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換屆選舉活動策劃書
一段時間的工作在不知不覺間已經(jīng)告一段落了，迎接我們的將是新的工作目標，是時候認真思考策劃書如何寫了。那么如何把策劃書做到重點突出呢？下面是小編精心整理的換屆選舉活動策劃書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
換屆選舉活動策劃書1
為了進一步加強我校社團管理制度，促進社團健康發(fā)展。保證社團的正常運轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮學生干部的主體作用，為社團工作注入新鮮的'血液，使社團更高有序地展開工作，本著公平、公正、公開競爭的原則，擇優(yōu)選用，并根據(jù)根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團章程》和《廣東機電職業(yè)技術(shù)學院學生社團管理條例》，對社團聯(lián)合會干部進行統(tǒng)一換屆選舉。
一、活動目的：
選舉產(chǎn)生廣東機電職業(yè)技術(shù)學院第xxx屆學生社團聯(lián)合會干部
二、活動時間于地點：
5月10號下午2:00課室（待定）
三、活動內(nèi)容及流程：
1、大會執(zhí)行主席通報大會代表情況，宣讀大會紀律
2、大會開幕：全體起立、奏國歌
3、介紹領(lǐng)導、嘉賓
4、領(lǐng)導致開幕詞
5、審議并表決《廣東機電職業(yè)技術(shù)學院學生社團聯(lián)合會第xx次會員代表大會代表資格審查報告》
6、請第xx屆學生社團聯(lián)合會主席周國憧同學作《廣東機電職業(yè)技術(shù)學院第xx屆學生社團聯(lián)合會工作報告》
7、審議并表決《廣東機電職業(yè)技術(shù)學院第xx屆學生社團聯(lián)合會工作報告》
8、宣讀《關(guān)于表彰廣東機電職業(yè)技術(shù)學院xx-xx學年學生社團聯(lián)合會優(yōu)秀干部的決定》和《關(guān)于表彰廣東機電職業(yè)技術(shù)學院xx-xx學年學生社團工作先進集體和先進個人的決定》并進行表彰
9、歡送領(lǐng)導離席
10、選舉第xx屆學生社團聯(lián)合會理事
(1)候選人上臺競職演講（2分鐘）
(2)監(jiān)票人出示并檢驗投票箱，代表投票，監(jiān)票人監(jiān)票
11、校領(lǐng)導講話
12、計票時間，大會休息五分鐘
13、大會執(zhí)行主席宣布選舉結(jié)果
14、領(lǐng)導致閉幕詞
15、大會閉幕：全體起立，奏共青團團歌
注意：
1、候選人上臺順序，28位候選人分成4個小組，全部統(tǒng)一由大門進入上臺演講，接著從講臺另一側(cè)下去走回到座位。（辦公室2人負責）
2、投票人順序，從最后排的投票人開始，分別按順序從中間的大道走下來投票，然后從靠墻的兩條小路回到座位。（具體路線請見附：圖一）
3、工作人員安排：A、大會背景布置：（策劃部干事、網(wǎng)絡(luò)部干事、宣傳部）
B、座位安排及引導嘉賓就座、簽到處（辦公室）
C、點票人員（吳建澤陳林潔慶翔曾明）
D、前門秩序（策劃部：王華健戴靜文）后門秩序（朱東海彭明）
E、負責現(xiàn)場音響調(diào)控、ppt放映、演講話筒（網(wǎng)絡(luò)部）
4、請各位工作人員于當天12：30在相應的課室集合（集合時間以當天的通知為準）
附：
資金預算：
投票流程：圖一
換屆選舉活動策劃書2
為進一步加強協(xié)會管理，促進協(xié)會健康良性發(fā)展，從組織上保證協(xié)會的正常運轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮學生的主體作用，為協(xié)會工作注入新鮮的`血液，使協(xié)會更高效地開展工作，本著公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)《德宏師專青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會章程》，經(jīng)研究決定對協(xié)會進行換屆選舉。
一、換屆選舉指導老師：曹韓
二、協(xié)會干部換屆
1、活動時間：20xx年6月24日晚7:30分
2、活動地點：B教學樓2—107或108
三、參選范圍及人員要求
1、為青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會全體會員（干事），但畢業(yè)班除外。
2、競選人員不得兼任其他社團主要負責人。
3、如兼任其他社團或?qū)W生會部長及部長以上職務者不得競選本協(xié)會會長。
四、職位設(shè)置
1、會長：一名
1、負責青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的全面工作，并主持召開部長例會及全體會員大會。
2、接受校團委及經(jīng)管系的領(lǐng)導，及時向校聯(lián)誼會請示匯報工作，做好上傳下達工作。
3、對本協(xié)會的各項活動進行指導、監(jiān)督。
4、學年結(jié)束時向聯(lián)誼會推薦“優(yōu)秀社團干部”名單。
2、副會長：兩名
1、協(xié)助會長做好各方面工作。
2、明確職責分工，參加各職能部門工作和活動，并給予指導和幫助。
3、秘書長：一名
4、組織部
部長：一名
副部長：一名
5、宣傳部
部長：一名
副部長：一名
6、外聯(lián)部
部長：一名
副部長：一名
7、文體部
部長：一名
副部長：一名
五、會議流程
1、主持人致開幕辭。
2、參與競選的選手依次上臺發(fā)表競選演說（限時3分鐘），并接受評委提問。
3、全體會員進行投票。
5、做上一屆社團工作總結(jié)。
6、公布競選結(jié)果（公示期為一周）。
7、新一屆協(xié)會干部成立，做好各部門的交接工作。
換屆選舉活動策劃書3
一、活動名稱：
未來企業(yè)家協(xié)會換屆
二、活動主題：
新的主人，新的開始
三、活動背景
一年的時間過去了，協(xié)會面臨換屆。一年下來，干事在工作中不斷得到鍛煉，積累了不少的經(jīng)驗，以此同時，協(xié)會外的很多人通過參與協(xié)會活動，也對協(xié)會有了一定的了解。在協(xié)會換屆時候，我們需要補充新的能源，注入新的活力。
四、活動目的與意義
為了更好地落實協(xié)會換屆工作，挑選出優(yōu)秀的接班人出任協(xié)會理事會及各職能部門的位置，不斷為協(xié)會補充新生力量，使協(xié)會繼續(xù)向前大步前進。現(xiàn)制訂此換屆策劃書，以求換屆工作能夠依規(guī)順利完成。
五、參與對象
華中農(nóng)業(yè)大學全體學生
六、活動時間
XX年5月8日 ——XX年5月29日
七、活動地點
八、前期準備
（一）前期宣傳
ⅰ、時間：
XX年5月9日至5月16日
ⅱ、責任部門：
宣傳部
ⅲ、內(nèi)容：
1、在5月7號之前做好宣傳需要的海報，以及報名表格。
2、在網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)布換屆消息。
3、安排好擺點宣傳報名事宜。
（二）活動準備
ⅰ、時間：
XX年5月8日前準備完畢。
ⅲ、內(nèi)容
1、面試官的選出，由原部長級以上人員擔任
2、場地申請準備：由活動部負責申請教室、活動室
3、人員通知：由秘書處負責通知所有的面試報名人員
4、根據(jù)交報名表順序給參加面試人員編號（倪麗蘭負責）
ⅳ、注意事項
1、確保地點可以準時正常使用
2、面試時間的現(xiàn)場控制
九、活動流程
（一）現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)
ⅰ、時間
5月18日8：00—22：00
ⅱ、地點
社聯(lián)活動室一、二
ⅲ、注意事項：
1、時間控制，每個面試者不超過10分鐘
2、我們提的'問題最起碼自己要有答案，而且是好的答案
3、不要搶問
4、提問最好循序漸進，不要零散地想到什么問什么
5、人手一份評分表，每一個面試者到位后，記下他的名字，經(jīng)過第一輪問答后用簡短的語句寫下對他的評價（如文靜、活潑等等）
6、面試時間通知拉開梯度，避免等太久
（二）無領(lǐng)導小組環(huán)節(jié)
ⅰ、時間
5月21日8：00—17：00
ⅱ、地點
社聯(lián)活動室一、二
ⅲ、面試流程
1、 分組方式：4~6名一組，男女組合（根據(jù)第一輪面試后對面試者的觀察來分組，每組由各種性格的人組成）
2、 共4組，每組分別由2~3個委員觀察，委員之間可以輪流換組
3、 5分鐘審題思考+2*n分鐘立場陳述+15分鐘討論+5分鐘小組觀點陳訴（可根據(jù)人數(shù)微調(diào)時間）
4、 觀察可以從以下幾個方面進行：
——每個人提出了哪些觀點？
——當別人的觀點與自己的觀點不符時是怎樣處理的？
——被評價者是怎樣說服別人接受自己的觀點的？
——被評價者是怎樣處理與他人的關(guān)系的？是否善于贏得他人的支持？
——是否善于傾聽別人的意見，是否一味只顧自己講或常常打斷別人的講話？
——每個人在陳述自己的觀點時語言組織得如何？語調(diào)、語速及手勢是否得體？
綜合分析20分：
思路清晰；善于抓住問題的關(guān)鍵；分析問題深入全面；能有效、準確地把握和綜合別人的觀點。
組織協(xié)調(diào)20分：
在討論中能夠求同存異；能夠引導小組討論方向、把握小組討論進程、恰當?shù)囊龑〗M做好任務之間銜接以及各個程序之間的轉(zhuǎn)換；能夠設(shè)法平息成員間的爭議，推動小組形成一致的意見。
人際溝通20分：
能夠耐心傾聽；理解他人的情緒和觀點；有策略地與他人溝通；態(tài)度和方式得體。
情緒穩(wěn)定性20分：
面對壓力和沖突時，能夠沉著冷靜、自我控制、積極應對。
言語表達15分：
能夠清晰地表達自己的觀點和思想；語言生動流暢，能夠有效影響他人。
舉止儀表5分：
穿著自然得體，言談舉止表現(xiàn)出良好的素養(yǎng)。
（三）情景面試
ⅰ、時間
5月28日8：00—17：00
ⅱ、地點
三教某教室
ⅲ、流程
1、5月15日向晉級人員分派題目，一周時間準備，面試人員于5月27日晚10點前向倪麗蘭匯報題目完成情況，倪麗蘭向其他部門反饋。
2、所有題目均為開放性的，面試人員可以通過各種途徑學習，但面試官需注意辨別是否為抄襲。參加面試人員可以向現(xiàn)任部長索要相關(guān)協(xié)會資料，若部長處沒有，請部長向其他部門索取并交給面試人員，請勿推卸。所有索要情況，請如實登記，并于5月27日交給倪麗蘭匯總。
3、面試同一部門的為一組，抽簽決定順序。
換屆選舉活動策劃書4
一、活動宗旨:
團委學生會由學生中學有余力、工作成績突出的學生組成，以為學生服務、促進學生與教師溝通，積極響應學校號召，展開各項活動，為本院學生鍛煉自己、發(fā)揮才能，提供充裕的機會，且順利起到“傳，幫，帶”作用為宗旨。
國教學院擁有一支團結(jié)高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發(fā)揮這支隊伍的作用，整合力量，再創(chuàng)輝煌?新一屆團委學生會將以“團結(jié)，求實，進取，創(chuàng)新”為宗旨，創(chuàng)建一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。前四屆團委學生會做了大量的工作，也取得了巨大的成就，這對于后來者既是壓力，更是一種動力。相信，充滿責任感與榮譽感的新一屆團委學生會成員將各盡所能，使學生會的工作更上一層樓。帶著希望與夢想，無限風光在將來。
二、成立換屆選舉代表大會
1、院領(lǐng)導
2、院團委學生會代表
3、各年級團總支學生分會代表
4、各班級代表(XX、XX屆每班推選5名代表)
三、候選人應具備的條件
1、為人正直，作風正派，品行端正。思想要求進步，積極向黨組織、團組織靠攏。嚴于律己，沒違法、違紀的行為。
2、熱愛院團總支學生分會，具有較強的責任感和較高的工作熱情，能協(xié)調(diào)好其他部門的工作，按時、優(yōu)質(zhì)、高效的完成上級下達的任務。時刻保持較高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐勞、任勞任怨為同學服務的精神。
3、具有較強的工作能力(如：組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、寫作能力、口頭表達能力、交際能力、創(chuàng)新能力、社會實踐能力等)和某方面的特長(如：擅長攝影、寫作、繪畫、書法、跳舞、唱歌等)。
4、學習成績在班中處于中上水平，考試無作弊、無補考、沒有不及格現(xiàn)象。
5、群眾基礎(chǔ)扎實，具備良好的形象，能起到模范帶頭作用，在同學中有較高的威望。
四、各崗位如下
(團總支)副書記1名;
辦公室、組織部、文藝部、學習部、體育部、外聯(lián)部、紀檢部、宣傳部、女工部
(以上各部門分別設(shè)正、副部長各1名，各部門下設(shè)委員若干名。)
五、各崗位職責
團總支副書記：
1、按照團總支工作職責，全面協(xié)助團總支書記處理日常工作。
2、主持、具體策劃團總支、學生分會的各項工作，負責把握團總支學生會的工作方向。
3、負責本院的青年志愿者、文娛、社團的工作。
4、具體承擔團總支一個方面的工作。書記不在時，代理團總支書記工作。
學生會主席：
1、主持學生會日常工作和學生會委員會議，決定有關(guān)重大事項，負責學生會全局工作的決策。
2、帶領(lǐng)學生會全體干部，面向全院學生組織開展各種有益于同學身心健康的活動，促進同學們?nèi)姘l(fā)展。
3、聽取各部門的工作匯報，統(tǒng)籌、調(diào)查、指導各部門工作。
4、向院學生會部署工作，聽取各部門的工作匯報，指導和幫助各部門開展工作和活動。
5、做好學生會干部思想教育工作，總結(jié)工作經(jīng)驗、教訓，促進干部工作能力的提高，增加學生會的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
6、負責向團總支書記請示及匯報工作。
學生會副主席：
1、協(xié)助主席做好學生分會全局工作的決策和主持學生會日常工作。
2、協(xié)助主席開展各項工作，指導并監(jiān)督各分管部門的工作，及時向主席匯報工作。
3、協(xié)助主席溝通院團委學生會與院學生分會的工作，并協(xié)調(diào)院團委與院學生會之間的關(guān)系，對我院學生會的工作進行指導。
4、主席不在或受主席委托時，代表主席行使各項主席職責。
辦公室：
1、協(xié)助主席、副主席開展工作，協(xié)調(diào)各部門日常工作，全面了解學生分會工作情況，參與各部門重大活動的組織策劃工作，負責各次會議的記錄并傳達各項指示。執(zhí)行決議分配、落實部署的工作任務，監(jiān)督各職能部門工作的開展情況。
2、完成學生會日常事務。包括辦公室、經(jīng)費、檔案，所有的財產(chǎn)、文件打印、派發(fā)等管理工作，落實學生會內(nèi)部制度的執(zhí)行情況。起草有關(guān)文件，草擬有關(guān)條例制度，活動方案，并提交審議。
3、發(fā)揮辦公室的功能。包括協(xié)調(diào)團總支書記、副書記，學生會主席、副主席和各職能部門之間、各職能部門之間以及學生會干部之間的工作關(guān)系，并通過各種渠道增強學生會的整體凝聚力，使之更有效地開展工作。
5、發(fā)揮橋梁作用及時反饋基層信息，增進院團委學生會和學生之間的溝通和交流，使之更好地改進工作，服務同學。
6、定期公布院學生分會工作進程，收集學生會干部和同學的意見和建議，做好同學們的信息反饋
組織部：
1、了解和掌握各支部的組織狀況，經(jīng)常與各支部組織委員保持聯(lián)系，檢查督促各支部的組織生活，搞好團建、推優(yōu)、評優(yōu)工作，督促各支部的.團活動正常進行。
2、建立全院團員花名冊，負責指導各支部做好對要求入團積極分子的培養(yǎng)和考查，積極穩(wěn)妥地做好新團員的發(fā)展的工作;
3、負責團的組織建設(shè)和團活動的組織策劃管理工作，負責做好新團員的發(fā)展工作，超齡團員的退團工作，轉(zhuǎn)接團的組織關(guān)系。
4、抓好團總支的組織建設(shè)和組織管理工作，健全團總支各項工作制度。
5、組織馬列小組，學生干部培訓及其它培訓工作。
6、依時做好全院團費的收繳、團員統(tǒng)計，協(xié)助團委做好團員證的頒發(fā)，及每年團員民主評議和團籍注冊工作。
學習部：
1、配合院團總支學生分會解決同學們在學習中遇到的各種問題，通過開展、組織各類學術(shù)討論、學術(shù)競賽、學術(shù)報告會、辯論等活動活躍同學們學習氣氛，增強學習興趣和在輕松中學習及增加課外知識。
2、檢查院學生學術(shù)活動的開展情況，監(jiān)督院學習制度的執(zhí)行，引導學生熱心學術(shù)探討和加強師范技能的培養(yǎng)，優(yōu)化校園的學習環(huán)境。
3、加強師生間的教學聯(lián)系，促進教學平衡。服務同學，鍛煉同學，幫助同學解決在學習中遇到的困難。
宣傳部：
1、配合院團總支學生會的中心工作，宣傳黨的路線、方針和政策以及新時期的工作重點等。
2、負責學生會主辦的各類活動的宣傳工作。
3、通過多種途徑，報道院內(nèi)動態(tài)，了解和反映廣大同學的思想情況。
4、通過多種形式，向全院師生傳遞工作信息，促進院團委學生會與各年級同學的聯(lián)系和交流。
5、負責院學生分會專項板報和宣傳欄的出版管理工作。負責傳達院的各項通知，及設(shè)計、制作各項活動的舞臺背景等。
6、追蹤院學生會、青年志愿者協(xié)會大型活動，深入追蹤、采訪和調(diào)查同學們關(guān)心的線索和話題。
文藝部：
1、負責組織校學生會的各項文體活動，創(chuàng)造機會鍛煉提高同學們的文娛才能，全面提高學生的文娛素質(zhì)。
2、組織文娛骨干培訓活動，舉辦各類專題講座，搞好文藝普及工作。
3、加強與其他兄弟學院開展文娛聯(lián)誼活動，促進高校之間的交流。
體育部：
1、負責組織和開展各項積極有益的體育競賽活動，包括學院運動會、籃球賽、男排女籃比賽等比賽項目。
2、組織訓練體育隊伍，提高同學們參加體育活動的熱情，推廣“全民健身”精神。
外聯(lián)部：
1、負責學生會的公關(guān)工作，與外界的企業(yè)單位建立良好的合作關(guān)系，到學院外面拉贊助，為學生分會的各項活動開展提供物質(zhì)和資金支持，同時為院學生尋找兼職機會。
2、負責院學生會主辦的各類大型活動的接待工作。
3、以全體同學為服務對象，組織同學們開展各類社會實踐活動，提高我院學生的社會實踐技能。
4、促進我院與其他院外聯(lián)部之間的相互交流與合作。
紀檢部：
1、紀檢部主要是配合院團總支、學生會各部門維護我院的正常管理秩序，負責大型活動的
保衛(wèi)工作，開展法制、校規(guī)、校紀的宣傳活動，培養(yǎng)同學們的自律能力，協(xié)助學院加強校園文明建設(shè)，創(chuàng)建優(yōu)良校園風氣。協(xié)助院團委進行考勤等教學管理工作，促進我院優(yōu)良學風的建設(shè)。
2、負責本系學生干部的考核、獎懲。
3、配合團總支抓好本院學生的紀律管理，開展各年級的紀律評比工作，促進良好校風的形成。
4、督導不文明現(xiàn)象。查處違紀現(xiàn)象，調(diào)解學生內(nèi)部矛盾，維護學生的正當權(quán)益。
5、通過知識競賽等活動形式，開展法制觀念和安全觀念教育，增強同學們遵紀守法的意識，引導同學們進行自我管理和約束。
6、搞好演出、運動會等各種活動的保障工作。
7、保護公共設(shè)施，對破壞公共設(shè)施，教學設(shè)備，花草、樹木等行為堅持制止。協(xié)助宿舍管理員搞好宿舍的管理工作。
女工部:
1、配合紀檢部搞好本院"文明寢室"的評比工作，及時通報有關(guān)情況違紀情況。
2、負責寫好本部的學期工作計劃和期末工作總結(jié)。
3、積極開展增強女生自尊、自愛、自強、自立的活動。
3、定期開展調(diào)查活動，深入女生中間，關(guān)注女生問題，切實為女生排憂解難，并將有關(guān)情況匯報給團總支領(lǐng)導及輔導老師。
6、策劃組織好一年一度的“女生才藝大比拼”和教師節(jié)系列活動。
7、按時參加校學生會女工部的有關(guān)工作會議，及時向院學生會主席匯報有關(guān)會議情況和需協(xié)調(diào)處理的事宜。
8、協(xié)助其它各部室開展有關(guān)工作
六、選拔程序
采用個人申報、班委推薦、公開演講、代表投票、組織考核的選拔方式
1、有志參加經(jīng)管系第五屆團總支學生分會換屆選舉的同學，需填寫《報名表》，《報名表》包括報名者簡歷、競選職位、對團總支學生會的看法、建議、任職后的工作思路等。由各班班長統(tǒng)一收齊于5月8日(星期二)早上上交到學生分會辦公室，逾期不交視為棄權(quán)處理。
2、以各班推薦2~3名學生及現(xiàn)任學生會自薦的方式進行報名。先由團總支學生會進行對參選同學資格審查并把名單向團總支領(lǐng)導申報，確定候選人名單(5月10日星期四);再由我院團總支學生會的全體委員、部長及各班代表組成的選舉代表，對候選人進行第一輪投票選舉，確定團總支學生會第五屆候選委員競選演說時間(5月17日星期四)。競選者做3分鐘的脫稿演講。以投票結(jié)果占30%、團總支領(lǐng)導評分占30%、委員代表評分占40%來綜合評分，選出第二輪候選委員。再將候選委員名單進行公示(5月19日星期六)，對不符合條件的候選予以去除。
4、組委會根據(jù)候選干部的競選情況(報名表、就職演講、得票情況、平時表現(xiàn)等)確定為考察對象，進行為期一周的考察。
6、5月27日(星期日)組委會確定新一屆團總支學生會全體成員名單并上報上級領(lǐng)導進行審批，審批結(jié)果在10號樓宣傳欄公示一周。公示期間師生可提出異議，經(jīng)查確有問題的，不予任用。
換屆選舉活動策劃書5
活動背景：為保障某某某學院工程管理系團總支學生會工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高水平的學生會干部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發(fā)揮工程管理系團總支學生會的自主職能，大力促進校園文化建設(shè)。本著“公平、公正、公開”的原則，院決定進行新一屆工程管理系團總支學生會換屆選舉工作。
一、活動名稱：工程管理系團總支學生會09屆學生會換屆選舉
二、競選目的
1、通過這次選舉廣大部員能夠了解工程管理系團總支學生會的選舉程序，關(guān)注我院團委學生會。
2、能夠更好的提高部員組織的團結(jié)力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協(xié)調(diào)與合作能力。為廣大部員走
出校園與社會接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養(yǎng)一批新的領(lǐng)導班子，為以后她們能更好的管理工程管理系團總支學生會、發(fā)展工程管理系團總支學生會。
三、確定競選職位
主席團：團總副書記1名、主席1名、副主席2名、
學生會各部門：
組織部部長一名副部長一名
社團部部長一名副部長一名
辦公室部長一名副部長一名
策劃部部長一名副部長一名
宣傳部部長一名副部長一名
體育部部長一名副部長二名
學習部部長一名副部長一名
通訊部部長一名副部長一名
愛心部部長一名副部長一名
文娛部(藝術(shù)團)部長一名副部長一名
創(chuàng)業(yè)實踐部部長一名副部長一名
心理互助部部長一名副部長一名
四、競選候選人條件
學生會主席團(學生會主席、副主席)候選人的資格條件：
1、我院注冊在校生。
2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質(zhì)，突出的工作能力，有實干苦干的.精神。.
3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、學習成績優(yōu)秀。
學生會部長副部長候選人的資格條件：
1、在本部任職一年，由上一屆部長副部長推薦。
2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質(zhì)，突出的工作能力，有實干苦干的精神。
3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、學習成績優(yōu)秀。
非學生會成員參與競選的資格條件：
1、符合部長、副部長候選人的資格條件。
2、得到我院負責老師的推薦。
3、競選時各部門只允許接收一個非學生會候選人，若出現(xiàn)多個學生會人員報名選舉該部門，則由主席團進行篩選。
五、主辦單位：工程管理系團總支學生
六、活動時間：xx年9月20日
七、活動地點：小禮堂(學術(shù)報告廳)
八、參與人員：主席團各部長、副部長、各候選人、管院09級學生代表
第一階段：
a：競選人報名。
b：報名表格回收(由各部門部長回收)交到辦公室。
c：完成部門內(nèi)部候選人選拔。
d：候選人準備演講稿。
候選人各自備演講稿，并準備一份書面稿上交。
e：選舉大會工作準備
宣傳部負責會場的布置。
秘書部負責教室的申請和人員的簽到。
主席團負責對大會中的老師和嘉賓的邀請。
主席團負責通知學生代表準時到場參加投票。
第二階段：
a：工作人員到場并由學習部負責簽到。
b：主持人開幕。
c：老師致詞、主席致詞。
d：候選人發(fā)表演說。
e：主席總結(jié)。
f：現(xiàn)場投票。由現(xiàn)場評委及學生代表無記名投票。發(fā)表結(jié)果并公布票數(shù)。
g：主持人謝幕。
第三階段：
競選結(jié)果公布：
海報公示：宣傳板放置在堂門口。
現(xiàn)場事項：
時間：6月20日
地點：小禮堂(學術(shù)報告廳)
出場人員：年級負責老師、評委、主席團各部長、副部長、各候選人、管院09級學生代表
現(xiàn)場演講布置：
1、主持人一名，現(xiàn)場時間提示員一名(剩一分鐘提示)評委坐前排，參賽者做評委后面，觀賽者做后排，各評委一瓶水。
2、黑板文字，講臺布置花籃，提示板一塊，投票單(志愿者8名，負責收發(fā)投票單)現(xiàn)場拍攝員一名，現(xiàn)場秩序維持著20名。
強調(diào)注意：
演講每人3分鐘，所有競選選手演講完畢后由評委進行點評，并由年級負責老師做最后的總結(jié)發(fā)言，最后學生會工作人員清理現(xiàn)場，換屆選舉結(jié)束。
后期工作：整理活動過程資料、海報，競選結(jié)果由網(wǎng)上公布并貼出公示3天，宣告離職人員。
換屆選舉活動策劃書6
為進一步加強協(xié)會管理，促進協(xié)會健康良性發(fā)展，從組織上保證協(xié)會的正常運轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮學生的主體作用，為協(xié)會工作注入新鮮的.血液，使協(xié)會更高效地開展工作，本著公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)《德宏師專青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會章程》，經(jīng)研究決定對協(xié)會進行換屆選舉。
一、換屆選舉指導老師：曹韓
二、 協(xié)會干部換屆2、活動地點：B教學樓2107或108
三、 參選范圍及人員要求
1、為青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會全體會員（干事），但畢業(yè)班除外。
2、競選人員不得兼任其他社團主要負責人。
3、如兼任其他社團或?qū)W生會部長及部長以上職務者不得競選本協(xié)會會長。
四、 職位設(shè)置
1、會 長： 一名
負責青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的全面工作，并主持召開部長例會及全體會員大會。
接受校團委及經(jīng)管系的領(lǐng)導，及時向校聯(lián)誼會請示匯報工作，做好上傳下達工作。
對本協(xié)會的各項活動進行指導、監(jiān)督。
學年結(jié)束時向聯(lián)誼會推薦 優(yōu)秀社團干部名單。
2、副 會 長： 兩名
協(xié)助會長做好各方面工作。
明確職責分工，參加各職能部門工作和活動，并給予指導和幫助。
3、秘書長： 一名
4、組織部
部 長： 一名
副部長： 一名
5、宣傳部
部 長： 一名
副部長： 一名
6、外聯(lián)部
部 長： 一名
副部長： 一名
7、文體部
部 長： 一名
副部長： 一名
六、會議流程
1、主持人致開幕辭。
2、參與競選的選手依次上臺發(fā)表競選演說（限時3分鐘），并接受評委提問。
3、全體會員進行投票。
5、做上一屆社團工作總結(jié)。
6、公布競選結(jié)果（公示期為一周）。
7、新一屆協(xié)會干部成立，做好各部門的交接工作。
青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會
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