,爭取發揮各小組成員的特長所在,將學習的心得及方法與組員交流。
2)利用課間及中午休息時間,對課堂上遇到的疑問和作業中遇到的困難,在小組成員之間進行討論,擅長者對其作出解答。若無法解決,則可向其它小組或老師請求幫助,得到答案后,負責教會組內其他成員。每位同學確保有疑問及時解決,不把問題積壓下。
5、體育鍛煉
強化體質和意志力,減輕精神壓力,調整學習狀態。充分利用體育課
四、主要活動
1、三月五日敬老愛老活動
在學雷日,重返我班寒假里結對的曹安敬老院,慰問老人,和他們談心,為他們送上我們準備的節目,給他們帶去溫馨和快樂。
2、雙節
鼓勵同學們參與到藝術節和科技節中,培養自己的能力,展示自己的才華,做到文理相通。盡量多地參加一些活動,在活動中收獲書本中學不到的知識。對班級在雙節中的積極分子進行表彰。
3、成人儀式
集體過成人儀式,組織一次班會,讓同學們暢談理想、暢談未來,說說成人的感想和對父母的感恩以及對“責任”的認識。
4、畢業典禮
班級組織一次聯歡會,邀請所有任課老師,回顧一年來的酸甜苦辣,準備豐富多樣的節目,填寫同學錄,并拍照留念。
春意盎然,萬木復蘇,我們又迎來了新世紀的一個新學期,恰逢文理分班,新的班級,新的同學,一切都是新的,一切都應該從零開始,面對現實,放眼未來,為了在今后更好的開展工作,使班級的'工作蒸蒸日上,特制定工作計劃如下:
一、建立一支優秀的班干部隊伍
班干部是班主任的左膀右臂,是班主任的耳朵、眼睛和雙手,是一個班級的頂梁柱,是溝通班主任和同學之間關系的重要紐帶,由此可見班干部在班級管理中的重要性,怎樣才能建立一支優秀的班干部隊伍呢?雖然重新分班,但班內有部分原來擔任過班干部的同學,可以通過與原班主任或者原來的同學聯系,了解情況,臨時進行分工,建立臨時班委,通過一段時間的工作,再由同學們選出自己的班委,從而為更好的開展班級工作打下堅實的基礎。
工作計劃 篇3
20xx年春運于1月30日開始,3月10日結束,為期40天,我市預計客運量將達到63。9萬人次,比去年上升6%。市交通部門要高度重視,積極應對,以“和諧有序、安全為先、科學組織、優質便捷”為原則,扎實做好各項準備工作。特制定以下計劃。
一、組織機構
市交通部門計劃成立了春運工作領導小組,具體負責交通系統春運組織協調工作;計劃完成20xx年春運客源調查工作,計劃投放客運車輛××*輛(不含出租車),××××個座位,比去年增加客車××*輛,確保客流高峰期旅客交通出行需求。
二、高度重視,加強組織領導
要求各客運企業迅速成立以主要負責同志任組長的春運工作組織機構,在前期客源調查摸底的基礎上,根據旅客的流量、流向、流時,制訂詳細而完善的`運力保障方案,編排“春運常規運力安排計劃”和“春運高峰應急運力安排計劃(應急預案)”。
三、落實措施,確保運輸安全
要求各單位加強運輸從業人員特別是駕駛員的安全教育和培訓,加強所有參運車輛的檢查和維護,加強客運站點源頭安全管理,加強危險品查堵工作,充分利用gps等科技手段加強動態監控,確保春節運輸安全。
四、周密組織確保平穩有序
全市各客運企業要通過提前了解廠礦、企業、學校等團體旅客的出行需求,主動開展上門預定團體票,增開包車,組織直達運輸及時疏運民工、學生等團體旅客;客運站要采取多設售票窗口、延長售票時間、提前預售票、計算機聯網售票等措施,最大限度地方便旅客購票;要確保城市公交和出租車的正常運營,根據實際需要加密班次,適當延長運營時間,方便旅客中轉換乘;配合有關部門,認真落實國家對農村客運的優惠政策,保障農村客運運力正常運營,重點加強農村廟會、趕集和其它大型集會的運力保障,滿足廣大農民群眾的出行需要;要完善春運專項應急預案,落實應急備用運力,做好應對各種突發事件的準備工作;要加強對道路貨運市場的監測,保障“綠色通道”暢通,確保節日物資運輸。
五、以人為本,提供優質服務
客運企業要組織開展“文明與春運同行”、“農民工平安返鄉”等系列優質服務競賽活動,采取多種措施為旅客提供人性化服務,特別是要熱情幫助“老、弱、病、殘、孕”等旅客解決旅途中遇到的困難和問題春運工作計劃春運工作計劃。
全市各運政稽查中隊在春運期間將加大市場監管力度,依法嚴厲打擊“黑車”,及時查處“甩”客、“賣”客、“倒”客、“宰”客等各種違法違章行為,確保春運工作順利開展,確保旅客旅途安全、暢通、舒適、舒心。
工作計劃 篇4
一、政治思想方面
全科人員在鄧院長的領導下,掀起了 愛 崗敬業、以院為家 的熱潮,我科人員積極響應院里各項號召,遵規守制、獻計獻策,時時刻刻與醫院保持一致,經常參加院里各種學習 和培訓,人人有筆記,通過學習 、使全科人員的政治素質有了提高,同時也增加了工作責任心和事業感,提高了工作效益和工作質量。
二、傳染病管理
1、嚴格執行傳染病法律法規,建立健全各項規章制度并組織實施。做到有法必依,執法必嚴、有章可循。
2、定期對傳染病防治知識和技能的培訓,使醫務人員掌握傳染病報告種類、報告時限、報告程序,使我院的法定傳染病報告率達到100%。對傳染病患者實行有效的隔離措施,未發生院內傳染病的局部流行。
3、新上崗人員做到即上即培訓,即培即考核原則。
三、我院是當地最有權威的醫療機構,承擔著突發公共衛生事件和災害事故的緊急醫療救援任務,所以我院建立了應急預案和組織,做到了定期演練和相應培訓,增強應急能力,備好了救援物資等,隨時處于應急狀態(含通訊聯絡),并且做到了及時、妥善處理醫院內部發生的突發事件
1、醫院感染管理:制度健全,監督指導到位 ,對新上崗人員、進修生、實習 生、醫務人員按時培訓,醫務人員知曉率達到了100%醫院感染監測到位,病例監測、衛生學監測做到準確、達標。
2、重點部門的醫院管理:抓好手術室、供應室達標改建、口腔科、腔鏡室、感染性疾病科、血液透析室、檢驗科等這些重點科室的'管理,從室內的保潔、消毒、醫務人員的操作,物品器械的清洗、消毒、滅菌等環節入手,使之達到醫院感染管理規范的標準。
工作計劃 篇5
市場監督巡查工作計劃
為全面加強本鄉醫療市場衛生監督巡查,規范執業行為,嚴厲打擊非法行醫行為,凈化醫療市場秩序,根據《執業醫師法》、《母嬰保健法》、《醫療機構管理條例》等法律法規規定,現制定20xx年本鄉醫療市場衛生監督巡查工作計劃。
一、摸清本底,建立和完善“兩項”檔案
按照省衛生廳要求和醫療衛生機構分級管理原則,進一步摸清轄區醫療衛生機構本底,建立衛生監督機構衛生監督管理檔案和醫療機構依法執業檔案,并隨時掌握動態變化情況。
二、明確監管職責,落實分級監督管理制度
根據《關于進一步加強醫療衛生機構監管工作的意見(試行)》要求,按照“誰審批、誰管理”的原則,市、縣兩級衛生行政部門監督機構對各級各類醫療機構實行醫政執法分級管理,進一步明確監管職責。切實做到“任務明確、職責清楚、 措施得力”。清楚.
三、建立專家指導制,提高醫政執法技術含量
根據醫政執法工作需要,聘任醫療機構行政管理人員、有關專業技術骨干,建立特約衛生監督員專家庫。邀請特約監督員參與執法檢查、提供專業咨詢、案件研討等工作,發揮醫學專家精通業務的專長,對醫政執法工作進行業務指導,提供技術支撐,促進執法人員辦案能力水平的提高。同時,特約衛生監督員作為各醫療機構的信息聯絡員,及時將醫政執法信息和工作部署傳達到各自醫療機構,起到信息溝通和橋梁作用。全 醫護人員支持工作.
四、實施綜合執法,加強醫療機構的監管力度
根據省衛生廳工作要點,20xx年對大小黑診所及未辦理相關證件的'村級衛生室醫監督檢查覆蓋率不低于95%,推動各項
工作取得實質性進展。為提高和避免出現違法執業、出租、承包科室、使用非衛生技術人員、醫療事故、非法醫療廣告等 行為,要加大管理力度,做好綜合執法工作。
五、建立巡查制度,完善網格化管理體系
建立健全巡查制度并完善網格化監管體系,把轄區內各村執法工作具體分解到相關科室和每位衛生監督員,確保網格到底、責任到人。將衛生監督執法和打擊非法行醫專項行動的工 作重心進一步下移。對本鄉結合實際任務工作。
六、開展采供血機構、臨床用血單位和母嬰保健機構專項執 法檢查
本站配合衛生監督部門將對全市采供血機構、臨床用血單位和母嬰保健機構以及開展母嬰保健專項技術服務的機構進行全面執法檢查,規范采供血和臨床用血以及母嬰保健專項技術服務工作,嚴厲打擊非醫學需要胎兒性別鑒定及選擇性別終 止妊娠等違法行為的發生等。
xx鄉衛生監督協管站
20xx年1月15日
工作計劃 篇6
一、科室經濟效益
預計業務收入年均增長12%,具體措施:
1、隨著醫院對門診工作的重視,相關臨床科室的門診量會增加,篩選出的內鏡檢查患者會相對增多;
2、出于對本科室工作的認可,復診患者會逐漸增多;
3、拓展內鏡下治療項目;
4、爭取新設備引進、新技術的開展。
二、科室硬件設施
。ㄒ唬┛剖椰F有工作場所和常用的設備:現有工作面積約50㎡,其中清洗消毒間約8㎡,使用面積明顯偏小。奧林巴斯電子胃鏡(20xx年引進)、電子腸鏡(20xx年引進),已使用近5年,將到機械故障多發期;奧林巴斯電子胃鏡1條(已簽合同,未到位);潘太克斯電子胃鏡、腸鏡,20xx年7月引進。電刀,使用5年,尚正常使用。
。ǘ┪迥暧媱澒ぷ鲌鏊统S玫脑O備:工作面積增加至200-300㎡,清洗消毒間約40-50㎡,條件具備時可以將電子胃鏡、腸鏡、支氣管鏡,甚至電子膀胱鏡合并成為一個內窺鏡室以便于鏡子的保養和管理。更換先進的電子內鏡主機3-4臺,每臺配備電子胃鏡3條、電子腸鏡2條,并購置電子支氣管鏡、電子膀胱鏡,分時段開展內鏡診治工作,以滿足院感管理以及業務增長的需要。購置氬氣電刀和ESD技術(內鏡下黏膜下層剝離術)配套設備治療早癌。針對金華市超聲內鏡的空白,可以對超聲內鏡的引進進行可行性分析。
三、人才梯隊建設
。ㄒ唬┪迥暧媱澣瞬盘蓐牻ㄔO具體目標:保證科室的可持續發展,建立合理的人才梯隊。
。ǘ┈F有科室人員梯隊
1、醫師:科室現有醫師2人,其中30-40歲的2人,主治醫師1人,醫師1人,正式職工1人,臨時工1人。
2、護士:科室現有護士2人,40-50歲的2人;主管護士2人。
3、近五年期間,科室共計外出進修0人次。
(三)五年計劃人才建設
通過招聘、培訓、進修等措施,調整科室人才梯隊結構。
1、科室要增加醫生人數,完善醫生隊伍結構,完成梯隊建設。最好能在五年后形成5-6名內鏡?漆t生隊伍。
2、在科室醫生、設備增加的情況下,逐步將護士人數增加至6-7名。
3、增加選送醫師外出進修的次數。
四、科室學術水平
(一)學術水平現狀
1、科室研究方向:
1.縣域內獨家開展了消化道息肉的內鏡下治療;
2.染色內鏡檢查;
3.上消化道異物的內鏡下診治。
2、規范化研究:科室現已制定的診療規范有
(1)胃鏡檢查操作規范;
。2)腸鏡檢查操作規范;
(3)上消化道異物內鏡下診治操作規范;
。4)消化道息肉內鏡下切除診療規范。
3、新技術項目的開展:“染色內鏡的臨床應用”被列為縣級課題,“鈦夾在消化內鏡診治中的應用”被列為院級新技術。
(二)五年計劃
科室開展了多項內鏡下治療項目,使我們具備了業務上的領先優勢。加強內涵建設,積極引進開展高、精、尖技術項目,針對疾病譜的變化和發病率做出調整,發掘新的業務增長點,是今后五年的發展要務。
1、研究方向的調整和完善:
。1)保持現有領先優勢的研究方向并加以完善;
。2)消化道腫瘤的早期發現與治療,針對高危人群開展普查,應用ESD技術(內鏡下黏膜下層剝離術)治療早癌,提高科室診治水平;
。3)超聲內鏡的引進與診治應用;
。4)HP研究仍有的潛力,開展有關HP易感人群傳播方式以及與胃癌發病原因、發病率之間關系的研究。
2、規范化研究:診療規范的優化
。1)消化道息肉內鏡下切除的優化,包括適應癥的擴大,結扎圈、鈦夾等治療附件的應用,降低出血、穿孔發生率等;
。2)ESD技術:適應癥、禁忌癥、并發癥的處理等;
。3)消化道梗阻的內鏡下支架置入術;
。4)食管靜脈曲張內鏡下止血術;
。5)鏡下氬離子凝固術(APC)。
3、新技術項目的開展:計劃引進開展新技術項目
(1)ESD技術,能對早期
消化道腫瘤進行經濟有效的治療,但技術難度大,穿孔率高,但具有良好的發展前景,需要設備支持和微創外科的配合;
。2)超聲內鏡技術,這是我院現需要轉診的項目,這個項目的開展可大大提高我院的診治水平,但受病源和檢查費用的限制,直接的成本回收時間較長,但可增加住院率和間接收入,此項目的開展需要設備的支持和人員培訓。
4、學術會議:為擴大科室的學術影響,擬承辦1次市級消化內科、消化內鏡的學術年會。
五、科室質量管理水平
(一)科室落實項核心制度的具體措施:
(1)定期進行疑難病例討論;
。2)落實術前告知制度;
(3)落實會診制度,對特殊病例及時請?茣\;
(4)落實術前討論制度;
。5)落實新技術、新項目申報制度。
。ǘ┠壳翱剖屹|量管理上存在的問題:科室現無專職內鏡清洗消毒人員,由于內鏡洗消工作的`特殊性,洗消人員的素質直接影響著內鏡的清洗消毒、設備的維護保養等,為節省醫院及科室支出,可以招聘臨時護工進行該項工作。
。ㄈ┘訌娍剖屹|量管理的具體措施:
。1)完善醫療質量、醫療安全管理工作;
。2)重視報告單的書寫質量,提供臨床需要的診斷依據;
(3)加強科室人員的業務學習,提高業務水平;
(4)認真落實核心制度。
六、科室發展潛力
通過分析,科室現處于上升期,目前科室發展面臨的主要問題是:
。1)由于電子內鏡的普及,人民群眾自我保健意識的逐步提高,求診患者不斷增多;
(2)科室現有人員不能滿足臨床需求,致使部分求診患者需預約且等候時間較長;
。3)受設備的限制,有些診療項目不能開展。
在今后的科室工作中,要協調與各臨床科室的關系,完善服務流程,多為臨床提供診斷支持;積極開展內鏡下治療,吸引其他醫院不能完成的治療病人;加強內涵建設,以準確的診斷、輕柔的操作、熱情的服務吸引病人;積極創造條件開展新項目,爭取新設備的引進,提高競爭力。
工作計劃 篇7
一、指導思想
根據學校教導處的教學工作安排和學校體藝衛工作計劃的安排,認真學習有關文件精神和新的課程標準、積極實踐課改理念,全面深化素質教育,以更新觀念為前提,以提高體藝術教師的業務能力為核心,緊緊圍繞“課堂教學”這一主線,結合本校特點,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,以提高課堂教學效率為重點,深化課堂教學改革,提升我組教師的教學能力和科研水平,使我組教學質量穩中有升。
二、目標和任務
1、以學科轉變為契機,改進教學方法,重視培養學生的能力。
2、提高教師自身的教學素養,不斷學習新的教學理論和先進的教學思維。
3、拓展教學范圍,把課從課內向課外延伸,積極開展豐富多彩的課外活動,讓更多的學生得到參與的機會,使之更好的展示自己的才能。
4、配合學校舉辦全鎮第七屆體育、校園文化藝術節活動的工作,使之完滿成功。
三、主要措施
1、切實實施課改,加強集體研討,善于發揮集體的力量,探討教法、交流經驗。加強學科教研組建設,實行定期集中研討制度,及時解決教學中遇到的問題,總結經驗,提高教學水平。本學期教學管理的重點是繼續做好校本教研的研究與指導
導。在全面開展校本教研工作情況調查的基礎上,采取有效措施,指導各教師開展好校本教研活動。
2、以提高教師課堂教學能力為重點,開展系列教研活動:人人寫教學隨筆,人人上教研課與說課,人人參與評課,交流教學心得。繼續開展課堂教學研究,積極探索有效教學模式;結合優質課、說課、優秀案例等評比活動,積極推廣“自主、合作、探究學習”的課堂教學成果,推動課堂教學改革的進一步發展。
3、各教師立足本學科陣地,認真學習教育教學理論、新課標,學習新的教學思想,轉變教學觀念,研究新的教法和學法,在教學方法與形式上進行調整與創新,圍繞“讓課堂生動活潑,讓學生成為學習的主人”這一主題,以教導學、以教促學,形成師生交往積極互動、共同發展的課堂機制。
4、組織好文體競賽活動,努力培養學生的組織能力、表演能力和競賽能力,在全校形成一個濃郁的文體藝術氛圍,推動校園文化和藝術體育建設,認真開展興趣小組活動,為各級各類競賽培養人才,繼續力爭在今年的勉縣各項體育競賽中再創佳績。
5、每個月開展一次備課集中檢查及常識學科課題研討活動(時間定在星期四下午辦公時間),通過組內教師共同探討課題,相互學習促進。
6、發現組內的弱課,重點抓弱課,努力提高弱課質量,
尤其是通過開展科學課賽教活動,提高科學這門薄弱學科的授課技能。通過賽教活動,發現組內的好課、特色課,并把這些典型課例積累、整理下來,讓教師確實從上課中受益。
7、體育老師要堅決維護體育課程的嚴肅性,按課時計劃上好體育及活動課,并進一步加強安全教育及防范意識。
8、上好音樂藝術課,開展音樂類的藝術興趣小組活動。
9、通過常規月查督促教師進行正常的教學工作,做到按課表上課,不使美術教學成為虛設,而使美術教學落到實處。12
10、通過組織美術研討和交流活動,使全體美術老師互相取長補短,不斷提高專業素質。
11、通過各種美術競賽活動的開展,激發學生學習美術的興趣,從而使學生能從中學到知識,陶冶情操,提高品位,并使校園充滿生機和活力,營造出濃厚的文化藝術氛圍。
12、組建美術興趣小組并積極開展好活動,培養和發展學生特長。
四、具體工作安排
月份
工作內容
備注
2月
1、擬訂教研組工作計劃
2、檢查各學科教學計劃
3、學習教導處和學校體藝衛工作計劃
4、召開美術老師會議,部署學期美術工作
各科教師
3月
1、制定田徑運動會規程
2、學生代表參加縣上“中小學田徑運動會”
3、檢查備課及課題研討
4、舉辦手操報比賽
體育老師
體育老師
美術老師
4月
1、舉辦學校春季田徑運動會
2、檢
查備課及課題研討
3、第七屆校園文化藝術節
4、藝術節書畫展活動
科學老師
音樂老師
美術老師
5月
1、學生合唱
2、參加縣上“少兒游泳比賽”
3、檢查備課及課題研討
音樂老師
體育老師
6月
1、慶“六一”少兒書畫展
2、參加縣上“中小學乒乓球比賽”
3、檢查備課及復習研討
美術老師
體育老師
7月
1、期末試
2、工作總結
共2頁,當前第2頁12“體育教研組計劃”體育工作計劃
新學期伊始,送走了炎熱酷暑,迎來了秋高氣爽、碩果累累的秋天,我們帶著信心十足的心情,重組建的體育教研組雙開始了豐富的教研活動,為讓體育教研工作蓬勃發展,開闊師生視野,培養學生表現力和創造力,更為能順利通過省教育督導室對我校進行評估驗收,做為體育教研組更不拖后腿,特制定了以下教研工作計劃。一、指導思想
為了培養學生自我鍛煉身體,有良好的身體素質和體育情趣,陶冶學生的`情操,這些教育是每人所接觸的最基礎教育,萬丈高樓平地起,基礎教育沒有深入,高等教育則無法真正的被學生了解,深入。小學體育教研工作勢在必行。它不僅可以指導教學向深層次發展,還可以為小學體育教學提供條件,創造條件,開展多項活動,組織學生集體進步,以馬克思列寧主義,毛澤東思想為堅定信念為培養教育奉獻青春。二、基本情況分析我校有教學班干10個,共有500余人,校園學生較多,環境優雅,是縣、市農村示范學校,還是省定點教科研實驗基地,一切活動本著發展特長,辦特色學校出發,作為體育教研組要向最優化的目標奮斗,為辦一流學校貢獻磚瓦,今年的教研組成員是新組建的,對這項任務有點難度,但在上一年中,體育教研組認真進行已經為我們打下了基礎,再說今年的成員都有是精兵強將,都有是動文動武全一套,他們的積極性高,這一切,都有為了讓學生更好地接受九年義務教育,更好的鍛煉自己,在新學期里,體育教研組投入更多的時間支搞好教研,互相支持,互相配合,為通過驗收做努力。三、主要任務及目標體育教研組力爭在本學期里以嶄新的姿態來迎接新的考驗,努力開展各項教研活動,把教師、學生的積極性充分地調動起來,擰成一股繩,共同投入到教研活動中去將完成以下任務:
1、組織教師上好每節課,按時檢查教學常規,嚴把備課,上課質量關,積極總結好的教學方法。
2、指導學生開展各項體育活動,讓他們勞逸結合,充分發揮他們的主動性,積極性,教職工他們強身之道。
3、發現特長生,培養精華,開發潛力,提高體育運動水平。四、方法措施
1、做好班主任和代課教師之間配合工作,順利開展各項體育活動。
2、做好常規工作,堅持常規月檢以保證教學高標準,保質保量地正常運行,嚴把備課,上課質量關。
3、成立興趣小組并及時開展有趣體育活動。
4、組織達標運動會和競技運動會。
5、及時了解每位學生體育成績。五、活動安排
九月
1、檢驗隊列隊形,廣播體操規范工作
2、互相交流體育課的教學內容方法
3、常規檢查
十月
1、常規檢查
十一月
1、體育檢驗
2、常規檢查
十二月
1、達標運動會
2、常規檢查
元月
1、常規檢查
2、組織期末成績檢測
3、本學年總結
體育教研組工作計劃
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