方案策劃

實用的方案策劃[精選]

　　為了確保事情或工作扎實開展，往往需要預先進行方案制定工作，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。那么我們該怎么去寫方案呢？以下是小編收集整理的方案策劃3篇，希望能夠幫助到大家。

方案策劃 篇1

　　一、活動可行性分析：

　　1.為舉辦此次活動，我系專門請了精通雞尾酒會籌辦的指導老師；

　　2.我系設有“國際酒店管理專業”，該專業學生將會為此次雞尾酒會的成功舉辦提供有力的人力及智力方面的支持。

　　3.旅游學院有可供舉辦“雞尾酒會”活動的場地（旅游學院四教行政報告廳）；

　　4.此次活動得到旅游管理系團總支、學生會輔導員老師王婷婷以及很多老師的支持和肯定；

　　5.旅游管理系學生會外聯部正積極調動拉活動經費。

　　6.旅游管理系團總支、學生會有著一批務實的學生干部，他們對舉辦各種活動具有很強的能力，并且經驗豐富，為此次活動的成功舉辦打下了良好的基礎。

　　二、活動背景

　　今年是海南建設國際旅游島的第二年，建設工作正按部就班、如火如荼地進行著。為響應“國際旅游島建設”的號召 ,海南大學旅游學院“第十屆旅游風采節”又拉開了大幕。

　　去年九月剛剛成立的旅游管理系，為了認真落實教學與實踐相結合，加深學校與學院以及我院各系之間經驗成果的交流，促進老師與老師，老師與同學，同學與同學之間更好的溝

　　通，特舉辦此次雞尾酒會，為彼此提供一個交流的平臺，借機展示我系成立一學期來的成果。以期大家能夠在交流中得到成長，在溝通中增進了解，在探討中尋求共進。

　　三、活動目的

　　1、借此次雞尾酒會，擴大旅游風采節的影響力，充分展現旅游學院的魅力，展示海大學子的風采。

　　2、借此次雞尾酒會，進一步加強海南大學與旅游學院之間的交流，增進旅游學院各系以及各系師生之間的了解，給學生提供一個擴大交際圈的絕佳機會。

　　3、借此次雞尾酒會，給同學們提供一個非比尋常的人際交流平臺，讓同學們借此平臺，體驗外國交際文化及其社交方式。

　　4、借此次雞尾酒會，擴展我院文化素質氛圍，豐富同學們的課外文化生活。

　　5、借此次雞尾酒會，給學生一個展現自我的平臺，鍛煉學生的交際能力，以期讓學生成為能為未來海南國際旅游島建設服務的高素質旅游人才。

　　四、活動主題

　　溝通你我，精彩無限

　　五、主辦單位

　　海南大學旅游學院旅游管理系團總支、學生會

　　六、活動時間

　　20xx年五月七日（擬定）

　　七、活動地點

　　旅游學院四號教學樓行政報告廳

　　八、宴會人員

　　海南大學部分領導

　　旅游學院領導、教師

　　海南大學學生會部分學生干部

　　旅游學院學生會部分學生干部

　　旅游風采節各活動獲獎者

　　班級代表等

　　九、活動程序

　　（一）前期準備

　　1、分組及分工

　　統籌組：負責雞尾酒會的`策劃、前期統籌以及整個酒會的實施過程，監督其他各組工作進度，及時處理活動中的各種情況，做到靈活調度。

　　外聯組：負責雞尾酒會的物資供應，聯系商業贊助，做好活動經費預算，控制開支。

　　宣傳組：負責雞尾酒會以及酒會禮儀知識的宣傳，收集并整理出旅管系風采展示內容，設計并制作邀請函。

　　培訓組：負責雞尾酒會服務人員的工作培訓及與會人員禮儀、交誼舞的指導。

　　節目組：負責雞尾酒會節目的選拔排演。

　　物流組：負責整個酒會物品的采購以及保管。

　　2、籌備進程

　　3月15日前 確定酒會舉辦場地、時間

　　3月20日前 確定演員及節目單

　　3月25日前 確定酒會菜單、酒水

　　3月30日前 確定會場布置方案

　　4月5日前確定所有工作人員

　　4月10日前 正式發布酒會消息

　　4月15日前 對所有工作人員進行培訓

　　4月20日前 籌備好酒會的全部工作

　　4月25日前 發出邀請函

　　4月30日前 基本確定參會人員

　　5月5日前參會人員名單印制完畢

　　5月6日 確定全部工作準備完畢，對所有參會工作人員培訓指導

　　5月6日晚布置會場舞臺、安裝燈光以及音響等設備

　　（二）酒會流程

　　1、分組及分工

方案策劃 篇2

　　一、時間：20xx年2月16日（農歷臘月28）下午15：00~17：00（17：00~19：00聚餐，19：00~22：00娛樂活動）

　　二、地點：城堡大酒店

　　三、人員：

　　（一）總公司全體人員；

　　（二）分公司部門經理以上人員；約60人

　　（三）公司20xx年度“雙先”人員。

　　四、議程：

　　（一）與會人員于14：30時到達會場所在地；

　　（二）14：45時，總裁率諸位領導在會議地點大廳門口迎接并慰問參會人員。與會人員于14：55時全部在會場就座；（整個迎接過程在“迎賓曲”的背景音樂中進行）

　　（三）14：58時，由主持人xx宣布會議開始（約2分鐘）。

　　各位領導、各位同事：

　　大家下午好！

　　在這個辭舊迎新的日子里，我們在這里，以召開團拜會的形式來隆重慶祝我們中華民族的傳統節日——春節，我的心情感到無比的興奮和激動。首先，請允許我以一名xx員工的身份向在座的和至今還堅守在一線的領導和同事們道一聲新年快樂！（鼓掌）

　　出席今天大會的領導有：……（鼓掌）

　　下面，我宣布，xx公司20xx年度“雙先”表彰暨20xx年迎春團拜會現在正式開始。（鼓掌）

　　（四）總裁致詞（約10分鐘，15：00~15：10）

　　十年來，我們xx人經歷了風風雨雨、坎坎坷坷；十年來，我們xx人一步一個腳印地走到了今天。今天的xx已非昔日的xx，今天的xx正邁著穩健的步伐，一步步走向成功！所有這一切離不開我們每一位xx人的辛勤努力，更離不開我們xx領導人的正確指引！

　　下面，讓我們用最熱烈的掌聲有請公司總裁為xx公司20xx年迎春團拜會致詞！（鼓掌）

　　讓我們再次用熱烈的掌聲感謝總裁精彩的致詞。（鼓掌）

　　（五）宣布表彰決定（約5分鐘，15：10~15：15）

　　當今社會是一個競爭和機遇并存的時代，我們xx人在長期的創業過程中，逐步形成了嚴謹、自強、務實、開拓的企業理念，讓我們在市場大潮中敏銳、理性而不失時機地抓住了不可多得的歷史機遇。十年的艱苦奮斗，讓我們在市場運作中積累了較豐富的實踐經驗，鍛煉出了一支敢打硬仗、善打硬仗的團隊，從而在競爭激烈的房地產市場中占有了一席之地。()為了肯定成績，樹立典型，表彰先進，充分調動廣大員工的工作積極性和創造性，為早日實現企業的戰略目標，今天，我們將在這里對20xx年度工作中涌現出的先進集體和先進個人進行表彰。

　　下面，請xx公司總裁助理兼總裁辦公室主任xxx先生宣讀表彰決定。（鼓掌）

　　（六）頒獎（約15分鐘，15：15~15：30）

　　讓我們以熱烈的掌聲對以上表彰的集體和個人表示衷心的祝賀。（鼓掌）

　　下面，為獲獎集體和個人頒發錦旗、獎牌、證書和獎金（整個頒獎儀式在“頒獎進行曲”的背景音樂中進行）。

　　1、首先，請榮獲xx公司20xx年度先進集體的'財務管理中心、延安分公司辦公室、咸陽分公司辦公室的代表前來領獎。請公司總裁xx先生、咸陽分公司總經理xxx先生、延安分公司總經理xxx先生為他們頒獎（頒獎后合影）。

　　2、現在為優秀管理者頒獎

　　請榮獲xx公司20xx年度優秀管理者的咸陽分公司副總經理兼總工程師xxx先生、總裁助理兼總裁辦公室主任xxx先生前來領獎。請公司總裁xx先生、公司財務總監xxx先生為他們頒獎（頒獎后合影）。

　　3、現在為優秀員工頒獎

　　請榮獲xx公司20xx年度優秀員工的延安分公司xx女士、xx先生；咸陽分公司xx先生、xxx女士、xxx女士；總公司xx女士、xx先生、xxx先生前來領獎。請延安分公司總經理xxx先生、咸陽分公司總經理xxx先生、公司首席法律顧問xxx先生、公司財務總監xxx先生、公司財務總監xxx先生、咸陽分公司副總經理兼總工程師xxx先生、延安分公司副總經理兼總工程師xx先生、總裁助理兼總裁辦公室主任xxx先生為他們頒獎（頒獎后合影）。

　　4、最后，為銷售狀元頒獎

　　請榮獲xx公司20xx年度“銷售狀元”稱號的延安分公司xxx女士前來領獎。請公司總裁xx先生頒獎（頒獎后合影）。

　　請所有獲獎集體和個人合影留念。

　　讓我們再一次用熱烈的掌聲祝賀以上獲獎的集體和個人。（鼓掌）

　　（七）請先進集體和先進個人代表發言（約12分鐘，15：30~15：42）

　　1、請先進集體代表咸陽分公司辦公室主任xxx先生發言（3分鐘）；

　　2、接下來請優秀管理者代表總裁助理兼總裁辦公室主任xxx先生發言（3分鐘）；

　　3、下面請優秀員工代表xxx女士發言（3分鐘）；

　　4、最后，請銷售狀元代表xxx女士發言（3分鐘）。

　　從剛才的發言中，從大會的氣氛中，我們充分感受到華陸人的風采溢于言表。讓我們再次用熱烈的掌聲感謝四位“雙先”代表的精彩發言。（鼓掌）

方案策劃 篇3

　　為做好全國城市文明程度指數測評工作，規范市場主體資格和經營行為，切實維護市場平衡，全面推進監管職能到位，經研究決定，開展以規范管理餐飲店、酒店監管為主要內容的文明餐桌行動。現制定具體實施方案如下：

　　一、指導思想

　　以社會主義核心價值體系建設為根本，以提高市民文明健康素質和城市文明程度為目標，引導廣大經營戶合法、規范經營，大力開展文明餐桌行動。

　　二、組織領導

　　成立“文明餐桌行動”領導小組，組長：xx。辦公室日常工作由監管一科承擔。

　　三、工作目標

　　1、依法登記。經營者均須持有效營業執照，經營項目涉及國家前置審批或專項審批的相關許可證或其他批準文件齊全、有效，經營地址、經營項目及實際經營者與營業執照一致，無無照經營或超范圍經營行為。

　　2、管理規范。經營戶在法定期限內參加年檢、驗照、實際經營戶驗照率和年檢率達100%，個體工商戶營業執照上貼花齊全，位置規范。

　　3、亮照經營。亮照符合“三統一”的要求，(位置統一、鏡框統一、懸掛高度統一)，亮照率達100%，營業執照外表清潔美觀，無明顯污跡、無涂改、破損。

　　4、守法經營。嚴格遵守各項法律、法規，餐飲店、酒店符合有關規定，經營者誠實守信、恪守職業道德、無欺詐消費者行為和不正當競爭行為。

　　5、文明經營。童叟無欺、平等交易、實行服務承諾公示制度，為消費者提供售后服務。

　　6、環境優美。店內牌匾用語、消費環境衛生安全、不亂設攤點、不占道經營、不亂停亂放。

　　四、時間步驟

　　文明餐桌行動共分為三個階段開展：

　　7月下旬，宣傳發動，廣泛動員餐飲單位參與;

　　8月下旬至8月底，開展活動，探索工作中的`有效方法途徑;

　　9月，總結工作，建立長效管理機制。

　　五、具體要求

　　(一)高度重視，加強領導。文明餐桌行動是城市文明程度指數測評的一項重要測評指標，是我區“迎接十 八大、講文明樹新風”活動的一項重要工作，各分局(所)要切實加強組織領導，明確專人負責，落實好工作任務和工作職責。

　　(二)各基層分局(所)要按照區局要求，明確責任，強化措施，全面貫徹落實，全體監管干部要充分認識此次活動的重要意義，要以高度的責任感和事業心抓好此項工作，不斷夯實監管基礎，達到監管工作目標。

　　(三)在檢查中要認真規范填寫經濟戶口巡查表，與此同時，要主動做好此次活動的通訊報道工作。

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