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        商務談判策劃書

        時間:2024-04-02 07:04:42 策劃書 我要投稿

        商務談判策劃書范文

          一段時間的工作在不知不覺間已經(jīng)告一段落了,很快就要開展新的工作了,當然要定好新的目標,做好策劃書,讓自己成為更有競爭力的人吧。相信寫策劃書是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編為大家整理的商務談判策劃書范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        商務談判策劃書范文

          一、談判主題

          解決汽輪機轉子毛坯延遲交貨索賠問題,維護雙方長期合作關系

          二、談判團隊人員組成

          主談:胡達,公司談判全權代表;

          決策人:賀宇翔,負責重大問題的決策;

          技術顧問:陶佳,負責技術問題;

          法律顧問:張偉燕,負責法律問題;

          三、雙方利益及優(yōu)劣勢分析

          我方核心利益:

          1、要求對方盡早交貨

          2、維護雙方長期合作關系

          3、要求對方賠償,彌補我方損失

          對方利益:解決賠償問題,維持雙方長期合作關系

          我方優(yōu)勢:

          1、我公司占有國內電力市場1/3的份額,對方與我方無法達成合作將對其造成巨大損失

          我方劣勢:

          1、在法律上有關罷工屬于不可抗力范圍這上點對對方極為有利,對方將據(jù)此拒絕賠償

          2、對方延遲交貨對我公司已帶來的利潤、名譽上的損失

          3、我公司毛坯供應短缺,影響惡劣,迫切與對方合作,否則將可能造成更大損失

          對方優(yōu)勢:

          1、法律優(yōu)勢:有關罷工屬于不可抗力的規(guī)定

          2、對方根據(jù)合同,由不可抗力產(chǎn)生的延遲交貨不適用處罰條例

          對方劣勢:

          屬于違約方,面臨與眾多簽約公司的相關談判,達不成協(xié)議將可能陷入困境

          四、談判目標

          1、戰(zhàn)略目標:體面、務實地解決此次索賠問題,重在減小損失,并維護雙方長期合作關系

          原因分析:讓對方盡快交貨遠比要求對方賠款重要,迫切要求維護與對方的長期合作關系

          2、索賠目標:

          報價:

         、儋r款:450萬美元

         、诮回浧冢簝稍潞螅11月

          ③技術支持:要求對方派一技術顧問小組到我公司提供技術指導

          ④優(yōu)惠待遇:在同等條件下優(yōu)先供貨

         、輧r格目標:為彌補我方損失,向對方提出單價降5%的要求

          底線:①獲得對方象征性賠款,使對方承認錯誤,挽回我公司的名譽損失

         、诒M快交貨遠以減小我方損失

          ③對方與我方長期合作

          五、程序及具體策略

          1、開局:

          方案一:感情交流式開局策略:通過談及雙方合作情況形成感情上的共鳴,把對方引入較融洽的談判氣氛中

          方案二:采取進攻式開局策略:營造低調談判氣氛,強硬地指出對方因延遲交貨給我方帶來巨大損失,開出450萬美元的罰款,以制造心理優(yōu)勢,使我方處于主動地位

          對方提出有關罷工屬于不可抗力的規(guī)定拒絕賠償?shù)膶Σ撸?/p>

          1、借題發(fā)揮的策略:認真聽取對方陳述,抓住對方問題點,進行攻擊、突破

          2、法律與事實相結合原則:提出我方法律依據(jù),并對罷工事件進行剖析

          對其進行反駁

          2、中期階段:

          1、紅臉白臉策略:由兩名談判成員其中一名充當紅臉,一名充當白臉輔助協(xié)議的談成,適時將談判話題從罷工事件的定位上轉移交貨期及長遠利益上來,把握住談判的節(jié)奏和進程,從而占據(jù)主動

          2、層層推進,步步為營的策略:有技巧地提出我方預期利益,先易后難,步步為營地爭取利益

          3、把握讓步原則:明確我方核心利益所在,實行以退為進策略,退一步進兩步,做到迂回補償,充分利用手中籌碼,適當時可以退讓賠款金額來換取其它更大利益

          4、突出優(yōu)勢: 以資料作支撐,以理服人,強調與我方協(xié)議成功給對方帶來的利益,同時軟硬兼施,暗示對方若與我方協(xié)議失敗將會有巨大損失

          5、 打破僵局: 合理利用暫停,首先冷靜分析僵局原因,再可運用把握肯定

          對方行式,否定方實質的方法解除僵局,適時用聲東擊西策略,打破僵局

          3、休局階段:如有必要,根據(jù)實際情況對原有方案進行調整

          4、最后談判階段:

          1、 把握底線,:適時運用折中調和策略,把握嚴格把握最后讓步的幅度,在適宜的時機提出最終報價,使用最后通牒策略

          2、 埋下契機:在談判中形成一體化談判,以期建立長期合作關系

          3、 達成協(xié)議:明確最終談判結果,出示會議記錄和合同范本,請對方確認,并確定正式簽訂合同時間

          六、準備談判資料

          相關法律資料:

          《中華人民共和國合同法》、《國際合同法》、《國際貨物買賣合同公約》

          備注:

          《合同法》違約責任

          第一百零七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任,聯(lián)合國《國際貨物買賣合同公約》規(guī)定:不可抗力是指不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況

          合同范同、背景資料、對方信息資料、技術資料、財務資料(見附錄和幻燈片資料)

          八、制定應急預案

          雙方是第一次進行商務談判,彼此不太了解。為了使談判順利進行,有必要制定應急預案。

          1、 對方承認違約,愿意支付賠償金,但對450萬美元表示異議

          應對方案:就賠款金額進行價格談判,運用妥協(xié)策略,換取在交貨期、技術支持、優(yōu)惠待遇等利益。

          2、對方使用權力有限策略,聲稱金額的限制,拒絕我方的提議。

          應對:了解對方權限情況,“白臉”據(jù)理力爭,適當運用制造韁局策略,“紅臉”再以暗示的方式揭露對方的權限策略,并運用迂回補償?shù)募记,來突破韁局;異或用聲東擊西策略。

          3、對方使用借題發(fā)揮策略,對我方某一次要問題抓住不放。

          應對: 避免沒必要的解釋,可轉移話題,必要時可指出對方的策略本質,并聲明,對方的策略影響談判進程。

          4、對方依據(jù)法律上有關罷工屬于不可抗力從而按照合同堅決拒絕賠償。

          應對:應考慮到我方戰(zhàn)略目標是減小損失,并維護雙方長期合作關系,采取放棄賠償要求,換取其它長遠利益。

          5、若對方堅持在“按照合同堅決拒絕賠償”一點上,不作出任何讓步,且在交貨期上也不作出積極回應。則我方先突出對方與我方長期合作的重要性及暗示與我方未達成協(xié)議對其惡劣影響,然后作出最后通牒。

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