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        生產部工作計劃

        時間:2024-11-22 09:31:54 工作計劃 我要投稿

        生產部工作計劃

          時間過得真快,總在不經意間流逝,又迎來了一個全新的起點,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦?墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?以下是小編幫大家整理的生產部工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        生產部工作計劃

          一、推進5S工作

          主要是各作業(yè)區(qū)、倉庫現(xiàn)場的設置和可視化管理。具體辦法如下:

          1、通過訓練5s方面的知識,使全體人員確立基本概念和認識

          2、爭取高層領導的支持和參與,推動中層領導的執(zhí)行,以指導的方式鼓勵員工

          3、從最基本的開始,逐步深化,去除現(xiàn)場不需要的東西,每天循環(huán)整理

          4、組織應定期檢查,對存在的問題堅決披露和公布,表揚做得好。

          二、訓練教育

          1、利用工作間隙,收集電氣行業(yè)規(guī)范和國家標準方面的一般基礎知識,組織員工學習和培訓

          2、開展員工崗位技能培訓,鼓勵生產中的問題組織討論和分享各自的經驗

          3、部門間關系處理的成功與否,直接影響企業(yè)的運營效率。要按照部門間合作和相關牽制的原則,保障公司流程的落實、效率的提高、運行的穩(wěn)定。20xx年,盡可能組織多部門間溝通協(xié)會,讓普通員工直接參與,通過面對面溝通,增進相關理解,減少公司內部消耗。

          三、工藝質量方面

          1、優(yōu)化組裝和接線外觀技術質量,樹立示范和典范,逐步改善當前部分落后工作習慣。必須與質檢部合作完成。

          2、做好質量表工作,把質量問題責任交給人,給予好的獎賞、壞的懲罰和錯誤的懲罰。提高員工的質量意識和質量重視,使每個人都有質量危機意識,體會到質量既是企業(yè)的生存之本也是個人的生存之本。

          產品質量決定著企業(yè)的重要性,質量決定著市場、利潤和企業(yè)的發(fā)展。質量只有一個部門是不夠的。質量、技術、生產等有關部門和領導人共同關注,緊密合作才能真正得到保障。

          四、在成本管理方面

          1、制定年度設備維修計劃和成本預算,按預算控制費用支出。

          2、同時加強生產設備的常規(guī)檢測和維護,組織設備管理人員、現(xiàn)場負責人、質量檢測負責人每月進行的儀器、設備使用維護情況的檢測和監(jiān)督,使使用部門對儀器和設備進行人員、負責人員的維護。過去的這項工作基本流于形式,破損修理,沒有破損也無法繼續(xù),今后要切實管理和控制。

          3、庫存成本的控制。持續(xù)減少庫存量,確保常備品庫存,確保不怎么使用的庫存。未列入賬簿的可用物資逐漸適用于下一項合同工程。嚴格管理非定額物資的采購申報和審查,減少不必要庫存的發(fā)生。

          4、錯誤成本的控制,主要是對加工、裝配失誤及其他裝配問題,根據質量檢驗統(tǒng)計進行整理,在完工分析會上進行質量檢驗、技術與工廠討論,以減少問題發(fā)生的概率,降低錯誤造成的成本增加。

          5、優(yōu)化儀表的工時標準,根據員工實際完成的定額金額,參考行業(yè)儀表的工時工資水平,根據本公司的實際情況,適度降低一些箱型儀表的工時工資,在一定程度上降低工時成本。

          6、制定定額類材料(銅排、銅線)節(jié)約或超耗的獎勵和處罰方法,提高員工對材料的節(jié)約意識。

          7、生產過程中發(fā)生次品損失的,根據損失金額的大小,進行一定比例的現(xiàn)金處罰。旨在通過正負激勵建立成本意識。

          8、完善現(xiàn)場個人工具總帳,非法使用損壞工具,或者因保存不完善而丟失工具的,按一定比例處罰。

          五、加強管理(管理創(chuàng)造效果):

          1、首先要提高自己的管理能力和素質。通常是通過自己在管理控制方面學習管理書,開拓管理思路,與感覺到更新管理理念的公司其他優(yōu)秀管理者進行大量的溝通和管理體會交流,為自己取得長處,并根據本公司的實際情況,嘗試在日常的實務性工作中應用一些管理方法,對本公司的部門管理不是知識,而是行為。管理要創(chuàng)造利益,不能有無為明智的惰性思想。

          2、定期組織各下屬部門負責人(特別是崗位)共同學習管理知識,共同學習的過程是思想統(tǒng)一的過程,讓大家樹立管理意識,加強執(zhí)行能力,團隊一起提高是管理者應該做的更多工作。

          3、對生產中發(fā)生的突發(fā)緊急事件,組織應加強各有關部門及時參與,深入了解現(xiàn)場問題的本質,必要時由組織臨時洽談解決。

          4、對生產中發(fā)生的錯誤和錯誤,發(fā)現(xiàn)后一起處理。方式有漏洞的,應立即通過程序制度檢查補充不足,具體依據是通過調查分析批評教育改進制度的制定標準和規(guī)范以及程序監(jiān)督的執(zhí)行。

          5、在安全管理方面,安全生產部是口號,安全管理不采取形式。繼續(xù)堅持組織進行每月安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)反饋問題,追蹤整改和預防措施。對于安全責任事故,堅決進行四個方面:1)查明事故原因;2)處理責任;3)教育和組織學習經驗教訓;4)制定切實可行的整改措施,切實落實。

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