關(guān)于工作計劃模板十篇
時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又將迎來新的進步，先做一份工作計劃，開個好頭吧。估計許多人是想得很多，但不會寫，以下是小編收集整理的工作計劃10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作計劃 篇1
一、現(xiàn)狀分析
書是人類文明的結(jié)晶，是青少年成長的營養(yǎng)品，讀書在一個人的成長中起著重要的作用。有鑒于此，我校著眼于學生的終身發(fā)展，克服種種困難，為營造真正意義上的“書香校園”，塑造“書香師生”而不斷努力著。在過去的一學年里，盡管經(jīng)費困難，學校仍加強了圖書館的基本建設(shè)：安排圖書管理員參加業(yè)務(wù)培訓，注重其素質(zhì)的提高；用于藏書建設(shè)的資金增加了，配置各類型圖書、閱覽資料等硬件設(shè)施，環(huán)境布置幽雅舒適……如今的“牛牛圖書館”，已成為涑小校園里最吸引人的場所，知識容量最大的課堂。“讓師生走進校園，感受書香潛移默化的感染與熏陶”，此校園環(huán)境建設(shè)目標初步達成，學校的每一幢樓、每一面墻、每一片園、每一間房都散發(fā)出文化的氣息，“小小藏書家”、“校園小明星”、“書香教師”、“書香學生”相繼涌現(xiàn)，寬松愉悅、健康和諧的發(fā)展空間使人心情激蕩，感受到一種魅力和詩意。
為了使充滿活力的老師和同學們進一步多讀書、讀好書，不斷長善救失，逐步邁進燦爛的書香人生，本學期制定工作計劃如下：
二、工作目標：
1、添購新書，調(diào)整藏書結(jié)構(gòu)，使藏書在品種和數(shù)量上日趨合理。
2、通過電視臺節(jié)目、宣傳櫥窗、講座及豐富多彩的讀書活動，更好地創(chuàng)設(shè)濃郁的讀書氛圍，促使老師、同學，甚至家長形成多讀書、讀好書、愛護書、多藏書的意識和習慣。
3、改進圖書館開放和借閱制度，進一步提高圖書的利用率，充分發(fā)揮圖書館的教輔功能和服務(wù)效能。
三、工作措施
1、調(diào)整藏書結(jié)構(gòu)，爭取為我們的教師和學生在學習每一門課程時，提供一連串的參考書目。
只有“尊重并滿足學生學習的需求”，“牛牛圖書館”為學生的學習服務(wù)的效能才能真正地發(fā)揮出來。首先，從采購圖書起，就要圍繞對學生進行思想政治教育及學校教學的需要。在學生讀物方面，加緊對豐富課余生活、拓展學科知識、普及美育和德育方面的圖書。教師用書方面，首先就增加新的教育思想、教育心理方面的圖書；其次是配合學校有關(guān)活動，熟悉各學科教學發(fā)展和變化，結(jié)合書刊發(fā)行選擇新書，使之既與學校教育教學內(nèi)容相銜接，又是它們內(nèi)容的延伸和輻射，然后是教師進行繼續(xù)教育深造的學科專著。而古今中外的文學名著、文史地、科技方向的普及讀物，是師生均喜愛的。我們要挖掘現(xiàn)有藏書的潛力，采取師生共享的辦法，以緩解學生書少和購書經(jīng)費不足的矛盾。
總之，學校的教育對象是學生，人數(shù)最多的讀者也是學生，所以購書要堅持學生為主、師生兼顧的原則，使學校圖書館的藏書在品種和數(shù)量上日趨合理。
2、全方位的借閱方式。
圖書館的借閱方式越方便，讀者越多，圖書和圖書館發(fā)揮的作用也就越大。反之則死氣沉沉，形同虛設(shè)，談何發(fā)揮作用和參與教育教學？因此，從這學期起，我們的'“牛牛圖書館”將由集體借閱、半開架節(jié)約過渡到全開架借閱，讓館藏圖書直接與學生見面。借閱方式又向更高層次發(fā)展，做到借閱合一，即在圖書館里布置書庫區(qū)和閱覽區(qū)，功能既有不同，二者又相合一。學生讀者可以空手進圖書館，可以還了書進去，也可以自帶學習資料進。在這個空間里，可以借書，可以找了書在一旁閱讀不借走，也可以找了資料自主學習。這樣就方便了學生，提高了館藏文獻的利用率，真正體現(xiàn)了以讀者為本，以學生為本的辦館思想。
3、見縫插針的開放時間。
學生每天的在校時間是固定的，他們的課務(wù)較滿，自由活動時間也不多，有時就連下課的十分鐘也得用于完成上節(jié)課遺留下來的課堂作業(yè)，去圖書館自由借閱圖書的權(quán)益就難得到保障。在這種大環(huán)境下，“牛牛圖書館”只有充分利用中午、課間、第六節(jié)課下課至放學前的時間，“見縫插針”，在“夾縫中求發(fā)展”。
4、制度化的學生管理員隊伍。
現(xiàn)任“牛牛圖書館”教師管理員除了圖書的采編及教學工作外，還要對近八百位師生借閱，如果沒有一支學生圖書管理員隊伍當助手，單憑一個人，對學生大流量借閱的開放是不能持之以恒的。自本學期起，對學生管理員需經(jīng)過選拔、培訓，相對固定，形成制度，輪流值日，對這支隊伍要給予鼓勵、指導和幫助，同時在學校及圖書館開展的各項讀書活動中，要以他們?yōu)橹髁姡@既能促使這些學生更加熱愛圖書館工作，又形成了圖書館的特色。
5、形式多樣的圖書宣傳輔導。
首先以黑板報、電視臺、櫥窗的形式向師生進行圖書宣傳和推薦圖書。其次是組織專題講座、討論會、故事會、演講比賽和征文活動乃至與新華書店、廠礦合作，以使活動從人力和資金上得到支持和保證。在開展這些活動前，圖書館先做好資料配備，活動中配合做好組織宣傳工作，事后盡量整理成館藏文獻及學生征文精品集，或橫向交流，或投諸報刊。這既擴大了活動的影響，顯現(xiàn)圖書館的功效，又團結(jié)了一大批讀書積極分子。
6、掌握讀者心理，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
我們的學生從七歲到十二歲，正由形象思維階段逐步向形象思維與抽象思維并存的階段發(fā)展。這個年齡段的男生往往愛看歷史、軍事、科技、科幻科普讀書及故事書。女生愛看童話、散文、民間故事、兒童小說、中短篇小說。（當然，這范圍也不是孤立的，有時也相互滲透。）孩子們不滿足于課堂上所學知識，急切需要到圖書館尋找自己喜愛的圖書，而且，他們對書不會“饑不擇食”，什么都喜歡，開始挑剔圖書館藏書品種，追求新的品位，因此，為學生讀者的服務(wù)不能停留在以前一般的圖書借還上，要尊重他們，盡可能開放借閱，對重點學生甚至可以開展預約登記、特殊借閱、重點輔導等服務(wù)。管理員必須扮演好教育工作者、忠厚長者、知心朋友、公仆的角色。
此外，我們的老師擔負著比較繁重的教學任務(wù)，平時，大多是結(jié)合教學工作借閱一些參考資料，因此，圖書館要在教師繼續(xù)教育方面做一些實事，如向老師們推薦一些適合他們閱讀的書，以幫助廣大教師在新形勢下，以新的思維方式和教學手段去培養(yǎng)新一代的學生。
對教師，還應(yīng)及時提供教學及各項活動的資料，利用圖書館的館舍條件為他們開課等提供方便。在圖書館組織的活動中，要主動誠懇地邀請有關(guān)學科老師協(xié)作，尊重并發(fā)揮他的專業(yè)特長。這樣既有利于加強他們與圖書館的合作，又促使圖書館開展的活動獲得更廣泛的支持，取得更豐碩的成果。
四、工作安排
（略）
工作計劃 篇2
一、注重服務(wù)規(guī)范和藝術(shù)，確�；颊邼M意度≥95%
1.充分運用20xx年“用心服務(wù)，用心呵護”護理主題活動中組織實施的創(chuàng)新服務(wù)模式，打造護理服務(wù)特色品牌。
2.制定全院護理服務(wù)語言、行為規(guī)范，并組織實施。
3.構(gòu)建和諧護患關(guān)系：加強對“晚前護患談話”制度執(zhí)行情況的檢查、考核，病區(qū)每周、護理部每月了解患者對護理服務(wù)的滿意度，協(xié)調(diào)與其他科室的關(guān)系，不斷改進工作，滿足病人需要。
二、重視護理質(zhì)量管理，各項質(zhì)量指標達標。
目標：基礎(chǔ)護理、特護、一級護理合格(90分)率100%，急救物品、藥品完好率100%，常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%，護理文件書寫合格率≥95%。
措施：進一步完善護理質(zhì)量管理方案，修訂護理質(zhì)量標準，每月以隨機檢查和重點檢查為質(zhì)量督查形式，護理部每季組織召開護理質(zhì)量管理委員會會議，將存在問題作為下季度質(zhì)量、安全動態(tài)督查的重點，實行PDCA循環(huán)式管理，不斷提高護理質(zhì)量。
1.探索表格式護理病歷書寫的新舉措，從護理安全的角度，提高護理病歷書寫質(zhì)量。
2.以消毒供應(yīng)中心改建為契機，制定消毒供應(yīng)中心工作制度、工作流程，明確各崗位人員職責，提高人員素質(zhì)。
3.改善兒科輸液患者就診環(huán)境，優(yōu)化服務(wù)流程，使兒科輸液室的就診秩序有根本性的改觀。
三、加強人才培養(yǎng)和專科建設(shè)，提高護理隊伍整體素質(zhì)。
目標：護士長管理知識培訓率100%，培養(yǎng)專科護士1名，低年資護士規(guī)范化培訓率100%，考核合格率100%。
措施：對科護士長、護士長進行護理管理新知識和工作方法等方面的培訓，組織召開護士長經(jīng)驗交流會，進行管理知識研討。
1.在20xx年培養(yǎng)一名腫瘤�？谱o士，20xx年培養(yǎng)一名急診急救專科護士的基礎(chǔ)上，20xx年培養(yǎng)一名糖尿病或危重癥�？谱o士，選送護理骨干赴上級醫(yī)院進修或參加護理學術(shù)交流會。
2.制定急診、ICU、手術(shù)室、腫瘤科�？浦R培訓計劃。
3.進一步修訂并完善�？谱o理常規(guī)及專科技能操作規(guī)程。
4.建立�？谱o理會診制度，規(guī)范、執(zhí)行靜脈治療專業(yè)小組、傷口護理專業(yè)小組工作制度。
5.開設(shè)PICC置管、維護門診，提升醫(yī)院形象。
6.加強三基三嚴培訓與考核，并將護理核心制度、應(yīng)急預案、護理質(zhì)量標準、護士禮儀和護患溝通技巧納入考核內(nèi)容。
7. 護理部組織理論考試：全院護士每年2次，10年內(nèi)護士每季1次，1年內(nèi)護士每月1次;操作考核：全院護士每季1次，5年內(nèi)護士每月抽考1次，1年內(nèi)護士每 月1次。有計劃地安排護士長于每月初對全院護士進行培訓，以統(tǒng)一操作要點，規(guī)范執(zhí)行操作流程，提高護士長三基操作水平。年內(nèi)組織一次三基操作競賽。
8.鼓勵護士參加高一等學歷的繼續(xù)教育，積極撰寫論文，開展護理科研。爭取20xx年底本科學歷達到14(7)%，大專以上學歷達到 65(57)%，力爭全年撰寫護理論文≥10篇，20xx年申報立項的兩個科研課題通過專家鑒定，并開發(fā)新的科研項目。
四、加強對工勤人員的.管理，提升醫(yī)院服務(wù)形象。
配合勞務(wù)公司，加強對保潔員的管理，制定護工培訓與考核方案，并督促執(zhí)行。
1、 鞏固三甲創(chuàng)建成果：繼續(xù)完善三甲醫(yī)院必備護理資料，使各項護理工作制度化、規(guī)范化、常規(guī)化。
①制定我院專科護理操作規(guī)程并成冊。
�、谕晟瓢踩u估及上報制度以及常見不良事件評估表(壓瘡、跌倒、墜床等)的修訂
�、鄹鞣N導管的警示標示全院統(tǒng)一規(guī)范使用。
④完善搶救車交接班的管理
⑤修訂完善護理質(zhì)量考核標準。
2、 注重護理質(zhì)量管理：在護理質(zhì)量委員會的領(lǐng)導下，各護理質(zhì)控組按三甲醫(yī)院的要求，采取多種形式全方位督查，加強護理環(huán)節(jié)考核，每季度將各種考核結(jié)果進行綜合 評價，結(jié)果在護士長會議上通報并與科室效益掛鉤，使各項護理質(zhì)量指標有很大的提高。保證全院護理質(zhì)量穩(wěn)步提高，以保障護理安全，
3、認真 做好“三基考核”工作，護理技術(shù)操作考核按照安徽省新編護理技術(shù)操作規(guī)程及評分標準執(zhí)行，�？谱o理操作按院護理部編印的考核標準執(zhí)行，理論考試主要內(nèi)容 《新編護理知識1000題》、各種護理規(guī)章制度職責等必備知識，五年內(nèi)護士考核增加護理學基礎(chǔ)及內(nèi)外婦兒專科教科書。所有護士考核與淮北市衛(wèi)生局制定的 《護士定期考核辦法》相結(jié)合，每人每年不少于2次，每人次不合格者扣科室綜合質(zhì)量考評分0.5%，同時扣護士長工作考核分每人次2分，考核結(jié)果存入個人檔 案。
4、 做好護士繼續(xù)教育及定期考核工作，除加強臨床每月護理查房及業(yè)務(wù)學習管理外，對五年內(nèi)護士及培訓考核護士每兩周進行業(yè)務(wù)及素質(zhì)培訓。舉辦 4-6期市級護理繼續(xù)教育培訓班，，培訓內(nèi)容主要為護理文書書寫和危重病人護理質(zhì)量管理(具體時間另定)，做好各項建檔等基礎(chǔ)工作，嚴格按照考核要求執(zhí)行， 做好護士良好及不良記錄各科室及各分院要認真做好宣傳工作，使每位護士知道該工作對其注冊，晉升等都有重要的意義，各級護理管理者應(yīng)為廣大護士創(chuàng)造有利條 件，力爭每位護士都能在考核中合格。
5、 加強臨床實習護生的帶教管理工作，各臨床科室要嚴格按照護理部制定的實習管理要求認真執(zhí)行，不斷提高實習帶教質(zhì)量，開展評選優(yōu)秀帶教組長活動(考核內(nèi)容另定)，評選出優(yōu)秀帶教組長3-5名給予獎勵，全年召開實習帶教會議2-3次。
6、 準備在護士節(jié)期間舉辦五年內(nèi)護士全能護理技能競賽(內(nèi)容包括理論及操作)，形式多樣，平時與抽考結(jié)合，平時工作表現(xiàn)與競賽結(jié)合，評選出一、二、三等獎給予表彰，同時競賽結(jié)果記入個人技術(shù)檔案并參與有關(guān)考評。
7、 繼續(xù)開展住院病人滿意度調(diào)查，全院平均滿意度達到90%，力爭達到95%，滿意度每低1%扣科室綜合質(zhì)量得分率0.5%，并與評優(yōu)掛鉤。
8、 計劃新進護士10-20名，全部為注冊或已取得護士資格證書者，臨床護士總數(shù)與床位比達0.4：1以上，部分科室達0.5：1以上。幫助ICU護理科研的組織實施工作，鼓勵夠申報付高條件的護士長申報高級職稱。
工作計劃 篇3
一、班風：
團結(jié)、勤奮、誠實、創(chuàng)新
二、學生現(xiàn)狀分析：
四年級共有x名學生，x名女生，x名男生。每個孩子都活潑可愛，有著很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良，好奇心強，求知欲強。但是由于年齡小，自制能力差，時常不能控制自己，上課時愛隨便說話或者做小動作。很多行為習慣有待進一步培養(yǎng)。
三、探索的實驗課題：
集體教育與個性教育的統(tǒng)一
四、采取的措施：
1。重視養(yǎng)成教育：養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣，對學生的成長進步是十分必要的，良好的行為習慣使一個人的終生發(fā)展受益非淺。因此，在班級進行良好品德的養(yǎng)成教育是十分必要的。根據(jù)學生的思想實際情況，與學校的德育工作密切配合，本學期，將從不同的方面和角度對學生進行規(guī)律性的常規(guī)訓練。重點落實好《小學生日常行為規(guī)范》，使學生逐步形成良好的道德品質(zhì)，行為習慣，學習習慣和積極的學習態(tài)度，不使一個學生掉隊。
2、加強后進生管理：面向全體學生，分類施教，加強對后進生的輔導，要從關(guān)心、愛護學生的角度出發(fā)，了解關(guān)心學生。及時了解學生的心理變化，掌握他們成長道路上的發(fā)展情況。
3、及時了解學情：準確把握學生對知識的掌握，因材施教，在重點難點上下工夫，以促進全班成績的平穩(wěn)、扎實地上升。
4、家教結(jié)合：經(jīng)常保持與否學生家長聯(lián)系，使學校教育和家庭教育有機地結(jié)合起來，本學期，力爭把所有的家長走訪一次，甚至多次。要不厭其煩的做好后進生的轉(zhuǎn)化工作，抓兩頭，促中間，使全班形成一盤棋，真正成為一個團結(jié)向上的班集體。
5、培養(yǎng)班級干部：及時召開班干部會議，針對他們在工作中出現(xiàn)的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協(xié)力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的'威信，創(chuàng)造機會，鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。
6、重視關(guān)懷教育：要關(guān)心學生的生活，及時和家長聯(lián)系，體貼他們的冷暖，了解他們的心理，建立平等和諧的師生關(guān)系，做學生的知心朋友，以使班主任工作做的更好。
7、抓好少先隊工作：班級工作的一個重要部分，就是班主任工作，是充分發(fā)揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑。本學期將積極配合學校少先大隊，結(jié)合實際搞好各項活動。
8。重視文體工作：教育學生上好所有學校開設(shè)的課程，積極參加體育鍛煉，積極參與學校組織的文娛活動，重視各項比賽的積極參與，培養(yǎng)學生的參與意識。
工作計劃 篇4
20xx年××小學上半年教育宣傳工作計劃
為認真落實上級教育宣傳工作指示，加強我校教育宣傳工作，促進學校健康發(fā)展，展示學校風采，特制定教育宣傳報道工作計劃。
一、指導思想
以十八精神為指針，堅持服務(wù)大局，唱響主旋律，全面、準確、及時地向各級媒體提供有價值的信息。為學校發(fā)展營造良好的輿論環(huán)境，展示學校良好形象。
二、主要任務(wù)
下半年，在各級正式報刊或新聞網(wǎng)站發(fā)表的新聞稿件，數(shù)量名列全處前列，全市領(lǐng)先。形成良好的社會聲譽，擴大學校的知名度和影響力。
�。ㄒ唬幦≡谑〖壱陨蠄罂s志等紙媒和網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)表稿件1件以上。
（二）在《潛江日報》、潛江電視臺等市級黨報或電視臺、新聞網(wǎng)站發(fā)稿3篇以上。
�。ㄈ┰凇稘摻逃畔⒕W(wǎng)》、《潛江教育》、《潛江教研網(wǎng)》等教育專業(yè)刊物及網(wǎng)站發(fā)布信息20條以上。
三、工作措施
（一）加強隊伍建設(shè)。學校成立通訊報道領(lǐng)導小組，健全組織網(wǎng)絡(luò)，形成干部帶頭，各塊齊抓共管，人人參與新聞報道的良好局面。趙××、鄭××、李××、柳××、楊××、宋××、黃××、董××、徐××等為學校通訊報道小組主要撰稿人。
（二）加強量化管理與考核。除校辦外，支部、體衛(wèi)藝、后勤、德育、教學教研各塊均要承擔信息報送任務(wù)，確定一定數(shù)量的信息報道員，通過各種方法進行培訓，提高報道員的寫作水平。
學校把通訊報道的任務(wù)指標按月下達，按月統(tǒng)計、打分、公布。
具體指標為：
2-3月：全校不低于兩篇 ，由辦公室和政教處完成。
4月：1、政教2篇；2、教務(wù)處2篇；3、體衛(wèi)藝1篇；4、辦公室2篇，共7篇。
5-6月：政教處4篇、教務(wù)處4篇、體衛(wèi)藝3篇、辦公室4篇、后勤2篇，共17篇。半年合計24篇。加上電視臺、報社專業(yè)記者的稿件，半年不低于25篇。
完成任務(wù)者，按照省、市、處不同類別，按學�，F(xiàn)有方案給予獎勵。
對工作被動、漏報有價值的信息，不能按進度完成任務(wù)的處、室，要進行督促。
（三）建立健全信息報道制度。重大事件信息做到快捷準確報送。各塊應(yīng)將稿件發(fā)至學校管理郵箱，交辦公室審核，進行稿件把關(guān)，保證新聞信息的質(zhì)量。
（四）加大宣傳力度，提高新聞宣傳水平。各塊除及時報送學校開展大型活動的信息外，應(yīng)深入挖掘、精心提煉，組織先進人物、典型經(jīng)驗的宣傳報道。對學校的重點工作，如文明城市創(chuàng)建、十星級文明學校創(chuàng)建，書香校園建設(shè)，打造高效課堂、詩意管理、特色創(chuàng)建、藝術(shù)活動等方面的`工作及成績進行宣傳。
（五）搞好分工協(xié)作。
（1）辦公室負責報道學校全面工作的經(jīng)驗型報道、文明城市創(chuàng)建、特色創(chuàng)建等。
�。�2）分管黨建的領(lǐng)導，負責黨建工作，廉政建設(shè)和體衛(wèi)藝等方面的宣傳報道。
�。�3）分管教育教學的領(lǐng)導負責教學改革、高效課堂、科技活動，教研教改等活動的報道。
�。�4）分管德育的領(lǐng)導負責報道德育活動、少先隊活動、安全教育與管理、工會活動等。
�。�5）后勤處負責學校財務(wù)管理、基本建設(shè)、安全管理、服務(wù)育人及校園凈化美化等方面的工作。
（六）培養(yǎng)宣傳報道骨干。
將教研組長、年級主任及中層干部確定為開展通訊報道的骨干成員。定任務(wù)、定獎懲。
工作計劃 篇5
第一季度：
1、召開雙擁工作領(lǐng)導小組會，充分認識新時期雙擁工作的戰(zhàn)略地位和重要作用，討論雙擁工作計劃，部署雙擁工作任務(wù)。
2、對全鎮(zhèn)中小學生和少年警校學員進行一次國防教育。
3、按上年度人均收入水平，及時調(diào)整優(yōu)待金發(fā)放標準。
4、春節(jié)前進行一次走訪慰問，文化站出一期雙擁專欄。
5、召開雙擁工作座談會，表彰先進集體和先進個人。
6、召開黨委會，聽取雙擁工作匯報，研究雙擁工作和退伍軍人的安置工作。
第二季度：
1、制訂雙擁工作意見及宜陵鎮(zhèn)新時期雙擁工作若干規(guī)定。
2、調(diào)整江都市宜陵中心少年警校領(lǐng)導成員。
3、清明節(jié)期間對全鎮(zhèn)中小學生和少年警校學員進行一次革命傳統(tǒng)教育。
4、文化站出一期雙擁專欄，廣播站、影劇院利用廣播、影視、幻燈對全鎮(zhèn)人民進行愛國主義教育。
5、衛(wèi)生院為“三老”優(yōu)撫對象進行一次體格檢查，并建立健全病史檔案。
6、各村（社區(qū)）、集鎮(zhèn)各單位對“三老”優(yōu)撫對象進行一次家訪，幫助解決一些實際問題。
第三季度：
1、召開雙擁工作領(lǐng)導小組會議，對半年來的雙擁工作進行初評，并部署下半年的雙擁工作任務(wù)。
2、“八一”前對優(yōu)撫對象組織一次走訪慰問。
3、“八一”建軍節(jié)召開一次優(yōu)撫對象或家屬座談會，聽取意見，幫助解決一些實際問題。
4、“八一”前向現(xiàn)役軍人所在部隊開展一封信活動，和他們交流家鄉(xiāng)各行各業(yè)生產(chǎn)情況，鼓勵他們在部隊建功立業(yè)。
5、結(jié)合“八一”活動，鎮(zhèn)舉行一次廣播會，廣泛宣傳解放軍的豐功偉績，出一期專欄。
6、少年警校學員進行一次軍訓活動。
第四季度：
1、做好征兵的宣傳、發(fā)動工作，為部隊輸送優(yōu)質(zhì)兵員。
2、做好退伍兵接待工作，并了解他們在部隊建功立業(yè)情況。
3、做好優(yōu)待金籌集工作，確保現(xiàn)役軍人優(yōu)待金兌現(xiàn)。
4、結(jié)合冬訓對全鎮(zhèn)黨員、干部進行一次國防教育講座。
5、元旦前對優(yōu)撫對象戶進行走訪，問寒問暖。
6、做好本年度年終雙擁工作總結(jié)。
一、雙擁工作計劃
1、調(diào)整鎮(zhèn)雙擁工作領(lǐng)導小組，加強對全鎮(zhèn)工作的領(lǐng)導，各村、各單位要相應(yīng)建立雙擁工作領(lǐng)導小組，建立健全工作制度，明確工作職責，落實好各村、各單位專職工作人員，使雙擁工作有組織有計劃的開展。
2、在“八一”、元旦、春節(jié)期間組織鎮(zhèn)、村及相關(guān)單位雙擁領(lǐng)導組成員走訪慰問各類優(yōu)撫對象代表。
3、“八一”建軍節(jié)期間，組織并召開一次各類優(yōu)撫對象代表的`座談會，并與駐軍部隊舉辦一次軍民聯(lián)歡會。
4、在夏收夏種和秋收秋種期間，各村和各單位雙擁領(lǐng)導組要組織人員為各類困難優(yōu)撫對象幫耕幫種，有條件的村和單位可以實行以資代勞。
5、以“八一”建軍節(jié)、冬季征兵和冬訓為契機，采取多種形式，對全鎮(zhèn)廣大干群進行國防教育，提高全鎮(zhèn)干群的國防意識和愛國擁軍熱情。
6、繼續(xù)開展“三幫一”結(jié)對幫扶活動，以“三老”優(yōu)撫對象所在村的村干、企業(yè)及鎮(zhèn)分村負責人結(jié)對幫扶，幫助其脫貧。
7、繼續(xù)做好幫“三老”解“三難”活動，在基本上解決“三老”生活難和住房難的基礎(chǔ)上，著力解決其治病難，采取上級補助一點，個人出一點，醫(yī)院優(yōu)惠一點的辦法，讓“三老”優(yōu)撫對象安度幸福的晚年。
8、著力抓好鎮(zhèn)屬衛(wèi)生院優(yōu)撫門診的建設(shè)，繼續(xù)推行“四優(yōu)行”，做到在改進服務(wù)態(tài)度上下功夫，在服務(wù)質(zhì)量上求突破。
9、了解在新兵入伍前和老兵退伍后情況，組織召開座談會，掌握思想脈搏，因勢利導地做好工作。
10、認真落實各項優(yōu)撫政策，按標準及時足額發(fā)放優(yōu)撫對象的各項經(jīng)費和義務(wù)兵優(yōu)待金及獎勵金。
11、對全鎮(zhèn)困難優(yōu)撫對象、遺孀進行調(diào)查，切實幫助解決好她們的生活。
12、年終總結(jié)評比、表彰在雙擁工作中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人。
二、雙擁工作制度
1、年初制訂全年雙擁工作計劃，督促各村、單位制定相應(yīng)的工作計劃。
2、每季度召開一次雙擁領(lǐng)導組成員會議，學習、貫徹和落實上級有關(guān)雙擁工作的文件和會議精神，研究解決雙擁工作中出現(xiàn)的新情況新問題，按照上級要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制訂出具體實施辦法。
3、定期走訪駐軍及現(xiàn)役軍人家屬，組織好每年的“八一”、“春節(jié)”慰問駐軍和軍烈屬活動，及時處理好來信來訪工作。
三、雙擁工作要求
1、各村(居)、企業(yè)、學校、醫(yī)院等單位要增強做好新時期雙擁工作積極性的認識，要把雙擁工作作為愛國擁軍的一件大事來抓，并列入工作議事日程。
2、要按照雙擁領(lǐng)導小組的工作部署，結(jié)合本單位實際，制訂出本單位雙擁工作計劃。
3、農(nóng)忙時，要為優(yōu)撫對象實施幫工，春節(jié)、“八一”建軍節(jié)要組織對各類優(yōu)撫對象進行走訪慰問活動，在全鎮(zhèn)形成一人參軍、全家光榮的良好氛圍，從而切實把我鎮(zhèn)雙擁工作搞得既轟轟烈烈，又扎扎實實。
工作計劃 篇6
一、項目負責人接到正式研發(fā)任務(wù)通知后，編撰《研發(fā)項目建議書》、《產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)計劃書》和《設(shè)計和開發(fā)輸入清單》。開始組織項目組實施項目開發(fā)計劃。
二、按《產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)計劃書》要求，編制《技術(shù)設(shè)計任務(wù)書》，供初步技術(shù)設(shè)計評審�！都夹g(shù)設(shè)計任務(wù)書》要求列有：
1)根據(jù)產(chǎn)品的性能、主要結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)等方面進行的理論計算過程。
2)確定的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工作原理、技術(shù)性能等方面的設(shè)計說明;
3)根據(jù)價值工程論證產(chǎn)品及其組成部分的性價比及成本估算;
4)產(chǎn)品總圖或總裝示意圖及適用標準依據(jù);
5)試驗標準、條件及設(shè)備等。
三、按《設(shè)計開發(fā)評審報告》申報初步技術(shù)設(shè)計評審。在初步技術(shù)設(shè)計評審中，對《技術(shù)設(shè)計任務(wù)書》的設(shè)計方案、結(jié)構(gòu)性能等技術(shù)經(jīng)濟指標的先進性、合理性與可行性進行全面、系統(tǒng)評價。項目負責人要做好評審后的整改和復評前的準備工作。
四、初步技術(shù)設(shè)計評審通過后的圖紙設(shè)計工作包含全套圖樣目錄、各類匯總表、試制鑒定標準及報告和產(chǎn)品說明書，供圖紙設(shè)計評審和產(chǎn)品試制驗證。
五、按《設(shè)計開發(fā)評審報告》程序做好產(chǎn)品制造過程中的階段性評審及整改;按《設(shè)計開發(fā)驗證報告》驗證結(jié)論及跟蹤結(jié)果做好試制鑒定后的整改及圖紙修訂和工藝文件補充工作。還要做好產(chǎn)品的標準化工作，為產(chǎn)品正式投產(chǎn)做好產(chǎn)前準備。
六、根據(jù)《研發(fā)項目建議書》和《產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)計劃書》制定的設(shè)計目標，執(zhí)行《設(shè)計開發(fā)評審報告》和《設(shè)計開發(fā)驗證報告》程序，完成產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計任務(wù)同時，做好包含產(chǎn)品合格證、使用說明書、裝箱單及產(chǎn)品安裝圖等在內(nèi)的.全部產(chǎn)品設(shè)計文件的完善工作。
七、項目負責人做好產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)文件的歸檔工作。歸檔設(shè)計研發(fā)文件要求：
1、完整的設(shè)計研發(fā)過程文件;
1)研發(fā)項目建議書
2)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)計劃書
3)設(shè)計和開發(fā)輸入清單
4)設(shè)計開發(fā)評審報告
5)設(shè)計開發(fā)驗證報告
2、完整的設(shè)計研發(fā)技術(shù)文件;
1)技術(shù)設(shè)計任務(wù)書
2)圖樣目錄
3)匯總表
4)工藝及驗證文件
5)試制總結(jié)
6)使用說明書
7)產(chǎn)品出廠檢驗單
8)裝箱單
工作計劃 篇7
通過參加分局開展的科學發(fā)展觀全員培訓專題學習以及及支部科學發(fā)展觀座談、討論，我認為：全面貫徹落實科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)，促進地方經(jīng)濟又好又快、科學發(fā)展，關(guān)鍵在于緊密結(jié)合工作實際，找準切入點和著力點，謀劃和推進工商整體工作，現(xiàn)結(jié)合我所工作，就____年下半年工作設(shè)想談如下幾點：
一、堅持以學習實踐科學發(fā)展觀為主線，牢牢把握正確的工作方向，著力構(gòu)建有利于科學發(fā)展的工作機制，把全市工商工作會議精神落實在具體行動和日常工作中。
_、以學習科學發(fā)展觀為契機，打造“四型工商”，實現(xiàn)干部思想認識向更深跨越，把科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)扎扎實實地落實到工商工作實踐中來。切實做到“履職盡責、優(yōu)化服務(wù)、嚴格執(zhí)法、科學監(jiān)管”。
_、認真貫徹落實國家有關(guān)振興經(jīng)濟、擴大內(nèi)需的政策措施，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。形成“用心做，規(guī)范做，細致做”的做事氛圍，打造務(wù)實工商。
_、實施“紅盾素質(zhì)工程”，加強干部隊伍建設(shè)，認真組織干部學習黨的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，并邀請分局職能科室對我所工作人員、市場經(jīng)營戶、市場管理人員進行相關(guān)工商法律、法規(guī)的培訓指導，以此提高干部的履職能力，市場經(jīng)營者及管理人員的自律能力。并采取形式多樣的工商文化活動來凝聚人、團結(jié)人、鼓舞人，打造和諧工商。
二、增強機遇意識、創(chuàng)新意識，采取積極措施，明確工作目標。
_、探索工作新途徑、新方法，把加強流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管作為工作重點。認真組織開展好“食品安全放心店”評比創(chuàng)建活動，總結(jié)落實進銷貨臺帳和索證索票制度方面的好經(jīng)驗、好做法，及時推廣運用“電子臺帳”，努力提高食品安全長效監(jiān)管水平；扎實開展好食品質(zhì)量檢測工作，做好檢測信息的綜合分析和運用，落實好檢測信息的上報制度，同時我所將積極協(xié)同市場開辦方就散裝食品的管理指定相關(guān)的制度，營造和諧的消費環(huán)境。
_、認真落實科學發(fā)展觀，嚴把市場主體準入關(guān)。嚴格前置審批手續(xù)，努力做到證件齊全再發(fā)照，依法取締違背國家產(chǎn)業(yè)政策和浪費資源、破壞環(huán)境、存在安全隱患等影響經(jīng)濟健康發(fā)展的市場主體。
_、堅持以依法行政為前提，正確處理好行政執(zhí)法與發(fā)展服務(wù)的關(guān)系。一是定期組織案卷評查，認真開展執(zhí)法檢查，不斷推進我所執(zhí)法水平的提升；二是要具體辦好每一件案子，促進案件查處規(guī)范化，全面推進陽光執(zhí)法；三是提高辦理重大疑難案件和復雜案件的水平，進一步優(yōu)化案件類型結(jié)構(gòu)。四是繼續(xù)推行行政指導、行政告誡制度，將引導、服務(wù)作為日常管理的一項重要工作，按照“服務(wù)上改進、效率上提高、處罰上重教、措施上落實”的原則，實現(xiàn)行政理念、監(jiān)管方式和工作職能的轉(zhuǎn)變。
_、要嚴厲打擊虛假違法廣告，切實凈化廣告環(huán)境。對直接關(guān)系人民群眾健康安全的食品、藥品、醫(yī)療等廣告等行為嚴厲查處，切實維護文明誠信的廣告市場秩序。
_、結(jié)合義烏商貿(mào)城市場實際，以保護食品商標、藥品商標、涉外商標和馳名、著名商標為重點，繼續(xù)加大商標行政執(zhí)法力度，嚴厲打擊商標侵權(quán)假冒行為。為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
_、認真做好受理消費者投訴舉報工作，切實維護好消費者的合法權(quán)益。以“一會兩站”為基礎(chǔ)，充分發(fā)揮職能作用，健全和完善義烏商貿(mào)城市場的先行賠付機制，提高消費投訴糾紛的處理率。提高“一會兩站”的服務(wù)功能和水平。
_、認真開展好個私協(xié)會工作，搭建供需平臺。加強個私協(xié)會的工作，充分發(fā)揮個私協(xié)在工商工作中的重要作用，積極開展個私隊伍的誠實守信創(chuàng)建活動，為工商工作再造新形象。
_、認真開展非公有制黨建工作，充分發(fā)揮非公黨員之家作用，及時對流動黨員進行調(diào)查摸底，登記造冊，督促其辦理《流動黨員活動證》。
_、重視政務(wù)信息工作，加強對外宣傳。要以國家局、省局、市局和分局四級門戶網(wǎng)站以及《××工商時訊》等為平臺，進一步加強和改進政務(wù)信息工作，及時上報各類工作信息。
三、加強黨風廉政建設(shè)，打造過硬的.工商執(zhí)法隊伍。
_、繼續(xù)深入抓好黨風廉政建設(shè)工作。通過學習預防懲治腐敗綱要，開展廉政專題講座等形式，教育干部牢記黨紀黨規(guī)，確保廉潔從政、依法行政；采取回訪、督察的方法加強對在辦案、辦照過程中的監(jiān)督與管理；繼續(xù)開展廣泛征集服務(wù)對象的意見和建議的活動。
_、以落實崗位目標為切入點，全面提升效能水平，把各項工作落到實處。認真解決在組織紀律、團隊意識、精神風貌、工作作風等方面存在的問題，最大限度地調(diào)動干部的工作熱情和干事創(chuàng)業(yè)的積極性，營造愛崗敬業(yè)、扎實工作、開拓進取的工作氛圍。
_、以提高服務(wù)水平為突破口，優(yōu)化“窗口”形象。簡化工作程序，提高服務(wù)水平，繼續(xù)開展向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉工作，暢通和拓寬監(jiān)督渠道，虛心接受社各界的監(jiān)督，規(guī)范干部的行政行為和自我約束能力，樹立良好的執(zhí)法形象。
下半年，面對艱巨的工作任務(wù)，我們將按照分局各項工作目標任務(wù)要求，以嶄新的工作姿態(tài)、飽滿的工作熱情投入到各項工作中去，發(fā)揚團結(jié)拼搏、銳意進取、真抓實干的工作作風，努力完成各項目標任務(wù)！
工作計劃 篇8
1.制定出周工作計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話，每周至少拜訪20位客戶，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點電話回訪和預約客戶，下午時間長可安排拜訪客戶�？紤]北京市地廣人多，交通涌堵，預約時選擇客戶在相同或接近的地點。
2.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務(wù)和潛在需求，先了解決策人的個人愛好，準備一些有對方感興趣的話題，并為客戶提供針對性的'解決方案。
3、從招標網(wǎng)或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考，并為工程商出謀劃策，配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的項目運作。
4、做好每天的工作記錄，以備遺忘重要事項，并標注重要未辦理事項。
5.填寫項目跟蹤表，根據(jù)項目進度：前期設(shè)計、投標、深化設(shè)計、備貨執(zhí)行、驗收等跟進，并完成各階段工作。
6、前期設(shè)計的項目重點跟進，至少一周回訪一次客戶，必要時配合工程商做業(yè)主的工作，其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記，并及時跟進和回訪。
7、前期設(shè)計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設(shè)計，為工程商解決本專業(yè)的設(shè)計工作。
8.投標過程中，提前兩天整理好相應(yīng)的商務(wù)文件，快遞或送到工程商手上，以防止有任何遺漏和錯誤。
9.投標結(jié)束，及時回訪客戶，詢問投標結(jié)果。中標后主動要求深化設(shè)計，幫工程商承擔全部或部份設(shè)計工作，準備施工所需圖紙(設(shè)備安裝圖及管線圖)。
10.爭取早日與工程商簽訂供貨合同，并收取預付款，提前安排備貨，以最快的供應(yīng)時間響應(yīng)工程商的需求，爭取早日回款。
工作計劃 篇9
為進一步加強我市結(jié)核病防治工作，提高dots實施質(zhì)量，確保完成20xx年我市結(jié)核病防治工作任務(wù)，便于各縣(區(qū))和各單位在衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導下統(tǒng)一部署，開展工作，根據(jù)《20xx年安徽省結(jié)核病防治工作計劃》，結(jié)合我市工作實際，特制定我市20xx年結(jié)核病防治工作計劃。
一、繼續(xù)加強組織領(lǐng)導，確保完成結(jié)防工作各項目標任務(wù)。
各縣(區(qū))、各單位要認清結(jié)核病防治形勢，高度重視結(jié)核病防治工作，要繼續(xù)加強對結(jié)防工作的領(lǐng)導，切實發(fā)揮各級結(jié)核病防治領(lǐng)導小組的協(xié)調(diào)作用，強化各有關(guān)部門、組織和機構(gòu)在結(jié)核病防治工作中的職能和作用。積極爭取政府給予政策和經(jīng)費支持，保質(zhì)保量完成各項指標任務(wù)。我市以縣、區(qū)為單位的結(jié)核病防治工作任務(wù)和指標見附件一和附件二。
二、認真完成各項結(jié)核病防治常規(guī)工作，各單位要注重提高結(jié)核病防治常規(guī)工作質(zhì)量。
三、不斷完善市區(qū)“三位一體”結(jié)防工作體系建設(shè)。
繼續(xù)推行市區(qū)“三位一體”結(jié)防工作模式，不斷完善市疾控中心與傳染病醫(yī)院合作機制，充分發(fā)揮綜合性醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在結(jié)防工作中的作用。各縣區(qū)要結(jié)合當?shù)毓ぷ鲗嶋H，不斷完善結(jié)防工作體系，加強結(jié)防工作能力建設(shè)。
四、繼續(xù)做好項目工作管理，提高項目工作質(zhì)量。
繼續(xù)做好中央財政項目、省財政項目和民生救助工程項目工作。各項目單位在執(zhí)行項目過程中，要嚴格按照各個項目計劃書開展工作，做到時間進度、工作進度和經(jīng)費使用進度同步，確保項目實施質(zhì)量，使各個項目任務(wù)完成率達到100%。
五、繼續(xù)開展耐多藥結(jié)核病防治工作。
在全市范圍內(nèi)開展耐藥病人監(jiān)測工作，提高各單位痰培養(yǎng)工作質(zhì)量，加強對耐多藥病人的治療管理工作，確保納入治療管理的耐多藥病人完成療程，提高治愈率，控制傳染源。
六、開展健康促進工作，提高群眾的結(jié)防知識知曉率。
我市各級疾控機構(gòu)要采取多種途徑開展宣傳活動，提高群眾的結(jié)防知識知曉率。重點做好3.24“世界防治結(jié)核病日”宣傳活動、“百千萬志愿者結(jié)核病防治知識傳播活動”、結(jié)核病門診的日常宣傳活動、健康宣傳櫥窗宣傳活動，以及利用電視、廣播和報紙等新聞媒體開展宣傳活動。動員全市醫(yī)療衛(wèi)生單位圍繞主題開展“3.24”宣傳活動，在各縣區(qū)設(shè)立宣傳咨詢點，宣傳結(jié)防知識，接受群眾咨詢。與此同時，鼓勵社會各界參與宣傳，普及結(jié)防知識。針對不同目標人群，可因地制宜采取有效的形式開展經(jīng)常性的健康促進活動，重點在綜合性醫(yī)療機構(gòu)和鄉(xiāng)(村)衛(wèi)生院(室)和社區(qū)醫(yī)院(衛(wèi)生服務(wù)站)開展國家有關(guān)結(jié)核病防治政策和知識的宣傳。
七、加強免費抗結(jié)核藥品管理，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
各項目門診要安排專人管理免費抗結(jié)核藥品，妥善管理好免費抗結(jié)核藥品，杜絕過期失效和損毀變質(zhì)。要按照《抗結(jié)核藥品管理標準操作手冊》接收、保管和發(fā)放免費抗結(jié)核藥品。本年度對全市4個項目單位免費抗結(jié)核藥品管理情況督查不少于2次。原則上每半年1次。
八、加強疾控機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)合作(醫(yī)防合作)，提高病人轉(zhuǎn)診到位率。
各級疾控機構(gòu)要進一步加強與醫(yī)療機構(gòu)的溝通與協(xié)作，加強對醫(yī)療衛(wèi)生人員的培訓，不斷提高非結(jié)防機構(gòu)發(fā)現(xiàn)的肺結(jié)核和疑似肺結(jié)核患者的報告率和轉(zhuǎn)診到位率。要按照衛(wèi)生部發(fā)布的肺結(jié)核診斷標準(ws288-20xx)和《抗結(jié)核藥品使用手冊》，進一步規(guī)范結(jié)核病的診斷、報告、轉(zhuǎn)診和抗結(jié)核藥品的`使用等工作。各縣區(qū)疾控中心要加強對轄區(qū)內(nèi)綜合性醫(yī)院的督導檢查工作，原則上每月不少于1次。
九、強化工作督導，促進全市結(jié)防工作平衡發(fā)展。
各級疾控機構(gòu)要加強結(jié)核病防治工作督導，在做好日常工作督導的同時，要加強對工作薄弱地區(qū)和單位的督查，增加督導頻次。市疾控中心每季度對各縣區(qū)督導1次，對工作薄弱單位全年加強督導2次�？h、區(qū)疾控中心對轄區(qū)內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月督導1次，對工作薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位全年加強督導不少于2次。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院防保站每月對村醫(yī)督導不少于1次。通過分級督導，促進各單位工作平衡發(fā)展，為完成我市全年結(jié)防工作任務(wù)奠定基礎(chǔ)。
十、加強學校結(jié)核病監(jiān)測工作，預防結(jié)核病突發(fā)事件的發(fā)生。
與教育部門合作，開展學校結(jié)核病防治工作。并對校醫(yī)和保健老師加強結(jié)核病防治知識培訓，在學校宣傳結(jié)核病防治知識，預防學校結(jié)核病突發(fā)事件的發(fā)生。
十一、重視實驗室質(zhì)控工作，提高痰檢質(zhì)量。
加強市級參比實驗室建設(shè)，不斷提高我市各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)痰檢質(zhì)量。各單位要重視實驗室痰檢工作，提高痰檢人員工作責任心和技術(shù)水平。加強市傳染病醫(yī)院結(jié)核病實驗室建設(shè)，提高痰培養(yǎng)質(zhì)量和藥敏試驗能力，為開展耐藥病人治療服務(wù)。加強對4個縣級項目單位痰檢質(zhì)控工作，每季度進行一次痰涂片盲法復檢，每半年進行一次實驗室現(xiàn)場督導。指導各單位按照新的eqa手冊要求進行操作、鏡檢、登記、報告及痰涂片保存，不斷提高我市各級痰檢室工作水平。
十二、繼續(xù)加強結(jié)核病人的督導治療管理工作。
各縣、區(qū)要繼續(xù)加強結(jié)核病人的督導治療管理工作，落實縣(區(qū))、鄉(xiāng)、村三級督導治療管理措施，充分發(fā)揮城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心參與病人管理工作，以保證每一例病人都能夠得到督導治療管理。以縣、區(qū)為單位的病人系統(tǒng)管理率達到95%以上。
十三、繼續(xù)開展結(jié)核病防治工作質(zhì)量考評工作。
各縣、區(qū)要加強結(jié)防工作質(zhì)量管理，不斷提高結(jié)防工作質(zhì)量。計劃每半年考評一次，考評結(jié)果將作為綜合目標考核的重要依據(jù)之一。
工作計劃 篇10
總經(jīng)理助理工作任務(wù)
1、協(xié)助總經(jīng)理做好公司內(nèi)各項管理處理日常事務(wù)并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況與各職能部門進行溝通交流、協(xié)調(diào)關(guān)系及時完成重要信息的上傳下達協(xié)助總經(jīng)理整理其他所需資料、信息
2、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作負責公司重要文件的管理、文件的擬訂及各類報表的制作。
3、協(xié)助落實項目進度并及時匯報。
4、按時完成總經(jīng)理交待的工作事宜及時完成總經(jīng)理臨時交辦的任務(wù)。
5、根據(jù)總經(jīng)理的指示起草各種文稿制定營銷業(yè)務(wù)管理方案。
6、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行工作計劃安排 協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行日、周、月各部門的工作計劃安排。
7、公司各類文稿校對工作。
8、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系業(yè)務(wù)來往單位有關(guān)事宜負責重要來訪客人的.接待。
9、撰寫公司會議、專題研討會等公司會議紀要會議結(jié)果的跟蹤、檢查和落實。
10、協(xié)助總經(jīng)理完善公司績效考核制度完善各職能部門的流程體系及相應(yīng)的規(guī)章制度。
11、協(xié)助總經(jīng)理進行市場開拓及項目洽談等。
xx、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議供總經(jīng)理決策。
13、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解。
14、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況提供分析意見及改進建議。
15、在公司經(jīng)營計劃、營銷策略、企業(yè)文化和公司戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。
16外貌氣質(zhì)良好形象佳語言甜美口齒清晰有較高的素質(zhì)修養(yǎng)為人誠實可靠、品行端正、具有親和力。精通office辦公軟件本公司看重能力和潛力。
17邏輯思維條理清晰工作細致認真有條理有很強的記憶力和社交能力執(zhí)行力強能承受加班以及工作壓力工作塌實自我定位明確理解能力強。
18做事理性、果斷極具工作熱情富高度創(chuàng)新精神工作有計劃性 具有主動溝通意識能夠獨立解決問題愿意承擔責任服從規(guī)范管理堅持原則。
19愛崗敬業(yè)、勤懇穩(wěn)重、責任心強上進心強、吃苦耐勞、工作主動性強且積極進取具有良好的統(tǒng)籌管理能力分析及洞察能力強做事積極、干練、細致。
20具有較強的團隊合作精神思維敏捷處事靈活沉穩(wěn)抗壓能力強。善于溝通易于相處。知識結(jié)構(gòu)較全面具有管理才華了解法律及財務(wù)知識能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識
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