實用的員工辭職報告五篇
工作中，有人入職，自然有人辭職，某些原因下我們會選擇辭職離開崗位，為此很有必要寫好辭職報告。是不是苦于寫不出正規的辭職報告呢？下面是小編為大家收集的員工辭職報告5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工辭職報告 篇1
尊敬的各位領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。 轉眼間，我來公司已四個多月了。
在這里，在永樂生活電器；我開始踏上了社會，開始走進了職場；完成了自己從大學校園向社會的過渡。回首四個多月以來，真是一言難盡。有過歡笑，有過收獲，但也有很多的無奈和心酸。也許可能下面很多文字可能也許比較尖銳，比較直接，也許，可能有不少欠缺考慮的地方，畢竟我進入公司時間不長。 在公司里有這樣一句話叫：“我拿好多錢做好多事”。剛聽到這句話時我除了震驚之余外還有一絲不可思議；我很想對他們說：“朋友，根據一個人的工作，就可以看出你的職德”。不過，類似于這樣的話聽多了以后，思想和意志在動搖之時還保持一絲清晰；無賴的最后，我很想建議他們去閱讀一下美國著名作家阿爾伯特·哈伯德的《致加西亞的信》，可能對他們的想法有所改變，但是即將離開了還沒有做到。這本書其實文字并不多，但是他成功地勸誡一個年輕人怎樣面對自己的人生，對自己的人生負責。 “如果你只為薪水而工作，你的生活將因此而陷入平庸之中，你找不到人生中真正的成就感。工作的目的雖然是為了獲得報酬，但工作能給你帶來的快樂和自豪遠比信封中的工資要多得多。”誠然，工作是為了生計，通過工作使你的潛能發揮，在工作中學到很多知識，比什么都重要。既便以后自己創業也好，另謀高就也行，那是一筆無形的財富，所以，千萬別對自己說，工作就是為了掙錢，要看到比薪水更高的目標。 同樣，我受這本書的影響相當的大，在進入公司以后我時刻提醒自己要像那個把信送給加西亞的郵差羅文；在秉承自己對工作態度認識的同時，在工作中，積極主動，盡職盡責，兢兢業業。自己的'成功已經開始！個人認為的工作報酬=工資+學識+晉升。而個人認為的報酬當中的幾個系數是一個組合；失去任何一樣東西即會讓自己產生消極的思想，同時會讓自己懷疑自己的潛力，對自己沒信心，因而讓自己失去成功的機會。 同樣，現在，當以前一切的理想主義想法受到挑戰和威脅的時候，當自己的工作報酬系數組合不完整的時候；當我不能改變自己能改變的問題的時候；很對不起！各位尊敬的領導及親愛的同事，我只有選擇離開！可能現在的舉動可能也很幼稚而沖動，但人的成熟和進步必須犧牲幼稚和沖動的！
最后，非常感謝在工作中給予過我支持和幫助的各位同事及其領導，你們給予了我經驗，信心，決心和信念！謝謝！
員工辭職報告 篇2
尊敬的人力資源經理：
您好！
經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。
說明您自己考慮的.辭職的時間（盡管您提出辭職經公司同意后，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續，但這樣說并不是畫蛇添足，大多數情況下，你都能夠爭取到提早離開的時間）。例如：
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
說明您在這個公司里的經驗積累，盡可能地去贊揚公司對您的栽培（不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應該在辭職信里表露）。例如：我非常重視我在“……公司”內的這段經歷，也很榮幸自己成為過“……公司”的一員，我確信我在“……公司”里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。
員工辭職報告 篇3
尊敬的領導：
您好！
時間的流逝讓人覺得猝不及防，我來到廣告公司工作已經有兩三年的時間了，自從畢業之后我就來到公司，在這期間我對于廣告的了解也越來越深，但是也免不了對工作的厭倦，我是做文案工作的，這段時間我感覺自己實在沒有什么好的想法，提不出什么新意，這段時間的批評讓我越來越膽戰心驚，幾乎無時無刻都在想著要做出一份好的創意出來，但是我沒有。
其實這并不是讓我產生辭職想法的原由，但是也占了相當一部分的原因，最主要的是我對于自己在未來的工作有了不同的期許，這份工作不能說是不喜歡，但是出現了更喜歡，我就想著放下現在的工作，去做另一件事。
廣告對于每個人來說可以說是厭煩的，因為廣告在我們看電視的過程中出現，但是對于我們來說廣告就是生存的來源，而廣告就是讓消費者了解商家，尤其是一些鮮為人知的商品，廣告要想給人留下深刻的印象，就必須有讓人眼前一亮的語言或者是畫面。我在工作這幾年雖然學習到很多這方面的知識，但是我現有的知識儲備不足以讓我面對越來越多新東西的社會，再加上我有了更加想做的事情，對于這樣的`工作就更加沒有了激情。所以我現在向您提出辭職這件事情已經經過了深思熟慮，請您能夠同意我的請求。
人生就是要敢于嘗試，在我看來我現在還年輕，還輸得起，就算失敗也是一種不同的經歷，讓我明白我到底適合做什么，不適合做什么。在這工作三年是您一直教導我學習不同的知識，了解廣告行業的一些規則，在這個時候退出我很內疚，很謝謝您對我之前的認可，也希望您在之后的道路上有更多新的靈感，也希望公司培養出更多出色的人才，為之創造出效益。
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇4
尊敬的公司領導：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續發展！
家中父母歲數大，家里小生意沒人接管，多次強烈要求回家幫忙。然而在廣州沒什么建樹，每月的工錢也不夠自己花，工作了還要問家里人要錢，愧疚于心。廣佛地鐵的開通，廣佛同城的'理念，讓我看到的是商機。還有政府為解決大學生就業問題而鼓勵大學生創業的放寬政策，深深的觸動著我。
離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。
同時，很榮幸曾身為XXX公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在XXX辛勤工作的員工工作順利，事業有成！
此致
敬禮！
申請人：xx
xxxx年x月x日
員工辭職報告 篇5
尊敬的各位領導：
你們好！
本人經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在龍景公司所擔任的崗位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。
來到龍景的半年里，雖然自己的工作做的并不是怎么出色，可是我得到各位領導以及同事們大量的關心和照顧 ，心里愧疚之余背受感激。以便自己在將來的社會競爭中 有個明確的奮斗方向 所以在剩下的時間里我選擇放棄在酒店的工作。因為我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。
我考慮在此辭呈遞交之后的從今天6日至下月6日內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，我會讓他們盡快熟悉這里的工作環境。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議！
在這里我也很榮幸自己成為過“龍景大酒店”的一員，我確信我在龍景大酒店”里的這段經歷和經驗，
首先，非常感謝您這三個月來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這個有來的`工作情況，覺得做服務工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月來公司領導對我的關心和教導，同事們朋友對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的三個月多時間中，我學到很多東西，無論是從技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己對服務行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，本人一直想去學開車。剛好此時有個機會，我打算去報名呢，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后6日—6日后離開公司，以便完成工作交接。
我很遺憾不能再為龍景公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在xx年年10月25日離職，希望能得到公司領導的準許！
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
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