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小型公司年會活動策劃方案

時間：2024-02-06 11:05:26 宇濤策劃書我要投稿

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[優秀]小型公司年會活動策劃方案12篇

　　為了確保事情或工作安全順利進行，時常需要預先制定方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編收集整理的小型公司年會活動策劃方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

[優秀]小型公司年會活動策劃方案12篇

　　小型公司年會活動策劃方案 1

　　一、年會主題：

　　增加公司于員工之間的凝聚力

　　二、年會目的：

　　1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流；

　　2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心；

　　3、通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發展的期望；

　　三、年會時間安排：

　　（1）年會策劃及準備期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

　　（2）年會協調及進展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

　　（3）年會倒計時期（xx月xx日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）

　　（4）年會正式演出時間：20xx年xx月xx日晚至xx年xx月xx日

　　四、年會節目報名方式：

　　1、及時通報名、電話報名、現場報名

　　2、聯系人：xx

　　3、聯系方式：xx

　　五、參會人員：

　　略

　　六、年會節目要求：

　　年會策劃

　　1、歌曲類：

　　（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

　　（2）青春、陽光、健康、向上；

　　（3）與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

　　（2）具有高科技時代氣息的`創意性舞蹈

　　（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

　　（4）相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　（1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；

　　（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

　　（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

　　4、每個部門所報節目不限；

　　5、提倡跨部門組合報名；

　　七、年會進行流程

　　1、參會人員入場

　　2、主持人宣布年會開始

　　3、總經理董事長講話

　　對年終做總結

　　表彰員工

　　4、表彰

　　各部門負責人做年度工作總結與計劃

　　對優秀員工予以表彰

　　為優秀員工發獎

　　優秀員工發言

　　5、聯歡會節目表演

　　6、互動小游戲

　　7、閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布：xx公司20xx年年會勝利閉幕！謝謝大家！

　　注意事項：

　　1、明確年會的主題和目的；

　　2、初步確定年會性質；

　　3、提交預算；

　　4、年會策劃內容，分工執行；

　　5、年會時間按排；

　　6、年會地點選擇；

　　7、年會亮點。

　　小型公司年會活動策劃方案 2

　　一、活動目的：

　　1、增強區域員工的內部凝聚力，提升x的競爭力；

　　2、對xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的.主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題：

　　三、年會時間：

　　20xx年12月30日下午點到點

　　領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

　　四、年會地點：

　　x酒店x樓x廳

　　五、年會組織形式：

　　由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

　　六、參加人員：客戶群，領導；邀請業界領導；公司工作人員；

　　1、會場總負責：

　　主要工作：總體工作協調、人員調配。

　　2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊采集。

　　3、人員分工、布場撤場安排

　　嘉賓接待、簽到：

　　5、音響、燈光：

　　會前半小時檢查音響、燈光等設備。

　　6、物品準備：

　　主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

　　七、會場布置：

　　會場內：

　　方案：

　　1、舞臺背景噴畫：

　　內容：

　　文字內容：

　　2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

　　3、舞臺兩側放置易拉寶各2個。

　　會場外：

　　1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

　　2、賓館入口處掛紅布幅；

　　3、賓館內放置指示牌；

　　文字內容：

　　八、年會流程：

　　形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐；

　　備注

　　1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭；

　　2、分公司領導上臺致辭；

　　3、嘉賓致辭；

　　4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲；

　　外請演員表演節目、中間抽獎。

　　演出內容：

　　20xx年會節目單

　　策劃主線：結合增強員工的內部凝聚力，提升x的競爭力，以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴

　　氣氛：歡樂、和諧、熱烈

　　時間：20xx年xx月xx日晚

　　地點：宴會廳

　　主辦：

　　主持人：

　　小型公司年會活動策劃方案 3

　　20xx年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年xx月xx日舉辦一場聯歡會。

　　第一步：入場形式

　　入場是年會的最開始階段，一個有趣、讓人興奮的入場方式，最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來，網絡上盛傳的各大公司年會的入場秀，也都是花樣百出。

　　常見的方式是紅毯秀，在年會會場門口處放置簽字桁架，員工沿著地毯方向走向會場，在簽字桁架處簽字、合影留念。

　　進階一點可以在紅毯兩側擺放一些雜志合影框，比如時代雜志、GQ男人裝等等，根據公司文化可以自行定制，員工入場時可以合影留念。

　　高級一點可以是cosplay走秀，在入場時，以部門/小組為單位，cosplay一組動漫或其他人物入場，這樣的形式往往更抓眼球，也極具趣味性。

　　第二步：暖場方式

　　走完年會的.入場秀，進入會場后，大家在找到屬于自己座位、桌次的同時，內場可以輪播音樂、視頻等進行暖場，等待年會的正式開始。

　　常見的暖場方式就是播放視頻，視頻內容可以截取公司一整年度的重大事跡的回顧。

　　近幾年隨著互聯網行業的蓬勃發展，催生一些跨屏互動系統，暖場時候也可以用跨屏互動方式，建議結合視頻穿插播放，效果會更好一些。

　　第三步：領導致辭

　　年會正式開始前，請領導對本次年會致辭/祝酒詞，作為年會的開幕式。在帶領全體同事回顧公司整年情況、展望明年預期之際，也要讓領導給大家一點福利，點燃現場氣氛，比如領導派紅包等。

　　通常的形式，是用紅包塞現金派發，也有在公司內部微信群發微信紅包，大家來搶。最近常見利用跨屏互動發紅包，掃描二維碼，就可以領取紅包的方式，也是一種創新的發獎形式。

　　第四步：節目表演

　　每一年的年會演出都是最頭疼的環節，各部門也都絞盡腦汁策劃節目。但節目每年應當推陳出新，總是一樣的節目也令人提不起興趣，作為策劃，可以建議各部門抓住時下熱點來準備節目，如：

　　公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事記嗎？

　　吐槽大會：平時不敢吐槽的東西可以一吐為快啦？

　　xx情報局：我發現！運營妹紙是最漂亮的！

　　第五步：熱場游戲

　　策劃年會時，節目—游戲—抽獎要穿插著來，讓員工保持期待和熱情。年會既然是大家放松、互相了解的場合，平時工作大家也都很忙，這次應該讓老板和員工們多多互動，比如：

　　員工模仿老板說話、老板模仿員工動作、鼓動老板表演等。

　　另外可以借鑒跑男、前進、快本等熱門綜藝中的游戲，吸引員工參與。

　　第六步：抽獎環節

　　抽獎環節根據年會整體設計時長、節目數量安排，一般在兩個節目和游戲后安排一次抽獎，從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最后一個一等獎，可以放在0點時抽取，或者放在年會所有節目結束時候抽取。

　　傳統的方式是在抽獎箱里，抽取中獎人員，近年也有通過抽獎軟件，輸入獎品和參會人員信息，進行抽獎，主持人或者領導只需要喊開始、停止即可。

　　第七步：贊賞評選

　　策劃時，根據實際情況，可以將公司部門/個人年度先進評選和頒獎放在年會中，對于受獎者無疑是的褒獎。同樣還可以設計年會節目獎，現場投票評選年會中最有人氣、最有意思的節目，也是對表演者們的認可和肯定。

　　小型公司年會活動策劃方案 4

　　一、會場布置

　　大門、走廊、電梯口設置指引牌；

　　宴會廳前廳走廊鋪設紅地毯；

　　宴會廳前廳走廊，設置簽到臺，放置簽到板，給嘉賓簽到。

　　二、活動內容

　　簽到

　　簽到板上設計有一個XX公司LOGO形狀的小燈槽，簽到嘉賓簽到后，禮儀小姐會給簽到嘉賓每人分發一支胸花以及小燈泡，并引導嘉賓將小燈泡鑲嵌到簽到板的小燈槽上，隨著簽到的進行，一個完整的中燃氣LOGO漸漸被點亮。

　　迎賓禮儀

　　由形象高挑、氣質優雅、笑容甜美的專業禮儀小姐擔任迎賓，統一著裝，侍立于簽到處為嘉賓引路，配合工作人員引導輔助嘉賓的'簽到工作。

　　簽約啟動儀式——妙筆生輝

　　禮儀小姐送上巨幅XX公司LOGO，公司領導用巨型毛筆在LOGO正中揮灑描畫“和”字，落下最后一筆時，禮花四散，LED屏上“和”字墨舞舞動；

　　寓意：

　　“以和為貴，和氣生財！”

　　風云榜入場式

　　頒獎嘉賓宣讀頒獎詞、獲獎名單時，全場音樂暫停與燈光調暗，追光燈根據獲獎名單依次迎接獲獎嘉賓上場。

　　晚宴開啟——祝酒“心心相印”

　　晚宴開始前，全場燈光調暗，LED屏上緩緩升起一個“心形”圖案，“心形”正中慢慢浮現出中燃LOGO，致祝酒辭，全場舉杯共飲！

　　寓意：

　　XX公司的成就與輝煌，離不開全體成員的全心全意的付出與奉獻！

　　三、活動流程

　　7：00—8：30工作人員進行晨會前的準備

　　8：30—10：30進行“中國燃氣20xx年工作總結暨20xx年工作計劃會議”

　　10：30—11：00晨會結束后，嘉賓稍事休息，準備進行簽約儀式。

　　11：00—12：00進行“20xx年項目公司目標責任簽約儀式”

　　12：00—14：00

　　1、午餐，嘉賓自由休息

　　2、工作人員進行慶典會場布置

　　15：30—18：30

　　1、XX公司20xx年度“精英風云榜”頒獎典禮

　　2、XX公司20xx年工作會議文藝匯演

　　19：00—21：30

　　1、晚宴啟動儀式

　　2、到場嘉賓進行晚宴。

　　小型公司年會活動策劃方案 5

　　一、活動目的：

　　1、答謝全體員工在20xx年的辛勤勞動和貢獻。

　　2、增進感情，加強溝通，增強公司的內部凝聚力，增強團隊信心。

　　3、表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的.主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現。

　　4、感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨，讓職員體會到他就是公司，公司就是每一位職員。

　　二、活動主題：

　　三、活動信息

　　1、活動時間：20xx年1月14日

　　2、活動地點：農家樂（地點待定）及KTV

　　3、參加對象：公司全體員工

　　4、參加人數：30人左右公司年會活動策劃方案

　　5、活動形式：“領導講話拜年+先進頒獎+文藝表演及游戲+聚餐”形式，演繹公司20xx年成就，展望20xx年輝煌。

　　四、活動內容

　　五、經費預算

　　（一）農家樂

　　1、晚宴餐費：

　　2、獎品

　　（1）優秀員工獎10名：

　　（2）幸運獎6名：

　　（3）驚喜獎6名：

　　（4）游戲獎品8名：

　　（5）待統計節目后確定。

　　表演第一名獎品：

　　表演第二名獎品：

　　表演第三名獎品：

　　表演參與獎獎品：

　　（6）全體員工禮品：

　　（二）KTV

　　包間費：酒水：

　　（三）攝影攝像：自帶

　　（四）水果、瓜子、糖果（包括場地布置需用的彩帶、氣球等）：

　　預計總費用：

　　六、項目分工及時間進度

　　附件一

　　20xx年年會獎項及獎品清單

　　附件二

　　20xx年年會游戲項目

　　一、游戲1：協力吹氣球

　　1、目的：溝通配合能力，借著分工合作來完成任務

　　2、人數：每組限6人

　　3、道具：預備每組各6張簽，上寫：嘴巴，手（2張），屁股，腳（2張）；氣球（每組一個）。

　　4、游戲方法：

　　（1）分兩組，但每組必須要有6人。

　　（2）兩組成員進行抽簽。

　　（3）首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩個人幫助把氣球吹起（抽到嘴巴的人不能用手自己吹起氣球）；

　　然后，兩個抽到“腳”的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破。

　　二、游戲2：泡泡糖

　　1、游戲人數：11人

　　2、游戲方法：

　　（1）主持人召集若干人上臺，人數最好是奇數；

　　（2）當大家準備好時，主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什么”；

　　（3）主持人隨機想到身體的某個部位，臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。

　　比如：支持人說“左腳心”，那么臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。

　　（4）而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當臺上的人數剩下偶數時，支持人要充當1人在其中，使隊伍保持奇數人數。

　　（5）最后剩下兩人勝出。得到獎品的同時，要求表演節目。

　　小型公司年會活動策劃方案 6

　　一、活動目的

　　對20xx工作進行總結，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，增強員工的'凝聚力。

　　三、年會主題

　　揚帆起航●輝煌xxx

　　四、年會安排

　　1、茶話會

　　1）時間：下午x時—x時

　　2）內容：

　　a）各部門就20xx年的工作進行總結，20xx年的工作方向和目標進行規劃；

　　b）個人自由發言；

　　c）領導總結發言；

　　d）表彰優秀員工；

　　e）公司員工大合影。

　　2、聚餐

　　1）時間：晚上x時—x時

　　2）內容：員工聚餐；總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞。

　　3、KTV聯歡

　　1）時間：晚上x時—xx時

　　2）內容：員工節目匯演，穿插游戲抽獎活動。

　　4、活動結束

　　五、人員安排及職責

　　1、總負責：xxx

　　主要工作：總體協調，人員調配。

　　2、策劃和現場協調：xxx

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集。

　　3、后勤：xxx

　　主要工作：餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。

　　4、會場布置：xxx

　　5、活動主持：xxx

　　主要工作：根據活動流程進行活動主持。

　　六、會場布置

　　公司大會議室

　　A：投影展示：本公司的LOGO及年會主題

　　B：桌上擺放水果等食品若干

　　七、獎品設置

　　一等獎：iPad；

　　二等獎：iPhone；

　　三等獎：豆漿機；

　　優秀員工獎：空氣凈化器。

　　八、員工文藝匯演、抽獎、游戲

　　1）節目選取形式：各部門報送或做游戲選取。

　　2）抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

　　3）游戲：暫無

　　九、預算

　　茶話會：xxx元

　　聚餐：xxx元

　　KTV：xxx元

　　以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費

　　小型公司年會活動策劃方案 7

　　一、年會主題：

　　“佰戰百勝、萬馬開泰”xx公司20xx年度總結、表彰暨20xx年迎新會。

　　二、年會目的及意義

　　1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；

　　2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，總結經驗，搞高方法，提升公司的綜合競爭能力；

　　3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現；

　　4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的.認同感。

　　6、加強領導與員工之間的互動，讓員工有集體感、讓項目人員有團隊感、讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　三、年會時間

　　20xx年01月11日

　　會議時間：13：00—17：30

　　晚宴時間：18：00—21：00

　　四、年會地點

　　xx日酒店3樓xx一廳

　　五、年會參會人員

　　總部所有人員及各項目部分員工

　　六、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下三部分：

　　（一）年終大會議程安排

　　12：30全體參會員工到達會議指定地點簽到入座，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始；

　　13：00—13：30大會進行第一項，宣布年會開始，并針對20xx年度總結及20xx年的公司戰略部署講話。

　　13：30—14：30大會進行第二項，各項目部主管做年度工作總結及20xx年工作計劃。

　　14：30—15：00大會進行第三項，各部門代表做年度工作總結及20xx年工作計劃。

　　15：00—15：30大會進行第四項，選取最佳管理獎、優秀團隊獎、優秀清分員獎、優秀清機員獎、優秀調度獎、優秀項目主管獎，進行頒獎，優秀員工、獲獎人員與公司領導合影留念。

　　15：30—15：50，大會進行第五項，全體員工進行抽獎。

　　15：50—17：20，大會進行第六項，員工節目表演，游戲互動。

　　17：20—17：30，大會進行第七項，所有參會員工合影留念。

　　17：30宣布此次會議結束，致新年賀詞。

　　（二）晚宴安排

　　用餐地點：xx日酒店二樓包廂

　　18：00晚宴正式開始，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。

　　21：00—21：30組織離開，安排各項目人員住宿，賓館暫訂合肥快捷酒店。

　　七、年會準備及相關注意事項

　　（一）年會的通知：公司行政部將本次年會活動進行公示和通知，達到全員知悉，全員參與。條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：待定。

　　（二）物品的采購準備：抽獎獎品準備，會議所需水果小吃等，晚宴所需酒水。

　　（三）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

　　小型公司年會活動策劃方案 8

　　一、會議主題：

　　激揚士氣，營造組織氣氛、深化內部溝通、促進戰略分享、增進目標認同，并制定目標，為新一年度的工作奏響序曲。本著“易行從簡”的原則，將本次年會活動方案策劃如下：

　　二、年會地點

　　農家樂

　　三、年會時間

　　20XX年1月7日周六9：00準時在公司結合，9：10準時出發

　　四、年會主持人及參會人員

　　會議主持：XXX XXX

　　參會人員：公司全體人員

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程安排分別包括以下4個部分：

　　六、員工大會議程安排

　　9：00準時達到公司，9：10準時出發至農家樂

　　10：00—10：25大會進行第一項。主持人宣布員工大會開始，并致《開幕辭》。

　　10：30—11：30大會進行第二項。各部門負責人分別作年終述職報告；

　　首先10：30—10：40請總經辦做述職報告。主持人領掌

　　10：40—10：50請供應部XXX做述職報告。主持人領掌

　　10：50—11：00請財務部XXX做述職報告。主持人領掌

　　11：00—11：10請市場部XXX做述職報告。主持人領掌

　　11：10—11：20請綜合部XXX做述職報告。主持人領掌

　　11：20—11：30請門市部XXX做述職報告。主持人領掌

　　11：40—12：00請董事長講話。

　　12：00—14：00午飯及午休時間。

　　14：00—15：00大會進行第四項。

　　主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。

　　15：00—18：00自由活動時間。

　　18：00—19：30晚餐

　　20：00———23：00KTV唱歌暫定，可不去

　　備注：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的.，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

　　六、年會籌辦及任務分工

　　會議預算

　　任務分工明細表

　　特別說明：

　　舉辦一場精彩絕倫一場領導滿意一場員工滿意的公司年會著實不易，每年舉辦年會之前可把行政人員們忙活壞了

　　小型公司年會活動策劃方案 9

　　一、年會的意義

　　年會是企業重大節日！

　　1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上！

　　2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來！

　　3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想！

　　4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！

　　5、年會的目的：

　　①拉動員工

　　a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！

　　b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

　　②拉動顧客

　　a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！

　　b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

　　③拉動其他力量

　　a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

　　b、邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區的納稅大戶等）。

　　二、會場的布置：

　　1、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。

　　2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現）。

　　3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

　　4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

　　5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

　　6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

　　（會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。）

　　三、擬邀嘉賓

　　1、員工：要求全員必須參加，不可請假。

　　2、公司各部門領導。

　　3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。

　　4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。

　　5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等。（可提前說為神秘嘉賓）

　　四、崗位安排

　　1、成立專門會務組：

　　年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！

　　（1）會務總監：

　　（2）場外：簽到組二人（同時負責茶歇）

　　（3）場內：

　　（4）主持人：

　　（5）男女DJ：

　　（6）負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的：

　　（7）燈光攝影：

　　（8）物資：

　　（9）白板組：

　　（10）迎賓組：

　　（11）禮炮手：

　　2、圍繞流程進行采購。

　　所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等！必先提前兩天配齊！

　　五、具體流程：

　　1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影）。

　　2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上。（注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）

　　3、入場

　　4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓。

　　5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞。（由所有的領導上前領舞！）

　　6、放視頻。（全年回顧）

　　7、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影。（中間可穿插一些文藝節目）

　　A、業績前十名。（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎）

　　B、最佳狀態獎。（公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）

　　C、無私奉獻獎。（公司里平時默默無聞，但卻默默的'為公司奉獻著，無怨無悔）

　　D、狼性團隊獎。（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）

　　E、最上進員工獎。（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工）

　　F、天使獎。（此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人）

　　G、最大貢獻獎。（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）

　　H、最佳狀態獎。（公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）

　　I、晉升任命書。

　　J、給客戶頒獎。

　　8、下半場入場兩場熱場舞。

　　9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。

　　10、讓各部門定明年業績目標。

　　11、地方領導發言或者相關領導發言（主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。

　　12、行業內重量嘉賓（神秘嘉賓）發言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業的理解。

　　13、頒布新一年里公司的各項政策。（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）

　　14、頒布20xx年的各項獎勵機制。（要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清）

　　15、老板做總結激勵性發言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了！）

　　16、主持人宣布大會正式結束；

　　17、晚餐（中間可穿插一些文藝節目）

　　六、重點備注：

　　1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么！

　　2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環；

　　3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；

　　4、每一位上臺者聚光燈必須配合；

　　5、會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配；

　　6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節；

　　7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說！（每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。

　　8、感恩文化：

　　①感謝父母養育之恩。

　　②感謝客戶幫助自己實現夢想。

　　③感謝公司給我平。

　　小型公司年會活動策劃方案 10

　　一、年會主題

　　20xx年新春團拜會。

　　二、年會時間

　　20xx年xx月xx日下午x點x分至x點x分。

　　三、年會地點

　　xx酒店。

　　四、年會形式

　　采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式。

　　五、參會人員

　　1、公司全體干部、員工，總人數：x人。

　　2、公司領導x人。

　　3、各部員工x人。

　　本公司參會人員根據人事部帶給的'名單如下：

　　企劃部x人。

　　修改部x人。

　　產品部x人。

　　媒介部x人。

　　銷售部x人。

　　人事行政部x人。

　　六、人員準備

　　1、總協調。

　　2、成員：人力行政部全體。

　　（1）主持人：各部門自行串詞（根據節目準備主持串詞）

　　（2）酒店場地聯絡：

　　（3）獎品、道具購買：

　　（4）現場場景布置：

　　（5）現場攝影攝像：

　　（6）現場電腦、音樂控制：

　　（7）獎券獎品保管發放：

　　七、晚宴安排

　　共x桌，詳情見座次表，每席10人左右。

　　酒水安排：

　　白酒1瓶桌120元瓶（7瓶）。

　　紅酒2瓶桌40元瓶（12瓶）。

　　啤酒1箱桌70元箱（6箱）。

　　飲料2瓶桌7元瓶（10瓶）。

　　總預算：1800元。

　　八、年會流程

　　1、14：30——15：00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設置抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等。

　　2、15：00領導入席，x總講話并宣布年會開始。

　　3、15：00—15：10余總致辭，x總致辭（各5分鐘）。

　　4、15：20xx年會正式開始。

　　（一）人力行政部：由胡總串場，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加完美。同時印出第一個節目。表演結束后，由x總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，并發放獎品。

　　（二）企劃部：由x總串場，引出節目。表演結束后，由x總、x總分別抽取二名幸運獎獲得者，并發放獎品。

　　（三）媒介部：由負責人引出節目，結束后，由x總抽取五位幸運獎，并發放獎品。

　　（四）游戲環節：結束后，由x總抽取五位四等獎，并發放獎品。

　　（五）銷售部：由負責人引出節目，結束后由x總（陳平）抽取一位三等獎，并發放獎品。

　　（六）修改部：由x總引出節目，結束后抽取二位三等獎，并發放獎品。

　　（七）產品部：由x總串場，引出節目。結束后，x總抽取二位二等獎，并發放獎品。

　　（八）游戲環節：結束后，由x總抽取一位一等獎，并發放獎品。

　　（九）領導祝福語：七位領導分別送一句祝福語，x總宣布晚宴正式開始。

　　備注：參與游戲的員工結束后可領取參與獎，具體游戲的設置根據部門報的節目數量做增減調整。

　　5、16：00—18：00用餐時間，17：30左右由x總抽取本場特等獎得主，并發放獎品。

　　九、方案預算

　　控制在3萬元以內。

　　小型公司年會活動策劃方案 11

　　一、年會活動總體策劃

　　活動目的：此次年會活動策劃為增加員工對企業的.濃厚感情，促進員工之間更好的溝通和交流；總結XX年工作進度制定新年的發展方向和目標。年會活動期間表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現。

　　年會主題：《憶往昔》

　　年會時間：XX年1月20日下午1點到5點

　　參加人員：公司全體員工、公司領導、合作伙伴

　　年會組織形式：由公司行政人員統一調配執行。

　　1、XX年會活動策劃負責：李小姐

　　主要工作：年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。

　　2、年會活動會場總負責：王小姐

　　主要工作：確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障

　　3、年會活動藝術工作負責：張先生

　　主要工作：年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現場音響燈光攝影組員：市場部部工作人員

　　4、年會活動保障審核工作負責：李先生

　　主要工作：統計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配組員：財務室、人事部工作人員

　　5、XX年會活動主持工作負責：張小姐

　　主要工作：會場主持工作，把控會場流程

　　二、年會活動流程說明

　　1、年會活動策劃短片

　　內容說明：年會活動短片匯集公司XX年發展的重要事件和各項活動剪輯

　　操作步驟：會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場

　　作用：年會正式開始預備工作、引導觀眾進入年會狀態和會場紀律，調動觀眾情緒，氛圍和諧。

　　2、優秀員工表彰

　　內容說明：表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行，按表彰名稱不同分段進行。

　　操作步驟：主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓（高層領導）→頒獎嘉賓啟動表彰名單（ppt形式，大屏幕投影，內容涵蓋受表彰人員照片、簡介；主持人旁白）→受表彰員工上臺→領導頒獎

　　作用：提升受表彰人員榮譽感，樹立先進形象，和諧發展。

　　3、慶賀員工生日

　　內容說明：當月過生日員工在年會現場慶賀生日

　　操作步驟：會場音樂燈光關閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當月過生日員工名單→當月過生日員工上臺→會場燈光關閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經理頒發生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結束作用：適時新穎的宣導公司企業文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩員工。

　　4、XX年工作啟動儀式

　　內容說明：公司高層領導上臺，董事長啟動XX年幸福希望之球

　　操作步驟：主持人宣布XX年工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領導上臺→音樂響起，幸福希望之球進場→主持人引導全體起立，并領讀公司經營發展目標→全場倒數5個數，舞臺燈關調暗，董事長啟動幸福希望之球→XX年工作正式啟動，達到年會熱烈高潮。

　　三、年會活動具體計劃實施時間

　　1、策劃組：XX年1月11日起——年會正式開始前2天確定完成；

　　2、會場負責組：策劃方案定稿日起實施，年會正式開始時間前3天確定完成；

　　3、藝術工作組：年會短片、會場音樂、節目樂音、會場背景、舞臺布置、道具，年會正式開始時間前3天確定完成；

　　4、保障審核工作組：

　　1）XX年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱，人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和ppt內容；

　　2）受表彰員工獎品、獎金于年會正式開始時間前3天確定完成。