服務工作計劃
時間就如同白駒過隙般的流逝，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，為此需要好好地寫一份計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢？以下是小編幫大家整理的服務工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
人文學院陽光服務隊成立于xx年4月，經過五年的發展，已建立多個校內外的公益服務基地，隊員規模逐年擴大，從最初的10人增加到如今的138人（其中57名少數民族，25名藏族），每位隊員的平均工時約為42小時。
我們還建立了完善的規章制度和日常管理體系，設有秘書、外聯部和宣傳部。隊員們始終銘記“服務社會，自我提升”的宗旨，以熱情、奉獻和執著的服務理念活躍在校園及周邊社區，形成了陽光服務隊的獨特特色。
在過去一年中，陽光服務隊堅持以人為本、回饋社會和自我提升的工作理念，結合學院需完成的總公益工時要求，積極開展形式多樣、內容豐富的公益活動。
在現有實踐崗位的基礎上，我們不斷拓展新的公益領域，結合學科專業特點組織各類特色活動，既保證每位隊員參與活動的積極性，提高公益活動的質量與效益，也為隊員提供能力鍛煉的機會。
在新學期中，我們將繼續保持高昂的熱情，不斷完善陽光服務隊的各項工作。為更好地培養隊員們的能力，我們在去年工作的基礎上對今年的工作內容進行了調整。
在校外公益活動方面，我們新增了永樂電器的促銷活動，以提升隊員們的溝通能力和團隊合作精神，同時參與活動的同學也能獲得一些工作補償。此外，主要針對大三的陽光服務隊成員，我們推出了松江人才市場的實習，為即將步入社會的他們提供鍛煉的平臺。陽光服務隊還利用少數民族學生在舞蹈和歌唱方面的特長，為第四福利院舉辦了多場文藝慰問演出，服務老人們的同時，傳遞溫暖的關愛。
此外，今年品牌活動中，陽光之家結對活動也在如火如荼地進行，幫助殘疾人士樹立信心，同時讓陽光服務隊的成員們學習到陽光之家成員艱苦奮斗的精神。
在校內的公益服務中，陽光服務隊一方面在學校圖書館流通部為老師們輪流值班，確保她們在中午和下午有充足的時間休息；另一方面，我們還在校史館和檔案館開設了一批新的工作崗位，幫助負責老師完成館內講解和資料整理等工作。
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