酒店辭職信(通用15篇)
當我們在崗位上體驗過一段時間后，我們會由于一些不得已的原因而辭職，想必這時寫辭職是必不可少的。那么，辭職信到底怎么寫呢？下面是小編整理的酒店辭職信，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
酒店辭職信1
尊敬的領導：
我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。
我自20xx年7月23日進入xx-x股份有限公司，20xx年年8月24日調(diào)入到籌備組，到此刻已經(jīng)有半年了，正是在那里我開始踏上了社會，完成了自我從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。公司的過去半年里，利用公司給予良好領悟和鍛煉時刻，領悟了一些新的'東西來充實了自我，并增加自我的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!這天我選取離開并不是我對此刻的工作畏懼，承受潛質(zhì)不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，堅信公司領導會給予諒解。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自我都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是思考到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
酒店辭職信2
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。
我自20xx年7月23日進入xxx酒店，20xx年年8月24日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。
酒店的過去半年里，利用酒店給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的.東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于酒店半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信酒店領導會給予諒解。
我也很清楚這時候向酒店辭職于酒店于自己都是一個考驗，酒店正值用人之際，酒店項目的開展，所有的前續(xù)工作在酒店上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到酒店今后推進的合理性，本著對酒店負責的態(tài)度，為了不讓酒店因我而造成的決策失誤，我鄭重向酒店提出辭職，望酒店給予批準。
祝酒店項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝酒店的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
酒店辭職信3
尊敬的領導：
您好！
實在是非常的慚愧，自己作為一名基層的管理人員，卻要率先離開這里。這實在是非常嚴重的失職。但是面對自己的生活和工作，我不得不去向生活低頭，希望領導能夠理解我，能批準我的辭職！
說來真的很遺憾，作為一名酒店的領班，我其實也是從一名普通員工一步步做上來的。早在xx年的時候我就進入了酒店，還記的那時的酒店其實還沒有現(xiàn)在這樣的規(guī)模。但是在酒店的大家都非常的親切，這樣的一個團體，反倒是給我一只溫馨的感覺。
在工作中，大家都給了我很多的幫助，還記的當時我的領班是xxx，他的管理和領導，對我之后的工作起了很大的影響。在現(xiàn)在，其實在對自己總結(jié)和自我鑒定的時候，我也發(fā)現(xiàn)，自己身上一直留著xxx的影子。盡管還是有很多的不同，但是在很多的地方我都在學習他，他真的對我影響很深。也是他教會了我如何熱愛這里，熱愛xx酒店！
在這里這么多年，我真的很舍不得。雖然身邊的人已經(jīng)變了一批又一批，但是在我的心中，這里依舊是那個溫暖的酒店，而至今為止，我也一直在向大家擴散這樣的感覺。酒店在我心中的地位，其實就是我的第二個家。這里有我的朋友、老師，還有敬愛的'領導！這里非常的熱鬧，卻又遵守著基本的規(guī)矩。在這里，我就像在家中一樣快活。
但是，盡管是這樣，我也不能放下自己在生活中的那個家，那是我們所有人心中最重要的歸處，我不可能為了自己的想法，就拋下它不管，哪里還有我重要的家人和孩子！哪里是我最不能放下的地方！
真的很抱歉，我明白我的離去會給您造成麻煩。但是我已經(jīng)做好了準備，我認為現(xiàn)在已經(jīng)是最好的時間了！希望領導能及時的安排或是選擇接替的人選。我會在之后的這段時間里，做好自己最后的工作，將自己手中所有的工作都交接出去，將我收下的這班人交接出去！希望他們都能胡相適應，共同為xx酒店努力的拼搏，努力的打造一個更加完美的xx酒店！
領導，真的抱歉，給您添麻煩了。最后，我在這里祝愿，xx酒店的各位都能身體健康，工作順利，家庭幸福！希望大家都能努力的為酒店提供自己的力量，讓酒店更加輝煌！
此致
盡力！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店辭職信4
尊敬的領導：
您好！
我因為諸多個人的一些原因，現(xiàn)已決定辭去我在酒店前臺的工作，非常的抱歉，但是我覺得現(xiàn)在的這個時候是辭職的最好時期，反正現(xiàn)在馬上就要過年了，酒店很多的員工都開始考慮是否還要繼續(xù)留在酒店發(fā)展，我在酒店的好朋友她也決定要走，問了一下我的想法，我也考慮到了這點，認真的思考過后決定的。我想我也不適合繼續(xù)留在這了，很抱歉。
我在酒店工作兩年了，可是在這兩年里，對酒店的做出的貢獻平平無奇，沒有任何可以拿出來說的地方，我其實挺慚愧的，酒店給了我這份工作，我不僅沒有貢獻相對應的個人價值，還在這兩年里，經(jīng)常犯錯，我仔細的回想了一下，遲到了十二次，經(jīng)常都是因為起床沒起來導致的，因為工作失職，被客人舉報投訴6次，每一次我都跟您保證絕對不會再犯，雖然我的確沒有犯過相同的錯誤，但是也足足被投訴了6次。我們每個季度評比的優(yōu)秀員工，兩年了，我也經(jīng)歷過8次了，我一次也沒拿到過。知道自己的工作能力有所欠缺，酒店的培訓我也是非常積極的上，從來不會有所推辭，但是每次培訓對我的作用都是微乎其微的，那些領導說的那些工作經(jīng)驗，我根本就消化不了。以上的種種讓我不得不思考一下，自己還有沒有繼續(xù)留在酒店的必要了。
我現(xiàn)在的工作心態(tài)處于什么階段，您知道嗎？從最開始的滿心熱情，斗志昂揚，告訴自己一定要要闖出一片天出來，到后來的老實本分的完成自己分內(nèi)的工作，不犯錯就是我最大的追求，再到現(xiàn)在的無欲無求，混吃等死，每天工作的時候一點精氣神都沒有，那里還有爭做優(yōu)秀員工的那個勁！像我現(xiàn)在的這個工作狀態(tài)，其實您也有看在眼里吧，我真的不知道怎么去尋求突破，我已經(jīng)竭盡全力的做好自己的工作了，但是還是能被客人找到毛病投訴我，您體會不到每一次對我的投訴，對我的傷害有多么的`大，我們本就是負責直接跟客人對接的第一工作人員，他們的評價就是他們對我們工作最真實的感受，我每次得到他們對我工作否認的時候，我都特別的難過，我沒努力嗎？培訓我都參加，領導會議上說的要點我都一一的記在心里，我還會盡可能的請教別人，我真的有在一點點的進步，但是好像是我太過于執(zhí)著了，我本就不適合這份工作，再怎么堅持下去，我也只會是老樣子。還不如聽我朋友的，在這干的不開心，就一起辭職，去尋找一份合適自己的工作。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
酒店辭職信5
尊敬的領導：
你好!
在酒店工作一段時間的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方酒店面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的`環(huán)境對于我很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完酒店辭職報告范文善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能員工辭職報告怎么寫需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未酒店辭職報告怎么寫，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!
辭職人：
時間：
酒店辭職信6
尊敬的主管、經(jīng)理：
您好!
在酒店工作一段時間酒店員工辭職信的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說學無止境，有很多方酒店辭職報告面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為員工辭職報告人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的.觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完酒店辭職報告范文善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能員工辭職報告怎么寫需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未酒店辭職報告怎么寫，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
本人因故不能在**大酒店繼續(xù)工作，現(xiàn)提出一個月后離開酒店，敬請批準辦理離店手續(xù)。
酒店辭職信7
劉總：
您好!首先，十分感謝您這幾年來對我的信任和關照。
這段時刻，我認真回顧了這半年來的工作狀況，覺得來峰峰賓館工作是我的幸運，一向以來我也十分珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時刻中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感激這份工作給予了我很好的'鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自我從事這份工作心有余而力不足，長時刻的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為峰峰賓館輝煌的明天貢獻自我的力量。我只有衷心祝愿賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
酒店辭職信8
尊敬的領導：
您好！自進酒店以來，讓我學到了很多知識，在此非常感謝酒店對我的細心栽培。您對我的.信任，使我在短短的時間內(nèi)獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作，使我學到了很多關于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激！
由于個人的原因，我不得不向酒店提出申請，并希望能于12月15日正式離職。對于由此給酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：
時間：
酒店辭職信9
老板：您好!
首先，非常感謝您這x年來對我的信任和關照。
這段時間，回憶這幾個月的工作，覺得來xx酒店工作是我的幸運，我一直以來都很珍惜這份工作，我十分感激老板這幾個月來對我的關心和照顧。
在xx酒店工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板如此器重我，對于此時此刻離開的決定我只能深表歉意。
非常感謝這份工作給我了我一個這樣的提高和鍛煉的機會，但同時，我發(fā)現(xiàn)很多時候都是心有余而力不足，長期高強度的'工作讓我十分不適應。故我決定辭職，請您支持。
望您能重視我的決定。我打算xx時候提出辭職申請，以便你們做好工作交接工作.我很遺憾不能為xx酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
酒店辭職信10
尊敬的酒店領導：
非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷！因三月底需返校進行為期一年的****培訓，今天我在這里提出正式辭職申請。來到世紀華天已兩載有余，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。兩年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關系，能使我在這里安心的.工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
記得有人曾這么說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，當然我也只能這么或許著，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發(fā)笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少，或許自己并不適合這里，并不適合這個工作環(huán)境。還記得11年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶；或許這個地方曾經(jīng)讓我細細品味過酸甜苦辣；或許這個地方有那么多幫助過
我的同事，關心過我的領導；或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好；或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......
人總是要面對現(xiàn)實的，曾經(jīng)一連串的問號：自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什么的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執(zhí)著于根本，或為原因者四：
1.有言道，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也；2.近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣，此為其二；3.不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂于溫飽，然念及日后，祿俸單薄，又何希冀于家之擔當，是為其三；4.混跡現(xiàn)世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或?qū)S入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。
在世紀華天的這段時間里，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心！愿華天興旺發(fā)達，終開天下！
酒店辭職信11
尊敬的領導：
我在前臺服務工作,做的每一步都代表一個旅館,但在這一年里,我知道在思想和實踐工作,不履行責任。通過仔細思考,究其原因主要是以下幾點:
一次,自己的本職工作操作機械和不要求創(chuàng)新。
二、工作時工作,沒有很高的'熱情度怠慢。缺乏靈活性的服務和主動性。
三、微機改革,缺乏責任感的文章后,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧、客房入住率低酒店前臺的辭職信。
五、服務意識,沒有真正的客人的需要放在第一位。
六、缺乏溝通和交流、信息反饋,無法及時工作不協(xié)調(diào)。
在這個時候提出申請,我知道很困難的領導,酒店前臺的辭職信我想表示深深的歉意。為了形象的酒店和興趣,我選擇了離開,希望可以過了!
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日
酒店辭職信12
尊敬的王總：
作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的`大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處理工作，在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開，這種感覺也不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。懇請公司接受我的辭職請求! 謝謝!
酒店辭職信13
尊敬的各位領導：
你們好!
非常感謝領導給予我在ｘｘx酒店工作的機會以及在這里工作時對我的幫助和關懷!但是由于薪金的問題，本人不得不決定辭掉現(xiàn)有工作。
在這段時間，使我在這個工作崗位上積累了一定的經(jīng)驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的`這些我很珍惜也很感謝領導，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和各位同事朝夕相處的時間里，也使我對這個崗位，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
ｘｘ酒店的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿它在今后的發(fā)展旅途中蒸蒸日上!今天我在這里提出辭職申請，對于由此為ｘｘx酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望領導能體恤我的個人實際。對我的申請予以考慮并批準為盼。再次感謝!
此致
敬禮 !
申請人：ｘｘｘ
日期：ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日
酒店辭職信14
尊敬的酒店領導：
我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。
因為身體原因，我準備回老家休養(yǎng)，考慮到公司在人員安排上的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我是踏著十八大召開的喜慶日子走進酒店的.，在這一個多月的工作學習中收獲了不少，懂得了人生的價值和意義。
離開這個酒店，離開我心愛的，平凡而又重要的崗位，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對酒店上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能更多經(jīng)歷和分享你們的甘苦，再不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來，結(jié)束我的這第一份工作。我會把酒店的優(yōu)良傳統(tǒng)帶到我的生活中去，建設和諧社會，走好幸福小康之路。
最后，衷心祝愿酒店健康成長，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事，健康快樂，平安幸福！
望領導批準為盼！
酒店辭職信15
尊敬的領導：
您好!
首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的`疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：
1、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。
2、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
3、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴重。
4、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。
5、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
6、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協(xié)調(diào)。
7、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準!
此致
敬禮
辭職人：
日期：
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