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        個人的辭職報告

        時間:2025-01-14 23:39:25 辭職報告 我要投稿

        實用的個人的辭職報告范文合集10篇

          隨著人們自身素質(zhì)提升,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編為大家收集的個人的辭職報告10篇,歡迎閱讀與收藏。

        實用的個人的辭職報告范文合集10篇

        個人的辭職報告 篇1

        xx研究所人事處:

          我于xxxx年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所,現(xiàn)在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料,又因我與愛人長期兩地生活等實際困難,現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭去現(xiàn)職,調(diào)回家鄉(xiāng)工作的請求。

          我的家鄉(xiāng)在xx省xx縣。父親現(xiàn)年七十三歲,于xxxx年患半身不遂病,衣食不能自理。我于xxxx年結(jié)婚,愛人在家務(wù)農(nóng),現(xiàn)有個兒子,由于我在外地工作,家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務(wù)勞動都由愛人一人擔(dān)負(fù),她長期操勞,累得難以支持了。

          這些年以來,祖國的經(jīng)濟建設(shè)風(fēng)風(fēng)火火、蒸蒸日上,作為一名黨培養(yǎng)出來的科技人員理應(yīng)在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻,但由于家庭實際困難的羈絆,不免時時分散精力。為了妥善安排生活,解決困難,全力以赴地投入經(jīng)濟建設(shè)之中,我特請求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職。能就近安排我的`工作。

          此致

        敬禮

        申請人:趙xx

        個人的辭職報告 篇2

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。在公司自實習(xí)到工作的這段時間,我學(xué)到了很多東西,無論是專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,對此我深表感激!

          但由于個人原因,我最終選擇離開本市,將于20xx年7月30日離職,希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)!

          衷心祝愿公司的`業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利,萬事如意!

          此致

        敬禮

          辭職人:__________________

          申請時間:____年____月____日

        個人的辭職報告 篇3

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。

          經(jīng)過幾周的慎重考慮和內(nèi)心掙扎我決定無奈的上交這封辭職報告,和___________一起走過____年的風(fēng)雨路,這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位部門領(lǐng)導(dǎo)在過去的'____年里對我的關(guān)懷和幫助,以及同事對我的關(guān)心與支持,當(dāng)我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學(xué)會了怎么做人做事,當(dāng)然我也盡力去完成了各項本職和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。在剩余的日子我會依然用心工作,上好最后一個班,站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。

          最后祝愿________繼續(xù)輝煌!

          此致

        敬禮

          辭職人:xxx

          辭職日期:20xx年xx月xx日

        個人的辭職報告 篇4

        尊敬的x總:

          您好!

          非常感謝您給予我在公司工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)照!自20xx年來到公司,工作中得到您的培養(yǎng),業(yè)務(wù)能力得到了很大提高;生活中得到同事的關(guān)懷,也學(xué)到了許多為人處世的道理。我很享受這份工作。

          但是近來,家父病重,我在外工作不能床前盡孝,深感罪責(zé)深重。此刻的心境已經(jīng)影響到了我目前的工作,為了不給公司帶來大的損失,我不得不提交這封辭職信,希望能于20xx年xx月xx日正式離職,望公司批準(zhǔn)。在這一個月時間里公司若安排好了人員接替我的工作,我將盡心交接,讓他盡快上位,使公司的損失降到最低。

          對由此為公司造成的`不便,我深感抱歉。再次感謝您和同事兩年來對我的培養(yǎng)和照顧,這兩年的工作經(jīng)歷將是我這一生寶貴的財富。最后,真心祝愿公司業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,再創(chuàng)佳績!

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        個人的辭職報告 篇5

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我xx因為個人原因以及要在9月返校這樣的情況,不能再為公司的發(fā)展出自己的一份力了,深表歉意,特此向公司提出個人辭職申請,還望公司領(lǐng)導(dǎo)可以見諒并予以批準(zhǔn)。

          我從進入公司幾個月以來,對大道的公司文化精神耳濡目染,深深地感受到達到大道家庭的溫暖,也從不間歇地得到營業(yè)部負(fù)責(zé)人的培養(yǎng)與信任,因此由衷地感謝大道物流,同時也感謝所有的大道家人們!

          “知難而進,永創(chuàng)新高”這一大道精神必將伴隨我走過未來的職業(yè)生涯,“懂得感恩,成就他人,積極進取,成就大業(yè)”定將使我的價值觀得以升華!因此,我非常感謝大道物流公司給我提供了在這樣的良好環(huán)境下工作和學(xué)習(xí)的'機會,也要感謝我所在營業(yè)部畢主管及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助,感謝他們對我的器重與信任,使我的社會經(jīng)歷不斷地豐富與更新!

          離職在即,我真心地祝愿大道物流公司的業(yè)績蒸蒸日上,永創(chuàng)新高,更早更完美地實現(xiàn)“成為中國物流第一”的大道愿景!

        此致

          敬禮

          辭職人:xx

          xx年x月x日

        個人的辭職報告 篇6

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          感謝您抽出寶貴的時間來讀閱我的辭職信。首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助,讓我學(xué)到了很多東西。在xx公司這一段時間里,是我工作中最為寶貴的財富,同時這段時間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。

          在貴公司工作期間與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。但是因為我的.個人原因,經(jīng)過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。對此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我個人實際因素,對我的辭職申請予以考慮并批準(zhǔn)

          最后,我真心希望xx公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!

          此致

        敬禮

          申請人:

          20xx.9.28

        個人的辭職報告 篇7

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這下封辭職信的。自我進入公司以來,由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我在這里學(xué)到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。

          基于個人的職業(yè)規(guī)劃,覺得目前的工作對于我來說,不管是工作熱情還是創(chuàng)新熱情都已經(jīng)達到一個飽和點,以致近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我本人所做的職業(yè)規(guī)劃已逐漸出現(xiàn)脫軌,很難讓自己邁入職業(yè)規(guī)劃的下一步計劃。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,同時也為了自己的人生追求,我請求辭去在公司的職務(wù)。

          在此,我非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和關(guān)懷,在公司的'這段經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候,無論在哪里就職,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、工作順利!

          再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。謝謝!

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        個人的辭職報告 篇8

        XX領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          感謝公司多年來對我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧,從20xx年5月份來到xx公司至今,我學(xué)到了很多東西,今后無論走向哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的'財富,我為在網(wǎng)通公司的這段工作經(jīng)歷而自豪。

          而今,由于個人原因提出辭職,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

          此致

        敬禮!

          申請人:XXX

          XXXX年XX月XX日

        個人的辭職報告 篇9

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          本人小雨,房地產(chǎn)專職法律顧問,高級工程師,20xx年5月2日入職房地產(chǎn)有限公司。任項目經(jīng)理一職,現(xiàn)提出辭呈。

          天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產(chǎn)領(lǐng)域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的,生活是現(xiàn)實的,工作的摧殘,工作的蹂躪,讓我心力交瘁,肺火腎虛,精神力和持久力也急劇下降,套用國內(nèi)某性藥廣告上的一句話,過去十幾分鐘,現(xiàn)在幾分鐘,我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力。“公司的企業(yè)文化,宏大的職業(yè)生涯目標(biāo),前途光明都晃的我掙不開眼了”,當(dāng)然了,直到現(xiàn)在也沒有睜開過。

          沒文化沒品位的公司是可怕的。領(lǐng)導(dǎo)往往重視有形的東西,而對無形的東西則較少關(guān)注,常常能夠看到生產(chǎn)了多少,利潤是多少,而忽視企業(yè)文化的建設(shè),認(rèn)為它與生產(chǎn)經(jīng)營活動沒有太大的關(guān)系。這種種看法都是沒有認(rèn)識到企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的積極作用,都會對企業(yè)文化建設(shè)產(chǎn)生非常大的.阻礙作用,更別提構(gòu)筑有鮮明特色的企業(yè)文化了。

          公司的管理混亂就可以看出很多問題,整個公司沒有意識到,共建團隊愿景和年度計劃,對上下一致協(xié)調(diào),推動工作,業(yè)績管理等,如何做計劃的方法推動下去。管理層沒有戰(zhàn)略規(guī)劃能力,預(yù)測能力,團隊管理,激勵能力,業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊,才有可能行使有效。由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)層的重要性。

          “遠航”需要得到大力支持。領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。推動統(tǒng)一的管理理念,統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣,才有可能達到上下左右,發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。對人治的依賴性會減低。一個更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生,會加深對人的信任和授權(quán),增強信息的及時溝通。

          如果公司管理層沒有一致的支持,是無法行之有效的。主要原因是職權(quán)不明,分工不明。為權(quán)力斗爭,勾心斗角,無事生非。不抱怨,不會哭,不愿意說,不等于這些人沒有期望,沒有抱負(fù),沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。

          今天提出辭職書,是我經(jīng)過認(rèn)真思考,做出的決定。離開曾經(jīng)與我同甘共苦的同事,希望領(lǐng)導(dǎo)能接受我的真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

          根據(jù)《勞動合同法》第三十七條員工在提前30日書面通知單位。經(jīng)過慎重考慮之后,特此辭呈!

          此致

        敬禮!

        辭職人:

        年月日

        個人的辭職報告 篇10

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。

          在這里,我學(xué)會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的兄弟姐妹,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的.感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開。

          但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,我多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。作為酒店的經(jīng)理。我制定了一系列的方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高。

          酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想借此機會提出辭呈,忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

          此致

        敬禮!

          辭職人:___

          20__年_月_日

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