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工作計劃

時間：2025-01-19 09:04:32 工作計劃我要投稿

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（精）實用的工作計劃8篇

　　時間過得可真快，從來都不等人，又迎來了一個全新的起點，為此需要好好地寫一份計劃了。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編整理的工作計劃8篇，希望能夠幫助到大家。

（精）實用的工作計劃8篇

工作計劃篇1

　　xxxx年，電教中心將堅持“建設、管理、服務、創新”并舉的原則，推動全縣中小學現代教育技術資源的管理與應用，拓展完善教育網絡服務功能，搞好教育信息資源建設和現代教育技術培訓，深化教育技術應用研究，具體做好以下工作：

　　一、加強硬件設施配備并拓展網絡接入范圍

　　根據xxxx市三年規劃意見和我縣的具體情況，xxxx年將完成微機配備xxxx臺的任務。主要為沒有微機室的農村小學配齊微機并對部分中學的微機室進行更新。對部分有條件的學校鼓勵購買教師用機，首先爭取縣直學校教師用機達到人手一機。農村初中全部建起教師電子備課室或達到人手一機。

　　xxxx年所有小學將全部接入教育網。因為20xx年的硬件建設規模較大，為了更好地利用這些設備，只有接入網絡才能充分享受到優質的、先進的教育資源，而且費用較低，學校接入的積極性也較高。同時要求有條件的小學建設自己的教育網站。

　　二、全面做好教師現代技術應用培訓工作

　　xxxx市教育信息化三年行動計劃提出力爭xxxx年前完成中小學教師信息技術應用能力全員培訓，測試合格頒發教育技術能力合格證書作為晉升專業技術職稱的必備條件。目前，我縣已有近20xx名教師參加了培訓并取得了相應的證書，形成了一支具備教育信息化專業知識的教師團隊。上半年將根據市里的要求制定出統一的計劃和要求，爭取在年底前完成一線教師的全員培訓工作。

　　20xx年已確定縣級電教骨干教師培養對象33名，其中22名推薦為市級電教骨干教師。xxxx年將評選第二批縣級骨干教師，并對這些培養對象進行多層次的培訓，以他們為龍頭建設一定數量的資源建設基地。分學段、分學科、分層次地建設符合我們當地實際的教學資源，全縣共享。

　　在假期和其它時間分段對縣級骨干教師、資源基地、網站建設、電腦制作、課件制作、教研應用等進行培訓和指導。繼續做好第二批中小學校長的遠程培訓工作。

　　三、加強網絡教研提升老師教研能力

　　隨著我縣教育信息化的發展，網絡教研已經成為引領教師專業成長的重要載體。網絡教研能較好地克服傳統教研活動中時間和空間的限制，更便于加強教研員、教師之間的.教學交流與研討，能更加有效地引領教研員、師生參與教學改革與創新，構建起開放的、豐富的教學教研資源庫，是創新教研形式，縮小城鄉教育資源差異，實現教育均衡發展的有效途徑。經過一年的努力，我們已經培養了32名縣級電教骨干教師，38名市級電教骨干教師，這些骨干教師在應用電化教育手段方面走在了全縣教師的前列，成為我縣電化教研的主干力量。我們將根據市教育局的有關文件精神，和教研室密切配合，在xxxx年建成網絡教研平臺。

　　四、積極開展多方面的電化教育教學活動

　　20xx年我們的電化教育教學活動取得了優異的成績。在xxxx年我們更加努力，積極開展電腦作品制作、教學課件制作、電教課題研究、電教論文評選、優秀教案評選、電教優質課評選、優秀網站評選、電教先進個人評選等活動。通過這些活動，促進教師們執教能力上升到一個新的高度。這些活動都是以現有電教設備為工具，將現代化教育手段應用于課堂教學和教研之中，對提高課堂效率、推進素質教育、提高教學成績將起到積極的作用。

　　五、不懈不怠認真做好電教常規工作

　　管理好xxxx教育網站，做好網絡安全管理工作，保證教育網絡的安全運行。

　　提前準備，適時指導，做好xxxx年的高中招生信息技術中考工作。

　　及時采訪，及時報導，做好xxxx教育網信息宣傳工作。

　　有求必應，有難必幫，及時做好全縣所有學校及局機關的網絡故障維修工作。

　　加強學習，不斷提高，使電教中心技術人員的工作能力進一步得到提高，更好地為全縣教育現代化服務。

工作計劃篇2

　　一、不斷加強思想政治和業務素質學習

　　組織全科人員利用各種有效方式廣泛開展政治理論學習，加強思想教育，深入學習精神，堅持以防為主，標本兼治、強化規范管理的原則，認真落實學院有關精神，充分調動全科人員的積極性和創造性，努力維護學院正常的秩序，本著不斷完善，努力提高，積極創新的指導思想，爭創一流、優美、和諧、安全、文明的校園環境，為平安校園建設夯實基礎

　　1、加強政治學習，嚴格按照院黨委的安排組織好科室全體同志積極參與各項活動和政治學習，并利用周二科室會議期間進行集體學習。

　　2、加強業務學習，按照各自分工不同，認真學習《企事業單位內部治安保衛條例》、《普通高校校園治安管理細則》、《消防法》、《中華人民共和國防震減災法》等有關規定，努力提高自身業務素質和依法辦案能力，同時組織大家共同討論普通高校實際發生的案例，根據發生的特點、規律結合我院實際制定相應的預防措施，并做好討論紀錄。

　　3、改進工作作風，提高服務質量，嚴格執行學院的規章制度，保證上班期間全科同志無遲到早退、脫崗現象，耐心細致受理好各項業務工作，積極配合各處、科、系、部、室的工作，搞好平安校園建設，工作計劃《學校保衛工作計劃》。

　　二、加強制度管理努力提高工作效率

　　1、根據示范性高職學院建設要求，結合我院治安形勢的新特點，不斷修訂完善工作規章制度。

　　2、加強對門衛人員的管理力度，通過經常性學習，提高門衛警務人員、校護衛隊員的'政治素質和業務水平，增強敬業精神，文明執勤，進一步改變工作理念，轉變工作作風，提高服務水平。

　　3、門衛及值班人員需24小時值班，分為早班、中班、夜班三班倒，每班需配人員3~4人，其中，兩個門衛值班，其余人進行值班巡邏，保證我院正常的教學工作制度，每個保衛人員裝備需進行配備警服（春秋裝、夏裝）各一套。

　　4、平安校園建設所需治安、消防、護衛隊、戶籍、監控等專職崗位的設立，需配備4~6名保衛人員，請領導酌情安排。

　　三、完善預警機制，提高安全防范能力

　　1、充分發揮警備區職能確保快速有效地處理各類報警求助，并幫助學生解決應急問題，維護校園治安穩定。

　　2、加強值班、巡邏、深入檢查，及時上報建立樓群看護人，督促學院各部門公共場所及學生宿舍的安全防范工作，改善防范設施，做到“制度、人員、設施”三落實確保校園平安。

　　3、嚴格落實安全工作責任書和消防安全工作責任書做到“安全工作要做好，人人身上有指標”，建立健全各類突出性安全事故應急預案，努力形成一個群防群治，齊抓共管、組織健全、高效工作的安全工作機制。

　　4、廣泛宣傳消防安全知識，組織門衛、護衛隊、樓管員及部分師生參加消防演練和培訓活動，進一步做好日常的消防滅火器材的維護、保養、審驗工作，認真及時檢查存在的火災隱患，確保全院無火災事故發生。

　　5、利用新生軍訓期間組織防震、消防緊急疏散演練，以提高學生的安全意識和防范能力。

　　6、聘請學院法律教師、校外消防、地震專家，由教務處統一安排課時，對學生進行法制、消防、防震、治安安全教育講座，提高學生的法制及安全意識。

　　7、完善監控體系，目前學院運行的40個監控探頭，已發揮一定的作用，但對學生宿舍樓道及教師生活區、教學區還監控不到位，請學院領導酌情安排。

　　四、加強學院及周邊的綜合治理工作

　　進一步加強校園綜合治理工作，堅持安全檢查制度化，對校內存在的安全隱患絕不放過，及時報告，定期整改，并形成書面材料存檔備查，徹底清理在校外大門口擺攤設點。

　　同時，加強對學校周邊存在著的影響育人環境的一些消極因素的調研工作，配合當地綜治部門對校園周邊環境的整治工作，爭取為廣大師生員工提供一個和諧有序的育人環境。

　　五、抓好戶口管理制度及學生身份證的辦理和暫住人口管理

　　做好畢業生的遷戶工作，保證學生就業過程中，隨時辦理戶口遷出工作，下半年新生入學的遷入工作及身份證辦理，熱情服務，盡最大努力使廣大師生滿意。對我院暫住人口進行登記造冊，做到對暫住人口底數清。

　　總之，新的一年里，我們在院黨委、院行政的正確領導下，進一步加強學院安全保衛工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然，確保安全無事故，使學院有一個良好的工作生活環境。

工作計劃篇3

　　一、基本禮節

　　禮儀接待服務工作中最基本的禮節有兩大類：一類是體現在語言上的禮節，如稱呼禮節、問候禮節、應答禮節；另一類是體現在行為舉止上的禮節，如迎送禮節、操作禮節和次序禮節。

　　稱呼禮節

　　稱呼禮節是指服務接待人員在日常工作中與來賓交談或溝通信息時應恰當使用的稱呼。

　　1、最為普通的稱呼是“先生”、“太太”和“小姐”。當我們得悉客戶的姓名之后，可與其姓氏搭配使用，以表示對他們的熟悉和重視。

　　2、遇到有職位或職稱的先生、可在“先生”一詞前冠以職位或職稱，如“總裁先生”、“教授先生”等。

　　注：在服務接待工作中，要切忌使用“喂”來招呼賓客。即使賓客距離較遠，也不能這樣高聲呼喊，而應主動上前去恭敬稱呼。

　　問候禮節

　　問候禮節是指服務接待人員日常工作中根據時間、場合和對象，用不同的禮貌語言向賓客表示親切的問候和關心。

　　1、與賓客初次相見時應主動說“您好，我能幫您做些什么？”

　　2、在向賓客道別或給賓客送行時，我們也應注意問候禮節，可以說“再見、您請、慢走”等。

　　3、賓客若患病或感覺不舒服，則需要表示關心，可以說“請多保重”，“是否要我去請醫生來”等。

　　應答禮節

　　應答禮節是指服務接待中在回答賓客問話時的禮節。

　　1、應答賓客的詢問時要站立說話，要思想集中的去聆聽，不能側身目視它處、心不在焉；交談過程中要始終保持精神振作，不能垂頭喪氣；說話時應面帶微笑、親切熱情、不能表情冷漠；反應遲鈍，必要時還需借助表情和手勢溝通和加深理解。

　　2、如果賓客的語速過快或含糊不清，可以說“對不起，請您說慢一點”或“對不起，請您再說一遍好嗎？”，絕不能表現出不耐煩、急躁的神色，以免造成不必要的誤會。

　　3、對于一時回答不了或回答不清的`問題，可先向賓客致歉，待查詢或請示后再向問詢者作答，凡答應賓客隨后作答之事，屆時一定要守信。

　　4、回答賓客問題時還要做好語氣婉轉，口齒清晰、語調柔和、聲音大小適中。同時，對話時要自動停下手中的其它工作。遇到多人問詢時，要從容不迫的一一作答。

　　5、對賓客的合理要求要盡量迅速作出答復；對賓客的過分或無理要求要能沉住氣，婉言拒絕，如可以說“恐怕不得吧”，“很抱歉，我們無法滿足您的這種要求”，“這件事我需要去同領導商量一下”等，要時時處處表現出熱情、有教養、有風度。

　　6、對待賓客稱贊你的良好服務時，切不可沾沾自喜，應保持頭腦冷靜，微笑、謙遜的回答，“謝謝您的夸獎”，“這是我應該做的”等。

工作計劃篇4

　　為切實搞好我鄉病預防與控制工作，維護社會的穩定，依照《中華人民共和國傳染病防治法》，根據縣衛生局、縣疾控中心有關文件要求;為提高我鄉傳染病防治工作，特別是重點加強學校等聚集場所甲流感、麻疹、手足口病等防控工作。為了有效的預防和控制傳染病的爆發流行，積極做好傳染病防治工作確保我鄉傳染病防控工作的落實，結合我鄉實際，特制訂我鄉XX年疾病預防與控制工作計劃：

　　一、加強領導提高認識

　　衛生院高度重視傳染病的預防控制工作，成立由衛生院長肖明星任組長、副院長高敏軍、姜澤良任副組長，公衛辦人員和鄉村醫生為成員的領導小組。認真組織公衛人員和鄉村醫生落實相關傳染病防治工作制度。

　　此項工作是涉及到溈山鄉人民群眾的生命和財產安全，涉及到社會安定的一項重要工作。我們一定要高度重視統一思想，充分調動各級人員的積極性和責任感，減少因人為因素導致的傳染病發生、流行甚至暴發。

　　二、加強傳染病防控健康教育宣傳工作

　　為了有效的預防傳染病的發生流行，進一步增強群眾的自我保護意識、提高群眾防病抗病能力，充分利用新聞媒體和衛生防治宣傳日，廣泛宣傳有關傳染病的防治知識;加強全民衛生知識健康教育工作，普及各種傳染病的防治知識，提醒公眾保持生活、工作環境的空氣流通，保持個人衛生，多參加體育鍛煉，防止疾病的發生，如果發現身體不適及時到醫院就診。準備在XX年以學校和村為單位開展6次以上傳染病預防健康教育講座，開展傳染病宣傳咨詢活動2次以上，利用相關宣傳日，發放宣傳單、書寫宣傳標語，利用廣播短信等宣傳方式深入宣傳做到將傳染病防治知識帶到千家萬戶，加強預防傳染病知識提高預防傳染病意識。

　　三、結種疫苗預防傳染病

　　對能夠通過接種疫苗預防的預防控制工作提出要求，切實加強免疫工作努力提高廣大免疫接種率，消除預防接種工作中的隱患;加強對沒有納入擴大免疫管理的其他通過接種疫苗預防的傳染病防治工作，對可能發生的疫情暴發流行的，根據人群的免疫水平，認真組織做好相關疫苗的預防接種工作，加強疾病監測工作，嚴密關注疾病的發生或流行動態。

　　四、加強村級傳染病管理、傳染病預防控制知識培訓、加強疫情監測，控制傳染病暴發流行

　　1、加強村級傳染病管理，有效利用村級網絡。制定相關傳染病的管理制度，確定相關傳染病管理責任人，加強醫療文書的完善，切實做到傳染病不漏報、不遲報，切實做到傳染病報告的及時性、準確性，切實加強疫情監測，每個村采取村衛生室負責制，搞好本轄區的傳染病控制工作，務必做到早發現、早診斷、早報告、早隔離、早治療，切實將傳染病的發生率降到最低。

　　2、進一步加大力度搞好村衛生室、個鄉村醫生、個體醫生的傳染病防治法學習，提高他們對傳染病管理的認識，提高傳染病的管理水平，診斷水平，正確處理傳染病人。

　　3、加強門診日志的登記，做到掛號必有登記，不得漏登、缺項、書寫不規范現象發生，門診日志要做到：登記率100%，門診直報率100%，絕不允許錯報、漏報現象發生。檢驗科、放射科登記基本項目齊全，發現傳染病，要及時反饋醫生或公共衛生辦公室簽字，此項工作要嚴格按照傳染病管理制度，由傳染病管理領導小組商討獎懲。

　　4、公衛辦做好傳染病資料收集，按時歸檔存檔，做好傳染病監測工作，每月匯總，做好自查記錄，自查小結，傳染病個案調查，收發傳染病報告卡匯總，網絡直報工作，并每季度做一次傳染病常規分析，并全院通報。定期將傳染病預防控制工作匯報給院領導。

　　5、搞好學校的傳染病管理、監測報告工作，培訓好學校傳染染病管理報告人，提高學校的'傳染病管理水平，及時報告傳染病咧并按相關文件精神做好學生的晨檢、午檢登記，缺勤登記情況報，并按時上報相關表冊。

　　五、加強腸道門診管理工作

　　每年5月份是腸道疾病好發季節，搞好腸道門診，就是杜絕腸道傳染病的重要防范措施，特別是防止霍亂重點腸道傳染病發生的有效方法，我們必須做好腸道門診的消毒、器械、堿性蛋白等物資和人員的準備，做好腸道傳染病防治工作，切實落實腸道門診醫生、護士相關責任制度，確定相關責任人，做好腸道傳染病門診的登記工作，做好霍亂防治預案，做好充分的人力、物資保障，學習好《霍亂防治手冊》認真填寫腸道門診登記，做到逢瀉必查的工作態度。

　　六、加強督導自查工作

　　加強學校、醫院、村衛生室傳染病日常監督管理工作，按照上級文件精神，每季度進行一次督導自查工作，及時糾正整改。并將督查工作成績納入年終考核，加強各單位的傳染病管理工作。

　　總之為了做好傳染病防治工作我們將堅持不懈以更高的工作要求，更加嚴謹的工作態度。嚴各控制各種傳染病疫情在我鄉的發生和蔓延，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，切實把傳染病防治工作當作重要任務抓出成效。

工作計劃篇5

　　 一總體工作思路

　　20xx年，我工作隊扶貧畢橋鎮大義社區的工作思路和總體要求是：深入貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，緊緊按照上級的工作要求，依靠后方單位的大力支持，努力圍繞減少農村貧困人口，壯大社區集體經濟這一中心目標，全方位地開展扶貧工作，努力提高扶貧工作實效。

　　二大義社區基本情況

　　安徽省XX縣畢橋鎮大義社區（原畢橋村）毗鄰南漪湖，與XX區洪林鎮隔河相望。于20xx年4月25日與畢橋鎮集鎮（居委會）合并為大義社區，本轄區含17個村民組（農村戶口）及4條街道（4個小區、非農戶口），1032戶，3560人，其中農戶593戶1722人。社區共有黨員110人，下轄有7個黨支部，其中女黨員23人、占20.9%；60歲以上黨員人60人，占54.5%；高中以上水平黨員30人，占21.2%。20xx年統計得出農民年人均純收入8363元，但是社區138戶貧困戶共230人的年人均純收入在2300元以下，貧困發生率為13%。本轄區面積6.1平方公里，計稅面積：1348.5畝，其中水田：1025.3畝。從事三產達60%，星火計劃示范戶xx家，水產養殖戶12家。

　　大義社區目前存在的主要困難有：一是地農業基礎設施薄弱，農業生產條件較為落后，農村貧困戶較多；二是村民營經濟不活躍，沒有集體經濟組織，村里缺乏收入來源，村集體負債較重；三是農民整體文化素質偏低，農民經紀人少，農民發家致富的本領不強，農業生產科技含量不高。

　　三幫扶目標任務

　　目標：創新扶貧開發機制，提高扶貧開發效益，千方百計促進人民增收、20xx年計劃脫貧數46戶；到20xx年底，社區實現多種形式的規模化經營、富余勞動力全部實現轉移就業、貧困群眾脫貧致富、實現小康水平目標。主要任務：總體上講，我隊將以解決農民生產、生活為幫扶重點，幫助該村發展高效農業項目，培養農民致富帶頭人，加強農民實用技術培訓，提升村級班子的戰斗力。同時結合各村實際，有針對性制訂扶貧工作的具體計劃。爭取通過三年的努力，將社區貧困戶全部脫貧，

　　四幫扶具體措施

　　（一）加強領導，落實責任

　　成立以社區第一書記為隊長，以聯系貧困村的鄉鎮干部和社區大學生村官為隊員的駐村扶貧工作隊，嚴格落實駐村工作隊的'工作職責和任務。大力宣傳黨和國家關于農村工作特別是扶貧開發的重大方針政策，幫助落實好各項強農惠農政策和扶貧措施等。

　　（二）明確對象，突出重點

　　為使幫扶活動取得實效，使貧困戶得到最大程度的幫助，認真根據所駐村的致貧原因和發展需求，幫助制定村級發展規劃和年度實施計劃。配合村兩委完成貧困村、貧困戶建檔立卡和動態管理工作，協調落實干部保護結對幫扶工作，確保幫扶真正落到實處。

　　（三）強化力度，全面扶持

　　繼續搞好牽手致富、訪貧問苦送溫暖活動。今年我們將在原來工作的基礎上，總結經驗，創新方式，開展多種形式的幫扶活動。突出扶志，增強他們發展的信心；突出實物扶貧，增強造血功能；突出扶頭，讓村干部自身富，帶民富，重點提升村集體班子的能力。

　　（四）創新扶持措施，帶領群眾脫貧致富

　　根據市場經濟的需求和社區自身資源條件的優勢，積極發展符合本社區特色的經濟項目。組織開展農戶使用技術培訓，組織貧困戶勞動力進行技能培訓，實現產業轉移，拓寬農民的增收渠道。動員和組織村民參與村道、農田水利、生活用水、用電、村容村貌等基礎設施擔任建設和村莊環境的整治。幫助貧困戶解決危房、就業、就學、就醫等實際困難。協助組織實施各類到村到戶扶貧項目，管理、監督、檢查扶貧項目和資金。通過眾多途徑，真正使人民增收，帶領人民致富

　　（五）強化責任意識，遵守工作紀律。

　　我隊每位同志都把扶貧工作放在突出重要的位置，撲下身子，扎根基層，與扶貧村的干部吃住一起。做好調查研究，熟悉各方面的情況，掌握第一手資料，傾聽群眾的呼聲，真心實意、一心一意地幫助群眾辦實事。和當地的黨委、政府搞好關系，協同配合，上下班正常，嚴格要求自己，增強扶貧工作的影響力和感召力。

工作計劃篇6

　　為落實學校的一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切的教育思想;因材施教，使素質教育落到實處，根據學校工作安排，為做好我班的后進生轉化工作，特制訂本計劃：

　　一、指導思想

　　樹立“轉化一個后進生和培養一個優生同等重要”和“教師不應該選擇自己教育的學生，而應當創造適合于不同學生的教育”這一正確觀念。面向全體，因材施教，加強后進生轉化工作，使素質教育落到實處，讓學生得以生動、活潑、健康的發展，全面提高教育教學質量。

　　二、工作措施與方法

　　1、動之以情，消除戒備心理

　　消除戒備心理的唯一途徑，是教師對后進生要愛得真，愛得深，將嚴格要求滲透在愛之中。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時，他們就會變得“親其師而信其道”。

　　2、尊重信任，喚起自尊心

　　自尊心是人的自我意識的重要標志之一，是進步的動力之一。教師應當尊重、信任后進生，喚起他們的自尊心，培植自信心。所以教師應特別注意以下幾點：

　　(1)對后進生要求要適度。要求過高，他們會認為高不可攀，望而卻步;要求過低，不利于培養后進生的學習毅力和克服困難的能力。

　　(2)讓后進生獲得成功。只有當他們真正體驗到經過努力而獲成功的歡悅時，才能樹立起進步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務，在完成之后給以適當的鼓勵。

　　(3)讓后進生充分發展自己的才能，充分展示自己的長處。在挑選班干部時應加以考慮，讓他們也能擔任一定職務，在集體中發揮作用。

　　3、曉之以理，增強后進生分辨是非的能力

　　教師應曉之以理，提高后進生的道德覺悟和上進心，培養后進生是非觀念。堅持正面誘導，以理服人，切忌簡單粗暴，以勢壓人。對他們說理要透徹，一定要結合榜樣教育和具體事例，利用集體輿論，輔之以分明的獎罰。

　　4、創設情境，鍛煉后進生的`意志

　　針對學生不良行為，光*說理還是不夠的，所以教師應憑借一定的手段有意識地創設特定的與之相宜的情境，如為培養學生的意志力，教師應該適當創設一些帶有一定困難的情境，鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力，培養他們戰勝困難，戰勝自我的頑強毅力。

　　5、持之以恒，反復教育，鞏固后進生良好行為習慣

　　后進生的轉化不可能一蹴而就，一般要經歷醒悟、轉變、反復、穩定四個階段。因此，在轉化過程中，后進生故態復萌，出現多次反復，是一種正常現象。對這項十分艱苦的工作，教師一定要有滿腔熱情，必須遵循教育規律，“反復抓，抓反復”，因勢利導，使后進生保持不斷前進的勢頭。

　　6、貫徹“興趣貫課堂”，讓課堂教學“活”起來。

　　在課堂教學中，教師要始終遵循“主體性原則”，激發學生以極大的興趣參與教學活動的全過程，主動的去體驗，獲取。對一些后進生，要給他們創造積極參與學習活動的機會，教師要引導學生在課上有所思，有所情，有所收獲，以情入境，真正從思維上參與，從情感上參與。從而在學習上有所進步，變厭學為樂學。

　　三、主要工作安排：

　　1、針對后進生行為習慣差，進行日常行為習慣專題班會教育。

　　2、針對后進生心理情況，選擇適當的時機和方式進行心理溝通活動---談心。

　　3、針對后進生學習目標不明確，進行學習目的性教育;學習習慣不好，則常抓學生日常學習習慣---作業檢查等，針對學生的成績、心理的個性差異進行因材施教。

　　4、針對一部分后進生家庭教育薄弱，進行家訪活動，家校聯系。取得家庭的配合，達到家校合一，共同教育的目的。

　　5、建立后進生名冊，并對單元檢測、期中、期末的成績及時填寫，期末進行總結、評比。

　　蘇霍姆林斯基說：“教育才能的基礎在于深信有可能成功教育每個兒童，我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年。” 我們要用藝術家特有的眼光去認真分析研究，即使是一塊最普通的木頭，只要我們用心雕琢，也會使其能夠變成一件有價值的藝術品。

工作計劃篇7

　　小學生是一個特殊群體，這就要求班主任要把班級工作做到細致、認真。

　　我們六年級五班共有55名學生，其中男生37人，18名女生。每個孩子都活潑可愛，有上進心和集體榮譽感。但由于年齡小，自制能力較差，時常不能控制自己，上課時愛說話或做小動作，很多行為習慣有待改善。由于以上的原因，我將采取以下措施。

　　1、重視養成教育。培養學生良好的學習習慣和生活習慣。良好的行為習慣的養成，可以對學生的一生的發展產生了巨大的做用。因此要加強學生的行為的養成，根據學生的實際情況并結合學校的實際情況，加強對學生各方面的培養力度。

　　2、加強對學生的管理。小學階段的教育具有特殊性，其中一點就是不能放棄后進生，因此要加強對這批學生的`管理。對待后進生，要從關心、愛護學生的角度出發，了解關心學生。及時了解學生的心理變化，了解他們成長道路的發展狀況。

　　總之，對待全班學生要因材施教，做到嚴格要求和寬容對待相結合的措施，使學生能夠得到更好的發展。

工作計劃篇8

　　20xx年，根據工作計劃，為了維護酒店內部的治安秩序，保護酒店財產，住宿客人和員工的人身安全，確保酒店生產、管理等工作的順利進行，特制定如下安全保衛工作方案和應急處置工作預案。

　　安全保衛工作是為加強安全管理，完成安全管理目標，強化安全意識，有效控制各類傷亡和其它安全事故，預防或減少一般安全事故，服從上級部門有關安全生產規定，強化監管，深化整治，夯實基礎，細化責任，嚴格執行。以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產，進一步完善安全管理體系，不斷提高酒店本質安全水平，建立安全生產長效機制，確保酒店長周期安全運行。

　　一、對消防組織建設的落實

　　跨入20xx年一季度開始，我們就著重于“消防組織機構”建設落實到實處。對各有關消防工作上按規定必須具備的各種“日查、周查、月報、季檢等記錄，表格全部與消防中心部門同步建檔備查，并履行實施。進一步明確了消防工作的責任分工，切實做到“誰主管，誰負責”，“誰負責，誰簽字”的原則，嚴肅認真地將消防工作的各項任務落實到人，檢查到位，責任求實，末端有果。

　　1、消防常規項目檢查

　　（1）保安人員負責每周一次的消防設施檢查并記錄;

　　（2）每月一次發電機及消防水系統檢測并記錄;

　　（3）每季度進行一次噴淋雨淋系統檢查并記錄;

　　（4）每天對酒店內的消防設施設備進行檢查并記錄。

　　2、對酒店內消防設施設備、監控設備定期進行安全檢驗，并做資料保存和做好臺帳，對檢驗時有問題的設施設備要及時停用或檢修，并有計劃地更換相應的.設備。

　　3、配合酒店對新員工的培訓，進行消防專題培訓，正確使用滅火器及逃生的方法，報警的基本方法。從而提高了員工們消防意識，懂得了消防安全工作的重要性。使本酒店員工對消防和治安工作的普法學習提高到一個新的水平。

　　4、應急預案及消防演習

　　定于20xx年上半年進行一次應急疏散演習和消防演習。下半年進行一次消防演習。并記錄做好備案。

　　二、對酒店治安工作的落實

　　1、推進安全標準化工作，完善安全組織和管理體系，落實安全責任，強化安全管理，并保障有效實施。

　　2、以防盜為中心，以防火為重點。做好“四防”工作，要將防盜、防火、防破壞、防治安災害事故工作納入日常工作的議事日程，要把責任落到具體崗位人員，要在重點部位安裝必要的技防器材。如防暴叉、電棍、橡膠棍。