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        街舞社團招新策劃書

        時間:2024-02-12 10:07:51 策劃書 我要投稿
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        街舞社團招新策劃書

          轉眼間,歲月匆匆,工作已經告一段落,面對新的工作,制定好新的目標,是不是要好好寫一份策劃書了。快來參考策劃書是怎么寫的吧,以下是小編幫大家整理的街舞社團招新策劃書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        街舞社團招新策劃書

        街舞社團招新策劃書1

          一、活動目的及意義:

          豐富學校社團活動,增添大學生活樂趣,培養發展學生特長,讓大學校園變得更加豐富多彩,讓廣大學生感受大學生活的魅力。我街舞社團即將迎來新一屆的有生力量之際,希望在為社團今后的發展注入新的活力,增強社團發展的動力的同時,通過擴大招新活動的規模,積極爭取更多的學生加入街舞社團。

          二、活動時間:

          20xx年8月30日—20xx年9月23日

          三、活動地點:

          招新宣傳在全校范圍內進行,我們將會在學校主要宿舍樓前,計算機樓前,學校操場等處設立報名點。

          四、活動內容:

          1、招新準備階段〔8.30—9.15〕

          ①召開社團領導人會議,商議招新工作細節,討論招新相關事項,并給各部門分配工作。

          印制招新表格,制定新的學年計劃。

          準備招新橫幅,繪制宣傳海報。

          ④聯系代課老師,決定上課時間。

          2、正式招新階段〔9.16—9.23〕

          掛橫幅,貼宣傳海報。

          發放街舞社社員資料登記表。

          為前來舞蹈室咨詢的同學講解本社基本情況。

          ④軍訓結束后,正式招新。

          〔包括擬定新的值班人,帳篷的裝飾、桌椅、音箱、電路板等具體事項的安排〕

          三、招新工作尾聲〔9.23晚〕

          1、舉辦一次新生社員見面會,讓新生們看到不同舞種的風采(包括:breaking、Jazz、popin、HipHop等)為他們介紹每個舞種的'歷史與知識,讓他們有一個初步的印象。

          2、發放CA干部申請表,讓有意愿成為舞蹈室干部的同學獲得鍛煉自己的機會。

          3、根據新生的基本課程排出不同班次。

          四、正式進入社團教學階段

          宗旨是讓所有熱愛跳舞的同學都能身心愉悅。

        街舞社團招新策劃書2

          一、招新要求及方向

          1、方向:面向全校并針對各院系有志參與舞蹈學習與表演的女生。

          2、要求:身高160cm以上,五官端正,身材勻稱,肢體協調度高。有舞蹈功底者優先。課程不緊,能夠保證按時參加藝術團組織的培訓課。

          活潑開朗、有責任心、有團隊合作精神。

          二、招新時間

          20xx年XX月XX日到XX月XX日

          三、招新途徑

          1、張貼海報

          在一期綜合樓和食堂出口處、二期大學生活動中心和食堂處張貼大海報在各女生公寓下張貼宣傳單頁。

          2、學院上聯系篩選

          根據課表及學院組成情況,與各院系文娛部負責人溝通后到文娛部內部挑選適合的人。

          3、通過校園廣播站宣傳

          大致以宣傳單頁為準,聯系校園廣播站為我們宣傳。

          4、深入寢室宣傳

          各辦公室干事根據所處區域分工深入各寢室進行宣傳,爭取招到適合條件的同學。

          5、私人推薦

          由藝術團成員的交往圈子中推薦出確實符合招新條件的人選,并爭取直接納入我團。

          四、具體安排

          1、從下周一(即27日)開始正式進入招新階段,在此前應做好通訊錄收集和海報、宣傳單頁制作等準備工作。

          2、制作及張貼海報:4人

          3、學院上聯系篩選:分三批,分工負責聯系相應的學院文娛部負責人,在洽談好時間后分別由梅朵、王靈義及鄒倩分別陪同前往招新。

          4、深入寢室宣傳

          辦公室干事分別佩戴工作證利用空暇時間下達各寢室宣傳并發掘可能適合招新條件的`人。

          5、本周五(24日)或周日(26日)召開準備會議,將各項工作分工具體安排到人,需要用錢的地方把錢發放到相關負責人手中。準備會議之后立即落實以上第一條。

          五、注意事項

          1、工作過程中須有責任心,不怕苦不怕累,認真確保每一環節均落實進行到位,保證招新工作順利進行。

          2、秉持寧缺勿濫的原則,切不可降低招新條件。

          3、在宣傳招新過程中,注意言行舉止,尊重他人。

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