公司年會策劃方案優秀
為了確保工作或事情有序地進行，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的公司年會策劃方案優秀，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司年會策劃方案優秀1
一、活動目的：
1、答謝全體員工在20xx年的辛勤勞動和貢獻。
2、增進感情，加強溝通，增強公司的內部凝聚力，增強團隊信心。
3、表彰業績優秀的.員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現。
4、感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨，讓職員體會到他就是公司，公司就是每一位職員。
二、活動主題：
XX
三、活動信息
1、活動時間：20xx年1月14日
2、活動地點：農家樂（地點待定）及KTV
3、參加對象：公司全體員工
4、參加人數：30人左右
5、活動形式：“領導講話拜年+先進頒獎+文藝表演及游戲+聚餐”形式，演繹公司20xx年成就，展望20xx年輝煌。
四、活動內容
XX
五、經費預算
�。ㄒ唬┺r家樂
�。�1）優秀員工獎10名：
�。�2）幸運獎6名：
�。�3）驚喜獎6名：
�。�4）游戲獎品8名：
�。�5）待統計節目后確定。
�。�6）全體員工禮品：
�。ǘ㎏TV
包間費：酒水：
（三）攝影攝像：自帶
�。ㄋ模┧�、瓜子、糖果（包括場地布置需用的彩帶、氣球等）：
預計總費用：XX元
六、項目分工及時間進度
附件一
20xx年年會獎項及獎品清單
附件二
七、20xx年年會游戲項目
�。ㄒ唬┯螒�1：協力吹氣球
1、目的：溝通配合能力，借著分工合作來完成任務
2、人數：每組限6人
3、道具：預備每組各6張簽，上寫：嘴巴，手（2張），屁股，腳（2張）；氣球（每組一個）。
4、游戲方法：
（1）分兩組，但每組必須要有6人。
�。�2）兩組成員進行抽簽。
�。�3）首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩個人幫助把氣球吹起（抽到嘴巴的人不能用手自己吹起氣球）；然后，兩個抽到“腳”的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破。
�。ǘ┯螒�2：泡泡糖
1、游戲人數：11人
2、游戲方法：
（1）主持人召集若干人上臺，人數最好是奇數；
�。�2）當大家準備好時，主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什么”；
（3）主持人隨機想到身體的某個部位，臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。
（4）而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當臺上的人數剩下偶數時，支持人要充當1人在其中，使隊伍保持奇數人數。
（5）最后剩下兩人勝出。得到獎品的同時，要求表演節目。
公司年會策劃方案優秀2
一、20xx年會主題：
增加公司于員工之間的凝聚力
二、年會目的：
1、感謝公司員工20xx年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流；
2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心；
3、通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發展的期望；
三、年會時間安排：
（1）年會策劃及準備期（XX月XX日至XX月XX日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
�。�2）年會協調及進展期（XX月XX日至XX月XX日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
�。�3）年會倒計時期（XX月XX日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。
�。�4）年會正式演出時間：20xx年XX月XX日晚至
四、年會節目報名方式：
1、及時通報名、電話報名、現場報名
2、聯系人：
3、聯系方式：
五、參會人員：
六、年會節目要求：
1、歌曲類：
（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
�。�2）青春、陽光、健康、向上；
�。�3）與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的.藝術性舞蹈；
�。�2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；
（4）相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
�。�1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；
（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；
�。�3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。
4、每個部門所報節目不限；
5、提倡跨部門組合報名；
七、年會進行流程；
1、參會人員入場
2、主持人宣布年會開始
3、總經理董事長講話對年終做總結、表彰員工
4、表彰
�。�1）各部門負責人做年度工作總結與計劃。
（2）對優秀員工予以表彰
（3）為優秀員工發獎
（4）優秀員工發言
5、聯歡會節目表演
6、互動小游戲
7、閉幕詞
各位來賓、各位代表、XX公司20xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚XX市積極響應和熱情支持。
下面我宣布：XX公司20xx年年會勝利閉幕！謝謝大家！
注意事項：
1、明確年會的主題和目的；
2、初步確定年會性質；
3、提交預算；
4、年會策劃內容，分工執行；
5、年會時間按排；
6、年會地點選擇；
7、年會亮點。
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