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        工作保證書

        時間:2025-02-22 20:30:07 保證書 我要投稿

        【精品】工作保證書3篇

          隨著社會一步步向前發展,接觸并使用保證書的人越來越多,保證書的內容格式包含標題、保證內容、署時。你知道怎樣寫保證書才能寫的好嗎?下面是小編精心整理的工作保證書3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        【精品】工作保證書3篇

        工作保證書 篇1

          為貫徹執行《中華人民共和國消防法》明確的"政府統一領導,部門依法監管,單位全面負責,公民積極參與"的消防原則,落實消防工作責任,全面提升公司火災防控能力和水平,我代表 ,鄭重西湖春天 店作出如下保證:

          一、消防安全工作任務明確。將消防工作任務納入單位年度綜合目標,制定年度消防工作計劃,與單位其他業務工作同布置、同檢查、同考核、同獎懲。

          二、消防安全責任制落實。制定加強和規范本單位的消防安全的管理規定,明確管理職責,落實監管職責。

          三、消防設施器材完整好用。本單位按照國家規定配置消防設施和器材,每年對建筑消防設施進行檢測,及時進行維護保養,保證完好有效。

          四、消防教育培訓制度落實。本單位定期開展消防宣傳教育。消防安全責任人、管理人、專(兼)職消防人員接受專業消防培訓。

          五、消防安全管理規范。組織開展以會檢查消防火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散逃生和管理標準化、宣傳常態化、標識明細化為主要內容的`"三會三化"建設,全面提升社會單位檢查消除火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃生、消防宣傳教育"四個能力"。加強建筑工程管理,確保本單位已經投入使用和新建、改建、擴建的工程依法經過消防審核驗收或報公安消防部門備案。

          六、火災隱患排查整治到位。結合本單位火災危險性,適時組織開展火災隱患排查整治活動,明確整改措施和責任,落實整改資金,確保火災隱患整改率100%。

          七、義務消防組織健全。建立義務消防組織,制定滅火應急疏散預案,至少每半年進行一次演練。

          八、行業管理職能落實。推進消防安全"進單位",新入職員工保證上崗前不低于1個學時消防教育課時,將消防知識納入晉升考核及年終評核范圍。與相關部門共同組織"119消防安全宣傳"、消防演練及人員疏散,提高員工消防安全意識。

          九、火災形勢穩定。本部門全年無火災事故和亡人火災事故。

          在公司年終對本部門消防工作考核中,如不能實現上述責任目標,按照有關規定接受處理,并承擔相關責任。

          部 門:

          負責人:

          日 期:

        工作保證書 篇2

          本人xxx為xx東江府物業服務中心xx房業主,茲委托xx對我單元進行室內裝修,本人保證在裝修過程中嚴格遵守物業部規定:

          1、不用鋁合金窗或其它方式封閉廚房陽臺;

          2、不在陽臺、窗戶搭遮陽蓬;

          3、防盜門、防盜網、拉閘按物業部指定的款式、材料及位置制作安裝;

          4、空調外主機按物業部指定的位置安裝;

          如出現以上違章行為,在物業部發出違章《裝修整改通知書》三日內還未給予整改恢復原樣,允許物業部對我裝修單元停電,停止施工人員進入施工。

          特此保證。

          保證人:

          聯系電話:

          日期:

        工作保證書 篇3

          為了進一步維護和執行單位制定的`各項規章制度,杜絕散漫工作態度,提高工作效率,本人承諾將嚴格按照以下紀律執行。

          1.堅持按時上下班,不遲到,不早退,不曠工。若有事公出,必須先報值日人員記錄備案方可公出。

          如遲到、早退在30分鐘,自愿接受10元罰款;無故遲到、早退超過2小時扣除當天工資;無故曠工一天,自愿接受扣罰3天工資;一年內累計曠工30天,予以辭退。

          2.上班時間不做與工作無關的事,上班時間不上網聊天,聽音樂,玩游戲和上與工作無關的網頁等。

          如有違反發現一次予以警告,再次則自行離職(離崗期間停發工資)。

          3.值日和假日值班時,負責搞好辦公場所公共衛生、安全、來信來訪、會議通知,工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時向領導報告。

          值日和假日時,如有重大失誤。愿接受離職處理(離職期間停發工資)。

          4.嚴格執行請假、銷假制度,必須先請假,經批準再離崗,否則按曠工處理。

          5.保證上班時間通訊暢通,如果上班電話聯系不上,則按曠工處理。

          6.自覺嚴格遵守單位各項規章制度,維護單位形象,不干有損單位利益之事,聽從領導安排,團結同志,自覺協調好各方關系。

          以上是我保證,請領導和同志們監督,如有違反,甘愿接受相應處罰。

          此致

        敬禮

          保證人

          20xx年xx月xx日

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