【必備】工作辭職報告3篇
企業員工離職，屬于一種正常的現象，我們經過衡量后，會選擇與現在的工作告別，這時候領導就會要求我們寫好辭職報告了。怎樣寫好辭職報告呢?下面是小編為大家收集的工作辭職報告3篇，歡迎閱讀與收藏。
工作辭職報告 篇1
尊敬的校長暨校董事會：
本人自從××年××月××日開始，有幸與××學校簽約，成為教書育人隊伍的.一員，收獲很大，也十分珍惜這段美好時光。
最近，由于本人：
1、身體；
2、家庭；
3、個人興趣；
4、教學能力；
5、發展需要；
6、個人志向；
7、私人；
8、其他。
原因，經過長時間的思考，不得不做出這個決定：辭去所擔當的課程教授任務，離開××學校。希望校長以及校董事會能夠批準本人的請求。
此致
敬禮！
辭職申請人：_________
日期：_______________
工作辭職報告 篇2
我很遺憾自己在這個時候向單位正式提出辭職。
來到**縣城建工作也快一年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。也特別感謝單位領導和同事對我的培養和照顧。
有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。單位平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。我覺得自己還像個小孩一樣，沒有一點成熟。
記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。思考我為什么一年了什么都沒有得到，在單位中變成了一個可有可無的角色，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合城管這個工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的.興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是人各有志，現在雖然不知道我的目標在哪里但是我必須去尋找去努力，希望單位領導予以批準。
辭職人：***
20xx年7月7日
工作辭職報告 篇3
尊敬的領導：
您好！
從XX年02月份來到公司，至今也已經三年多了，在這三年多的工作時光里度過了一段愉快的時光。但是由于個人問題，已經不能為公司盡心盡力的工作，經過慎重思考之后，特此提出辭職申請：我自愿申請辭去在**佳**的一切職務，敬請給予批準為謝！
在佳**近三年多的時光里，我無論是在工作上、生活上還是思想上都有幸得到了單位領導及同事們的.傾心指導及熱情幫忙。這使我學到了許多寶貴的工作經驗和實踐技能，有了更成熟與深刻的人生觀。這三年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
最后，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，并請您諒解我的處境，再一次致謝！
望領導批準我的申請，并請協助在本月26日前辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。祝您身體健康，事業順心。并祝愿**佳**事業蓬勃發展。
王海艷
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