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        職員的辭職報告

        時間:2025-01-09 17:49:42 辭職報告 我要投稿

        【實用】職員的辭職報告合集10篇

          換工作是一件正常的事,某些原因下我們會選擇辭職離開崗位,這時就需要學習寫辭職報告吧。可是怎樣寫出合乎規范的辭職報告呢?下面是小編收集整理的職員的辭職報告10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        【實用】職員的辭職報告合集10篇

        職員的辭職報告 篇1

        尊敬公司領導:

          我是xx部見習溫泉總監朱蓮芝,轉眼間我在xx部度假酒店即將度過三個月時光,三個月快樂的工作、生活經歷已經成為我難忘的一段回憶,在這里我被公司的企業文化所感召,被公司良好工作氛圍所感染,并且結識了很多誠心做事的同事朋友,衷心感謝xx部溫泉度假酒店及團隊給我的幫助。

          因個人原因并在經過深思熟慮后,我不得不懷著沉痛的心情向公司提出離職申請,雖然在xx部工作的時間只有三個月,但是我對xx部的感情是深厚的,無法用言語來表達的,在今后的工作中我也一定會謹記xx部的優良傳統,時刻維護xx部的形象,并把xx部的`點點滴滴作為我人生一段美好的經歷珍藏。

          在個人提出離職期間我會盡自己最大能力把未完和待辦事項對公司制定的接手人進行全面交接,保證溫泉中心的工作正常開展不受影響。我相信xx部溫泉中心在潘總分管帶領下,有韓姝研經理及幾名得力主管的全力配合,xx部溫泉中心的明天一定會更好。最后再次祝福xx部生意蒸蒸日上,祝福董事長身體健康、事業輝煌,祝福潘總及各位領導同事身體健康、工作順利!

          此致

        敬禮!

          辭職人:

          20xx年xx月xx日

        職員的辭職報告 篇2

        尊敬的領導:

          您好!

          我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

          來到您這擔任客服已經接近半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這里平等的人際關系和開明的工作作風,讓我能開心的工作,開心的學習。但是因為離家比較遠,父母近期身體都不好,家里沒有人照顧,作為一個女兒我有侍奉雙親的責任,這兩天我雖然很努力讓自己專心工作,但是心卻無時無刻不牽掛家里,我現在的狀態確實已經無法勝任工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向公司提出辭職,希望領導能夠批準,另外離開前我也會認真做好現有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保證工作的順利的交接。

          我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任,感謝身邊同事對我的關心和幫助,很榮幸自己成為過公司的`一員,我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。

          祝公司業務蒸蒸日上,取得更大的成功!

          此致

        敬禮!

          xxxx

          20xx年x月x日

        職員的辭職報告 篇3

        領導:

          您好!

          感謝公司多年來對我的培養關心和照顧,從20xx年xx月份來到xx公司至今,我學到了很多東西,今后無論走向哪里,從事什么,這段經歷都是一筆寶貴的財富,我為在xx公司的這段工作經歷而自豪。

          而今,由于個人原因提出辭職,望領導批準。

          此致

        敬禮

          辭職人:

          日期:

        職員的`辭職報告 篇4

        尊敬的公司領導:

          首先很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

          自20xx年大學一畢業進入公司以來,已整整13年個年頭,我很榮幸自己能夠成為寧波聯通大家庭中的一員,并在這個充滿機遇和挑戰的職業里得到磨礪和鍛煉。在公司的13年,從財務部到信息化部,再到市場部,做了不同類型的工作,使自己能力得到了提高,我很珍惜和熱愛這份工作,也很感謝公司領導長期以來對我的培養和關懷,讓我在人生炫耀的舞臺上每一次都能夠得到充分展示的機會。

          隨著時間的推移,年齡的增大,加上本身家庭的原因,很多東西讓我在工作上有了一種心有余而力難從心的感覺。雖然自始至終我覺得,一個人要發展,就需要不斷的適應和改變,而最大的改變無非就是學會適應,適應新環境,適應新發展。在經過長時間的`努力之后,我發現自己在各方面還是很難做到這一點,也發現自己越來越難以勝任目前的這份工作,為了不影響公司的發展,考慮了許久,我決定辭去現在的工作。

          我的請求,希望公司領導能夠批準!同時非常感謝公司13年來對我的信任,感謝身邊的每一位同事對我的關心和幫助。請人力資源部多多諒解! 衷心的祝愿公司的業績蒸蒸日上,取得更大成功!

          人生最大的意義在于做自己想做的事!

          

        職員的辭職報告 篇5

        尊敬的領導:

          您好!

          從20xx年XX月至今,進入XXXX公司工作半年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

          在過去的半年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在公司里也學會了如何與同事相處。

          在經過半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的半年的培養。

          我個人感覺,我在過去的.一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這半年的照顧,自己也感覺自己在過去半年沒有給公司做過點貢獻,也感覺自己的能力還差的很遠,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

        職員的辭職報告 篇6

        尊敬的xx:

          首先感謝事務所領導一直以來對我的支持和關愛,在事務所的這些時間里讓我倍感集體的溫暖,特別是分所更像一個和睦溫暖的大家庭,跟大家一起度過了美好的時光,在為企業服務的同時,自身在各方面也得到了良好的發展。

          今天我選擇離開的原因很多,雖然從事代理記帳工作也有一些時間性,但覺得自己并不能將這份工作做好,而且也失去了往日工作的.熱情,有種力不從心的感覺,再這樣下去肯定會有負面的影響。也許是能力有限,雖然所里正在開展新的業務,但由于我以前從事過這塊業務,對這塊業務也提不起信心,所以我想在會計上基本定型,很難有更大的發展,所以我決定辭職,希望領導批準!

          當然無論我在哪里,我都會曾在事務所工作而感到驕傲,最后衷心祝愿事務所力挫群雄,永往直前!

          此致

        敬禮

          申請人:

          ××××年××月××日

        職員的辭職報告 篇7

        尊敬的領導:

          您好!

          自從大學畢業以后,我就來到了公司工作,很感謝公司的慧眼識才,能夠讓我早公司里迅速站穩腳跟,給了我一個發揮能力的空間和平臺,在領導和同事的幫助下,我迅速的掌握了我們公司業務知識,我感覺在公司會有一個光明的前途,公司新銷售職員的辭職報告。

          可是最近發生的事情讓我樂觀的心開始有了一絲擔憂,這不是來自公司的'事情,而是我家里的親人朋友,他們讓回家鄉工作,將來發展也好,還要娶妻生子,我一直拖著,不過最近他們的聲音越來越多。

          或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇.從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻覺著痛苦,二十有四的我,至今還未能獨立,自覺無顏的同時也在深思,在大人的庇護下似乎永遠長不大,所以找個離家遠點的工作,學著獨立面對很多事,或許是個不錯的想法.再說,也可以趁年輕多出去走走,見見世面,不想等到自己老了才來后悔.

          來到公司已將近三個月,期間領導對我的培養,同事對我的關心和幫助,都讓我非常感激,然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨迷茫,或許我的性格不太適合銷售這份工作,或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考.

          我也很清楚在這個時候向公司辭職,于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,目前形勢也較嚴峻,的確很需要銷售員,也正是考慮到公司今后在工作安排上的合理性,本著對公司負責的態度,鄭重向公司提出辭職.

          我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職.由于我的倉促離去,對公司業務帶來的不便,本人深感抱歉,相信有更好更合適的人來代替我的職位,順祝公司前程似錦,蒸蒸日上!

          不是我想離開公司,我離開公司是不得已的舉動,希望公司領導能夠理解。雖然說大丈夫志在四方,不應該貪圖享樂,也不能被家庭絆住,可是我周圍的壓力很大,我實在不好再頂了,只好向公司提出辭職報告。

          此致

        敬禮

        職員的辭職報告 篇8

        尊敬的領導:

          您好!大學剛畢業的時候,我響應國家“西部大開發”的戰略,勇敢的獻身西部,決定以我的所學知識來報答祖國對我多年的培養,這是一個熱血青年對祖國的熱愛,才會投身到西部的建設中去。當然國家批準了我的要求,這是對我的肯定。我只身來到西部,很快就適應了西部的環境,投身到工作后來了。

          不過現在的我已經在西部工作了很多年了,本來想扎根西部的,不過現實情況確不是我想象的那樣。我叫xx,200*年我參加“西部大開發”在稅務局局服務。20xx年服務期滿后,經組織部門批準,我繼續留在稅務局工作。成為稅務局的正式工作人員后,由于工作性質和角色的轉變,我發現自己所學并不適合局里的工作,工作上難以取得突破,經過仔細考慮,我決定辭職。

          在我工作期間,尤其是志愿服務期間,得到了各級領導的關懷和幫助,給了剛出校門的我以莫大的勇氣和信心去面對工作中乃至人生中的困難,幫我走穩了人生轉折點上關鍵腳步,今日想來仍滿懷感激。稅務局的.領導、同志們在工作上、生活上也給了我極大的幫助,教會我怎樣工作,提高了我的工作能力,幫我解除生活上的后顧之憂,讓我全身心地投入到工作中。

          在我到其他部門查找資料、請教問題時,一些原來并不認識我的人也噓寒問暖,全力配合我的工作。人生能有多少三年,人生又能有多少個三年里能獲得這么多的支持和鼓勵?這些深情厚誼我會永生難忘。我在西部地區工作的時間算來已三年有余,然初到西部地區時的驚喜、興奮仍象昨日之事。

          西部地區沒有我想象的那樣荒涼、落后,相反,我所見到的是經濟繁榮、社會安定、人民生活幸福的西部地區。三年多的時間里,我目睹了西部地區主要經濟指標三年翻一番的跨越式發展,見證了第六屆****會上的全旗人民上下一心團結一致干大事的盛況,親身經歷了城鎮建設翻天覆地的變化,無不讓人歡心鼓舞、躊躇滿志。

          在我離開政府部門之前,聽到了太多的勸告,勸我不要放棄政府的工作,但再留下已無意義.在一再猶豫之后,終于決定辭職.因期間一些關節,沒有什么遺憾,時間能撫平過去的傷痛。雖然難以割舍對西部地區的情感,考慮到工作實際,不得不遞交辭職申請,請領導批準。雖然我對現在的工作和工作的西部地區依依難舍,可是我老家的家庭情況已經不允許我再繼續在西部工作了,我只能說對不起。

          孜然一身的我需要家庭的溫暖,也需要親人的關懷,在這里我舉目無親,雖然同事對我都還好,可是與日俱增的孤獨感和沒有歸屬感使我無法繼續將全部精力用在工作上了。

          我希望我的離去不能給稅務局帶來任何的不良影響,我在這里感到非常的抱歉。祝西部地區經濟早日騰飛,祝西部地區人民生活幸福!

          此致

        敬禮

        職員的辭職報告 篇9

        尊敬的領導:

          你們好!

          在電車公司供電所工作的近五年的時間里,我從一個剛走出校門的學生,到如今對電氣有初步了解的電工,專業上得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開供電所各位領導和同事們的信任和傾心的知道與幫助。

          寫辭職報告,一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信,才能得到批準。但陳述理由的文字應扼要,不必展開。以下是由為大家推薦的醫院職工辭職報告模板,歡迎大家閱讀。

          目前,第四研究室兩位XX屆博士生剛畢業,尚有XX屆與XX屆在讀博士生各一名,XX年、XX年畢業。另外,今年招進本研究室第一批研究生共四名,XX年年畢業。我的請辭,與這六名學生的學業有所沖突,如何解決,愿在我退出的.前提下,與領導協商可行方式,恪盡己任。

          然而在應該對單位做出回報的時候,經過慎重考慮,我還是提出辭職申請。主要原因:我考上哈爾濱工業大學,機械制造與自動化專業,我想趁著年輕,豐富我的知識水平。

          最后,衷心的祝愿xx業績蒸蒸日上,與日長虹。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利,事業有成,身體健康!

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        職員的辭職報告 篇10

        尊敬的公司領導:

          您好!

          我是xx冀南片區李xx,感謝公司提供的就業機會,也非常感謝幫助過我的所以同事,但是經過這段時間的仔細考慮,我決定辭職。

          也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝,是的,我自己都感到驚訝,可是事實就是這樣的發生了,我想要從公司離開了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。

          之所以想離開公司,有很多的原因,各種方面的原因綜合起來,注定了我要離開公司,我在思考了很久后,覺得我離開的原因是:

          1、環境的原因 俗話說“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的環境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環境,回公司后科能是我的目光問題,我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲,經過相互的聊天,沒有人規劃自己的未來,連自己的夢想都沒有,公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農民素質高一點的客戶,和這么一群人整天待在一起,我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。 今年回公司我連路都不記得了,我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領導說我們業務員不想回來,沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領導說“公司的發展方向你們應該知道哈”,什么叫應該?

          是必須知道的,就和公司的產品一樣,試想客戶問我們“你們公司的發展方向是什么?我們得調整策略跟隨公司一起發展。”我該如何回答呢?

          2、我自身的原因 經過這兩年來的時間,我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀,就像這句話“人生都在努力,努力都有結果,但結果不一定是好結果”,我從公司前輩身上看到了我努力以后的`結果是什么樣的,他們的這種結果不是我想要的結果。“工”字不出頭,出頭就入“土”,不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一陣子,就想得到我努力后的保障,而不是一輩子都在努力,都在忙,靜下心來想,其實這樣的人生沒有什么意義。

          我當初選擇做業務,就是看重自由這一點,我是個追求自由的人,我也不想把我的人生交給別人去安排,我的命運必須掌握在我的手里,我必須主動知命造命,沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業務讓我成長了,也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現在我很年輕,我不想在我年輕的時候用命去換錢,當我年老了在拿錢去換命,錢夠不夠換命我也不知道,所以完全沒有這個必要去賭。

          即將離開公司了,在離開之前我想提個建議給公司。公司的業務主要是由一線的業務人員直接去做的,但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的,但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了,傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是,作為公司的領導,尤其是上層的領導,不要給一線人員一打電話第一句話就問業務怎么怎么的?先寒暄下生活,這樣員工心里也會比較高興。員工辭職報告我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的,我覺得,我的能力和才華在公司中都數不著,我會想在今后中繼續努力的奮斗!

          不過我還是會有一絲的愧疚的,突然離開公司是每個領導不愿意看到的事實,可是我實在沒有別的想法了,在公司中工作我已經沒有動力了。

          感謝公司給一個剛畢業的學生給予一次了解社會的機會,也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人,謝謝他們。祝愿公司更加強大,各位同事牛年大吉、心想事成。

          此致

        敬禮

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