店長的辭職報告
隨著社會一步步向前發展，我們都不可避免地要接觸到報告，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？以下是小編整理的店長的辭職報告，歡迎大家分享。
店長的辭職報告1
尊敬的公司領導：
您好!
雖然我在公司的時間不是很長，但是在遞交這份辭職信時，現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，個人的一些事情已經影響到了我的工作，感覺目前自已無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開，望領導能批準我的`辭職。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年xx月xx日離職，希望能得到公司領導的準許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人：
日期：20xx年xx月xx日
店長的辭職報告2
尊敬的領導：
您好!
首先，非常感謝您這__年來對我的信任和關照。由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。
這段時間，我認真回顧了這__年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司同事們對我的幫助對此我表示誠摯的感謝，也同時對我的'離去將給公司帶來的不便表示深深的歉意。因為個人情況，不合適在本單位繼續工作，所以我決定辭職，請領導批準。
此致
敬禮
辭職人：______
____年__月__日
店長的辭職報告3
親愛的，xx醫院：
在此，我首先祝我們xx醫院一切順利，萬事如意；其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，快活，安康！
我感謝兩年多來醫院給我這個學習進步的機會，也非常感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心腸感謝大家！
經過沉思熟慮，我現在決定辭職，重要理由有以下幾點：
首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表現歉意，但我盼望領導們在我們手下工作過程中給予更多地懂得，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎？病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢？在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大損害了我們的自尊，也打擊了我們的'積性其次，由于現在物價上漲很快，但工作強度沒有降落，風險日益加大，醫患關系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱巨，連自己都難以贍養，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫療事故，或者是意外，給醫院造成不必要的喪失，所以我申請辭職第三點，你以前曾經對我承諾，今年底你給我編制，但成果卻讓我深感意外，一個收費的來醫院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎？？我不知道你從中得到什么利益或是被什么權利所要挾，但你總得有個交待啊！！你這種說話都不算數的人，在大家面前沒有什么威望可言，怎么會給醫院帶來發展，所以我深感危機，工作沒動力，感到這個處所不再合適我發展，所以我決定向您辭職！就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望體諒請給予批準！
此致
敬禮
辭職人：
xx年xx月xx日
店長的辭職報告4
尊敬的董事長、總經理及各位領導：
大家好！在此，我謹向公司負責人和所有的同事們致以最真摯的問候！
經過深思熟慮和反復權衡，我決定以辭職的方式告別公司。向公司做出這個決定，并不是因為我對工作產生了厭倦或對公司有不滿，而是因為個人原因要求我重新規劃自己的生活和職業。
在這里，我要向公司所做出的支持和鼓勵表示感謝。在擔任餐飲店長期間，公司對我的信任和支持讓我有了更多的成長和鍛煉。在這個過程中，公司的各項政策和制度得到了很好的執行，讓我體驗到了真正的團隊合作和職場生活。同時，我也感到非常幸運和自豪，對于得到贊揚的機會。
我閱歷豐富的職業生涯，讓我有更高層次的追求和要求。如今，我希望能夠留出一些時間來放心深入思考自己的`未來，并找到一個合適的機會去實現自己的理想和抱負。雖然我將離開公司，但我仍會繼續留意公司的成長和進展，并為公司發展貢獻自己的力量，如果公司銀行有任何需要幫助的地方，請一定告訴我，我無條件地回報公司一直以來對我的支持，并為公司打造更好的未來。
最后，我想對公司的全體成員表示真誠的感謝，因為四年以來，公司給予了我很多艱辛、成長和樂趣。我的這四年就像一本厚厚的筆記本，里面記錄了很多美好的回憶。在離開前，我要表達最深切的謝意，僅有任何紛爭和怨言。因為我知道：曾經擁有，已經足夠。
謝謝大家！
辭職人：XX
20xx年XX月XX日
店長的辭職報告5
尊敬的經理：
您好，感謝您對我的培訓，讓我在您這里坐上店長一職，不管您之前對我的有多么的信任，我一直也都在努力的做好您給我的每一件事，努力做得更好，除非我真的沒辦法做到，一直都是為您忠心耿耿（包括現在），可是現在我不能再留在這里了，不是您對我不好而是為了某些事情，是我自身的.事。也正因為那些事最近我把我都搞得一塌糊涂，有時候都不知道自己所做的事是對還是錯的，常常我也努力的不讓自己去想，可是事實就在眼前，怎能讓我躲得過呢？現在只要的是我自己不要去影響其他員工，我想也只能做到這一點了，所以我要離開。
實話說，這次我對她，并不像以前對她們那樣，這次是出自我內心深處，因為她的性格、她的勤奮及為她的為人，真的把我深深的感動，像她那么好的人誰不想去追求呢？以前您不讓我說，其實我也是知道您會知道的，可您不說也許也有您自己的想法。喜歡一個人就應該讓她幸福，不讓應該她受到任何傷害，不管要附出多少代價或是燃燒自己，我想這才是真正的喜歡，我已經曾經傷過一個人，我不想再做對不起別人的事了，她工作那么的認真、為人又那的好，我想您也不會想失去這樣的一個員工，為了你們也為了我自己，我只有選擇離開了。
我要走，對我來說也是一種逃避現實可也是為了別人也是為了自己；對工作來說可是一種不負責任。可是我又能怎么呢？我真的好怕不該發生的事會再次發生啊！所以特向你申請辭職了，回去做一個普普通通的人也好，只過得開心就好。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：20xx年xx月xx日
店長的辭職報告6
尊敬的公司領導、各位同事：
我是這家門店的店長，我今天站在這里要向大家宣布一個重要的決定——我將辭去店長職務，正式脫離這家公司。
首先，我要向領導和同事們表達我的感激之情。在我擔任這家門店店長的時候，公司領導和同事們一直以來給予了我鼓勵、支持和幫助。作為一名新手，我深深地感受到了大家的熱情和對我的信任。在這里，我要向大家表示最真誠的感謝。
然而，盡管我在這家公司得到了許多的幫助和支持，但是在我擔任店長的近兩年時間里，我也深深地感受到了許多的挑戰和困難。當前市場競爭越來越激烈，消費者需求不斷變化，同行業的競爭也越來越大。在這樣的背景下，我作為一名店長，需要面對的是日益加劇的工作壓力和不斷增加的責任。
碰到困難，我總是不斷地尋找解決問題的辦法，失敗了就繼續嘗試，這樣做也確實讓我學到了許多寶貴的經驗和技巧。然而，在我開始思考更深層次問題的時候，我深深地意識到，我在這家公司的發展空間已經達到了瓶頸。
在我角色的轉變中，我不再是旁觀者，我需要看到和關注的問題變得更為深度和廣泛，我要跳出一個單一的事務執行者或業務管理者。我想要更深層次的思考公司如何走得更為快速和更為長久，也因此，在這個節骨眼，我做出了這個決定。
我的離開，對這家門店和這家公司來說也許是一個不小的損失，但我相信，這并不是我的離開帶來傷害的絕對價值；同時，我的離開，也沒有讓我一定的離開界限限制了我持續努力成為更好的我，或許我能帶著公司內部的這些創業家精神，創造出更加成功和美好的.新時代。
最后，我想要對大家表達我的誠摯感謝。這是一個不可替代的經歷，我很高興能夠在這里工作，并為公司的發展做出了我的貢獻。我希望，在我今后的職業生涯中，我能夠把在這里所學到的一切運用到自己的職業發展之中，為了實現個人和企業的雙贏做出更大的努力。
謝謝大家！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
店長的辭職報告7
尊敬的領導：
您好！
我是xx地區的xx餐廳經理，我叫xx。我今年才被領導分配。xx區域分餐廳的店長一職。我知道這是領導對我的提升，對我的信任和愛，但恐怕我會辜負領導的愛。因為我覺得作為餐廳的店長，我不合格，也不能勝任這個職位。所以請領導收回你對我的'任命，同意我的辭職報告，讓我離開xx餐廳，尋求自己的發展方向。
其實我對這個店長的職位心有余而力不足。當我第一次被提升為店長時，我真的很想把這個職位做好。但是我來了xx在該地區的餐廳之后，我發現自己做得不好。首先，我沒有做經理的經驗。現在我突然成了一家餐館的經理。我感到有點不知所措，不知道從哪里開始。員工們也對我這個突然空降的店長感到懷疑和陌生。所以管理工作更麻煩，一個是員工不信任我，另一個是我在他們中間沒有尊嚴，與他們合作也不默契。他們多次對我的安排表示不滿，但我認為只有這樣做才能做好。所以作為這個店長，我覺得很難。
其次，我處理事情的能力確實需要加強。作為店長，掌握餐廳大局的人，是員工遇到自己解決不了的事情的人。因此，每個店長都需要具備處理各種突發事件的能力，但我做不到。在我擔任xx在區域餐廳經理期間，我們店遇到了很多麻煩，包括顧客的投訴，包括顧客在我們店里吵鬧的事件。作為店長，我應該在最短的時間內給顧客最滿意的答案，盡量減少餐廳的損失。但我不僅解決不好，而且對餐廳的影響也很差。所以我為餐廳和領導對我的厚望感到羞愧。
雖然在此期間我沒能成為一名優秀的店長，但在這個過程中，我也學到了很多，看到了很多缺點。因此，我仍然要感謝領導們對我的愛。辭職后，我將努力提高自己，朝著我想要的發展方向前進。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
店長的辭職報告8
尊敬的公司領導：
(我因XXXX事，)經本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。名字時間辭職報告尊敬的公司領導: 您好! 首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的'關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。 現由于個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續工作了，請領導給予批準!
此致
敬禮
申請人：xxxx
日期：
店長的辭職報告9
尊敬的企業領導：
您好！
非常感謝企業對我的信任和關心，感謝給我個人優勢的平臺。在擔任店長的四年里，領導也給了我很多培養，讓我學到了很多，進步了很多，也看到了殘酷的社會競爭。但是，無論是精神上還是物質生活上，我都得不到我想要的東西。在這段時間里，我很沮喪，壓力的各個方面都讓我喘不過氣來。因此，我作為超市經理的熱情逐漸消退。我不想帶著這種情緒去工作，所以我只會為企業和我自己感到難過。而且，我深深感受到我的'能力有限，無法滿足企業的需求，我的能力在企業的各個方面都不夠。因此，我現在要求企業辭職，希望企業能理解。
在最后一段時間里，我將認真負責地完成最后的工作，并做出一個完整的結束。離職后，我永遠不會做任何損害企業利益的事情，也不會向公眾透露企業的內部情況。我衷心祝愿企業在未來的發展旅程中一步一步地取得勝利和繁榮！企業領導和同事工作順利！
請企業各領導審批！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
店長的辭職報告10
尊敬的領導：
在此，我真誠地向您提出辭職。
作為一名普通的大學生，鞋柜是我正式進入社會的第一步。感謝公司領導和商店經理為我提供了這個良好的學習和鍛煉平臺。讓我接觸和學習很多商店營銷知識、過程和技能，這也讓我深刻意識到清爽的化妝、甜蜜的微笑和溫暖的服務對商店營銷人員的重要性。
在近五個月的鞋柜工作中，我充分感受到了公司管理模式的專業性和強大的企業文化遺產，并為作為一個專業和快樂的鞋買家而感到自豪。在此，我非常感謝商店經理和同事們的耐心指導、教導和寬容，以及領導和商店經理對我工作的肯定和信任。
然而，最近，由于我自己的許多原因，即使有成千上萬的人不愿放棄，我也不得不提出辭職離開公司離開鞋柜。正如領導人所說，地球不會因為某人的'離開而停止旋轉，我感覺很小，所以我相信在新人的努力下，鞋柜的性能會蓬勃發展。
我知道這家商店最近面臨著嚴重的人員短缺。因此，半個月前，我向店長提出了申請，希望他能盡快做好人員調動安排和部分工作交接工作。幸運的是，最初的人員空缺已經初步填補。
俗話說，取法其上，得其中；取法其下，得其下。衷心感謝鞋柜給我的經驗和成長，讓我在以后的工作中受益匪淺。
如果我的辭職給你帶來了一些不便，我會道歉并希望理解。再次感謝關心和幫助我的領導和同事。我希望我的工作順利，明天會更好。
希望領導考慮并批準我的離職申請。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
店長的辭職報告11
尊敬的經理：
你好，謝謝你的陪同，讓我坐在你的商店經理，無論你以前多么信任我，我一直在努力做你給我的一切，努力做得更好，除非我真的不能做，一直忠于你（包括現在），但現在我不能呆在這里，不是你對我不好，而是對我自己的事。正是因為這些事情，我最近才把我搞得一團糟。有時我不知道我所做的是對是錯。我真的不知道如何有一個好的解決方案。我經常試圖不讓自己思考，但事實就在我面前。怎樣才能躲起來？現在只要我不影響其他員工，我想我只能這樣做，所以我想離開。
說實話，這次我沒有像以前那樣對待她，而是來自我的內心深處，因為她的'性格、勤奮和行為真的讓我深深感動。誰不想追求像她這樣的好人？以前你不說，其實我也知道你會知道，但你不說也許也有自己的想法。喜歡一個人應該讓她快樂，不要讓她受到任何傷害，無論多少成本或燃燒自己，我認為這是真愛，我傷害了一個人，我不想為別人感到難過，她工作很認真，很好，我想你不想失去這樣一個員工，因為你也因為我自己，我只選擇離開。
我想去，這對我來說也是一種逃避現實，但也對別人和我自己；這對我的工作不負責任。但我能做什么呢？我真的很害怕不應該再發生了！所以我特別向你申請辭職，回去做一個普通人，只是為了快樂。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
店長的辭職報告12
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素，經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的超市店長崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開店長崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的超市店長崗位上，有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的`申請。
轉眼之間，在xxx工作已經x年，回首超市店長崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
xxx（崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的超市店長崗位工作者。我十分感激助和見證我成長的人民。
我確信在超市的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝超市領導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給超市帶來的不便表示抱歉，同時我也希望超市能夠體恤我的個人實際，對我的申請給予批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
店長的辭職報告13
各位老板：
在這里工作一個月，一個月來，業績中途上升，現直線下滑，全因本人“運營管理”不當所造成，本人引咎辭職，請董事會批準!本人現在將工作進行總結，并做好交接。工作總結：
1、前十天，配合前任店長現任技術主管進行系統更換，很不順利的安裝完成公安文化要求的實名卡管理系統和實名卡監督系統。在此十天里，其它吧也同時在安裝此系統，暴滿時間都縮短，刷卡率都升高。有一定的影響，但就整個市場而言，吧還是占主動，所以在此十天后，業績又開始回升。在這一個月內有十一天日營業額超過本人未來之前的最高日營額。
2、后二十天，進行四輪員工培訓，每次一小時;管、服務員共計每日例會十次。
3、制度逐漸完善，考核制度出臺。
4、員工已經明白他們應該做哪些，不應該做哪些。收銀員除外!
5、通宵時間由原來的23：00開始調整為24：00開始6、舉行過二次活動，你們要求天天有小節目，周周有大節目，策劃我做出來了，但是拒絕舉行。理由也同你們講過，當場給拍死。
7、雖然我應聘的是店長，但是我承擔服務員擦不干凈桌子的責任;
還承擔過因為打印一份文件導致機器死機造成錯帳(死機重起正常，用的是萬象)賠收銀款一百零六元，后一收銀員在查帳中發現是她們不熟萬象造成重疊算帳交接班造成。賠進的一百零六元歸還我。
收銀員當班時間，因為不熟萬象收費系統(使用這個系統有一個星期的時候)，未與會員講清新系統通宵是自動扣費，00：00后，上足十元不再計費，未上足十元中途結帳，通宵時間重新計算，重疊扣錢。導致會員xxX通宵結束下機在吧臺扯皮，收銀員xxX不理會顧客，直接不理。為緩和顧客，我進行查帳，補充8元，我自己貼進去的。
新系統下來之前，我已經將萬象系統使用幫助的告訴收銀員，并在更換時期，一直坐在吧臺帶著她們做。前前后后十二天!但是還是出現這種情況，我要負責任。對員工監督不力! 8、老板要求人性化管理，我也提倡人性化管理，同時還要講究效率。老板要求一個星期內要看到明顯變化，我沒有做到，只是在衛生和系統上有一點點進步;老板們再給了我一次機會，我讓老板看到了明顯的變化，但老板說員工沒有了以前的笑容。我沒有做好，責任應該承擔。沒有調整好員工的工作心態，沒有在上任的二十天內改變員工們二十年來養成的性格!從這件事中我發現：人性化是的結果，無數次培訓是的.過程。
再次真誠懇請董事會批準本人的辭職!另附本人極不成熟的：xxX地區吧市場分析和戰略、策略方案。請董事會能夠認真的考慮一下：要打價格戰，此時還不是時候，誰都死不了，但是只有我們吧的傷口面積最大，傷口最深!此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
店長的辭職報告14
尊敬的領導：
您好!
我是______，在這里工作一年的時間當中，我真的感覺非常的有收獲，作為一名服裝店長，保持著好的心態還是非常有必要的，我相信我是能夠做好相關的工作準備，但是現在跟您提出辭職我也是因為有一些原因，我來到____這里這段時間當中我一直都有足夠多的，作為一名服裝店長我成長了很多，我感覺有些事情都是需要足夠的經驗，我現在的狀態非常不適合留在____這里工作了，但是我還是會做好心理準備，這段時間以來的工作真的`是讓我明白了很多道理，但是現在的辭職也是我必須要去面對的情況。
我感覺有些事情還是沒有做好準備，這段時間的工作當中我做的不是很好，有很多情況是我沒有意料到的，但是現在我必須要去面對，因為我感覺現在我的壓力有很大，作為一名店長，這幾個月來我的工作業績并不是很好，相比較之前我確實做的不好，我也意識到了這個問題，還是要打起精神的，我很感激在____這里的幾年經歷，我也接受過很多挑戰但是現在想了想那些也都是我應該去面對的，這段時間以來的工作當中我經歷了太多的事情了，現在讓我感覺到越來越無力，因為我的狀態確實是很不好，也沒有什么理由繼續待在____這里了。
我的狀態連續幾個月都沒有在工作當中，有一些細節的事情也總是處理不好，這樣的狀態不是我原因看到的，這本身就是一個很大的麻煩，也是一個對我考驗，在工作當中我感覺我做的也不是非常的到位，這樣的情況肯定不是能夠再出現了，對我來講是不負責的，工作不在狀態，這種情況真的是非常不合適的，作為一名服裝店長我這段時間的表現，讓我感覺不到很不合適，積累了這么多的工作經驗，這是我的幸運，也是我在做服裝店長，這幾年來的工作當中，最對的一件事情，現在跟您提出辭職，我知道自己此時此刻心情也是非常的沉重，畢竟是我好長一段時間不在狀態，工作當中出現了問題，作為一名服裝店長了，我辜負了您的期望，現在其實也是蠻難受的，在這個崗位上面就應該做好本職工作，就應該要讓工作體現出來，讓自己的價值發揮到最大，我很感激您對我的信任，但是我不能繼續耽誤下去了，店長，這個職位應該給有能力的人，這是我內心最真實的想法，希望您能夠理解。
此致
敬禮!
辭職人：______
____年__月__日
店長的辭職報告15
尊敬的上級領導、公司管理層、親愛的同事們：
我是這家店的店長，現在面對決定要寫一份辭職報告，讓我感到有些難過。但是，由于家庭原因和個人發展的需要，我必須做出這樣的決定。
首先，我要感謝公司給了我這個機會，讓我成為這家店的店長。我在這里度過了美好的時光，學到了許多有關管理和團隊合作的經驗。同時，我也非常感謝這個大家庭里每一個員工的支持和幫助，在你們的`陪伴和努力中，我才有可能完成我的工作。
雖然我們的店在過去的一年里經歷了很多困難和挫折，我們也取得了一些成績，但是，我認為，這家店還有很多需要改進和提高的地方。我想在這里向公司提出一些建議：
第一，加強團隊建設。
團隊合作是一家店鋪得以發展的關鍵，管理層需要花費更多的心思去培養和發掘團隊中的潛力，激勵員工的自主性，這樣才能讓整個團隊向著一個共同的目標努力。
第二，加強產品管理。
在現在市場環境下，任何一家店鋪都需要有一個獨具特色和優質的產品，才能在競爭中脫穎而出。管理層應該更多地關注產品的質量和售后服務，推出更多產品、提高產品品質，這樣才能讓顧客們更加滿意。
第三，加強市場營銷。
現在的市場競爭非常激烈，任何一個小的不注意，就可能被競爭對手所擊敗。管理層需要不斷更新自己的營銷策略，并且通過各種渠道、傳播方式來傳播店鋪的品牌形象和產品特色。
最后，我想再次感謝公司和所有員工一年來對我的支持和信任。這將是我生命中的一段寶貴經歷，愿大家在未來的工作中，快樂和成功。衷心祝愿這家店鋪越辦越好。
此致
敬禮！
店長代表：xxx
20xx年xx月xx日
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