春季學校學期工作計劃
時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又將迎來新的進步，請一起努力，寫一份計劃吧。那么我們該怎么去寫計劃呢？以下是小編精心整理的春季學校學期工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。
春季學校學期工作計劃1
一 、指導思想
以十八大精神為統領，以科學發展觀為指導，深入貫徹落實《xx市實施基礎教育質量提升工程指導意見》以及綠園區《實施“幸福教育工程“全面提升教育質量的意見》的文件精神，圍繞綠園區教育局XX年教育工作會議工作要點，以我校“十二五”規劃為藍本，堅持科研興校，實干興校的發展策略，繼續推進“六型”學校的建設，全力打造高水平教師隊伍，全面提高教育教學質量，全面實施素質教育，進一步完善幼小初一體化培養基礎人才的機制，努力建設學生樂學，教師樂教，家長滿意，社會認可的幸福校園，為幸福綠園建設做出應有的貢獻。
二 、工作思路
（一） 教育管理方面
1.行政管理
逐步形成學校文化管理特色，通過思想觀念的確立、價值取向的認同、文化氛圍的創設、協作意識的強化等,挖掘干部教師的內在潛質,實現干部教師情感、態度、價值觀的提升。
以督導評估要求為標準，規范學校各項工作，注重平時材料的積累，將自查自評貫穿到平時的日常工作中，以促進我校辦學水平的不斷提高。
2.德育管理
結合學校特色，堅持探索“自主發展——自主管理”的德育管理模式。完善德育管理機制，保障管理體系暢通，實行多層次立體化德育管理模式。
注重以活動為載體，培養學生自主管理的能力，實現學生的思想道德內化，提升學生的生活品位，真正踐行 “以人為本，以管理為財富，以高質量的九年義務教育為孩子一生奠基”的辦學理念，使學生健康成長，快樂生活。
大力加強班主任隊伍建設，加強班主任工作交流，提高班主任隊伍的工作技能和工作藝術。
(二) 教學管理方面
1.教師隊伍建設
提升教師職業幸福感。通過形式多樣的教師活動，讓教師在張弛有度的.工作狀態下，體會學習研究的樂趣，享受工作，享受教育。
完善《師生人文素養拓展計劃》，整合“閱讀品享，觀摩欣賞，課程開發，健康成長”四個培訓板塊，深入挖掘校內培訓資源潛力，促進教師交流溝通，共同提高。
以課題研究促進教師的專業發展，發揮教育科研在教育教學實踐中的學術支持作用，切實有效地開展教師學術交流活動以及校本研修活動，提高教師的學習意識和科研意識。
2.教育教學質量
以“四杯賽”精品匯報課為載體，邀請專家指導，學科討論，進一步完善“2+2”有效教學課堂模式，并深入推廣實施，構建符合學生需要的高效課堂。
非畢業年級區教學質量監測各項指標第一名，七科總分全區第一。
畢業年級中考成績：
高分段人數比：高分段人數占畢業生總數的3%；
四大校上線率：四大校上線人數占畢業生總數的12%—14%；
普通高中上線率：普通高中上線人數占畢業生總數80%以上。
3.校本課程開發
大力推進校本教材研究進程，重點關注已出版的校本教材的推廣和使用。
三 、工作重點
1.全面提高教育教學質量。落實區教育局提出的《深度教學改革推進項目實施方案》，堅持“四三二一”質量監控長效機制，進一步完善《師生人文素養拓展計劃》，以“四杯賽”精品匯報課為載體，邀請市區教研員來我校深入課堂，探索并完善“2+2”有效教學課堂教學模式，促進教育教學質量全面提升。
2.進一步推進德育現代化工程，落實區教育局提出的《德育創新項目實施方案》。注重平時細節教育，培養學生良好的行為習慣；開展“人文游學”系列活動，以活動為載體，培養學生的人文情懷；以評價促發展，利用學生成長記錄手冊激勵學生不斷進步。
3．對“十二.五”期間的課題研究進行立項招標，與東北師范大學教育學部聯合進行課題研究，以確保我校“十二.五”主導課題的有效實施，發揮教育科研在教育教學管理和實踐中的學術支持作用，提高教師的學習能力和科研能力，推動學校的內涵式發展，真正做到科研立校，科研興校。
11 .提升教師人文素養，開展寫好毛筆字系列培訓活動。
12.全心全意做好職工福利工作。開放教師溫馨之家，為教職員工開辟一方休閑之所。
13.開展青年教師“雷鋒大聯盟”志愿者服務活動，走進社區，進行公民道德教育。
14.做好學生會換屆選舉工作，團干部選舉工作，做好新一屆學生干部培訓工作。
（七）幼兒園工作
主題：以幼教"兩個法規"和《幼兒園教育指導綱要》為依據，繼續探索幼小銜接國際辦園新模式，以園本課程教研為突破口，加強教研力度，更新保教理念，不斷提高保教質量。
具體任務：
1.加強制度建設，落實教師積分制度，量化教師專業發展考核，建設一支穩定性強、素質過硬的教師隊伍。
2.強化園本教研，提升專業水平。組織個性化教研活動，豐富教研形式。開展“推門課”、“優質課”、“同課異構”等教學質量評比，進一步提高教師專業水平。
3.多方協調，落實擴招各項籌備工作。學校協調資金200萬于三月末完成幼兒園設備添置、改造、校園文化建設等工作。努力為幼兒營造溫馨、和諧的成長氛圍。
5.以各節日、紀念日和各主題活動為契機，努力探索與國際接軌的幼兒教育新模式。充分發揮與韓國新泉幼兒園合作的優勢，將韓國的“民俗禮儀”，“民俗飲食”，“民族游戲”等特色教育融入各主題活動中，
6.提高后勤服務質量，加強管理確保幼兒安全。
7. 做好家長工作，以平等的態度喚醒家長的主人翁意識。定期更換家長園地版面，做到美觀新穎，內容多樣。根據本班幼兒的實際情況，及時填寫《家園互動手冊》。
新的學期，我校將保持穩中有升的發展態勢，在上級部門和教育局的領導下，立足于可持續發展觀和為學生一生奠基的宗旨，踐行科學教育發展觀，探索新的教育模式，積極實施有效教學，優化教學環境與資源配置，積極做好各項工作，細化各個工作環節，注重檢查督促落實，力爭圓滿完成各項工作任務，抓住歷史機遇，使我校的發展邁上一個新的臺階。
春季學校學期工作計劃2
一、指導思想
本學期我校要以新教育實驗校為平臺，認真落實區教體局20xx年春季教育工作會議精神，根據區教研室和鎮中心校今年工作重點，堅持育人為本、規范辦學，堅持質量立校、文化興校、特色強校，促進學生健康成長，促進教師專業提升，促進教育事業和諧發展。更新教育思想與觀念，大力實施素質教育，認真探索和轉變教學方式與方法，深化教學改革，提高教學質量，促進學生全面發展，努力創辦讓人民滿意的教育。讓師生過以一種幸福完整的教育生活。
二、工作目標
1、努力創建美麗校園，確保校園安寧，師生平安。
2、踐行新教育實驗校育人理念，推進學校內涵發展，注重學生的品行培養，激發學習興趣，培育健康體魄，養成良好習慣，全面提升教育質量。
3、深化特色學校建設，不斷營造師生讀書氛圍，促進師生共同學習，共同成長。
4、加強學科教學質量過程管理，以高效課堂為抓手，以教科研為引領，發揮學校團隊優勢，全面提升各個學科的教學質量。
5、進一步強化學校規范管理，完善各項規章制度，依法治校，依法治教，依章辦事。
6、加強教師隊伍建設，創新師德規范教育的方法和途徑，強化教師培訓工作，積極鼓勵教師專業化發展，提升自身業務素質，強化骨干教師隊伍建設。
7、以創先爭優活動為載體，有計劃推進“新教育實驗校”、“書香校園”等工作，精細學校管理，突顯辦學特色，提升辦學內涵。
8、加強社團活動創建工作，拓展學生課外興趣小組活動項目，提高活動質量，逐步形成學校傳統經典項目。
9、加強“養成教育”“書香校園”“每月一事”“星級少年評選”等活動，在教育教學活動中強化“教學目標”的落實，“課堂教學改革”和“主題式校本研修”培訓和教學研修等，
三、工作重點
1、強化師德師能建設，激發敬業愛生的正能量，爭做家長滿意教師。
2、強化學生文明禮儀、習慣養成教育，以德促智，促進學生全面發展。
3、強化家校安全互動平臺建設，齊抓共育保平安。
4、構建多彩校園文化，優化多元教育內涵，提升學生素質教育水平。
5、深化課程理論建設，制定校本課程標準，完善“三級課程”評價體系。
6、創新“陽光體育”活動模式，提高學生身體素質。
四、主要工作
1、德育工作：堅持育人為本，德育為先，健全機制
德育是素質教育的首要組成部分，是提高學生素質的關鍵。本年度，我們將深入貫徹黨《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《公民道德建設實施綱要》的.文件精神，堅持教書育人，德育為先，確立“德育就是質量”的思想觀念，培育學校“先成人再成才”德育特色，切實推進學生思想道德建設，全面營造學生健康成長環境，促進學校德育教育健康、協調、均衡和可持續發展，
（1）加強學生德育隊伍建設。健全學生德育領導與管理體制，加強德育隊伍建設，建設一支師德高尚、理念先進、業務精湛、講求實效的德育隊伍，為提高學生德育工作水平奠定堅實的基礎。重視師德師風建設，制定師德建設方案，將育人工作作為考核教師的一個重要指標，要求教師熱愛學生、嚴謹治學、敬業愛崗、樂于奉獻、廉潔從教，工作中一言一行堪為師表，在學科教學中注重德育滲透，形成教書育人、管理育人、服務育人、環境育人的良好德育氛圍，引導學生形成符合社會規范的情感、態度和價值觀，
（2）繼續抓好德育常規工作，強化養成教育。養成教育是素質教育的重要組成部分，我們要從常規抓，從小抓、抓小事，通過教育和訓練，促進學生自覺性、獨立性、自制力等良好個性品質形成。
（3）以創建“書香校園”為載體，科學制定學校書香校園計劃。依托“新教育”定期開展教師讀書心得交流、讀書收獲分享會；配合鎮中心校、組織開展《教育就是喚醒》《新教育》《致教師》等全員讀書系列活動。實現“一人學習，眾人受益，共同進步”，做到知識和信息的共享，實現讀書學習效果的最大化。
大力推進學習型校園建設，大力倡導國學《弟子規》《三字經》《論語》、校本課程《經典誦讀》等誦讀活動，開展每學年一屆大型經典誦讀活動；開展好書推薦、讀書小講壇、班級閱讀日、親子共讀等多元化閱讀活動，評選書香教師、書香少年、書香家庭，構建有特色的書香校園文化，打造翰墨飄香、格調高雅，文明向上的書香校園，結合晨誦午讀，積極開展學生讀書活動，以舉辦演講、征文等主題活動，濃厚校園的讀書氛圍。
（4）做真教育，提升辦學品質，加強校園環境建設，校園文化作為一種環境教育力量，對陶冶師生情操，塑造師生健康人格，全面提升師生素質，有著巨大的影響。本學期，學校將以美麗校園創建，以“因地制宜，特色優化”的思路，發掘、利用校園環境因素，力求用最少的投入，對校園的整體環境進行最大優化的改善，結合辦學理念精心營造班級主題文化、專用室文化、辦公室文化、廊道文化、廁所文化等校園文化，打造激勵師生健康向上的生態景觀和人文景觀，形成濃厚的立體環境文化。
（5）健全和完善德育工作領導機構，明確職責，完善校內外齊抓共管的德育工作局面。一是要加強學校管理，健全德育工作管理網絡，進一步優化校內育人環境，二是要加強家庭教育指導，開展家長培訓講座，增強德育實效，三是發揮好社會與學校之間的教育合力。
2、抓好教學管理，進一步規范辦學行為
（1）扎扎實實抓好教學常規的管理。
要認真落實中心校20xx年教研工作要點，抓好備課、上課、學生練習、作業批改、講評、課外輔導、測驗等環節的研究、指導和管理。在工作的針對性和細致度上下功夫，扎實有效地把教學常規的各項要求落到實處，切實減輕學生過重的負擔，促進教學工作的精細化、科學化和規范化。
（2）進一步強化質量意識
充分認識教學質量是辦學的根本，是學校發展的生命線，學校要把好質量關，要采取有力舉措，扎扎實實完成教學任務，提高教學質量。
（3）加強輔優轉困工作
進一步加強優秀生、邊緣生輔導和學困生轉化工作，學期初，學校、教師要制定切實可行的輔優轉困工作計劃。學校要早一點打算，早一點落實，教師們要多一點行動，少一點埋怨，多一點體貼，要本著“輕負擔、高質量”的思路，從培養學生興趣入手，讓學生想學，會學，樂學，促進學生整體發展。要認真組織好興趣小組，從學校實際出發，精心組織，做到定目標、定時間、定地點、定內容。
（4）做好留守兒童的關愛工作
做好留守兒童的摸底工作，制定留守兒童關愛管護實施方案，將留守兒童關愛管護納入學校常規管理，做好留守兒童家訪、談心、心里疏導、親情聯系等工作。
3、重視教研工作，扎實開展教研活動，努力提高課堂教學水平
（1）積極開展課題研究，要結合實際，圍繞高效課堂和有效策略，“教學目標落實”“課堂教學改革”“主題式校本研修”等，從總結經驗和解決問題出發，確立課題，制定課題實施方案，進行實實在在研究，不走過場。
（2）切實加強教師培訓，搞好校本教研，提升教師實施新課程標準的能力和水平。學校要繼續支持教師積極參加上級組織的培訓及本鎮的學科教研活動，落實對新課程理念與操作要求的理解。加強集體備課，做到在實踐中改進，在反思中總結，在交流中提高。大力提倡課后反思，促進教學研究水平和教師素質的進一步提高。
（3）青藍工程實施
推進“青藍工程”建設。師徒結隊工作以“傳幫帶”為核心，指導教師要“潛心，精心，耐心”引領青年教師，同伴互助合作，共同分享經驗，促進青年教師的健康成長。要求“青方”每兩周聽藍方講一節課，“藍方”每兩周要給“青方”指導一節課；每次活動要有記錄，“青、藍方”講課提前與教研室打招呼。學期末“青方”要上匯報課，三月份安排新一輪“青藍工程”結對，一學年后驗收。
春季學校學期工作計劃3
通過十年來的辦學積累，我校各項工作已取得了一定的成績。為了進一步提高教育教學質量，切實做好教書育人工作，確保各項工作正常有序的開展，現根據上級相關文件精神，結合學校具體實際，擬定本學期工作計劃如下：
一、基本情況：
1、學生情況：本期有教學班24個，學生1281人。其中：女生635人，校內寄宿學生有436人，校外寄宿生245人，留守兒童233人。留守兒童是我們面臨的教育困難群體，對留守兒童要重視心理疏導。部分學生體質欠佳，因此要實施好營養改善計劃，加強體育鍛煉。
2、教職工情況：有教職員工85人(其中教師72人，門衛1人、宿管員2人、食堂工人10人)。通過三年工作量化考核和績效工資實施，多數教職工與學校能達成共同愿景。學校擬通過進一步修訂完善近三年來的各類制度方案，不斷激發教職工工作的激情，推動學校進一步的發展。
3、設施情況：有教學樓、綜合樓、辦公樓、學生宿舍、食堂各1幢;普通教室27間，專用教室12間，多媒體教室5間，計算機網絡室1間，教師資源室1間，行政辦公室3間，普通辦公室15間;有圖書室、閱覽室各1間，實驗室保管室各3間，存有圖書26000余冊，實驗儀器藥品達國家二類標準。上學期教育局用薄改資金為我校增配理化生實驗室設施設備各一套(學校搬遷后再安裝使用)，圖書8000余冊(學校搬遷后再上架使用)，部分音體美衛器材，學校已建設較為規范的音、美教室各1個。有較為規范的活動場地、升旗臺，校園封閉，廁所蹲位夠用。由于地質原因，學校將面臨整體搬遷，按教育局的目標責任是在下學期新校區交付使用。本學期擬再建多媒體教室6間。
4、過去的工作： 20xx年中考，考出了我校十年辦學的輝煌。我校500分以上的同學有9人，有5人進入了全縣前150名。其中代云同學以583分的驕人成績名列全縣第三名。20xx年我校教育教學質量和教學成績初步估算均位列全縣30所中學的第七名，較xxxx年有了提升。上學期我們爭對九年級的情況，狠抓了該年級的學科教學工作。本學期，九年級的工作仍然還很薄弱，我們還要繼續加強九年級教學工作的研究，特別是復習迎考工作的研究。
二、指導思想：
以科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神和國發[20xx]2號文件精神，貫徹落實“省教育廳關于堅決規范中小學辦學行為切實減輕學生課業負擔全面提升教育教學質量的意見”， 堅持“以師德立教壇，以管理促發展，以教學為中心，以質量贏人心”的工作思路，逐步構建學校精細化管理，全面推進素質教育，全面提高教育質量和辦學效益。
三、工作目標：
構建學校、教師、學生、家庭的共同愿景，打造嚴謹的教風、自覺的學風、良好的校風。
四、工作要點：
(一)安全工作：堅持以預防和教育為中心的安全管理，確保無安全責任事故發生。
1、狠抓安全責任落實。層層簽訂安全責任書，強化責任追究，切實落實“一崗雙責”的工作要求。學校整體的安全工作由劉屹副校長分管，安全隱患的排查消除及校產的管護由總務處負責，安全教育的事務由德育處負責，全體教職工人人都是安全責任人。
2、狠抓安全隱患整治，建立安全隱患排查臺帳，及時排查和消除校園及周邊安全隱患，確保安全萬無一失。總務處要堅持“安全隱患日查日排”，定期組織安全大檢查活動，要結合季節特點、特殊時期(如暴雨天氣)或上級安排等，合理安排對校舍、樓道、教育教學設施設備、消防設施設備、集體活動場所和飲食、飲用水等易引發事故的各類隱患檢查。
3、加強對師生安全教育，建立安全教育臺帳。德育處要做到“月有安全教育的重點、周有安全教育的主題、日有安全教育的內容”，加強對森林防火、消防安全、交通安全等的教育。
4、加大安全日常工作管理力度，強化實驗藥品管理、電路管理、危禁區管理。嚴禁學生攜帶管制刀具、手機、mp3等進入校園，杜絕安全事故的發生。
5、加強門衛工作，杜絕外來人員干擾，避免校園意外傷害事故的發生。加強與公安機關的密切聯系，有效處置校園傷害事故。
6、加強地質災害及其他天災人禍預防。針對我校的地質狀況，明確專人對地裂縫監測監控。
7、針對寄宿學生和即將啟動的營養改善計劃，著力抓好防食物中毒、防飲用水中毒，加大食品安全的宣傳學習。另就校內外寄宿學生，要注意防著火、防觸電、防煤氣中毒。
8、狠抓安全機制建設。加強各類安全預案建設(特別是食物中毒應急預案)，制定校園各個層面、各個領域、各個角落的安全管理細則。加強安全應急疏散預演(特別是消防應急疏散預演)，提高師生的自救能力。
8、積極請示黨委政府協調公安、工商等部門對校園周邊環境的治理，創建平安校園。
(二)師德師風：堅持以愛崗敬業為核心的師德管理，教育教職工恪守《中小學教師職業道德規范》。
1、認真貫徹執行《畢節地區中小學校、校長、教師“十個不”的承諾》，規范學校、教師的辦學行為，認真做好“規范辦學行為鞏固年”和“師德師風大教育整改提高階段”的各項工作。加強作風建設，培養教師愛崗敬業、無私奉獻、廉潔從教，做到教書育人，為人師表。
2、認真對照省委、省政府下發的“四要”“十不準”，開展好自查自糾和互查互糾，并針對存在的`問題提出切實有效的整改措施。
3、通力打造一支學習型的教師隊伍，學習工作化，工作學習化。認真完成“20xx—20xx”新一輪繼續教育的學習任務，抓好上海新紀元的教師培訓工作、“國培”及其他各類培訓。鼓勵支持教師在職培訓學習，堅持寒假自學自修。認真開展教師讀書活動，特別是要抓好中層以上人員的讀書活動。
(三)德育常規：堅持以養成教育為中心的德育管理，樹立德育為教學質量服務的理念。抓德育、促教學、提質量。
1、提高教師的德育主動性和責任心。每位教職工要切實履行教師崗位職責，不僅要教好書，更要育好人，營造“人人都是德育工作者”的良好育人氛圍。實現“全員育人，全程育人”，做到“教書育人、活動育人、環境育人、管理育人、服務育人”，真正體現“把德育工作放在首位”。
2、提高班級德育工作的實效。抓好“副班主任工作機制”，抓好主題班會與班級活動。班主任要把環境衛生、課間操、集會等作為德育工作的抓手，學會從抓學生的著裝、頭式、首飾等來抓學生的思想道德，抓好學生的文明禮貌和良好行為習慣的養成。把班級德育管理考核分和班級會考、中考成績與班主任學期績效獎懲掛鉤(學期末把班級管理分百分制量化，以年級求平，高于平均分1分獎20元，低于平均分1分懲20元;班級會考、中考學科總平均分高于年級學科總平均分1分獎20元，低于平均分1分懲20元)。
3、抓好年級組工作的有效開展。年級組要抓好班級管理，開展年級活動，召開好班級管理月評會，管理年級學科備課組，監控年級學科教師教育教學工作，定期召開學科教育教學交流會，監測監控年級教育教學質量，特別要針對半期考試和學期考試，認真進行年級質量分析，年級組要對年級的教育教學質量負責。
4、德育處要落實德育常規教育，建立德育常規工作日志。加強對學生進行愛國主義教育、心理健康教育、法制教育、禁毒教育、反邪教教育、文明禮貌教育、誠信教育、習慣養成教育，做到“月有教育重點、周有教育主題、日有教育內容”，牽頭做好各類活動的開展。
5、做好“文明班級”的評選，創建“文明校園”，加大對學生不良行為習慣的監控、教育，形成形成濃厚的校園文明氛圍。
(四)教學常規：堅持以課堂教學為中心的教學管理，認真貫徹落實《納雍縣教學常規管理實施意見》。
1、加大教學常規督查力度。從預備時間起就要查教師的候課，任課教師要借預備時間組織學生唱好課前一支歌、檢查學生的課前準備情況、做好當堂課的室內保潔、師生做好課堂教學的各項準備，確保上課時間一到就干凈利落進入正常教學;督查課堂教學的有效性，做好有效導入、有效講授(講授時間不超25分鐘)、有效提問、有效傾聽、有效評價;查拖堂教學，時間一到必須馬上結束教學任務。班子成員要深入課堂和辦公室抓教學常規管理，把教師的教案擬寫、作業批改和課堂教學的有效性作為重要內容來抓。教務處要把教學常規的月檢查變成月考核。
2、以集體備課和各類賽課活動為突破口，狠抓課堂教學的研究。課堂是管理之根，課堂是育人之本，課堂是實施教育教學的主陣地。一方面要通過抓教師日常集體備課，抓日常的每一節家常課，全面提高課堂教學質量。另一方面還要抓匯報課、公開課、展示課、觀摩課、示范課、優質課等各類賽課活動，打造優質高效課堂。
3、注重學生學習情感、態度和習慣的培養，強化良好學風訓練，使學生養成自覺學習的習慣和積極進取的心理品質。教給學生學習的方法，培養學生自主學習能力。加強特色培養，在面向全體確保“合格”的同時，努力培養出一批“拔尖”學生。強化學籍管理，構建學生成長記錄袋。
4、加強音、體、美、綜合實踐、地方課和校本課等學校薄弱課程的指導。教職工要積極自主開發地方課程和校本課程的教育教學資源，使地方課程和校本課程的教育教學逐步走上正軌。認真抓好實驗課教學，開展好閱讀課和多媒體課。
5、抓好教研常規，“五優”評選，開展各類學科競賽活動。倡導教師積極撰寫教育教學論文、教育隨筆，出版論文集。積極組織教師參加優秀“教學設計”、“教學課例”(優質課)、“教育案例”、“教育教學論文”等評選，形成良好的教育科研氛圍。開展優秀教案和優秀作業評展。年級組和教研組要開展豐富多彩的學科競賽活動，豐富學生的學習生活，提升學生學習能力。
6、加強課題研究。重點抓好小課題(一學期結題)研究的過程管理和指導，已經申報“十二五課題研究”并立項的課題，要做好研究工作。在研究工作中，要樹立“問題即課題，工作即研究”思想。
7、加強與鎮內各小學的交流聯誼，銜接好中小學教育工作。
(五)后勤服務：堅持以服務保障為中心的后勤管理，確保教育教學工作正常運轉。
1、辦公室工作：協調各處室，管理好各類公文的收發和擬寫，按時整理各類資料上報。管理好各類的考勤，抓好教師人事、考核、計生和學校接待工作。規范學校規章制度，完成辦公室的工作表、卡、冊，作好學校工作及各類會議記錄，完善教師的人事檔案及其他檔案資料，迎接督導檢查和目標檢查。及時做好教師的評優、評聘、晉級、調資工作。
2、總務處工作：學校總務處始終堅持圍繞一個中心，即后勤工作要圍繞教育教學這個中心;搞好兩個服務，一是搞好教育教學服務，二是搞好師生生活服務，解決師生的后顧之憂，讓師生以旺盛的精力和充沛的體力投入到教育教學中去。在財金管理上，堅持收支兩條線，杜絕私設小金庫、小銀行，無挪用公款現象。堅持財務公開，購物合理，常用耗材由總務處按學期預算，總務、出納、保管、會計等人同去采購，專項采購由相關處室詢價報批采購。作好經費的預決算，及時發放教職工工資，當月公布開支，對辦公經費的開支，實行“四簽字”制度。及時添置教學設施、辦公用具，管理好固定資產、易耗品，建立新的學校資產數據庫。及時排查和消除安全隱患，保障水電路暢通。進一步加強“五化三園”工作，努力改善師生工作、學習、生活環境。
3、加強寄宿制的管理，規范寄宿制各項規章制度，由德育處牽頭成立“宿管辦”對寄宿學生進行管理教育，監管學生宿舍衛生工作，注重寄宿學生安全，簽定安全責任書，做到每天值班巡查。由總務處牽頭成立“膳食處”對食堂的膳食進行監督管理，嚴把食品進出口關，注重食物樣品的留存和資料記錄，監督食堂衛生工作，杜絕食物、飲水中毒及不衛生引起的疾病。
4、總務處要落實學生營養改善計劃，保障師生飲用純凈水。
5、工會牽頭做好教師食堂早、中餐工作。
(六)文體衛生：堅持以創建特色為中心的文體衛生管理，讓校園生活充滿生機與活力。
1、抓好“整臟治亂”工作，堅持“每周兩打掃，一天三小掃，課上課下隨時保潔保”的清潔衛生制度，隨時保持校園、教室、辦公室干凈整潔。加強衛生常識的宣傳和學習，培養師生養成良好的衛生習慣，杜絕師生吃零食及亂丟亂扔的現象。定期檢查學生衛生，采取行之有效的疾病防范措施，控制傳染病的傳染。強化教師和學生的飲食飲水衛生管理，防止衛生事故發生。強化寄宿生的環境衛生管理，培養學生的獨立生活能力和自理能力。
2、堅持抓好“兩操”，認真上好體育課，積極開展各種體育活動，保障學生在校體育鍛煉時間每天不少于1小時，讓學生充分加強體育鍛煉，提高學生身體素質。
3、積極開展各種活動，抓好“女教師三八節活動”、“教職工籃球友誼賽”、“藝術節運動會”、“傳統節日清明節、端午節活動”、“讀書征文活動”、“迎5.1、5.4活動”、“畢業生籃球運動會”等。
4、做好體育達標測試和中考體育工作。
5、成立各類興趣小組，開展好課外興趣小組活動。
6、做好校歌、校徽、校旗的征集工作。
(七)功能室：堅持以應用為中心的功能室管理，通過現代教育技術提升學校的教育教學質量，引領學校辦學現代化。
1、各“功能室”要發揮效用。實驗室要按照實驗計劃開展好演示實驗和分組實驗。圖書室除閱覽課和集體借閱外，要開架借閱，真借真讀，真正發揮圖書效用。音美教室要逐漸用活用好。
2、保證計算機網絡暢通，確保為教育教學工作服務;強化遠程教育資源的管理與應用，及時下載下傳有關資源;加強局域網和網絡平臺的管理，及時上傳各類資料，充分展示學校形象，讓局域網和網絡平臺成為交流溝通的有效平臺。監管好教師資源室，把教師資源室與網絡教室服務器相接，啟用電子備課系統。調配使用好公用多媒體教室，推進班級多媒教室體建設。抓好硬軟件的維修維護，做好“五防”工作。
(八)行政管理：堅持以各項規章制度為中心的行政管理，保障各項工作的順利開展。
1、健全完善制度。進一步修訂完善近三年來的各類制度方案，制定《骔嶺中學教學事故的認定和處理辦法》、《骔嶺中學物資采購、保管、領用辦法》，為學校管理提供保障，推動學校進一步的發展。匯編《骔嶺中學管理制度》，為建校十周年獻禮。
2、力保考核、評先選優、職稱評聘、崗位晉升公開公平公正。對“德、能、勤、績”的各個配套考核細則認真研究，體現時代發展和學校發展的要求，體現按勞分配，多勞多得，效率優先原則。在績效工資的二次分配和、評先選優、職稱評聘上，重實績、重貢獻、重激勵。
3、認真研究管理的藝術，既要管理到位，又要搞好干群干系。
(九)其他管理
1、黨支部工作：加強學習，督促教職工清正、廉潔、自律，及時解決突出性焦點問題。加強組織建設和精神文明建設，積極貫徹黨的方針、政策、法律法規，發展入黨積極分子。
2、工會工作：充分發揮教代會的職能作用，認真審議學校提交的計劃、規章制度和重大議案等文件，不能以損害教職工的利益來保學校的發展，也不能無視學校的發展來保教職工的利益。關心教職工家庭幸福、身體健康、生活美滿，積極反映教職工的心聲，為教職工排憂解難，積極反饋教職工對學校工作管理的建議和意見，提倡民主評議監督。既要維護教職工的權益，又要教育教職工履行自己的職責和義務。確保女職工的合法地位，發揮參政議事的作用。切實把“教工之家”建設成“學習之家”、“工作之家”，打造學習型教師隊伍。做好校務公開和財務公開，抓好師德師風，杜絕集體上訪和越級上訪，維護學校穩定。做好關工委工作，切切實實的為需要關心的困難學生、留守兒童及其他問題學生做點真真正正的事。
3、團隊學生會工作：積極開展各項活動，“5.1-5.4”期間要發展一批入團積極分子。培養團員、學生會干部、入團積極分子積極參與學校管理和建設，做好“校園十佳小公民”的培養、評選、管理和使用，監督師生中的不良行為。
4、做好中職教育的宣傳動員工作，完成上級下達的中職入學任務。
5、抓好學校的遷建工作，做好附屬工程測算和主體工程質量監督管理。
6、做好其他臨時性和突擊性工作任務。
春季學校學期工作計劃4
一、指導思想
立足學校實際，以上級有關部門的工作要求為指導，以安全工作為基礎，以進一步落實規范管理為重點，以師資隊伍建設為突破口，以提高教育質量為目標，全面提升學校各項工作的水平。
二、工作目標
1.進一步深化“以學生進步為中心”的教育教學管理服務主題，扎扎實實提高學生學業成績，點點滴滴培養學生良好習慣。
2.以“先學后教，當堂訓練”模式課堂為突破口，進一步提高教育教學質量。
3.努力構建“學習型、知性型”校園，樹立優質品牌學校形象。
三、具體措施
(一)學校管理
1.進一步調整學校發展規劃，明晰學校辦學理念、辦學目標以及分年度、分部門的目標、措施等，增強規劃的執行意識。
2.調整、充實行政干部隊伍，明確分工，進一步明確崗位職責，以嚴格履行崗位職責來提高分管工作的管理效能。落實過程管理，學期計劃的制定要有針對性、可執行性;計劃通過后就要照此執行;執行中要進一步細化，有的工作要做好方案，做到有布置、有檢查、有反饋，有資料積累。
3.建立行政干部的學習制度和工作交流制度，拓寬干部的眼界，提高干部的思考力和解決實際問題的能力。
4.梳理和完善學校各項管理制度，形成符合學校實際的、可以執行的德育管理制度、教學管理制度、后勤管理制度、安全管理制度，建立制度執行情況的自我評估機制，以此提高制度的執行力。
5.明確學校各類崗位的工作職責，優化檢查、評估履行崗位職責的機制。
(二)德育工作
1.加強德育隊伍建設，發揮指導者和引路人的作用。
(1)加強對學校政教處人員的管理，強化本處室工作人員的管理意識，通過不同形式的培訓提升工作人員的責任心和工作效率，為學校的整體德育工作奠定管理基礎。
(2)強化全員育人意識，通過師德培訓提高教師的育人意識、榜樣意識，關注教師在教學中的學科滲透，與教導處加強合作，注意對教師在備課中在課堂教學中、在作業批改中、在個別輔導中的育德意識和育德能力的評價。
(3)定期召開班主任工作會議，交流班主任工作經驗，進一步提高班主任的事業心和責任感。繼續執行班主任量化評比方案，考評中力求公平、合理，提高班主任工作的積極性和主動性。
(4)加強班集體建設工作，充分利用學生資源參與管理，繼續開展學生會工作，加強學生會干部的管理力度。
2.加強學生德育系列教育，全面提高學生行為習慣的文明程度。
(1)利用一切機會(國旗下講話、課間操前談話、班會課的對話等)，督促學生養成良好的文明言行習慣。
(2)精心安排和組織主題隊會，充分發揮班委會在學校德育工作中的積極作用。
(3)創設德育載體，開展德育活動。
3.建設豐富多彩的校園文化環境，以健康活躍的氣氛感染人。
(1)繼續充實宣傳欄、校園廣播站等的相關活動內容，繁榮校園文化，營造濃厚的德育氛圍。
(2)認真開展重大紀念日主題教育活動，結合中華民族的傳統節日和國際上的一些學生感興趣的節日開展相應的思想教育活動。
(3)融思想情感教育于各項活動之中，開展各項文娛活動，以豐富學生的課余生活。
4.注重科學管理，共筑安全防線，確保校園平安。
(1)明確責任，層層簽訂安全責任書。政教處通過各種途徑進行宣傳通知，以增強學生各種安全防范意識，提高自我防范能力。
(2)發揮門衛的職能作用，把一切不安全因素消滅在萌芽狀態。嚴格執行學生出校門制度，杜絕學生擅自離校。
(3)認真執行安全隱患排查制度、月報告制度、零報告制度、信息報送制度。
(4)加強住校生的安全管理。通過寢室管理小組、值日教師、班主任三位一體的管理模式，確保住校生的安全。
(5)突出重點，強化措施，提高安全工作的針對性。重點加強學生防溺水、交通安全、飲食衛生安全的教育。
(四)教學工作
1.落實教學常規管理
(1)嚴格執行課程計劃 ，開齊、上足、教好各類課程，完善作息時間表，保證學生每天鍛煉一小時，落實“陽光體育”活動要點。
(2)加強教學“五環節”的有效落實。
備課管理：
第一，修改學校備課評價標準，明確備課要求;
第二，加強備課的定期檢查和不定期的抽查;
第三，分享優秀備課，加強集體備課;
第四，開展備課輔導，強調目標設定與教學環節之間的匹配性。
上課管理：
第一，加強隨堂聽課、行政走課、預約聽課，提供課堂教學的評價和輔導;
第二，切合學校實際，教研組討論形成一堂好課標準，引導教師按照好課的標準去上課;
第三，倡導聽課，在聽課中學習上課，每位教師每學期聽課不少于10節，教研組長聽課不少于15節，三年內新教師、教導處人員聽課不少于20節。外出學習聽課后，要在教研組內匯報。
作業管理：第一，修改學校學生作業評價指標，明確各類作業要求;
第二，加強學生作業的定期檢查和不定期的.抽查，關注作業設計與課堂教學目標之間的匹配度，關注教師批改作業的及時性，正確性，突出強調作文批改不過周，其它學科批改不過日，關注學生作業的態度、正確率、訂正的及時性。
輔導管理：
第一，加強個別學生的課內輔導和課后輔導，減少學困生;
第二，把“堂堂清、天天清”作為輔導學生的工作目標。
考試與評價管理：
第一，嚴格考試程序，做到出卷、考試、閱卷、登分、試卷分析規范有序;
第二，探索多樣的評價學生的方法。
(3)重視“培優補差”工作，在切實做好減負工作的前提下，認真加強“培優補差”工作。學校組織各類競賽，培養和鼓勵學業成績優秀的學生。
2.加強教研組建設
(1)加強教研組長隊伍建設。召開教研組長會議，通過會議加強教研組長的培訓;明確教研組長的工作職責，通過教研組長履責的過程，提高教研組長的工作能力。
(2)落實教研活動，根據學校平行班少、學科教研組組成人員任教年級跨度大的特點，每次集中教研活動過程中充分兼顧這樣的特點，合理安排時間、合理選擇內容、合理設計形式;
3. 抓好教育科研，促進教學工作。
(1)立足校情，以教學質量為著眼點，搞好調研工作，為學校教科研工作提供有力依據。
(2)努力做好課題申報和實施工作，各教研組、各教師要結合自身特長，積極參與課題研究工作，邊“教”邊“研”，以“研”促“教”。
(3)開展“同課異構”、“研究課”、“觀摩課”等主題教研活動，促進教學工作呈現亮色。
4.抓好特色教育，提高學生綜合素質。
(1)英語教學活動內容不斷深化，力爭使學生“人人能說一口標準的英語”，做到“敢說、樂學、學好”，創新英語教育模式，打造英語特色學校。
(2)開展豐富多彩的興趣小組活動，做好學生的才藝教育，培養多才多藝型的學生。
5.開展“先學后教，當堂訓練”課改工作。
(1)以英語組為課改龍頭，帶動初中部各學科進行課改實踐;
(2)檢查落實課改工作的成效。
(五)后勤工作
1.根據各項檢查要求做好環境衛生工作，認真上好健康教育課，開展形式多樣的健康教育宣傳活動，生活部配合政教處定期組織衛生檢查、評比，著力培養學生衛生習慣，做到常洗澡，勤換衣，勤剪指甲，不喝生水，不隨地吐痰等，確保學生健康行為形成率達100%。
2.加強安全保衛工作，抓好保安人員的工作培訓和工作檢查，努力把好校門進出關，要嚴格履行一切外來人員進出都要登記的手續;把好校門口的秩序關，確保學生進出校園的安全;強化水電、校舍安全及所有監控設備的管理，建立定期檢查制度，健全水電、校舍維修檔案。
3.加強食堂管理，進一步把食堂工作做細、做實。食堂負責人要根據食品衛生要求，每天把好食品的入口關，食堂人員每天要把好洗刷關、烹飪關、消毒關，分管領導要對食堂進行定期和不定期的食品、衛生檢查。
4.嚴格校產管理制度化、規范化，做好固定資產的登記、入賬、使用、維護等工作，做到賬物相符，借還清楚，報廢規范。加強功能室的管理，充分發揮功能室的作用。
春季學校學期工作計劃5
一、指導思想
本學期我校將繼續在區教育局的領導以及區教研室的指導下，扎實推進“雙減”政策，以全面育人為根本，以推進科學管理為統領，以提高教育教學質量為導向，以教學抓全程為宗旨，加強教學精細化、規范化管理，抓實抓牢教學常規與課堂常規，努力推進教學研究，提升教師專業水平，實現課堂教學新突破，促進我校教育優質均衡發展，使我校教育教學質量再上新臺階。
二、工作思路
1、加強對教師的培養與培訓，提升教師的綜合素質。
2、以師徒結對為主渠道，加強對青年教師的培訓培養，推動教師隊伍可持續性發展。
3、開展整本書閱讀分享活動，以科研促發展。
4、以課堂教學為主陣地，加強課堂教學的指導與督查，提高教學效益。
5、扎實推進“雙減”政策，以落實教學常規為重點，強化學校教學常規管理。
6、加強語數、英、體、藝、科等學科的教學質量監控，促進教學質量的提升。
7、以競賽評比為平臺，促進學校教學研究，不斷優化課堂教學，提高教研質量。
三、主要工作
（一）抓實教師培養與培訓，提升隊伍素質
1、通過業務學習，外出學習，培養我校骨干教師。
2、通過聘請專家到校、安排教師外出學習，提升教師隊伍綜合素質。
3、強化校本教研，組織多元化研修活動，提升教師素養。
4、繼續開展師徒結對活動，做好青年教師的培養幫扶工作，推動教師隊伍可持續性發展。
5、繼續開展教師閱讀活動，通過閱讀分享、讀書對話等方式，以讀促思，以思促教，進一步提升我校教師素養。
（二）抓有效教學研究，提高課堂效率
1、重視“同步互動課堂”、“八桂教學通”的運用，將教育信息化與學科教學的深度融合，并以此帶動薄弱學科，促進全校教學均衡發展。
2、繼續推進學習方式在課堂教學中的運用，課堂常規訓練落實到位，力爭有效、有序，提高課堂教學的實效性。
3、語文、數學兩個課題開展賽教活動，促進課題活動的有效開展。
（三）抓實教學常規與督查，規范教學管理
1、嚴格執行課程標準和課程計劃，科學合理地安排課時、課程，每天隨機巡查加強查課力度，要求教師嚴格按課表上課。
繼續開展推門聽課活動。學校行政、教導處領導要積極走進課堂聽課，及時交流指導并跟進聽課。
加強對教導處、教研組工作的督查與指導，要求教導處、教研組認真落實常規檢查工作，如實反饋檢查情況，并做好督促跟進整改工作。
4、加強“雙減”政策下作業設計的指導與評比。
5、加強對各功能室的管理，提高各室的使用率，使其最大限度地為教育教學服務。
6、加強學籍管理，規范轉學手續；規范學籍檔案、資料的管理。
（四）加強學校體藝工作
1、嚴格執行國家課程建設標準，開齊開足體藝課程，認真開展體育、藝術教研工作，抓好大課間的組織與安排。
2、開展豐富多彩的'課外體育活動，組織開展春季運動會。
3、組織參加全鎮乒乓球、足球、籃球比賽，并做好參加xx區乒乓球、足球、籃球比賽訓練工作。
4、加強體育校級“1+N”特色建設工作。
5、嚴格執行《國家學生體質健康標準》要求，抓好學生體質健康。
6、開展藝術全測活動，并做好藝術質量監測的上報工作。
（五）加強教育質量監控，促進學校科學發展
1、強化考紀考風，抓好各年級教學質量監控，及時做好考后質量分析，找出存在問題，及時糾正、調控教學策略，發揮考試引導教育教學的作用。
2、重視所有年級特別是畢業班的教育教學工作，對學生進行學情追蹤。召開教師、家長、學生會，形成家校同盟，努力提高教學質量。
3、開展全鎮一、二年級全科無紙化檢測活動，并對一、二年級任課教師進行教學水平測試。
四、具體工作安排
二月：
1、做好學校開學各項工作（課本、學籍、人數統計、控輟、課程等）。
2、做好課后輔導課程安排，完成課程上平臺工作。
3、制定20xx年春學期教科研工作計劃。
4、參加拉堡鎮小學教科研工作會。
5、督促教師做好上冊復習工作，同時做好考務工作安排。
6、組織開展20xx—20xx學年度上期期末檢測、評卷等工作。
7、教共體交流活動：組織全校35周歲以下青年教師到xx小學教育集團觀摩青年教師技能比賽。
8、參加xx區小學語文老師部編版小學語文教科書美文誦讀比賽活動。
9、按要求做好教研、集備、常規檢查工作。
10、督促教師完成八桂教學通備課、上課任務。
11、結合視導工作，到各班開展隨堂聽評課及檢查活動。
12、對功能室管理工作進行督查。
三月：
1、組織教師參加全鎮畢業班語數英教師教學暨復習工作指導會。
2、召開畢業班教師會、學生會。
3、結合視導工作，到各校開展隨堂聽評課及檢查活動。
4、組織各學科老師參加區、市級學科培訓、集訓活動。
5、按要求做好教研、集備、常規檢查工作。
6、督促教師完成八桂教學通備課、上課任務。
7、教共體交流活動：觀摩xx小學教育集團綜合學科團隊展示。
8、開展本校35歲以下青年教師技能大賽，并推選優秀選手參加xx區比賽。
9、各功能室做好展臺更新工作。
10、結合視導工作，到各班開展隨堂聽評課及檢查活動。
11、組織師生參加讀書活動。
12、開展全鎮乒乓球比賽。
13、開展全校PK課活動。
四月：
1、分學科團隊備賽，參加xx區青年教師技能大賽。
2、各校按要求做好教研、集備、常規檢查等工作。
3、結合視導工作，到各班開展隨堂聽評課及檢查活動。
4、組織各學科老師參加區、市級學科培訓、集訓活動。
5、參加xx小學教育集團信息技術融合課（微課）展示活動。
6、開展三至六年級語文、數學、英語學科知識競賽活動，做好質量分析工作。（4月下旬）
7、對功能室管理工作進行督查。
8、開展師生閱讀分享交流會。
9、強化督查畢業班教師、學生的教學、學習活動。
10、教務處到各班開展隨堂聽評課及檢查活動。
11、組織小學英語教師參加“20xx年春季全國中小學英語教師教學成果評比活動”（含論文、教案、課件、微課、錄像課）。
12、開展校園文化藝術節。
13、分年段開展家長會。
14、全校開展PK課比賽。
15、做好崔校長到我校指導工作的迎檢工作。
五月：
1、按要求做好教研、集備、常規檢查等工作。
2、組織各學科老師參加區、市級學科培訓、集訓活動。
3、到各班開展隨堂聽評課及檢查活動。
4、開展“師徒結對”成果課例展示活動。
5、做好期末檢測試卷、秋季教學用書征訂工作。
6、做好藝術節參賽組織工作。
7、開展教學常規及畢業班教學檢查工作。
8、各功能室做好展臺更新工作。
9、到各班開展隨堂聽評課及檢查活動。
10、全校開展PK課比賽。
11、參加全鎮足球比賽。
六月：
1、組織參加全鎮藝術、科學質量監測。
2、按要求做好教研、集備、常規檢查等工作。
3、組織各學科老師參加區、市級學科培訓、集訓活動。
4、做好期末復習計劃及復習工作。
5、做好一、二年級無紙化測評及教師教學水平測試工作。
等工作。
6、對功能室管理工作進行督查，檢查各功能室材料。
7、做好少年宮材料整理收集工作。
8、做好考務布置及培訓工作。
9各班開展隨堂聽評課及檢查活動。
10、全校開展PK課比賽。
11、參加全鎮籃球比賽。
七月：
1、做好期末教學質量檢測的考務、評卷、成績統計及分析等工作。
2、教導處完成并上交20xx年春學期教育科研工作總結。
3、布置教師開展暑假微課制作及閱讀活動。
春季學校學期工作計劃6
校園文化是學校物質文明、政治文明和精神文明的主要內涵之一，為全面深化校園文化建設，加強校園人文管理，滲透人文素質教育，特制定xxxx年我校校園文化建設工作計劃。
一、指導思想
以學校工作計劃為指導，以校園文化建設為導向，以滲透人文素質教育為目標，通過采取一系列措施，促進學生綜合素質整體提高，豐富學生校園文化生活，創設良好的育人氛圍，促進學校整體工作再上新臺階，作出應有的貢獻。
二、目標任務
1．加強禮儀文化教育，營造師生互尊互愛的良好氛圍。
2．加強學生養成教育，形成良好的行為習慣。
3．加強室內文化建設，構建師生良好的工作育人環境。
4．抓住重大節日，有針對性對學生進行愛國、愛社會主義、愛學校、愛家鄉的教育。
5．廣泛開展文體活動，讓學生體驗到校園中的人文關懷。
6．辦好校園報《放飛》
7．有計劃地在校園花池，種植原地種植、栽植花草，樹木。
8．設置心理咨詢室，全面開展心理咨詢活動，促進學生身心健康。
9．組建各種形式學生興趣小組，組織小制作、小發明比賽和科普作品展覽等活動，要讓學生充分感受到濃厚的藝術氛圍和無窮的科技魅力，讓他們的個性得到充分的'張揚。
三、實施措施
1．采取有效措施，加強禮儀文化教育
政教處將進一步規范禮儀教育常規，要結合學校實際，不斷補充和完善學生禮儀教育條例，要充分利用廣播、板報、校報的載體作用，大力營造禮儀教育的良好氛圍；要建立禮儀教育的監督機制，設立文明禮儀教育監督崗，切實糾正禮儀教育的不良行為，要建立有效的禮儀文化教育考核機制，通過有效考核切實加強禮儀文化教育。
2．進一步加強室內文化建設，構建良好的師生學習工作環境。
xxxx年室內文化的重點是補充教師辦公室文化，完善教室文化、實驗室文化和體育室文化，音樂室文化，美術室文化，微機室文化，突出做好各室文化建設工作。
3．抓住重大節日，廣泛開展愛國主義教育。
政教處、少先隊要充分利用重大節日，有針對性、主題性地對學生進行愛國主義教育，并通過此活動來激發廣大學生愛學校、愛老師、愛家鄉的熱情。
4．大力開展文體活動，加強學生人文素質教育。
良好的文化活動對學生身心健康發展起著積極作用，為此，少先隊在做好重大節日文藝匯演的前提下，大力開展具有健康意義的、生動活潑的文體活動，開展定期考核制度，并做為文明班級考核的主要依據之一。
5．有計劃地載植花草樹木，建設綠色校園。
總務處以“綠色學校”為挈機，結合“綠色學校”創建的要求，并結合學校實際，制定詳細的栽植樹、種植計劃，要以種花草樹木為目標，栽種花草樹木，既要體現經濟原則，又要體現美觀校園的原則，努力發揮了花草樹木的育人作用。
校園文化建設是一項復雜的工程，各室、各班級要切實履行職責，共同為xxxx年校園文化建設做出應有的貢獻.
春季學校學期工作計劃7
新學期，新起點，新任務，我們用新觀念，新思維謀劃新工作，為了使學校工作有新的起色，根據上級要求，結合學校實際擬定本期工作計劃。
一、指導思想
本學期學校工作堅持以落實五項管理和雙減政策，規范辦學行為，全面提高學生綜合素質和學校教學質量為重點，以深化教育改革、促進學校內涵發展、努力提升教育教學質量為目的，加強師資隊伍建設，強化精細化管理，規范教學秩序，注重學生品行培養，使學校全面工作上一個新臺階。
二、工作目標和措施
（一）加強學校思想政治工作，做到令行禁止
1、加強教職員工思想政治工作。組織教師進一步學習《義務教育法》、《教師法》等教育法律法規，牢記《教育精神》、《教師誓詞》，唱好《教師自律歌》。進一步加強時政學習，貫徹落實黨的教育方針政策，不斷提升教職員工的思想素養。強化師德師風建設，提高教師的責任意識、服務意識和終身學習意識，增強依法治教的自覺性。
2、抓好黨建工作。認真貫徹落實《xx縣關于加強和改進學校黨的建設工作的實施意見》，深入推進干部理論學習“四學”工作，扎實開展“四幫四促”、“創先爭優”、“支部聯建”、“道德講堂”等活動。肅清“四風”問題，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
3、加強黨風廉政建設。認真貫徹執行中央、省、市、縣、出臺的有關紀律規定。深入開展廉政建設和反腐敗工作，加強廉政文化進校園活動的推進，培養廣大師生廉潔高尚的道德情操，切實落實“一崗雙責”的主體責任。大力推進懲防體系建設，深入貫徹學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。嚴禁教師辦補習班、亂收費、讓學生購買教輔資料的行為，嚴禁教師接受家長的宴請和禮物。建立健全內控機制和廉政風險防控機制。深入推進陽光治校、廉潔從教，努力營造風清氣正和厲行節約的育人環境。
（二）加強安全、德育管理，確保校園平安和諧發展
強化安全責任意識，健全安全工作制度，建立健全安全管理長效機制，以校園安全、道路交通安全、食品衛生安全、消防安全、防溺水安全、上下樓梯安全、學生節假日安全、教育教學安全和學生心理健康為重點，深化“防六災一滲透”教育，遵循“積極預防、科學管理、全員參與、各負其責”的方針，建好安全工作臺賬管理制度，層層簽訂“一崗雙責”安全責任狀。定期開展校園安全隱患大排查，及時整改存在問題。嚴格警務室工作管理制度，明確值班分工和工作紀律要求，加強外來車輛人員管理登記。按照上級主管部門要求及時開展各項季節性安全教育活動并收集歸檔相關資料。做好校內師生集會結合區域布置和安全疏散路線規劃，強化學生上放學紀律秩序和學生日常行為規范養成教育。為全校師生創建良好的文明育人環境和校園安全環境，促進學校安全工作步入科學化、規范化和法制化軌道，學校教育教學穩步健康發展作保障。
（三）加強制度建設，確保學校工作良性發展
加強各項工作制度建設，嚴格請銷假制度，無特殊情況不得電話請假；堅持教師簽到坐班制度，對不按時到崗、曠工人員被上級明察暗訪扣除學校的分值加扣在個人績效考核中；嚴格會風會紀，對無故遲到、早退、曠會人員進行考勤扣分制，分數列入績效考核；實行大型事務會議決策制度，凡屬于學校大型物品采購，大型活動舉行，大型外出學習、參觀、培訓活動均以行政會議議定；加強評先選優、獎勵性績效、年度目標獎勵等評定方案的修訂完善，通過職代會議定備案執行。
（四）抓好教研教改，促教師發展和教學質量提升
按規定開齊課程開足課時，堅持學生為主體，教師為主導，教學相長的教育方針，深入推進素質教育。認真落實教學常規，深入研究新課程標準。加強校內外研修培訓，努力為教師創造培訓學習條件，提高教師駕馭課堂的能力和綜合能力，做到教書育人兩不誤。大力推行推門聽課制度，倡導老教師對新教師結對幫扶教學指導。繼續實行校本教研開放周活動，開展好骨干教師上示范課，年輕教師上研討課活動。加大教學常規督查力度，繼續堅持“月查”的工作機制，強化教學過程管理和質量管理，完善教學常規月查評價制度，積極參加縣局和學區開展好各種教研活動和校本教研幫扶活動。
（五）加強校園文化建設，優化育人環境
校園文作文化是學校的門面，是陶冶學生情操的重要載體。按照學區工作安排學校列入20xx年學校改造計劃，結合學校辦學歷史，校園文化建設將從以下幾方面創建：將進行學校墻體文化建設，把圍墻分成三個篇章：本土民族文化篇、體育運動篇、國學經典篇；重新建設完善班級教室文化、走道文化、辦公室文化和廁所文化，重點以展示師生作品和藝術才能為主；加強校園美化亮化，添置綠化盆景進行裝點；增添學校移動宣傳展板，把學校常規的教育內容以展板形式進行展出。通過布局設置，使校園文化達到既有內涵又顯精致的效果。
（六）加強總務后勤管理，確保經費規范支出
加強總務后勤管理使學校財務規范支出是學校教育教學正常運行的重要保障。本期重點是學校辦公室的裝修，學校教育教學設備添置，校園文化建設等工作。所有項目進行統一實行會議決策——預算報告制——批復實施的形式。物品采購實行詢價制，規范進出物品臺賬。用盡用足有關財經政策紀律，化服務教師需求，服務教學需要。
（七）抓好工會工作，確保職工權益
工會是凝聚職工心聲，激發職工活力，保障職工權益的機構。貫徹落實好《學校教職工代表大會規定》，堅持和完善教代會制度，為教師搭建一個正常訴求平臺，全面推行校務公開，施行透明辦學、陽光治校。協助黨支部扎實做好教職工思想政治工作和教師與家長間、教師與教師間、教師與學校間的矛盾化解工作，及時組織教師參與教職工的政府允許舉辦的紅白喜事和調離職、生病慰問工作。務實做好關工委各項工作，真心關愛“留守兒童”工作，跟蹤監督各班“減負”情況，確保兒童健康快樂成長。
加強工會組織建設，使工會組織健全，從而發揮效能作用。加強對上工作對接，積極開展各項有益于職工身心的活動，把握好工會有關政策和加強經費使用管理，使工會真正成為名副其實的職工之家。
（八）加強教育宣傳力度，傳遞教育正能量
加大教育宣傳力度，以傳、幫、帶的方式鼓勵教師多撰寫教育教學論文、學校活動簡訊、經驗交流等提高寫作能力。定期出工作計劃，按月出德育簡報和安全工作簡報以及墻報、黑板報，及時完成學校公眾號建設，按時上傳下達，做到令行禁止、傳遞正能量、唱好正氣歌。
（九）青春期教育
1、指導思想
幫助學生認識和適應青春期身心的急劇變化，能夠正確、理智地對待性問題，樹立健康的性觀念。引導學生理智地認識對社會、對祖國的責任和義務，懂得青春期是為成人、成才打好基礎的最佳時期，珍惜青春年華，努力把自己培養成為祖國的有用人材。
2、主要任務
通過傳授科學性知識幫助學生解除青春期困惑，提高性本能社會化、文明化的程度，把性生理和性心理需要同社會道德原則結合起來成為日常生活準則，使學生行為方式符合社會發展與社會行為規范，做一個有高尚情操的人。學校是青少年學習性科學知識的主要場所，應有目的、有計劃、有組織地進行系統的性教育。它是家庭教育的延伸、繼續與提高。學校教育應把塑造健全的人格放在首位，健全的人格是健康性觀念的依托，而健康性觀念又是健全人格的重要組成部分。
3、教育內容
兼顧人的自然屬性和社會屬性，形成：“三理結合、自我保護、提高素質、同步教育”的框架。“三理”，指性生理發育與保健、性心理發育與保健、性道德倫理的培養。“自我保護”，指學生學習和運用《未成年人保護法》等有關法律保護自己，警惕和抵制各種社會丑惡現象的誘惑與腐蝕，防范非法行為的`侵害。“提高素質”，指不僅是傳授性知識，還必須闡明人類的性與動物的性的區別，性與人類文明社會的關系，青春期的社會意義，青春期自尊、自愛、自律和自強等良好素質的培養。“同步教育”，指幾方面的教育內容緊密聯系，構成一個不可分割的整體，共同體現了青春期教育的本質。
4、教育方法
（1）人生教育：既讓每位學生確立自己的人生目標，樹立自己的人生理想，形成正確的世界觀、人生觀、價值觀。
（2）道德教育：要培育學生對自己、他人、以及社會的責任感，并讓學生們懂得，應對自己做出的行為勇于承擔責任。
（3）性知識的傳授：即讓同學們們全面、具體地了解青春期性心理以及其他的相關知識。
（4）生活知識技能教育：怎樣和他人相處，如何與他人進行協作等等。
春季學校學期工作計劃8
常規工作：
一、隊伍建設：
1、積極參加師德師能“百千萬”工程建設，嚴格執行師德“八不準”。
2、加強教師團隊建設，凝聚教學合力，彌補師資老化和師資不足的缺陷。
3、繼續組織好“青年教師讀書會”活動，開展好“青年教師綜合素質提升”活動，組織參加首屆“班主任魅力獎”、第八屆青年教師“三字一話”和信息技術能力大賽，加強青年教師培養和骨干教師培育。
4、修改完善《績效工資方案》和《教科研獎勵辦法》。
二、德育工作
1、深化養成教育，特別是行為習慣培養。
2、結合重大節日，開展豐富多彩的體驗活動。組織好清明節祭掃。
3、強化少先隊陣地建設，開展“美麗教室”評選。
4、開展崗位體驗活動，強化“紅領巾文明崗”的'管理，改進“文明班級”評選辦法。
5、推進學生社團建設，積極創建“蔣鶴林英雄中隊”和“孫蔚民中隊”。
三、教學工作
1、精致教學流程管理，積極創建“揚州市校本教研星級學校”。
2、加強校本教學研究，完善“一人一課”教研課教學流程，提高教研效果。
3、加強綜合學科的教學管理，提高綜合學科教學質量。
4、組織好江蘇省教育學會“十三五”課題的開題和研究工作，提高課題研究的層次和水平。
5、嚴格執行“五嚴”規定，開啟上足較好所有課程，廣泛開展“陽光體育”和體藝“2+1”活動。
6、積極組織教師參加優質課競賽。
四、后勤管理
1、加強安全常規管理，特別是校車管理。
2、進一步完善學校財務管理，嚴格執行財務管理制度。
4、強化食堂管理、電教設備管理和專用教室管理，發揮服務育的作用，發揮設備的使用效益。
重點工作：
1、強化教師隊伍建設，爭取骨干教師隊伍建設有提高。
2、抓好教學常規管理，爭取創建“揚州市校本教研星級學校”。
3、結合重大節日，開展豐富多彩的體驗活動。
4、推進學生社團建設，積極創建“蔣鶴林英雄中隊”和“孫蔚民中隊”。
創新工作：
強化備課組、教研組、年級組及班集體的團隊力量，匯聚成員智慧，形成工作合力。
春季學校學期工作計劃9
一、指導思想
本學期教學工作將以新課程改革理念為指導，全面貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人，培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。在教學中注重培養學生的創新精神和實踐能力，為學生的全面發展奠定堅實基礎。以國家教育方針為指導，以提高學生綜合素質為目標，堅持立德樹人，突出培養學生的創新精神和實踐能力。以教學質量為核心，深化教學改革，推進課程建設，提升教師的教學水平。
二、工作目標
1、提高教學質量，確保學生學業成績穩步提升。
2、加強教師培訓，提高教師的教學水平和專業素養。
3、提高學生參與度，激發學生的學習興趣和主動性。
4、加強教師隊伍建設，提升教師的專業素養和教育教學能力。
5、強化教學管理，完善教學制度，建立健全教學管理制度和評估機制，提高教學管理水平。
6、推進教學改革，完善課程體系，加強教材建設，滿足學生多樣化需求，探索適應新時代需求的教學模式和方法。
三、責任分工
1、教學副校長
負責制定教學計劃、教學管理政策、監督教學質量等工作。
2、教務處主任
協助教學副校長工作，負責教務處的日常管理工作，組織開展教學評估、教材建設等工作。
3、教務處副主任
協助教務處主任工作，負責課程安排、考試組織、教學檔案管理等工作。
4、教務處干事
負責教學文件整理、教學資料收集與整理、考試成績錄入等具體事務性工作。
5、課程研發處主任
負責課程體系的規劃與建設、教材開發與選用等工作。
6教研處主任
負責教學研究活動的組織與實施、教師培訓等工作。
7、教研組長
負責組織開展教研活動，研究教學問題，提高教學質量。
8、備課組長
負責組織集體備課活動，統一教學進度和教學要求。
9、科任教師
承擔教學任務，備課、授課、批改作業、輔導學生等工作。
10、班主任
負責班級管理、學生思想教育工作，與家長溝通聯系。
四、工作要點
1、教學質量監控
建立教學質量評估體系，定期開展教學質量評估，及時反饋評估結果，督促教師改進教學方法和手段。
2、教學改革推進
積極探索適應新時代需求的教學方法和模式，鼓勵教師進行課程建設和教材編寫。
3、教師培訓與發展
制定教師培訓計劃，組織教師參加各類培訓和學術交流活動，提升教師的專業素養和教育教學能力。
4、學生參與度提升
加強對學生學習情況的跟蹤與反饋，開展豐富多彩的學習活動，激發學生的學習興趣和主動性。
5、教學管理強化
建立健全教學管理制度和評估機制，加強對教學過程的管理和監督，確保教學秩序的穩定和教學質量的提升。
五、工作措施
1、落實德育教育
將德育教育貫穿于教學全過程，注重培養學生的思想道德素質和社會責任感。加強與德育部門的合作，共同推進德育工作的深入開展。加強師生思想政治教育；舉行特色學科活動和節慶活動；組織全校運動會。
2、教學質量監控措施
建立健全教學質量監控體系，定期進行教學評價和反饋。鼓勵師生參與教學質量改進工作，不斷優化教學過程和提高教學質量。制定教學質量評估標準和方法，建立教學質量監控小組，定期開展教學質量評估工作。同時加強日常教學質量監控，通過聽課、評課等方式及時發現問題并督促整改。
3、教學改革推進措施
鼓勵教師進行教學改革嘗試，為教師提供必要的支持和幫助。同時加強對優秀教學改革成果的推廣和應用，提高教學改革的影響力和實效性。
4、教師培訓與發展措施
制定教師培訓計劃和教師專業發展規劃，為教師提供個性化的培訓方案和職業發展路徑。同時加強教師之間的交流與合作，促進教師之間的共同成長和提高。
5、學生參與度提升措施
開展豐富多彩的學習活動，鼓勵學生參與課堂互動和討論，激發學生的主動性和創造性。同時加強對學生學習情況的跟蹤與反饋，及時發現并解決學生學習中存在的問題。
6、教學管理強化措施
建立健全教學管理制度和評估機制，加強對教學過程的管理和監督。同時加強教學管理人員的培訓和管理，提高教學管理水平和服務質量。推進課堂教學改革，鼓勵教師采用啟發式、討論式等教學方式，注重培養學生的自主學習能力和合作精神。利用信息技術手段改進教學方式，提高教學效果。
7、強化課程建設和改革
進一步優化課程體系，增加選修課程比例，滿足學生的興趣和需求。加強課程內容與生活實際、科技前沿的結合，提高學生的實踐能力和創新精神。
8、加強教師隊伍建設
定期組織教師培訓和學習活動，提高教師的`教學水平和專業素養。鼓勵教師進行教學研究，探索適應新時代的教學方法。
9、完善教學資源保障
加大教學設施設備的投入，提高使用效率。加強圖書館、實驗室等教學資源的管理和維護，確保教學工作的順利進行。
六、評估監督
1、評估標準制定
根據工作目標和要點，制定具體的評估標準和方法，確保各項工作得到有效評價。評估標準應包括教學質量、教學改革、教師培訓、學生參與度等方面的指標。
2、監督機制落實
建立健全監督機制，通過日常檢查、定期評估等方式對各項工作進行全程監督。同時鼓勵師生參與監督工作，對存在的問題及時整改和反饋。
3、反饋與調整機制
建立有效的反饋機制，對各項工作進行定期評估和反饋。根據反饋結果及時調整工作計劃和措施，確保工作目標的實現。同時將評估結果與獎懲機制相結合，激勵先進、鞭策后進。
4、獎懲機制執行
根據評估結果實施獎懲機制。對表現優秀的個人和集體進行表彰和獎勵；對表現不佳的個人和集體進行批評教育和必要的懲罰措施。通過獎懲機制的執行激發師生的積極性和創造力，推動學校各項工作不斷向前發展。同時加強對獎懲機制的宣傳和教育，提高師生對獎懲機制的認識和理解。
5、學生滿意度調查
定期開展學生滿意度調查，了解學生對教學的需求和期望，以及學生對教師和課程的評價。根據調查結果及時調整教學策略和方法，提高學生的學習體驗和滿意度。
6、家長反饋機制
建立有效的家長反饋機制，定期收集家長對教學的意見和建議。加強與家長的溝通和聯系，共同關注學生的成長和發展。同時積極采納家長的合理建議，不斷完善教學管理和服務。
7、教學評估與學術研究
鼓勵教師進行教學評估和學術研究，提高教學評估的科學性和學術性。加強對學術研究成果的推廣和應用，促進學術交流和合作。同時將教學評估和學術研究成果與教師職稱評定和獎勵機制相結合，激發教師的創新和研究熱情。
8、教學檔案管理
建立健全教學檔案管理制度，規范教學檔案的收集、整理和保存。加強對教學檔案的利用和管理，為教學質量監控、教學改革推進和學生管理提供有力支撐。同時加強對教學檔案管理人員的培訓和管理，提高檔案管理水平和服務質量。
在新學期的征程中，我們將齊心協力、銳意進取，不斷推進高中部教學工作的發展。讓我們共同努力，為學生提供更優質的教育服務，為學校的發展貢獻力量！在新的學年即將到來之際，讓我們攜手共進，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，共同努力，為學校的教育事業貢獻自己的一份力量，為學生的成長搭建更加美好的舞臺。讓我們攜手并肩，為了教育事業的繁榮而不懈奮斗！
春季學校學期工作計劃10
一、指導思想
以弘揚和培育民族精神為核心，以學校德育計劃為指導，以養成教育為主線，以豐富多彩的少先隊活動為載體，培養學生良好的行為習慣，并運用多種教育手段，培養學生學會學習，學會做人，為培養高素質的人才打下堅實基礎。
二、工作重點
（一）加強德育工作
1、組織全體教師認真學習“大”報告精神，聯系學校實際，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識、服務意識，牢固樹立“育人為本，德育為首”的思想，加強德育工作的組織領導。
2、加強班主任隊伍建設，強化班主任工作職責，認真參加各類班主任培訓，提高班主任的業務素質。
3、充分發揮“德育主陣地”的作用，利用思品課、晨會、班隊活動、國旗下講話等形式對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義的教育。
4、繼續開展“講文明、樹新風”活動，培養學生良好的道德風尚。
5、制定少先隊工作計劃，布置少先隊環境，定期開展少先隊活動。
6、進一步開展“家長學校”工作，通過舉辦講座、發放《告家長書》等形式，指導家長樹立正確的教育觀念。
7、定期開展“警校共建”活動，通過法制講座、參觀展覽、觀看影片等形式對學生進行法制教育。
8、進一步加強安全教育。認真執行學生安全管理責任制，切實做好安全保衛工作。
9、加強心理健康輔導工作，建立學生心理健康檔案。
（二）加強隊伍建設
1、進一步完善學校各項規章制度和教師績效工資考核方案。
2、進一步加強班主任隊伍建設。具體做法：實行班主任例會制度，對班主任進行工作、學生學習情況、學生心理狀況評議活動。表彰先進典型，對存在的問題及時提出改進意見。
3、做好教師政治思想工作，抓好師德師風建設。堅決杜絕體罰和變相體罰學生現象的發生。
4、繼續抓好教師基本功訓練和教師繼續教育工作。
5、鼓勵支持教師參加大專本科學歷進修和崗位培訓。
6、做好教師和學生的思想道德建設工作。使教師和學生進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
7、大力推進新課程的實施，加強教師對新課程的學習、理解和掌握。主要抓好教師的崗前培訓和校本培訓。
8、做好教師職稱評定工作，完善教師評聘機制。進一步完善教師考核方案和獎懲制度。做到評優、評先、晉級有據可依。
9、加強校園網建設，發揮它在校園文化建設中的作用。
10、充分發揮工會、團支部的作用，堅持校務公開，完善教代會制度。
11、加強學校與家長之間的聯系。開好家長會；發放告家長書；辦好家長學校。
12、加強學校的衛生工作，開展好“兩操一課”，保持學校環境整潔。
13、加強校園文化建設，創建和諧校園、人文校園和綠色校園。
14、重視學校綜合治理工作，創建安全文明校園。
15、加強學校校園環境建設及周邊環境治理工作。
16、加強學生良好行為習慣的養成教育及衛生習慣教育。
17、加強少先隊建設，辦好紅領巾廣播站及衛生檢查評比工作。
（三）加強教學管理
1、按照課程計劃規定，開足開齊課程，不隨意停課，不隨意增刪課時，保證學生每天有1小時的體育活動時間，確保體育課、藝術課（美術、音樂）開足課時。積極倡導、組織開展學生社團活動，真正讓學生德智體美勞全面發展。
2、進一步減輕學生過重課業負擔，嚴格控制學生在校時間，學生每日在校時間不得超過8小時，不增加星期天、節假日補課，學生家庭作業量不超過規定時間。教師不得體罰和變相體罰學生。
3、充分發揮學校教導處對教學和教研工作的指導作用，堅持和完善教學常規檢查和學科組、備課組教研活動制度，組織教師學習新的課程標準，明確工作目標。
4、積極實施“走出去，引進來”的教學策略，開展校際之間的學術交流活動。
5、堅持科研興校。每位教師都要有自己研究的小課題，并及時總結教育教學經驗。
6、學校將進一步完善對教師的考核方案和獎懲制度。學期結束對每位教師進行綜合考評。考評結果與評先、評優、晉級掛鉤。
7、加強學校檔案管理，使檔案更好地為教育教學工作服務。
（四）加強后勤工作
1、認真執行財務政策及財務制度，嚴格按照物價部門核定的收費項目和收費標準收費。堅決杜絕亂收費現象。
2、做好校產清理、登記、造冊工作。做到帳帳相符、帳物相符。
3、加強學校財產管理，完善購物、保管、使用等財產管理制度。發揮各功能室管理員的管理職責。使學校財產得到有效管理。
4、嚴格執行來客來訪登記制度，確保學校安全穩定。
5、加強校園文化建設，創建文明校園、人文校園和綠色校園。
6、加強學校的衛生工作，開展好兩操一課，保持學校環境整潔。
7、加強學校與家長之間的聯系。開好家長會；發放告家長書；辦好家長學校。
8、加強學校的行風評議工作，樹立良好的行業風氣。
9、加強學校校園環境建設及周邊環境治理工作。
10、加強學生良好行為習慣的養成教育及衛生習慣教育。
11、加強少先隊建設，辦好紅領巾廣播站及衛生檢查評比工作。
12、加強綜合治理工作，創建安全文明校園。
13、加強學生良好行為習慣的養成教育及衛生習慣教育。
14、加強學生良好學習習慣的培養及家庭教育的指導工作。
15、加強學校校園環境建設及周邊環境治理工作。
16、加強學校安全工作，確保學生在校安全。
17、加強對學生的心理健康教育及法制教育。
三、具體措施
（一）加強德育工作
1、深入貫徹黨的教育方針，落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，在學生中深入開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，豐富學生校園文化生活。
2、落實“建設幸福中國”讀書教育活動，重點做好讀書征文、演講、手抄報比賽。
3、落實《中學生日常行為規范》，抓好學生文明禮儀教育，培養他們良好的行為習慣。
4、進一步規范升旗儀式，加強升旗手的培養與訓練，發揮好升旗的教育作用。
5、繼續開展“三好學生”、“優秀學生干部”的評選工作，樹立學生身邊的榜樣。
6、加強學校心理健康教育，通過心理輔導室、主題班會等形式，培養學生良好的心理素質。
7、加強對學生的法制教育，開展好法制教育講座。
8、加強班主任隊伍建設，通過培訓、經驗交流等方式提高班主任的.工作水平。
9、落實學校德育工作計劃，完善學校德育工作考核機制。
10、做好家長學校工作，通過家長會、給家長一封信等形式與家長共同教育學生。
（二）加強隊伍建設
1、制定教師績效工資考核方案，進一步明確崗位職責，調動教師的工作積極性。
2、加強師德師風建設，引導教師樹立正確的價值觀和職業道德觀。
3、鼓勵教師參加各種培訓和學習，提高教師的專業素質和教學能力。
4、加強學校領導班子建設，提高領導班子的綜合素質和管理能力。
5、發揮工會和團支部的作用，組織教職工開展豐富多彩的文體活動，增強教職工的凝聚力和歸屬感。
6、做好教師職稱評定工作，完善教師評聘機制。
7、加強校園網建設，發揮它在校園文化建設中的作用。
8、加強對學校綜合治理工作的組織與協調，維護學校的安全與穩定。
9、加強學校的衛生工作，保持校園環境整潔。
10、加強校園文化建設，營造和諧、人文、綠色的校園環境。
11、重視學校與家長之間的聯系，辦好家長學校。
12、加強學生的良好行為習慣的養成教育及衛生習慣教育。
13、加強少先隊建設，辦好紅領巾廣播站及衛生檢查評比工作。
14、加強綜合治理工作，創建安全文明校園。
15、加強學校的安全工作，確保學生在校安全。
16、加強對學生的心理健康教育及法制教育。
17、加強學校后勤工作，完善購物、保管、使用等財產管理制度。
春季學校學期工作計劃11
在市教育局、市實驗學校校級領導班子的正確引導下，我中心將團結一致，繼續圍繞以“書香校園，陽光校園，成功校園”的辦學理念，踏實工作，認真做事，不斷進取，下面就對本期的工作做個簡單的計劃：
對20xx年在督導評估中存在的問題，一一找出，及時整改，爭取在今年的督導評估中不再出現去年的問題。
繼續協助相關領導做好學校宣傳工作，以及視頻、圖片拍攝存檔工作。
隨時監控、審查、管理好我校校園網站和我校百度貼吧，讓這兩個平臺成為我校宣傳正能量的陣地。
管理維護好我校96臺教學交互式LED一體機，保證它們時刻處于可用狀態，讓每一位教師用的放心，看著舒心，隨時經得起上級部門的.檢查。
對于校園網絡使用過程中可能出現的故障，有問題及時處理，保證辦公和教學網絡的正常使用。
協助藝術部、教務做好四川省第十屆中小學生藝術人才大賽數據的收集、整理、報名和比賽工作。
團結本組人員搞好教學，認真完成教學任務，讓在校的每一位學生在信息技術知識掌握上學有所值，學有所用。管理和維護好我們的四個微機室，積極配合市教科所完成一期一次的期末閱卷工作。
認真辦好領導批示下來的文件，要按時按量保質的完成。
對學校部分教師辦公舊電腦進行更換，以適用夠用的原則，保證他們在信息化環境下能輕松教學。
現代教育技術中心
春季學校學期工作計劃12
貫徹《國家教育中長期改革和發展規劃綱要》的精神，根據西城教委新學年工作計劃以及學校發展的實際需要，本著求真務實、創優爭先的指導思想，制定并實施學校新的發展規劃，高質量地完成本學期的各項工作。
一、制定學校規劃的工作
1．開學初，完成學校四年發展規劃討論稿。
2．廣泛征求意見，修訂學校四年發展規劃。
3．積極籌備教代會，討論通過學校四年發展規劃。
二、繼續推進課程改革工作
1．完善課程計劃，啟動多元化課程體系的建立工作。依據課程體系，重新修訂編排課程方案。
2．召開研究性學習工作研討會，進一步總結研討研究性學習課程的實施工作。
3．積極推進校本課程建設工作，重新修訂部分校本教材，完成學科德育校本教材的編寫工作，數學、物理學科校本選修課教材投入使用。
4．在研究性學習課程和興趣類選修課程管理中開發、啟動課程管理網絡平臺。
5．嘗試開設專題型課程和專長型課程。
三、深化特色教育，推動特色發展
1．完成習慣培養方案的修訂工作，形成細化的實施措施。
2．依據教科室業已制定的培養學習習慣的細則，制定出有針對性的目標要求和檢查落實措施。
3．圍繞習慣培養，明確目標，不斷充實系列化的教育實踐活動內容。
4．召開深化特色教育的專題研討會，重點研究落實環境育人、弘揚傳統文化、營造讀書氛圍、啟動家長學校等德育內容。
四、初三年級工作
1．加強對學生的管理，面對到高中部上課這一環境變化，制定出有針對性的年級管理細則。
2．開學初召開初三年級工作會，認真研究制定完備的工作計劃，總結經驗，充分交流，制定出應對策略和相關的措施要求。
3．完善原有的備考工作措施。針對中考出現的.變化，各教研組開展專題研討工作；各備課組認真研究新的策略，統一認識，提高備課質量；教師要相互聽課，提高課堂效率，積極參與區教研活動；年級組要加強對中考的研究，及時進行學情分析和考試分析。
4．初三工作的分段安排、整體安排要更加合理，在初三學生中開展的學法指導、學習策略的講座要注重效果，升學指導、心理輔導要具有針對性，在原有基礎上進行總結，使升學準備工作更加科學化，取得更大進展。
五、加快推進特長生培養工作
1．本學期積極推動理科特長生的培養工作，召開專題研討會，研究解決課程開設、課時安排、導師聘任等方面的工作，重點做好數學、物理學科特長生的選拔、校本教材的編寫以及開課前的各項準備工作。
2．繼續探索特長生的選拔機制、培養機制和運行機制，完善排球隊的管理和訓練，繼續同什剎海體校合作共同辦好女子乒乓球隊，制定出全年訓練和比賽計劃，力爭使我校運動隊的比賽成績有重大突破。
3．制定文藝特長生新學年的培養目標，與高中部密切配合，完成合唱隊、舞蹈隊的培養計劃，盡快落實場地、人員、導師的安排，
4．啟動科技特長生的培養工作，加大投入，積極支持，重點做好:
（1）選拔研究性學習優秀課題，集中培訓，參與創新大賽。
（2）積極開展科技特長活動，在機器人、無線電測向、環境小碩士等項目上取得進展。
六、校園工程建設工作
1．高質量做好加固工程的后續工作，完成市政熱力供暖系統引進工作，完成北教學樓教學設備安裝調試工作。
2．啟動南教學樓的翻建工作，有序做好南教學樓的搬遷以及各項準備工作。
3．加快推進操場東側改進項目工作，本學期力爭完成設計、土木施工、內部裝修工作，爭取在第二學期投入使用。
4．策劃校園整體的規劃工作，力爭在20xx年春季完成校園改建工作。
七、教科研工作
1．做好十二五科研課題的規劃工作，并做好申報前的各項準備。
2．繼續完成的工作：
（1）初中發展性評價課題工作。
（2）班主任專業化的研究工作。
（3）學科德育的研究工作。
3．配合學校做好推動教師專業化發展工作：
（1）建立學習共同體，并制定相應的目標、內容、要求和措施。
（2）豐富校刊《積累》的欄目和內容，及時刊載學校發展動態、教師學習交流、讀書心得以及各部門工作進展情況的。
（3）圍繞提升教師教育創新能力、教科研能力、反思能力、心理教育能力、現代教育技術應用能力，聘請專家舉辦專題講座和培訓工作。
（4）發揮骨干教師的引領作用，教科室組織骨干教師開展對教學方式方法、學科德育的研究，并舉行交流活動，指導教育教學實踐。
八、學校的常規工作
1．進一步貫徹落實《學校體育工作條例》，上好體育課、體育活動課、課間操和眼睛保健操，確保學生在校每天體育活動一小時的時間。
春季學校學期工作計劃13
一、指導思想
以黨的教育方針為指導，以育人為根本，以學生健康、快樂成長為宗旨，適應素質教育要求，遵循教育規律，促進學生全面發展。
二、工作目標
1、圍繞“自主管理、自主學習、自主發展”的辦學模式，以“養成教育”為重點，規范教學行為，開展好校本課程和特色活動，努力提高課堂教學效率，加強校園文化建設，確保學生快樂、和諧、全面發展。
2、規范學校管理，創建“管理規范校”，培養和塑造學生良好的行為習慣和道德習慣。
3、突出學校德育工作特色、學生特長活動特色、教師校本教研特色，提高學校對外宣傳的知名度。
三、工作措施
(一)德育工作
1、加強教師師德修養，樹立良好師德形象。堅持每周一次的政治學習，重點學習《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》、《未成人思想道德建設綱要》等師德方面的政策法規；以“正己、敬業、愛生、奉獻”為核心，以“三查、三樹、三帶”為重點，弘揚愛崗敬業、勇于奉獻的崇高精神，正確對待和善待學生，關心和愛護學生，建立民主、平等、親密的師生關系；大力宣傳在教師崗位上做出優異成績的先進人物事跡，樹立好身邊的師德典型。通過學習，激勵教師更加敬業愛崗，為人師表。
2、加強學生德育工作。
(1)以《守則》、《規范》為主線，分階段有重點地開展各項德育工作。一是要抓好愛國主義教育；二是要組織開展“學雷鋒、樹新風”活動；三是大力開展安全法紀教育；四是注重學生心理健康和健全人格的培養；五是以班級文化建設為抓手，抓好學生良好行為習慣的養成教育；六是以家長學校為陣地，加強家庭和學校之間的聯系和溝通；七是組織開展豐富多彩的文體活動；八是規范升旗儀式。
(2)加強德育常規管理。二是建立“學生操行評定考核辦法”，以“爭五星”為載體，對學生的行為養成實施全方位、全過程管理；三是規范德育櫥窗、畫廊等宣傳陣地的內容和形式，充分體現學校德育工作的動態性和開放性；四是建立學校、家庭、社會三位一體的德育網絡體系。
(二)教育教學工作
1、開齊課程，開足課時。嚴格執行課程計劃，按照課程計劃規定開齊課程，不隨意停課，不隨意增刪課時，保證學生每天有1小時的`體育活動時間（含體育課、課間操和課外體育活動），確保體育課和藝術教育課（美術、音樂）開足課時。要加強對自習課的管理。
2、立足課堂，提高質量。加強對常態課堂的管理與監控。抓好聽課、評課活動。突出有效課堂這個重點，強化對有效課堂的研究。進一步完善隨堂聽課制度。對教學中的突出問題及時整改并跟蹤到位。切實提高家常課的教學效益。要加強對備課的管理與監控。要求教師把備好課作為提高教學質量的著力點，深入鉆研教材，努力提高備課的質量和效益。抓好作業布置與批改的管理與監控。要求教師科學合理地布置作業，作業的布置要符合教學要求和學生實際，力求做到有布置有檢查、有批改有反饋。教導處要對各科作業批改情況及時進行隨機檢查或抽查并做好登記與反饋工作。
3、突出重點，彰顯特色。一是積極開展課外閱讀活動，營造書香校園；二是加強學生寫字教學的研究與實驗；三是積極開展中華經典誦讀活動；四是充分發揮心理咨詢室的作用；五是積極開展大課間活動；六是辦好校園廣播站。
4、減負提質，規范收費。嚴格執行課程計劃和作息制度，實行學生在校集中學習時間總量控制制度。堅決杜絕隨意加快教學進度、拔高教學要求的現象，控制學生課外作業量，各年級一律按作業量規定控制學生在校時間及課外作業量。不隨意對學生停課放假或提前結束課程。除按上級規定外，不得組織任何形式的統考統練及月考等其他統一練習。嚴格規范收費行為和經費使用行為。認真執行上級有關文件精神及政策規定，嚴肅收費紀律，不擅自增加收費項目和提高收費標準。
5、完善評價方案和管理制度。制定并完善“XX小學學生綜合素質發展評價方案”、“XX小學課堂教學質量評估方案”、“XX小學備課評估方案”、“XX小學班集體建設評價方案”以及與之相配套的一系列管理制度和管理辦法。使之更趨科學、合理、公正，有利于教師和學生發展特長、培養個性。進一步完善和調整教學質量監測評價機制，樹立質量監測的多元意識、反饋意識，做好教學質量監測工作，為教師提供正確的、具體的、建設性的反饋信息，促進教師教學行為的改進。
(三)師資隊伍建設
1、加強教師師德修養。引導教師正確對待和善待學生，關心和愛護學生，建立民主、平等、親密的師生關系。樹立愛崗敬業、為人師表、奉獻社會的良好風尚。
2、積極為教師的成長與發展搭建平臺。一方面，積極安排教師外出學習與培訓，以拓寬視野，更新教育觀念或教學方法，縮短教師的成長周期；另一方面，鼓勵教師進行教學和教科研工作，努力提高教師的學科帶頭人、教學能手和教壇新秀的比例。
3、鼓勵年輕教師參加各級各類優質課比賽，積極參加基本功比賽活動，不斷增強基本功訓練，提高課堂教學能力。
4、鼓勵教師積極參加課題研究，促使教師科研能力的進一步提升。
(四)后勤工作
1、嚴格學校財務管理。學校的收支帳目要規范化，建立完善的審批、報銷、登記制度，嚴格實行“收支兩條線”管理；嚴格規范財務公開，提高透明度，堅持落實校務公開制度，全面實施民主理財。
2、進一步做好校園凈化、綠化、美化和亮化工作，保持校園環境的干凈整潔和美觀漂亮。
3、繼續抓好安全工作。牢固樹立“安全第一”的思想，完善各項安全制度和安全措施。杜絕校園安全事故的發生。
4、完善學校硬件建設工作，確保學校各項設施設備的使用安全和效益的發揮。
四、具體工作安排
三月份：
1、制定各項計劃并進行交流、討論與反饋。
2、開展班集體建設月活動。
3、組織學生參加區中小學生“愛綠護綠”啟動儀式。
4、開展安全教育月活動。
5、組織學生參加區中小學生田徑運動會。
6、組織學生參加市小學生“三棋”比賽。
7、組織學生參加區小學生“三棋”比賽。
8、組織學生參加市小學生“圍棋”比賽。
9、組織學生參加區小學生“圍棋”比賽。
10、檢查“減負提質”落實情況。
11、組織學生參加市小學生“籃球”比賽。
12、組織學生參加區小學生“籃球”比賽。
13、組織學生進行期中素質檢測。
14、進行后進生轉化工作。
15、組織教師參加區小學教師教學案例評比活動。
16、組織學生參加區小學生“作文”比賽。
17、對學生綜合素質進行評價（自評、互評、師評）。
18、對教師課堂教學質量進行評估（說課）。
19、對教師備課進行評估（備課組內互查）。
20、對上學期教學質量進行分析（教導處組織）。
21、對本學期教學進度進行安排（教導處組織）。
22、對家長會進行總結（教導處組織）。
23、完成本學期教學總結及教學工作量匯總（教導處組織）。
四月份：
1、組織學生參加區小學生“書法”比賽。
2、組織學生參加區小學生“美術”比賽。
3、組織學生參加市小學生“航模”比賽。
4、組織學生參加區小學生“航模”比賽。
5、組織學生參加市小學生“乒乓球”比賽。
6、組織學生參加區小學生“乒乓球”比賽。
7、對學生良好行為習慣養成情況進行評估（班主任）。
8、對本學期班集體建設情況進行評估（班主任）。
9、對教師參加教科研情況進行統計（教科室）。
10、對教師教學常規執行情況進行抽查（教導處）。
11、對學生作業完成情況進行評估（班主任、科任教師）。
12、對家長學校工作情況進行總結（班主任）。
13、對學校安全工作進行自查（安全辦）。
14、對學校心理健康教育工作進行自查（心理辦）。
15、完成本學期教學總結及教學工作量匯總（教導處組織）。
五月份：
1、組織學生參加市小學生“歌舞”比賽。
2、組織學生參加區小學生“歌舞”比賽。
3、組織學生進行期末復習，迎接期末素質檢測。
4、對后進生轉化工作進行總結（班主任）。
5、對學生綜合素質進行評價（自評、互評、師評）。
6、對教師課堂教學質量進行評估（說課）。
7、對教師備課進行評估（備課組內互查）。
8、對家長會工作進行總結（班主任）。
9、對本學期教學進度進行安排（教導處組織）。
10、完成本學期教學總結及教學工作量匯總（教導處組織）。
六月份：
1、組織學生參加期末素質檢測。
2、對本學期教學質量進行監測與評估（教導處組織）。
3、對教師教學工作進行考核（教導處組織）。
4、對學生作業完成情況進行總評（科任教師）。
5、對學生良好行為習慣養成情況進行總評（班主任）。
6、對班集體建設情況進行總評（班主任）。
7、對教師參加教科研情況進行統計（教科室）。
8、對學校安全工作進行總結（安全辦）。
9、對學校心理健康教育工作進行總結（心理辦）。
10、完成本學期教學總結及教學工作量匯總（教導處組織）。
11、進行本學期教學工作總結及教學工作量匯總（教導處組織）。
七月份：
1、安排暑假師生學習、培訓工作。
2、組織學生參加暑期夏令營活動。
3、安排教師暑期培訓工作。
4、組織學生參加暑期社區活動。
5、組織教師參加暑期社會實踐活動。
6、安排暑期校本培訓工作。
春季學校學期工作計劃14
指導思想：
以新課程精神為指導，以區教學常規達標為抓手，繼續以“五生”課堂為主陣地，加強我校的教學常規建設，完善我校的語文師資隊伍建設，不斷拓展語文教學的空間，大力開發語文課程資源，努力提高語文教育教學質量，力爭使我校語文學科的各項工作更趨規范、科學、高效。
工作目標：
1、認真執行教學常規，進一步推進課程改革的實施。
2、學習“五生課堂”中有效教學的理念，繼續開展《小學語文閱讀教學與生態讀寫訓練整合的研究》。
3、重視培養學生課外閱讀的興趣，扎實開展各種類型的語文學科活動。
4、關注學困生，全面提高教學質量。
具體措施：
（一）、加強教育理論學習，促進教學觀念轉變
本學期教研組將繼續認真學習《語文課程標準》、《小學語文課型范式》，促進教師不斷更新教育教學觀念，轉變教與學的方式，創新發展性評價管理機制。以課程標準的實驗研究為著力點，探索全面提高學生語文素養的途徑。
（二）、認真執行教學常規，提高語文教學質量
1、以區教學常規達標為抓手，加強備課、聽課、上課、作業、學科輔導的檢查管理。每月進行一次業務常規檢查，檢查后形成書面稿周三反饋。
2、建立完善聽課制度。本學期每位老師聽足25節課。45周歲以下老師上好一節研討課，研討課主題為“讀寫結合”，要求體現各學段特點，訓練時間不少于十分鐘。上課前，必須做好集體備課。課后及時將教案、課件上傳至指定文件夾，并打印一份（16K紙）交高一蘭老師歸檔。
3、外出學習。每次外出學習歸來及時寫好培訓心得；常州市級的'要在組內交流；省級的培訓，還必須上好一節觀摩課、做好一次報告。
4、寫字教學。重視每天寫字課的教學，嚴格要求，嚴格訓練。本學期將在各年級舉行每月一次的寫字競賽活動，努力提高寫字訓練的質量，使全校學生的字寫正確、寫端正、寫美觀。
5、朗讀教學。旨在促進教師重視通過對語言文字的感悟來提高學生整體朗讀的水平，重視學生的背誦與積累，爭取在區級整班朗讀中再創佳績。
6、習作教學。語文教師應重新審視習作的內涵，把握評改標準，用童心去閱讀、評價、批改學生的習作。在教學中要重視習作與學生社會生活的密切聯系，特別要重視習作教學的開放性，實效性，實用性，切實提高學生的表達能力。
（三）、推進課題深入研究，實踐促進教師成長
繼續開展《小學語文閱讀教學與生態讀寫訓練整合的研究》，以課題帶教研，提高老師的教研能力，鼓勵教師把日常的教學經驗、教學感悟加以梳理，積極撰寫學科論文。圍繞課題，各年級積極開展豐富多彩的讀書活動，促進學生的發展。
每月大事件：
二月份：
1、制定并學習各年級教學計劃、語文教研組計劃
2、參加區發展中心組織的各年級教材分析
3、學期初備課檢查
三月份：
1、區二四年級寫字團體賽
2、整班朗讀比賽（啟動）
3、“綠色貝貝”語文節系列活動
4、小語教師專項技能競賽（校級）
5、常規業務檢查
四月份：
1、整班朗讀比賽（年級）
2、語文學科“教師教學常規工作展示日”
3、常規業務檢查
五月份：
1、整班朗讀比賽（校級）
2、小語教師專項技能競賽（區級）
3、“五生課堂”案例評比
六月份：
1、語文學科整班朗讀比賽（區級）
2、學期末常規業務檢查
3、本學期工作總結
春季學校學期工作計劃15
一、指導思想。
以《公民道德建設實施綱要》、《中學生行為規范》、《中學生守則》、未成年人教育等法律法規和會寧縣高效課堂構建若干指導意見及會寧縣教育局20xx年德育工作安排為依據，著力構建“全員、全程、全方位”的“三全”德育框架，完善學校德育工作立體網。深入開展德育活動，增強德育工作的針對性、實效性、主動性和創新性。
堅持“抓常規促規范，以創新求發展”的德育工作思，努力構建“和諧德育”的教育體系。以主題教育月活動為主線，以常規管理為基礎，以精細管理為核心，以自定目標、自主管理、自我完善、自我發展的“四自管理”管理模式為總抓手，充分發揮學生會作用，提高學生自我管理能力，全面提高學生綜合素質，努力營造健康、文明、和諧的育人環境。探索德育工作新途徑，構建具有甘溝中學特色的德育工作機制和體制，力爭學校德育工作再上一個新的臺階。
二、工作目標。
（一）一個中心：圍繞學生養成教育為中心。
（二）三支隊伍：班主任隊伍、加強政教隊伍、和學生干部隊伍建設。
（三）八項工作：
1、抓好三支隊伍建設，提高德育管理水平。
2、加強學生習慣養成教育，抓好儀表教育，促進規范管理。
3、扎實開展系列主題教育活動。
4、加強校園文化建設，開展師生讀書活動，打造書香校園，加強班級文化建設，營造合理、健康的有利學生道德成長的校園文化氛圍。
5、開創學校“四自”管理模式，嚴肅學生綜合素質評價行為，嚴格學生綜合素質評價。
6、加強學校、家庭、社會三結合的育人網絡建設。
7、切實加強安全教育、法制教育和紀律管理，確保學校教育教學的平安和諧運行。
8、加強學校衛生管理工作，營造良好的校園環境。
三、工作內容。
（一）抓好兩支隊伍建設，提高德育管理水平。
1、抓好班主任隊伍建設，全面提高班主任育人素質。
①建立健全班主任例會制。
班主任例會是加強班主任隊伍建設，強化班級管理，暢通德育工作渠道的基本制度和基本保障。通過班主任例會，總結階段性的班級管理經驗，剖析工作中存在的問題，研討和改進工作的措施和應對策略，分析班級管理和學生思想中出現的新問題、新情況；布置階段性德育工作的目標、任務和要求；并通過例會對班主任進行理論培訓，對班級管理方法、經驗的學習和教育習慣的反思，提升班主任的思想、業務素質。
②加強班主任理論學習，創設平臺加強班主任的交流。
使讀書活動在學校形成濃厚的氛圍，努力建設一支學習型、研究型、專家型的班主任隊伍。要求每個班主任根據自己工作的經驗積累，寫好德育隨筆，讀一本教育專著，研究一個教育現象，寫一篇教育反思，每學期開展1次班級管理經驗交流會，指導班主任將工作中積累的寶貴經驗，形成理論材料，提升自己的班主任理論水平，要通過這些活動的開展達到相互學習的目的，并從理論層次上提升班主任，促使班主任科學管理班集體。
③健全與完善班主任考評制度。
要健全和完善班主任崗位職責、工作條例、班主任工作考核評估激勵機制，堅持從形式和內容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作，鼓勵班主任主動創造性的開展工作。把班主任工作的實績作為晉升、評優的重要依據。
2、加強政教干部隊伍建設，提高政教干部隊伍素質，加強學習，繼續認真落實周例會制，增強服務意識，強化處室職能，服務學校大局。加強生活指導師管理，提高管理水平。加強門衛保安和寢室管理員管理，提高服務質量。
3、加強學生干部隊伍建設，規范并提高學生的自我管理水平。
①重視學生會的選拔工作，制定制度，保證學生會干部的質量。
②進行學生會干部培訓，規范并提高學生的自我管理水平。
③切實加強值周班的規范化管理，充分發揮值周班在文明監督，督促并落實學生儀容儀表，檢查做操情況，衛生管理等方面的作用。
（二）加強學生習慣養成教育，抓好儀表教育，促進規范管理。
1、認真做好學生開端教育工作。
通過新學年的軍訓活動培養學生良好的養成教育習慣，初步形成良好的.班風、校風，同時為進一步實施“四自”管理奠定良好的基礎。通過文明習慣養成教育活動，讓學生熟知《中學生守則》和《中學生日常行為規范》內容，深刻理解其內涵。使學生養成良好的文明行為習慣。
2、抓好學校的各項常規，創建優良校風。
落實“三制”：人人崗位責任制、衛生值日包干制、衛生檢查評比制。堅持一周三查：查儀容儀表情況；查文明行為習慣；查自學紀律情況。繼續堅持文明班級的評比制，常規檢查反饋、督促、落實制，使常規管理達到精細化。
3、開展學唱紅歌活動，營造昂揚向上、團結奮進、開拓創新的良好育人氛圍。
扎實開展課間操、眼保健操、課外活動，提高學生健康質量，有效地利用班會加強對學生文明習慣養成教育，激勵學生積極向上，形成良好的校風。
（三）扎實開展系列主題教育活動
1、以愛國主義教育為主線，以學生文明習慣養成和感恩教育為基礎開展主題教育月活動，貫穿于學校德育工作。通過開展“重細節，養習慣”“做文明學生、創文明優美校園”、“學會感恩，勵志成才”、“愛我祖國，榮我磐中”等系列主題教育活動，營造濃厚的輿論氛圍，規范學生行為習慣，提高學生綜合素質。力爭做到月月有主題，周周有重點，充分開好主題班會，進行動員、發動、總結落實。活動結束后，要評選出在主題活動中表現突出的學生和班級，并公開進行表彰。
2、本期重點指導班主任上幾堂主題班會示范觀摩課，通過典型引路提高班會課的課堂實效，加強班主任班會課的交流，促進班主任素質的提高。利用班會時間安排學生觀看午、愛國主義教育片、心里健康輔導等優秀電視節目。通過觀看、書寫觀后感等形式讓學生心靈上受到洗禮，思想上得到升華，促進學生綜合素質的提高。
（四）加強校園文化、綠化、美化建設，開展師生讀書活動，打造書香校園，加強班級文化建設，營造合理、健康的有利學生道德成長的校園文化氛圍。
積極開展學生讀書活動，通過檢查評比、個人展示、征文、演講等活動，營造積極向上、清新高雅、健康文明的校園文化氛圍，使學生在濃濃的讀書氛圍中，展現個性風采和精神面貌。加強班級文化建設，努力營造積級、健康向上的班級文化，是班主任提高班級管理水平和促進學生發展的一個重要舉措。
（五）開創學校“四自”管理模式，嚴肅學生綜合素質評價行為，嚴格學生綜合素質評價。
本學期，我們要開創新發展“四自”管理模式。“四自”管理是在班主任的指導和教育下，培養學生在校學習、生活中的自主性，讓學生在班級管理中能自定目標、自主管理、自我完善、自我發展，充分調動學生的學習和生活的自主性。搞好每一階段的總結表彰，以此來鼓勵多數學生和家長，提高其自信心。與學生家長結合，通過家長會、表彰會等形式加強“四自”宣傳力度，使家長了解“四自”管理模式，獲取他們的支持。使學校特色管理模式發揮出更大的成效。
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