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        工作計劃

        時間:2025-01-27 07:55:08 工作計劃 我要投稿

        工作計劃(共9篇)

          時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又邁入新的階段,是時候認真思考計劃該如何寫了。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編收集整理的工作計劃9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        工作計劃(共9篇)

        工作計劃 篇1

          (一)奮斗目標

          新簽招商引資項目總投資突破100億元;搜集有價值的招商信息300條。

          (二)主要措施

          1、完善工作機制。一是繼續完善項目觀摩會、項目評審、項目推進等工作制度,促進招商引資工作程序規范化、制度化。二是進一步完善《招商引資考核獎懲辦法》,落實責任,嚴格獎懲,提高招商引資工作考核的針對性和時效性。三是進一步完善“幫辦”和“五個一”包抓機制,實行“月通報、半年考核,年終考評”方式,的全力推進項目轉化工作。

          2、明確招商重點。一是依托我縣煤炭資源,策劃包裝一批煤化工項目,全力推進500萬噸煤分質利用、2×100萬千瓦超超臨界電廠、煤層氣開發等項目開工建設,把我縣打造成大西安的“能化基地”;二是圍繞石油、油頁巖、陶土、石英砂等礦產資源綜合開發,策劃包裝石油資源開發、陶瓷酒瓶生產線等一批資源類開發項目,推進油頁巖綜合開發、90萬噸干掛板生產線等項目建設投產,把我縣打造成大西安的“石化工廠”和“建材中心”;三是發揮我縣的區位優勢,策劃包裝火車站物流園區、游泳館建設等一批商貿物流、基礎設施建設項目,重點推進州義烏商貿城、城市綜合體、溫州商貿城等項目建設進度,把我縣打造成陜甘寧三省的'“商貿走廊”;四是以旅游資源開發為依托,策劃包裝大佛寺、侍郎湖、公劉墓等一批景點開發項目,加快推進愛啦度假山莊、大明宮古釀產業園建設進度,把我縣打造成古絲綢之路上的“旅游明珠”。

          3、創新招商方式。一是以西洽會、廈洽會以及省市組織的經貿招商活動為平臺,搶抓建設大西安和東部產業轉移的歷史機遇,切實做好項目推介和對接洽談工作,不斷提高節會招商的成果;二是不斷強化駐點招商,持續建立同京津唐環渤海、長三角、珠三角等區域產業轉移企業的溝通聯系,推介洽談項目,不斷拓展招商領域。三是以農副產品加工園區、建材工業園區和中小企業加工園區為載體,通過園區招商推介會的方式,對接洽談項目,提高園區招商的針對性。四是組建招商小分隊,及時跟進意向項目,主動對接、洽談磋商,提高招商的成功率。

          4、切實優化環境。一是嚴格執行《優化投資環境十條規定》,完善首問責任制、限時辦結制、責任追究制,對重點招商企業實行掛牌保護制度;涉企檢查不得妨礙企業的正常生產經營活動,不得違規收費、罰款;對破壞投資環境、無理取鬧、阻礙合作的人和事,堅決依法予以打擊,為客商投資興業創造公正規范、安全穩定的治安環境。二是進一步完善《縣招商引資優惠政策暫行辦法》,從政策上降低招商門檻,完善服務措施,營造重商、親商、安商、扶商、富商的良好氛圍。三是進一步加大資金投入,加快五大園區水、電、路、通訊等基礎設施建設,改善招商引資硬環境。

        工作計劃 篇2

          一、指導思想

          充分認識學校消防工作的重要性和必要性,認真貫徹落實消防工作

          二、工作措施

          1、建立健全消防組織,明確消防工作責任,消防職責規定懸掛上墻。

          2、制定年度消防工作計劃和滅火應急疏散預案。

          3、學校宣傳板報及班報定期有消防常識內容。

          4、每學期每班組織召開一次消防主題班會,每月進行一次消防常識宣傳。

          5、每年組織一次參觀駐地消防中隊活動并請消防官兵講授消防常識課;組織一次師生與消防官兵互動活動。

          6、建立少年消防團組織,每年開展一次消防安全宣傳活動。

          7、每月組織一次消防安全檢查,及時消除火災隱患,火災隱患整改率達到95%以上。

          8、將消防常識納入教學內容,使學生做到

          三、具體做法

          1、加強學校消防安全工作的領導。

          根據教育局安全工作要點,為加強學校安全工作的領導,確保安全工作的實施。學校成立了以戶振江校長為組長,毛國良擔任副組長,組員有十位,分別是:呂立言、丁彥華、李鳳啟、薛宗梅、呂偉波、高立波、毛貴陽、陳頌、顧偉、吳作勤,領導小組分工具體,責任落實。領導小組全體成員要本著對學校負責的'思想,要有高度的事業心和責任感,各司其職,配合派出所嚴密防范做好學校周邊安全工作,努力清除各種影響學校安全和穩定的隱患,保障全體教職工和學員能在良好的環境中工作、學習。

          2、貫徹落實各項消防安全制度

          我校制訂有

          (1)認真學習執行教育局關于學校消防安全方面的文件精神,制定相應措施,明確行政責任負責人,及時檢查總結,把消防工作納入年終工作考核。

          (2)修訂完善

          (3)利用多種形式和渠道,對學生進行消防安全知識教育,加強防火教育。

          (4)認真安排好值班,門衛要盡心盡責,每天檢查教室門窗。加強對門衛的管理,外來人員進入學校要嚴格控制,做好登記。杜絕無關人員進入校園。

          (5)定期檢查各類器材、校舍,發現消防安全隱患要及時報告。加強校舍改造、校園綠化過程中的安全防范,認真記載施工日記,發現問題及時整改。

          (6)各班在學生離校前必須切斷電源。

          (7)貴重物品要妥善保留,專人負責,學校財產借用出校門必須要有手續。

          3、貫徹安全第一,預防為主的方針

          做好學校消防工作,關鍵是要防范于未然。繼續實行定期檢查和日常防范相結合的

          安全管理制度。每天都要組織老師對校園等地方的巡邏,做好防火等工作。發現重要情況,及時上報,不留盲點,不出漏洞。

        工作計劃 篇3

          一:《狂隊》精神

          (1): 狂隊目標:提高業績,爭做最強團隊

          以業績作為我們的最高追求,努力達成公司給予我們的任務。

          (2): 狂隊口號:永不言敗,爭創第一

          在困難面前,我們永不認輸,永不放棄,拿出最好的狀態,做出最好的成績。

          (3):狂隊性質:提高工作效率,加強團隊意識

          工作時百分百投入,把懶惰的消極的情緒扼殺在搖籃里,提高工作效率,加強團隊的配合。

          (4):狂隊思想:改變觀念,端正態度

          狂隊每一個成員都要做到:專心、專注、專一 這樣我們才能夠不斷的提升自己思想觀念。 工作態度必須要嚴謹

          (5):狂隊使命:做出最好的業績來體現自身在團隊的價值

          業務最基本的要求就是業績,以業績來考核每一個團隊成員,業績始終是我們的最高追求。

          (6):狂隊核心:以狼隊為我們的核心力量

          始終堅信以狼隊為我們的中心領導,狂對是狼隊的小分隊,加強團隊意識,建立團隊精神.

          精神總綱: 提高團隊凝聚力,加強團隊合作精神,發揮我們狂隊的本質,因為我們年輕,所以我們

          要成長 因為我們要成功,所以我們要拼搏;因為我們有存在的價值,所以我們要張狂; 我們不可有傲氣,但我們要有傲骨;我們不但要做得更好,我們還要做得最好。

          二:狂隊勵志格言

          1: 沒有做不到的,只有想不到的以及你不想去做的。

          2:人所缺乏的不是才干而是志向,不是成功的`能力而是勤勞的意志。

          3:物競天擇事已至,優勝劣汰由天定。

          4:逆水行舟,不進則退。

          5:黎明是在凌晨最黑暗的那一刻之后。

          6:今天的失敗孕育著明天的成功。

          7:成功者與失敗者之間的區別,常在于成功者能由錯誤中獲益,并以不同的方式再嘗試。 8:兵強勝人,人強勝天

          9:如果說我看得遠,那是因為我站在巨人們的肩上。

          10:天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為。

          格言總綱: 誰都有兩顆心。一顆是嚴厲督促激勵自己之心,另一顆可以說是懶惰之心,寬容之心。

          “加油呀”和“已經可以了”,這兩種心情常常在一個人身上交織在一起。有時, 嚴厲之心得勝了;有時寬容之心,妥協之心占了上風。世界上沒有十全十美的人。

          何況誰都會知道還是休息舒服。然而,我們是帶著自己的理想帶著自己的抱負愿望進入業務 世界的。因此,如果事業半途而廢就不成體統。希望更多的去拼搏。希望拼得更好的那種 熱情,也不允許我們休息。想起來,我們覺得自己之所以能戰斗到現在,只是憑著這股熱情。

        工作計劃 篇4

          1 制定18年銷售工作計劃:科學嚴謹的剖析現有市場狀況和銷售狀況,揚長避短、尋求機會、制定20xx年 市場部和銷售部工作任務和工作計劃。

          2 實行精兵簡政、優化銷售組織架構:認真分析了解目前銷售部組織架構、根據市場情況合理性、在市場精耕的`前提下,精兵簡政、調整局部人員、控制銷售成本、挖掘人員潛力、激發工作熱情、感受工作壓力、努力作好各自市場銷售工作。

          3 嚴格實行培訓、提升團隊作戰能力:

          集中培訓、努力使所有員工充分掌握公司銷售政策、產品知識、應用技術知識、營銷理論知識,形成學習型團隊、競爭型團隊、創新型團隊。

          4 科學市場調研、督促協助市場銷售:

          市場部的核心工作就是協助、指導銷售部和各區域不斷的提升品牌力、鞏固銷售力。因此,市場部只有不斷的了解市場、拜訪市場、調研競品、分析原因、找出差距、并針對各區域實際情況匯報總經理、并給予各區域給予明確的指導銷售思想、思路、方法。以上都以表格形式,各區域經理必須按月完成

          5 協調部門職能、樹立良好企業文化:

        工作計劃 篇5

          一、指導思想

          以構建和諧校園,以人為本、關注生命,的教育方針,堅持對人民對學生對社會高度負責的原則,充分發揮學校的教育和管理職能,盡一切力量避免溺水事故的發生,為創建平安校園,構建和諧社會作出應有的努力。

          二、工作目標

          以不發生造成人員傷亡和財產損失的溺水事故為目標,以學校所處環境為重點,全面清查、整改學校安全隱患,杜絕傷亡事故的'發生。通過開展“珍愛生命、預防溺水”安全教育活動,進一步強化學校安全教育工作,幫助學生樹立安全意識、掌握預防溺水的自我保護安全知識、提高自我保護能力,動員社會、家長共同關注和支持學校安全工作,保證學校的教育教學工作健康有序的開展。

          三、活動主題:開展“珍愛生命、預防溺水”教育活動,加強安全管理。

          四、領導小組:

          組長:xxx

          副組長:xxx

          組員:中層領導、各班主任、任課教師

          五、相關責任:

          組長:負領導、管理責任

          副組長:負具體管理責任

          中層領導:負具體分管責任

          班主任:負本班學生的教育、管理責任

          任課教師:負協助配合教育、管理責任

          如有溺水死亡事故發生,以班級為單位采取責任倒查制(1:2:1)

          六、安全教育活動重點方式:

          通過采用宣傳欄、校園廣播、班隊會、晨間教育、觀看視頻、師生簽名、至家長的一封信等活動不斷增強師生、家長的防范意識、提高自我保護能力。

          六、活動時間:4月20日至8月31日

          七、活動內容:

          我校以防溺水安全宣傳為契機,開展八個一活動。

          1、“珍愛生命,預防溺水”的宣傳教育工作,計劃加強一次防溺水安全責任意識教育。

          2、出一期“珍愛生命、預防溺水”安全教育專題欄;向學生和家長宣傳《預防溺水》知識。

          3、舉行一次國旗下“珍愛生命、預防溺水”主題教育及動員大會。

          4、開展一次師生全員簽名活動及防溺水知識講座。

          5、各班開展一次“珍愛生命、預防溺水”具體班隊會。

          6、發一份《告家長書》、和學生家長簽訂一份“防溺水安全責任書”。

          7、觀看一次防溺水安全專題教育片。

          8、班主任每周至少發一條預防溺水事故的家校通。

          八、活動要求

          安全工作是學校的頭等大事,希望全體教職工以“珍愛生命、預防溺水”安全宣傳為契機,積極行動起來,全體教師要高度重視對學生的安全教育,在夏季即將來臨之際,對學生進行防溺水專項教育顯得尤為重要和迫切,因此,全體教師要從重視人的生命的高度,認真開展好“珍愛生命,預防溺水”教育活動。在廣泛宣傳教育的基礎上,班主任要積極做好學生離校時與家長的銜接工作,通過學生帶動家長提告預防溺水的高度意識,避免出現學生管理上的空檔,在假日前,對學生進行安全教育時,必須進行預防溺水的安全教育。通過教育,使學生自覺遠離危險,同時,也使學生了解掌握水中遇險時的自救互救常識,從而減少學生溺水死亡事件的發生。人人講安全,個個關心安全,時時、處處繃緊安全這根弦,為把我校建成安全、文明、和諧的學習樂園而共同努力!

        工作計劃 篇6

          在新的一年里,我們全體護理人員要以“創三甲”的標準,嚴格要求自己,堅持以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節。在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”,加強主動服務意識,質量意識,安全意識,在進一步規范護理操作的基礎上,提高護患溝通技能,加強健康教育,保證基礎護理落到實處,從而促使護理質量提高,確保護理工作安全、有效,現制訂20xx年護理工作計劃如下:

          一、貫徹落實醫院“創三甲”的要求,認真布置各項準備工作

          1、認真細致學習《三甲醫院評審標準》,制訂創“創三甲”責任落實計劃,組織全員護士長學習,認清創三甲的重要性,梳理“創三甲”存在問題和困難。

          2、護理部組織資料表格收集要求的培訓,各科室的資料統一規范使用標準的表格,各上報材料統一用a4紙規范打印,以完善必備資料的管理及存檔。

          3、各科室要求上半年重新制訂科室專科護理常規及流程。

          4、下半年護理部進行表格規范督查整理。

          二、加強護理管理,提高護士長管理水平,提高管理執行力

          1、舉辦院內護理管理學習班,提高護理管理技巧,

          2、促進護士長之間的學習交流,每月召開護士長經驗交流會,安排1-2位3、護士長簡述護理管理體會或科室亮點、存在問題并提出建議措施,年底進行護士長管理述職

          4、送護士長參加省護理學會舉辦的護理管理培訓班,提高護士長的管理水平。

          三、注重護理質量管理,建立健全各項規章制

          1、修訂完善護理質量考核標準,建立護理單元護理質量分析資料,完善安全評估上報制度以及常見不良事件評估表(壓瘡、跌倒、墜床等)的修訂。

          2、各科根據科室實際情況及要求制訂完善的護理管理相關制度,重新制訂各級各類人員職責、流程,繼續完善和制訂專科護理工作指引。

          3、嚴格護士準入制度,對二級準入按標準落實準入考核

          4、繼續落實季度病例點評,取消護理文書專科編,把專科編里的各專科觀察實施措施制訂為專科流程指引。

          5、落實護理三級查房制度,嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強安全管理的責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。

          6、加強藥品管理,定期清點藥品,防止積壓、變質,發現有沉淀、變色、過期、標簽模糊等藥品及時處理。

          7、強化科室硬件設施的常規檢查意識,加強各種儀器性能及安全檢查,及時發現問題及時維修,保持儀器設備都處于完好狀態

          8、各護理質控組按要求采取多種形式全方位督查,加強護理環節質控,每季度將各種考核結果進行綜合評價,結果在護士長會議上通報。

          9、護理部不定期的進行護理質量檢查,發現問題,解決問題,從自身及科室的角度進行分析,分析發生的原因,吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人,追究相關責任。

          10、每月召開護士長會議,每季度召開護理質量管理委員會討論會議,分析存在問題,提出整改措施,以達到護理質量持續改進

          四、繼續開展“創優”工程活動

          1、落實“護士床邊工作制”,落實護士常態情況下在病房或病人身邊密切觀察患者的生命體征和病情變化;定時巡視病人,認真執行床邊交接班、治療、護理。

          2、落實護士整體護理責任制/管床責任制/小組責任制,能夠保證患者晨晚間護理及其他生活照顧、病情觀察/巡視、治療護理和健康教育的需要,確保基礎護理落到實處,保障對危重患者、大手術后和生活不能自理的患者提供生活照顧。護理部加強督查落實執行情況。

          3、建立護士“床邊記錄制”簡化不必要的護理記錄,按衛生部護理文書書寫要求,取消評估單,繼續簡化護理表格書寫

          4、在內二科、骨外科實施“創優”的基礎上,計劃內一科、外一科、外二科實施“創優”活動,外派護士長到省級醫院參觀學習,護理部做好創優實施方案,組織科室人員培訓。

          5、繼續做好人力資源調配與護理用具的購置

          五、加強護士在職繼續教育培訓,建立臨床護理帶教長效機制

          1、規范護理三級查房,護理部每季度組織同系統護士長觀摩護理業務查房、床邊交接班、護理小講課、教學查房。

          2、科室重新修訂護理人員規范化培訓方案,要求制訂出各級各類人員的具體培訓內容和實施時間、落實培訓人員。

          六、加強“三基”“三嚴”培訓與管理

          1、制訂“三基”“三嚴”培訓組織實施方案,強化相關知識的學習掌握,組織和開展各級各類人員全院性的`業務學習。

          2、組織護士觀看護理技術50項操作技術光盤

          3、按“三甲醫院”的要求,急救技能人人過關,今年組織全院護理人員進行急救技能培訓,使每一位護理人員都能熟練掌握急救技術及器材的使用,下半年進行全員考核(包括護士長)

          4、認真做好“三基考核”工作,每季度對科室“三基三嚴”計劃落實情況進行督查,每半年及全年組織閉卷考試。

          5、有計劃的選送部分護士外出學習,提高護理人員的素質,優化護理隊伍,不斷更新護理知識。

          6、繼續加強基礎護理技術操作技能培訓,今年考核重點是:基礎護理服務項目中的:晨、晚間護理;床上洗頭、床上擦浴、排泄護理、協助病人進食進水、協助病人更衣、會陰護理

          七、努力改善服務態度,提高病人滿意度

          1、繼續開展星級護士評比活動,評選出星級護士在5.12護士節大會表揚獎勵。

          2、開展住院病人滿意度調查,每周護理部下發病人滿意度調查表,每季度進行統計,把病人的滿意作為我們工作的最終目標,盡可能為病人提供方便,杜絕生、冷、硬、推諉病人的現象發生,決不允許與病人發生爭吵,住院病人滿意度與評優掛鉤。

        工作計劃 篇7

          時光如梭,轉眼間20xx年的上半年的工作已經接近尾聲。隨著新學期到來,我們生活部將加入新成員,一系列新的工作即將拉開帷幕。在我加入學生會這一年里,對生活部了解很多。生活部是一個很重要的部門。它與同學們的日常生活密切相關。新學期開始,為了更好的貫徹團委學生會關于有計劃地開展學生的工作的方針實現部門設立的宗旨,在認真總結以往工作的基礎上更好的服務廣大同學,贏取老師同學的認可,將本學期的工作安排如下:

          一、招新:

          部門將進行團委學生會統一開展的干事招新,招新對象主要是11級的大一新生。招新對部門影響至關重要,是部門開展工作的'前提條件和主要工作動力。為此部門將嚴格按照精兵簡政的原則選拔優秀的競選者入生活部,計劃招干事8到10名。我們需要的干事不但服從安排,而且有自己的個性和主張,并且能夠吃苦耐勞,跟部員相處融洽,工作密切配合,個人與部門共進退的人才。

          二、生活部內部建設及活動的舉辦:

          1、宗旨:積極主動,工作細致,服務同學。

          2、完善部門各種制度

          3、生活部特有的活動進行按時舉辦

          以上是我生活部對新學期工作的初步計劃,在實際工作當中我們將不斷完善和發展我們的計劃。在開展自己工作的同時將積極與其他部門密切合作,努力為廣大同學服務。同時,我們將積極接受院領導及廣大同學的監督,希望大家能夠提出意見,我們將認真總結,以不斷完善自身的工作,爭取更好地為大家服務!

        工作計劃 篇8

          回顧20xx年,立案庭各項工作取得了一定的成績,在此基礎上,展望20xx年全年的立案信訪工作,一是在“情”字上出思路,要用熱情、親情、真情為百姓辦事;二是在“新”字上做文章,理念要更新,工作方法要創新;三是在“實”字上下苦功,要落實上級文件,做實本職工作。

          一、立足本職,用情服務,擦亮窗口工作形象

          立案庭是法院的窗口單位,立案工作是群眾觀察法院整體工作的一面鏡子, 20xx年我們將以進一步提升服務質量,牢固樹立廉潔公正為民的工作形象為目標,在日常工作中,要進一步鞏固落實“聽、學、看、告、釋、送、通”七字工作方針。即聽(耐心聽當事人陳述,做到服務熱情)、學(認真學習最新法律及上級文件精神,業務知識要新,工作方式要情)、看(看當事人的情緒,做好信訪風險評估,看立案的手續是否完備,證據是否充分,嚴把立案關)、告(告知當事人各項訴訟權利和義務、訴訟風險)、釋(向當事人釋明法律,讓當事人知道法院處理的依據)、送(當事人辦完手續或者已告知其有權處理部門后,干警熱情相送)、通(與其他單位緊密溝通,方便訴調對接,及時進行信訪風險告知)。

          二、創新思路,多措并舉,及時化解社會矛盾

          當前信訪工作繁重而又艱巨,這就要我們一方面要更新

          服務理念,做好做實信訪工作;一方面又要總結現有工作經驗,以此為基礎不斷創新工作方法,將信訪工作變成密切干群聯系,化解社會矛盾的一個重要渠道。首先,借助我院已經報編委審批,擬單獨列編信訪科的機遇,擬配齊配強專職信訪接待人員,做好日常涉訴信訪接待登記、協調等工作,對信訪案件,做到一案一策,包干責任落實到位,化解工作精確到位。再者,要立足全院信訪工作大局,為各個業務庭室進行信訪風險防范、涉訴矛盾化解做好服務。我庭將對全院涉訴信訪案件歸口統一管理,及時交辦領導批示案件,認真逐月進行信訪風險排查,及時發現信訪人赴京、赴省訪的苗頭并予以落實穩控責任。按月通報信訪工作情況,分析當前全院信訪態勢并研究化解方案。最后,與政法委、縣信訪局、地方黨委政府等單位進一步密切工作聯系,及時通報工作情況和交辦穩控責任,形成社會矛盾化解合力。

          三、狠抓落實,有力督促,做實立案信訪工作。

          一是狠抓日常工作管理。以立案、信訪兩個窗口服務強化為切入點,著重幫老百姓解決問題,真正將群眾的`利益放在首位。針對庭干警各自的職能分工情況,明確每個庭干警的自身職責,明確“誰辦理,誰負責”的崗位責任制度。設立監督臺,將庭干警的身份信息予以公示,方便群眾監督。按月召開庭務會議,及時進行工作總結,對存在的問題要及時發現并予以糾正。二是及時學習最新文件。對上級的最新

          要求及工作規定,及時的組織庭干警進行學習。特別是最高院在涉訴信訪工作中貫徹“四個必須”、推行“五項制度”的要求下發后,針對本院部分干警工作思路與方法尚未及時更新,制度尚未完全落實到位的形勢,全庭要在自身學習落實到位的基礎上,與其他業務科室及時進行溝通并作解釋說明,將制度進一步落實到位。三是進行廉政教育,將廉政工作常抓不懈,牢固確立庭干警防腐拒變意識,確保全庭無違法亂紀現象發生。

        工作計劃 篇9

          一、指導思想

          幼兒健康教育是幼兒教育整體結構的重要組成部分,也是健康教育的基礎。本學期,根據《幼兒園教育綱要》,結合本園實際,針對幼兒年齡特點,我們將積極開展身體保健和身體鍛煉活動,養成良好的個人生活、衛生習慣,形成初步的健康意識.

          二、目標:

          我園以培養幼兒活潑、健康為主要目標,使幼兒能夠在幼兒園的學習生活中學會必要的衛生、健康知識,逐漸學會保護自己。

          1、生活習慣:知道盥洗的順序,初步掌握洗手、洗臉的正確方法;會用手帕、紙巾擦眼淚、鼻涕;遵守幼兒園的生活作息制度;有個人衛生、生活環境衛生的初步意識。

          2、飲食與營養:會自己用小勺吃飯,保持桌面、地面的整潔;知道飯前洗手;愛吃幼兒園的飯菜,不挑食,細嚼慢咽;主動飲水,按要求取放茶杯。

          3、人體認識與保護:進一步認識身體的主要外部器官,知道名稱;愿意接受疾病預防與治療。

          4保護自身安全:了解玩大型玩具、坐自行車時的安全常識;懂得不把異物放入耳、鼻、口內。

          5、身體素質和活動技能:練習走、跑、跳等基本動作;學習簡單體育器材的使用方法;形成活潑開朗的性格。

          6、基本體操練習:保持正確的身體坐、立、行姿勢;學習一個跟著一個走;練習模仿操;愛做體育游戲,遵守游戲規則;感受體育活動的愉快。

          三、具體措施:

          (一)樹立正確的指導思想

          1、教師要樹立正確觀念,培養身心健全的幼兒,也是一個“愉快”、“主動”、“大膽”、“自信”、“樂于交往”、“不怕困難”的幼兒。

          2、在幼兒的一日生活中充分發揮幼兒自身的主動性和積極性,努力將幼兒的`興趣與必要的規則相結合,幼兒在寬松的環境中盡早建立

          起各種良好的健康行為。

          (二)設計多樣化的健康教育形式與途徑

          1、幼兒園健康教育應與日常生活中的健康教育相結合,集體教育、小組活動與個別交談相結合。

          2、教師要盡量多與家庭、社區密切合作,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發展創造良好的條件。本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持、和主動參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力。

          3、重視到幼兒園課程的潛在影響,環境是重要的教育資源,應通過環境的創設和利用,有效地促進幼兒的發展。

          4、在幼兒健康教育實施中,不僅要重視幼兒園物質環境的創設,而且應重視幼兒園心理環境的創設。了解幼兒身理和心理的需求,購置了大量的幼兒可選擇的活動器材,以此來引導、鼓勵幼兒大膽、積極地參與活動,培養了幼兒大方友善的交往能力。

          (三)實施適宜的教育方法。

          1、給幼兒自由選擇、討論、合作的空間,讓幼兒在愉快的游戲活動中鍛煉身體,鍛煉意志。

          2、在加強幼兒體能活動,增強幼兒的體質的同時讓孩子擁有健康的心理。如:開展“我是小值日生”的活動,讓幼兒主動作好值日生工作,培養了幼兒良好的生活習慣、衛生習慣;開展“我是交通警察”的活動,加強幼兒的自我保護意識及安全教育,避免了幼兒安全事故的發生。

          (四)、具體活動安排如下:

          1、上好健康教育課:嚴格執行《中小學健康教育指導綱要》的要求,全面按照“五有要求”(有教材、有計劃、有教案、有教師、年終有考核) 上好健康教育課。健康教師認真備課,寫好教案。不同年級組開展的健康教學活動應根據主題和不同年齡階段幼兒的特點,實施以下內容:

          2、開展健康知識宣傳活動:

          充分利用家園聯系欄、幼兒園宣傳欄、 健康教育簡報等形式向家長、幼兒宣傳衛生保健知識、疾病預防知識, 提高大家的健康及防病意識。組織全園教師學習《幼兒園衛生保健常規》《傳染病防治法》、《食品安全法》等相關法律法規,規范幼兒園衛生、健康教育工作; 充分利用各種節日如“3.3”愛耳日,“5.20”營養日活動。

          3、規范戶外活動及體育鍛煉管理

          體育鍛煉是增強幼兒體質,促進幼兒生長發育有最效的方法,我們將嚴格遵守《幼兒園教育綱要》要求,保證幼兒每天有兩個小時的戶外體育活動,把出操時間與日常逃生演練相結合,為各班級規定出操路線、出操時間,要求各班級在規定時間內按規定路線到達集合地點,積極熟悉疏散路線。

          戶外活動時間規定為有組織的體育鍛煉或者體育游戲,要有教案、有計劃、有活動效果記錄,各年級組每月確定一項體育鍛煉項目,月底進行評比,學期末根據《國發體質測定標準手冊(幼兒部分)》對幼兒體質進行測量,并把成績記入幼兒成長檔案。

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