公司經理辭職報告15篇
隨著個人素質的提升，報告的用途越來越大，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編幫大家整理的公司經理辭職報告，希望對大家有所幫助。
公司經理辭職報告1
尊敬的領導：
您好!
首先非常感謝公司對我能力的信任，使我得已加入這個團隊。在這三年的時間里，我獲得了很多機遇和挑戰的`機會，也積累了不少業務及管理工作上的經驗，增長了閱歷。
但是考慮到我個人及家庭原因，經過深思熟慮，我還是決定辭去xx部工程經理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的信任和關懷，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年x月x日
公司經理辭職報告2
尊敬的領導：
您好！
各位領導董事以及董事會主席，在xx公司的近x個月的時間我經過了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去xx公司總經理助理職務。
在辭去職務前我將我在xx公司看到詳細情況匯總如下。主要分4塊問題：財務改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規范化、銷售的擴張問題。因為企業發展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導致所有權和控制權的分離。就像我做職業經理人，為股東打工。不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的權利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣，要不就混日子拿錢。企業要發展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障，大企業和小企業最重要的.區別是什么？那就在于小企業的核心資源、信息都掌握在企業家一個人手里，而大企業的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業可以靠感情來維系，而大的企業靠健全制度。當然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業。企業還需要企業文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們__公司缺少的就是上面的東西、制度、企業文化員工的理解、尊重和信任。
上面所說的就是健全公司制度這是我們xx公司發展的根基�，F有的__公司沒有很好的制度和制度執行力，就是靠感情來維系，怎么樣來提高制度執行力。是我公司應該要面臨的問題。也就是我所說的x塊問題的其中之一，制度的體系化流程化和規范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見，還要有相應的公司職位法定權如果沒有那也是一句空話也就談不上還有x塊的處理，人力資源管理改善、財務改良問題。
首先我來說一下人力資源管理改善問題，xx公司總的員工也不多，除了技術和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產，但是xx多人的人員分x塊且x個車間x個主任連帶倉庫有x個主任那就是管理資源浪費，我認為一個就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現有我們xx公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現不明確，努力不努力應該由數據來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
公司經理辭職報告3
x總，x總，x部長，
您們好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，xx通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人；研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職；產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。
我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是x總，x總，x總，x部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！
由于個人能力等原因，20xx年的'責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。
我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為x博士應該可以接替我的工作，供公司參考。
辭職申請人：xx
公司經理辭職報告4
尊敬的領導：
您好！
我很抱歉，給您提出了辭職，我知道您對我一向都是很好的，作為您的助力這段時間我工作的很開心，但是我也是有我自己的想法和目標的，助力一職實在是沒辦法讓我實現自己的宏愿，我也是想有屬于我自己的一片天地，自己的一番事業，但是我現在一直都是給您當助理，在您的庇護之下，我是完全沒辦法成長的，更別提實現我的目標了，還請原諒我的辭職。
我來到公司給您當助理也有一年多了，我這一年多，我無時無刻不想著為您分憂解難，只要是我分內的工作，我都會想著盡心盡力的把它做好，這樣我才能對得起您的關心和照顧，只要是您參加的公司重要會議，我都會跟在您身邊，把會議的重點記錄好；各部門需要您簽字的文件我也會先過目，確定沒有任何問題之后，我再分類給您整理好放在您的辦公桌上，方便您審閱和簽字；您的工作繁忙，只要是有客戶需要跟您見面的，都要經過我來預約，我堅決不會讓任何人打擾到您的工作；您的日程我也會妥善的安排好，我現在也是十分的具有隨機應變的能力，隨時可以根據您的需求對日常安排做調整……這一年的工作回想起來，我沒有犯過任何的錯，您對我的表揚也是不少，但是您說這些工作對我來說真的是有意義的嗎？可能是跟著您，受到您的影響，我也想看看自己的工作能力頂點是在哪，我也想成為一家公司不可或缺的存在，我認為我是完全有這個能力的，但是給您當助理，是完全沒辦法讓我發揮的，所以我才會想要辭職。
您也是知道的`，我是電子商務專業畢業的，我現在的工作是跟其完全不相關聯的，那個領域我還從來都沒涉及過，但是這畢竟是我學了四年的專業啊，我始終是覺得心里存在著遺憾，我不去這個行業闖一闖是不會甘心的，雖然說我曾經的大學同學們也是有很多沒有從事自己專業的行業，但是也不乏有些同學，在這個行業做的非常出色，我真的想嘗試看看以我自己的專業水平，工作能力，究竟能達到怎樣的高度，所以我的辭職還望您盡快的同意吧，我希望我能在這個月結束之前離職。
我知道我這么做肯定會得到您的反對，但是還請您諒解，我相信您能找到一個比我更細心，對工作更專注的助理，一個更好的參謀助手。您的工作能力我也是見識過的，在您的帶領之下，公司的工作也會一帆風順，越來越好的。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
公司經理辭職報告5
尊敬的領導：
您好!
我是xx部經理，我已向人力資源部總監遞交書面辭職報告，我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因，對于辭職已經是無法挽回的事情了。
自20xx年1月以來，我一直擔任生產經理一職，轉眼間，已經快1個年頭了。在這一年時間里，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠的感謝公司培養。
以前開展工作，總是圍繞著公司的一些問題考慮，認為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問題的結果，讓自己認識到，應該從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任?這個崗位，是否合適我?我做過倉庫員、發貨員、計劃員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細致和靜態為前提，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成，但是，xx經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。
在這1年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的`付出不足以讓我覺得有所成，反而越發的感覺很失敗，失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步，但因為無法讓自己進入狀態，無法有力執行領導的工作安排，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧，
在合同期還有1個多月的時間里，我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經過深思熟慮，決定辭去目前xx部經理一職。待新人培養好以后正式辭職。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年x月x日
公司經理辭職報告6
尊敬的領導：
您好！
我是公司里的市場經理，我叫xx。在公司里做了八年之久，抱著一顆堅定的心從一名小小送貨員做到了經理的位置，只希望能為公司的效績多盡一份心，多效一份力。
但是我現在要很遺憾的告訴領導我不能再繼續在公司待下去了。因為某一些原因，我要離開公司，實在很抱歉，我會在兩個星期以后交接我的工作。我知道這很突然但也沒有辦法，我在這里工作了八年，對公司也有深厚的感情，不是我可以狠下心來一下子就走掉的，我還是會很舍不得的。
接下來我就給您說一說我要辭職的原因。我要辭職的原因主要是因為我家里里面出了急事，我父親突然生病住院了，無人照料，所以我要辭職去照顧他。至于工作的事情，我認為我可以緩一緩，現在最主要的.是把我父親的病治好。所以我才跟領導這么突然的就提出了辭職。其實在此之前，我也想過請假這回事，但是我父親這個病還不知道要治療多久，所以我也不知道我會請多久的假，一個月或者一年都有可能。所以我不想公司里因為我請假而影響了公司的發展進程。畢竟經理這個職位還是一個比較重要的職位，是一個統籌大局的職位，不可長時期的空缺。如果是公司里可有可無的崗位還比較好，可是這是一個不可一日無主的職位。為了公司里的利益著想，我也不得不提出辭職的申請。
況且我父親現在的病情越來越嚴重，您也知道我的家庭狀況，我是到單生家庭的兒子，很小的時候，我爸媽就離婚了，我跟著我爸長大。我爸為了讓我健康快樂的成長，為我付出了很多很多的東西，包括拼命掙錢為給我提供一個舒適的學習和生活環境，包括后來也沒有再給我找一個后媽。所以我覺得我爸一個大男人把我拉扯大很不容易。
現在他年紀大了，身體不好了，一個人躺在醫院里，需要有人陪伴他照顧他，需要有人給他安慰給他鼓勵。而我這個作為他唯一的兒子卻還在公司上班有一個說不過去。主要我爸病的原因至今還沒有查出來，醫生說我爸的病很復雜，所以如果這邊治不好的話，我很有可能會帶著我父親去全國各大省級城市里面最好的醫院進行治療，去開啟我的帶父求醫之路，只要能把我父親的病治好，就算是辭職，就算是把我這幾年所有的積蓄都花光，我都愿意。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx月
公司經理辭職報告7
尊敬的領導：
您好！
“山不轉水轉，水不轉人轉”，生活和工作一直都在不斷的變化。如今，在我的人生中也發生著一場巨大的變化。為了能向著自己的目標和方向發展，我特以此辭職報告向您申請辭去這份xx經理的工作，望您能諒解。
我很抱歉，自己作為公司的xx經理，卻突然在工作中提出辭職，這無疑會給公司和同事們都帶來麻煩，無論是管理層，還是我負責的員工們，想必都會因此受到影響。但畢竟工作總是不斷變化的，雖然此次的`動靜大了些，但總比磨磨蹭蹭造成更多的麻煩要好。
經過這些天來仔細的思考和計劃，我對于此次的辭職已經下定了決心和準備。雖然對于要離開在這個熟悉的環境和各位領導同事，我心中也感到非常的遺憾。但機會是留給有準備和決心的人的，我也考慮過自己繼續在xxx公司發展的前景，雖然公司在不斷的發展和進步，但的卻并不適合我自己今后對未來的打算，為此，我決定盡早的改變自己，早一些進入自己期望的道路。
回顧工作的這些年來，我真很感謝您和眾多同事對我的培養和支持。xxx公司是一個非常優秀的團體，在各位同事們的努力下，它正在以很快的速度發展，前進！在這段發展的道路上，我們為此努力過，拼搏過。在這段道路上，我與大家一起努力，一起創造了一些成績。這段經歷，才是讓我舍不得的地方。
但在這些年工作的經歷，我認識到自己在xxx公司有太多不方便的地方。主要也是生活上的不方便。作為管理，我的工作比較忙碌，但父母卻居住在遠方老家，這讓我和家人來往很不方便，甚至對家里的大小事情，都被親人說是“不聞不問”。但其實，父母擔心我，只報喜不報憂，這讓我也一直很擔心，很慚愧。父母擔心我，但我又何嘗不同樣擔心父母呢？但如今的情況，假設家中遇到什么困難和麻煩，我也無法及時的趕到，加之父母的年紀也越來越大，這讓我心中一直懸著一個石頭，放不下心來。
為此，考慮近期的情況，我做出了這次的決定。望您也能諒解我的生活需要，批準我的辭職。
最后，祝愿xx公司宏圖大展，一帆風順！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
公司經理辭職報告8
尊敬的公司領導：
首先，非常感謝公司給了一個很好的工作機會，很遺憾在這個時候向公司提出辭職，希望獲得周總的批準和理解，并于7月6日張先生蒞臨之高級經理全體會議中宣布。
很榮幸再次獲得老張總裁對我過去近6年貢獻的褒獎，感謝和祝福。我想這也是對所有同仁和代理商及客戶朋友的榮譽。在此我想感謝各位這么多年一直忠誠地、同心地和非常勤奮地和我一起打拼以及在方方面面對我的支持！
這個工作我很清楚是上帝賞賜的，而今年以來，內、外部環境的變化令我心生倦怠，很多地方實際上也使不上力，因此常切切向神禱告，求問神興起這樣的環境是不是要我離開的意思？終于神依我禱告的要求，給我清楚的.印證，我知道是我該下臺一鞠躬的時候了。很快地我就向x總提出了辭呈，但為了讓x總有時間空間來處理，以及盡量降低不必要的震蕩，我很抱歉在未得公司許可之前，我不能向各位透露，請諸位諒解諒解。
xx這列快速火車正緩緩進站，我聽到了廣播，知道我的目的地已到，我將直奔家門，正可多陪陪家人，休養休養身體，等待上帝帶領我乘下一次列車，展開驚喜豐盛之旅；就在下火車門之前驀然回首瞥見同車的諸多患難、歡欣與共的朋友們，弟兄姊妹們，心中不免幾許惆悵和不舍！不久這列車加好油、充好氣即將依既定軌道向前再度飛馳，只有默默祝福各位一路平安，萬事順利。我們雖然在此分手，但拜現代科技之賜，其實聯絡倒是蠻方便的。我的手機號碼不變，請多多利用。反正我一時半載也沒啥事做，若有人來信，我會很高興的。
6年多共同努力的結果，大家有目共睹，更可貴的是，我們成為“一家”！我要感謝上帝的賜福有6年的平順和今年的艱難，讓我學習不驕傲、不氣餒、不暴躁、不求自己的私利和榮耀；體會更多何為真團隊，何為公義正直與慈愛憐憫的平衡，為何信仰和榜樣對每一個人的重要，人和事何者更重要和優先等課題。在困難中也學習患難生忍耐，忍耐生老練，老練生盼望，盼望生喜樂，喜樂生力量。感謝神常保守我的心思意念能平衡和平安喜樂。說這些不是我已完全得著，乃是仍在學習中，更愿大家共勉之，生出信心、盼望和力量來面對困難。記住“我們的隊伍只要目標明確，一定可以達成的”。這6年來工作確實辛苦，但心中一直是熱情洋溢的，好像在打籃球比賽一樣（我喜歡打籃球嘛！），回想起來，初時我打中鋒或大前鋒，帶領大伙沖鋒陷陣遠投近切，直闖禁區，屢屢得分，其次我換位成控球后衛，組織全場攻防戰術及實施。之后，我自覺地開始打“教練”了，較大的不同在教練不只關心贏每一場球，更關心他的球員在各方面的成熟與成長，以及真團隊的建立。因為這才是立于不敗之地的關鍵，也是人生較豐富有趣的部分。較終，我再一次換位了，這次我選擇坐在觀眾席上，成為球迷啦啦隊的一員，不時向場中投以關注的眼神和喝彩，只要大家認真盡力了，不論輸贏，我保證給予所有的隊員較溫暖的懷抱。
公司經理辭職報告9
尊敬的xx:
您好！
我是公司設計部的經理xx。我想我跟公司的緣分已盡于此，沒有繼續下去的必要了，我也是結合了近幾個月以來我在公司工作表現，以及領導您對我的態度，最終下定決心辭職的，我一點也不后悔自己做出這樣的決定，反而讓我有一種解脫的感覺。
我從20xx年x月份進入的公司，我從始至終都是擔任的現在這個職位，距離至今也有兩年多了吧，首先我非常感謝您看得起我，愿意給我這個職位，這兩年以來我在工作中也是得到了不少的磨練，收獲還是蠻大的，增長了不少的見識，這兩年的工作經歷，我永遠不會忘，我非常感謝這段時間公司對我的栽培，但是現在我和公司的關系發展成這樣，只能說是我跟您的想法意見不一致吧，要知道一個經理級別的職員，要是長期在工作中不能跟領導的意見達成一致，那必定是會出大問題的，我真的是一再忍讓，可能就是這種忍讓，讓您覺得我可能不是那么的想要更高的職位吧。昨天您在會議當眾否決，公司其他領導對我重視，我當時真的想掀桌子了您知道嗎？但是我也是有我自己的職業素養的`，我沒有干出這樣的事，事后我也去問您了，但是您并沒有給我一個合理的解釋，那么我也只能選擇辭職了，您還是另謀人才吧，我就不陪您了。
本來最近在工作上就一直不順心，設計部員工們披星戴月，熬夜加班趕出來的設計方案，被您視若無睹，覺得這根本就上不了臺面，可是公司這么多人誰不知道啊，您根本就不懂這些，這個方案是我認為非常不錯的，只要您簽個字，公司就可以把這個項目開始運轉了，但是就因為您的一句話，把大家加班一周做出來的東西直接否決，我真的搞不懂您。本來這件事我就心存不滿了，昨天公司高層會議，我被好幾個領導提到在公司也干了這么久了，成績大家有目共睹，也是時候給我升職了，以我現在的資歷完全是夠得，所有在場的同事們都表示贊成，但是就只有您覺得不妥，對，誰讓您是老板呢，就算我們做的再多，覺得再對，那也是您一句話決定生死。我也有問到過您這件事，但是您給我的回答是什么？覺得我的工作能力還待考察，我都在公司兩年了，您是不是打算再考察我兩年，對不起，我不奉陪了，這個設計部經理誰要當就當吧，我走人。
我真的覺得，您從來不聽取別人的意見，遇到什么事情都跟著感覺走，一意孤行，這樣是非常不好的，希望您能把我這句話聽進去吧。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
公司經理辭職報告10
尊敬的領導：
您好!
本人經過認真考慮，決定辭去目前公司xx部客戶經理工作一職。
20xx年1月，我有幸進入xx公司xx部門，這是我人生職業生涯的一段重要日子。在此期間，承蒙公司、xx部領導及各位同仁的關照幫助，使我能在較短的時間內熟悉適應這里的工作，進一步鍛煉了自己的工作能力。這一路走過來，可以說每一步都與領導、同事、朋友的支持幫助密不可分，在此我要特別感謝x總、x總以及x姐的'悉心栽培支持!也要感謝所有曾經關心幫助我的人，我對這一段工作經歷深感驕傲與滿足。
鑒于個人發展原因，本人計劃在其他領域尋找新的機會，為今后的自身發展和成長進步做些新的嘗試和努力，誠望xx部領導能夠諒解，并請今后能繼續給予本人幫助支持。
最后祝x總、x總、x姐以及各位同仁身體健康、工作順利!祝xx業務取得更大的成績!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司經理辭職報告11
尊敬的領導：
您好！
我是公司的總經理xxx，今天我寫下此辭職報告，是來向您遞交辭呈的。我在總經理的職位也干了有五年，在公司總共工作時間少說也有十幾年。從公司一個小職員做到現在的位子上，經歷無數的辛苦，有開心，也有煩惱。現在辭職，是自己本身的原因，也是對這個工作產生了厭煩感，我忽然就找不到自己的定位了，也不知道自己坐上這把交椅，意義在哪，自我懷疑也加深了。雖然遺憾不能為公司在做出本人的貢獻，但是我還是要做這個艱難的決定。
您知道，升上公司的總經理的這條路有多艱難，是付出我七八年才有的這個結果。前期的我一直都萬分小心的工作著，就怕自己一不小心就不能在公司工作，所以一直都倍努力工作，每一步都是自己走上來的。好不容易靠著自己的能力升上來這個職位，在總經理崗位上工作五年，卻發現自己并不是很喜歡，總經理管理公司下面數個部門，文件都要自己去審核簽字，做了這么久，忽感厭煩，不知道自己坐上來，原來是如此的不開心。不喜歡每天都忙得連飯都吃不了，以前職位雖小，卻是可以休息的，到了自己現在這個樣子，反而還沒有自由些，整天就困在辦公室里處理各種文件。身體累得不行，心更累，有時候壓抑得自己都喘不了氣來。
我倍感無奈，這一段的時間一邊工作，一邊思考，自己真正當上總經理，自己想要的又是什么？發現自己一下子就失去了目標。先前的時候就是想多賺點錢，但是職位低，自然工資也就那么多。可現在職位高了，賺的錢也多了，卻又發現好像不是自己想要的。經過這些天這樣反復思考，我做出了辭職的決定，我想先辭掉現在的職務，去外面的世界逛一逛，想一想自己到底想要的是什么。五年的總經理工作，讓我失去了對工作的興趣，想歇下來，享受一下當下的`時光。
我知道現在這么辭職，對我們公司來說必定是艱難的，畢竟一個總經理擔的責任也是最多的，一時間也不好找對接工作的人，所以我沒有馬上就辭職，而是等到領導您找到交接工作的人，處理好所有的事情，我在辭職。這段時間，我也會逐漸的把我的職權慢慢的交上去，讓損失盡量縮小。懇請領導您的諒解，也希望可以批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司經理辭職報告12
尊敬的領導：
您好！
我很感謝在我工作的這段時間你里您對我的照顧，我走到今天這個位置除了是我自己努力工作的結果之外，也是您給了我很多的幫助。您非常的信任我，教給了我很多的工作方面的技巧，讓我能夠把自己的工作做得更好，您也是認可我的努力和能力，才讓我做到了部門經理的這個位置。但是現在我可能要讓您感到失望了，我因為自己的一些原因，想要離開公司，對此我感到非常的抱歉。
我知道我的離開是會給公司和部門的工作帶來一些不好的影響的，但是請允許我自私一次。在公司工作的這些年我也是為公司做出了很多的貢獻的，我也一直都在努力的工作，至少從我進入公司以來是沒有出現過什么錯誤的，我的工作能力您也是非常的.認可的，所以才會讓我做到了部門經理這個位置上。自我擔任部門經理以來，我就一直帶領著我的團隊做好公司的一切工作，雖然我對下屬的要求是比較的嚴格的，但是這也讓他們能夠做到是沒有出現過什么樣的錯誤的，一直以來都做得很不錯。
我想要離開是有我自己的一些原因的，其實在做出這個決定之前我也考慮過很久，但最終我還是做出了這個決定。我也不想在這里跟您說我想要離職的原因，我覺得是沒有什么必要的，因為這是我自己的問題才導致了我想要辭職的這個結果，就算我告訴了您也沒有辦法改變我自己做的這個決定，所以我覺得我還是沒有必要浪費您的時間了的。我也是很想繼續的留在公司工作的，但是現在我也是沒有辦法了才做出這個決定，希望您能夠諒解我。
在公司的這些年我是學到了很多的東西的，我覺得自己是有很大的進步的，現在我的工作能力也可以說是非常的出色的，不然我也不會從一個普通的員工一步一步的走到現在這樣的部門經理的位置。其實我走到今天是很不容易的，我是付出了很多的努力的，如果不是沒有辦法的話我其實也是不想離開公司的。我在公司工作了這么多年對公司也已經有很深的感情了，您對我也一向都非常的照顧，我心里是非常的感謝您的，只希望之后我們還是能夠保持聯系，雖然我們已經不是同事關系了，但我覺得我們也算是朋友了吧。希望您的工作越來越順利，祝您的事業越來越好，也祝愿您身體健康。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司經理辭職報告13
尊敬的領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也一年有余了，也很榮幸自己成為公司xx部門的經理。在部門工作一年中，我學到了很多知識與技能，通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的xx人;研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。
我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是部長在這一年中給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝!
由于個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請;另外，由于家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣，由于個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。
我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的.工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為博士應該可以接替我的工作，供公司參考。
再次感謝公司領導對我和通信研究所的支持和幫助，望領導批準我的辭職申請，謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司經理辭職報告14
尊敬的領導：
您好！我是生產部經理XX，我已向人力資源部總監遞交書面辭職報告，我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因，對于辭職已經是無法挽回的事情了。
自20xx年3月以來，我一直擔任生產經理一職，轉眼間，已經快有4個年頭了。在這四年時間里，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠的感謝公司培養。
以前開展工作，總是圍繞著公司的一些問題考慮，認為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問題的結果，讓自己認識到，應該從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任？這個崗位，是否合適我？我做過倉庫員、發貨員、計劃員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細致和靜態為前提，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的'完成，但是，生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。
在這4年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以讓我覺得有所成，反而越發的感覺很失敗，失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步，但因為無法讓自己進入狀態，無法有力執行領導的工作安排，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧，
在合同期還有4個多月的時間里，我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經過深思熟慮，決定辭去目前生產經理一職。待新人培養好以后正式辭職。
此致
敬禮
xxx
日期
公司經理辭職報告15
尊敬的領導：
您好!
自20xx年x月擔任財務經理一職以來，我一直很享受這份工作。同時，我和各部門對接工作也合作的很愉快很開心!
時光如水，歲月如梭。轉眼x年過去了，在xx公司的x年工作中，讓我成長了許多，首先感謝我的.主管對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數的關心，讓我順利的度過了工作中的各個瓶頸期。
其實，此時此刻，千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心�？傊�，路在腳下!可是路也在前方!感恩公司這個平臺，讓我們相聚在此，x年的時間，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫團結友愛的兄弟姐妹們相伴，我不曾寂寞無助過。
由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望于x月x日正式離職，在此，我也為我走后留下來的工作又重新需要xx和xx來承接深表歉意!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年x月x日
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