有關員工承諾書4篇
在當下社會，我們都跟承諾書有著直接或間接的聯系，承諾書必須由受要約人作出，只有受要約人才能取得承諾的權利，受要約人以外的第三人不享有承諾的權利。那么一般承諾書是怎么寫的呢？下面是小編整理的員工承諾書4篇，歡迎閱讀與收藏。
員工承諾書 篇1
本人是南京雅頌居項目部班組的員工，我目前住在南京雅頌居生活區，我上下班途中使用的交通工具是，為了我和家人的幸福平安、為了提高自身道路交通中的安全意識，保證自身上下班途中的人身安全，更好地防止意外給個人、家庭及企業帶來傷害或損失，我鄭重向公司及項目部領導承諾，保證做到以下幾點：
1、本著對自己負責、對家庭負責、對他人負責的態度，本人自覺學習并遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》等法律、法規；
2、講究交通公德和職業道德，文明駕駛，禮貌行車，嚴格遵守交通法規，服從指揮；
3、根據道路交通法規，靠道路右邊行駛、按車道行駛，不闖紅燈，不逆向行駛；
4、駕駛車輛精力集中，不超速行駛，不強行超車，駕車不接打電話，不酒后駕車，不疲勞駕車，不飆車，嚴格根據指定的上、下班線路圖行駛；
5、個人和非機動車（包括電動車）左轉、橫穿馬路要下車，要走斑馬線，按規定通過路口；
6、機動車牌照，證件齊全有效，駕車時必須系安全帶，騎摩托車、電瓶車必須戴頭盔，不得載人。無頭盔、牌照、證件不全或不在有效期內的.機動車不上路和進入工地；
7、嚴格遵守項目部交通安全管理規定，服從管理；如：項目部已為各班組員工安排食宿，不得上班時間私自外出，對于不在項目生活區住宿，上下班回家的職工，必須向項目部提出書面申請，并簽訂責任書。在項目部食宿的職工，如平時想回家的職工，必須遵守公司及項目部規定，進行書面請假及消假制度；
8、雨霧雪天氣謹慎緩行，出現特殊原因不能按時到崗，應及時與自己的直接領導或部門負責人的電話溝通，絕不趕時違規行駛；
9、為了保障自身安全，不搭乘無牌無照或無營運資質的車輛或摩托車、電動三輪車上下班；
10、上下班回家既定線路途中如果受到機動車或非機動車傷害后，應迅速撥打“110”電話報警求救，并及時電話報告項目部相關負責人或班組長。
本人嚴格遵守以上10條內容做一個遵紀守法的好員工，時時刻刻把安全放在心中，體現在行動中，每天高高興興上班來、平平安安回家去！如不遵守以上承諾，上下班途中發生意外后果自負；如不遵守交通規則，發生交通意外事故，造成自己或他人受到傷害的，后果自負，與公司概不相關。
特此簽訂此承諾書。
上下班時間：
承諾人簽字：
簽訂日期：
員工承諾書 篇2
過了招聘季節，各公司都招聘到了理想的人才，那么入職簽訂勞動合同就是下一步主要工作了。那么在這個環節中，你需要注意什么情況呢？如何在一開始簽訂的勞動合同中，有效進行條款設計，來避免可能的法律風險呢？
為此，英才網聯旗下金融英才網特邀北京信志律師事務所主任強禺律師，主講“通過勞動合同的設計預防后期離職解除風險”主題沙龍活動。本期HR沙龍，勞動法專家強禺律師將通過常年為企業提供法律顧問服務的實際工作經驗，為您進行詳細解答。
某物流公司員工趙某向公司索要雙倍工資，公司向仲裁委出示了一份趙某簽字的放棄簽訂合同的承諾書。公司稱，公司曾多次召開會議，要求所有員工簽訂合同。但是趙某卻以自己是外地人，難以享受社保待遇為由，不同意簽訂勞動合同和購買社保。但是趙某卻堅稱是公司不想簽訂勞動合同，并以不簽就開除為條件，逼自己簽訂了這份承諾書。
那么這份圣諾書到底該怎么認定呢？在場的HR都有自己的看法。
強律師對此進行了解釋，雖然最后趙某在承諾書中關于放棄權利的內容被確認為無效，但是現實生活中這種情況并不少見。
如果是勞動者不愿意及時簽訂勞動合同，企業該怎么辦？很多用人單位沒辦法只能讓勞動者簽一個自愿不簽訂勞動合同，并放棄因不簽訂勞動合同所享有的所有權利的`承諾書。
他解釋說，在司法實踐中，勞動者簽的承諾書一般被認作無效，因為簽訂勞動合同，依法繳交社保費等是用人單位的法定義務，具有強制性，不是勞資雙方可以協商的范圍，用人單位不能規避，勞動者也不能承諾放棄。此種辦法無法規避上述風險。用人單位只能與拒絕簽訂勞動合同但仍要求保持勞動關系的職工解除勞動關系并辦理有關手續。
員工承諾書 篇3
為認真貫徹落實黨風廉政建設職責制，切實增強領導干部廉潔自律自覺性，進一步深化廉潔自律工作，強化自我約束和民主監督制度，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，嚴格執行廉潔從政的各項規定，切實做到廉潔奉公，本人作出如下承諾：
1、牢記兩個“務必”，堅決貫徹落實中共中央“兩個條例”、中紀委“四大紀律、八項要求”，嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，堅持立黨為公，執政為民，充分發揚黨內民主，堅持民主集中制。
2、嚴格執行中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”、市委“八條禁令”和縣委相關規定。
3、嚴格遵守財經紀律，嚴格執行公務接待經費管理規定，堅持實行“收支兩條線”，認真落實財務公開、政務公開制度。
4、不理解管理和服務對象、主管范圍內的下屬單位和個人、企業以及其他與行使職權有關系的單位和個人贈送的現金、有價證券和支付憑證。父母、配偶、子女不理解與自我行使職權有關系的單位和個人贈送的.現金、有價證券和支付憑證。
5、不用公款互相吃請，除正常公務往來接待外，不到下屬單位和企業報銷應有個人支付的各種費用。
6、不用公款購買各種有價證券請客送禮；不在公務活動中理解禮金、卡、禮券；不理解下屬單位發放的各種獎金。
7、不利用職務之便為自我和他人謀取不正當利益，不放任、縱容配偶、子女及身邊工作人員利用本人的影響謀取私利。
8、不違反規定干預和插手工程建設活動。
9、如實報告個人婚姻變化及配偶和子女移居國（境）外、從業等事項，本人有關收入事項，本人及配偶和共同生活的子女房產、投資等事項。
10、不參與任何形式的賭博活動，封建迷信活動和非法氣功類組織活動。
11、不違反領導干部廉潔自律的其他規定。
以上承諾，懇請組織和社會各界監督！
承諾人（姓名）：
年月日
員工承諾書 篇4
外出培訓人員承諾書
為使外出培訓達到預期目的，保證培訓工作有計劃、有組織地進行，保障培訓人員人身安全，本人就外出培訓期間的安全責任承諾如下：：
一、培訓期間遵守培訓單位的各項規章制度，遵守課堂紀律，不遲到或早退或缺曠。
二、服從培訓單位的安排，嚴格遵守培訓單位的管理制度和相關規章制度，服從安排。注意人身財產安全，配合做好相關安全工作。
三、嚴格遵守培訓單位作息制度，不得擅自離開培訓單位，確因聯系工作或其他原因必須離開單位的，應向培訓單位請假，經批準后方可離開，不得獨自行動和在外住宿。
四、培訓期間，遵守交通規則；不得到河流、湖泊等水域游泳；講究飲食衛生，預防疾病傳播。
五、不做有損XX形象的.事。不發生打架斗毆、酗酒鬧事、蓄意滋事事件。一旦違紀將接受組織部門的嚴肅處理。
六、培訓期間，因違反本培訓管理規定和培訓單位安全規則造成自身傷害問題由本人負責，造成他人傷害或單位的經濟損失，由本人承擔經濟和法律責任。
七、培訓結束后，如要求自行乘車回家所造成的一切安全事故由本人承擔一切后果。
本人熟知并全面執行以上條款，接受帶隊人員及培訓單位的檢查、監督。如違反上述承諾，所造成的后果和任何損失（包括人身傷害事故），均由本人負責。
承諾人簽名：
年 月 日
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