[經典]中職班主任工作計劃13篇
時光飛逝，時間在慢慢推演，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？以下是小編精心整理的中職班主任工作計劃，希望對大家有所幫助。
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中職班主任工作計劃 篇1
春節很快過去了，新學期即將開始。我們即將投入到緊張的工作和研究中。在這個新學期，我將繼續帶領護理37c班邁向新的里程碑。鑒于該班學生上學期研究成績相對較差，學生之間缺乏凝聚力，班干部不成熟，本學期將繼續加強班級管理，培養班干部，培養學生獨立合作能力和良好的研究習慣，促進學生身心全面發展，營造溫馨和諧的班級。特殊班主任工作計劃如下：
一、提高知識，明確職責，加強責任感 班主任是校園教育計劃的具體執行者，是校長、教務、教務管理的助手，是校園與學生家庭之間的橋梁。每個班級的工作質量直接影響著校園教育管理。
因此，必須提高認識，加強責任感，掌握班主任工作規律。
1、努力做好學生的思想教育工作，把他們培養成一個積極向上、勤奮努力、團結友愛的集體。
2、引導學生努力學好功課，采取有效措施，提高學生的研究成績和研究效率。
3、關心學生生活和健康，組織學生參加各種文體活動。
4、組織學生參加社會實踐和公益勞動。
5、關心和幫助本班共青團組織發展工作和活動，使他們成為班級一支骨干力量。
6、協調本班教師的教育教學工作，主動了解本班學生的課堂紀律和研究成績，形成統一的教育力量。
7、與學生家長建立聯系，協調學生的教育管理工作。
二、熱愛學生，深入了解學生情況
為了引導學生向好的方向發展，克服不好的方面，首先要深入了解每個學生的身體、精神狀態和原有的知識水平，他們的興趣愛好、性格特點和家庭情況，然后進行分析和綜合。
如果你接任新班主任，首先要了解這個班級的基本情況：學生人數、男女、年齡、政治面貌、擔任過干部、受過獎懲、研究成績、興趣愛好、健康狀況、家庭住址、電話號碼、父母職業、經濟狀況等。
三、實施班級管理，形成良好的班風
1、制訂班主任工作計劃，加強工作計劃性
根據校園工作計劃的要求，聯系我們班的實際情況，先訂一個學期的工作計劃，然后每周有一個具體的計劃。規劃要有明確的方向，明確的任務，具體的措施。
2、培養積極向上、勤奮好學，團結友愛的班集體。 一個班級的發展一般由四個階段組成：松散階段、成長階段、成熟階段、完善階段。前兩個階段對班級建設至關重要。大一新生入學后的第一個學年，一定要抓住這個關鍵期，制定相應的班級目標。班級目標要符合班級實際情況，學生能接受，有一定啟發性，學生通過一定努力能達到。
3、選好、用好干部。
一個班級能否成為一個奮發向上、團結友愛、形成良好班風的群體，很大程度上取決于班組長的工作能力和示范作用。所以要選擇有一定組織能力，能團結同學，研究表現好，以身作則，起示范作用的同學。
4、要組織和開展集體活動，培養集體主義精神和團結友愛等優良品質。如參觀，游覽，訪問，晚會，主題活動等。
5、形成正確的社會xxxxxx，樹立良好的班級風氣，搞好班級規章制度建設。日常行為和道德行為應該在班里有一個共同的標準，形成一種xxxxxx。當不當行為發生時，會受到批評、xxxxxx和幫助，形成一種氛圍。班級要建立目標管理制度，如組織紀律、環境衛生、考勤記錄、研究情況、輪換制度、日常事務等。進行量化管理考核，從而在班內形成xxxxxx監督，促進良好班風的形成。
6、加強班級文化建設。
班級文化是校園文化的重要組成部分，包括班級環境的布置和班級活動的開展。
(1)環境的潛移默化
(2)主題班會是統一班級目標的重要途徑和方法。 四、做好后進生轉化工作。
做好后進生轉化工作，對班集體形成和鞏固有巨大影響。 五、管理策略、思想、方法上要因人而異，靈活多樣，不同年級采用不同管理方法。
一年級新生，積極性高，思想單純，應從研究上著手，嚴抓他們研究紀律，激發他們的積極性，不斷檢查他們的研究和成績，創造一些競爭機會，比研究，比紀律，比品德等。
二年級學生思想開始變得復雜，競爭意識，研究積極性減退，中專研究壓力不大，容易出現松懈現象，對他們要加強思想教育，另方面要加強檢查督促，端正研究態度，鼓勵他們提高研究成績。
三年級學生，思想波動較大，他們面臨強化理論與技能綜合訓練與畢業、升學、就業的矛盾，存在著自己是否適應社會的顧慮。
要從社會形勢來教育他們，正確面對現實，確知識是有用的，中專生也同樣受到用人單位歡迎，引導他們正確處理畢業、升大、就業關系，以保證他們的畢業水平。
現在在金融危機下，其實對中專生也是有一定好處的，因為一般的企業和公司都對本科大學生的高目標感到無力聘請，而要求不高的中專生卻有著自身多學的.技術和能力，受到了企業和公司的青睞，這是我們多年艱苦教育的成果，我感到十分的欣慰。
總之做好一個中專職業校園的班主任不好當，但是我會努力的，這么多年的班主任工作經驗給我提供了極大的幫助，讓我如何輔導好學生和保持好和學生之間良好的關系，我為自己的成果感到驕傲。
在以后的工作中我一定會更加的努力工作，不辜負社會、校園、學生家長、學生和自己本人的期望，他們的關注是對我的壓力和對我的動力，我相我做的會更好的。
中職班主任工作計劃 篇2
做好班主任，首先要明確自己的目標和制定好工作計劃。中職學校不同于高中學校，學生素質較低，較難管理。本班級大部分學生來自貴州，離家較遠，所以又區別于別的中專班，需要在研究和生活上更加關心和關注。因此，本學期制定了一下詳細的班主任工作計劃：
一、總體工作計劃
一是繼續做好班級穩定工作。新學期伊始，這個班仍有74名學生，8名男生，66名女生，其中包括70名住校生和4名走讀生。但階級越穩定，就越沒有任何疏漏的余地。如果一個班級不穩定，學生精力分散，班級群眾分散，研究必然受到影響，學生流失率不斷增加，班級失去吸引力。只有穩定的班級才能贏得課堂研究的高效率，學生的研究成績才能得到提高。沒有班級的高度凝聚力，研究的優秀和考試的優秀都無從談起。要時刻嚴格要求學生的日常行為習慣，從細節入手，把學生的不良行為習慣消滅在萌芽狀態，用和平的方法化解學生之間的矛盾，把學生的同學關系提升為友誼，增強班級凝聚力，建立穩定的班級群眾。
二、認真負責地完成學校各部門對學生工作的安排，做好校風等活動的宣傳安排。通過活動的開展，可以增強學生之間團結合作的潛力，培養學生親民、團結友愛的良好品質。
第三，加強班級學生的德育教育、勵志教育、自心教育和感恩教育，多與家長溝通，告知其學生狀況。德育教育是教育的首位。德育能夠讓自卑的學生自起來，讓迷茫的學生找到自己的目標和方向，讓冷漠的學生學會感恩，讓自私的學生變得熱愛群眾，讓消極的學生燃燒起完美的期望。鼓勵學生從陰暗中走出來，尋找自身的優勢，并不斷進行提升，教會學生感恩，因為感恩的人在給了你傷痛時，也讓你獲得了成長。
第四，加強學風建設，鼓勵學生進行深造準備，迎接社會挑戰。作為二年級的班主任，學生在幾個月之后將面臨社會實踐，學校研究時間已不多，對于學生的發展應給予相應的引導，進行深造的同學讓其多研究理論和技能知識，對于即將找工作的學生給予社會生存技巧、社交、面試等潛力的提升。
第五，繼續培養班干部的管理潛力，加強對他們的'培訓指導。不論在任何一個班級班干部的力量都是不可忽視的，他們是班主任的左右手，是班級體的核心和頂梁柱，對他們下放相應的權利，對他們進行工作的指導，不但能夠減輕班主任工作負擔，卸下一些學生能干的事情，騰出剩余的時間，多給予后進生一些思想溝通，另一方面，班級管理也是管理的一種，能夠培養學生的管理潛力，掌握更多地生存技能。
第六，繼續完善班級管理制度。上學期發布了班規班規，有詳細的學生檔案。但是對學生的管理還不夠完善。因此，本學期將實施班級日志管理。在班規的制定上，要以人為中心，盡量做到溫文爾雅，有文化，誠實靈活，多一些人文關懷。
第七、個人應加強自身教育技能、管理技能的研究。班主任在作為管理者的同時，也是一名教育者肩負著管理與教育的雙重職責。因此在提升班級管理潛力的同時，要加強對業務水平的研究，提升個人教育技能，這樣才能更大地贏得學生的敬佩，減輕管理障礙。
二、班主任工作周計劃
第一周：做好開學準備工作。開學時間通知、費用交代、學生到校未開課前衛生、住宿報名等安排，制定工作計劃。
第二周：參加校本研修，并指導學生注冊，對學生進行新學期返校安全教育，指導學生新學期轉心思研究，監督晨跑、晨讀、衛生、下午唱歌。做好新學期班委工作的安排和指導。
第三周：將制定好的班務日志交給班長，指導其進行填寫。繼續監督晨跑，并制定班級晨跑誓詞，繼續加強學生行為習慣養成教育，制定行為習慣養成班級誓詞。通知校外租住學生在下周請家長及房東到學生科簽訂校外租住安全職責協議。社會實踐返校學生鼓勵教育及回家安排，交代返校時間(本周日晚自習返校上課)。安排學生出好感恩母親主題板報。推選班級優秀學生干部和禮貌之星。
第四周：召開妥協教育主題班會。做好相關班級工作活動記錄，迎接檢查。
第五周：繼續加強學生的禮儀規范教育。動員學生為即將開展的藝術活動月做準備。開展“和”班級文化建設。
第六周：清明節放假，做好學生回家安全教育，說明返校時間。加強對學生各方面研究要求，迎接即將來臨的社會大挑戰。
第七周：加強學生的普通話訓練，做好第二次普通話測試準備。
第八周：協助學校藝術活動月，引導學生有序有禮地參與活動。
第九周：做好日常工作，處理課堂異常問題，繼續監督學生出勤。動員學生用心參與技能月活動，并給予相應的指導。
第十周：協助學校開展好技能月活動。抽時間與學生家長進行電話溝通，讓其了解學生狀況。
第十一周：協助學校辦理好本班學生畢業檔案，組織五、一、五、四班團活動。協助學校開展體育月活動，做好學生體育活動訓練與指導。
第十二周：第二次妥協教育主題班會，開展班級“即將入職”作文比賽第一輪選拔。
第13周：做好班級日常工作，與學生進行有針對性的心理溝通和談話。隨時了解學校工作安排。
第14周：協助學校開展好播音比賽。
第15周：隨時回答學生關于畢業、升學、就業的問題。 第十六周：再次進行安全教育，做好畢業生心理輔導。結合社會用人狀況級學生的優勢、特長、性格、愛好，對學生的就業給予指導。
第17周：做好學生期末復習工作，協助辦理相關畢業手續。
第18周：提交優秀班級評選材料，做好學生畢業的善后工作。
第十九周：個人做好期末工作總結和畢業班班主任工作總結，認真總結經驗和教訓。
注：以上幾周只是日常工作中比較突出和重要的工作，每周都伴隨著日常工作進行。
中職班主任工作計劃 篇3
一、學生現狀分析：
0８預決算（2）班作為實習般共有學生48名，其中男生37名，女生11名。學生經過兩年的在校的生活，現已都踏上了實習崗位，由于建筑行業的特殊性，大部分學生都在外地實習，而且都住在單位安排的工地上，這就給班主任的管理造成了一定的難度，需要班主任花時間和經歷通過電話訪問，實地下企業走訪，通過網絡QQ等工具從各種渠道收集實習生信息，了解實習情況，先將這學期的工作總結如下：
二、工作思路：
1、采用多種渠道與實習生保持聯系，及時了解他們的近況，反饋信息。
實習生每個學期思想波動都較大，他們面臨強實習與畢業、升學、就業的矛盾，存在著自己是否適應社會的顧慮。班主任要時刻關注他們的思想活動狀況排除實習的安全隱患多利用短信，電話，QQ，飛信等方式聯系學生關心學生的工作環境，生活和健康，深入了解每個學生的身體、多和學生家長聯系協調對實習生的教育和管理。要從社會形勢來教育他們，正確面對現實，確信知識是有用的，中專生也同樣受到用人企業歡迎，引導他們正確處理畢業、升大、就業關系，以保證他們的畢業水平。
2、條件允許，積極走訪，實地察看實習生工作和生活情況。實習期間，班主任除與學生保持熱線聯系外，在本地實習的學生，班主任每月到實習單位看望一次學生；外地實習的，需每周電話聯系一次，了解學生實習情況，做好學生的思想工作，發現問題及時處理，重大問題應及時向學校匯報，并協助學校做好實習穩定性工作；加強與實習單位人事管理領導溝通，掌握學生實習第一手資料。
3、傾聽和鼓勵實習生近期工作狀況，幫助他們解決心理和其他方面的困難。
學生剛剛進入企業的前3個月里，是學生情緒最不穩定，變化最大的一個時期，實習生除了要適應一個全新的學習和工作環境，要努力學會獨立生活，還要以一個實習生、學習者的身份去協調好與其他同事之間的合作關系…其中任何一個問題都可能使學生產生困惑和壓力，如果能夠在這時期多和學生溝通，我們就能及時地給于鼓勵和建議，至少我們也能作為他們傾訴的對象，使學生得到心理的疏導。
4、及時向學校上交實習生的相關材料，及時向學校反饋實習生近況。
每個月班主任要上交的.材料是實習生實習情況反饋表，實習生走訪記錄，實習生電話訪問記錄，還有學生的實習心得體會。在做好常規工作之余還要把平時了解到的學生單位和通訊信息以及一些特殊情況及時上報給學校。班主任要做好學校與實習生之間的紐帶和橋梁。
5、定期管理與不定期溝通相結合
實習學生要由一個學習者、新手轉型成為一位基本能夠獨當一面的熟練的操作者，這是一次新的挑戰，倘若不能勝任工作，將會被淘汰，也就不能成為一名合格的中職畢業生。因此，這一時期的每一次返校都將是我們工作的重點。我認真做好學生的每一次返校工作，與他們進行定期的交流，仔細閱讀企業、師傅給于學生的意見和建議，及時的與帶教師傅進行聯系，了解學生的實習表現，結合實際情況，適時的給予學生工作、生活多方面的建議，幫助學生扎實的展開實習工作。
6、實行按實習地點就近分組制度
由于學生實習點分散，本學期將采取就近分組的制度，每組指定一名組長，負責管理本組日常事宜，及時與老師及學校進行聯系。讓學生感覺到雖然離開了學校，但學校的管理，老師的教育卻沒有離開。
中職班主任工作計劃 篇4
第一：搞好班級的穩定工作
穩定才能求得發展，穩定才能進步，沒有班級的穩定，就無從談爭優，無從說考核優秀，對的日常行為要一如繼往的嚴格要求，學生“五不禁令”要時時抓，處處抓，對有破壞班級和諧穩定的苗頭一定要及時采取措施，及時制止，確保班級有穩定良好的學習氛圍。
第二：完成好政教處的部署、安排。
對于學校、政教處的部署、安排，認真執行，使學生在搞各種活動的過程中提高自我，完善自我，通過完成一系列的活動、任務凝聚班集體的力量，樹立班集體的正氣，使學生有一個良好、團結、向上的奮斗環境。
第三：加強班干部的培訓
學生干部歸根到底還只是學生，在工作當中難免會有過錯、失誤，可能會難以拿捏把握分寸，或者有的甚至就不具備擔當班干部的能力，對學生干部不可以聽之任之，放任自流，應當及時關注，及時了解他們的工作效果，工作情況，并且每周給予輔導、給予建議、給予正確的引導幫助，讓他們更加得心應手的工作，真正成為自己的左膀右臂。
第四：加強班級學生的德育培養
隨著經濟社會的發展，人們越來越看重的是金錢利益，看重的是經濟價值，學生也深受社會的影響，有些學生對親情、對同學之間的.友情表現的很是冷漠、淡泊，甚至對于同學的困難“事不關己、高高掛起”。本學期無論在當中，還是平時與學生接觸當中，要加強對學生德育方面的引導，特別是對一些中國傳統美德的重申培養，通過搞一系列的二課堂活動、集體活動，培養學生的合作意識、團隊精神、友愛互助精神，特別是利用好“紅色三月”的學雷鋒活動，讓班級當中的學生都感受到真情友愛的美好。
中職班主任工作計劃 篇5
一、做了控流保學工作：
1、了解學生動向，多關心、多幫助學生，做好學生穩定工作。
2、合理安排班級干部，增強班級凝聚力。
二、加強道德教育：
1、開展以“自主與責任”教育，以學生發展為本，培養學生認真負責的態度和情感以及把事情做好的行為和能力，并努力依據校計劃，從五個途徑（認識自我，對自己負責、對小事負責、自我評價、自我教育）加強“自主與責任”教育。
2、創設良好的文化氛圍：充分利用板報、宣傳欄、主題班會――本學期依據目標開展“如何正確對待男女生交往”、“誠實守信”、“學習經驗交流”、“我的職場夢”、等主題教育活動，讓學生樹立遠大理想，培養“我能行，我一定能行”的自信精神，做到班級無空地，班級無空時，處處時時教育人。
三、學風建設：
1、 經常與各門學科的任課教師進行溝通，了解學生情況，做好協調工作。
2、做好后進生轉化工作。
3、加強對學生綜合能力的.培養，積極培養學生的創造精神，利用班會開展形式多樣的活動，如知識競賽，讀書交流會，辯論會等。
4、加強學生早自修，午自修等時段的自主管理。
四、加大家庭學校聯系力度：
平時多與家長多溝通，家校攜手，共譜教育教學新篇章：關鍵時期，更應充分利用家長力量，讓他們了解學生，關心學生，關注學生的學習及生活、思想的變化，及時解決學生存在的問題，充分利用親情這一“法寶”的重大作用。
五、具體安排：
1、每周一次主題班會。
2、開創值日班長制度，好人好事堅持天天記，天天通告制度。
3、培養良好的衛生習慣，堅持每天三掃。
4、指導幫助學生做好成長記錄袋的工作。
7、做好就業動員和畢業工作。
中職班主任工作計劃 篇6
一、指導思想
根據學校德育工作的具體要求，努力探索在新的形勢下學校德育工作新思路、新方法，以基礎道德教育為基點，以學生安全教育為重點，以德育隊伍建設為保證，在“嚴格，扎實，創新”上下功夫，堅持“以學生為本”，培養提升學生的綜合素養能力，做好我校的德育工作。
二、工作目標
通過學校各種主題教育活動和思想政治教育，進一步提高學生的思想政治素質和行為規范素質，使全體學生具有堅定的意志、遠大的理想、高尚的情操、健全的人格和良好的學風。加強班主任隊伍建設，完善班主任工作制度，努力培養一支高素質的班主任隊伍。
三、主要工作和措施
1、修訂完善各項管理制度，加強對學生日常行為規范教育，嚴肅校紀校規
1)各班加強對學生的校紀校規教育，特別要加強對后進學生的常規教育，各班要組織學生認真研究各項學生管理制度，并結合班情制定班級公約。
2)強化對學生的日常行為習慣的養成教育，在風紀儀表上要求學生做到“四不一要”。要求在校學生不佩戴飾物(男生不佩戴耳環)，不染發和剃光頭，不留怪發型，不吸煙，在校期間要規范佩戴胸卡(團員還要規范佩戴團徽)，嚴格胸卡佩戴制度。
3)各班利用主題班會、黑板報等陣地加強對學生遵紀守法的教育，發現問題及時進行教育整改。
2、加強班主任隊伍建設，完善班主任工作制度，培養和建設一支素質優良的'班主任隊伍。
1)進一步完善實施《班主任工作考核細則》，期末考評班主任。
2)堅持班主任每月一次的例會制度，做到班級工作有計劃、有落實、有檢查、有總結。
3)加強班主任工作的理論研究和交流，積極開展班主任工作的課題研究工作。
4)組織班主任外出參觀研究一次(時間待定)。
3、開展優秀班級(每學期一次)，文明寢室評比(每周一次)。
4、狠抓環境衛生，按照“一周一大掃，一天一小掃”的要求，分區到班，分塊到人，建立檢查、監督機制，減少亂丟亂仍現象。
中職班主任工作計劃 篇7
本學期我接手機電班的班級管理工作。該班是由沒有考上高中的學生組成的，從開學初的學情觀察來看，部分同學紀律觀念淡薄，學習態度較差，上進心不強。為了讓本班學生在學校學習期間能養成良好學習習慣和思想行為習慣，學會自我管理，樹立明確的人生目標，力爭更高更快地發展自己，為就業作好準備，我擬訂班級工作計劃如下：
一、了解班級學生基本狀況：
1、排出特殊學生名單(家庭貧困學生、單親家庭學生、學習成績差的學生、自控力差的學生等)，對這些學生多關心、多幫助。
2、合理安排班級干部，增強班級凝聚力，也便于掌握班級同學現狀。
二、加強道德教育：
1、規范升旗儀式，發揮學生的自主管理，增強學生的愛國主義責任感，規范學生行為規范。
2、開展以“自主與責任”教育，以學生發展為本，培養學生認真負責的態度和情感以及把事情做好的行為和能力，并努力依據校計劃，從五個途徑(認識自我，對自己負責、對小事負責、自我評價、自我教育)加強“自主與責任”教育。
3、創設良好的文化氛圍：充分利用板報、宣傳欄、主題班會――本學期依據目標開展“行為規范的.養成”、“如何正確對待男女生交往”、“誠實守信”、“學習經驗交流”、“給父母一份滿意的答卷”等主題教育活動，讓學生樹立遠大理想，培養“我能行，我一定能行”的自信精神，做到班級無空地，班級無空時，處處時時教育人。
三、學風建設：
1、經常與各門學科的任課教師進行溝通，了解學生情況，做好協調工作。
2、做好后進生轉化工作。
3、加強對學生綜合能力的培養，積極培養學生的創造精神，利用班會開展形式多樣的活動，如知識競賽，讀書交流會，辯論會等。
4、加強學生晚自習等時段的自主學習。
四、加大家庭學校聯系力度：
平時與家長多聯系，家校攜手，共譜教育教學新篇章：關鍵時期，更應充分利用家長力量，讓他們了解學生，關心學生，關注學生的學習及生活、思想的變化，及時解決學生存在的問題，充分利用親情這一“法寶”的重大作用。
五、奮斗目標：
1、教風端正，班風、學風、考風優良。
2、行為儀表規范，良好行為習慣和良好學習品質逐步養成。
3、學生德育考核合格率、班級日考核等日常工作符合學校規定。
4、建立目標管理體系，規范學生行為習慣。
5、培育團體合作意識，構建和諧進取的班集體。
六、具體安排：
1、每周一次主題班會。
2、培養良好的衛生習慣，堅持每天三掃。
3、加強早操、課間操跟操，工作要進一步做細、做實、做到位。
4、結合本班學生的性格特點和實際情況，加強自修紀律管理和衛生檢查以及宿舍管理，引導學生養成良好的學習習慣、勞動習慣和作息習慣。
5、積極組織開展學校相關文體活動(廣播操比賽、籃球賽、拔河比賽等)，培養學生的參與意識，提供顯示學生才華的機會。
6、做好期末考試動員和結束工作。
中職班主任工作計劃 篇8
一、本學期工作回顧。
（一）思想教育作根基
由于校領導的信任，讓我接手了三（7）班。這個班級在學校里是個平凡得不能再平凡的班級。學生的群體組合比一般班級要弱，（因為班級里有三個特殊學生：兩個智障兒童，一個聽力殘缺兒童。）班級里外地學生有24位，本地學生22位，與同等班級相比教育的起點相對較低。
接任該班之后，我特別注重對學生的思想道德教育和激奮教育。我認為班主任要善于接近孩子，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的“愛”。這是班主任順利開展一切工作的基礎。我是這樣想的，也是這么做的，每到下課我就來到班級，融入學生當中，與他們聊天，和他們交流。在這過程中，我用眼睛去觀察他們，用耳朵去傾聽他們，用心去體會他們。通過與學生的交流，逐漸創建了良好的班風、學風。同時，我利用晨會、班會、思品課、語文課等一切途徑告訴學生做人的道理、道德的標準和樹立的理想，讓他們懂得：要想做好學問必須先學會做人、而做學問必須有“頭懸梁錐其股”的刻苦精神等。
“ 沒有規矩無以成方圓”。個別學生不思進取，紀律性差，學習不專心，我便努力安撫學生的波動情緒，及時開導，婉轉教育，“對癥下藥”，讓他們懂得“沒有知識就沒有出路”以及“書中自有黃金屋”的道理，只有通過認真學習知識才能做一個對家庭、對社會有用的人。
（二）常規訓練作載體
教育常規決定著班級班風的形成，良好的班風必須以嚴格的常規訓練為載體，所以為了讓班級更好更快地步入一個良性循環的運作軌道，我從未松懈過對學生的常規訓練。晨會課、周三的'集體晨會是學生常規訓練中的一盞明燈，所以我每次都認真地組織學生收聽和討論，讓他們明理而后行。平時我也加強對學生進行嚴格的督促，當學生出現行為偏差的時候，我及時地指正。盡管很多時候，很多孩子的行為總在周而復始地反復發作，但是我堅信，只要我多點恒心，多點耐心，多點信心，一定會豐收良好行為的碩果。
縱觀這個學期的情況，我覺得還是比較成功的：“常規天天賽中”我們班基本每個星期都可以得到名次；值日老師的值日護導檢查，我們班也很少被批評，經常得到表揚；另外，去專用教室上課時，其他任課老師也一致肯定了我們班的常規訓練越來越好了。
（三）學校安排作導向。
1、結合每個月的主題活動，出好了五期黑板報；
3、認真組織好學生的體質檢查工作，打好預防針；
4、堅持開展 “個十百”愛心工程，維護教師師德形象；
5、做好期初的開學準備工作和期末的學期結束工作；
6、組織學生參加學校舉行的各項比賽；
7、完成學生的素質考核和評定。
（四）特殊學生作重點
本班情況特殊，除了一些正常的品行后進生和學習后進生以外，還有三個特殊體質的學生，對于其他的后進學生，我就不作詳談了，主要講講我對那三位特殊體質的學生進行的特殊教育和關心：我班的xxx同學是個全校皆知的特殊生，上課坐不住，經常滿校園跑，還要做壞事，12月10日的時候，還突發了癲癇病，我在其他老師的配合下，及時送往醫院救治才脫離了危險，未釀成嚴重后果。其實對于xxx同學的教育和關心，我花了很多心思，叫班內同學督促，告知其他任課老師特別關注他的情況，時刻關心他的出席和離席情況，經常叫他的父母來校交流情況，可謂是費盡心思，目前我覺得xxx同學的行為和思想都進步了不少，很少出去亂跑了。我們班的布明毅同學也是個智障兒童，并且在行動方面也不是很協調，上下樓梯要特別注意他的安全，所以每次出操和去食堂吃飯我都特別關注他，學習上也經常鼓勵他，不歧視他，讓他有信心。另外一個叫xxx的孩子，是個聽力有問題的學生，所以每次上課，我都特別關注他，上課時經常用眼神鼓勵他，提醒他專心聽講，作文方面有問題，我就盡力幫助他，給他信心，督促他多看書。整個一學期，我覺得我把主要精力都放在了這些后進孩子的身上，孩子們也很爭氣，多多少少都進步了一些，這也許是我們作為老師最開心的一件事情了！
二、取得的成績。
在任課老師的大力協助和全班學生的共同配合下，經過一個學期的努力，我們也取得了一些成績：冬季運動會，獲得了團體第二名的好成績；愛國主義教育月活動中，孩子們編寫的小報得到了二等獎的好成績；科技月中，學生參加的航模比賽都得到了好名次；讀書節活動中，獲得了團體第二名，被評為“書香班級”；英語節活動中，孩子們設計的頭飾栩栩如生。
三、問題與不足。
本學期的班主任工作取得的成績，得益于學校各級領導的信任和幫助，得益于全體任科教師的積極配合，也得益于全班同學和我的共同努力，但我深知還有許多的不足之處，如對同學的了解還不夠深入，以至出現了學生打架等不應該發生的突發事件；對學生的關心還不夠等等，今后我會吸取教訓，改進工作方法，努力做好班主任工作。
誠然，在教育學生“學會做人，懂得學習”的過程中，小學班主任工作的內容是復雜的繁瑣的。但我堅信：只要我們真誠地捧著一顆“愛心”，奉獻一顆“恒心”，提高自身修養，在實踐中不斷完善自己，形成系統科學的工作方法，一定會讓來到我班的每一名學生都進步、成才，讓學校放心，讓家長滿意！
中職班主任工作計劃 篇9
高職教育承載著社會、家庭及個人的夢想和期望，多數新生步入大學校門前都可能懷揣著美好的憧憬，但面臨眾多機遇和挑戰，并不是所有學生都能很好地走完大學之路，因此高職班主任作為一線教育管理者恰好可以扮演“領路人”這一角色。筆者從工作實際出發，從入學教育、班干部隊伍建設、班級文化建設、學業生涯規劃、就業創業指導五個方面詮釋新時期高職班主任工作職責。
1.上好第一堂班會課，做好新生入學教育工作
1.1上好第一堂班會課。
新生入學后對陌生環境迫切需要找到歸屬感，而一個好的班集體恰恰是學生需要的。除了常規的學校環境、地理位置、專業設置介紹，建立班級通訊錄、QQ群、微信群等方式外，高職班主任應當引導新生以發展的眼光看世界、看社會、看自己，幫助新生樹立發展方向，調動新生全面提高自身素質的主動性和積極性。因此，新生步入大學的第一堂班會課要通過身邊典型實例的剖析，啟發學生自己分析、思考，得出自己的結論;引導新生認識并適應大學在生活學習、人際溝通、時間管理等方面發生的新變化，弄清楚自己在大學的主要任務，有意識地引導灌輸正面的戀愛觀，鼓勵學生努力增強自身才能，強化特長，學會自我管理、自我經營。
1.2引入“體驗式”入學教育形式和方法。
進入大學后，新生在生活、情感上會產生不適應，對此班主任可采取多種教育形式，從新生思想特點和情感依屬出發，采用一系列素質拓展活動、心理游戲及心理情景模擬等方式，充分發揮學校教育者的引導作用和學生主動性、創造性。如新生入學后，班主任一方面可組織優秀的高年級學生會干部走近新生，通過慰問演出、素質拓展活動等形式打開溝通渠道，解答新生生活、學習上的各種實際困難。另一方面可以班級為單位，由班主任或者輔導員組織新生進行具有自主性、趣味性、反思性、情感性等特點的團體輔導活動，盡快使新生找到歸屬感。“體驗式”入學教育形式可以將思政教育滲透到班級活動中，豐富新生的業余文化生活，有效提升班級的團隊精神，增強班級凝聚力。
2.組建認真、負責、高效的班干部隊伍
班主任要做到知人善任，選拔和培養一支志愿服務班級，做事認真踏實，有責任心且執行力強的班干部隊伍。
2.1班干部的選拔。
班干部的選拔非常關鍵。班干部要具備對待工作勤勤懇懇、踏踏實實，遇事善于思考，能首先為班集體、為他人著想，能積極配合老師完成相關實際工作等基本素質。因此，要想把合適的人放到合適的位置上，班主任首先要做到全面了解學生情況，掌握基本資料;其次，就是有目的地安排給學生一些具體工作考察其工作態度與工作能力，能否做到嚴于律己、言行一致。筆者在班干部的選拔上引進競爭機制，通過上臺“競聘演說”闡述競聘職位的工作理念，達到檢驗和鍛煉的目的。班主任最終可以通過“民選結果”及考察情況確定班委人選。
2.2班干部的培養和任用。
班干部選好之后，班干部隊伍的培養和任用非常重要。班主任要教育學生干部正視班干之職：當班干是一種榮譽，更是一種責任，班干部要以為班級服務為宗旨，擁有任勞任怨、百折不撓的工作精神，強烈的集體榮譽感和責任心。同時提出明確要求：首先，班干部要做好時間管理。班干部要清醒地認識到學習才是最本質的工作，處理好學習與工作的關系，端正學習態度，有效管理自己的時間，將工作變為刻苦學習的催化劑。其次，班干部間要團結友愛。班干部在工作中要有全局觀念和整體意識，形成“分工不分家”，互相支持和幫助，為集體的目標而共同努力的局面。再次，班干部要做到嚴于律己、寬以待人。班委在日常行為規范中要起到良好帶頭作用。
班主任可以通過豐富多彩的活動增強班干部之間的團體協作能力。班干部隊伍建設以育人為本、鼓勵為主，班主任對班干部的突出表現應及時進行表揚，以樹立其在同學面前的威信和形象。對工作中可能出現的問題和挫折，班主任要及時提醒班干部注意防范，做好溝通疏導，并做出一些必要的原則性指示。
3.重視班級文化建設，提升班級涵養
班級文化是校園文化的重要構成部分，良好班級文化作為一種潛移默化的教育力量，對培養班級凝聚力，增強團結意識，形成良好學風，提升班級內涵有不可或缺的作用。因此，高度重視班級文化建設，探索體現時代特征和具有高校特色的班級文化建設途徑、模式就顯得極為關鍵。
3.1以學風建設為核心，優化班風建設。
在班級文化建設中，班級的'學風、學習氛圍好壞直接影響班級所有學生成長。抓好學風建設，引導學生樹立正確的學習動機，調動學生學習積極性、主動性和自覺性，指導學生對學習進行自我管理，是高校育人的根本目標。在實際操作中，班主任一方面可以通過組織和鼓勵學生積極參加班級、校級、省級及部級各類專業技能競賽促進學風建設開展。另一方面可以將學風建設與評獎評優掛鉤，給學生以更多推動力，通過學生之間的合作、競爭與互動，激發學生和整個班集體的學習積極性。
3.2以豐富的班級活動為載體，加強班級凝聚力建設。
班級活動是發展學生素質的重要機制，建設班級文化最好的方法就是鼓勵并指導學生參加各種各樣的活動。班主任要將班級團隊意識灌輸給學生，并通過班級活動一次次增強、內化成為學生的認識與行為的自我，喚起學生主體意識，充分激發他們的熱情，實現自我感悟與自我構建。實踐證明，要營造良好氛圍發揮班級文化的隱性教育力量，必須借助生動活潑的、有益于學生發展的班級實踐活動。實際操作中，班主任可以從班徽、班歌、班級口號設計開始，將班級文化具體呈現，再通過班級開展的各項集體活動，培養學生集體榮譽感，增強班級凝聚力。
3.3班主任積極參與班級文化建設。
高職班主任在班級文化建設中扮演著“設計師”和“引導者”的角色，在班級文化建設中的作用不可替代。班主任要依據校園文化的特點及院系的要求，結合本班實際情況帶領班集體制訂切實可行的班級文化建設計劃，建立并逐步完善班級規章制度，明確樹立班級奮斗目標。班主任可以主題鮮明的班會為切入點，加強思想上對學生的教育和引導作用。班主任要以實際行動帶動班級多方面工作，引導學生積極參加理論學習、各類專業技能競賽、豐富多彩的社會實踐活動，在活動中提煉積極、健康、向上的班級文化，對培養學生的集體榮譽感，增強班級凝聚力會起到巨大作用。班主任的積極參與容易拉近與學生間的距離，產生“自己人”效應，有利于今后班級工作開展。
4.指導學生做好學業生涯規劃
大學生學業生涯規劃是生涯規劃在大學階段的具體體現，是大學生實現職業目標的基礎。做好大學生的學業生涯規劃，有利于大學生盡早明確自己的學業目標，建立自主學習觀念，順利實現從學業生涯到職業生涯的平穩過渡。
班主任在教育教學中要有意識地引導一年級學生認識學業生涯規劃的重要性，鼓勵學生了解所學專業現狀及發展前景，通過測評、咨詢和分析等手段了解自我職業意愿和潛能。明確職業發展目標后，確立大學階段的學業目標，并依據學校、專業、社會和個人的實際情況，將學業目標細分到每個學期，從而制訂大學階段的發展規劃和每學期的成長計劃。二年級，引導學生強化專業基礎理論知識的學習，鼓勵學生參加社會實踐活動，增強溝通交流及組織管理能力，指導學生階段評估學業生涯規劃完成情況并適時調整，以加深對職業目標的思考，強化專業課程學習和實踐能力提升。三年級指導學生結合頂崗實習經驗對前兩年職業目標進行全面評估和認真總結，進一步明確畢業后的發展方向。
5.“全程化”就業服務，指導學生就業創業
大學生就業問題涉及千家萬戶的切身利益，目前各類高校根據自身實際，積極主動為大學生提供必要的就業指導和服務，高職班主任作為一線教育管理者，在大學生就業創業教育中發揮著重要作用。
5.1加強對學生的職業生涯規劃教育，幫助學生樹立正確的就業創業觀。
班主任要加強對在校大學生的職業生涯規劃指導，引導他們根據實際形勢、自我認知做好職業規劃，樹立職業理想。通過報告會、座談會、社會實踐、校友論壇等形式，幫助學生樹立正確的就業創業觀，克服“急功近利”、“過分強調工資待遇、專業對口”等不良就業思想。教育學生樹立“先就業，后擇業”的觀念，在就業創業過程中多考慮長遠發展，根據客觀條件適時調整自己的就業期望值。
5.2鼓勵學生積極參與校園創新創業實踐活動，增強學生創新創業能力。
目前多數高等院校將校園創新創業文化活動作為常規性活動開展，并積極構建創業教育實踐訓練平臺、創業協會等組織機構，為大學生提供創業實戰演習場所。班主任在此過程中應鼓勵學生參加創新創業計劃訓練競賽、大學生就業創業論壇，推動學生參與科研活動，在實踐中不斷增強學生創新創業能力，積累創業經驗。也可鼓勵學生通過勤工助學增加創業體驗，熟悉社會環境，利用業余時間創立一些投資少、見效快、風險小的實體，促使他們成長為合格的勞動者和成功的創業者。
高職班主任作為學生工作的基本力量，在新生入學教育、班干部隊伍建設、班級文化建設、學業生涯規劃、就業創業指導等方面起著十分重要的作用。高職班主任在班級建設中扮演著“設計師”和“引導者”的角色，班級學風、學習氛圍直接影響班級所有學生成長，因此高職班主任工作是一項復雜而艱巨的工作。班級學生都能在畢業后成功完成向社會工作人員的角色轉變，成為新時期中國夢的鑄造者，這也是每一位高職班主任美好的愿望和努力的方向。
中職班主任工作計劃 篇10
一、親近學生，關心學生，展示自己，樹立，是班主任工作的根本。
“誰愛學生，學生就會愛他，只有用愛才能教育學生。”我認為班主任要善于接近學生，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。所以，我也是這么做的，經常一到下課我就來到班級，融入學生當中，與他們聊天，和他們交流，在這過程中，我用眼睛去觀察，用耳朵去傾聽，用心去體會，耐心、細心、真心、熱心地干好各項學生工作。在與學生的交流過程中，逐漸創建了良好的班風、學風;了解班級及班級學生主要的優缺點并分析其原因所在，了解學生家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點;同時還研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等)，了解學生個人的生活環境等，以便使我更好地對癥下藥地教育每一個學生。
在我的教育中，我一直相“桃李不言，柳暗花明又一村”。我想用自己的人格魅力去影響我的學生。在接近和研究學生的過程中，我盡力展示自己的文化素養和道德情操，讓學生'接近和崇拜'你，不僅認可你是一個值得賴的老師，而且把你當成一個好朋友，樹立班主任的崇高，讓我的教育事半功倍。
二、教書育人、德育為先是班主任工作的前提和準則。
加強學生的`思想道德品質修養是我們的最首要任務、它直接關系到學生未來的發展方向，影響他的一生，因此，我首先抓思想教育、
1、新生到校，我要求學生認真研究校紀、班規，從小事做起，不染發，不戴首飾，不要因為成績好而放棄對他們的嚴格要求。
2、公平寬容地對待每一個學生，不管過去。對于后進生，不要急躁，用一顆真誠的心，去影響他們，激勵他們，安排他們和好學生坐在一起，互相幫助，共同進步。
3、圍繞書明號123制定詳細的班規，要求學生自覺遵守。成立五人小組，管理班級事務，培養自我管理能力。學生基本能遵守所有紀律，比如午睡紀律，課間紀律，集合紀律。
4、開學不久，我就開始家訪，主要是電話家訪。家訪近10位同學，密切與家長聯系，共同管理學生，注意其發展的動向，及時提供幫助，向良性發展
5、經常與學生談話,了解班中的發展趨勢,及時予以調整、做好學生的思想工作、
6、努力培養班干部管理能力,多談心,多討論,放手讓他們去管理,增強個人的獨立能力和管理能力
三、組織健全樂觀向上班干隊伍是良好班風的保證
創建良好的班風，很大程度上是由班干決定的。班干對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用，我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。班干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養：其一，要大力表揚干部優點，宣傳他們的先進事跡，幫助班干部樹立;其二，在鼓勵班干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求班干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即"以點帶面";其三，培養班干部團結協作的精神，要能夠通過班干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。
除了選準班干以外，班級分為五個組，以自然座位為準，每組設立一個組長，由學生推選，組長全權負責各組的各項事務。尤其是早晨，堅決杜絕遲到現象，保證班級準時進入早讀狀態。在處理遲到問題時，由各組組長自行負責。在學校制度震懾下，再加上班級規定的約束和組長自覺帶動，各組表現出空前的團結和競爭能力，使各組無論是衛生、出勤，還是研究熱情方面都有了極大的改善。這恰恰驗證了魏書生的那句話：“學生可以管學生的，班主任不要插手。”給學生更大的自由空間，充分發揮他們的自律性，他們真的能給班主任一個很大的驚喜。
四、良好的研究習慣是學生成績進步的關鍵
學生的天職是研究，所以班主任做好學生的研究工作是重中之重，也是最難的。因此，我提出了“多聽、多做、多問、精益求精”的口號，來激發學生的研究熱情，鼓勵他們勤奮好學，互相探討，精益求精，從而養成喜歡提問的研究習慣。此外，按學科設立不同層次的八個研究小組，努力營造良好的研究氛圍。對于個別差生，提出“改變自己永遠不晚”的口號，以此激發他們研究的自心，鼓勵他們積極參與特長生的培養，揚長避短，發揮優勢。目前已有2名學生參加了藝術特長生，4名學生參加了體育特長生。
中職班主任工作計劃 篇11
本學期繼續擔任管企二班的班主任;為把班級管理好，有效開展班主任工作，我特制定如下計劃：
一、指導思想：
在學校領導下，以突出體現學生主體為中心，加強對學生的思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育、責任教育、理想教育，提高學生自我教育能力、自主管理能力，培養學生具有健全人格，具有拼搏進取精神，爭創就業優秀率100%。
二、主要工作
1.做好學生思想教育工作，指導學生從思想、知識、心理、身體、面試等方面做好準備，穩定情緒，以良好的精神狀態去參加招聘會。
2.認真上好班會課。利用各種形式的班會課對同學們進行思想教育，調動學生學習的`積極性，培養學生良好的品格、修養等。有計劃地安排一些主題班會，提高每一次的班會課的質量。
3.實行班干部輪流值日負責制，嚴格考勤，嚴格控制自習課紀律。配合開展學校的各項活動，持之以恒地抓好學生的日常行為規范教育。
4.多與家長溝通。要有嚴格的請假制度，樹立安全意識，遇到特殊情況及時與家長聯系。
5.組織好學生參加就業招聘會等工作，整理好學生的各項檔案資料，對學生負責。
三、學風建設：
1、經常與各門學科的任課教師進行溝通，了解學生情況，做好協調工作。
2、做好后進生轉化工作。
3、做好自習課的自我管理工作，提高學生的學習積極性。
四、具體工作安排
三月
1、迎接縣教育局開學檢查
2、開展學雷鋒活動月活動
3、召開主題班會《就業與我》
4、對部分思想負擔較重的學生進行心理輔導。
四月
1、召開主題班會《就業，你準備好了嗎?》
2、安全、衛生全面大檢查
3、做好就業招聘會工作。
中職班主任工作計劃 篇12
一、本學期的教學目標
本班級共有26名學生，在管理學生日常工作方面，我一定會做到全面的、細致的、深入的了解每一名學生。加強學生的德育教育，正確的引導每一名學生;強化學生之間的良好友誼關系，維持正常的教學秩序;培養學生的集體榮譽感，加強相互的協作能力。積極組織他們參加學校組織的各種文體活動，鍛煉其動手動腦能力，發現并發展每位學生的特長，培養一支有較強活動能力、較高團隊意識、較高的思想素質的班級隊伍。
二、工作要求
1、民主選舉班級干部
在接手本班級班主任的職責后，我首選組織班級全體學生進行民主投票，選出本班級內有較強的組織協作能力的學生作為本班級的班長及其他班干部。同時為了保證每位學生都能得到鍛煉，我實行全體同學日常輪流值日并由班干部負責監督的制度，保證每位同學都能在班級的活動中有親身參與的`責任感和集體榮譽感。
2、加強班級的日常管理。
在平時的日常教學生活中，積極與班干部溝通聯系，督促班級干部在日常的研究生活中起到模范帶頭作用，帶領全班同學有秩序的開展班級的各項活動，增強每位同學的班級責任感，以至于提高其未來的社會責任感。積極與學生家長聯系，掌握學生的動向。
3、加強學生的自我管理能力
積極與班里每個同學溝通，定期家訪，確保了解每個同學的性格，根據每個同學的不xxxxxx格制定不同的教育方法，提高他們自律自強、勤奮好學的良好品質。
4、加強文化禮儀及心理教育
晚自習是我們學校的活動時間。我定期在晚自習時為學生播放一些禮儀教育視頻，引導和培養他們良好的職業禮儀和道德，提高他們的人生觀和價值觀，加強他們的社會責任感和集體榮譽感。
5、加強宿舍管理
每天晚上定時檢查學生宿舍，并組織學生打掃宿舍衛生，創建明朗整潔的學生休息環境，使學生宿舍成為學生研究生活美好、健康的休息場所，讓他們在宿舍能感覺到家的溫暖。
6、發展學生的特長
為了保證班級的組織協調能力能夠像小班級一樣的高效率，在本學期的教學過程中，我計劃在班級中發展學生興趣小組，組織同學參加，利用活動課時間進行特長培養。
總之，職校班主任不好，但我會努力，向其他有經驗的班主任研究。我以后會更加努力，不辜負社會、學校、家長、學生和我自己的期望。他們的關心是給我的壓力和動力，我相我會做得更好。
中職班主任工作計劃 篇13
本學期，學校學生處安排我擔任12春模具1班的班主任，經過一個多星期的觀察和了解，目前我對本班的基本情況已經有了一定的了解、認知，為把本班接下來在本學期的工作做得更加穩固、扎實有效地推向深處，班級管理、學習成績更好地實現最后的騰飛。現根據本班實際情況，特制定本學期工作計劃：
一、班級現狀
班級共43人，其中女生2人，男生41人；住校生有37人，其中男生36人，女生1人，共有5間宿舍，班級大部分同學是有心向學的，希望能在學校里學習一技之長的。但也有一部分同學自制能力差，紀律散漫，從行為習慣看，有些同學的學習和生活習慣還不到位，還需要因材施教。
二、班級工作目標
1、選好班干部，使班干部在班級中發揮最大作用。
2、認真貫徹學校的各項教育教學方針、政策。
3、培養學生良好的行為規范，弘揚正氣，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風
4、全體同學都能樹立明確的學習目的，形成良好的學習風氣
三、主要措施
1、加強思想教育，提高思想覺悟水準。思想是行動的先驅。為提高學生的思想素質應對技能學習，對學生的思想教育主要從以下幾個方面進行；
理想教育——確定學習的具體目標，人生的大目標。 態度教育——敢于吃苦，敢于拼搏（通過學習我校高三學生的優秀事例，激發學生的學習的主動性與積極性）。
典型教育——向好學生學習，向第一看齊
信心教育——相信自己一定能行，為自己的人生作最后的拼搏。
2、加強規范訓練，即讓學生養成：
（1）一絲不茍的學習態度。讓學生每頁書都要認認真真地讀，每節課都要認認真真地聽，每道題都要認認真真地做，每個錯題要認認真真地改。
（2）一滴不漏的學習要求。培養學生互幫互學，凡是學過的知識都應該會，凡是做過的題都應該對，凡是要求記住的都應該牢記在心。努力做到五清：堂堂清、日日清、周周清、月月清。不留疑點，不留死角，切實打好基礎。
（3）始終如一的學習習慣。嚴格的學風，不僅應堅持一周、
一月、一學期，而且應該做到“活到老，學到老”。治學嚴謹的學風應始終如一。
3、加強學法指導。根據“新教材、新大綱、新教法”的特點，依據工廠招聘人才形勢的變化，要在總結學習以前教學管理工作的基礎上，結合工廠招聘人才最新形式，認真研究教學管理的新對策，著重抓好以下幾個方面的工作：
教育學生在突出語數外的同時，選修科目要在應用和滲透上下功夫。
加強學法指導并對學生進行分類，實行分層推進。
加強對學生的行為、學法習慣的養成教育，增強學生的規范意識，努力提高學習的主動性、自覺性，提高主動認知的.能力。
發揮優秀學生的模范帶頭作用，提高學生學習的積極性，努力養成一種互幫互學、團結向上的良好班風。
當好任課教師和學生的橋梁，搞好師生配合，建設一個師生和諧的班集體，為教學、為學習創造一個良好的環境。
4、加強完善班干部建設，營造良好的氛圍。繼續培養班干部的服務意識、奉獻精神和管理意識，激發其工作熱情，提高其工作水平，促使其更好的發揮班級工作中的核心作用，當好班主任的得力助手。具體做到：
（1）定期召開班干部會議，大力開展經驗交流和思想教育活動，培養班干部的服務意識、管理意識和奉獻精神，激發其工作熱情，提高其工作水平，促使其更好的發揮班級工作中的核心作用，當好班主任的得力助手。
（2）分工明確、各負其責，對班內的各項事務明確到位、分配到人。班干部在自己的職責范圍內很好的行使職權，每一位學生必須及時、認真、全面、徹底地完成應完成的任務，如若出現問題，既追究當事人的責任，還追究負責人的責任。
5、 強化日常管理，培養良好習慣。良好習慣的養成對人的成長有著舉足輕重的作用，通過建章立制，制宿舍公約定，學生一日常規，課堂公約等措施規范學生使之養成良好習慣。
6、加強職業思想和就業思想教育。
作為職業技術學校，最終目的是使學生能有一技之長，將來適應工廠企業，適應社會，立足社會。所以在本學期，除了學校舉行的講座外，還要在本學班不斷地灌輸就業思想。根據以往外出帶隊實習經驗，把一些同學到了工廠后出現的問題，在班級上和他們講。使他們認識到將來出去工作是辛苦的，不是出去享受，對于那些好的、典型的例子也會講出來然后讓他們分析、比較，怎樣的人才是受工廠企業歡迎的。
7、強化學生安全意識，做好學生安全工作。
中職學生與初中生相比，安全意識有所增強，但絕不可忽視。全國范圍內連續發生的一系列安全事故至仍令人不寒而栗。因此我們不僅在思想上做好安全意識宣傳，而且在行動上更要落實到位，堅決做好跟蹤管理，做到一絲不茍，杜絕安全隱患。
8、 積極和家長聯系。
及時反饋學生的學習情況和思想動態，利用家長的力量共同管理好學生。
最后，班主任工作是一件非常繁瑣而又及其富有挑戰性的工作。班主任工作最主要要做到細致認真對待每一件事，同時又要用愛心與寬容心去對待每一個學生，在不斷的摸索和實踐中踏踏實實地做好班主任工作。
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