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        酒店年會的策劃方案

        時間:2023-12-16 07:45:18 策劃書 我要投稿

        酒店年會的策劃方案

          為了確保事情或工作有序有效開展,就需要我們事先制定方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么我們該怎么去寫方案呢?以下是小編收集整理的酒店年會的策劃方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        酒店年會的策劃方案

        酒店年會的策劃方案1

          一、活動目的:

          1、增強員工的.團隊凝聚力,提升XX的競爭力;

          2、對20xx年營銷工作進行總結,對市場業績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規劃,明確20xx年度工作方向和目標。

          3、表彰業績優秀的公司優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

          二、年會主題:一個團隊一個夢想

          三、年會時間:20xx年X月X日下午X時

          領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

          四、年會地點:×××酒店×樓××廳

          五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

          六、參加人員:客戶群、領導;邀請業界領導;公司工作人員。

          1.會場總負責:×××

          主要工作:總體工作協調、人員調配。

          2.策劃、會場協調、邀請嘉賓:×××

          主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

          3.人員分工、布場撤場安排:×××

          4.嘉賓接待、簽到:×××

          5.音響、燈光:×××(會前半小時檢查音響、燈光等設備)

          6.物品準備:×××

          主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

          七、會場布置

          會場內:

          方案:

          1、舞臺背景噴畫:

          內容:

          文字內容:

          2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

          3、舞臺兩側放置易拉寶各4個,內容:宣傳企業文化。

          會場外:

          1、充氣拱門放置賓館門外主要通道。

          2、酒店入口處掛紅布幅。

          3、酒店內放置指示牌。

          文字內容:

          八、年會流程

          形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目,同時公司聚餐。

          備注

          1.主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭。

          2.公司領導上臺致辭。

          3.嘉賓致辭。

          4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。

          外請演員表演節目、中間抽獎。

          演出內容:年會節目單

          時間:20xx年xx月xx日晚

          地點:宴會廳

        酒店年會的策劃方案2

          一、舉辦年會的目的

          (一) 20xx年度工作總結表彰暨20xx年迎新年會;

          (二)為了更好的答謝各位客戶鼎力支持;

          (三)為了答謝各位員工的辛勤付出和默默付出

          二、年會主題

          主題:20xx年度工作總結表彰暨20xx年迎新年會

          三、年會主辦時間

          20xx年1月XX日9:00 -12:00

          四、年會主辦地點

          黃石XX酒店

          五、年會主辦宗旨

          (一)經營好員工的動力,實現員工的夢想,順便實現老板的夢想

          (二)為了父母的微笑,我在努力的路上

          (三)讓員工明年在公司拼命做事

          (四)怎么讓員工有感覺就怎么來

          六、年會舉辦原則年會舉辦原則:

          (一)隆重而節儉;

          (二)激情而難忘;

          (三)活力而放松;

          (四)健康而向上。

          七、年會舉辦作用與成果展望:

          (一)拉動員工:

          1、為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

          2、為了激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。

          (二)拉動客戶

          1、一定要邀請一些我們的客戶和重要客戶來參加我們的'年會,在年會的現場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!

          2、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我司產生一個良好的印象。

          3、擬邀客戶名單:

          (三)拉動其他力量

          1、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

          2、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度。

          3、擬邀神秘嘉賓名單:

          (1)重量嘉賓:地方領導或者行業內知名人士等

          (2)優秀供應商企業負責人

          (3)相關省市勞動就業指導中心、人才服務機構等單位的主要負責人

          八、注意事項

          (一)邀請函送到嘉賓手中,及時告知年會開始的時間和地點,以免嘉賓遲到

          (二)工作人員全體著工裝,女生化淡妝,各崗位之間的工作要銜接穩當,不可擅自離開自己負責的崗位

          (三)遇到緊急情況時要及時回報上級,妥善處理問題

          (四)準備雙份計劃,以免遇到突發事件計劃而變

          (五)在會場時工作人員要服務好到場嘉賓及領導,彬彬有禮,不得惡語傷人

          (六)自覺維持舉辦年會的場內和場外的秩序

          (七)妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題

          九、年會活動的活動經費預算

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