有關工作承諾書模板合集7篇
在學習、工作生活中，我們都跟承諾書有著直接或間接的聯系，使用正確的寫作思路書寫承諾書會更加事半功倍。還是對承諾書一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的工作承諾書7篇，希望對大家有所幫助。
工作承諾書 篇1
我是縣財政局局長ｘｘ，現在我代表縣財政局向全縣人民介紹我局的工作職責，并就履行服務職能向大家作出公開承諾。
一、主要職責
貫徹執行國家的財政、稅收方針、政策及其他有關政策；擬訂全縣預算草案，執行縣人大批準的全縣預算，監督各部門預算及執行，審編年度全縣決算；擬訂全縣財政管理等方面的.實施辦法和規章制度；管理全縣會計工作，貫徹實施會計法令、規章和準則；組織實施全縣財政監督檢查工作，對違反財政紀律的事項進行檢查和處理。
二、服務承諾
1、依法理財。嚴格執行國家有關法律、法規和政策，秉公辦事，勤政廉潔，確保財政資金管理規范、安全、有效。
2、關注民生。認真履行財政職能，優化支出結構，積極籌措資金，確保民生工程資金及時足額撥付到位，惠民政策落到實處。
3、公開政務。利用縣政府站、縣財政信息網站、局機關政務公開欄等宣傳平臺，多層次、多渠道公開財政政務信息。
4、主動服務。推行首問責任制和限時辦結制，做到熱情服務，耐心解答。凡辦理財政業務資料齊全的，當天辦結；特殊情況3-7日內辦結。
5、接受監督。建立監督機制，主動接受社會和公眾的監督，對有違紀違規的人和事按規定嚴肅查處。
20xx年x月x日
工作承諾書 篇2
1、工作人員必須是參加過上級培訓的人員。
2、我院制定的工作人員不得更換，到工作完成為止。如有特殊情況必須通知我院領導，另行安排人員。
3、凡是在本院工作者參加本次大篩查的.同時，不得耽誤自己本職工作，保證工作的質量。
4，保證每天每組成員完成的工作量不少于20人次。（其中莫村所有工作人員承擔有莫上、莫下和移民村艾滋病大篩查工作，故每天應完成60人次）
5，每天10:30分準時下村入戶，如未按時入戶扣除當天工作量金額的50% 。
6，每天下午4點30分所有完成的數據報告給尼合買提（電話報告）。
7，健康體檢表完成工作的第二天上午交給衛生院，由院長，副院長審核。
8，填寫健康體檢表人員必須字體清晰，體檢表清潔，填寫完整，不得隨意涂改，如有不符將重新填寫。
保證健康體檢表的真實性，如有弄虛作假、敷衍了事的成員將予以嚴肅處理，按人次扣除體檢經費。
9，審核人員審核完畢后，進行錄入信息工作，錄入信息由疾控中心人員審核，審核通過后發放錄入費，按每人1元發放。如各
組人員拒絕錄入，將另行安排錄入人員。
10，每組兩人分工，按照要求完成一份健康體檢表，按每人5元發放補助金，每組兩人平分，按2.5元發放費用。
11，每組工作人員如發現陽性病人，必須做到保密性。如有泄露根據法律規定追究責任。
12，每組人員相互配合，相互監督，認真對待本項工作。如有請假將把請假條經領導批準后交給尼合買提。
13所有的經費根據每組工作量來計算，領導審核后發放補助經費。
承諾人簽字：
xxx年12月1日
工作承諾書 篇3
每一個時代都有其優秀的代表人物，每一個領域都有其杰出的精英人士。回到我們所從事的煤炭行業，我們也經常耳濡目染一些先進個人及其先進事跡。
最近，武學成同志的先進事跡報告會在華晉公司上下廣泛傳頌，不僅僅因為他是華晉公司的一員，而是他的為人處事，愛崗敬業，無私奉獻的精神在打動著每個人的心。
武學成同志的的精神使我們更加明白面對安全生產的艱巨任務和嚴峻形勢，“安全警鐘當常鳴，安全責任記心中”，理應成為每一名職工心靈格守的'諾言和行為實踐的準則。
為此，我們決心努力做到以下幾點：
一要突出一個“全”字，也就是要全員參與。安全生產，人人有責;一人違章，眾人遭殃。要把安全生產轉化為員工共同的理想，讓員工知道我們不僅要確保自身的平安，還要確保大家的平安，確保林洋的平安。從我做起，從小事做起，突出團隊意識，樹立全局觀念，形成齊抓共管的安全管理模式。
二要堅持一個“強”字，也就是安全意識要強。要充分利用晨會、車間橫幅、黑板報等形式，積極參與安全培訓、知識競賽、消防演習、觀看電影等活動，增強員工的安全意識，時時處處繃緊安全這根弦。
三要立足一個“防”字，也就做好預防工作。安全生產，重在預防。通過電氣線路、機械設備、消防設施的檢修和維護，重點加強老化、走字班組的用電安全及拼打、裝配班組的設備和工具操作使用安全，加強包裝組倉庫的消防安全管理，將安全隱患消滅于萌芽狀態，防患于未然。
四要狠抓一個“嚴”字，也就是執行制度要嚴、檢查要嚴、整改要嚴。結合“安全生產十不準”，嚴格貫徹執行生產安全、消防安全、交通安全等規章制度，堅決杜絕各類違規行為。組織不定期的安全檢查，做到嚴格、全面、徹底，對違規、違紀行為嚴厲處罰，并對管理上的薄弱環節和安全事故隱患，明確責任、明確要求、明確時間，決不讓安全檢查流于形式。
五要強調一個“實”字，也就是將“安全月”的各項活動落到實處。在生產中全體員工不僅要在思想上高度重視，做到警鐘長鳴，更要在行動上積極務實，做到防微杜漸。反違章，除隱患，保安全，促生產，不搞形式主義，不搞“走過場、一陣風”，真誠對待，真心去做，確保;林洋平安發展。
愚者用鮮血換來教訓，智者用教訓避免事故。安全生產無小事，我們決心重視安全行為習慣，遵守技術規范、操作規程，正確使用勞保用品，從身邊的點點滴滴做起，讓安全創造財富，讓安全之花盛開在林洋的每個角落。
承諾人：
日期：
工作承諾書 篇4
在校長的領導下，分管全校政教、文體活動及后勤等工作，主要職責是：
1、認真貫徹執行教育方針及各項政策法規，組織實施依法治校工作。
2、組織實施師生員工的思想政治教育工作，調動師生員工的`積極性。
3、制訂學校德育工作計劃、總結，提高校長會討論。并負責學校大型活動的組織實施和材料把關工作，保證活動的安全有序進行。督促指導學校少先隊工作、班級管理工作的開展，負責班主任工作考核管理和文明班級考核管理，負責學校家長會工作，并協助鎮做好關心下一代工作。
4、負責學校后勤管理方面的把關工作。定期督促學校后勤部門檢查設施設備的檢查、食堂小店的檢查、環境衛生方面的檢查。
5、負責學校藝體工作的安排。特別是指導督促文體活動的有序開展，保障學校文體活動的安全性。
6、分管學校圖書檔案管理工作。保證圖書檔案管理的保密與安全。
責任人簽名：
學校法人簽名：
簽訂時間：
學校蓋章：
工作承諾書 篇5
一、你該做什么？你不該做什么？
二、你做好怎樣？做不好怎樣？
三、你該說什么？呢不該說什么？
你該做什么？
隨著經濟的發展和客戶要求的變化，目前的市場經濟，都對項目的管理，尤其是對項目的進度、質量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他們的時間用在什么地方。他們所能控制的時間非常有限，他們會有系統地工作，來善用這有限的時間；有效的管理者重視對外界的貢獻。他們并非為工作而工作，而是為成果而工作；有效的管理者善于利用長處，包括自己的長處、同事的長處和下屬的長處，他們知道一項有效的決策總是在“不同意見討論”的基礎上做出的判斷，它絕不會是“一致意見”的產物。
部門經理是公司最前沿、最基本、最重要的一個管理單元，這個崗位的成敗和對公司的貢獻直接影響到我們公司的業務發展，甚至于生存，因此非常之重要， 部門經理的工作是一個經驗積累的過程，從簡單到復雜，再從復雜到“簡單”，只有達到這個“簡單”的 境界，才能真正實現項目管理的'工作“沒有界限”——萬事相通。公司的需求就是質量、效率、利潤、人員培養等等。在制定目標和計劃的時候，要善于溝通，有計劃，理想化了 ，讓項目組的每一個人都關注對項目的貢獻，使得“人人有事做，事事有人做”，就是要做到每一個人都有工作，每一個職責都有人承擔，切忌“責任誰都背，最后誰都沒有責任”。
部門經理必須要具備非常強的綜合能力，它不僅關系到項目交付能否順利進行，而且還關系到公司的業務發展，管理后備隊伍的建設問題。現在我們更加要強化這個優勢，提升這個優勢，為市場的擴張做好堅實的基礎。
你不該做什么？ 不做違背項業道德和行為的事情，不說無中生有的話。不為失敗買單?? 。
做好怎么樣？
在人的職業生涯中，對工作負責是基本要求和做人的良知。無論從事什么性質的工作，首先要把自己的工作做到最好，學會享受自己的工作，同時享受自己的生活。 重視自己的崗位工作。
其實公司不是慈善機構，但是也不會虧得有能力的員工，我的工作做好了，公司自然就會支付我相應的勞動報酬，我也就自然認為自己承擔的工作別人無法替代，我的勞動成果會為企業帶來效益就自然了。
做不好怎么樣？
一個人是不斷的提升，現任經理既然選中了我，說明領導還是賞識我的，我會努力配合各部門，干好本職工作，通過自己的努力來爭得一份機會。在事業上取得更大的成就，我的水平有限，但人總是要在學習中成長，在工作中積累經驗，如果我在工作中發現自己的能力不足，我會自動離職。
該說什么？
我們每天都要和同事、領導交流。為企業發展出謀劃策，質量一定要符合各種國家規范及行業標準，達到業主的要求；工期一定保證按計劃完成，力爭提前完成；進度一定根據工期要求編制和實施，配合好各單位，保證工期如期完成；安全工作一定做好，專人負責，“安全第一，質量第一”，了解實際工程狀況、現場情況。審核施工班組安全技術措施作業指導書的復合性，并現場監督檢查實施，嚴把安全關、質量關。
不該說什么？
跨級報告，以個人感情來維護他人利益，.在別人面前說一些過于激動的語言，不要說不是自己的事情就不要理，我只要做好自己；作為公司的一員，要站在就事論事的角度上說話，別因小矛盾用權力來報復他人。
工作承諾書 篇6
一、擴大農村低保覆蓋面，全市新增農村低保對象7000人，基本實現應保盡保。
二、城鎮持有本市非農戶口的城鎮常住居民，月人均收入低于240元的家庭全部納入城市最低生活保障范圍。
三、從200x年x月起，對全市享受撫恤定補的`優撫對象實施全員醫療保障。
四、認真落實特困生活救助政策，加大臨時救助力度，深入基層，認真摸底，實行自下而上，逐級申報、嚴格把關、及時審批的原則，及時足額下拔特困生活救助專項款物，讓特困群眾的基本生活得到保障。
五、開展城鄉低保對象大病救助工作，切實弱勢群體解決就醫難的問題。
六、進一步深化1+4+X村（居）務公開民主管理工作。
七、對全市孤兒因生活困難輟學人員實施救助，幫助完成學業。
八、加快實施城鄉福利機構建設，在20xx年前，完成兒童福利院、未成年人救助保護中心項目建設，改善我市福利機構環境。
九、加強殯葬管理，推進殯葬改革，進一步提高服務質量，努力做好殯葬服務工作，嚴格執行收費標準。
十、對自愿進入且符合條件的城市“三無”對象和農村五保戶，全部實現集中供養。
20xx年x月x日
工作承諾書 篇7
基本要求：
1、遵守醫院各項規章制度，不遲到、不早退、不串崗，特殊情況提前請假。
2、著裝整潔，佩帶胸牌，舉止端莊大方，交流輕言細語。
3、尊敬領導，尊重同事，主動招呼問好，建立和諧同事關系。
4、一切為患者提供方便，盡量幫助患者辦事，不讓患者多跑路。
5、愛醫院、愛崗位，嚴守醫院機密，不做有損醫院的任何事情。
崗位要求：
1、病人入院熱情接待，病人出院熱情相送，有問必答，不能說“不知道”。
2、對新入院病人接診護士須做入院介紹，講解住院須知。
3、操作行為應輕柔快捷，動作熟練規范、態度熱情友善，語言文明禮貌。
4、治療護士在更換藥液或發放藥物時，應主動向病人或陪伴交待清楚，并告訴病人不要擅自調動控速開關，以免因輸液過快造成不必要的傷害。
5、隨叫隨到，經常巡視病房，密切觀察病情，做好交接班。
6、保持病區安靜、舒適，做到走路輕、講話輕、開、關門輕、操作輕。
7、值班護士應主動將每日住院費用打成一日清單交給患者或陪伴，對病人或家屬因清單上的費用質疑時須耐心細致地講解清楚，以取得病人的理解和支持。
8、若在工作或操作中有失誤，應向病人道歉并解釋清楚。
作為xx醫院的員工，我為自己在崗位上的奉獻給患者帶來的利益和快樂感到自豪。我鄭重承諾，我能做到以上崗位服務規范的.要求，全心全意為病人服務，為醫院的發展努力工作。
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