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        透析護理工作計劃

        時間:2024-07-24 07:32:26 工作計劃 我要投稿
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        透析護理工作計劃

          時光飛逝,時間在慢慢推演,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的透析護理工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

        透析護理工作計劃

        透析護理工作計劃1

          20xx年血透室護理工作要以優質護理服務為核心,本著“以病人為中心”的服務理念,圍繞醫院的發展規劃,不斷提高病人滿意度及社會滿意度,F制定20xx年工作計劃如下:

          一、進一步規范規章制度

          1、嚴格執行各項規章制度、工作流程、操作流程,確保護理安全。

          2、加強演練透析透析室各項應急預案,必須做到人人都能熟練掌握。

          3、建立科室內質控小組,加大自查力度,發現問題及時改進,定期查找護理隱患并進行分析反饋。

          二、血透室將全面開展優質護理,并將優質護理落實到實處

          1、加強患者的健康宣教,針對患者的文化程度、接受能力采取不同的宣教方式。如:圖片、書面、口頭等等。

          2、加強隨訪工作,要求責任護士應對自己負責的病人每月必須進行一次電話隨訪,了解患者的病情動態,提高患者的滿意度。

          3.加強急救藥品及搶救儀器的管理工作,每周認真核對發現問題及時維修,保證搶救物品處于完好備用狀態,發現問題及時維修,護士長每周檢查并記錄。

          三、加強院內感染管理,認真做好消毒隔離工作

          1、每月定期監測透析用水,每季度定期監測透析用水內毒素。并根據每月監測結果,提出持續改進措施。并每月進行小結、每半年進

          行一次總結。減少醫院感染事件的發生,保證患者的安全。

          2、加強手衛生規范的培訓,對護理人員將進行手衛生的`操作培訓,并使其轉換成一種意識,杜絕醫院感染事件的發生。

          3、加強醫療垃圾廢物的管理,嚴格遵照醫療垃圾廢物管理條例對醫療垃圾廢物進行分類、毀形及轉運。

          四、加強護理人員?浦R學習,提高護理人員的整體素質

          1、加強護理人員考試考核,要求理論考試合格率95%、護理技術操作合格率95%。

          2、加強和落實血液透析規范操作流程,嚴格按流程進行各項技術操作。

          五、加強護患溝通,做好患者健康教育

          對患者護理實行責任制,護理人員加強與患者溝通,積極開展健康宣教工作,提供相關教育資料,以通俗易懂的形式向患者及其家屬提供疾病相關知識,更好的利于患者的治療工作,提高病人滿意度。

          20xx年血透室工作任務更重,全體醫務人員將在院領導及護理部的領導下,緊密配合,總結經驗,以抓好護理質量為核心,本著“以病人為中心”,繼續實施優質護理服務,提高病人滿意度,使患者生活質量得到更好的提高。

        透析護理工作計劃2

          20xx年,在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下,主要做了以下工作。

          一、病房護理管理

          來到普外科工作一年,努力學習?浦R,克服業務上的不足。在搶救和病房工作人員緊張(如節假日)時,能身先士卒,直接參與病人護理。

          按照護理質量的標準,建立各種工作常規。監控并記錄各種質量指標,發現不足及時改進。運用pdca的質量改進方法進行樓層cqi項目實施,在實施中充分發揮護士的積極性,改進深靜脈管理,促進病人評估的規范進行,改進病人的健康教育,改進交接班制度的規范執行。

          促進病歷的規范記錄,定期檢查,并將檢查結果及時反饋給相關的護士,幫助護士改進規范進行event事件的處理和上報、討論。

          二、人員管理

          在20xx年,本樓層接受新調入同志x名,新參加工作同志xx名,均能安排規范的科室崗前培訓,進行認真的帶教和指導,所有的新進護士均能盡快的適應工作。

          13年按照護理教育部要求,在收集了科室護士的教育需求的基礎上,共安排護理查房xxxx次,安排業務學xx課時。

          在員工激勵方面,通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結合,幫助護士不斷改進工作,并及時表揚好的行為來弘揚優良的工作風氣。

          通過授權的方式,鼓勵護士參與科室管理,幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內容,激發護士的工作積極性。

          支持和鼓勵護士的繼續學習。有護士進行學歷的繼續教育,作為護士長,在工作安排上盡量給予方便。同時鼓勵護士進行英語的.學習,科室組織外科齊教授進行授課,幫助護士提高英語水平。

          帶教暫缺的情況下,能發揮科室護士的積極性,共同來承擔學生的帶教工作,各種小講課獲得了學生的好評,同時也提高了科室護士的教學能力。

          安排xx護士外出參加學習班。

          三、工作管理

          按照醫院要求,進行樓層的成本核算管理。固定了每周供應室領物數量。按照醫院要求,進行收費的規范管理。規范管理科室財務和物品,定期檢查。

          進行樓層的物品放置調整,使樓層環境更整潔。

          重申科室的排班及換班制度,促進護士按規范換班。根據病人情況,提供合適的護理人力,保證護理效果和人力的合理安排。

          積極參加醫院及護理部召開的會議,每月一次召開護士會議,將醫院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士。根據醫院宗旨和目標,引導護士遵循。

          積極促進護理部與其他部門的合作,幫助普外科主任承擔一些管理工作,促進醫護的協作。

          作為交流委員會的主要成員,積極參與該委員會的活動,促進該委員會的發展。

          四、自身職業發展

          在有效完成病房護理管理任務的情況下,努力學習各種業務知識,在各方面提高自己的能力。

          13年取得了護理夜大本科學位證書以及漢語本科畢業證書。持續進行醫學英語的課程學習。

          完成了院內picc穿刺的培訓。

          學習計算機的運用,提高工作效率。

          在護理部領導的安排下,參加學習班學x次,外出參加學術會議xx次,應邀外出授課xx次。

          論文書寫一篇,通過實用護理的初審。 完成醫院規定的繼續教育學分,特別是積極參加各種管理課程。

          新的一年,新的開始,來年將更努力的工作和學習,不負醫院的培養。 明年的目標有:

          1、繼續學習英語,明年爭取在使用和口語上有很大的提高,能更流利和外國專家交流。考大學英語6級或者pet4.

          2、在管理的知識和技能上,有更多的進步。改進的途徑有:看管理書,和其他護士長交流,參加管理的課程等等。

          3、積極參加科研小組的活動,有1-2篇論文發表。

          4、積極支持和參與護理部各項工作。

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