酒店的辭職信
擔任某一工作崗位時間長了，某些條件下我們會離開崗位，這也意味著，需要寫辭職信了。你知道寫辭職信需要注意哪些問題嗎？下面是小編為大家整理的酒店的辭職信，歡迎閱讀與收藏。
酒店的辭職信1
尊敬的領導：
您好!
我是酒店的行政部門的一名普通員工，在20xx年年底來到我們酒店，今年已經是第四年了。趁著年底的工作即將結束，我來跟領導提辭職。我會在年底工作收尾之前，就把我的這個崗位和我手頭上的所有工作資料都整理出來，好等來年的時候找來新員工再教交到他手上，我不喜歡拖拖拉拉，所以我一旦下定決心，我就會去做，也希望領導盡快給我一個準確的答復，好讓我再做打算。
我要辭職的第一個原因是，我覺得我在我們酒店發(fā)展的空間很有限。為什么這么覺得呢，因為我已經來到我們四年了，這四年里，我都是一心一意為了酒店的發(fā)展而工作著，除了剛來的一年我還有點對工作還有一點生疏以外，剩下來的三年，我基本上就沒有犯過什么錯誤了，而且每天都在不斷的學習和突破自己，對自我已經有了一個很大的提升。我們酒店的所有行政業(yè)務，我現(xiàn)在基本上都已經熟悉都不能再熟悉了，而且這幾年幫酒店處理的事情也不在少數(shù)。但是我們部門始終就是那么兩三個人，沒有什么好競爭的，而且關于員工晉升的通道也很局限，晉升的一個周期是非常長的。我覺得我自己已經等不到那個時候了，因為我已經耗不起我的青春，已經耗不起我的激情和熱情了。我現(xiàn)在只想去尋求一個更廣闊的發(fā)展平臺和一個更大的發(fā)展空間。
第二個就是，我覺得我們酒店的內部氛圍不是什么很好。因為我在這四年里，感受到的不是一個大家庭的'溫暖，不是一個大集體積極向上、團結友愛的氛圍。而是一個爾虞我詐的世界，一個勾心斗角的世界。說句實話，領導可能還不太知道我們這些這些員工們私底下的一個生活，我們酒店里的員工不是今天鬧矛盾就是明天出現(xiàn)一場冷戰(zhàn)情況，就算有歡聲笑語的時候，那也是表現(xiàn)上的一種現(xiàn)象。我已經感覺到很累，不是來自身體上的疲憊，而是心理上的疲憊。我覺得同事之間應該是互幫互助的才是，但是我們酒店讓我感受到更多的只是壓抑和冷漠，所以在這樣的工作氛圍下，我還能堅持四年我覺得已經很不錯了。
這些不單單只是我的一些辭職原因，也是我覺得酒店目前現(xiàn)在面臨的一個發(fā)展問題，希望領導能夠在看后不僅能受到一些啟發(fā)，還能對酒店進行一個改造。我就說到這里了，我的性格比較直，如果這份辭職報告里的內容會讓領導覺得不舒服，還請領導原諒。
此致
敬禮!
辭職人：XX
20xx年XX月XX日
酒店的辭職信2
尊敬的'領導：
我于20xx年X月到x酒店上班，擔任前臺工作。經過這段時間，我覺得和我原來設想的個人職業(yè)規(guī)劃相差太大，因此我不得不向公司提出辭職，并希望能與X月X日正式離職。
希望公司能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮，并批準為盼。
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店的辭職信3
尊敬的領導：
你好!
在酒店工作一段時間的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握，但俗話說 學無止境 ，有很多方酒店面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于我很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完文善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能員工需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的`時候，在未酒店辭職報告怎么寫，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!
簽名：xxx
日期：xx年xx月xx日
酒店的辭職信4
尊敬的領導：
你們好!
我是xx酒店xx部門的xx。首先，很高興能夠在xx實習5個月，這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領導、同事!
在這里我認識了很多對我有幫助的人;無論是李總監(jiān)時常的問候還是周總監(jiān)的大度，到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷著一顆感恩的心做人;在這里你們認真教我做了許多的事;無論是從打掃衛(wèi)生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經常告訴自己憑著一顆善良的心做事;所以，在此請允許我說聲“謝謝你們”。
之后，請允許我于月日辭去“xx酒店服務員”一職!原因如下：
第一：我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事，但xx只有這么一個服務員，常常忙得不可開交!這也不重要，重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班，抱歉，我不想長期生活在這樣的環(huán)境下，我受不了!
第二：我個人能力不足，不能夠勝任xx服務員一職;不得不重提，我經常因為某些原因得罪客人，我想這樣長期下去一定會很大的'影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選擇辭職;
第三：我個人覺得實習生與正式員工差別太大;舉一個例子，工資差距那么多。也許你們會說我們是實習生，但是我可不可以這樣說，大家同樣是干活，我們干的不比誰差不比誰少。xx就我一個實習生，請問，既然我們是實習生，為什么卻是一個人?我和正式員工區(qū)別在哪里呢?
第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這里，在這每天很開心的和同事們做事，每天說的做多的就是為人、處事，但是因我個人原因，確實有事需要離開這是集體。
為夢想今天我選擇離開。因為我知道，走的路多了才能到達一定高度，得到自己認識的認可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。
最后，請領導批準我的辭職，我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。
祝：酒店明天會更好、同事工作一切順利!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
酒店的辭職信5
尊敬的xx領導：
您好！
在酒店的這些時光我非常的開心，能進到酒店工作是我近來最棒的一件事情了。但是通過這段時間在工作上的各方面磨合，最終我得出我還是不太適合在這里的工作，由于我的個人原因，我決定要辭去這份工作去另覓其他。
我在酒店與大家共處也約摸有半年的樣子了，這么長的時間經歷過，感受過形形色色的客人，在抓住客人的需求方面我還是做得有點差。我自問在服務流程、態(tài)度上我都是在培訓的時候好好學習了的，也沒有出太大的問題，但是就是無法做到讓客人很是滿意，這一點我每天都有在好好的反思。
工作的時間中我也不斷對自己行為、思想各方面有了較大的了解，首先，對于客人，可能是我見得不夠多的樣子，也可能是我沒有注意觀察，我完全把握不住他們的性子，無法給出最為優(yōu)質的服務。看著其他同事在與客人交談甚歡時，我卻還是不知與客戶從哪兒談起，只好自己做自己的事。其次，我好像不太能夠與客戶之間建立一種信任感，就好像在服務完這些客人后就再也沒有任何交流了，這一點好像真的不太好。最后，我在這里工作的時光也不是特別的'開心，也正是因為我慢熟的性子，我沒有和客人之間相處尤為融洽，我每天都想要改變自己，但總是碰壁，使得自己內心也不好受。我也想給客人一個暖心，融洽的旅程，但是我好像都只能夠盡到自己的本分做事，可能我實在是不太適合這份工作。
在產生這樣的想法的時候，我也同同事聊過，他們都勸我慢慢來，一點一點的開拓自我，并相信我可以，我實在是不想辜負他們的話語，但是經過努力我還是沒能達到我想要的結果，相信領導也是有看在眼里的吧。我做出這樣的決定，也是為了酒店考慮，畢竟我在這里工作也沒有給酒店的經營或是其他方面帶來任何的好處，留我在這兒更不會給酒店帶來任何的建樹。我抱著可以給酒店空出一個位置，去尋覓更好的員工的心，從而給領導呈交這份辭職信。
我的離職，希望可以換來酒店更加出色的發(fā)展，很感謝每一位員工對我的開導與信任，很感謝領導之前對我能力的肯定讓我留在酒店，很感謝是你們讓我成長了，讓我可以有勇氣面對不好的自己，更敢于去做自己想要的。之后的生活，我會為了自己而活，尋找到自我，做到讓自己滿意。更期待酒店之后可以發(fā)展越來越壯大，成為地區(qū)的龍頭酒店！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
酒店的辭職信6
尊敬的副店：
您好!
首先，非常感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任，我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。
我認真回顧并總結了這一個月來的工作情況，來到x大酒店是我的幸運，我一直非常珍惜這份來之不易的的工作，這一個月多來酒店領導對我的關心和教導，同事對我工作上的支持與幫助，在酒店工作的一月多時間里，結識了很多工作伙伴，學到很多東西，與同事們分享了很多東西，無論是專業(yè)技能方面還是做人方面都有很大的提高，感謝領導對我的栽培，也非常感謝酒店給予了我在這樣的良好環(huán)境中成長和鍛煉的機會。
但是我因為個人以及家庭原因需要辭職，因此，我不得不忍痛離開熱愛的`崗位，我希望于20xx年8月10日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選，在未離開酒店之前，我會站好最后一班崗，我所在的崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好該做的事。
望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
祝您：身體健康，事業(yè)順心，并祝酒店的事業(yè)蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。
xxx
20xx年xx月xx日
酒店的辭職信7
尊敬的領導：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上，所做的'一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，主要原因有以下幾點：
一、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
二、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。
三、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協(xié)調。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。酒店員工辭職信怎么寫
五、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據統(tǒng)計和管理。
六、自身調節(jié)力差，情緒化嚴重。
七、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年x月x日
酒店的辭職信8
老板：
您好!
首先，非常感謝您這xx年來對我的信任和關照。
這段時間，回憶這幾個月的工作，覺得來xxxx酒店工作是我的.幸運，我一直以來都很珍惜這份工作，我十分感激老板這幾個月來對我的關心和照顧。在xxxx酒店工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板如此器重我，對于此時此刻離開的決定我只能深表歉意。非常感謝這份工作給我了我一個這樣的提高和鍛煉的機會，但同時，我發(fā)現(xiàn)很多時候都是心有余而力不足，長期高強度的工作讓我十分不適應。故我決定辭職，請您支持。
望您能重視我的決定。我打算年初提出辭職申請，以便你們做好工作交接工作.我很遺憾不能為xxxx酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xxxx酒店的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職申請人：
日期：
酒店的辭職信9
敬愛的主管、經理：
你好!
在酒店工作一段時間，業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握，但俗話說學無止境，有很多方酒店辭職報告面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的.個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望酒店的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
本人因故不能在**大酒店繼續(xù)工作，現(xiàn)提出一個月后離開酒店，敬請批準辦理離店手續(xù)。
此致
敬禮!
申請人：XXX
20xx年XX月XX日
酒店的辭職信10
尊敬的xx領導：
您們好！
首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這幾個月來的工作情況，覺得來xx酒店工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月來感謝領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在酒店工作的幾個月中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和信任，對于我此刻的`離開我只能表示深深的歉意。非常感激酒店給予了我這樣的工作和鍛煉機會。而我在這時候卻因個人原因無法為酒店分憂，實在是深感歉意。所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1個月后離開酒店，以便完成工作交接問題。
辭職人：xxx
20xx年x月x日
酒店的辭職信11
從xxx年我來到酒店到今天，已經整整六年了，首先謝謝你們在此期間對我的關照和信任。而在這六年來，我們之間有過誤會和矛盾，但更多的是和諧相處，彼此的支持與幫助，也正因為如此，我才在這里工作了如此長的'時間。我相信作為酒店的管理者，你們二位的平易近人是不可多得的，所以我也有了愉悅的心情和工作熱情。
作為我個人來講，現(xiàn)在應該是我決定離開酒店的時候了，作為酒店老員工，不能幫助酒店解決困難是不應該的。想必作為酒店的領導，對員工不能完成任務也不會有無限的寬容和信任!
經過很長時間的考慮，我想離開是于公于私都好的一個選擇，這樣的選擇對酒店領導來講也是一個負責人的態(tài)度!所以我希望以即日起離開酒店，離開現(xiàn)在的職位!
此致
敬禮
xx
日期
酒店的辭職信12
尊敬的各位領導
您們好！作為“xxx美食有限酒店”的臨時工我很榮幸！謝謝您們對我的信任，給我這個工作的機會。在這里我學到了很多。我本是不善言語的人，在這短短的'一個月里，我知道了如何招待好客人，深知團隊合作的重要性！酒店賞罰分明，每一項工作都責任到人，員工團結一心，都積極做好自己的本職工作，隨時隨地的遵守酒店的規(guī)章制度，以愉快的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴經理的帶領下在牛年生意一定更牛！
的確，剛開始我真的感覺很累，很不習慣。然而，我得到了很多關懷。剛到酒店是胡主任為我打點一切；是汪阿姨，史領班教我如何做好傳菜員，如何禮貌待客；大廳的服務員都積極主動的幫助我，很是照顧我這個剛來的傳菜員；胡丹，李松榮，她們做的真好，工作效率高；還有方主管，主動跟我打招呼，感覺我們很熟，他跟我講的第一句話是“在這里還習慣吧”還有“怎么不曉得照顧自己”應為我住的地方離酒店遠，是方主管您讓我在20：50之前無論怎么忙都讓我下班；這一切我都記在心里。
然而，時間飛逝，2月15日我學校就開學了，這實乃我個人原因，希望各位領導諒解，批準我的請辭。
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日
酒店的辭職信13
尊敬的領導：
您好!
突然向您遞交這份辭職申請真的很抱歉，但因為個人的情況原因，在接下來的一段時間后，就不方便繼續(xù)在xx酒店的這份崗位上工作。考慮到個人的原因和酒店對崗位人員的需求，我決頂在此向您辭職，還望你能批準。
作xx崗位的一員，我十分感謝您對過去在工作中對我的多番照顧嗯和教導。作為您手下的一名xx員工，我十分慶幸自己能來到xx的這個大家庭。感謝您當初能給我來到xx酒店的機會，讓我能加入xx這個溫暖的大家庭。
如今，回顧過往的x年里，我酒店的工作中一直努力保持著自身熱情積極的態(tài)度。努力為部門，為酒店，發(fā)揮自身的奮斗精神。在您的教導之下，我從一名試用期的新人開始學習，一步一步的學習了怎么完成自己的工作，學會了如何發(fā)展自己，為酒店創(chuàng)造貢獻!在我的工作中，您既是管理我的領導，又是在工作中為我指點迷津的導師。我相信，在xx部門中的大家也一定都受過您的耐心指教，因為，我們才會團結一心，在您的管理下共同為了xx酒店的繁榮發(fā)展貢獻力量。
當然，此次讓我感到不舍的還有xx酒店的各位同事們。xx是一個很大的團體，但自我進入到這個團隊當中，就一直感受著我們隊伍的溫暖，接受了不少同事的幫助和指點。我一直都很敬重部門的.前輩們。他們不僅在工作中有十分出色的能力和技巧，還經常指點我們如何做好自己的工作。作為后輩，這段時間里，我從大家這里收獲了太多經驗，得到了很多有價值的能力。
如今，雖說下定決心要辭職，但其實身邊還有太多舍不得離開的人和事。但畢竟生活所需，每個人都需要對社會做出一定的讓步。但在此次遞交這辭職信后，我按照酒店的規(guī)定要在x月x日左右正式離開公司。為此，我會珍惜這最后的時間，努力做好自身崗位的工作任務，和同事們共享組這段美好的留戀。
在離開前，我會認真做好自身的工作整理，并交接好需要處理的任務。望領導能盡早的安排交接人員，我會盡職盡責的做好每一分責任。
匆匆x年就要結束，雖然我即將離開這里，但我會一直記得在這里努力過的每一天。在此我祝愿xx酒店，財源滾滾、生意興隆，越做越好!
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
酒店的辭職信14
尊敬的領導：
您好！
今年是我來到酒店的第x年，也是我畢業(yè)后的第x年。但是，非常的遺憾，我必須在今天向您提出辭職！在當初來到了xxx酒店后，我就一直堅持在酒店里努力的工作，提升自己。因為這是我的第一份工作，也是我最喜歡的工作！
當初身為一名剛剛畢業(yè)的學生，我四處去尋找工作，但卻總是四處碰壁，就算偶爾有機會，也總是和自己的想法相違背。直到，我遇到了您！您給了我來酒店工作的機會，雖然一開始我有些猶豫，但是您卻鼓勵我，給了我動力，讓我踏出了在工作中的第一步！
您是個好領導，這點我在剛加入酒店不久，就已經意識到了。當我還是個新人的時候，什么都不懂，您總是親自來給我指點，告訴我許多在工作中意識和技巧，讓我更加的了解，這是一份怎樣的工作！確實，我明白了！作為一家酒店，在面對客人的時候，必須要有好的環(huán)境、好的服務、以及可口的飯菜！而這些，都必須有一個強大的后勤團體支撐才能做到的！過去我總是覺得自己的工作不過是打雜，但是在您的教導下，我真正的明白了我們的工作是有多么的重要！
在工作中，我聽從您的領導，不斷的`提升自己的工作能力，為酒店，為自己，都做出了一定的貢獻。也在段時間里，更加的了解了工作，了解了社會，更是了解了自己。越是對工作有所了解，我越是明白自己的工作究竟是有多么的重要，不僅僅是作為后勤，更是作為酒店的保障！正是因為有了后勤，其他的工作才能做好！這是一份值得驕傲的工作，雖然我不是最出色的一個員工，但是我依然為自己的工作驕傲。
可是，現(xiàn)在我卻面臨著一個不得不選擇的事實。因為個人的一些原因，我不得不在公司和家庭之間做出選擇。但是這個選擇的結果大家都明白，工作還可以再找，但家庭卻只有一個。真的很抱歉，我必須得離開酒店了。
領導，真的很謝謝您對我的知遇之恩，是您教會了我什么是工作，什么又是社會。您告訴了我該怎么在工作中努力向上，讓我能更好的在工作中不斷的提升自己。如今我必須離開了，希望領導能盡快的安排人員交接，我一定會盡自己所能去交接好工作。
最后，祝愿xxx酒店的生意能越來越紅火，xxx酒店的員工們都能在工作中順順利利。xxx酒店，一定會在領導的帶領下，更加的輝煌！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店的辭職信15
尊敬的李總：
作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在經過20xx年下半年的時間里，酒店給予了很好的機會，由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對酒店這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給酒店做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在酒店的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和酒店考慮，自己現(xiàn)向酒店提出辭職，望酒店給予批準。
在過去的兩年里，我在酒店里工作的很開心，感覺酒店的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在酒店里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在酒店的過去兩年里，利用酒店給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于酒店兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。
隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的.關心與培養(yǎng)。
您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”!
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，李總”!萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。
李總，在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。
此致
敬禮
辭職人：xx
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