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        營(yíng)銷策劃方案

        時(shí)間:2024-09-05 08:39:37 策劃書 我要投稿

        (經(jīng)典)營(yíng)銷策劃方案2篇

          為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展,就需要我們事先制定方案,方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。那么我們?cè)撛趺慈懛桨改?下面是小編幫大家整理的營(yíng)銷策劃方案,希望對(duì)大家有所幫助。

        (經(jīng)典)營(yíng)銷策劃方案2篇

        營(yíng)銷策劃方案1

          20xx年是裝飾實(shí)施企業(yè)三年發(fā)展戰(zhàn)略的第一年,全體同仁圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),按照“思想觀念創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)思路創(chuàng)新、運(yùn)營(yíng)管理創(chuàng)新”的要求,努力拼搏,在廣大項(xiàng)目經(jīng)理的支持和信任下,視困難為考驗(yàn),化挑戰(zhàn)為機(jī)遇,在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、企業(yè)管理、品牌建設(shè)等方面均取得了喜人的成績(jī)。

          一、以經(jīng)營(yíng)為核心,整合資源,推行區(qū)域營(yíng)銷模式

          根據(jù)“經(jīng)營(yíng)年”的戰(zhàn)略定位,我們采取更加靈活有效、更加務(wù)實(shí)的措施、更科學(xué)的運(yùn)營(yíng)管理、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,優(yōu)化工作流程,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),拓寬經(jīng)營(yíng)范圍。

          1、全面推行區(qū)域營(yíng)銷模式,實(shí)行區(qū)域市場(chǎng)責(zé)任營(yíng)銷

          根據(jù)歷史經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿⑷珖?guó)市場(chǎng)劃分為四個(gè)經(jīng)營(yíng)區(qū)域,其中重點(diǎn)、成熟市場(chǎng)劃分為一、二、三區(qū),由區(qū)域經(jīng)理對(duì)其進(jìn)行責(zé)任經(jīng)營(yíng),明確責(zé)任與考核指標(biāo),按產(chǎn)值指標(biāo)每季度對(duì)區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行績(jī)效考評(píng),區(qū)域經(jīng)理的績(jī)效工資、獎(jiǎng)金與工程產(chǎn)值直接掛鉤,激發(fā)了區(qū)域經(jīng)理的主觀能動(dòng)性,提高員工責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

          2、加大區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)力度,完善分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理。

          進(jìn)一步加大區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)力度,根據(jù)的戰(zhàn)略布局,先后在江蘇南京、無錫,山東青島,湖北武漢,江西南昌、天津等地設(shè)立了分,進(jìn)一步完善市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),為下一步經(jīng)營(yíng)規(guī)模再上臺(tái)階打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。與此同時(shí),注重對(duì)各分支機(jī)構(gòu)的支持、服務(wù)和管理,制定實(shí)施了《分支機(jī)構(gòu)管理手冊(cè)》。根據(jù)《管理手冊(cè)》,先后與、上海、江蘇、湖北、無錫、青島、江西等分支機(jī)構(gòu)簽定了經(jīng)營(yíng)責(zé)任書。《管理手冊(cè)》的實(shí)施對(duì)構(gòu)建與各分支機(jī)構(gòu)之間的良性運(yùn)行機(jī)制、明確各分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任、增強(qiáng)各分支機(jī)構(gòu)的.經(jīng)營(yíng)效能等方面起到了巨大的推動(dòng)作用。

          3、合理利用經(jīng)營(yíng)資源,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)配套服務(wù)意識(shí)

          為了更好地服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理,提高工程中標(biāo)率,我們制定了《客戶管理制度》,針對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的實(shí)際情況和工程的特點(diǎn),從設(shè)計(jì)方案、標(biāo)書評(píng)審、投標(biāo)組織、預(yù)算報(bào)價(jià)、財(cái)務(wù)支持等方面給予專業(yè)的建議和相應(yīng)的服務(wù)。,合同總產(chǎn)值50261萬元,其中設(shè)計(jì)合同1376萬元,實(shí)際完成產(chǎn)值39646萬元,較好地完成了的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),取得了良好的經(jīng)營(yíng)效益。

          在同仁以及廣大項(xiàng)目經(jīng)理的共同努力下,精心打造了潮流前線地鐵商場(chǎng)、大慶沃爾瑪購(gòu)物廣場(chǎng)、成都廣場(chǎng)等商城裝飾裝修工程;青島帆船中心、廣西欽州白海豚大酒店、武漢珞珈山國(guó)際酒店等高標(biāo)準(zhǔn)星級(jí)賓館裝修工程;中國(guó)鳳凰大廈、洛陽高新區(qū)火炬大廈、國(guó)貿(mào)委青島培訓(xùn)中心綜合樓等辦公樓精裝修工程;集智大廈、國(guó)家體育總局湛江潛水運(yùn)動(dòng)員公寓等建筑幕墻工程及中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行總部大樓、地鐵五號(hào)線宋家莊站等公共建筑工程。

          通過不懈努力,在高檔商城和星級(jí)酒店等裝飾裝修細(xì)分市場(chǎng)形成了一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),為的品牌建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ);打開了建筑幕墻工程市場(chǎng),形成了新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。

          二、調(diào)整組織架構(gòu),改革薪酬體系,全面推行績(jī)效考核制度

          1、今年我們合理設(shè)置部門和崗位,對(duì)每個(gè)崗位進(jìn)行清晰的崗位描述和責(zé)任要求,明確了每個(gè)員工的崗位職責(zé),并簽訂了崗位

          目標(biāo)責(zé)任書,設(shè)定考核指標(biāo),并且與員工的工資掛鉤,每季度根據(jù)工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考評(píng),分為a、b、c級(jí),獎(jiǎng)罰有據(jù)。

          2、加強(qiáng)管理成本控制,實(shí)行費(fèi)用預(yù)測(cè)、控制制度,實(shí)現(xiàn)了可控費(fèi)用比預(yù)算總費(fèi)用下降5%的指標(biāo)要求。

          3、加強(qiáng)項(xiàng)目管理,建立規(guī)范的項(xiàng)目管理體系

          通過總結(jié)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),編制了《工程項(xiàng)目管理手冊(cè)》,實(shí)行項(xiàng)目責(zé)任經(jīng)營(yíng),明確了項(xiàng)目部是成本中心的定位!俄(xiàng)目管理手冊(cè)》的實(shí)施,規(guī)范、制度化項(xiàng)目管理工作流程;清晰崗位職責(zé);量化、細(xì)化考核指標(biāo);明確項(xiàng)目管理成本任務(wù),人性化、合理化項(xiàng)目考核激勵(lì)機(jī)制。

          三、企劃工作取得重大突破,全面提升品牌影響力

          為更好地為經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造條件,我們花大力氣做好企劃工作。通過努力,先后榮獲“全國(guó)裝飾百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“aaa信用企業(yè)”、“全國(guó)信息化先進(jìn)單位”、“最佳室內(nèi)設(shè)計(jì)企業(yè)”稱號(hào),共獲得1項(xiàng)魯班獎(jiǎng)、2項(xiàng)全國(guó)裝飾獎(jiǎng)、4項(xiàng)省優(yōu)、3項(xiàng)市優(yōu)裝飾工程獎(jiǎng),5個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目分別獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)的設(shè)計(jì)大賽的設(shè)計(jì)大獎(jiǎng),彭剛榮獲“全國(guó)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”、蔣劍榮獲“全國(guó)杰出青年室內(nèi)建筑師”、吳建輝和羅寧榮獲“市優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”榮譽(yù)稱號(hào);完成了建筑幕墻工程專業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì)升級(jí)、建筑幕墻和建筑外窗產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的申報(bào)工作并且通過有關(guān)部門審核。提高了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,從而為品牌建設(shè)奠下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

          四、注重企業(yè)人才建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

          建立健全薪酬和績(jī)效考核體系,編制完善《員工手冊(cè)》,初步形成激勵(lì)機(jī)制,努力形成“公平公正、廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力”的用人機(jī)制。共吸引各類人才近30名,初步實(shí)現(xiàn)“吸引人才、留住人才”的人才戰(zhàn)略,逐步增加企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

          五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),提升企業(yè)凝聚力

          良好的企業(yè)文化才是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的真正動(dòng)力,通過企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)內(nèi)刊《空間》的改版,文化宣傳欄的及時(shí)更新,拓展游,攝影、詩歌、征文、羽毛球比賽等一系列活動(dòng),宣傳、推廣了企業(yè)文化建設(shè),增加了員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感,提升了企業(yè)凝聚力。

          工作展望

          經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的擴(kuò)展有賴于企業(yè)品牌的提升,而品牌提升的基礎(chǔ)是我們優(yōu)秀的設(shè)計(jì)方案和精細(xì)的項(xiàng)目管理及良好的溝通渠道。為此,我們要通過提升裝飾的品牌為經(jīng)營(yíng)服務(wù),以良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)充實(shí)裝飾的品牌內(nèi)涵。我們將年定為裝飾的“品牌年”,我們的是“品牌、使命、追夢(mèng);競(jìng)爭(zhēng)、溝通、執(zhí)行”。我們的市場(chǎng)定位是:專業(yè)的室內(nèi)、外裝飾工程整體解決方案服務(wù)商。我們的使命是:以功能性和實(shí)用性為前提,以創(chuàng)造空間美學(xué)和升華人類生活為已任,專業(yè)提供室內(nèi)、外裝飾工程整體解決方案,致力為客戶、投資者、合作伙伴、員工及社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。

        營(yíng)銷策劃方案2

          一個(gè)企業(yè)的營(yíng)銷工作是一個(gè)系統(tǒng)工程,要獲得成功,就必須在產(chǎn)品、渠道、品牌各個(gè)方面都取得成功!總結(jié)企業(yè)營(yíng)銷成功的原因的爭(zhēng)論有很多,筆者總結(jié)了一下,大體有以下幾種觀點(diǎn):

          致勝關(guān)鍵第一種觀點(diǎn):產(chǎn)品致勝

          有的企業(yè)號(hào)稱“在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)無限完善的今天,產(chǎn)品(服務(wù))是取得最終勝利的唯一法寶”,這一觀點(diǎn)獲得了技術(shù)含量相對(duì)較大的產(chǎn)業(yè)以及生產(chǎn)規(guī)模較大的企業(yè)的認(rèn)同,特別是技術(shù)出身的領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)此深信不疑,但是“營(yíng)銷專家們”持此觀點(diǎn)的少;

          致勝關(guān)鍵第二種觀點(diǎn):渠道致勝

          “渠道為王、決勝終端”,這一觀點(diǎn)獲得技術(shù)比較普及的日用產(chǎn)品的行業(yè)的認(rèn)可,特別是銷售背景出身的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此大加贊賞,而大量的“營(yíng)銷專家”也長(zhǎng)篇累牘的發(fā)表觀點(diǎn)加以闡述,一時(shí)之間,全國(guó)人們談營(yíng)銷必談渠道,隨意找一個(gè)小書攤、任意一個(gè)坐過幾次車的人、聽過幾次課的人都在傳播一個(gè)思想:渠道為王、終端為王,仿佛大家一下子都明白了,原來營(yíng)銷就是渠道為王;

          致勝關(guān)鍵第三種觀點(diǎn):品牌致勝

          營(yíng)銷決勝“品牌”,只要有“品牌”,啥都有了。在這里,需要特別說明的是,持這種觀點(diǎn)的人,有很大一部分對(duì)于品牌的認(rèn)識(shí)就是:知名度,這種觀點(diǎn)的持有者一般做平面、美工設(shè)計(jì)者出身的較多,基本上對(duì)于CI體系的導(dǎo)入有著濃厚的興趣(實(shí)際上就是進(jìn)行一項(xiàng):VI的規(guī)范),在實(shí)際經(jīng)濟(jì)生活中,大家肯定還記得的幾大電視臺(tái)的失敗標(biāo)王就是本觀點(diǎn)的贊同者與驗(yàn)證人,現(xiàn)在,有頭腦的企業(yè)家玩這個(gè)的稍微要少了,但是,20xx年的著名營(yíng)銷專家中還有幾位是經(jīng)常給別人拍、搞事件策劃的人,就說明本觀點(diǎn)的生命力還是很強(qiáng)的

          企業(yè)營(yíng)銷失敗的,理由也層出無窮:戰(zhàn)略層面如資金問題,產(chǎn)品質(zhì)量事故,品牌危機(jī)處理不善、產(chǎn)業(yè)發(fā)展自然淘汰等等,但是,基本上所有的廠家都會(huì)將責(zé)任在第一時(shí)間推到銷售部門身上:營(yíng)銷人員的責(zé)任就是將稻草做金條賣!將梳子賣給和尚的營(yíng)銷人員才是最好的營(yíng)銷人員!,沒有賣不出去的產(chǎn)品,只有無能的銷售人員!,天啦,可憐的營(yíng)銷人員。

          其實(shí),營(yíng)銷是一個(gè)系統(tǒng)工程,各個(gè)環(huán)節(jié)缺一不可,任何企業(yè)的成功都是企業(yè)整體資源協(xié)調(diào)發(fā)展的結(jié)果,在營(yíng)銷取得成功的原因中有許多都會(huì)產(chǎn)生很重要的影響,但是決定一個(gè)營(yíng)銷能否取得成功的關(guān)鍵因素只有產(chǎn)品、渠道、品牌,如果能夠在這三個(gè)領(lǐng)域取得遠(yuǎn)強(qiáng)于競(jìng)爭(zhēng)者的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),就可以取得成功。

          第一,產(chǎn)品(服務(wù))是所有營(yíng)銷活動(dòng)的基礎(chǔ)

          我們雖然不贊成唯產(chǎn)品觀,但是,我們不能否認(rèn),企業(yè)之所以贏利,就在于他能夠向社會(huì)提供能夠滿足消費(fèi)者需求的產(chǎn)品(或者服務(wù)),所以,產(chǎn)品(服務(wù))是所有營(yíng)銷活動(dòng)的基礎(chǔ)。產(chǎn)品的外觀、功能、包裝、使用便利性、技術(shù)含量、品質(zhì)等等都會(huì)對(duì)營(yíng)銷產(chǎn)生關(guān)鍵性的影響。

          “現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵是工業(yè)設(shè)計(jì)的競(jìng)爭(zhēng)”,于是很多廠家在這方面大量投入,引進(jìn)世界級(jí)的設(shè)計(jì)合作伙伴,使自己的產(chǎn)品永遠(yuǎn)走在同行業(yè)前列,如,美的風(fēng)扇,每年推出外觀新品近100種,凡是經(jīng)過一年以上的外觀,立即放棄,確保美的風(fēng)扇引導(dǎo)世界潮流,終于成為世界第一品牌;創(chuàng)維彩電,在90年代初還是默默無名,在90年代中后期起,每年推出40—50款新品,抓住產(chǎn)業(yè)升級(jí)的契機(jī),幾年就成為業(yè)界四強(qiáng)之一,而國(guó)內(nèi)飲水機(jī)行業(yè)的龍頭老大之所以近幾年發(fā)展緩慢,最終被該品牌的其他事業(yè)部合并,產(chǎn)品更新速度不快導(dǎo)致銷售業(yè)績(jī)不佳是一個(gè)主要原因。

          “產(chǎn)品的品質(zhì)是品牌建設(shè)的基礎(chǔ)”,可以說品質(zhì)好的產(chǎn)品不一定很成功,而品質(zhì)很差的產(chǎn)品一定會(huì)失敗。格蘭仕微波爐、美的風(fēng)扇、美的電飯煲等之所以能夠成為不僅世界產(chǎn)量第一,而且價(jià)格也不低于世界同行的產(chǎn)品,靠的就是品質(zhì)能夠跟上甚至領(lǐng)先世界同行,而彩電、冰箱、空調(diào)、手機(jī)雖然產(chǎn)量也大,但是,質(zhì)量問題卻制約著它們的價(jià)格總是低于世界知名品牌。

          第二、渠道是聯(lián)系廠家與消費(fèi)者的紐帶

          “相對(duì)于品牌而言,我們更加應(yīng)該重視渠道,品牌只是渠道工作的結(jié)果”,陳春花教授的話很能夠說明渠道的重要性,我們雖然不能唯渠道論,但是我們一定要善待我們的合作伙伴,所有企業(yè)成功必定是所有合作伙伴和諧發(fā)展的結(jié)果。

          渠道模式的選擇,基本上決定市場(chǎng)推廣、售后服務(wù)等可以選擇的模式,所以從這個(gè)角度看,營(yíng)銷的`成敗基本由渠道模式?jīng)Q定,如一個(gè)國(guó)內(nèi)知名大家電廠商,已經(jīng)建立了10年了,比較重視品質(zhì),在業(yè)內(nèi)取得了一定的進(jìn)步,特別在國(guó)際市場(chǎng)貼牌加工領(lǐng)域發(fā)展較好。但是,其國(guó)內(nèi)銷售就一直做不好,銷售老總換了一個(gè)又一個(gè),還是起色不大。其原因,就是老板本身的觀念決定了內(nèi)銷采用與外銷相同的渠道模式,廠家只管生產(chǎn),其他的推廣、售后都是經(jīng)銷商的事情。雖然,廠家也支付了相應(yīng)的費(fèi)用,但是由于國(guó)內(nèi)市場(chǎng)品牌屬于廠家,國(guó)際市場(chǎng)為其他品牌加工,兩者的差別就決定了國(guó)內(nèi)的經(jīng)銷商由于品牌轉(zhuǎn)換的機(jī)會(huì)成本極小,不可能象國(guó)外自有品牌者一樣用心作好售后與推廣工作。所以只要稍微出現(xiàn)質(zhì)量問題,大批經(jīng)銷商就跳槽。并且,品牌的推廣工作交給經(jīng)銷商處理最終也不可能做大,因?yàn)榇嬖谝粋(gè)悖論:經(jīng)銷商將品牌做得越強(qiáng),其被廠家威脅的可能性越來。

          第三、品牌是產(chǎn)生拉力的根源

          品牌,是整體狀況給消費(fèi)者留下的印象,所有,只要與廠家有關(guān)的所有信息,都會(huì)對(duì)消費(fèi)者的購(gòu)買行為產(chǎn)生或大或小的影響,所以,在建立完善的品質(zhì)工程的基礎(chǔ)上,我們應(yīng)該建立有效的品牌傳播機(jī)制,有效的傳播品牌的相關(guān)信息,從而增大對(duì)消費(fèi)者的拉力,這也是營(yíng)銷工作很重要的一部分;

          豐富的產(chǎn)品功能、新穎的外觀設(shè)計(jì)、良好的產(chǎn)品品質(zhì)、完善的售后服務(wù)、高素質(zhì)的合作伙伴(包括供應(yīng)商、經(jīng)銷商、員工)等等都是影響品牌的重要因素。所以,從這方面講一個(gè)好的品牌其實(shí)又含蓋以上兩個(gè)方面。

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