員工承諾書范文錦集9篇
在當今社會生活中，越來越多人會去使用承諾書，承諾書如經合同認可,可以作為合同的一部分一同履行。那要怎么寫好承諾書呢？下面是小編為大家收集的員工承諾書9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工承諾書 篇1
為加強黨風廉政建設和作風建設，做到廉潔自律、勤政為民，進一步規范自己的從政行為，便于組織和同志們對我的監督，本人作以下承諾：
一、堅持立黨為公、執政為民、忠于執守、愛崗敬業、秉公辦事、遵紀守法、嚴于律已，保持一個黨員干部應該具備的良好形象。
二、不利用職權謀私利，不收受與行使職權有關的禮金、有價證券和支付憑證，不接受可能對公正執行公務有影響的宴請。
三、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規定駕駛公車，不隱瞞個人重大事項，堅持重要事項報告制度。
四、不在工作日，請保留此標記飲酒，不在工作時間上網炒股、打牌、下棋等娛樂活動，下基層公務活動時，不接受基層單位在經營性飯店的'招待。
五、要多深入基層調查研究，傾聽群眾意見，幫助基層站解決實際問題，要按照實事求是，科學論證、應地制宜、節約成本的原則，推進廣電事業的發展。
六、要嚴格財務制度，實行財務公開，精打細算節約開支，認真負責地管好財、理好財、用好財。
七、認真落實黨風廉政責任制的要求，切實抓好分管線的黨風廉政建設，加強教育、完善制度、強化監督，做到警鐘長鳴。
單位：廣播電視臺
承諾人：
20xx年x月xx日
員工承諾書 篇2
承諾人：
身份證號：
**公司（以下簡稱“公司”）：
鑒于，本人就職于貴公司而應遵守的國家相關法律法規、公司勞動紀律及職業道德操守等(來自:WwW.CssYq.com 書業 網:員工行為準則承諾書)要求，同時我已經認真閱讀并充分了解了公司《員工手冊》、《公司員工試用期考核辦法》、《員工薪酬管理辦法》、《激勵方案與實施辦法》、《項目考評辦法》、《員工考勤制度》、《項目管理規范》、《知識管理暫行規范》等26項制度和文件資料，對以上制度中各項條款的規定認可無異議，并同意對本人職務行為做出如下承諾：
一、保密承諾
1．1 本人承諾自覺地嚴格遵守公司保密規定，保證公司及客戶保密信息的安全。這些信息和資料包括但不限于：
? 風險管理信息系統及咨詢技術信息；
? 市場調研分析報告及對策、市場開發計劃、市場銷售方案、市場銷售管理制度；
? 招投標信息；
? 公司客戶資料；
? 合同主要條款；
? 公司財務數據和經營業績狀況等相關數據；
? 人力資源管理規章制度，員工內部檔案及個人信息；
? 公司依法及保密協議向客戶或合作伙伴承擔保密義務的一切商業信息；
? 其他具有商業價值或會對公司和客戶的商譽造成重大影響的信息原件、復印件、復制件。
1．2 本人承諾對工作收集所得的上述資料（包括客戶信息）的機密性和安全性負責，并承諾不會發生下列行為：
1.2.1為了個人或者第三方利益而泄露未公開信息的；
1.2.2 擅自竊取公司及客戶機密資料或侵犯他人隱私的；
1.2.3其他任何未經許可越權閱覽、泄漏公司機密資料的。
1.3 當本人不論以任何理由主動離職時，應將全部保密信息的`相關資料交還公司或客戶，這些資料包括但不限于：文件、報告、圖冊、磁盤、磁帶、光盤、電子郵件、U盤、移動硬盤等，并保證不將上述資料信息外傳，否則將承擔由此造成的一切法律后果。
1.4 當發現公司或客戶的商業秘密被非法使用或泄漏時，本人有義務通知公司并采取合理措施協助公司，防止侵害的擴大或商業秘密的進一步散失。
二、知識產權承諾
2．1本人在項目執行期間，履行公司交付的項目工作形成的成果
及工作之外的其他工作任務所得研究、開發結果的知識產權歸公司所有。如果本人所得研究、開發結果不是執行在公司的本職工作的結果，而是完全利用自己的時間，同時又未使用公司的物質和技術條件、資源或商業秘密，則該成果的知識產權歸本人所有。但以下情況除外：
? 該研究、開發結果同公司的業務具有競爭性；
? 實際上或者可以論證該研究、開發是搶先占用了公司的研究、開發結果；
? 該研究開發是在本人的職務開發結果的基礎上形成的。
2.2 本人在項目執行期間，自己或與他人做出的所有職務開發結果或掌握的參考信息與資料都應首先向公司報告，即使公司在一段時間內不獲知這項信息，本人仍有義務在項目結束后將相關資料遞交主管部門。
2.3本人不會擅自使用任何屬于他人的技術秘密或者其他保密信息，亦不會擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。
2.4當發現公司知識產權受到侵害時，本人有義務通知公司并采取合理措施協助公司，防止侵害的擴大。
三、勞動紀律承諾
3.1愛護公司資產，不損壞公司財物、未經允許不私自將公司財物攜出公司。
3.2不假借職權舞弊，不得有、索賄、的行為，或假借公司名義從事其他有損公司、合作伙伴及客戶聲譽的行為。
3.3不在公開場合或網站、會議發表不利于公司、合作伙伴及客
戶聲譽的言論。
3.4不私下交流關于本人及同事薪資待遇、休假等需要保密的信息。
3.5尊重同事、尊重客戶和其他合作伙伴，不對他人進行任何形式的辱罵或人身攻擊。
3.6遵守“個人服從公司、下級服從上級”的原則，若有疑問或不滿時可向上級陳述，未獲答復前必須執行指派的任務。
3.7提高工作責任心，避免失誤，杜絕失職。
3.8未經公司許可，不得受雇于其他公司或者從事其他兼職。
3.9不攜帶違禁品、危險品或其它有可能危害公共安全的物品進入公司及客戶的工作場所。
3.10不參與非法組織或集會。
3.11不瀏覽非法網站。
3.12不吸食違禁藥物。
3.13如本人任職為公司管理人員，則有責任和義務監督下屬人員遵守本承諾書所載內容。
3.14嚴格遵守國家法律法規和公司規章制度，并有權利和義務舉報一切違法違規行為。
四、違約責任
4．1本人若有違反上述條款的行為，將賠償公司因此所遭受的一切損失，包括但不限于因本人違反本承諾書而導致公司在經營上所遭受的損失及公司向其負有保密義務的第三方支付的全部賠償額及訴
訟費、律師費、及其他因該訴訟和索賠支出的相關費用。上述賠償可從本人的工資報酬中扣除，不足部分公司有權向本人追償。
4．2公司除有權要求本人承擔相應的經濟責任外，有權請求有關行政、司法機關追究本人的行政或刑事責任。
五、其他
5．1本人承認，已仔細閱讀過本承諾書，并確切了解和明白承諾函條款的法律含義。
5．2雙方如因履行本承諾書發生爭議，首先應協商解決，如果協商不成，任何一方都有權向人民法院提起訴訟。
承諾人（簽字）：
日期：
員工承諾書 篇3
本人入職昆明弗拉瑞礦業有限公司，從事 崗位職責，本人了解有關保密法規制度，知悉應承擔的保密義務和法律責任。本人確認并同意，承諾擔負如下崗位保密責任，履行相關保密義務：
一、認真遵守國家保密法律、法規和規章制度，履行保密義務;
二、不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查;
三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家秘密和企業秘密;
四、公司一切未經公開披露的業務信息、財務資料、人事信息、合同文件、客戶資料、調研和統計信息，技術文件(含技術方案)、公司經營管理文件、會議內容等均屬企業秘密，本人有保守該秘密的責任;
無論本人在任職期間或離職之后，都不能將任何機密信息透露給公司以外的任何組織和個人，或者在沒有得到公司書面允許的情況下將機密信息用于任何未經授權的目的;
當不確定某些具體內容是否為公司秘密時，本人承諾請示公司主管該項的高層經理人員鑒定其性質;
五、公司的一切書面和電子材料、培訓資料、公司均有知識產權，本人在未經授權許可的情況下，不能對外傳播;
六、本人因職務取得的商業和技術信息等研究成果，權益歸公司所有;
七、任何公司財產，包括配備給本人適用的辦公桌、保險柜、書柜，乃至儲存在公司設備內的電子資料(無論誰創建的)，都是屬于并且只屬于公司，本人不具有所有權及隱私權，如遇情況需要，公司有權進行調查和調配;
八、本人在公司的任職期間，以上所列機密材料都只能由本人在公司的授權職責范圍內使用，在以下兩種情況中，只要有一種情況發生，本人都將所有屬于本人保管或處理范圍的機密材料的'原件及副本立即交付給公司：
(一)在任何時候，公司提出此要求;
(二)在本人離職時。
在交付上述機密材料后，本人不保留任何這些材料的原件和副本;
九、本人若收到外部邀請進行開會、研討、交流或授課，本人承諾事先要征得上級領導批準，并就可能涉及的有關公司業務的重要內容征求上級意見;
十、本人承諾未經公司審查批準，不擅自發表涉及未公開內容的文章、著作;
十一、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書;
本人已閱讀，并理解和同意遵守本承諾書所有條款，如本人違背承諾，自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。
員工承諾書 篇4
總則：整體銷售服務是公司自下而上和發展的基礎要素之一，其中售后服務應尤為重視，它是區別與他人的標志，是培養信譽的有利手段，公司員工必須一直堅持、貫徹；執行服務意見，盡力提高顧客滿意度。并明確規定宗旨是：公司賣的'不僅是商品，更重要的是服務。
一、維修、送貨、換貨、換配件、一律不得收取任何費用。
二、不得收取香煙、水果等財物。
三、接到服務電話應及時上門服務，對不能立即服務的，應馬上給予答復，并約定時間準時上門，要求最長不能超過24小時。
四、與顧客約定時間后，必須提前5分鐘到達目的地。
五、不準與顧客爭執，更不準吵架。
六、必須有禮貌，有耐心，對顧客百問不煩，百答不套，更不可對顧客有推諉行為。
七、接到服務電話務必認真對待，作好記錄，不能讓顧客不滿意或有任何抱怨。
八、盡力滿足顧客的一切可行性需要。
九、對待新購產品的顧客一定要仔細講解并為其示范使用，直到讓顧客學會為止。
十、在遇到本公司的產品時必須主動提供檢修。
十一、員工應主動宣傳我們的服務內容和服務電話并積極宣傳投訴電話和投訴內容。
十二、維修應高效、快速，要求上門之時應配件齊全、技術熟練，一次性修好。
十三、工作時間外，應給顧客回應答復并在24小時內上門為其服務。
十四、對雨辰以外的產品提供有償服務。
十五、上門維修時必須尊重顧客的習慣。
十六、每月應定期回訪30位或以上的客戶，并收取意見和建議。
十七、在公共場合代表公司時，要求形象佳、服務好、表情自然、衣著整齊，讓顧客最終滿意。
十八、評價公司的服務標志：以最差員工的服務作打分標準。
十九、員工送貨時攜后服務回饋卡敬請顧客簽字帶回。
二十、如有顧客投訴，一經查實，公司將給予當事人重處。
以上條例希望各位員工認真遵守，嚴格執行，如有違反，公司將一律給予嚴懲。
員工承諾書 篇5
員工在宿舍住宿期間的人身安全和財物安全，事關公司和員工自身的安全與穩定。為有效防范安全事故的發生，保證在住宿期間的安全，作為公司的一份子，我承諾做到以下幾點：
一、在住宿期間，嚴格遵守中華人民共和國的法律、法規，不做任何違法的事。遵守公司的各項規章制度，服從宿舍的管理。
二、嚴格遵守公司關于宿舍安全方面的規定，高度重視自身安全，堅決杜絕各種存在安全隱患的行為。若發現任何安全隱患，及時向公司有關部門報告。任何因違反安全規定而造成的不良后果，由本人承擔全部責任。
三、員工一般由公司安排住宿，如確需搬到公司外住宿，員工本人需承諾并向公司提交書面申請，內容包括：姓名、所在部門和班組、申請到公司宿舍外住宿的理由，并書面聲明“住宿公司外是我本人的意愿，住宿公司外期間不管發生什么安全責任事故，均與公司無關，由我自己承擔全部責任。”。
四、在本公司住宿期間，做到：注意自己的人身和財產安全，防止不法侵害；注意安全使用煤氣、電器，不違規用電、用氣、用水。
五、為減少和杜絕員工宿舍火災隱患，承諾在宿舍內不亂拉亂接電線、不使用明火燈具（如蠟燭等）。不躺在床上抽煙、不亂扔煙頭；不在宿舍內焚燒雜物等。
六、宿舍內的用電開關、電燈或風扇出現故障時，應及時通知宿舍管理員聯絡工程人員維修，嚴禁私自維修。
七、不參與賭博、酗酒，不滋事，不打架斗毆。
八、本人若承租公司的宿舍，則需遵守公司宿舍的相關規定，家屬來訪及留宿的`，若遇到任何安全事故，本公司無需承擔任何責任，一切后果自負。本人有責任照看好自己的家屬，如老人或小孩，并要求其在來訪或留宿期間嚴格遵守本公司相關規定。
九、同宿舍的舍友及相鄰住宿人員相互關心，遇到困難相互幫助，發生意外及時報警并報告公司管理干部。
十、本人及舍友出現病痛，及時治療，報警搶救，如發生意外重疾或病故，不由公司承擔責任。
十一、如因違反上述規定而造成的一切有關人身和財產安全的事故，由本人承擔全部責任。本《住宿員工安全承諾書》于本人在公司住宿期間有效，共一式兩份，由員工本人、公司各持一份。 承諾人(員工本人簽名)： 身份證號碼：
公司蓋章
簽訂日期： 年 月 日
員工承諾書 篇6
一、遵守職業道德，廉潔自律，秉公辦事。不違反國家法律、規定，實事求是，不利用工作之便謀取私利。
二、不違反保密規定，對各部門、外部提供的相關數據，客戶的資料嚴格執行保密守則。
三、對客戶及時受理，盡快辦結，提高辦事效率。
四、遵守上下班紀律。不準無故遲到、早退，工作時間不得擅自離開工作崗位。
五、保持優雅環境，安靜清潔，工作有序。不大聲喧嘩，隨意串崗，不做與工作無關的事。
六、樹立中心形象，儀表端莊，服裝整潔，不將個人情緒帶到工作中。
七、熱情服務。對客戶提出的問題予以解答，使用文明用語，講求方法，禮貌待人，全優服務，樹立良好的'團員形象。
八、按照各個崗位的工作職責，屬于自己職責范圍內的立即進行辦理；不屬于自己職責范圍內的，引導到相關部室，做到不推諉。
九、認真完成支行下達的各項任務，并且在不影響工作的情況下，超額的完成任務。
承諾人：
20xx年x月x日
員工承諾書 篇7
公司：
今承聘用，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，本人自愿向公司作出以下承諾：
一、 首先恪守誠信，本人保證向公司提供的個人資料、相關證件真實有效，若有違反，本人
愿意接受公司按有關規章制度給予的處分（即公司有權解除勞動關系并不承擔任何違約責任）。
二、 本人已閱讀并承諾認真遵守和履行公司《員工手冊》、《考勤管理制度》、《獎懲管理
制度》、《績效考核制度》、《培訓協議》、《保密協議》及已有的各項規章制度，同意并積極履行在公司網站發布及更新的規章制度。如因本人原因給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司一切損失、接受相應的處罰，并承擔法律上的責任。
三、 未經公司同意，本人保證不在外單位兼任或任職，或直接成為與競爭對手存在雇傭、合作等與公司有利益沖突的關系，并嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。
四、 本人保證不損害公司利益，不利用職務之便收受財物，不虛報報銷費用，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段從事其他活動。
五、 在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人愿意接受公司相關部門的調查。
六、 遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。
七、 若因某種原因離開公司，本人保證按《勞動合同》中雙方約定的期限，提前以書面形式通知公司，經公司確認已交接完畢后離開工作崗位，否則愿按公司規定接受處罰和承擔法律責任，且公司有權不予離職結算。
八、 若被公司證明或認為不符合用人條件，本人同意公司對我進行調崗、調薪直至解除勞動關系，并同意履行離職交接、清款事項。
九、 在離職后，不單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的.行為，未經允許不會直接、間接或變相利用公司品牌和資源經營任何業務；若有違背，則愿承擔一切經濟及法律責任。
十、 如違背公司的規章制度及上述承諾的，愿意接受公司解除勞動關系、罰款、甚至移送司法機關的處理。
在本人簽《員工承諾函》前，公司均已逐一向本人作出說明，并提請本人注意每一條的含義及法律后果，經本人慎重考慮，自愿作出上述承諾，該承諾函自本人簽字之日起生效。本承諾函解釋權歸人力行政中心。
承諾人（簽名）：
年 月日
員工承諾書 篇8
本人在XXX有限公司（以下簡稱“公司”）擔任職務，經本人慎重考慮，本人現要求公司不為本人申報并繳納社保費用（含養老、醫療、失業、工傷、生育保險等）。公司為落實社保政策，在本人不愿意購買社保的情形之下，仍按當地社保工資比例支付給本人每月元，本人同意并承認公司已將各項社保費用中單位應繳費部分款項計入本人工資，并隨本人工資一起發放給了本人，本人現承諾：
一、 公司不為本人申報并繳納社保費用（含養老、醫療、失業、工傷、生育保險等）而引起的一切法律責任由本人承擔；
二、 本人保證以后不以訴訟或其它非訴訟方式就繳納社保費用問題向公司提出任何權利主張；
三、 本人承諾以上內容是本人真實意愿，本人有能力承擔相應法律后果。
承 諾 人：
身份證號碼：
身份證住址：
日 期： 年 月 日
員工承諾書 篇9
甲方：————————（以下簡稱甲方）
乙方： -----------------------（以下簡稱乙方）
為了杜絕員工安全事故的發生，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經充分友好協商，就乙方在甲方酒店工作培訓及生活期間安全責任方面達成協議，以資雙方共同恪守。
1.甲方要經常向乙方進行安全常識方面的教育，告知員工要保護好個人人身安全和財產安全，尤其要防止人身意外傷害事故的發生。
2.在酒店工作或培訓期間，乙方離開工作及生活區域（請假、臨時假、休假、私自外出等）如發生意外由乙方自己承擔損失，甲方概不負責。
3.乙方在工作期間要時刻注意自身安全，禁止攀高和危險游戲，禁止做危險動作等，如果發生人身傷害等意外完全由乙方自己負責，甲方不承擔任何責任。
4.甲方禁止乙方進行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動，并時刻監督和引導乙方不得有上述行為，如乙方在酒店或工作時間之外，私自進行違法或動（如吸毒、打架、詐騙、勒索等）被國家司法機關追究的'，而由當事人本人承擔一切經濟和法律責任，甲方不承擔任何責任。
5.酒店倡導吸煙有害健康，工作和學習區域內禁止吸煙，確需吸煙者必須在酒店制定的地點（吸煙區）吸煙，不可隨意亂扔煙頭，并且要把煙頭徹底熄滅，避免火災的發生，如發生意外由乙方自行承擔一切經濟賠償責任和個人損失，甲方概不承擔任何責任。
6.在酒店工作期間，未經批準，擅自駕駛本酒店或私人車輛外出，違反交通規則，發生交通事故，而造成人員傷亡者，由本人承擔一切經濟責任及法律責任,甲方不承擔任何責任。
7.本酒店門前各種車輛出人頻繁，員工步行或駕駛車輛出入要增強安全意識，提高警惕，放慢速度，要做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規定,在門前發生任何意外和人身傷害，則由本人自行承擔一切責任，甲方不承擔任何責任。
8.酒店嚴禁任何人攜帶（如管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等），如有違反禁令私下攜帶者，造成的責任事故，一切后果由當事人承擔經濟責任和法律責任，甲方概不承擔任何責任。
9.所有員工在工作和實際操作中必須嚴格執行酒店制定的工作操作規范和工作流程，而如未按照酒店所指定的操作規范違規工作，造成事故損失的，一切責任由當事人承擔，酒店概不承擔任何賠償責任。
10.凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規定，有下列情形之一而發生人身意外傷害的均有本人承擔一切后果。
（1）員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護欄或建筑和設施的；
（2）員工將身體探出窗外的；
（3）員工因飲酒而發生事故的；
（4）在宿舍私接電線、違規使用電器的；
（5）尋釁滋事、打架斗毆的；
（6）個人有病隱瞞不報而引發人身傷害的；
（7）員工外出不歸或不按時歸宿，不論是否辦理請假手續，在外發生人身意外傷害的；
（8）因個人原因未保管好個人貴重物品（現金） 而丟失的
（9）員工違章違紀造成其他不良后果的；
11.本協議未盡事宜，可訂立補充條款，補充協議條款及附件為本協議組成部分，與本協議具有同等法律效力。。
12.協議自雙方簽字之日起生效，本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
代表簽字：
年 月
乙方：責任員工
員工簽字：（按手印）
年 月 日
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