工作計劃精選7篇
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，很快就要開展新的工作了，立即行動起來寫一份計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編整理的工作計劃7篇，歡迎閱讀與收藏。
工作計劃 篇1
現將我局20xx年上半年工作總結如下，并就下半年重點工作作出安排：
上半年工作總結
20xx年是深化改革發展的重要之年，是實施“十二五”規劃的最后一年。按照市委、市政府的安排部署，我局深入實施“四二一一”發展戰略，大力提升四張城市名片，各項工作穩步推進。
一、扎實抓好黨風廉政建設和黨建工作，隊伍形象不斷提升
認真開展“三嚴三實”專題教育和加強領導班子思想政治建設，踐行黨的群眾路線，堅定理想信念，把從嚴管黨治黨引向深入；深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”，建立健全不敢腐不能腐不想腐的制度機制，抓好干部隊伍管理，作風建設常態化；認真抓好黨建工作責任制，落實黨建責任清單，完善黨員服務群眾制度，保障民生工程，扎實開展“走基層”；深化文旅機構改革，進一步優化職能，提升文旅公共服務能力和水平。
二、重點抓好公共文化陣地建設，“兩項試點”不斷推進
根據XX市公共文化服務標準化試點工作方案要求，我局以公共文化服務標準化為突破口，選定了全市20個鎮的`公共文化服務標準化建設和全市20個綜合文化活動室標準化村級綜合文化服務中心試點工作，以此來實現全市公共文化服務體系的提檔升級，有效的促進公共文化均等化，并形成具有彭州特色的工作模式。
三、認真抓好文化惠民工作，群眾公共文化活動不斷豐富
�。ㄒ唬┮k高端文體活動
一是在市文化館演藝大廳舉辦了兩場《平凡與夢想》雜技情景劇目演出；二是邀請XX市川劇研究院在市文化館演藝大廳為XX市民演出了新編川劇《塵埃落定》；三是舉辦了“邵仲節九十華誕彭州畫展”及邵仲節先生繪畫藝術講座；四是啟動了第三屆白鹿·法國古典音樂藝術節工作；五是積極做好20xx年國際山地戶外挑戰賽前期各項組織籌備工作。
�。ǘ┡e辦群眾文化活動
一是在20xx年元旦、春節期間舉辦了XX市“民俗鬧春·文化惠民”──群眾迎春系列活動，開展了“成都文化四季風·民俗鬧春和音樂消夏”等系列群眾文化活動；二是舉辦了20xx年XX市“4.23世界讀書日”全民閱讀系列活動，組織參加了第二屆西南地區四城市“風雅頌—國學經典誦讀”大賽，獲成都地區選拔賽一等獎；三是啟動了XX市第三屆“牡丹杯”讀書征文比賽，XX市第二屆聲樂、器樂比賽，XX市第三屆舞蹈大賽等；四是做好“中國民間文化（川�。┧囆g之鄉”提升工作，召開了“振興川劇”研討會；五是完成公益電影放映1655場，觀眾人數達181460人次。
（三）開展群眾體育活動
一是成功承辦了XX市第四屆中學生（初中）綜合運動會；二是創建“中國健身球之鄉”工作穩步推進；三是開展了元旦越野跑、打蒜薹、風箏放飛、采春筍、稻田魚、全市足球聯賽、中小學生籃球聯賽等活動；四是舉辦工間操教練員培訓，在全市范圍內積極教習、推廣工間操；五是積極組隊參加XX市第十三屆運動會武術、田徑、柔道、跆拳道等項目資格賽，并承辦了XX市第十三屆運動會柔道資格賽。
四、注重抓好文化傳承工作，文化遺產保護利用不斷推進
一是領報修院文物本體保護修復工程通過竣工驗收；搶救性清理宋代墓葬一座，出土文物4件。二是完成館藏4048件/套文物的信息采集及錄入工作，完善館藏千余件/套未定級文物檔案，完成龍興寺文物赴京出展后運回的點交工作。三是繼續開展非遺普查，開展“非遺進校園”宣傳普及活動。
五、嚴密組織文旅執法工作，平安文旅市場創建不斷強化
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一是結合掃黃打非20xx年五大整治行動，大力加強“掃黃打非”宣傳教育，今年上半年來，我市共檢查出版物市場和文化市場120家次，處理舉報電話 3 次，收繳違法出版物990件；銷毀了20xx年至今我市相關部門依法查繳各類侵權盜版非法光盤2萬余件，侵權盜版非法圖書3千余冊。二是進一步健全文化市場的監管體系，將監管工作落到實處。上半年，市文化市場綜合執法大隊在執法檢查中共出動852人（次），共檢查文化市場經營場所368家，開展各類專項執法行動6次，聯合其他部門綜合執法11次 。
（二）推進版權保護和服務
一是穩步推進軟件正版化工作，做好我市機關軟件正版化情況自查和整改工作；二是開展打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動，加強印刷復制企業、書店等出版物市場的監管，整治、強化打擊網絡非法出版物的工作力度。
�。ㄈ┐_保旅游市場規范有序
一是繼續實施旅游投訴受理24小時值班制度和全市旅游投訴統一受理工作機制。截至目前，共受理旅游投訴9件，辦結9件，結案率100%，滿意率100%。二是研究出臺了《XX市依法治旅規范市場工作實施方案（20xx-20xx年）》，積極組織開展旅游市場綜合執法檢查。三是加強行業安全監督管理工作。與涉旅企業簽訂安全目標責任書，組織重點鎮、涉旅企業開展安全知識培訓，組織開展綜合安全檢查30次。
六、大力推進我市文旅產業，文旅品牌打造不斷升級
�。ㄒ唬┪幕糜萎a業項目穩步推進
截止5月底，共引進省外內資5000萬元；新簽約上億元重大項目2個；分別包裝了彭州美術館、阿爾薩斯城堡項目、白鹿漂流、白鹿飛來莊園（湯泉度假酒店）、泰和頤樂生態農莊、丹景山特色旅游小鎮、通濟溫泉小鎮、塘壩飛來峰地質觀光及洞穴主題旅游區、葛仙山山水四季鄉村旅游度假區等9個項目。
�。ǘ┞糜谓洕�步增長
上半年，我市旅游經濟增速較快，共接待游客460萬人次、同比增長18%，實現旅游總收入12.9億元、同比增長53%。一是加強規劃編制研究工作�！洱堥T山風景名勝區總體規劃》原則通過省住建廳技術評審，《彭州旅游全域化研究》完成初步成果。二是持續推進鄉村旅游提升工作。以葛仙山鄉村旅游區為示范，大力提升旅游基礎服務設施，建設完成葛仙山游客中心，全市完成新建旅游廁所3座、改建旅游廁所2座，完成蔬香路旅游導視系統設計方案。1月，我市正式獲批進入四川省鄉村旅游示范市行列。三是旅游品牌創建成效顯著。指導寶山旅游區大力提升度假業態，在20xx年成功創建為國家4a級旅游景區的基礎上，又成功創建為省級旅游度假區（度假區名稱為：湔江河谷·寶山旅游度假區）。四是積極推動旅游與家紡服裝產業融合發展。啟動中國（成都）國際時尚中心創建國家4a級旅游景區工作。五是大力拓展宣傳營銷平臺。繼續辦好龍門山騎游活動，指導各鎮、相關景區辦好旅游節慶活動、促銷活動，在四川電視臺宣傳推介彭州一日游賞花線路。六是有序組織開展從業人員培訓工作。上半年，在以旅游鎮農家樂業主為重點，組織開展旅游服務和禮儀培訓，培訓人員1200余人次。
20xx下半年重點工作計劃
�。ㄒ唬├^續推進公共文化服務“兩項試點”。
（二）繼續開展好“文化四季風”文化惠民活動。
（三）繼續開展好“運動成都”全民健身活動。
�。ㄋ模┩瓿晌沂械谝慌幕貥私ㄔO工作。
�。ㄎ澹┡e辦好第三屆白鹿·法國古典音樂藝術節等大型群眾文化品牌活動。
（六）全力辦好20xx年國際山地戶外挑戰賽。
（七）完成蔬香路旅游標識標牌的制作和安裝。
（八）繼續指導中國（成都）國際時尚中心、桂府莊園創建a級旅游景區工作。
（九）提升鄉村旅游公共基礎服務設施。
�。ㄊ┮凿战庸�、葛仙山鄉村旅游區、蔬香大道環線為重點區域，在文旅融合、體旅融合、農旅融合上下功夫，策劃包裝一批精品招商項目。
20xx年，我鎮根據市委、市政府的統一部署和總體要求，以商品農業為基礎，以優化環境為保證，以招商引資、商貿服務重鎮建設為突破口，突出特色、突出重點，切實加速“產業九尺、商貿九尺、特色九尺”一心一園一區兩帶兩基地建設，全鎮經濟和社會事業保持健康發展。
上半年工作總結
一、招商引資項目工作取得新進展
有序推進“麗景華庭”、“水岸明珠”兩個項目建設，麗景華庭項目總投資7000萬元，已投資2400萬元，水岸明珠項目總投資4200萬元，已投資2500萬元。九尺鎮光良農貿綜合市場綜合改造項目，占地31畝，總投資3000萬元，已投資20xx萬元。成華保種豬場建設項目總投資2550萬元，已投資1500萬元。成華飼料廠建設項目總投資32380萬元，已投資300萬元。大圣農業項目占地180畝，總投資2500萬元，已投資550萬元。XX市余之康農業發展有限公司“糧食加工”項目，占地27.5畝，總投資3500萬元，已投資50萬元。彭州九尺億佰家冷鏈物流產業園項目，總規劃800畝，一期投資1.2億元，規劃150畝，項目總投資120000萬元，目前已簽訂協議。萬立光機電項目，占地700畝，總投資120000萬元，目前項目處于在談階段。板鴨定點宰殺項目，項目總投資20xx萬元。
二、鎮村基礎設施不斷完善
推動丹景至新都500kv雙回線路項目建設，完成九尺段14.5個塔基澆筑任務，完成組塔11.5個。有序推進鵝頸項低洼棚戶區舊城改造工作，完善自改方案，涉及自改群眾47戶，已完成30戶模擬拆遷協議簽訂。完成漢彭路場鎮段（八號支渠至草橋）20xx米和下興街（鎮政府至天寶橋）1000米污水支管網建設。完成天寶村扶貧路水泥路面改造，改造里程1290米�；就瓿删懦邎鲦偪傄幮蘧幒吞鞂毚宕迩f規劃編制。啟動世權食品廠、成華種豬場飼料廠和固體廢物暫存庫土地掛牌轉讓工作，成華種豬場飼料廠項目和固體廢物暫存庫用地基本具備掛牌條件，將于近期掛牌。實施標準化幼兒園擴建項目“三通一圍”工作。
三、深入實施新農村建設
以漢彭路、蔬香路沿線、高林村為重點區域，引進蔬菜新品種、新技術4項，指導合作社規范運行，不斷提高農業組織化程度，推進農業產業化進程。以蔬香路為重點，籌建大圣農業等農業產業化項目3家，培育種田大戶8戶，加快土地適度規模經營進程。完成“XX市現代農業發展（水稻）項目”前期申報、論證工作，項目擬在9月開工建設，總投資1900萬元。啟動雙土村新型社區新農村綜合體示范建設。啟動金沙、金鼓、雙土３個村的幸福美麗新村建設。積極推動“永興村聚居點”、“九尺翠苑”的新建和風貌改造工作。啟動完成永興、鹿鶴村“小拆”項目立項工作。完成雙土、金沙村拆院并院項目還耕收尾工作，完成富余還耕土地的確認。完成金鼓、玉源、高林3個村活動中心提升工程，國土用地規劃選址放線和規劃設計條件等已辦理。完成華融化工防護帶搬遷土地復墾和寶馬小拆還耕驗收工作，寶馬節約建設用地指標14.62畝。完成蔬香路項目桿線遷改，塔基征地補償和臨時用地補償及還耕工作。
四、著力打造生態優美環境
開展“四改六治理”工作，規范車輛停放、攤位擺放，以“三化”和“三有”為標準進行主要公路沿線城鄉環境專項治理，清理非法張貼書寫廣告160余處。深化農村散居院落治理，確定謝家院子等4個治理示范點，開展宣傳動員，發動群眾主動參與治理，集中清運垃圾2.6噸，制作農村生活垃圾分類宣傳專欄7個，新建垃圾集中點8個，發放垃圾分類桶24個，指導分批建設農村散居院落體育健身小廣場4個。開展以高林村為試點的百村容貌整治工作，新建村道1500米、溝渠1000米，建立1個村莊再生資源回收利用站點，制定村莊規劃，完善“環境村規民約”，與全村3012戶簽訂門前五包責任書，逐步實現村莊環境治理規范化、常態化、長效化。
五、社會各項事業協調發展
嚴格落實計劃生育各項政策，計生率在計生局下達的控制指標內，1-6月共征收社會撫養費202813元，按計劃開展獎扶、特扶工作，加強流動人口計生管理與服務。完成城鄉低保復核普查，完成低保對象一戶一檔。確定天寶村為“三社互動”試點，積極開展各項籌備。做好殘疾人服務。組織文化隊伍參加春節大巡游、健身球、排舞教練員培訓、老年滾鐵環等活動和比賽，積極做好“健身球”之鄉的前期準備工作。
下半年主要工作計劃
一、農業農村工作
加大農業招商引資力度，尤其是針對蔬香路沿線區域，加快農用地流轉，提高農業組織化程度。繼續推進城鄉統籌發展進程，尤其是針對農村產權的流轉，創新工作思路和工作機制，出亮點。完善農業基礎設施建設，夯實農業基礎。
二、村鎮建設工作
完成“麗景華庭”3萬㎡商住房建設，完成“水岸明珠”2萬㎡商住房建設，并配套基礎及公共服務設施。完成成華種豬飼料廠、世權食品廠、固體廢物暫存庫3宗國有土地“招拍掛”工作。全面完成金鼓安置點建設，確保58戶農戶全面入住，并配套相關基礎設施。啟動永興村9組安置點建設工作,年底完成一層主體修建。有序推進鵝頸項片區改造工作，啟動拆遷建設。繼續作好標準化幼兒園擴建項目。作好金鼓、玉源、高林村活動中心建設項目指導和協調工作。
三、項目工作
啟動冷鏈物流項目。完成丹景至新都500kv雙回線路項目建設工作。繼續加大對余之康擴建項目建設用地規劃調整和協調用地。進一步推進招商引資項目進度。
一、主要工作成效
預計上半年農業增加值17.7億元，同比增長3.5%；農民人均可支配收入6965元，同比增長12%。
�。ㄒ唬┬〈杭Z油生產。小春糧食13.0266萬畝，產量3.5095萬噸，同比增加181噸，增產0.52%，完成省廳目標任務的9.5%。油菜9.895萬畝，產量1.632萬噸，同比增加210噸，增產13%，超省廳目標150噸，超額完成目標任務。大春糧食50.2234萬畝。
�。ǘ凹t黃綠”特色產業發展。蔬菜36萬畝，產量125萬噸，產值15億元，同比增長8.7%。中藥材10.5萬畝，產量1.95萬噸，產值3.75億元。獼猴桃5.2萬畝，投產3.6萬畝。
�。ㄈ┺r村改革推進。制定了土地承包經營權退出、土地承包經營權流轉管理等改革方案，集體資產股份量化、“三權分置”改革正有序推進。
�。ㄋ模┺r業新型經營主體培育。新發展合作社15家，家庭農場10家，專業大戶50家。農村土地規模經營39.37萬畝，其中耕地流轉35.48萬畝，耕地適度規模經營率達47.1%。
�。ㄎ澹┺r業招商引資和項目推進。簽約兩個項目，協議資金127822.66萬元。與億佰家控股集團正式簽署彭州（九尺）農產品冷鏈物流產業園合作協議。全市農業項目實際引進省外內資5.26億元，超額完成半年目標任務。實施農業項目共計21個。預計6月底完成固定資產投資14769萬元，占目標任務的59%。預計全市農業固定資產投資完成45500萬元，占目標任務的50.6%。
�。┦呦懵�50公里環線建設。正編制《天府金蔬都市現代農業產業提升建設實施方案（20xx-20xx）》。高標準農田已建成600畝。整合4個項目3430萬元投入蔬香路建設。
�。ㄆ撸┦卟似放平ㄔO。國家級蔬菜產銷平臺和國家級彭州蔬菜品牌建發展規劃已通過初審�！叭芬粯恕闭J證、換證申報23個，完成18個。包裝蔬菜銷售70萬噸。
（八）農產品質量安全監管。落實農產品標準化生產基地42個。主要優勢農產品標準化生產覆蓋率達90%以上。蔬菜抽檢平均合格率99.62%。積極推進國家農產品質量安全縣創建。
�。ň牛┺r產品初精加工能力提升。推動中財佰瑞農產品加工產業園后續建設。建設39座100噸組裝式冷藏庫。預計全市農產品1—6月加工量為26萬噸，產值15億元，同比增加9.3%。
（十）示范園區（基地）建設和鄉村旅游發展。新增園區2個、基地1個。全市各類農業生產示范園區和基地57個，休閑農業經營主體460個。舉辦“四川彭州第七屆九尺美食（板鴨）文化節暨彭州第三屆年貨購物節”、 20xx彭州鄉村旅游節暨葛仙山第10屆田園賞花活動等節會活動。
�。ㄊ唬┺r民實用技術培訓。舉辦培訓班209期，發放培訓資料98615份，培訓95802人次。組織328名農業職業經理人參加知識更新培訓。
（十二）農村扶貧開發。爭取XX市級財政專項資金302.9萬元，XX市配套扶貧資金18.05萬元，積極開展貧困村產業發展、基礎設施建設和精準扶貧。
�。ㄊ┺r業機械化發展。完成農機購置補貼1291.928萬元，其中市級補貼28.998萬元，補貼機具2245臺，受益農戶1978戶。完成機耕55萬畝，機收8.5萬畝，機播5.3萬畝，機械化秸稈粉碎還田9萬畝。完成100萬元機電提灌站3座、噴灌設施1處申報工作。
（十四）幸福美麗新村建設。九尺鎮金鼓村、升平鎮銀雀村2個新農村聚居點建設，涉及農戶123戶，345人，房屋建設金鼓村已完成，銀雀村已完工85%。80個幸福美麗新村各項建設工作已展開。秸桿禁燒和綜合利用實現了“‘不見火光、不見煙霧、不見黑斑’，未向河道、溝渠拋棄農作物秸稈，秸稈綜合利用率達到98%以上”的目標。
�。ㄊ澹┺r業執法監管。發放農業法規宣傳資料近萬份，農業投入品經營臺賬900冊。檢查農資生產經營單位近600戶次，生產基地合作社12家次，抽檢農藥樣品17個，抽檢果蔬農產品43個，受理投訴舉報電話6個，調解農資糾紛2起，辦結案件6件。
（十六）第六屆菜博會籌辦。已完成策劃方案，招標采購工作正按程序報批。
二、存在的主要問題
一是中國西部(成都)高端種業農資園區建設項目選址濛陽，用地需加快落實。
二是XX市蔬菜產地批發市場項目因拆遷和用地指標問題，影響項目開工建設。
三、下半年重點工作安排
（一）完成土地承包經營權退出、土地承包經營權流轉管理等改革方案審定，有力推進改革試點，確保取得成效。
（二）抓好彭州蔬菜國家級品牌建設報批工作，爭取在年內正式啟動國家級蔬菜產銷平臺和國家級彭州蔬菜品牌創建。
�。ㄈ┳ズ脟壹夀r產品質量安全縣創建設施設備配套和網格化建設工作，確保創建工作扎實推進。
（四）嚴格按照《“天府金蔬”農業發展規劃》和《高標準農田建設規劃》指導50公里蔬香路環線各鎮產業布局和高標準農田建設，打造30萬畝菜-稻-菜標準化種植基地。強化投資促建和招商工作，全面完成20xx年固定資產投資和農業招商引資目標任務。
�。ㄎ澹├^續按照田園辦會模式、展銷一體與群眾參與體驗模式加快辦會籌備，充分展示蔬菜全產業鏈和產村相融發展成效。
�。┳ズ迷露榷綄Ъ径确治觯_保農民人均純收入排位穩中有升。
工作計劃 篇2
一、指導思想
在本學期，我備課組將根據學校教導處教學工作精神，以聚焦課堂教學、關注學生，提高課堂教學有效性為主線，以致力于提高課堂教學質量為重點，以教學方法研究和關注教學過程為抓手，強化細節管理，發揮備課組集體力量，向課堂要效率，同時，以培養學生學習習慣、激發興趣為目標，切實提高學生的科學素養，使教研組組活動成為提高教學質量的有效途徑，認真細致謀劃中考，爭取在中考中獲得最大的勝利。同時，以學生發展為本，培養學生的創新能力，全面提升學生的科學素質。
二、工作目標
本學期本教研組的主題是6位教師將竭盡全力利用僅有3個多月的時間全面地提高理化中考成績，同時重視團隊的建設。
1、初三理化備課組根據本屆學生實際情況認真細致安排好每一周的教學計劃，能根據計劃能全面嚴格地落實，爭取在初三基礎考、模擬考和最后的中考三次重要考試中能在一模的基礎上有穩步提升。
2、加強備課組集體備課，做到課堂教學的最優化、最有效性，提高教師專業教學水平。
3、重視對學優生的培養，加強對各類競賽的課外輔導，使學生在物理的20___年上海市青少年物理實驗競賽和“大同杯”競賽和化學的“天原杯”和“白貓杯”，初一的科學競賽中都能獲得好成績
4、重視對特困生的幫助，使初三物理備課組能完成100%的合格率。
5、備課組重視試題研究和對原有試題篩選、補充、歸類整理，精心針對性篩選題目，做到練習和測試的最優化和有效性。
6、安排好初三理化實驗操作考。
7、重視初一學生全市統考統批的`科學學業會考。
8．重視對青年教師的的“傳、幫、帶”作用，加強與教研員、兄弟學校同行間的交流學習，積極為徐夢莎、陳憶蓮、錢俊任三位青年教師的成長創設發展平臺，徐夢莎準備開一節區公開課，教研組將齊心合力幫助她，促使青年教師快速成長，整體提高組內教師的專業素養和課程執行力。
三、具體措施
1、常規工作以規范性為核心。
2、我們初中理科組將從這幾方面進行努力，來成就我們高效的課堂。
�。�1）老師需激情投入。
�。�2）創建民主課堂。新課程理念要求“以人為本”，給學生創造一種寬松、和諧、民主、自由的學生氛圍，需要我們構建一個能激活學生的思維，使學生敢想、敢說、敢做，敢于表達自己的真實想法的課堂。
�。�3）重視實驗教學。理化是一門實驗學科。本學期復習課、習題課中，給學生創造各種機會進行實驗教學。智慧的鮮花是開在手上的。自己動手參與實驗，親身體驗，對探究的結果印象就會更加深刻。
（4）、教學中多聯系生活
許多理化知識來源于生活。自然、生活、生產和科學技術實際上就是一本五彩繽紛生動活潑的教材。
�。�5）重視學習過程。
在課教學中，不要懷疑學生的學習探究能力，學生作為探究的主體，問題應該由學生發現，知識應該由學生去探討。我們在課堂上敢于把課堂還給學生，讓他們通過自己的觀察、實踐、獨立思考與集體討論，積極參與從而獲取知識，所有結論都應該是有學生水到渠成地得出，有依有據。
（6）習題課上注重一題多解及一題多變和多題歸一。
我們要在平時的教學中，認真鉆研，從課本知識中挖掘出知識外延，摒棄題海戰術，注重方法的總結和提煉，通過舉一反三達到事半功倍的效果。讓學生從習題的變式訓練中總結出解題規律，提高學生解題能力
3、認真學習新課程標準和教學基本要求，研究新教材的授課方案，探索確實有效的教學方法。認真研究近幾年中考的特點，使之落實到平時的教育教學活動中，以切實有效地提高中考成績。
4、重視初一學生全市統考統批的科學學業會考，爭取全部合格，提高A、B檔的比例，提高學生的科學素養，為初三理化做好充分的準備。
5、重視初三的培優工作，初三物理有林化奎負責，化學有朱衛、馬玲、陳憶蓮三位老師共同負責，爭取上海市青少年物理實驗競賽、“大同杯”物理競賽、“天原杯”化學競賽都能有所收獲，獲得好成績。成績的獲得將很難，但我們旨在培養學生的思維品質，提高他們的科學素養，為以后進入高中的學習打下堅實的基礎。
6、抓好教學常規，全面提高教學質量。
立足課堂，圍繞“綠色指標”評價體系，堅持以學科課程標準為依據實施課堂教學，進一步規范并加強備課、上課、作業、輔導與評價等教學常規管理。教師要轉變教學觀念，堅持以學生為主體，運用啟發式教學和開放式教學。讓學生不再作為知識的接收者，變被動學習為主動學習，力爭全面提高課堂教學質量，完成20xx屆中考成績合格率100%、市重點率35%、市區重點率60%，平均成績列公辦初中前茅的艱巨任務。各年級要研究個別差異，防止兩極分化，全面提高各個年級的理化教學質量
7、各備課組由備課組長負責繼續實行集體備課制，備課組長要把好本組的教學質量關，每位教師應明確樹立集體質量意識，切實做好備課過程中的各個細節，充分發揮備課組的集體智慧，備出優質課，特色課。對于學習基礎差的學生，我們多挖掘他們身上的閃光點，真誠如實地給予熱情的表揚，使他們樹立學習物理的信心和熱情。給予他們最有力的幫助，以確保中考的合格率達到100%
四、具體安排：
二月份：
1、制訂教學計劃及備課組活動計劃，各個備課組安排好各自活動時間。
2、對理化競賽的課外輔導
三月份：
1、初三理化全面夯實學生的基礎知識同時，掃清知識上的盲點，對基礎知識點進行專題測試，盡量減少基礎題的失分，爭取4月份的基礎考在一�？嫉某煽兩嫌行碌倪M步。
2、初三學生參加理化各類競賽。
四月份
1、初二物理安排好期中考試復習計劃，做好考試指導和期中考試質量分析會。
2、初三基礎考之后，理化要進入第二輪復習，專題突破，提高學生綜合分析能力以迎接5月份的2模。
五月份：
1、積極準備迎接區里統一初三理化模擬考，認真做好分析，做好第三輪的復習計劃。
2、初三理化實驗操作考。
3、對外區的二模卷進行認真研究，有選擇有歸類地讓學生進行針對性訓練，讓學生有更多的臨摹性進入實戰地訓練，學校內自己組織多進行幾次理化模擬合卷。
六月份：
1、初一學生迎接市里統考統批的科學學業會考。
2、分析近三年中考，找出規律，解題方法等。中考前的查缺補漏，初三物理化學迎接中考。
工作計劃 篇3
這段時間以來，通過對本酒店后廚的觀察和酒店老總的要求，發現問題如下。
一；酒店后廚管理比較混亂；
二；后廚員工不團結；
三；人員配合不夠默契；
四；員工的自我奉獻精神差；個干各的，不愿意去多干一點，沒有主人翁的精神。
五；衛生不達標。
六；無謂的浪費比較大。沒有做到個菜系原料的配合利用。
七；沒有好的制度去約束員工。標準不明確。
針對以上問題；作如下改進和調整：
一；打破這種格局。在保證酒店正常的運作狀態下，作人員的適當調整。定一個廚師長統一安排工作。不要大廚房內小包廚，定一個爐灶主管，荷臺主管，砧板主管，面點主管，涼菜主管。給他們一定的權利下放，定責任，分管區。能把具體的工作落實到人。不要現在這種各自為政的局面，用制度去管理。制度面前人人平等。爭取在一個月內做到人員調整，提高廚房的工作效率。
二；控制成本，杜絕浪費。如長明燈，長流水。原料的處理，減少大的庫存。原材料的充分利用率。
三；建立一套行之有效的獎罰制度。要有獎有罰，建議設立一定的`獎項，通過全體員工的評選，提高員工的積極性，如；優秀員工獎，吃苦耐勞獎，，全勤獎。等。
四；每天班前會于總結每天出現的問題。小問題隨時解決。大問題開會討論解決。
五；隨時與前廳部門溝通，，及時了解客人對于菜品的第一手信息，及時調整。
六；月底通報當月的流水和酒店的運營成本，及時發現和有效的控制各個環節的問題。
七；安排一些員工集體參與的活動，讓員工有歸屬感，如月總結會。。月座談會。
八；建立衛生檢查制度，確定打掃除的時間和檢查的時間，明確一線領導需帶隊作評。各個主管需參加，。
九；監督的作用。所有的制度如果沒有好的監督等于形同虛設，要有一個負責監督的團體。以上就是對酒店工作的一些想法和計劃，后附對于酒店的一些制度設想，希望領導指導。
工作計劃 篇4
一、 抓好醫療業務運作，確保醫療質量
1、 全院各科在確保醫療工作正常運轉的前提下，要把醫療質 量放在首位，要把醫療質量納入醫院的重點工作之中，對醫院重大醫療質量問題要及時做出調研，分析和決策，對醫療質量每月要進行檢查、反饋，每季度要進行分析、評價，并作出相關措施，要建立院科二級醫療質量管理組織，各科室科主任是第一負責人，要求科主任每月要組織科內質量評價會2次，并有記錄，定期上報醫務科。
2、 定期或不定期下科室檢查，了解各科室醫療業務運轉情況 ，每月底召開一次由科主任、護士長參加的業務分析會，總結本月醫療業務運轉狀況，發現問題及時提出整改措施。
3、 醫療質量檢查要與評優獎懲相結合，對質量檢查中出現問 題要進行認真研究，并制定相應的整改措施和對策，質量好的要進行通報、獎勵。（具體辦法按醫院考評細則執行）
4、 協調臨床科室對危急重病人的.搶救，由醫務科協調召集并 組織力量，對危重病人的搶救任何人不得以任何借口推脫，延誤時間，搶救全力以赴，分秒必爭，醫護人員必須明確分工，緊密合作，嚴肅認真，準確執行醫囑，詳細完整做好記錄。
二、 狠抓制度落實，確保醫療安全
1、要個執行首次責任制，主治醫師查房制，查對危重病人搶救
制度，會診制度等共計12項核心制度，并嚴格將該項工作納入每月醫療質量檢查之中，發現問題堅決按醫院考評細則處罰，并將以通報或通知的形式告知全院
2、強化突發事件的處理能力，加強管理，定期督促檢查，提升應急水平，確保緊急救援任務的完成。
3、嚴格執行《手術分類分級管理標準》，任何人不得超出本級手術范圍，遇特殊情況應請示上級醫師并報醫務科或分管院長。
4、強化醫療安（20xx最新學校學年度工作計劃）全教育，并作到持之以恒，常抓不懈做到警鐘常鳴。不斷提高義務人員的安全意識，狠抓事故苗頭，嚴查事故隱患，防范于未然，每月要有1次醫療安全專題教育，及時分析討論、總結經驗教訓，確保醫療安全。
5、及時處理醫療糾紛，協調醫患關系，及時召開醫療糾紛點評會議，實行醫療糾紛責任追究制。
工作計劃 篇5
尊敬的各位領導:
今天，地區人口計生委考核組一行各位領導蒞臨我鎮，檢查指導20xx年人口和計劃生育工作，在此，我代表和什托洛蓋鎮黨委、政府對各位領導的到來，表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！
下面，我就全鎮人口和計劃生育工作開展情況，向各位領導作簡要匯報。
一、基本情況
截至目前，全鎮總人口14988人，常住人口10120人，流動人口 4868人。出生125人，政策外出生1人，政策符合率99.20%，死亡41人。已婚育齡婦女 3519 人，其中漢族 2517 人，少數民族 1002人，綜合避孕率85.45％，長效避孕率74.57%。領證戶數1219戶，獨生子女證956戶，計劃生育父母光榮證263戶，領證率34.67% 。
二、領導重視，加大投入
我鎮高度重視人口和計劃生育工作，堅持一把手親自抓，負總責，同其它工作同安排、同部署、同檢查、同評比。
一是研究工作、落實責任。今年，先后召開2次領導小組會議，2次專題會議以及20xx年和什托洛蓋鎮人口和計劃生育工作會議，對計生工作先進單位和個人進行表彰，與20個駐鎮單位、村隊、社區簽訂了責任書，研究解決計生工作遇到的問題，安排部署相關工作。
二是加強計生工作硬件建設。將計生辦的工作電腦進行更換，配備了1臺價值6000多元的多功能打印復印一體機，并在辦公樓專門設置信息化辦公室，計生工作的辦公條件和辦公環境得到進一步提升。
三是加強計生工作隊伍建設。從優化隊伍、提高素質、加快村級信息化建設方面考慮，調配了1名工作經驗豐富，素質高、能力強的計生辦主任，配備了2名業務能力強的干部，采用a--b崗形式負責信息化工作，同時計生辦根據工作需要，自主選拔合適人員充實到村級宣傳員隊伍。同時，及時落實計生工作經費。截至目前，共落實計生經費5.3萬元。
三、強素質，提技能，推廣信息化應用
我鎮將村級信息化推廣應用作為工作重點，采取多項措施，全力推廣信息化應用工作。
一是強化培訓促技能。采取“一對一”、“一幫一”、“一包一”等形式，對村級宣傳員進行強化培訓。對計生專干和村級宣傳員進行信息化強化集中培訓2次；每月派計生專干下村隊、社區對村級宣傳員進行強化培訓、指導工作，目前8個村的宣傳員均能熟練操作。
二是練兵比武提水平。采取筆試、機試等形式開展競賽活動，目前已連續舉辦六屆信息化練兵比武活動。
三是匯報演示強操作。組織村級宣傳員采取邊上機操作邊講解的形式，開展演示匯報活動，進一步提高了村級宣傳員的實際上機操作水平和語言表達能力。
四是扎實“開展統計質量信得過活動”。聯合各部門組織地毯式入戶核查，糾錯項擠水分，同時，安排專人以村為單位對數據變更情況進行審核把關，比對分析數據，使數據采集準確率、變更及時率均達99%以上。
五是集體學習促規范。組織專干集中反復觀看《基層規范》視頻教程，強化練習，交流經驗，確保了所有信息化操作員熟練運用《規范》系統，目前已將部分村級檔案錄入《規范》系統中。
六是齊頭并進學藥具通用系統。通過各種形式學習通用系統：定制規章制度，促進系統的運用，強化培訓，提高操作水平系統發揮作用，提升工作效率，同時各村隊、社區互相學習，取長補短，舉辦練兵比武活動，強技能、提素質。
四、堅持以人為本，繼續深化優質服務
我鎮堅持“服務從心開始”的宗旨，不斷規范各項制度、簡化辦事程序、提高辦事效率、改進服務態度、提高服務質量，使群眾滿意率不斷提高。
一是充分發揮便民服務室的作用，積極主動送技術、服務下鄉，把技術服務帶到田間地頭、村民、牧民家中，目前共免費查環4965人次，查孕1860人次，合計金額31650元。
二是積極開展免費孕前優生健康檢查，認真開展宣傳、摸底、培訓、服務等工作，目前已組織64對夫婦參加了孕前優生健康檢查項目，提前完成了工作任務。
三是充分運用服務站良好的宣傳氛圍和資源優勢，以大型宣傳活動和百姓大舞臺為載體，以縣指導站的技術力量為后盾，努力拓寬服務領域，開設生殖健康、青春期健康咨詢熱線和專題信箱，同時設立“悄悄話室”。印制《呵護孩子們健康快樂成長》、《服務從心開始》彩色宣傳小折頁200份，最大限度地為轄區群眾提供優質服務。
四是以方便、滿足、服務群眾為出發點，增設9個避孕藥具免費發放點，其中流動人口發放點2個，在各社區的辦事大廳設立藥具展示柜，配掛藥管員崗位咨詢臺，拓寬了藥具發放渠道。同時，強化藥具通用系統面對面培訓，在所有村推廣應用藥具管理通用系統應用，提高工作人員及各社區、村隊宣傳員藥具操作水平，目前8個村的宣傳員都能準確操作系統。
五、大聯合大宣傳，倡導婚育新風
一是拓寬宣傳載體。對婚育新風一條街的8個宣傳櫥、32個燈箱進行更新，根據各村、社區不同特色和亮點，設計繪制8 面婚育文化墻，建立9個家庭文化大院、新家庭文化屋和人口計生圖書角。
二是擴大宣傳范圍。在黨員干部培訓中開設人口理論課程，利用宗教活動日向信教群眾宣傳新型婚育觀念, 轉換思路、豐富創新早期教育和人口知識進校園內容活動模式，開展親子活動、家長培訓和進校園活動4次。
三是靈活宣傳模式。聯合各部門在人口密集區開展不同內容、主題的大型宣傳活動，婚育新風演出小分隊把身邊典型的人和事編排成小品、三句半，舞蹈，深入各村、社區、田間地頭、文化大院演出。利用綠色網吧、新家庭文化屋，開展“綠網拾趣”、“快樂閱讀”等系列活動。
四是創新宣傳陣地。計劃在人口集中的陽光社區打造婚育文化園。以亞克力版為主要材料設置主題雕塑“呵護”一尊，放置在文化園中心；規范“三個”專欄，即宣傳欄、閱報欄、政務公開欄；政務公開欄設置在小區人流量大的醒目之處；科普長廊由《愛情門》、《婚姻門》、《幸福門》、12塊亞克力版、12生肖燈籠組成，內容以“優生優育、生殖健康、婦幼保健”為主，整座文化園將人口知識和健康文明生活理念融入園中，以流動人口和常住人口為服務對象，以全心全意為人民服務為理念，以健康教育、生育關懷、家庭幸福為宣傳內容，以藍天、白云、綠草、大樹為背景，以共建和諧文明社會為最終目標。
五是開展清理核查工作。今年在全鎮組織開展國家西部地區“少生快富”工程、區快富工程、邊貧縣農村計劃生育家庭特殊獎勵制度、獎扶、特扶等各項獎勵制度對象清理核查工作、通過入戶、問卷調查和查閱檔案等方式，全面掌握國家“三項制度”和自治區各項獎勵制度落實情況，真正維護了育齡群眾的切身利益，切實保障育齡群眾對人口計劃生育工作的.知情權、參與權、表達權、監督權。
六、做好流動人口平臺應用，推進均等化工作有序開展
一是依托村隊、社區打造流動人口服務陣地，落實免費技術服務、免費孕前優生健康檢查和異地辦理生育服務證等均等化服務政策，其中辦理流動人口生育服務證36個，查孕 1995 例、查環 972例。
二是開展農民工關懷關愛活動，和留守兒童關懷關愛救助活動，借助社區假期圖書室為留守兒童免費借閱圖書，開展節前雙慰問活動，慰問3戶流動人口困難戶、3戶留守兒童。
三是利用流動人口清理清查專項行動，積極聯合綜治辦、派出所等部門組織開展清查登記流動人口專項行動，進一步夯實流動人口信息數據采集質量，準確掌握本地流動人口的底數和基本情況。
四是提升流動人口計生信息管理系統應用水平，加強流動人口工作平臺全員人口信息庫應用，加強流出地與流入地的信息交流。
五是建立便民菜店、新家庭文化書屋、綠色網吧等群眾性服務組織，同時在各社區設立流動人口便民服務室，為流動人口提供優質服務。
七、圍繞“生育關懷”，繼續發揮計生協會的優勢
截至目前，全鎮有村級協會8個，會員1210名，其中流動人口會員108人，會員小組97個，理事54名，人口學校9所，建立了103個聯系戶。開展了農牧民生殖健康宣傳培訓活動，使農牧民對生殖健康的重要性有了進一步認識；同時鎮政府與計生協會加大資源共享力度，在社區、村隊宣傳農業保險、農村養老保險的同時，大力宣傳計劃生育家庭意外傷害保險，目前共有99人參加了計劃生育家庭意外傷害保險，投保金額9900元。20xx年度計劃生育“基層群眾自治示范村”進行了評估驗收。通過評估，評選出計劃生育基層群眾自治示范村7個，其中查斯托洛蓋村受到了縣、地區計生協的表彰。
八、規范行政執法，扎實開展“陽光計生”和“三評”活動
一是在成功創建為地區依法行政示范鄉鎮的基礎上，積極開展依法行政工作。在村隊、社區設置規范的政務公開欄5個，對辦事程序、辦事指南、工作進展、獎勵優惠政策落實等情況在公開欄公示，公布了投訴電話，設置了意見箱等，方便群眾反饋意見、建議，保障了群眾的合法權益。
二是深入開展“陽光計生行動”，實行“陽光管理”、“陽光服務”、“陽光維權”。不斷提高依法管理和優質服務水平，讓權力在陽光下運行，確保權為民所用，不斷提高依法管理和優質服務水平，有力推進了我鎮人口計生工作。
三是通過“三評”活動，群眾滿意率達到99%，切實保障了育齡群眾對人口計劃生育工作的知情權、參與權、表達權、監督權，真正維護育齡群眾的切身利益，防止和糾正計生部門各種腐敗行為和不正之風，使計劃生育工作得到進一步的完善。
各位領導，我鎮今年的計劃生育工作，在縣委、政府的堅強領導下，在上級業務部門的指導下，通過相關單位的共同努力，取得了一些成績，但是與上級的要求還有一定的距離。在今后的工作中，我們將不斷總結經驗，尋找差距，進一步增強責任感、緊迫感和使命感，求真務實，拓寬思路，扎實工作，采取更加有效的措施，堅持不懈地把我鎮人口和計劃生育工作抓緊抓好。
我的匯報完了，不妥之處，敬請各位領導批評指正。
謝謝大家！
工作計劃 篇6
一年來，在區委、區政府、區農林局部的正確領導下，在街道管委會的直接領導下，經全局干部的共同努力，圓滿完成了本年度的各項工作�，F將XX年的工作總結和20xx年的工作計劃報告如下：
一、 XX年的主要工作
農林業工作完成情況
（一）糧食完成情況
1、小春面積完成情況
XX年全街道辦小春糧食面積計劃11800畝，其中小麥3500畝，大麥4200畝，蠶豆1100畝，豌豆3000畝。實際完成13300畝，其中小麥完成4000畝，大麥完成4700畝，蠶豆完成1600畝，豌豆完成3000畝。XX年小春糧食總產計劃2700噸，實際完成3000噸。
2、大春面積完成情況
糧食總播面積計劃17000畝，其中水稻計劃面積1000畝，玉米計劃面積13000畝，薯類1500畝，豆類1500畝。實際完成17200畝，其中水稻完成1000畝，玉米完成13000畝，薯類完成1700畝，豆類完成1500畝。
3、措施完成情況
完成優質稻種植1000畝，配方施肥1000畝；玉米配方施肥13000畝，薅鋤、施肥二道13000畝。
4、烤煙完成情況
完成烤煙種植7700畝，種植農戶10個居委會42個村民小組。完成烤煙煙葉收購XX0擔，共100萬公斤。
（三）蔬菜生產
1、截止10月，蔬菜種植面積完成16253畝，共完成蔬菜產量2.9839萬噸,產值4215.29萬元。
2、通過轄區內農業龍頭企業的積極帶動，以公司+基地+農戶+連接市場，在交通、水利條件較好的自然村發展品質優良商品率較高的優質鮮銷蔬菜5000畝，主要以葉菜類、瓜類、甘藍類、茄果類為主。
3、建立標準化蔬菜生產示范基地500畝，并建立健全了食品可追溯的操作規程，確保蔬菜的安全、放心無污染。
4、截止10月，蔬菜農殘檢測共完成農殘檢測樣品1363個,經過認真抓農殘檢測工作,全街道辦各居委會送檢樣品無一超標,確保了消費者的身心健康和生命安全。
（四）花卉、園林生產
全年花卉種植650畝,其中盆栽花卉130畝,經濟效益十分顯著。園林苗木種植3229.5畝,以滇柏、榕樹、山玉蘭、云南櫻花、四季海棠等為主。
�。ㄎ澹┺r機管理
1、完成農機檢審253輛,其中新車落戶17輛。完成農機駕駛員駕駛證培訓25人。
2、積極配合交通安全管理部門，切實做好轄區范圍內的農機安全管理工作，廣泛宣傳農機安全知識、政策法規，構建和諧、平安西翥。
�。┺r村能源建設
1、計劃完成一池三改50座，節能改灶150眼，沼氣綜合利用農戶培訓250人，沼氣綜合利用試驗示范250畝，示范農田要求減少農藥使用量和化肥施用量20%。計劃完成安裝太陽能熱水器100臺。
2、于XX年10月20日止，共完成沼氣建設25座，占計劃完成數的50%。節能改灶50口。占計劃完成數的33%。完成沼氣綜合利用農戶培訓150人，沼氣綜合利用試驗示范250畝，示范農田要求減少農藥使用量和化肥施用量20%。太陽能熱水器安裝還在審批過程中。并按時按質完成統計報表的上報工作。今年的沼氣建設主要集中在陡普魯村的大麥地、窩拖裸、螞蝗箐三個小組。
�。ㄆ撸┩恋亓鬓D工作
為響應省、市、區對農村土地流轉工作要求，積極召開全街道辦關于土地流轉工作安排、協調會議，宣傳發動和鼓勵廣大群眾對承包土地進行有效流轉，提高土地利用價值，增加農民經濟收入。截止XX年10月，今年共流轉土地20xx畝，430件。
�。ò耍┝謽I工作
1、共完成植樹155740株，具體為：廠口片區75000株，其中瓦恭社區禹都店小組大龍潭55000株、廠口社區小清塘XX0株；樹種美洲黑楊。沙朗片區80740株，其中龍慶社區17600株、陡坡社區7940株、東村社區10200株、三多社區10000株、大村社區17900株、桃園社區17100株。樹種滇樸、柏樹、桃、梨、核桃、櫻桃。
2、全街道辦的林權改革工作，完成11個居民委員會的全部外業勾圖和內業電腦錄入工作。按宗地數統計，共有2391宗林地進行了電腦錄入。完成均山302725.312畝，其中公益林225657.702畝；商品林67565.8畝，總體均山率95﹪。退耕還林508戶，1000畝。共下發林權證3376本;股權證9750本。真正實現了“山定權、樹定根、人定心”的.目標。據不完全統計目前,已種下桃、梨、板栗、花椒、櫻桃、楊梅、核桃等經濟果木林14萬余株,為增加廣大群眾的經濟收入奠定了基礎。
3、至今為止，全街道辦核桃種植面積已達18875畝。我們認真做好歷年種植的核桃的培育和管護工作，確保我處核桃產業的發展和壯大。
4、全年共砍除云南松小蠹蟲危害病株400多株，華山松噴藥防治蚜蟲500畝，同時認真加強對12個森林有害生物監測點的監測人員的管理工作。
5、認真做好1000畝退耕還林補植工作，確保撫育出成效，保長遠，鞏固退耕成果。
6、城鎮綠化，對已建成的6個小游園(廠口政務中心、籠子山、高村小組、陡坡、桃圓、沙朗派出所)進行增綠，種植樹木XX株。新增園林綠地面積151畝。其中新增道路綠化36000株。家庭庭院種植花草10萬株、盆。新增單位附屬綠地及居住區綠地800平米。
7、水系、道路綠化，完成水系缺株斷行綠化16000余株；完成道路缺株斷行綠化1000株。
水利工作完成情況
（一）水利基本建設
1、XX年，我街道辦經區政府立項的水利建設項目共1件，白秧木箐水庫除險加固工程，該項工程總投資452.5萬元。截至目前為止，工程正常施工。
2、完成轄區內200小水窖建設。
�。ǘ┑岢乇Ｗo工作
西翥滇池保護管理工作按照五華滇管局的相關要求進行開展，動員和組織廣大群眾積極參與生態環境保護和建設，促進當地生態保護和建設，提高群眾生態道德意識和環境保護意識。
（三）防汛抗旱工作
在區防汛抗旱指揮部的指導下，按照年初簽訂的〈〈防汛抗旱目標責任書〉〉的相關要求，緊緊圍繞安全第一，常備不懈，以預防為主，全力搶險的工作方針，全面落實任務措施，提高認識，加強領導。為此，西翥成立了由辦事處主任兼任組長，分管副主任兼任副組長的防汛抗旱領導小組，成員由相關領導及工作人員、各社區居委會主任組成。各村委會也相應成立了防汛領導小組及防汛應急搶險小分隊，有力地強化了我辦事處的防汛抗旱機構。辦事處領導小組與各社區居委會簽訂了防汛目標管理責任書，進一步明確了責任，嚴格獎懲制度，層層抓落實，確保了各項防汛抗旱措施落到實處。相關抗旱應急工作如下：
1、由五華水務局派送一輛抗旱應急運水專車針對轄區內嚴重缺水的五個自然村進行送水，平均每天每個自然村送1－2車。
2、在抗旱期間為尋找水源，新建四眼深水井，分別為螞蝗箐居民小組深水井，初步設計井深為400米，出水量大于等于300 m3/d；花坡村居民小組深水井，初步設計井深為500米，出水量大于等于300 m3/d，；小村居民小組深水井，初步設計井深為450米，出水量大于等于300 m3/d；東村居民小組深水井，初步設計井深為350米，出水量大于等于300 m3/d。以上深水井鉆井結構為：開孔口徑 200毫米，下泵段管徑168毫米，長度視地下水水位變化情況定，終孔口徑 110毫米，中間段口徑視地質情況和施工情況定，全井下套管或濾管護壁。四眼深水井合計工程量為1700米，合計工程總價款為壹佰柒捌萬元（1，780，000.00元）。
3、四件抗旱應急工程，分別為新民社區秧草塘居民小組抗旱應急工程，新增抗旱水源，配套建設抽水供電設施和管網；龍慶居委會頭村、二村、獨秧田抗旱應急工程，安裝管網10公里；中魏家居民小組抗旱應急工程，續建，安裝管網3公里；桃園社區沙靠抗旱水源工程，小閘壩塘改造。四件工程合計投資壹佰貳拾萬元（1，200，000.00元）。
4、完成抗旱應急相關報表，配合上級相關部門完成行情調研等工作。
（四）小型水利體制改革相關工作
完成西翥轄區內11個社區居民委員會小壩塘293個、小水池824個、小水窖1753個、小水溝24條、抽水站21座、機電井2座、輸水管道40件及32900米小型水利體制改革初步申請表的填寫。
（五）水庫壩塘生態凈化塘建設相關工作
完成沒底坑水庫“三池”建設相關工作。完成三多水庫生態凈化塘建設選址、土地協商等工作。
（六）水庫壩塘管理相關工作
完成轄區內�。ǘ┬退畮鞈鳖A案的制定，加強水庫壩塘管理，目標責任到個人，及時上報水庫、壩塘蓄水及其相關情況。
�。ㄆ撸┤珖谝淮嗡詹橄嚓P工作
完成水利普查初步普查表的填報。
�。ò耍┧帘３止ぷ�
在堅持貫徹"誰造成水土流失，誰負責治理"原則的同時，充分調動各方面開展水土保持生態環境建設的積極性，通過財政撥款、群眾自籌等渠道多方籌措資金，由過去的國家單一治理轉變為國家、個人、企事業單位、社會團體共同參與治理。
畜牧獸醫工作完成情況
經過XX年1月1日至XX年10月31日經過10個月堅持不懈努力完成情況如下：西翥街道辦豬存欄85000萬頭，口蹄疫累記完成免疫注射85000頭，免疫率達100%；牛存欄5000頭，口蹄疫累記完成免疫注射5000頭，免疫率達100%；羊存欄16000只，口蹄疫累記完成免疫注射16000只，免疫率達100%；雞存欄18萬只，高致病性禽流感累記免疫18只，免疫率達100%；其它疫病也進行了免疫，藍耳病累記防疫完成7600只、豬瘟完成7854頭、傷寒完成60000頭、豬肺疫完成50000頭、牛出敗完成3000頭等做了大量免疫工作。
在場地檢疫中，西翥街道辦設了三個點：陡坡、東村、桃園。從XX年1月到現在共檢疫西翥出欄肥豬2500頭，有效防止了病、死豬在鮮肉市場的流通，保障了市民肉食品的食用安全，為昆明市的放心肉工程做貢獻。
二、取得的經驗和存在的問題
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針對嚴重的旱情，西翥街道辦黨工委及時采取強有力的措施全力抗旱。一是統一思想，堅定信心。先后幾次召開抗旱工作緊急會議，進一步統一全西翥干部群眾“先保人畜飲水”的思想，堅定了全街道辦人民全力抗旱和戰勝旱災的信心和決心。二是加強領導，強化責任。街道辦黨工委研究，實行領導分片負責，把各項責任細化到每位領導和部門，加強督促巡查，使抗旱工作責任更加明確，措施更加有力，成效更加明顯。三是加大投入，全力支持抗旱。采取政府補助、部門支持、村組和群眾自籌、干部職工捐資等辦法多渠道籌措抗旱資金，所有干部職工全部走出機關，深入生產一級幫助群眾抗旱，與農民共渡難關，確保把旱情帶來的損失降到最低限度。四是嚴格抗旱資金管理和使用，嚴禁任何人或任何地方擠占或挪作他用，確保了�？顚Ｓ�。
（二）存在的問題
我街道辦事處存在的主要問題是：
1、降雨時空分布不均勻，水資源分布極不平衡，產水供水時間不一致，蓄水工程老化失修，病險水庫多，蓄水嚴重不足且引水工程存在渠系不配套等，造成引水渠倒塌淤積嚴重，水量浪費嚴重;
2、我街道辦由于財政資金短缺，水毀工程修復經費不足，抗旱經費投入嚴重不足等問題存在。致使水利工程及水源點工程建設滯后，集體經濟薄弱，基礎設施不健全，農戶無力抗御自然災害，耕作質量粗泛。另一方面辦事處、居委會防疫員工資、補助較少，年年防疫、技術推廣的任務又很重，影響防疫員的生活及工作積極性。
3、群眾素質普遍偏低，思想觀念落后，商品意識不強，農產品品質低下，難以形成商品、占領市場。
4、由于我街道辦經濟作物品種單一，土地面積少而且分散，不能形成產業化、規�；a，加之糧食作物生長周期長，受自然環境諸多因素制約，風險大、投資高、收益不明顯，致使農戶管理粗泛，影響土地的產出率，難以適應市場經濟發展的需要。
5、林改后部分林地還存在著所有權與使用權分離的狀況；林改后農戶對林地流轉意識不強，重視程度不夠，對如何提高林業產業收入辦法不多、措施少；林改確權到戶的林地大部分是荒山，開發利用價值不高，農戶開發林業產業的可行性項目少，想開發但缺少啟動資金；林改后需要進一步的政策和措施的引導和扶持，才能更好地發揮林改的作用，真正達到林改的目的和要求。
6、由于林木生長速度較慢，林業生產周期較長，社會效益和生態效益得不到應有的重視，林業的投入與發展不協調，投資渠道不暢，直接制約了林業生態建設與發展，生態效益得不到很好的發揮。
三、20xx年及今后五年的工作計劃
根據我街道辦事處的實際情況應采取以下工作計劃：
�。ㄒ唬┐罅Πl展水利事業，以水制旱，鞏固現有灌溉工程，擴大灌溉面積;合理開發地下水源解決部份農田灌溉及人畜飲水困難;加強抗旱水源建設發展集雨節灌工程;修建集雨水窖，解決分散農戶人畜飲水困難和部份旱地抗旱用水；盡快完成三多水庫“三池”建設；加速完成XX年小水窖補助款的兌現，及XX年小水窖建設任務；努力協助完成白秧木箐水庫除險加固工程相關工作。
�。ǘ┻M一步加強水庫壩塘管理人員的管理，加強水庫壩塘管理，努力完成蓄水計劃。
�。ㄈ┘訌妼η锸涨锓N的宣傳發動工作，使廣大群眾充分認識搶收、搶種的重要性，做到應收盡收，顆粒歸倉。
�。ㄋ模┓e極爭取省、市、區各相關部門的資金和技術支持，以“綠證”、“農函大”等資源建立健全的沙朗科技示范培訓基地，對農民進行各種實用技術培訓，提高農民的生產技術、技能水平，為各村培養出一批服務于本村的鄉土科技人才，逐步提高勞動者素質，增強其在市場競爭中的應變能力，促進西翥農業的科學健康發展。
�。ㄎ澹┌凑崭弋a、優質、高效、生態、安全的總體要求，高起點、高標準、高品位地規劃農業結構調整。整合現有高效農田，以點帶面為示范，因“市”利導，大力發展特色蔬菜，擴大訂單蔬菜的種植面積。
�。﹨f助金源集團完成3000畝種植基地的落實。
�。ㄆ撸┓e極爭取區委、政府的大力支持，建立健全農業科技服務體系，深入群眾、深入實地，和廣大老百姓廣交朋友，傾聽群眾心聲，多渠道、全方位服務農民。引導農民轉變意識，從傳統農業中解脫出來，改變傳統耕作方法，大量引進新技術、農業龍頭企業，帶動全處廣大農民調整農業產業結構，發展觀光農業、休閑農業。
�。ò耍┩瓿缮霞壐鞑块T下達的相關工作。
四、對區政府及上級職能部門的工作建議
針對客觀存在的問題，建議區政府及上級職能部門加大對西翥街道辦事處農業、林業及水務相關工作的資金投入及政策扶持，西翥農林水局將一如既往地認真做好涉農的各項工作，為西翥經濟、社會全面發展作出積極的貢獻。
工作計劃 篇7
20xx年沃德物業公司的年度工作思路是完善公司架構和管理制度，加強業務知識培訓及時儲、備可用人才，轉變觀念服務好客戶、準業主，配合好地產開展各項工作的指導思想，將物業管理規范化服務深入每個細節當中，如何開拓、創新、進取，如何建立自己的團隊，培養造就自己的業務骨干人才，是物業公司的立足之本。今根據沃德物業公司的實際情況及后期發展將面臨的問題，制定如下工作計劃：
一：完善物業公司的組織架構
完善公司架構：建立組織架構是任何一家公司管理運作經營的基本程序，良好的組織架構可以避免公司內部產生管理混亂、職責沖突和崗位臃腫現象，避免出現績效不彰、成本居高不下、競爭優勢喪失、士氣低落，以及人才流失和人力資源浪費的現象。隨著地產公司開發項目不斷的延伸，物業公司作為地產公司前期開發的服務主體，在全力配合好地產公司各項工作開展的指導思想下，服務好未來的業主和客戶，應對物業人員配置的需求要得到及時完善和配置到位，以滿足正常工作運作。
二、完善管理制度，進一步加強內部管理和制度建設
1、對現有的制度進行整理和修訂補充，逐步完善和建立與現代物業管理相適應的管理制度和程序。理順地產與物業之間的溝通、協調、配合工作，以及物業管理公司內部的標準管理模式和制度，建立規范工作質量標準，逐步引入iso9000質量標準認證體系運作。
2、完善監控考核體系。根據公司的要求，制定考核細則和考核辦法，落實相應的制度和組織措施。實行月考核與季度考核相結合�？荚u結果與月分配績效資金相結合的考評分配體系。
3、加強隊伍建設，提高綜合素質。采取請進來培訓和走出去學習相結合等辦法，提高現有人員的業務素質。同時根據公司實際工作需求，采取引進和淘汰相結合的辦法，繼續引進高素質管理人員，改善隊伍結構，提高文化層次。逐步建設一支專業、高效、精干的物業管理骨干隊伍。
4、制定《沃德物業員工手冊》規范員工行為、明確勞動關系、讓《員工手冊》成為公司對員工管理時實行獎懲、辭退、評優和員工晉升的考核依據，避免出現糾紛和管理混亂現象。
三、多種招聘途徑、加大人員招聘力度
1、制定近期與未來崗位人員配置方案，根據物業公司組織架構安排，充實人員編制，達到滿編滿崗和人員配備適當充裕，可供各崗位隨時調節、調動，能有效地完成、實現公司總體目標和任務，做到保障及時、服務及時。
2、積極的與公共就業機構聯系，通過成為其會員等方式與這些機構建立起長期的合作關系，隨時獲得所需要的應聘者和人力資源信息。采取凡是與合作就業機構成功介紹人員到公司入職工作超三個月的，給予合作就業機構一定的金額獎勵。
3、提供出具體要求委托一些私人就業機構發布招聘信息、在各大招聘網站散布招聘信息。亦可以與轄區村委會尋求合作，協助解決附近村民部分符合條件而又沒有工作的村民。凡是成功介紹人員到公司入職工作超三個月的，給予機構或個人一定的金額獎勵。
四、加大培訓力度，提升員工素質，建設儲備自己的骨干梯隊。
1、崗前培訓：為新招員工提供的基本知識和基本操作技能的培訓。培訓的目的是使新員工了解公司的.基本情況現狀及發展趨勢，熟悉公司的各項規章制度（如考勤制度，獎懲制度、考核制度等），掌握基本的服務知識（如職業思想、行為規范、語言規范、禮貌常識等），掌握崗位工作的具體要求（如崗位責任制、業務技能、工作流程與要求、操作要領等）。通過職前培訓可以使新招員工熟悉和適應新的工作環境并掌握必要的工作技能。
培訓內容：公司規章制度、《員工手冊》、《員工禮儀規范》、公司的發展史、公司的規劃、經營理念、公司的組織機構、員工職業道德、敬業精神、消防安全知識、物業管理基礎知識等內容。2、在崗培訓和公司選派、鼓勵員工考取相關崗位從業資格證。其目的就是培養和造就企業自己的骨干隊伍，從而提高服務層次，改進服務質量，使員工專業培訓率達到90％。初步達到具有一定的專業知識和處理正常事務能力的物業服務團隊。培訓內容和物業從業人員需具備的一些證件：
1）、物業公司的各項規章制度、物業公司的《員工手冊》，企業發展、公司規劃、公司理念、組織機構及各崗位相關的專業知識、物業法律知識。
2）、物業從業人員上崗證、電梯維護保養操作證、安全消防員證、弱強電系操作維護證、電瓶車駕駛證、iso9000質量認證體系內審員資格證等一些證件。
五、落實物業資質三級的申報工作
按照廣東省中山市物業管理的有關規定，我公司的臨時資質有效期限是一年，將于20xx年5月7日到期，資質審批是由城鄉住建局行政主管部門負責審批，物業公司需準備以下資料按順序裝訂成冊送審。
1、物業服務資質證書正、副本；
2、企業法人營業執照正、副本復印件（驗原件）；
3、上年度資產負債表、損益表；
4、物業服務項目維修資金繳存證明（在工商銀行、農業銀行、建設銀行開設的維修資金帳戶和對帳單等）；
5、物業專業人員不少于10人，工程技術人員資格證和全國物業管理從業人員崗位證各5人（驗原件）。
因此在20xx年3月份就要第開始準備有關資質評審的相關資料，不打無準備之仗，爭取一次評審升級過關。
六、綠化外請和花棚場花卉培育工作計劃
為了提升小區綠化管理質量，提高綠化養護技術和保障綠化成活率，鑒于我司現綠化隊伍的建設不成熟和綠化養護技術的欠缺，擬從20xx年2月中旬綠化養護工作對外分包�，F有的綠化工部分人員分流到保潔隊伍當中去，苗圃場樹木的養護和花棚花卉的培育工作由公司綠化班3-4人負責。綠化養護對外分包合同正式簽定后后，花棚場花卉培育工作正式正式投入運作。
20xx年是物業公司大膽管理、探索、穩步發展、苦練基本功的一年，我們將積極配合地產公司的發展目標,在服務整體水平和服務質量上下功夫，重在細節“以人為本,以誠為準”，于細微處見精神，真正做到“服務從每一件小事做起”，以規范操作、熱情服務來展開各項工作，認認真真、扎扎實實地做好每一件事,使我們的服務工作讓客戶滿意、讓公司滿意。相信在公司全體同仁的共同努力下和公司領導重視下，沃德物業公司將在20xx年的工作中走進嶄新的一頁
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