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        簡短辭職報告

        時間:2024-10-23 20:32:31 辭職報告 我要投稿

        關于簡短辭職報告

          在經濟飛速發展的今天,越來越多人會去使用報告,不同種類的報告具有不同的用途。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編精心整理的關于簡短辭職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

        關于簡短辭職報告

        關于簡短辭職報告1

        尊敬的領導:

          首先感謝公司領導在過去的兩年多的`時間內給了我學習鍛煉的機會。

          簡單講述一下自己的工作經歷。

          結合當前市場發展及自身特點等綜合原因,自己的個人價值以及為公司創造輝煌的程度難以發揮,本人對自己不能在公司內部最大限度地實現自己應有價值感到遺憾。因此,本人特此請求辭去在鉆井公司內的職務,希望領導批準。同時因為個人原因,決定離開服務了xx年的鉆井,請求領導批準。

          最后,再次感謝x年多以來各級領導和同仁對我的關心和指導,衷心祝愿鉆井公司的明天更加美好。

        此致

        敬禮!

          申請人:

          20xx.xx.xx

        關于簡短辭職報告2

        尊敬的領導:

          我叫xxxx,在xxxx工作。在工作中多次接受領導及同事們的幫助,感謝領導的.多年來的培養、厚愛,以及同事們的支持。

          因家中有事需我回家處理,特向領導提出辭職,懇請領導批準。

        此致

        敬禮!

        申請人:

          20xx-11-18

        關于簡短辭職報告3

        尊敬的領導:

          從20xx年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

          在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!在經過20xx年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的.經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。

          由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

        此致

        敬禮!

          申請人:

          申請時間:

        關于簡短辭職報告4

        尊敬的領導:

          我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

          我自20xx年7月7日進入xx房產,經過近一個月的培訓成為一名銷售顧問,到現在已經有兩個月的時間,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。

          在公司的這兩個月里,雖然時間不是很長,但是公司給予充足的'學習和鍛煉時間,讓我增加了很多專業知識和實踐經驗。我對于公司兩個月來的照顧表示真心的感謝!

          今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領導會給予諒解。

          我也很清楚這時候向公司提出辭職,對于公司和我自己本身都是一個考驗,公司正值用人之際,而且各項目都在緊鑼密鼓的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進,而且還需要更多的人才假如。也正是考慮到公司今后發展的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

          祝公司各個項目順利推進,并創造出輝煌的業績,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

        關于簡短辭職報告5

        尊敬的公司領導:

          您好!

          我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司提出辭職申請。

          由于部門領導對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且組織學習來提高個人能力,指派導師幫助和輔導。經過這幾個月在公司的工作,使我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!感謝部門領導給我提供了一個展示自己才華的舞臺,并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會,感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!

          我很滿意公司的.工作環境,但是由于一些個人原因,我不得不向公司提出辭職申請。根據《XXXX集團員工手冊》規定:“員工在合同期內提出辭職(不包括試用期),須提前一個月向直接上級主管提交書面辭職報告/申請。”現提交辭職申請報告,并希望能在1個月內正式辭職。

          對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

        此致

        敬禮!

          辭職人:

          時間:

        關于簡短辭職報告6

        尊敬的老板:

          你好!

          首先感謝在公司的這些年,您對我的細心栽培。看著公司的業績日益紅火,然而我也有了自己的`想法,辭職的想法,這個問題困擾了我很長時間。

          也許是受到老板您的影響,我認為什么事情只靠想是不行的,想要像你一樣成功.只有從現在開始努力.繼續充電,努力學到更多該學的知識。雖然有點舍不得,可是路是要靠我自己走的,因些選擇辭職后創業變成我目前要做的事情。希望公司能夠理解。

          希望領導批準我的辭職請求,我會做好交接工作。

          此致

        敬禮!

          辭職人:

          20xx年xx月xx日

        關于簡短辭職報告7

          寫了這個簽名后,很多人問我是不是辭職了,呵呵,謝謝大家的關心,我還繼續呆在那個熔爐之中沒有動呢,只是發生了點事情后,發現在那里作為一個翻譯,真的如簽名所講“辭職報告擺手頭,萬事不用愁”,關于“辭職報告擺手頭,萬事不用愁”。

          一個小小的日語翻譯,發起脾氣來比誰都大,很是奇怪。一個會議上領導好好的講話,所有與會人員都沒有注意什么,會被她理解成對她發火,反而她倒站起來拍桌子走了,好像很有理的樣子。回到辦公室還寫辭職報告,她的上一級領導也不知吃了什么,還跑上來安慰后想逃避會議,這倆關系真的好奇怪啊。

          會議上的逃跑是丟了部門的臉,好像自己很偉大,寫辭職報告人家還要來安慰你,一個小翻譯真的了不起了,少了一個地球還不轉啦。

          真的挺搞笑的,現在這個年代已經不是工作需要我了,而是我去需要這份工作,外面畢業生那么多,試問自己真的有資本去找個這么清閑的工作么?去年升了職今年還想升,自己到底做出了多少業績?

          其實最奇怪的還是那些領導,手下的.職員這種脾氣,是不是該反省自己管理方式,脾氣養的越來越大,受氣的還不是自己么?還給部門丟臉!

          做人,要知足。事事都要爭也要爭的人家沒有話說,如果真的有實力,你拿辭職威脅領導人家也佩服你,因為你手里的活人家做不了,除了你無人能替代。如果不是,那就請閉嘴,省的人家看的都鬧心!

          謝謝關心我的人,我不是要辭職,只是這句話在我們部門很實用,特別是對翻譯,哈哈!

        關于簡短辭職報告8

        尊敬的主管、副理:

          你好!

          在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說),鑒于我的'個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難,我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

          公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

          我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

          此致

        敬禮

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