年會策劃方案【優(yōu)】
為了確保事情或工作科學有序進行，常常要根據(jù)具體情況預先制定方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。我們應該怎么制定方案呢？下面是小編整理的年會策劃方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
年會策劃方案1
風風火火的20xx年悄然過去，春節(jié)即將來臨，為共同慶賀和紀念這一節(jié)日、感謝全體員工一年以來的辛勤工作與付出、展現(xiàn)正格員工的團隊和創(chuàng)新精神、傳播正格的良好形象和品牌認知，同時詮釋正格的企業(yè)文化內涵，我們擬定舉行正格體育20xx新春年會，具體如下：
一、宴會主題：愛你一世，員工同樂會
二、宴會時間：20xx年12月20日/20xx年1月17日前4天左右
17：00——21：00
三、宴會地點：待定
四、參加對象：
正格全體員工
正格運動賣場員工（含主管級以上人員）
正格俱樂部員工（含主管級以上人員）
年會特邀表演人員
經(jīng)銷商客人
特邀嘉賓
擬定參加20xx年新春年會人數(shù)為：230人左右
五、項目小組成員
（一）項目職責及分工
為確保20xx年會順利舉行，方便開展工作，成立專門的領導工作項目組，并下設節(jié)目策劃組、舞臺道具組、宣傳企劃組、會務管理組、技術支持組，后勤保障組、禮儀接待組、主持組。負責人安排各小組的工作及協(xié)調各小組的之間工作。
【楊楚】總指揮
【戚亞文】總導演
【袁艷】現(xiàn)場導演，負責前期、當日各項工作安排，舞臺整體效果，及晚會節(jié)奏把控。
【孫潔、周小英】晚會主持（臺上的統(tǒng)籌）。
協(xié)助人：20xx年主持配合
【企劃部】晚宴現(xiàn)場人員調動、各項工作細化安排、緊急突發(fā)事件處理。
【人事行政部】晚會節(jié)目、演職人員總體統(tǒng)籌協(xié)調工作。
【人事行政部】現(xiàn)場宴席布置、席位安排，禮賓接待，晚宴。
【企劃部】負責協(xié)調安排晚會頒獎及抽獎環(huán)節(jié)中的禮儀引導、服務工作。
協(xié)助人：IT部
【IT部】音響、燈光、舞臺效果的`跟蹤，以及舞臺道具安排、協(xié)調。
協(xié)助人：酒店方
【俱樂部】跟蹤協(xié)調外協(xié)攝影、錄像人員。
【企劃部】負責晚會拍照事宜、宣傳道具的管理、舞臺與現(xiàn)場的連絡。
【IT部】抽獎系統(tǒng)的維護、使用。
【各部門負責人】現(xiàn)場秩序維護、特勤。
六、年會結構：
晚宴+領導講話+節(jié)目表演+抽獎活動+頒獎典禮
（一）宴席設置：
約X人
30桌，每桌12人、酒水按訂貨會標準
（二）領導講話：
（三）節(jié)目表演：節(jié)目突出正格公司特色，向員工提供專業(yè)舞臺、鼓勵原創(chuàng)創(chuàng)新，如有需要則加入外請?zhí)厣?jié)目烘托氣氛，節(jié)目類型不限，涉及舞蹈、舞臺劇、演唱、朗誦、小品等，預計10個節(jié)目，與抽獎、頒獎活動相互穿插。
（四）抽獎活動
（幸運好彩+喜從天降），中獎率100%
特等獎1名4000元標準（筆記本電腦、液晶電視、冰箱、手機）一等獎1名2000元標準（手機、相機、洗衣機、平板電腦）二等獎2名1000元標準（精美手表、家用電器、高檔廚具、）三等獎3名500元標準
四等獎5名300元標準
五等獎10名100元標準
鼓勵獎180名20元標準
由公司總監(jiān)級以上高管現(xiàn)場打分評比節(jié)目，總分數(shù)排列前三名獲獎勵。獎勵辦法：以節(jié)目（團體）為單位
第一名：X元第二名：X元第二名：X元
七、節(jié)目策劃方案
（一）．年會構想：
公司與職員的相互融合與歷程回顧
分享成就、表彰先進的主題盛會
領導拜年、先進受獎、回饋員工，呈現(xiàn)公司上下同仁與用人之道？正格企業(yè)文化的激情詮釋
晚宴、文藝表演與抽獎互動穿插其中感受激情喜悅
公司戰(zhàn)略融入年會，激勵職員與公司攜手共創(chuàng)輝煌未來
（二）．年會主題
20xx，全民同樂
（三）．年會特色
晚宴+領導互動+節(jié)目表演+抽獎+先進頒獎
高層領導的燃情投入，拍攝VCR
特色的獎項設置、頒獎盛典，感動員工，激勵員工貢獻熱情
融入團隊協(xié)作項目，千人共創(chuàng)壯麗樂章，項目中體會正格團隊合作精神。員工感恩環(huán)節(jié)，再現(xiàn)聲淚俱下的感人場面，凸顯人文關懷
加入精彩節(jié)目，用更專業(yè)更震撼的演出把整臺晚會推向高潮
（四）．晚會節(jié)目流程
七、費用預算：單位：元
年會策劃方案2
為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，初步?jīng)Q定于20xx年1月29日舉辦年會慶祝活動，策劃本方案。
一、年會主題
慶祝20xx新春佳節(jié)，歡聚一堂，共襄盛舉
二、年會目的
1、加強交流，增強團隊的意識，提升公司的綜合競爭能力。
2、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
3、放松心情，釋放壓力，聯(lián)歡互動。
三、年會時間
20xx年1月29日下午18點00分至21點00分
四、年會地點
1、小美京飯店(35+2=37)20xx公司年會策劃方案一個大房間內(設4個小桌)，便于穿插活動，訂4個小桌，每桌10位，688元/桌;688*4=2800
地址：和平路與榮校路交叉口路北10米，訂餐電話：2166666
2、KTV歌廳
建議：私人訂制KTV唱歌，KTV包間200元，可以自帶飲料、食品。
地址：牧野區(qū)北干道與牧野路交叉口向西20米路南，電話：2516789
五、年會形式
采取晚宴與娛樂抽獎、做游戲等活動相結合的`形式
六、參會人員(詳見與會人員名單)
全體行政人員、各班組長，公司人數(shù)：37人
七、各項準備工作
1、酒店、KTV場地聯(lián)絡：楊冠軍
2、獎品、道具購買，拍照攝像：李亞軍
3、現(xiàn)場布置、獎品保管發(fā)放：張季軍
八、年會流程(時長2.5—3小時)
活動流程：公司組織在小美京酒店舉辦，全體行政員工參加，慶祝年會晚宴，中間穿插抽獎、游戲等環(huán)節(jié)。
1、18:00—18:30參會人員入場，主持人宣布游戲規(guī)則，在包間內設置抽獎臺，餐桌擺放瓜子、花生、糖塊和座位牌等。
2、18:40，總經(jīng)理講話，并宣布年會開始。先祝福、吃飯、敬酒。
3、19:00，3、4號桌開始搞自助抽獎，抽到有表演節(jié)目的，要按相關要求現(xiàn)場表演。
4、19:30，第一次現(xiàn)金抽獎環(huán)節(jié)。用電腦軟件抽出三等獎4名，集體表演一個節(jié)目，每人發(fā)放現(xiàn)金紅包(200元)一個。
5、1、2號桌開始搞自助抽獎，抽到有表演節(jié)目的，要按相關要求現(xiàn)場表演。
6、20:00，第二次現(xiàn)金抽獎環(huán)節(jié)。用電腦軟件抽出二等獎2名，集體表演一個節(jié)目，每人發(fā)放現(xiàn)金紅包(300元)一個。
7、中間穿插2個集體游戲。
8、20:30，第三次現(xiàn)金抽獎環(huán)節(jié)。由總經(jīng)理抽出一等獎1名，和總經(jīng)理一起表演一個節(jié)目，發(fā)放現(xiàn)金紅包(500元)。
9、21:00，宣布年會結束。然后組織去KTV唱歌，要提前統(tǒng)計參加人數(shù)
年會策劃方案3
一、活動目的：
新春佳節(jié)即將到來，為增加節(jié)日氣氛，提升公司企業(yè)文化，提高大家的積極性和團隊協(xié)作能力，豐富大家的業(yè)余生活，增強企業(yè)凝聚力。
二、晚會主題：
20xx年“xx”迎春晚會
三、晚會時間：
20xx年xx月xx日（星期x）18：15—20：15
四、晚會地點：
xx
五、參加人員：
全體員工（除當值人員外）
六、節(jié)目籌備：
（一）A、B/D、C各準備2個以上節(jié)目（節(jié)目類型可采用：相聲、小品、舞蹈、朗誦、樂器、演講等多種藝術方式，或可以選用展現(xiàn)才華的有創(chuàng)意的節(jié)目）。
（二）晚會節(jié)目將評出一等獎1名，獎金500元；二等獎2名，獎金各300元，三等獎3名，獎金各200元。沒有獲獎的演出人員和工作人員都可獲得小禮物一份。
（三）節(jié)目籌備單位在20xx年1月x日前將節(jié)目名單及配樂CD交行政部文案策劃，確定晚會節(jié)目單和參演人員；
（四）20xx年xx月xx日前由行政部組織晚會彩排；
（五）各個環(huán)節(jié)安排：
（1）物資、禮品的采購準備：xx負責，xx協(xié)助。
（2）舞臺場景的布置：xx負責，xx協(xié)助。
（3）場地布置、桌椅擺放位置安排：xx負責，xx協(xié)助。
（4）入場引導、所有禮品發(fā)放：xx負責，xx協(xié)助。
（5）音響燈光設備調試等：xx負責，xx協(xié)助。
（6）晚會現(xiàn)場抽獎及抽獎前準備：xx負責，xx協(xié)助。
（7）晚會瓜果茶水準備、會后物資回收：xx負責，xx協(xié)助。
（8）拍攝、照相、制作VCR：xx負責，xx協(xié)助。
（9）中場頒獎禮儀、節(jié)目評分表準備：xx負責，xx協(xié)助。
（10）物資運輸：xx負責，xx協(xié)助。
（11）場地清潔：xx負責，xx協(xié)助。
（12）現(xiàn)場秩序維護和突發(fā)事件處置（滅火器的'準備）：xx
（13）中場禮儀：xx負責，xx協(xié)助。
（14）晚會主持人：4名，2男2女，面向全公司征集（請有意向的員工于20xx年1月x日中午12：00前在行政部xx處報名）。
七、晚會流程：
（一）晚會開場秀；（5分鐘）
（二）總經(jīng)理致新年賀詞；（5分鐘）
（三）20xx年度優(yōu)秀團隊及員工頒獎大會；（25分鐘）
（四）優(yōu)秀員工代表發(fā)言；（5分鐘）
（五）20xx年迎春文藝晚會節(jié)目表演，中間穿插小游戲2—3個；（60分鐘）
（六）中間穿插晚會抽獎；（20分鐘）
（七）抽獎：
1、參加人員：現(xiàn)場人員及所有員工
2、抽獎方式：
①全公司獎：將公司所有員工名字寫在一張小紙條上，放入抽獎箱內抽出產(chǎn)生；一等獎的開獎人為總經(jīng)理，二等獎和三等獎由現(xiàn)場參加晚會的員工進行抽取。抽獎環(huán)節(jié)穿插在節(jié)目中。
②場獎：參加晚會且到現(xiàn)場的人，每人會領到一個號碼，抽到相應的號碼且在場領取即為相應的得獎人。
3、獎品設置：
一等獎：1名（獎金500元，共計500元）
二等獎：3名（獎金各300元，共計900元）三等獎：5名（獎金各200元，共計1000元）
現(xiàn)場獎：30名（各50元以內獎品，共計1500元）
（八）晚會結束，公司在場所有員工集體合影留戀。
八、晚會所需物資：
茶水、瓜子、花生、糖果、水果、獎品、抽獎盒、抽獎紙條等。晚會場地布置所需物品：橫幅（標明晚會主題）、氣球、音響、話筒（4個）、彩帶等。
九、籌備進程：
1月10日前——發(fā)出晚會通知1月15日前———禮品準備2月10日前————晚會彩排，對節(jié)目進行復核，場地布置2月13日————晚會正式演出
十、費用總計：
1、晚會節(jié)目獎：1700元
2、員工抽獎：3900元
3、演出小禮品1500元
4、場地布置、道具、服裝租用：1500元
5、現(xiàn)場食品：1500元
6、其他費用：1000元總計：11100元
年會策劃方案4
一、活動目的：
1、增強員工的內部凝聚力，提升企業(yè)的`競爭力；
2、對20xx年各項工作進行總結，對年度業(yè)績進行分析。制訂新年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績突出的先進集體和優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：攜手共進相約20xx
三、時間地點：20xx年12月31日下午17點到20點，在公司餐廳
四、年會流程：
1、領導致辭、2、表彰優(yōu)秀員工、3、表演節(jié)目同時聚餐。
五、參加人員：客戶嘉賓，公司領導；企業(yè)員工；
六、職責分工
1、會場總負責：
主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配。
2、策劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓：×××
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調；對外協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集。
3、人員分工、布場撤場安排***；
4、嘉賓接待、簽到：
5、音響、燈光：
會前一小時檢查音響、燈光等設備。
6、表演安排：負責年會助興節(jié)目的安排、排練和執(zhí)行。
6、物品準備：×××
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
七、會場布置：
會場內方案：
1、舞臺背景噴畫：文字內容為：攜手共進相約20xx
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，文字內容：宣傳企業(yè)文化；
會場外方案：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；
2、餐廳入口處掛紅布幅；
3、賓館內放置指示牌；文字內容：
八、年會預算：
1、抽獎獎品——5600
一等獎（1名）1×1000=1000
二等獎（5個）5×500=2500
三等獎（15個）15×100=1500
幸運獎（50個）30×20 =600
2、游戲獎：20×20=400
3、嘉賓紀念品20 20×100=20xx
請柬50 150元
榮譽證書70 250
4、現(xiàn)場布置：
A、舞臺背景噴畫1000.00；
B、橫幅及其他裝飾：600。
5、水果點心、香煙：
100×20=20xx
6、餐飲標準：
A、餐桌租賃：100 X 10。00 = 1000.00
B、餐飲標準：150 X 100 =15000
年會策劃方案5
一.總結交流模塊
1.接待及啟動儀式：打造"家"文化，營造溫馨、祥和氛圍;年會啟動儀式具有現(xiàn)代感，緊扣年會主題。
2.開場：力求新穎、大氣，以視覺、聽覺感受吸引全場眼球，表現(xiàn)形式為雄渾音樂、開場影片。
3.總裁工作報告：內容豐滿而精煉，PPT表現(xiàn)形式多樣化。
4.六星"特種隊"：彰顯團結奮進的精神風貌，傳遞正能量，以高度一致的肢體動作，充滿力量的語言給人信心、催人上進。
5.六星落地經(jīng)驗介紹：以切身事例和豐碩成果，展現(xiàn)六星級心態(tài)給我們帶來的巨大變化，號召全集團宣傳、推廣、堅持并持續(xù)做到極致，現(xiàn)場PPT、音樂、燈光營造靜謐、溫馨氛圍，讓全場所有人感同身受。
6.感恩環(huán)節(jié)：以"感動20xx"為題征集全公司范圍內感人事件，根據(jù)時間安排選取1-2個事例，提煉成書面材料，以多媒體形式予以展現(xiàn)，主持人現(xiàn)場渲染，營造淚點。
二.表彰頒獎模塊
1.整體風格轉向喜慶、熱情洋溢、詼諧幽默。
2.具體表現(xiàn)形式：詼諧、搞笑、時尚的表彰片頭，創(chuàng)新的表彰獎項片花，帶領全體人員進入放松狀態(tài)，期待大獎揭曉，以燈光配合視頻的模式吸引注意力，實現(xiàn)前后模塊的風格過渡。
3.燈光、音響：表彰環(huán)節(jié)的場景轉換多，燈光、音響至關重要，每個細小環(huán)節(jié)都逐一落實、反復演練、專人負責，多媒體部分要求制作工具包，一目了然，方便操作。
4.各獎項頒獎模式：各單項獎以視頻方式揭曉，揭曉完畢再請上獲獎者上臺、頒獎嘉賓上臺，頒獎現(xiàn)場以KT板形式呈現(xiàn)，榮譽證書及獎金獎品會后領取，目的是做到舞臺畫面感覺好，易于標準化，同時也節(jié)約成本和時間。
5.每個獎項視頻播放完畢，大屏幕定格為該獎項的圖片和名稱。
6.部分獎項用創(chuàng)意形式出場和頒發(fā)，音樂及燈光表現(xiàn)須多次演練。
7.各獎項的頒獎用品、道具、鮮花及上臺路線由專人負責組織安排。
8.所有視頻、音樂事先進行試播，檢查格式是否能正常播放。
三.文藝匯演及有獎競猜模塊
1.整體要求：積極向上，表現(xiàn)形式多樣化，以集體節(jié)目為主。
2.節(jié)目提前篩選，節(jié)目以公司內咳嗽輩窩菸主，追求創(chuàng)意和亮點，反復彩排，保證效果?/p>
3.各節(jié)目音樂及視頻需提前試播，檢查與會場設備是否兼容，是否能正常播放。
4.燈光、音響：舞臺燈光音響由公司派專人配合活動公司人員操作。
5.舞臺背景：租賃專業(yè)設備營造舞臺背景，提前溝通、選取素材、排練。
6.LED電子屏顯示內容：預備不同色調、不同內容的主題幻燈片，根據(jù)節(jié)目風格更換背景，事先做好配套演練，現(xiàn)場操作人員諳熟于心。
7.各項服裝、道具、素材至少提前一周準備到位。
8.有獎競猜環(huán)節(jié)：部分內容從年會現(xiàn)場內容中提煉，以促進所有人集中開年會的注意力，部分內容采用趣味性較強的形式表現(xiàn)。
四.攝影攝像
1.同步：現(xiàn)場攝像與播放同步(前后四個PPT投影幕)
2.雙向：前后排距離較長，可分前場、后場適時同步播放
3.制碟：現(xiàn)場錄制后，要求攝像單位制成光碟
4.攝影要求：高清、有搖臂功能，保證清晰度及拍攝畫面專業(yè)程度。
五.主持人
1.四位主持人串詞預先反復演練，要求大膽、放得開。
2.把需要主持人潤色或煽情的環(huán)節(jié)重點做準備，提前告知要求，共同創(chuàng)意，配合音效、燈光和語言、圖片或視頻，促成效果達成。
3.所有話筒提前檢查，保證電池電量充沛及話筒音質效果最佳
4.主持人串詞制作成卡片，以防遺忘冷場。
各環(huán)節(jié)實施方案
一. 2月6日年會會前準備工作
1.會務工作以下會務工作2月5日18：00以前全部布置到位：
1)大門口拱門及地毯鋪設、笑臉墻及主迎賓墻鋪設到位，走道清理暢通、領導休息區(qū)準備;
2)酒店一樓大堂、電梯及樓梯口導向指示牌、公司主要領導席位牌、桌椅分區(qū)布置;
3)會議流程安排卡片(背面附開會及團年飯座位示意圖及會議、團年飯座位號)，各產(chǎn)業(yè)單位派一人舉牌引導所在單位員工就坐，總部由專人落實，讓來賓以最快速度按秩序就座;
4)團年飯名單卡片準備;
5)每座小旗幟(不同分公司旗幟準備不同顏色)及礦泉水擺放整齊;
2.燈光、音響、舞臺布置(2月5日下午17：00以前完成)
1)燈光桁架及舞臺升高
2)燈光、音響、電子屏、幻燈片等控制操作臺外搬至會場可見區(qū)域，并連接試運行正常
3)T型臺(星光大道)鋪設完畢
4)所有視頻、PPT、音樂等多媒體文件素材拷貝、打包命名，存放至便于操作的界面，按順序排列，并進行試播。
5)控制臺人員分工及座位落實，年會實施燈光、音響、音樂、視頻、PPT實施方案書面操作指南人手一份(注明各環(huán)節(jié)的相應多媒體配合節(jié)點)。
6)啟動儀式激光設備準備到位。
3.車輛安排1月30日前落實車輛安排(包括可能發(fā)生的車輛租賃)
各公司安排乘坐班車人員名單匯總報總部辦公室(1月25日前完成)，自由前往務必2月6日上午8：00點前到達酒店。
4.紀念品及分色圍巾發(fā)放
1.酒店一樓大堂設臨時接待區(qū)，各公司辦公室派1人到場，分別負責本公司發(fā)光笑臉發(fā)放及圍巾發(fā)放，事先拆開包裝以防包裝紙隨意丟棄。
2.紀念品安排：因當天人數(shù)眾多，會場場地空間有限，提前分發(fā)到各公司。
二.年會流程實施方案
▼第一模塊：總結交流模塊
(7：50——8：20)候場期間的安排(?)
1.開場前主持人熱場：(8：20-8：25)
宣布會場紀律、年會流程、注意事項(提前備好文稿)、提前演練愛的鼓勵、列隊人員點亮蠟燭，點亮星光大道。
2.開場(8：30—8：45，共15分鐘)
1)啟動儀式(8：30-8：33，共3分鐘)
全場燈光熄滅，音樂響起(氣勢恢宏型)，主持人(畫外音)宣布年會正式啟動，歡迎領導入場，工作人員打開大門，領導入場(追光燈跟隨)，全體人員配合，掌聲標準：三次愛的'鼓勵，隨后領導伴隨音樂走上臺，手持激光筆，在工作人員引導下，完成"匯聚正能量，再創(chuàng)新輝煌"的啟動儀式，激光點亮，全場燈光開啟。
(音樂停)主持人畫外音請各位領導臺下就座。
2)開場片頭(8：34—8：44，共10分鐘)
領導落座后全場燈光關閉，主持人畫外音：宣布集團公司最新打造賀歲片《》首映。
3.董事長致辭(8：45-8：48，共3分鐘)
開場片播放完畢(全場燈光隨機亮起)，主持人依次登場，串詞后，有請董事長為年會致辭，致辭后，主持人串詞，承上啟下，請出總裁工作報告(投影機事先啟動、文稿等準備就緒)。
4.總裁工作報告(8：49-9：15，共25分鐘)
主持人宣布由做工作報告(愛的鼓勵三次)，舞臺燈照亮(柔和)、電子屏顯示"20xx年度集團總裁工作報告"。
總裁工作報告完畢，主持人串詞(簡短提煉總裁報告重點，并簡要展望20xx年的新希望)，宣布下一環(huán)節(jié)內容：六星特種隊訓練營......
5.總部六星訓練營(9：15-9：25，共10分鐘)
(舞臺燈光亮度加強，全場燈光亮起)特訓隊帶領全體人員進行魅力舞蹈表演、做三大作風等訓練，并帶領全場人員溫習六星級訓練內容(因場地局限，以小活動量作設計)。
6.六星落地委員會主席介紹六星落地成功經(jīng)驗(9：25-9：45，共20分鐘)
(酒店燈光熄滅，舞臺燈光點亮(溫馨)，主電子屏循環(huán)播放六星落地相關資料及圖片。
7.感恩環(huán)節(jié)，家人分享(9：45-10：00，共15分鐘)
LED電子屏配合背景材料，主持人講述事跡，渲染氣氛，音樂配合(溫情)，制造淚點。
▼第二模塊：表彰與頒獎
一.開場片(10：00-10：08，共8分鐘)
(主持人串詞，燈光全部關閉)，播放第二環(huán)節(jié)開場片，將現(xiàn)場氣氛過渡為歡樂喜慶、輕松幽默。
二.各獎項揭曉(10：10-11：00，共50分鐘)
1.相關準備工作及主持人串詞(10：08—10：10，共兩分鐘)
2.獎項詮釋與獲獎名單揭曉
此環(huán)節(jié)全部按如下流程進行：(燈光點亮)主持人串詞，宣布要頒發(fā)獎項(請看大屏幕)。視頻先詮釋各獎項所倡導的核心含義，后以圖片或視頻方式展現(xiàn)獲獎人員畫面，揭曉獲獎名單，播放完畢后，大屏幕定格為該獎項名稱。
【注：視頻內容按各個獎項分別做成單獨的文件，每個視頻的形式為：先詮釋獎項，后闡述推薦理由，以視頻或圖片的模式展示獲獎人員，最后配音揭曉，格式為單位名稱+姓名(或團隊)】
每個單項獎獲獎人員公布完畢(舞臺燈光亮起)，主持人請上獲獎人員及頒獎嘉賓。
【目的：集中所有人的注意力到視頻上，減少主持人工作量，增加效率，降低失誤風險。】
3.所有獎項全部用KT板做成牌子(平面設計要求較高，圖片+獎項名稱+獎勵標準+設計董事長簽名)。
4.主持人事先告知所有獲獎人員上臺標準：小天使事先舉牌(牌子上印刷：你是最棒的!)在中場走道等候，獲獎人員在小天使處依次排隊，由小天使帶領上臺領獎。
5.各獎項準備工作如下(時間10：10-11：00，平均每個獎項5分鐘以內，共50分鐘)
6.總結表彰全部結束，請董事長發(fā)言(11：00-11：05共5分鐘)
7.中場休息(11：05-11：10，共5分鐘)
▼第三模塊：文藝匯演(11：10-12：10，60分鐘)
節(jié)目單及籌劃案
▼團年飯(12：40-14：00，共80分鐘)
(低調的奢華圖片+音樂+抽獎環(huán)節(jié)：各分子公司所有參加集團年會的人員的名單提前拿到)
年會策劃方案6
一、活動目的
1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力。
2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題
xxx
三、年會時間
20xx年xx月xx日下午x點到x點
四、年會地點
xx酒店x樓
五、年會組織形式
由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、參加人員
客戶群，領導；邀請業(yè)界領導；公司工作人員；會場總負責：xx主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配；策劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓：xx；人員分工、布場撤場安排xx；嘉賓接待、簽到：xx；音響、燈光：xx；物品準備：xx。
七、會場布置
會場內：方案：舞臺背景噴畫：文字內容、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的.裝飾、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業(yè)文化。
會場外：充氣拱門放置賓館大門外主要通道；賓館入口處掛紅布幅；賓館內放置指示牌。
企業(yè)年會的舉辦同樣離不開活躍氣氛的年會禮品，每一位參與年會的參會人如果收到一份別致的具有紀念意義的年會禮品，感受到舉辦人的誠意和祝福，一定會取得最佳效果，另外在年會中的互動節(jié)目中，送上一些小巧精致的年會禮品，更能活躍氣氛，同時在獎勵優(yōu)秀員工時選擇實用的年會禮品，更能拉近員工與企業(yè)的距離，增強企業(yè)核心凝聚力。
年會策劃方案7
一、手影舞(時長約2分鐘)
演員佩戴特殊材質的手套，在黑暗場景中產(chǎn)生熒光效果，配合具有烘托新年氣氛的溫馨音樂，在黑色幕布前擺出各式各樣的造型，例如千手觀音、植物、動物、字母、數(shù)字、年份等等，表達主題內容多樣。也可以排練簡單的舞蹈動作，表演形式新穎獨特。
二、玩偶劇(時長約6——8分鐘)
演員頭部和雙手露出幕布，雙手套鞋扮演雙腳，另一演員站于前一演員身后，將雙手露出幕布，充當前一演員的雙臂，兩人配合根據(jù)節(jié)目內容做出動作，進行表演。
燈光起，音樂風格迅速轉變?yōu)榛⒂哪L格(例如花兒樂隊的`《窮開心》等)，黑色幕布拉開，幕布后面的“玩偶”和手影舞選手一起跳機械舞或者做廣播體操，達到節(jié)目的第一個高潮點，手影舞選手下場。
玩偶劇共分三幕，針對具體年會，具體采用報幕形式，即一個畫外音解說，幕前演員進行相應的演繹、表演。第一幕為歌伴舞，可以使用《愛情買賣》《忐忑》《無法原諒》等“流行”歌曲搞笑演繹，也可以重新詮釋經(jīng)典;第二幕為武術表演，兩名演員可使用木劍、刀等特制道具，通過手腳肢體語言和音樂、畫外音的配合，營造比武的情境;第三幕可以圍繞產(chǎn)品部工作特點，團隊趣聞軼事，作一幕特別的“大話產(chǎn)品部”，或者是進行人物的模仿，請臺下嘉賓互動猜測。在每一幕的表演過程中，不時有紙制道具(一片浮云、烈日、烏鴉)等從幕前飄過，增加節(jié)目的爆點。
三、團隊秀
玩偶劇的表演情節(jié)設置閃電和響雷，現(xiàn)場再次壓光。所有手影舞演員在幕布前上場，手拉手揮動，燈光慢慢變亮，手影舞演員給大家謝幕，并撤離到舞臺兩側。黑幕后面的玩偶劇演員起身直立，幕布遮擋身體，4-8名演員從黑幕后伸出卷軸，每個卷軸上是一個字，連成一串祝福語，字的內容結合產(chǎn)品部和恭賀新年主題。
年會策劃方案8
一、年會籌備小組
總策劃：王綏標 總執(zhí)行：王綏標/張姝
成員：源泉生物科技有限公司所有部門成員
二、年會內容
◆活動名稱：源泉生物科技有限公司20xx年新春晚會策劃 ◆活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重 ◆活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本 ◆活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發(fā)展愿景；同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。
◆活動日期：20xx年2月2日 16：00-20：00 ◆活動地點：夢想家園山莊
◆參會人數(shù)：源泉生物科技有限公司200人、供應商120人、經(jīng)銷商50人，共計370人。
◆參會人員：源泉生物科技有限公司員工、供應商、特邀嘉賓
◆活動內容：總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴 2
三、工作分工（詳細分工明細見附表二）
（一）文案組（負責人：王遂締、陳海倫）成員5名。 ◆負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核； ◆總經(jīng)理講話稿起草、審核；
（二）會場布置組（負責人：周馮萍、李海棋）成員5名。
◆負責設計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作；
◆負責鮮花或花籃的采購/租賃； ◆現(xiàn)場攝影、DV攝像、照相；
◆開場PPT制作，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。
◆負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等； ◆會場安全檢查（消防、電源、設備等）。
（三）節(jié)目組（負責人：王歲締、陳海倫）成員5名。
1、節(jié)目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇（歌舞劇）、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節(jié)目規(guī)則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節(jié)目簽，從中選取一個類型節(jié)目表演。
3、節(jié)目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。
4、節(jié)目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內容的'要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節(jié)目組負責人具體工作如下：
◆負責完成對所有節(jié)目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作； ◆負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接；
◆負責聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等；
◆負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等；
◆負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設置； ◆負責確定頒獎人員。
（四）迎賓組/禮儀組（負責人：李海琪）成員5-6名。
◆年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座；
◆負責嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品（做好登記）；
◆負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放； ◆負責年會過程中放禮炮。
（五）后勤組（負責人：周馮萍、）成員5名。
◆負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發(fā)放；
◆負責與酒店工作人員的溝通、協(xié)調工作。
四、活動費用預算（具體費用分配由各項目負責人自行安排）
年會策劃方案9
一、活動主題：親如一家情滿明德
二、活動時間：
三、活動地點：舞蹈房
四、活動目的：
1.通過本次年會，能夠表達學校領導對職工的關懷與問候;
2.提高學校內部的向心力、凝聚力，增進職工之間的`互動和交流;
3.通過游戲及節(jié)目等活動的娛樂讓職工們體會到我們這個大家庭的溫暖;
4.表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現(xiàn)。
五、活動負責人
xxx
六、參加人員：明德全體教職工(預計70人)
七、活動主持人：
xxx
八、節(jié)目負責人
小學xx
幼兒園：xxx
音樂：xx
九、節(jié)目要求
各部組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
十、前期準備：
1月14號之前完成：禮品購買清單xxxx1月15號之前完成：禮品購買xx1月15號之前完成：年會PPT、及串詞xxx1月17號之前完成：橫幅張貼xxx1月17號之前完成：桌椅擺放xxx
1月17號之前完成：環(huán)境布置(張貼對聯(lián)，懸掛燈籠和氣球，主要烘托出家的氣氛) xxx
1月17號之前完成：電腦、投影儀、話筒、音響等機器的檢查修復工作xxx1月18號之前完成：抽獎箱準備王xxx1月18號之前完成：游戲道具準備xxx
十一、時間安排
場地準備3:30 5:30
入場4:30 5:00
十二、會場人員安排
背景音樂、游戲音樂、節(jié)目音樂播放，烘托過節(jié)氣氛xxx來賓簽到、寫名字放入抽獎箱xxx照相人員xxx游戲節(jié)目中禮品的派發(fā)xx
游戲道具準備xxx
十三、活動流程
十四、后期工作：
(一)活動后場地的收拾小學及幼兒園各派三名教師(二)活動后將該活動及時上傳明德幼兒園網(wǎng)站王xxx
十五、活動預算：
(一)橫幅制作(1條)：
(二)對聯(lián)一副：
(三)瓜果、飲料及糕點：
(四)禮品：
(五)游戲道具：
合計：￥
十六、附頁：
1、《主持人開場詞》、《主持人結束詞》、《主持人串詞》
2、《董事長發(fā)言稿》
3、《譚園長發(fā)言稿》
4、《孫校長發(fā)言稿》
5、《游戲》
年會策劃方案10
一、年會策劃目的：
組織年會的目的是什么?(塑造企業(yè)形象、鞏固客戶關系、增強內部員工凝聚力等。)
二、年會時間按排：
年會時間定在什么時候，具體到哪天、幾點。
三、年會人員管理：
人員的邀請，人數(shù)的統(tǒng)計，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。
四、年會地點選擇：
年會地點的選擇，戶外還是戶內?。
五、年會餐飲管理：
年會餐飲的管理，吃什么?喝什么?
六、年會節(jié)目策劃：
年會準備哪些節(jié)目，員工內部節(jié)目還是邀請專業(yè)演出團隊表演。
七、年會節(jié)目編排：
年會員工內部節(jié)目的編排，有哪些節(jié)目，是否需要專業(yè)培訓，在哪培訓，員工演出服裝租賃，化裝師邀請等。
八、年會亮點策劃：
年會亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的.感覺。
九、年會活動流程按排：
領導上場時間按排，節(jié)目時間按排，晚會整體時間控制。
十、年會活動現(xiàn)場控制：
年會活動現(xiàn)場總控由誰負責，現(xiàn)場效果的把控。
十一、年會場地布置：
年會現(xiàn)場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風格等。
十二、年會預算控制：
年會總預算控制，餐費預算控制，節(jié)目預算控制等。
十三、年會物料的管理：
演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。
十四、年會背景板、舞臺設計搭建：
背景、舞臺設計搭建是否請專業(yè)公司完成。
十五、年會燈光音箱設備：
燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業(yè)公司租賃設備等。
年會策劃方案11
20xx年已經(jīng)過去一半了，即將走入20xx年，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于年月日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。每到年底公司總會舉辦年會來犒勞員工。
一、年會主題
增加員工對公司凝聚力和責任心。
二、年會目的
1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流；
2、通過舉辦一次全新的不同感覺的'年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心；
3、通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望。
三、年會時間安排
（1）年會策劃及準備期（XX月XX日至XX月XX日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
（2）年會協(xié)調及進展期（XX月XX日至XX月XX日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（XX月XX日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節(jié)目單確定）。
（4）年會正式演出時間：20xx年XX月XX日晚至XX。
四、年會節(jié)目報名方式
1、及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名；
2、聯(lián)系人：XX；
3、聯(lián)系方式：XX。
五、參會人員：
XX。
六、年會節(jié)目要求
1、歌曲類：
（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；（2）青春、陽光、健康、向上；（3）與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；
（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈；
（3）喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等；
（4）相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
（1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；
（2）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；
（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。
4、每個部門所報節(jié)目不限。
5、提倡跨部門組合報名。
七、年會進行流程
1、參會人員入場；
2、主持人宣布年會開始；
3、總經(jīng)理董事長講話：對年終做總結、表彰員工；
4、表彰：各部門負責人做年度工作總結與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎、優(yōu)秀員工發(fā)言；
5、聯(lián)歡會節(jié)目表演；
6、互動小游戲；
7、閉幕詞：各位來賓、各位代表、__公司__年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布：XX公司XX年年會勝利閉幕！謝謝大家！
注意事項：
1、明確年會的主題和目的；2、初步確定年會性質；3、提交預算；4、策劃內容，分工執(zhí)行；5、年會時間按排；6、年會地點選擇；7、年會亮點。
年會策劃方案12
一、活動目的：
1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力，提升x的競爭力。
2、對x年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的企業(yè)內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的`工作之中。
二、年會主題：xxx
三、年會時間：20xx年12月30日下午點到點
領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐
四、年會地點：x酒店x樓x廳
五、年會組織形式：由企業(yè)年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、參加人員：客戶群，領導;邀請業(yè)界領導;企業(yè)工作人員。
1、會場總負責：xx
主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配。
2、策劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓：xx
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調;對外協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集。
3、人員分工、布場撤場安排xx
4、嘉賓接待、簽到：xx
5、音響、燈光：xx，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備：xx
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
七、會場布置：
會場內：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個。
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。
2、賓館入口處掛紅布幅。
3、賓館內放置指示牌。
文字內容：
八、年會流程：
形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時企業(yè)聚餐。
備注
1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。
2、分企業(yè)領導上臺致辭。
3、嘉賓致辭。
4、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲。
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。
演出內容：
20xx年會節(jié)目單
策劃主線：結合增強員工的內部凝聚力，提升x的競爭力，以中西結合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴。
氣氛：歡樂、和諧、熱烈
時間：
地點：宴會廳
主辦：
主持人：
年會策劃方案13
一、策劃方案
(1)成立公司年會籌備小組
本次年會的總統(tǒng)籌為企業(yè)策劃部，成員為各部門活躍份子。總負責人：xx xxx
(一)節(jié)目組xx xxx
任務:a、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作b 、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核;
c、負責節(jié)目的編排及員工才藝表演全流程的銜接d、準備好晚會所需的一切服裝道具;
(二)宣傳組xx xxx
任務:a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作
b、現(xiàn)場攝影及DV攝像年會策劃方案(三)外聯(lián)及禮儀組xx xxx
任務:a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬; b、確定禮儀人員(頒獎用)
c、物品購買(年會小禮品及請柬、抽獎禮品等) d、聯(lián)系媒體報道、記者、及攝影人員;
(2)主題選定——“卯兔迎春，憧憬20xx”
主要是對公司一年的業(yè)務和運行做一個回顧總結，并將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。在年會上對表現(xiàn)好的員工進行獎勵，增強企業(yè)凝聚力，鼓舞員工士氣，為來年打一個好的基礎。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂，讓員工有一種“辛苦一年，該休息、收獲一下了”的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。
(3)場地選擇
主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。 (目前已定)
(4)時間確定
20xx年1月12日(星期三)下午17：00至22：30
(5)環(huán)節(jié)設定
1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致詞;
2.李總上臺致辭，做年度工作總結及下年度工作計劃;
3.其它領導及嘉賓致詞;
4.20xx年第四季度及年度各種優(yōu)秀獎頒獎
5.邊會餐邊看員工才藝表演，現(xiàn)場有獎問答、互動游戲，中間穿插抽獎;
(6)會場布置會場內：
1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫; 2、舞臺上方懸掛紅布橫幅：文字內容：
3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
4、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業(yè)文化;
會場外：
1、酒店入口處掛紅布幅; 2、酒店內放置指示牌;文字內容：
二、年會活動的準備工作(1)人員分工——依據(jù)大家本身的特長來分配工作，每個人都將獨立負責自己的環(huán)節(jié)部分的準備工作，并及時統(tǒng)一向總負責人報告，確保活動的順利進行。 1.會場總負責：xx xxx
主要工作：策劃、總體工作協(xié)調、人員調配、布場撤場安排。
2.會場協(xié)調、邀請嘉賓：xx xxx
主要工作：節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調;對外協(xié)調。
3.音響、燈光、音樂：xx xxx
主要工作：配合前期制作各種影像和年會各環(huán)節(jié)音樂、影像播放
4.物品準備：xx xxx
主要工作：禮品、獎品等物品的準備，年會舞臺背景設計的各種準備。
5.第四季度及年度各個獎項獲獎名單：xx xxx
(2)嘉賓邀請(名單)
(3)節(jié)目預演時間表
12月13日進行第一次節(jié)目預審(初步篩選節(jié)目，嚴格把關節(jié)目質量)
12月15日進行第二次節(jié)目預審(落實表演節(jié)目名單) 01月05日進行第一次彩排
01月12日進行第二次彩排(演出前彩排)
(4)制作、購買物品及相關年會用品準備
1.年會舞臺背景噴畫制作、年會場地布置的物品準備(橫幅、氣球) 2.第四季度及年度各種優(yōu)秀獎的獎品準備(獎杯、獎牌、錦旗、獎金、信封)3.抽獎環(huán)節(jié)的禮品準備
4、有獎問答、互動游戲環(huán)節(jié)的禮品準備5、員工才藝表演獎品的準備
(5)獎項及禮品設置
(6)細節(jié)安排
(A)需要對工作人員、攝像師提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定。
在活動開始之前，需要對所有設備進行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序，活動現(xiàn)場需要演示的PPT文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現(xiàn)場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節(jié)環(huán)節(jié)。
(B)活動期間
對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或對話機的.開通便于及時聯(lián)絡。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。
(C)獲獎感言的審核
(D)年會各種視頻的制作
年會策劃方案14
感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。呈現(xiàn)出精彩豐富，全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感，來年更努力為公司奮斗。調動全體員工的積極性，增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協(xié)作能力。
一、活動主題
X動起來！
二、策劃思路
1、一開始就動起來
2、員工們動起來
3、老板們動起來
4、大家動起來
活動關鍵詞：X，年會，動漫，動起來，游戲，晚會
活動時間：XXX年3月8日
活動地點：X酒店
活動人數(shù)：公司高層及員工共計1XX0多人
活動風格：輕松，活潑，娛樂，有趣
組織形式：分為活動物料準備小組，活動執(zhí)行小組，活動安保小組，活動表演安排小組，活動服務禮儀小組。
三、活動時間安排
XXX年1月14日收到安利公司發(fā)出的標書
XXX年2月23日確認年會的最終方案，與相關的活動承辦商簽訂合作合同
XXX年2月28日年會籌辦的細節(jié)基本落實，相關的活動的信息傳達到公司各部門
XXX年3月2日確定活動當天的'參加人員，并對相關人員進行分組培訓，與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節(jié)等
四、活動前期準備
活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯(lián)系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯(lián)系溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等
五、活動內容與流程
1、動漫區(qū)拍照簽到模式
2、嘉賓與動漫人物留影
3、灌籃高手真人版表演
4、X老板和領導登場
5、員工自編熱力四射舞蹈
6、領導們布菜給各餐桌
7、全員參與緊張刺激游戲
8、X領導百變大咖秀
9、員工節(jié)目COSEPLAY
10、獎品豐富的抽獎儀式
11、全體人員共進晚餐
12、謝幕全體合影留念
六、活動風險評估
1、參與人員過多，動漫留影區(qū)擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。
預防方案：在簽到以及動漫留影區(qū)安排安保人員進行維護現(xiàn)場秩序，確保現(xiàn)場人員的安全。
2、音響，燈光，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。
預防方案：活動進行時必須準備多一些現(xiàn)場所需的物料以備不時之需。
活動臨時應急方案
1、活動中以防出現(xiàn)突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響，所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識，要及時進行應急處理。
2、做好活動現(xiàn)場秩序維護，要對活動執(zhí)行過程中的不穩(wěn)定因素進行嚴謹排查。加強防范，巡邏。
七、活動亮點
亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情
亮點二：有趣的動漫留影區(qū)，讓人感覺到無比的樂趣
亮點三：領導放下身段百變，讓員工感到領導的親和一面
亮點四：X老板與老板娘投入模仿，員工看到他們可愛的一面
亮點五：員工參與模仿秀，增進員工的交流溝通
亮點六：員工進行3D模仿秀，提升員工之間的團體協(xié)作能
亮點七：進行安利同學會的表演，讓人更了解安利品牌
八、活動效果
豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會，讓員工過上一個難忘的新年晚會，使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作；活動上的參與增進員工之間的溝通，交流和團隊協(xié)作意識，提升企業(yè)的綜合競爭優(yōu)勢。
年會策劃方案15
一、年會主題
一次企業(yè)年會活動，主題非常重要，如果主題不明確，勢必影響到具體的策劃與實施。主題的策劃，應當根據(jù)公司的經(jīng)營目標、經(jīng)營策略、經(jīng)營狀況，同時考慮企業(yè)文化和外部市場等因素來確定。如：深圳某企業(yè)XX年度企業(yè)年會的主題是：“改革創(chuàng)新發(fā)展迎新春晚會暨優(yōu)秀員工表彰大會”。策劃這一主題的思路是：
1、XX年，該企業(yè)面對市場競爭激烈的形勢，在公司高層管理團隊成員的決策和領導下，對外加強市場推廣、品牌宣傳，進一步提升公司產(chǎn)品與服務的知名度;對內強化內部管理，以績效為目標，向管理要效率，推行改革與創(chuàng)新，使公司上下團結一致，齊心協(xié)力，圍繞一個共同的戰(zhàn)略目標，實現(xiàn)了業(yè)績穩(wěn)步的增長。對于該企業(yè)來說，剛剛過去的XX年，是企業(yè)競爭中求生存，穩(wěn)健中求發(fā)展的一年。
2、在這一年里，企業(yè)內部涌現(xiàn)出了一大批兢兢業(yè)業(yè)、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻、追求卓越，并取得突出業(yè)績的員工。該企業(yè)文化倡導的價值觀是：勤奮、務實、創(chuàng)新、發(fā)展、卓越。對于這些員工的業(yè)績以及他們在追求業(yè)績過程所表現(xiàn)出來的那種企業(yè)文化精神的體現(xiàn)是值得大力宣傳的。
3、“發(fā)展才是硬道理”，對企業(yè)對員工來說都是一樣。要發(fā)展，就要敢于面對挑戰(zhàn)、打破常規(guī)，勇于創(chuàng)新，對與發(fā)展不相適的企業(yè)內部管理及流程應進行大膽地改革和創(chuàng)新，從而不斷提升企業(yè)競爭力。一年來，企業(yè)通過內部優(yōu)化和改革，取得了一些突破性地變化和發(fā)展;同時，要求員工要善于學習，向市場學習、向競爭對手學習、向客戶學習，向自己身邊的同事學習，努力提升個人職業(yè)技能和綜合素質，這樣才能不斷地隨著企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展。
基于上述三方面的考慮，最后年會主題確定為：“改革創(chuàng)新發(fā)展迎新春晚會暨優(yōu)秀員工表彰大會”。
二、年會內容及操作流程
根據(jù)年會主題，設計出整個年會的活動內容。一般來說年會內容可以包括以下幾個方面：
1、回顧與展望。這個環(huán)節(jié)呈現(xiàn)的形式一般是企業(yè)領導講話，即對過去和未來市場形勢的分析回顧，同時，對一年來企業(yè)所取得的經(jīng)營業(yè)績進行總結，并對存在的問題進行分析，最后向企業(yè)全體員工展望下一年或近期目標與計劃。
2、 領導嘉賓致辭。一般來說，企業(yè)年會往往會邀請幾個主管部門領導或嘉賓，因此，年會上須邀請他們致辭，讓員工感受到來自其他方面對企業(yè)的關注，并以此產(chǎn)生一種自豪感。
3、優(yōu)秀員工表彰。這是年會的重頭戲，一定要策劃好表彰形式。表彰形式可以按以下流程進行：
1)分類表彰。如：企業(yè)評選出優(yōu)秀員工、優(yōu)秀銷售員、金牌銷售獎等，在表彰時一個類別一個類別地分開進行表彰。
2)分類頒獎。針對不同表彰類別，邀請不同級別的領導或嘉賓頒獎。
以上兩道流程的具體操作可以這樣進行(別忘了背景音樂，以營造頒獎氣氛
a指定頒獎領導或嘉賓上臺，宣讀表彰名單;
b受表彰員工分類別一一上臺，接受領導或嘉賓頒獎;
c頒獎領導或嘉賓與受表彰員工合影留念;
d臺前釋放禮炮(適合室內放的彩紙禮炮)。
3)優(yōu)秀員工代表發(fā)言。這個不用多說，選擇一兩名或每個類別一名受表彰的員工代表上臺發(fā)言，表達獲獎感言及獲獎心情，分享他們成功的喜悅，激勵更多的員工向他們學習，并成為來年的優(yōu)秀者。
4、吃團圓飯。聚餐，是一項大家都會的項目，在此不必多言，總的原則吃好、吃得開心，多備些茶水酒菜和水果點心之類的，因為這是一個非常時刻。敬酒是這個環(huán)節(jié)的一項重要內容，員工們必定會在這種場合下借興以酒相敬，表達自己對企業(yè)、企業(yè)領導、自己的上司、下屬和同事的感恩之情和友情。
5、迎新春晚會。莊重的環(huán)節(jié)和吃喝敬酒的環(huán)節(jié)都告一段落，接下來進入的是輕松愉快的環(huán)節(jié)了，那就是文藝節(jié)目表演。表演的節(jié)目一般來自企業(yè)內部各個部門、分支機構員工自發(fā)排練的，也有少量來自業(yè)務合作伙伴企業(yè)或單位的。這是一個員工才藝大比拼的環(huán)節(jié)，充分展示員工在工作之外的其他方面的才藝，也是企業(yè)發(fā)現(xiàn)復合型人才的好機會。晚會的成功與否與主持人的關系很大，因此，選擇好晚會的主持人至關重要。包括前面提到的領導或嘉賓講話致辭、優(yōu)秀員工表彰，都需要有好的主持人把握整個環(huán)節(jié)。
6、抽獎送大禮。這是最激動人心的環(huán)節(jié)和時刻。一般獎項可分等級，如特等獎、一等獎、二等獎……獎品可分為一部分現(xiàn)金(紅包)，一部分物品，如彩電、冰箱、手機、mp3和其他日常用品等。具體操作流程：
1)分類分時間段抽獎。
a獎品分類抽，一般從小項獎抽到大項獎，特等獎最后抽取，以保持員工整個晚會的高昂情緒。
b獎品分時間段抽取。根據(jù)晚會的時間長短，安排好每個獎項的抽取時間。
2)指定抽獎領導或嘉賓。確定獎品分類和抽取時間段后，每一類獎品的抽取按規(guī)定時間段和出席領導或嘉賓的級別指定領導或嘉賓抽取。具體操作如下：
a指定領導或嘉賓上臺，為員工抽取三等獎;
b中獎的'員工上臺，領取中獎禮品或現(xiàn)金(紅包);
c抽獎領導或嘉賓與中獎員工合影留念;
d臺前釋放禮炮(適合室內放的彩紙禮炮)。
二等、一等和特等獎的操作流程同上。
3)獲獎員工發(fā)表感言。這個環(huán)節(jié)主要是針對獲得一等獎和特等獎的員工設計的，讓他們把獲得大獎的喜悅分享給晚會現(xiàn)場的每一個人。
7、員工合影留念。這個環(huán)節(jié)是員工自發(fā)的行為，很多員工平時工作很少一起交流，特別是分公司與總部的員工更是如此。如今大家相聚在一起，又是這么一個令激動的時刻，彼此間相互合影留念是非常有必要的。
三、年會形式
年會形式按主題內容來確定，可以整體進行，也可以分部進行。所謂整體進行，是指工作總結與計劃、優(yōu)秀員工表彰、吃年夜團圓飯、春節(jié)晚會(聯(lián)歡會)和抽獎活動等一起連續(xù)進行，但要考慮時間的合理安排，這樣做可能會需要很長的時間。
分部進行，是指總結與計劃和優(yōu)秀員工表彰為一部分;吃年夜團圓飯、春節(jié)晚會(聯(lián)歡會)和抽獎活動等為一部分分別進行，這樣可能效果會更理想一些。因為總結與表彰，涉及到工作，大家會一起探討和分享，氣氛相對嚴肅緊張;而晚會與抽獎，則氣氛相對輕松愉快。大家在對一年來的工作進行了認真地總結，并設計好了來年的計劃，接下來就可以放松自己盡情地開開心心地欣賞或展示才藝了，而且還有機會獲得大獎。
四、年會實施
一個好的策劃方案，最終的效果如何關鍵還在于方案的實施。企業(yè)年會的具體實施可以從以下方面著手：
1、年會場地選擇與布置。
年會場地的選擇須根據(jù)參加年會的具體人數(shù)和內容來確定。一般考慮這個場地須能夠用于會議、聚餐、演出、與企業(yè)所在地的距離等因素。
場地的布置應考慮的因素有：春節(jié)臨近時間、年會主題和內容。總體來說，年會場地的布置應該喜慶、爽心悅目，令人興奮。
2、聚餐菜譜與酒水安排。
菜譜的選擇，應考慮大多數(shù)員工的籍貫和當?shù)仫嬍程厣嘟Y合。酒水則考慮具體的人數(shù)即可。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項重要因素就是經(jīng)費問題。
3、抽獎獎品選擇與采購。
抽獎獎品的選擇和采購應考慮的因素，一是對員工的吸引力，二是獎品的實用性和紀念性，同時，也要考慮的重要因素就是經(jīng)費問題了。
獎品除了企業(yè)自身采購外，還可以根據(jù)平時的業(yè)務開展范圍和合作伙伴，從中拉一些贊助，并以此拉近雙方的合作關系，同時，也可以節(jié)省年會的費用開支。
4、晚會節(jié)目組織與篩選。
節(jié)目的組織可以分部門，包括分支機構去落實。比如，每個部門，包括分支機構出一到兩個節(jié)目，節(jié)目形式和內容可以根據(jù)企業(yè)需要和年會主題來確定。
節(jié)目出來以后，須組織采排，對所有節(jié)目從形式到內容上進行審核，最終篩選出參加年會表演的節(jié)目。
為了提高排練員工的積極性，可以對所有參加年會表演的節(jié)目進行評獎，并給予獲獎節(jié)目人員一定的獎勵。
如果安排了節(jié)目評獎，還要考慮好評委的選擇和評選標準的設計。
5、 領導與嘉賓確定與邀請。
一般企業(yè)年會都會適當?shù)匮堃恍┫嚓P主管部門的領導或嘉賓前來助興，以示對企業(yè)的關懷和重視。至于邀請哪些領導、哪些嘉賓，邀請多少，應該根據(jù)年會的規(guī)模、主題和內容以及費用來考慮，同時，需要與企業(yè)高層領導去確定。
邀請領導和嘉賓時，別忘了設計好漂亮的邀請函，最好把年會相關的信息告知對方。
6、主持人確定與培訓。
年會主持人的選擇非常重要，直接影響到年會的實際效果。一般選擇兩名，男女搭配，也可考慮多名。主持人選擇的標準：端莊大方、富有激情，性格開朗活潑，親和力強，有一定表演能力，聲音甜美，善于扇情，能極大地調動年會現(xiàn)場員工的情緒。男主持英俊瀟灑，女主持青春靚麗，讓人看到舒服，同時，也是代表企業(yè)的形象。
主持人確定后，指定專人根據(jù)年會主題、內容和流程撰寫主持人臺詞。臺詞寫好后，交相關領導審核，主要是流程和邀請領導或嘉賓的審核。
最后是根據(jù)臺詞對主持人進行培訓，包括著裝、禮儀、出場、臺詞的朗讀、聲音的表達及突發(fā)性事件的應急對策等等。
7、年會項目人員確定與培訓。
一般企業(yè)年會根據(jù)具體內容劃分出項目小組，并以此確定需要參與的工作人員：
1)年會方案總策劃與監(jiān)制;
2)年會總執(zhí)行;
3)年會項目實施小組：
a迎賓接待禮儀組;
b物品采購配送組;
c表彰組;
d聚餐組;
e晚會組;
f抽獎組;
g宣傳報道組。
項目小組確定后，需確定好每個項目小組的工作職責，并每項具體的工作都有指定責任人，以便每項工作都落到實處。
8、參會人員迎送住宿飲食安排。
一般企業(yè)年會須根據(jù)規(guī)模、地區(qū)和人數(shù)考慮外地人員或邀請領導或嘉賓的迎送住宿飲食的安排。讓外地員工有回家的感覺，讓受邀請的領導和嘉賓有貴賓的感覺。
9、年會費用預算。
這一項是最重要的內容之一，年會的規(guī)模和檔次都應在經(jīng)費允許的情況下來設計和考慮。總體原則：經(jīng)濟實惠、效果良好，讓大家滿意。要達到這一要求，需要多從年會的形式上去考慮，有創(chuàng)意，有氣氛，有誠意。
五、年會總結
年會結束后，別忘了對整個年會的實施進行及時地總結。除了好的一面，更多地要把存在的問題找出來，并對問題進行分析，以便來年的年會辦得更成功。
另外，對于年會過程中照片、攝影、和趣聞要及時地通過各種形式報道出來，讓員工在年會過后再次回味年會中的美好感覺。同時，要對年會中默默奉獻的工作人員進行表揚和宣傳，可以編輯一些年會背后的故事，讓員工感受到他們在年會中的美好感覺離不開這些默默奉獻的工作人員的辛勤工作和無私奉獻。
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