實用的工作計劃（共7篇）
光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，是時候認真思考計劃該如何寫了。好的計劃都具備一些什么特點呢？下面是小編幫大家整理的工作計劃7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作計劃 篇1
為加強學(xué)校民主監(jiān)督和民主管理工作提高管理水平和辦學(xué)效益,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實際,特制定我校20xx年推行校務(wù)公開工作方案。
一、校務(wù)公開的主要內(nèi)容
(一)向社會和學(xué)生公開的事項和時間
1、收費公開:包括收費項目、標準、范圍、批準文號、代收代辦的收費項目和標準等。公開時間為每學(xué)期開學(xué)后,即3月份和9月份。
2、招生事務(wù)公開:包括招生計劃和政策,錄取名單和分數(shù)線,招收特長生的規(guī)定和錄取學(xué)生名單。公開時間為8月份招生期間。
3、學(xué)生管理制度、辦法公開:包括學(xué)生獎懲辦法,評優(yōu)評先規(guī)定,班級量化評比結(jié)果,貧困學(xué)生資助辦法等。公開時間為每學(xué)期開學(xué)后。
(二)向教職工公開的事項和時間
1、財務(wù)管理公開:包括財務(wù)決算、財政撥款、正常收費、計劃外收費、勤工儉學(xué)收入、重大財務(wù)開支、資金使用和管理等情況。公開時間為教代會期間。
2、工程建設(shè)項目公開:對工程項目的.審批,資金來源,招投標情況,工程總造價等實行公開。公開時間為原冶金子校教學(xué)樓建設(shè)、圍墻完工后。
3、大宗物資采購公開:大宗辦公用品、實驗儀器、電教設(shè)備等實行投標或議標,并把中標結(jié)果公開。公開時間為采購前。
4、教職工獎懲公開:包括各種獎勵的評選對象、條件、名額、程序和評選結(jié)果;教職工年度考核辦法和結(jié)果;對違紀教職工的處理等。公開時間為各種獎勵評選期間和年終考核時。
5、干部人事工作公開:包括學(xué)校管理和教學(xué)改革方案;教職工聘任和使用;職稱評審辦法和結(jié)果等。公開時間為每學(xué)期開學(xué)后和職稱評審期間。
6、教職工切身利益的事項公開:包括教職工調(diào)資,獎金、福利分配方案;教計劃生育管理情況等。公開時間隨機安排。
7、領(lǐng)導(dǎo)干部重要事項公開:每年述職報告和民主評議情況;年度和法人經(jīng)濟責任財務(wù)審計情況;黨風廉政建設(shè)承諾情況等。公開時間為每學(xué)期一次,一般安排在領(lǐng)導(dǎo)班子考核期間。
二、校務(wù)公開的形式
1、建立永久性校務(wù)公開專用櫥窗,設(shè)永久性公開欄。公開欄主要向校內(nèi)外公布收費情況、招生工作、學(xué)生管理制度等內(nèi)容。
2、召開教職工代表大會,把學(xué)校改革方案、財務(wù)決算、獎勵方案等列為會議的重要內(nèi)容。
3、利用每周一次的教職工大會,及時通報有關(guān)需要公開的情況。
4、利用學(xué)生干部或?qū)W生代表會、學(xué)生家長或家長代表會及社會各界人士座談會,通報校務(wù)公開情況。
5、實行收費明白卡和收費通知單制度,接受學(xué)生及其家長的監(jiān)督。
6、借助學(xué)校廣播、班內(nèi)閉路電視等宣傳校務(wù)公開的內(nèi)容。
三、校務(wù)公開的要求
1、校務(wù)公開采取定期與隨機相結(jié)合的辦法進行。
2、每次公開前要在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,將公開的內(nèi)容交校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過,由校務(wù)公開監(jiān)督小組審核,經(jīng)校長簽字后公布。
3、每次公開后,要及時征求收集各方面的意見和建議,發(fā)現(xiàn)問題及時整改糾正。要公布學(xué)校和主管部門的監(jiān)督投訴電話。
4、學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組要加強領(lǐng)導(dǎo),認真開展校務(wù)公開工作。成立由工會成員和教代會代表組成的校務(wù)公開監(jiān)督小組,以加強民主監(jiān)督和管理。
5、學(xué)校校務(wù)公開的有關(guān)資料要報主管部門備案,并存檔管理。
工作計劃 篇2
一、指導(dǎo)思想
作為一名物理教師我將緊跟學(xué)校教科研工作，以主體參與課堂教學(xué)改革為核心，以提高教學(xué)質(zhì)量為根本，搞好課題研究，為我校更快、更好地發(fā)展貢獻力量。
二、工作目標
深入推進物理主體參與課堂教學(xué)模式，切實提高課堂教學(xué)的有效性，做好課題研究，爭取在各類期刊發(fā)表高質(zhì)量的論文，積極參與省，市，縣的各級課題研究。爭創(chuàng)優(yōu)秀教研先進個人。
三、具體工作：
(一)加強教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，提高物理教師個人理論素養(yǎng)
1.認真學(xué)習(xí)《初中物理課程標準教學(xué)要求》，并深入研究，體會新課程基本理念，并進行教學(xué)實踐，努力達到新課程三維目標。
2.積極參秘理論學(xué)習(xí)交流，積極撰寫教學(xué)論文，參加各類論文評比活動，努力在各級各類期刊雜志上發(fā)表。
3.強化課題研究工作，積極參與各級課題的研究，不斷提高自己的研究水平。
(二)按物理課程標準，進行教學(xué)研究，提高課堂教學(xué)效益。以課改為抓手，教科研為特色。
1.與備課組共同研究，深化主體參與課堂教學(xué)模式、校本化、教學(xué)案一體化、周練。
2.加強教學(xué)常規(guī)調(diào)研，協(xié)助教務(wù)處做好備課筆記、作業(yè)批改等的檢查或抽查工作。切實提高備課和上課的質(zhì)量，嚴格控制學(xué)生作業(yè)量，規(guī)范作業(yè)批改。
3.爭取上好各種示范課、教學(xué)研究課，共同探索提高課堂教學(xué)效率的方法和途徑。
4.組織并強化課題研究
(1)參加學(xué)校的相關(guān)課題研究
(2)組織本組市級課題的.申報和研究
(3)將課題研究成果應(yīng)用于課堂教學(xué)
5.加強畢業(yè)班物理教學(xué)工作，提高畢業(yè)班教學(xué)的質(zhì)量，畢業(yè)班物理教學(xué)要求教師運用主體參與課堂教學(xué)模式，注重知識形成過程教學(xué)和實驗教學(xué)，重視學(xué)生思維能力培養(yǎng)，切實提高學(xué)生的實驗操作技能和創(chuàng)新能力。同時積極進行復(fù)習(xí)教學(xué)研討活動,共同研究歷屆中考卷,交流復(fù)習(xí)經(jīng)驗，明確復(fù)習(xí)方向，努力提高物理成績。
工作計劃 篇3
一、人員調(diào)配管理本年度重點做好新興工業(yè)園投運期間的人員調(diào)配工作。
1、根據(jù)公司新的體制設(shè)置及人員定編，抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作，使技改項目投運后，能夠正常的安全經(jīng)濟運行。
2、根據(jù)公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況，隨時作好調(diào)配工作。及時、準確下達人事調(diào)令和人事指令，力爭使人力資源達到最佳合理配置。
二、勞動合同管理
三、人事考核評價為進一步加強對員工在一定時期內(nèi)工作能力等方面的評價，正確把握每位員工的工作狀況，建立公司正常、合理的人事考核評價制度，從而為員工的獎懲、晉升、調(diào)整等提供客觀依據(jù)。
根據(jù)公司目前生產(chǎn)經(jīng)營狀況，制定人事評價制度，進行人事考核評價。對不合格人員實行在崗試用、待崗培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗，以保證員工隊伍的高效率、高素質(zhì)。
四、獎懲管理結(jié)合公司實際，對在生產(chǎn)、科研、勞動、經(jīng)營管理等方面，成績突出、貢獻較大的，分別給予獎勵。
對有違反勞動紀律，經(jīng)常遲到、早退，曠工；完不成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的；不服從工作分配和調(diào)動、指揮，或者無理取鬧，聚眾鬧事，打架斗毆影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會秩序等情況的員工，分別給予行政處分或經(jīng)濟處罰。
五、人才儲備工作
六、員工職稱評定、職業(yè)資格證年審工作：
隨著對人才資源的進一步重視，職稱評定等項工作已得到社會的普遍承認與重視。
1、做好xx年度公司員工申報職稱工作的辦理，重點做好申報初級及中級職稱人員的`手續(xù)辦理。
2、做好公司員工職業(yè)資格證書的年審與辦理工作。按照勞動部門要求，做好職業(yè)資格證書年審工作，同時根據(jù)實際適時做好職業(yè)資格證的申報及辦理。
七、其他人事管理工作：
1、做好員工季度勞保及勞動用品發(fā)放及管理工作，及時做好員工勞保用品的補充及相關(guān)制度修訂工作。
2、做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作，保證檔案的完整性、齊全性、保密性；
3、嚴格按照公司規(guī)章制度，認真辦理員工的辭職、辭退、除名、開除退廠手續(xù)。嚴格退職手續(xù)的辦理，做好退職員工錢、財、物的交接監(jiān)督，不留后遺癥。
工作計劃 篇4
20xx年，學(xué)校共青團工作的總體思路是：認真貫徹落實黨的十八大精神，秉承“追求卓越”的工作理念，以建設(shè)全國五四紅旗團委為目標，全面加強團的自身建設(shè)，打造“三化兩型”（制度化、信息化、時尚化，樞紐型、學(xué)習(xí)研究型）共青團，推進思想引領(lǐng)和成長服務(wù)，優(yōu)化隊伍建設(shè)，增強支部活力，擦亮特色品牌，服務(wù)學(xué)校中心工作，引領(lǐng)青年學(xué)子以飽滿的熱情和昂的斗志獻禮建校55周年，投身我校高水平應(yīng)用型地方大學(xué)建設(shè)。
一、以“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”為平臺，強化青年大學(xué)生思想引領(lǐng)
1、切實做好貫徹黨的十八大精神學(xué)習(xí)宣傳活動。采取貼近青年，豐富多彩，大學(xué)生喜聞樂見的方式，特別是用好新媒體和文化藝術(shù)載體，深入、全面、準確地開展系列學(xué)習(xí)十八大精神宣傳活動。引導(dǎo)青年大學(xué)生在學(xué)習(xí)十八大精神的過程中，與信仰對話、與理想對話。
2、創(chuàng)新實施“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”。完善校、二級學(xué)院兩級團校建設(shè)，加強兩級學(xué)生骨干培養(yǎng)。創(chuàng)新實施“青馬100”工程，每年公開招募100名品學(xué)兼優(yōu)新生加入“青馬100”培訓(xùn)班，實施學(xué)分制培訓(xùn)，通過為期兩年的理論學(xué)習(xí)、實踐鍛煉、課題研究、志愿服務(wù)、對外交流等形式的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一批團員精英骨干，在大學(xué)生身邊打造一批具有影響力的青年馬克思主義者。
3、實現(xiàn)青年引領(lǐng)數(shù)字化。運用網(wǎng)絡(luò)視頻、微博群、飛信群、QQ群、手機報等開放性、共享性、發(fā)散性的新媒體載體，讓團工作隨時隨地實現(xiàn)同步直播、同步交流、同步分享。推行團干部實名開微博，與更廣泛的大學(xué)生群體“互粉”。進一步完善共青團“紅網(wǎng)工程”，繼續(xù)抓好團組織微博、微信體系建設(shè)，進一步規(guī)范運營機制，形成“各自獨立、相互聯(lián)動”的完整體系。加大力度推廣“校園微生活”手機報，努力建設(shè)對大學(xué)生進行信息傳播和思想引領(lǐng)的新媒體集群。
4、深化主題教育活動，唱響主旋律。以紀念“五四”運動等重大活動、重大節(jié)日為契機，開展形式多樣、富有成效的紀念慶祝活動。加強愛國、愛社會主義、愛黨教育，堅定廣大青年學(xué)生跟黨走社會主義道路的理想信念。開展好“優(yōu)秀團員”、“自強之星”等先進典型的評選活動，用身邊人、身邊事教育引導(dǎo)廣大青年大學(xué)生。
二、以團的作風建設(shè)為重點，夯實組織基礎(chǔ)
5、加強團的基層組織建設(shè)和基層工作。召開共青團XX學(xué)院第三次代表大會，確定和討論韶關(guān)學(xué)院共青團今后一段時期的工作方針和任務(wù)，選舉產(chǎn)生共青團XX學(xué)院第三屆委員會。做好二級團委換屆工作，選拔一批年青有活力的青年干部擔任二級團委書記。推進基層團建創(chuàng)新工作，完善二級團委的`建設(shè)和管理，明確職責，加強團組織建設(shè)。加大力度實施“重心下移”，激發(fā)團的基層活力。推進團建進社區(qū)、進社團、進網(wǎng)絡(luò)的工作，實現(xiàn)共青團組織服務(wù)全覆蓋。
6、打造“接地氣聚群力”的團組織。支持、鼓勵各級團組織和團干部，特別是學(xué)院團委書記、副書記等共青團骨干繼續(xù)堅持“兩進三同”不掉線，貼近青年，讓團工作更有針對性，服務(wù)青年，讓團組織更堅實，致力于把團組織建設(shè)成為青年大學(xué)生的“精神家園”。
7、打造“學(xué)習(xí)研究型共青團”。加強團學(xué)干部隊伍的培訓(xùn)，提升團學(xué)干部隊伍的理論水平和工作水平。注重團干部的思想力建設(shè)，鼓勵團干部主動、深入、持續(xù)地研究共青團和青年工作，提升工作的專業(yè)化水平，努力建設(shè)一支高舉旗幟、堅定信念、踐行宗旨、心系青年、吃苦耐勞、勇挑重擔的團干部隊伍。
三、貫徹落實計劃，以“大學(xué)生素質(zhì)教育基地”建設(shè)為抓手，服務(wù)青年大學(xué)生成長成才
8、試行“學(xué)分、教學(xué)工作量進社團”。貫徹我校加強內(nèi)涵建設(shè)和教育教學(xué)改革的要求，與教學(xué)部門一道制定學(xué)分、工作量進社團的有關(guān)制度，促進“第一課堂”與“第二課堂”結(jié)合，服務(wù)人才培養(yǎng)目標。
9、實施“大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”。建立大學(xué)生素質(zhì)拓展的評價體系，豐富活動形式，引導(dǎo)大學(xué)生參與素質(zhì)拓展活動，設(shè)立大學(xué)生素質(zhì)拓展管理系統(tǒng)，科學(xué)記錄和評價大學(xué)生在校期間參與素質(zhì)拓展活動的情況，量化的素質(zhì)拓展成績單與專業(yè)學(xué)習(xí)成績單并駕齊驅(qū)，成為人才培養(yǎng)的考量標準之一。
10、擦亮校園文化“13500”特色品牌。組織第二十三屆校園文化藝術(shù)節(jié)、第七屆科技文化節(jié)活動，舉辦成長論壇、菁英校友論壇、社團嘉年華、校園十大歌手、熱點辯論賽等活動，活躍校園文化，延伸文化內(nèi)涵，營造濃厚的文化氛圍迎接55周年校慶。
11、開展志愿服務(wù)工作。弘揚志愿精神，培育志愿文化。壯大注冊志愿者隊伍，關(guān)愛農(nóng)民工子女活動，創(chuàng)新志愿服務(wù)品牌項目，活躍學(xué)校志愿服務(wù)。組織志愿者參與各類大型賽會志愿服務(wù)，探索無償獻血、造血干細胞新動員機制，加大無償獻血工作力度，確保超額完成任務(wù)。
12、組織社會實踐工作。進一步完善“大實踐”工作格局，把學(xué)生德育實踐與課程教學(xué)相結(jié)合，創(chuàng)新大學(xué)生社會實踐運行新機制。開展好20xx年暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，申報全國、全省重點團隊，完善“三下鄉(xiāng)”官方微博建設(shè)，擴大宣傳，提升影響力。
13、加強大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育實踐。完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心建設(shè)，緊密結(jié)合學(xué)校人才培養(yǎng)目標，以提高學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力為重點，按照政策支持、搭建平臺、加強培育、強化管理的原則，建立和完善創(chuàng)業(yè)教育體系、創(chuàng)業(yè)實踐體系和創(chuàng)業(yè)組織保障體系。推進大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地建設(shè)。在確保見習(xí)基地數(shù)量穩(wěn)步增長的同時，進一步完善機制，提高質(zhì)量，強化對接和管理。
14、推進科技創(chuàng)新工作。實施大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，著力培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力訓(xùn)練；()落實教師指導(dǎo)科研項目的教研積分，積極組隊參加省大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”競賽。
15、推進藝術(shù)工作。推進校大學(xué)生藝術(shù)團的課程化教育、學(xué)分制教育、專業(yè)化管理，做好“高雅藝術(shù)進校園”活動任務(wù)。打造藝術(shù)精品節(jié)目，積極選送優(yōu)秀作品參加國家、省的藝術(shù)競賽活動。
四、本年度十項重點工作
1、開展“與信仰對話”學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八大精神系列活動
2、召開第三次團員代表大會
3、推行大學(xué)生素質(zhì)拓展活動學(xué)分制管理
4、舉辦技作品競賽，組隊參加省“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽
5、舉辦第23屆校園文化藝術(shù)節(jié)和第7屆科技創(chuàng)新節(jié)
6、創(chuàng)新實施“青馬100”工程
7、完善和運行共青團新媒體教育平臺
8、加強基層團組織建設(shè)，實施二級團委書記量化考核，大力推進“活力在基層”主題團日活動
9、實施社會實踐“十百千萬工程”，組織開展好20xx年社會實踐活動。
10、服務(wù)學(xué)校55周年校慶系列活動
共青團XX學(xué)院委員會學(xué)院團委學(xué)生會工作規(guī)章制度20xx年上半年學(xué)院團委工作總結(jié)20xx--20xx學(xué)年第一學(xué)期中學(xué)團委工作計劃
工作計劃 篇5
夏末秋至，在這秋風颯爽的日子里，迎來了中南民族大學(xué)工商學(xué)院的莘莘學(xué)子。作為中南民族大學(xué)工商學(xué)院的大一新生，我充分的感受到了外語系學(xué)生會的熱情迎新工作。在系學(xué)生會招新時，我積極參加了招新面試與筆試，并有幸被系學(xué)生會新聞部錄取。
新聞部是外語系學(xué)生會新增的部門。在學(xué)生會里，新聞部起著傳播系內(nèi)外工作活動的作用，新聞部是系里積極向上精神傳播出去的窗口，也是外界了解系里工作活動的橋梁。
我在本學(xué)期制定的工作計劃
一、對系內(nèi)。
1、制定干事培養(yǎng)制度
1)做事嚴密，紀律性和自主性相結(jié)合，做好干部的跟隨者和自我的自導(dǎo)者。
2)主動承擔責任，敢于承認錯誤，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足并進行自我完善。
3)在工作中要善于思考，善于觀察，做到“眼中有話，心中有事”。
4)積極培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思想。
5)提高自身的人際交往能力和團結(jié)合作能力。
2、分配新聞部成員的工作任務(wù)。
1)文字采編。如：外語系新生入學(xué)的感想與所遇困難：外語系新生入學(xué)的學(xué)習(xí)狀況與學(xué)習(xí)計劃：外語系高年級學(xué)生學(xué)習(xí)外語的有效方法等。
2)制定學(xué)生會工作簡報。將外語系學(xué)生會各部門的工作目標與活動安排制定成一份書面文件，讓系里系外的學(xué)生了解外語系學(xué)生會的工作與活動安排，從而得到人的理解與支持我們的工作。
3)會報編輯，出版工作。將實時動態(tài)與優(yōu)秀文章進行編排出版。
二、對系外。
1、在院里打響外語系新聞部的知名度。如：開展新聞收集站;優(yōu)秀文章征選;講述個人經(jīng)歷等活動。讓的'人知道并了解外語系新聞部。
2、以“實效”的工作態(tài)度為第一線，本著求實創(chuàng)新真誠的原則對學(xué)院內(nèi)的學(xué)習(xí)，生活等動態(tài)在第一時間給予準確的報道。如：某學(xué)系是如何培養(yǎng)學(xué)習(xí)外語的興趣的;某班學(xué)生在日常對話中提高英語水平等。
3、總結(jié)外語系學(xué)習(xí)外語的經(jīng)驗與優(yōu)秀方法，傳播于院內(nèi)，讓人輕松學(xué)習(xí)外語，培養(yǎng)對外語的興趣與能力。
三、對院里的領(lǐng)導(dǎo)
發(fā)揮外語系的優(yōu)秀品質(zhì)，落實好新聞部的工作任務(wù)，爭取得到領(lǐng)導(dǎo)的支持。
工作計劃 篇6
一、加強員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)
前廳部的每一位成員都是酒店的形象窗口，不僅整體形象要能接受考驗，業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧更是體現(xiàn)一個酒店的管理水平，要想將業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧保持在一個基礎(chǔ)之上，必須抓好培訓(xùn)工作，如果培訓(xùn)工作不跟上，很容易導(dǎo)致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務(wù)水平松懈，因此，本職計劃每月根據(jù)員工接受業(yè)務(wù)的進度和運用的情況進行必要的每周一次培訓(xùn)，培訓(xùn)方式主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬。同時在每月5日前向總辦與人力資源部上交上月的培訓(xùn)總結(jié)與本月的培訓(xùn)計劃進行監(jiān)督。
二、加強員工的銷售意識和技巧，提高入住率
酒店經(jīng)過了十九年的風風雨雨，隨著時間的逝去酒店的硬件設(shè)施也跟著陳舊、老化，面對江門的酒店行業(yè)市場，競爭很激烈，也可說是任重道遠。因酒店的硬件設(shè)施的陳舊、老化，時常出現(xiàn)工程問題影響對客的正常服務(wù)，對于高檔次的客人會隨著裝修新型、豪華酒店的出現(xiàn)而流失一部份，作為酒店的.成員，深知客房是酒店經(jīng)濟創(chuàng)收的重要部門之一，也是利潤的一個部門，因此作為酒店的每一位成員都有責任、有義務(wù)做好銷售工作。要想為了更好的做好銷售工作，本職計劃對前臺接待員進行培訓(xùn)售房方式方法與實戰(zhàn)技巧，同時灌輸酒店*領(lǐng)導(dǎo)的指示，強調(diào)員工在接待過程中“只要是到總臺的客人我們都應(yīng)想辦法把客人留下來”的宗旨，盡可能的為酒店爭取住客率，提高酒店的經(jīng)濟效益。
三、加強各類報表及報關(guān)數(shù)據(jù)的管理
今年是奧運年，中國將會有世界各國人士因奧運會而來到中國，面對世界各國人士突如其來的“進攻”，作為酒店行業(yè)的接待部門，為了保證酒店的各項工作能正常進行，本職將嚴格要求前臺接待處做好登記關(guān)、上傳關(guān)，前臺按照公安局的規(guī)定對每位入住的客人進行入住登記，并將資料輸入電腦，客人的資料通過酒店的上傳系統(tǒng)及時的向當?shù)匕踩诌M行報告，認真執(zhí)行公安局下發(fā)的通知。同時將委派專人專管賓客資料信息、相關(guān)數(shù)據(jù)報表。
四、響應(yīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)提倡“節(jié)能降耗”的口號
節(jié)能降耗是很多酒店一直在號召這個口號，本部也將響應(yīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)的號召，嚴格要求每位員工用好每一張紙、每一支筆，以舊換新，將廢舊的紙張收集裁剪成冊供一線崗位應(yīng)急之用。同時對大堂燈光、空調(diào)的開關(guān)控制、辦公室用電、前臺部門電腦用電進行合理的調(diào)整與規(guī)劃。
五、保持與員工溝通交流的習(xí)慣，以增近彼此的了解便于工作的開展與實施
計劃每個月找部門各崗位的員工進行談話，主要是圍繞著工作與生活為重點，讓員工在自己所屬的工作部門能找到傾訴對象，根據(jù)員工提出合理性的要求，本職將員工心里存在的問題當成自己的問題去用心解決，做力所能及的。如果解決不了的將上報酒店領(lǐng)導(dǎo)。讓員工真正感受到自己在部門、在酒店受到尊重與重視。
六、做好部門內(nèi)部的質(zhì)檢工作
計劃每個月對部門員工進行一次質(zhì)檢，主要檢查各崗位員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、崗位操作技能與蹤合應(yīng)變能力。質(zhì)檢人由部門的大堂副理、分部領(lǐng)班、經(jīng)理組成。對在質(zhì)檢出存在問題的給一定時間進行整改，在規(guī)定的時間若沒有整改完成將進行個人的經(jīng)濟罰款處理。
九月份的工作計劃：
1、 協(xié)助營銷部做好團隊接待、電話訂房等各項工作，完善中間的溝通、協(xié)調(diào)工作.
2、根據(jù)員工的興趣愛好，本職計劃在月中旬舉行一個“粵語隨便說”的活動（以茶花會的形式），主要是為了增進員工之間的溝通與交流。加強員工之間的凝聚力.
3、為了沖刺黃金周10月1日的旺季接待，本職計劃在這個月對員工進行全面性的培訓(xùn)，內(nèi)容有：禮節(jié)禮貌、儀容儀表、各崗位的職責、各崗位知識的培訓(xùn)、各崗位常見案例的探討（主要是互動式），主要偏向現(xiàn)場模擬演練培訓(xùn).
4、如果工作檔期允許，將與保安部經(jīng)理協(xié)調(diào)組織一次消防知識培訓(xùn)，主要的目的是加強員工防火意識，并對“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的思想能真正貫徹到底.
工作計劃 篇7
二○xx年站前社區(qū)殘疾人工作以構(gòu)建和諧社區(qū)為主線，本著“立足社區(qū)，依托社區(qū)，面向社會，服務(wù)殘疾人”的工作發(fā)展理念，一方面要圍繞殘疾人康復(fù)、教育、就業(yè)、扶貧等工作開展，另一方面還要豐富殘疾人的文化、體育等業(yè)余生活。以飽滿的熱情和勇于奉獻的精神做好20xx年的殘疾人工作。現(xiàn)將20xx年殘疾人工作具體安排如下：
一、明確思想 發(fā)揮作用
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強社區(qū)殘疾人組織建設(shè)，不斷健全殘協(xié)隊伍及相關(guān)制度，從組織上保證殘疾人工作的開展。充分發(fā)揮社區(qū)殘協(xié)的保障與紐帶作用，結(jié)合社區(qū)資源，為社區(qū)殘疾人更好的服務(wù)。
二、加大宣傳 普及助殘
通過宣傳欄、黑板報、掛橫幅等形式，對殘疾人相關(guān)法律、法規(guī)、政策進行宣傳。在社區(qū)營造“全社會都來關(guān)心殘疾人，支持殘疾人事業(yè)！”的良好氛圍20xx最新社區(qū)殘疾人工作計劃20xx最新社區(qū)殘疾人工作計劃。通過“一助一”、“多助一”、“結(jié)對子”等多種形式宣傳創(chuàng)建工作。
三、健全組織 落實扶貧
在全社區(qū)營造扶殘助殘氛圍，提高殘疾人參與社會活動的`意識和生活質(zhì)量，真正做到殘疾人問題有人管、困難有人幫、康復(fù)有希望，生活有保障。掌握社區(qū)內(nèi)所有殘疾人的基本情況、基本需求，逐人逐項建檔立卡，使殘疾人入戶率達100%。對貧困殘疾人，重殘無業(yè)、下崗失業(yè)殘疾人，無人撫養(yǎng)、贍養(yǎng)的殘疾人進行分類登記。做好“全國助殘日”等各類節(jié)日期間的扶貧慰問活動和彩票公益金助學(xué)項目。為殘疾兒童提供經(jīng)常有效的幫困、助學(xué)等服務(wù)，督促和幫助適齡殘疾少年兒童接受義務(wù)教育
四、建檔立卡 推進康復(fù)
加強社區(qū)殘疾人康復(fù)工作的組織與領(lǐng)導(dǎo)，完善康復(fù)服務(wù)制度，形成康復(fù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。做好社區(qū)殘疾人康復(fù)需求調(diào)查、篩查工作，對有康復(fù)器材需求的殘疾人分類登記以配合殘聯(lián)做好相關(guān)手術(shù)及器材配發(fā)工作20xx最新社區(qū)殘疾人工作計劃工作計劃。建立健全康復(fù)需求檔案，充分利用現(xiàn)有資源，就近、就地為殘疾人提供經(jīng)濟適用、簡便易行的康復(fù)服務(wù)。同時盡可能地滿足殘疾人對輔助器具的需求，并做好輔助器具供應(yīng)服務(wù)指導(dǎo)。組織轄區(qū)輕度殘疾人開展“康復(fù)健身操”訓(xùn)練，為殘疾人康復(fù)提供便利。
五、完善服務(wù) 促進就業(yè)
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