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師帶徒徒弟心得體會【集錦15篇】
心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。應該怎么寫才合適呢？下面是小編收集整理的師帶徒徒弟心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。
師帶徒徒弟心得體會1
第一段：導師的角色與責任。
商務導師是具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的專家，通過指導和輔導幫助徒弟在職業(yè)發(fā)展和商業(yè)成功上取得突破。導師扮演著榜樣、引導者和支持者的角色，為徒弟提供實際指導和建議。作為導師，我們應該意識到自己的責任和義務，幫助徒弟充分發(fā)展自身潛力，實現(xiàn)自己的目標。
第二段：建立信任與合作。
為了有效地進行導師帶徒工作，建立信任是基礎(chǔ)。導師需要花時間去了解徒弟的優(yōu)勢與劣勢，傾聽他們的想法和目標，并尊重他們的決策。通過建立合作關(guān)系，導師可以提供支持和鼓勵，同時對徒弟進行挑戰(zhàn)，幫助他們克服困難和發(fā)展技能。導師應該是一個積極參與、關(guān)心和尊重的導師，以便徒弟感到舒適并愿意接受幫助。
第三段：為徒弟提供實踐經(jīng)驗。
商務導師的角色之一是為徒弟提供實踐經(jīng)驗，讓他們了解真實的商業(yè)環(huán)境和場景。導師可以通過與徒弟一起參加會議、電話交談或商務活動，分享自己的經(jīng)驗并解決問題。導師還可以給徒弟提供實際項目或任務，讓他們運用所學知識和技能進行實踐。通過這些實踐經(jīng)驗，徒弟可以積累經(jīng)驗、培養(yǎng)自信心，并提高解決問題的能力。
第四段：培養(yǎng)徒弟的領(lǐng)導能力。
導師帶徒的'目標之一是培養(yǎng)徒弟的領(lǐng)導能力。導師應該指導徒弟，幫助他們發(fā)現(xiàn)自己的領(lǐng)導潛力，并在工作中展現(xiàn)出來。導師可以為徒弟提供領(lǐng)導機會，例如讓他們帶領(lǐng)一個小團隊或參與決策過程。通過實際經(jīng)驗和指導，徒弟可以發(fā)展自己的領(lǐng)導風格和技能，并在未來的職業(yè)生涯中更好地應對挑戰(zhàn)。
第五段：持續(xù)的支持和發(fā)展。
導師帶徒不只是短期計劃，而是一個長期的合作關(guān)系。導師應該持續(xù)提供支持和指導，幫助徒弟不斷發(fā)展和進步。導師可以定期與徒弟進行面對面或電話會議，討論進展、解決問題和制定目標。此外，導師還可以幫助徒弟建立合適的人脈關(guān)系，為他們提供發(fā)展機會和資源。通過持續(xù)的支持和發(fā)展，導師可以幫助徒弟達到職業(yè)生涯的成功，并繼續(xù)為業(yè)界做出貢獻。
總結(jié)：
商務導師帶徒工作對于徒弟的職業(yè)發(fā)展和商業(yè)成功具有重要意義。建立信任和合作，為徒弟提供實踐經(jīng)驗，培養(yǎng)領(lǐng)導能力以及持續(xù)的支持和發(fā)展是導師帶徒的關(guān)鍵要素。導師的指導和支持可以幫助徒弟充分發(fā)揮自身潛力，實現(xiàn)個人和職業(yè)目標，同時為企業(yè)和社會做出貢獻。因此，導師應該認真履行自己的角色與責任，以確保徒弟獲得最大的收益。
師帶徒徒弟心得體會2
帶徒弟是一項具有挑戰(zhàn)性和責任感的任務，也是一種傳統(tǒng)的文化方式。無論是在古代的工匠文化中，還是現(xiàn)代的師徒制度中，師傅都扮演著重要的角色。帶徒弟是一種傳承和交流知識的方式，同時也是一種教育和培養(yǎng)人才的形式。在這個過程中，師傅不僅僅傳授技能，更是帶領(lǐng)徒弟成長和發(fā)展。
第二段：師傅的責任。
作為一名師傅，首要責任是傳授技能和知識。在這個過程中，師傅需要耐心和細心地教導和指導徒弟。這不僅包括基礎(chǔ)知識和操作技巧的傳授，還要教會徒弟思考和解決問題的能力。師傅應該以身作則，做到言傳和身教相結(jié)合。同時，師傅還有責任讓徒弟了解并遵守相關(guān)的職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范。通過這些方式，師傅將徒弟帶上正確的職業(yè)道路，并幫助他們成為行業(yè)的精英。
師傅和徒弟之間的互動不僅僅局限于技術(shù)上的傳授，更是一種相互學習和成長的過程。師傅需要與徒弟建立良好的關(guān)系，提供支持和鼓勵。同時，師傅也應該傾聽徒弟的想法和建議，給予他們發(fā)展和創(chuàng)新的空間。師傅需要尊重和理解徒弟的個人需求和目標，并為他們提供合適的機會和平臺去實現(xiàn)自己的價值。通過這種互動的方式，師傅和徒弟可以共同成長和進步。
師傅對徒弟的影響不僅僅停留在技能和知識的傳遞上，更是塑造他們的人格和價值觀。師傅的言行舉止和價值觀念將深刻影響徒弟的成長和發(fā)展。師傅應該以榜樣的力量引導徒弟，讓他們明白正確的人生態(tài)度和價值觀的重要性。在師傅的引領(lǐng)下，徒弟將學會嚴謹和專業(yè)的態(tài)度，提高自己的職業(yè)修養(yǎng)。師傅的影響不僅僅在徒弟的職業(yè)生涯中，更是在他們的一生中。
第五段：總結(jié)。
帶徒弟是一項重要且具有挑戰(zhàn)性的'任務，它代表著傳統(tǒng)和文化的延續(xù)。師傅不僅僅是一位技術(shù)導師，更扮演著教育者、導師和引路人的角色。師傅需要傳授技能知識，建立良好的師徒關(guān)系，與徒弟共同成長，并塑造他們的人格和價值觀。帶徒弟需要耐心、細心和智慧，同時也需要師傅有深厚的知識和經(jīng)驗。只有通過這種師徒互動的方式，我們才能夠培養(yǎng)出更多的人才，讓他們在各個職業(yè)領(lǐng)域中發(fā)光發(fā)熱。師傅帶徒弟的過程不僅僅是一種教育和培養(yǎng)，更是一種責任和使命的承擔。讓我們拿起手中的火炬，傳承師傅的智慧，帶領(lǐng)新一代的徒弟走向輝煌。
師帶徒徒弟心得體會3
師帶徒弟是一種傳統(tǒng)的教育方式，它有助于傳承技藝和知識。徒弟通過跟隨師傅學習，親身經(jīng)歷并模仿師傅的行為和做法，逐漸吸收并掌握這些技能和知識。師傅的經(jīng)驗和智慧傳承給了學徒，使他們能夠少走彎路，更快地成長和發(fā)展。此外，師帶徒弟也培養(yǎng)了學徒的品德和職業(yè)素養(yǎng)，幫助學徒在日常工作中更好地應對各種挑戰(zhàn)。
二、機會的重要性。
成為一名徒弟可以獲得觸摸實踐機會，這對于剛剛?cè)胄械膶W徒來說至關(guān)重要。通過親身參與實際工作，學徒能夠了解實際操作的各個方面，并且可以實踐所學的理論知識。這種機會可以幫助學徒培養(yǎng)實際操作的技能，并增加他們的經(jīng)驗。在我的經(jīng)歷中，只有通過實踐才能更好地理解和掌握理論知識，而師傅為我提供了充分的機會去實踐，從而使我能夠快速進步。
三、合作的重要性。
師帶徒弟的過程是師傅和學徒之間的合作過程。合作是成功的關(guān)鍵，師傅和學徒需要相互配合和支持。師傅提供指導和支持，讓學徒感受到學習的溫馨，鼓勵他們在困難面前不退縮。而學徒則要積極配合和尊重師傅的`意見，需要耐心傾聽和接受師傅的評價和指導。通過良好的合作，學徒可以更好地提升自己的能力，并快速提高自己的技藝。
四、態(tài)度的重要性。
態(tài)度是成功的關(guān)鍵因素之一。作為一名學徒，必須擁有積極主動的態(tài)度和飽滿的熱情。學徒應該對自己的學習和工作有足夠的熱情，樂觀積極地面對挑戰(zhàn)。同時，學徒應該虛心向師傅請教和接受師傅的批評，并且能夠積極改變自己的不足之處。師帶徒弟的過程需要學徒具備堅韌不拔的毅力和迎接挑戰(zhàn)的勇氣，只有這樣才能獲得成功。
五、成長的感受。
作為一名徒弟，我從師傅那里學到了很多寶貴的經(jīng)驗。師傅不僅傳授了我技藝和知識，還給了我很多人生的感悟。師傅的經(jīng)驗和智慧激發(fā)了我對工作的熱情和動力，也幫助我在職業(yè)生涯中更好地應對困難和挫折。此外，通過師帶徒弟的過程，我也逐漸成長為一個更加自信和能干的人。
結(jié)語：師帶徒弟不僅是一種教育方式，更是一種傳統(tǒng)的文化。師傅通過傳授技藝和知識，幫助學徒成長和發(fā)展。在這個過程中，學徒需要具備積極的態(tài)度和堅韌的毅力，并與師傅保持良好的合作和溝通。通過師帶徒弟的過程，學徒可以獲得實踐機會，培養(yǎng)實際操作的技能，并從師傅那里學到寶貴的經(jīng)驗和智慧。師帶徒弟的過程是一種互助和共同成長的過程，對于學徒來說，這是一種寶貴的財富。
師帶徒徒弟心得體會4
導言：
帶徒弟是一種傳統(tǒng)的學徒制度，它源于古代職業(yè)傳承的需要。師傅兼具技術(shù)傳授者和人生導師的角色，培養(yǎng)出一代代有所成就的弟子。作為一名師傅，我有幸?guī)ьI(lǐng)過許多徒弟，通過這個過程，我深刻體會到帶徒弟所蘊含的價值，對我的成長和自我認知產(chǎn)生了深遠影響。
第一段：責任與使命。
作為一名師傅，我深感責任重大。徒弟將來的發(fā)展和成就，與師傅的教導密不可分。師傅需要為徒弟提供正確的指導和技術(shù)傳承，帶領(lǐng)他們克服困難，發(fā)展才能。帶徒弟是一種精神上的投資，只有我們真心實意地付出，才能看到成果。作為師傅，我們承擔的不僅僅是傳授技能，更是培養(yǎng)徒弟能力和品德的任務。每一位徒弟都是我們帶出來的見證，他們的成就也是我們貢獻和努力的結(jié)果。
第二段：互相學習與相互成長。
在帶徒弟的過程中，我不僅僅是教師的角色，更是一個學生。不同的徒弟帶給我的是不一樣的成長和啟示。有的徒弟天賦異稟，創(chuàng)新能力極強，他們帶給我的是技術(shù)上的交流和啟發(fā)；有的徒弟雖然技術(shù)基礎(chǔ)薄弱，但他們的勤奮和努力不斷激勵著我。跟隨著每位徒弟的成長，我在不斷地學習和提升自己的教學能力，追求更高的`技術(shù)和更深入的理解。在互相學習的過程中，我們共同成長，相互促進。
第三段：耐心和包容。
帶徒弟是一個耐心和包容的過程。每個人的學習和接受能力不同，有的人可能需要更多的時間來理解和運用知識和技巧。作為師傅，我們需要給予徒弟足夠的耐心和理解，尊重他們個體的差異和學習的速度。有時候，徒弟可能會犯錯或者出現(xiàn)一些問題，師傅需要有足夠的包容和開放心態(tài)，用積極的方式引導他們找到問題的根本，并提供正確的解決方案。只有耐心和包容，我們才能真正地幫助徒弟成長。
第四段：激勵和激發(fā)潛能。
帶徒弟需要有一種激勵和激發(fā)潛能的能力。每個人都有不同的潛能和目標，作為師傅，我們需要了解徒弟的需求和期望，并根據(jù)他們的情況給予適當?shù)募詈椭С帧＜畈⒉粌H僅是簡單的口頭鼓勵，更需要通過榜樣、實踐和反饋來激發(fā)徒弟的潛能。我們應當提供一個積極的學習環(huán)境，鼓勵徒弟去挑戰(zhàn)和超越他們自己。只有激勵和激發(fā)潛能，徒弟才能有所突破和進步。
第五段：徒弟的成就和師傅的滿足。
看到徒弟取得成就和進步，是師傅最大的滿足。無論是技術(shù)上的進步還是個人品德的成長，每一次徒弟的成功都是師傅引以為豪的時刻。帶徒弟不僅僅是一種責任和義務，更是一種幸運和榮耀。徒弟們的成果是我們教育付出的回報，他們的成就也是師傅人生的一部分。帶徒弟的過程不僅僅是教育他們，更是自我認知和成長的機會，讓我們更好地認識自己并找到自己存在的價值。
結(jié)語：
帶徒弟是一種傳統(tǒng)的學徒制度，它不僅僅是傳授技術(shù)，更是培養(yǎng)未來的棟梁之才。作為師傅，我們有責任和使命去教育和培養(yǎng)徒弟，并幫助他們發(fā)現(xiàn)自己的潛能和未來的方向。在這個過程中，我們需要耐心和包容，激勵和激發(fā)潛能。看到徒弟們?nèi)〉玫某煽兒统晒Γ菐煾底畲蟮臐M足和榮耀。帶徒弟不僅僅是教育他們，更是自我認知和成長的機會。通過帶徒弟，我們不斷地提升自己，成為更好的人。
師帶徒徒弟心得體會5
白駒過隙，很快一年時間已經(jīng)過去了。我和錢老師師徒結(jié)對已經(jīng)過了一年，回顧這一學期的體驗與感受，真可謂是酸甜苦辣收獲頗豐！在此，我非常感謝學校領(lǐng)導為我們教師創(chuàng)造條件，搭建教學發(fā)展平臺，我是師徒結(jié)對的受益者，因為在師傅和其他老師們的關(guān)愛下，我在漸漸成長、成熟、堅毅！我學到了很多教學方面的知識，使自己在教學方面正一步步地走向成熟。現(xiàn)在在期末，帶著感激，我將這段時間的結(jié)對工作做一個總結(jié)。我很榮幸能成為錢鈞老師的徒弟。我和錢老師同時承擔初中歷史的教學工作，工作內(nèi)容和工作性質(zhì)的相似，為我向師傅的學習提供了得天獨厚的條件。而且錢老師特別的謙虛與溫和，每次問他問題，他總會不厭其煩地向我說說他的想法。在相互的探討與思考中讓我在錢老師的身上學到了不少東西！錢老師在教學方法、管理學生方面都給了我許多實實在在的指導和幫助，使我在各方面有了一定的提高。下面我就從幾個方面談談自己的收獲：
首先，作為一名青年教師，我覺得最大的困難是教材，對教材的處理不到位，因此在實際的教學中很難突破重點難點。從教的剛開始，都是我講得多，學生沒有真正參與到課堂中來，一節(jié)課，我講得辛苦，學生聽得茫然。師傅了解到這個情況后，主動給我介紹如何控制課堂秩序、如何調(diào)動課堂氣氛、如何進行小組合作......記得我要開一節(jié)市級公開課，作為一個青年老師，的確是很緊張的，錢老師得知這種情況，就及時地給我指導，幫我理清教學重難點，理清思路，試上的時候來聽課，幫我修改不足和錯誤的地方，最后在錢老師的幫助下，這堂課開得很成功。在錢老師的要求、指導下，我堅持平時及時充電，在平時的教學中，遇到教學中的難點、重點、疑點，主動向師傅請教，與師傅共同鉆研教材和備課，主動讓師傅指導教案，虛心接受師傅的建議，修改不足，更好地吃透教材。
其次，互相聽課、評課是師徒結(jié)對的一種基本活動形式，這也成為了徒弟們向師傅學習的過程中最為直接的一種方式，在這個過程中，我有以下幾點感想：
安排教學活動，久而久之，使自己的備課水平有了提高。
2、善于利用評課。師傅給我評課時，會反饋出很多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如：在對某個教學環(huán)節(jié)問題上，我可能從教師的角度覺得沒有任何問題，而我的師傅在聽課時是可以從聽者的角度來看出了許多不足之處，這種感受錢老師會在評課時及時地反饋給我，從而起到了肯定或否定的作用，讓我以后可以有意識地進行調(diào)整。師傅在評課時對我的指導不僅停留在理論層面，更是體現(xiàn)在具體的每一個環(huán)節(jié)中，甚至對學生的每一句評價語言都悉心琢磨，使我明白一堂該如何真正達到有效。
3、多向師傅取經(jīng)。我聽師傅的'課也有很大收獲。錢老師的課最大的特點就是組織有序，分工明確，課堂效率高！課堂氣氛也很好！真正的做到了讓學生在快樂的學習氛圍中學習知識。我們常一起交流上課后的體會，在多次聽師傅課的過程中，我慢慢體味到他的教學風格，并且準確地把握住他每一節(jié)課的閃光之處，這使我受益匪淺。
有了師傅的陪伴，我少走了許多彎路，從她的身上，我不僅學到了教育教學經(jīng)驗，同時也看到了他那務實的工作態(tài)度，這深深地影響著我，而他對我生活上的關(guān)心更讓我倍感溫暖。
指導和督促，爭取在工作中更快地成長，不辜負學校的期望！
師帶徒徒弟心得體會6
電儀師作為一個職業(yè)要求技術(shù)過硬、經(jīng)驗豐富，而對于徒弟來說，得到一位優(yōu)秀電儀師的親自指導和帶領(lǐng)無疑是一種極大的機遇和收獲。在這個過程中，徒弟們可以借鑒電儀師的經(jīng)驗，學習專業(yè)知識，并且在實際工作中接觸到實用技巧，這對于徒弟們在電儀行業(yè)的發(fā)展有著重要的作用。下面筆者將從相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、技術(shù)指導、職業(yè)規(guī)劃、實踐機會和人際關(guān)系五個方面來闡述電儀師帶徒徒弟心得體會。
首先，電儀師作為一個有豐富行業(yè)經(jīng)驗的專家，他們帶給徒弟的經(jīng)驗是無可替代的。通過與電儀師的接觸，徒弟們可以聽到、學習到很多在實際工作中遇到的問題和解決方法。電儀師用自己的親身經(jīng)歷告訴徒弟們，在工作中一定要細心，不馬虎，因為一旦出了差錯，很可能會帶來巨大的安全隱患。電儀師還會告訴徒弟們要注重細節(jié)，要有責任心，要時刻保持對最新技術(shù)和設(shè)備的學習和了解，以提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。
其次，電儀師的技術(shù)指導對于徒弟們的成長起到了至關(guān)重要的作用。電儀師們在日常工作中，會常常給徒弟們提供技術(shù)上的指導和建議。他們會跟徒弟們一起完成一些重要工作，并且指導徒弟們?nèi)绾翁幚砀鞣N問題。在安裝和調(diào)試設(shè)備的過程中，電儀師還會向徒弟們展示一些技巧，這些技巧在之后的工作中將會非常實用。
第三，電儀師帶徒徒弟的過程中，也給了徒弟們指引自己職業(yè)規(guī)劃的機會。電儀師通常會和徒弟們進行溝通，詢問他們自己的職業(yè)發(fā)展方向和興趣所在。通過了解徒弟們的志愿，電儀師可以根據(jù)徒弟們的個人特長和學習意向，為他們提供相關(guān)學習和實踐的機會，有助于他們在電儀行業(yè)中找到自己的定位和發(fā)展方向。
第四，實踐機會是電儀師帶徒徒弟過程中的重要環(huán)節(jié)。電儀師會為徒弟們提供許多實際操作的機會，幫助他們將所學的理論知識應用到實際工作中。通過親身實踐，徒弟們可以更好地理解和掌握電儀行業(yè)的`工作流程，提高自己的實際操作能力。電儀師們還會以實際工作為背景，向徒弟們展示各種實用技巧和解決問題的方法，幫助他們提高自己的技術(shù)水平。
最后，電儀師帶徒徒弟的過程中，也是培養(yǎng)徒弟們?nèi)穗H關(guān)系的寶貴機會。電儀師作為行業(yè)內(nèi)的專家，他們與各種領(lǐng)域的人接觸較為頻繁。徒弟們在跟隨電儀師工作的過程中，能夠接觸到各種各樣的人，積累人脈資源。同時，電儀師們也會教導徒弟們在與人相處時要友善、待人誠懇，這對徒弟們的將來發(fā)展是非常有幫助的。
綜上所述，電儀師帶徒徒弟過程對于徒弟們來說是一場難得的機會。在這個過程中，徒弟們不僅能夠?qū)W到大量的專業(yè)知識和實際操作經(jīng)驗，還能夠找到自己的職業(yè)定位和發(fā)展方向。同時，通過與電儀師的交流和接觸，徒弟們可以不斷地擴展自己的人脈圈，這對于他們的將來發(fā)展也是非常重要的。因此，徒弟們應該珍惜這個機會，虛心學習，努力進步，為自己在電儀行業(yè)的未來鋪路。
師帶徒徒弟心得體會7
從XX年XX月份開學拜師到現(xiàn)在，一年半時間過去了，在X老師的悉心指導與教誨下，自己從教學理念、教學行為、課堂教學及有效反思等方面都有了很多收獲。
一、多學習理論和教學新理念，用新理念來指導教學實踐。
對教學理念的認識，曾經(jīng)的認識是淺顯的，總以為“教好書，扎實做好各項教學工作就足夠了。”X老師教導我“要多讀書，多學習教育教學新理念，在教育教學中要貫穿和滲透新理念，這樣我們的教學才有一個質(zhì)得飛躍。”讓我深深意識到，在教學上要有更大的進步，扎實做好教學各項工作是固然重要，但還要有強大的理論知識去支持。特別是與時俱進的教育教學理論、新理念對我們的.教學很有指導意義。于是，我經(jīng)常翻閱數(shù)學雜志，也學習其他理論書籍。通過理論的學習，雖說不是系統(tǒng)性的，但對自己的影響是深刻的，讓自己在教育教學中，不再是一種盲目的模仿性教學，而是從實際、學生出發(fā)，去積極探索有效性教學。
二、繼續(xù)扎實做好做細課堂教學工作，不斷改進和優(yōu)化課堂教學，認真反思，提高課堂教學有效性。
以前自己有不少的困惑：“自己的課堂教學還不錯啊，但成績?yōu)樯逗茈y提高呢？”有時自己思索，感覺自己從課前到課后都做得不算馬虎啊？而X老師的教誨讓我有了答案：“成功有效地的教學，并不是某個環(huán)節(jié)做好了，就一定有效，而是要把每一個環(huán)節(jié)都做好，才會更有效。”是，以前我比較在乎的是課堂的活躍氛圍，但較多的忽略課前的準備、學生是否有效掌握知識、課后環(huán)節(jié)的有效鞏固等。
在課堂教學這塊，郭老師有意識的讓我首先從思想認識上去深刻認識到課堂教學的重要性，不能有隨意性。然后通過隨堂聽課、詢問我的想法與看法、指導備課和反思、檢查學生作業(yè)等各個環(huán)節(jié)來分析我存在的不足方面，并提出如何改進的建議，讓我去嘗試和實踐。通過我的改進和有益嘗試，效果初顯，雖不是很大進步，但讓我有了更大的信心去嘗試、去實踐。更讓我意識到教學工作要扎實做好，不能有太多的隨意性。這是我在下階段和以至今后都要做好的主要工作，也是當前第一要務。也就是說教學實踐做好了，才有自己的教學經(jīng)驗、有效地教學方法，才會有更大進步。
三、下一步的學習重點。
1、在扎實有效的展開有效課堂教學的同時，要不斷總結(jié)和反思，做到反思到位、改進措施切實有效。
2、在探索和實踐教育教學新理念的同時，要有意識的去探索適合我校實際，適合自己學生實際的一套可行的，行之有效的教與學的教學方法或模式，促使自己向研究型教師轉(zhuǎn)變。
師帶徒徒弟心得體會8
第一段：師徒關(guān)系的重要性（引出主題）。
師徒關(guān)系是一種古老而重要的傳統(tǒng)制度，在中國文化中具有深厚的底蘊。師傅在傳統(tǒng)意義上是對徒弟進行指導和培養(yǎng)的人，帶徒弟是一種責任和使命。通過師徒關(guān)系，徒弟可以從師傅身上學到知識，發(fā)展才智，樹立正確的人生觀和價值觀。作為一個師傅，我深感帶徒弟的重要性和責任，下面將分享一些我從帶徒弟中獲得的心得體會。
第二段：耐心教學與激發(fā)興趣（傳授知識）。
帶徒弟最重要的是要有耐心。徒弟的學習過程中充滿了困惑和迷茫，他們需要我們安靜地聆聽他們的問題，并溫和地進行解答和示范。我發(fā)現(xiàn)，耐心教學有助于建立良好的師徒關(guān)系，徒弟們會感到被關(guān)注和被尊重，對學習也更有動力。在教學過程中，除了傳授知識，我還注重激發(fā)徒弟的興趣。通過將知識融入有趣的活動和故事中，我希望徒弟們能夠?qū)W習感到樂趣，主動探索和深入思考。
第三段：培養(yǎng)責任感與發(fā)展能力（塑造品格）。
帶徒弟的過程也是培養(yǎng)責任感和品格的過程。我鼓勵徒弟們承擔一些小的責任，例如整理學習資料或幫助其他同學。通過這些細小的任務，徒弟們可以培養(yǎng)責任感和團隊意識，并逐漸了解到他們的行為和行動對他人和事物的影響。帶徒弟師傅還能夠發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)徒弟的特長和潛能。我鼓勵徒弟們嘗試各種不同的活動和角色，以發(fā)掘他們的特長并提升他們的能力。通過這樣的鍛煉，徒弟們不斷成長，他們的自信心和學習能力也得到了提升。
第四段：傳承文化與人際交往（傳播智慧）。
作為一個師傅，我也將傳承文化視為一項重要的使命。通過帶徒弟，我們可以將自己所學的經(jīng)驗和智慧傳授給下一代，并讓他們成為文化傳承的繼承者。我鼓勵徒弟們多與人交往，參加社區(qū)活動和其他與同齡人互動的機會。通過與其他人的交流，徒弟們能夠?qū)W習到不同的觀點和經(jīng)驗，拓寬自己的視野。帶徒弟的'過程也是培養(yǎng)徒弟良好的人際交往能力和合作精神的過程。
第五段：信任與成就感（分享成果）。
帶徒弟師傅最美好的時刻是看到徒弟們?nèi)〉眠M步和成就，這將給我們帶來巨大的滿足感和成就感。當徒弟們能夠獨立完成一項任務或解決一個難題時，我們會深感驕傲和欣慰。徒弟們對我們的信任和接受也是帶徒弟師傅的最大回報，這種信任不僅來自于我們對他們的關(guān)懷和支持，更是來自于我們在教學和指導中的專業(yè)知識和經(jīng)驗。這種信任能夠加深師徒之間的親密程度，并推動他們在學習和發(fā)展中取得更大的成就。
總結(jié)段：回顧與展望。
帶徒弟是一項具有挑戰(zhàn)性但充滿意義的任務。通過帶徒弟，我們不僅能夠傳承文化和智慧，還能夠培養(yǎng)責任感和品格，激發(fā)興趣和發(fā)展能力。師傅的角色不僅僅是一個知識的傳授者，更是一個引導者和榜樣。希望將來更多的人可以擔任起帶徒弟師傅的角色，傳播知識和智慧，為下一代的成長和發(fā)展做出貢獻。
師帶徒徒弟心得體會9
“一日為師，平生為父”，師傅等同于父親母親，足以見得他在一個人的成長過程中有多么的重要。總感覺自己很好運，在我步入工作的第一年里就能借助“師帶徒”這個平臺，拜張學勝主任為師！張主任的為人辦事，經(jīng)驗心得，工作中那份仔細的態(tài)度，扎實的專業(yè)知識，豐富的設(shè)計經(jīng)驗，深沉的專業(yè)理論等常常讓我在感人之余，獲取了好多學習、工作動力，使自己能更好的投入到這份事業(yè)中去。在恩師的指導下，我感覺這一年來，堪稱碩果累累。我的導師張主任在指導我的第一天就對我提出的很詳細的要求：
“堅持高標準、嚴要求，努力夯實基礎(chǔ)，面對新領(lǐng)域，要敢于挑戰(zhàn)。 ”我的導師要求我從零開始，以現(xiàn)場實踐為手段，加速對新的知識的學習，以切合型人材為標準提高自己。在導師的指導下，我深入線路勘察現(xiàn)場，從設(shè)計的每一個小細節(jié)開始學起，在學習過程中我向每一位師傅虛心討教，只需在我能力范圍內(nèi)的'我都勇于實踐。在每日下班回到宿舍，我感覺的是寬慰，我挑戰(zhàn)了自己，學到了課本根本沒有的知識。為了趕快掌握新知識和新技術(shù)，導師還為我擬訂了針對性的學習計劃，導師要求我多看圖紙，多研究施工組織設(shè)計，穩(wěn)固已有知識的同時，關(guān)于不認識的領(lǐng)域，也要從理論學起。每當有些安閑的時候，我就會抱著圖紙和書本，用心專研于此中。不懂處就導游師討教，導師都賜予仔細的解答。
師帶徒徒弟心得體會10
第一段：引言。
作為一名電儀師，我有幸有機會擔任徒弟的師傅。這一職責不僅要我授予技能，還需要我傳授經(jīng)驗和智慧。在這個過程中，我與我的徒弟互相學習、互相成長。今天，我想分享一下這段師徒經(jīng)歷給我?guī)淼男牡皿w會。
第二段：培養(yǎng)技能和知識。
作為電儀師的師傅，首先要教授我的徒弟各種電儀技能和知識。我們從最基礎(chǔ)的電路原理開始學習，然后逐步深入學習關(guān)于電氣設(shè)備、儀表和自動控制系統(tǒng)的知識。在教學的過程中，我發(fā)現(xiàn)只有理論知識是遠遠不夠的，實踐能力也是很重要的。因此，我鼓勵我的徒弟積極參與各種實際工作，親自動手處理各種電氣問題。通過這種方式，我的徒弟逐漸掌握了各種技能，成為了一名合格的電儀師。
第三段：傳授經(jīng)驗和智慧。
除了技能和知識，作為師傅，我也要傳授我的經(jīng)驗和智慧給我的.徒弟。我告訴他關(guān)于電儀行業(yè)的一些內(nèi)部規(guī)則和行業(yè)潛規(guī)則，以及我在工作中遇到的各種問題和解決方法。我鼓勵我的徒弟要善于觀察、思考和總結(jié)，通過自己的實踐和經(jīng)驗來不斷改進和提高。我通過分享自己的故事和案例，幫助他認識到電儀工作中的一些困難和挑戰(zhàn)，并教他如何應對這些困難和挑戰(zhàn)。
第四段：培養(yǎng)團隊協(xié)作精神。
作為一名電儀師，不僅要有技能和知識，還要有團隊合作的精神。因此，我鼓勵我的徒弟積極參與團隊合作，與其他工作人員建立良好的溝通和合作關(guān)系。我教導他如何與其他工作人員協(xié)調(diào)工作，共同完成任務。我還鼓勵我的徒弟主動展示自己的想法和建議，并與團隊成員一起探討解決問題的方法。通過這樣的培養(yǎng)，我的徒弟逐漸具備了團隊合作的能力，成為了一名優(yōu)秀的團隊成員。
第五段：師徒情誼與成長。
在這一段師徒經(jīng)歷中，我不僅僅是師傅，還有了一個像自己的孩子一樣的親密伙伴。我和我的徒弟一起度過了許多艱難和快樂的時刻。我們互相鼓勵和支持，共同克服種種困難。我看到了我的徒弟不斷成長和進步的過程，這讓我感到非常的滿足和自豪。我也從我的徒弟身上學到了很多東西，他的一些獨特的見解和思考方式給我的工作帶來了新的靈感和啟發(fā)。這段師徒經(jīng)歷讓我明白了師徒關(guān)系是雙向的，師傅和徒弟在這個過程中都能夠得到成長和啟迪。
總結(jié)。
帶徒過程中，我不僅傳遞了電儀技能和知識，更重要的是傳遞了自己的經(jīng)驗和智慧，培養(yǎng)了徒弟的團隊協(xié)作能力。同時，這段師徒經(jīng)歷也讓我成長和收獲，建立了一段珍貴的師徒情誼。
師帶徒徒弟心得體會11
轉(zhuǎn)瞬半個學期過去了，我半學期的成長歷程，離不開我的師傅李生菊老師。她任職業(yè)道德、教課方法都絕不保存地給了我很多的指導和幫助，真實發(fā)揮了“傳、幫、帶”的作用，使我在各方面有了較大的提高。
作為一名教師，一個人類靈魂的工程師，是先進文化的流傳者，在為祖國培育人材，與廣大人民的利益息息有關(guān)。我一定努力學習先進的科學文化知識和現(xiàn)代的教課理念。
在教課工作中，我能踴躍貫徹素質(zhì)教育目標，把提高素質(zhì)，發(fā)展能力放在首位。我充足認識到“減負增效”工作的重要性和現(xiàn)實意義，特別是而這全部就要靠我們教師落實到行動中去。我也信心盡我最大的努力來確實提高45分鐘的講堂教課效益，獲得好的教課成績，決不可以給師傅丟人，給學校抹黑。
工作中，我能恪守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早走、不串崗。踴躍參加教委、學校組織的各項活動。能踏扎實實、認仔細真地搞好平時教課各環(huán)節(jié)的工作，備課，我詳盡，周祥；上課，我不停探索改改革路；課后，我實時剖析，總結(jié)，仔細批閱作業(yè)，踴躍搞好指導和補差工作。我能面向全體學生，以學生為主體，在培育優(yōu)異的同時，決不鄙視差生。做到“抓兩端，促中間”，特別是從“最后一名學生”抓起，力求讓全部學生都能在適合的.環(huán)境中接受知識，陶冶情操，養(yǎng)成習慣，提高技術(shù)。
我常常去聽李老師的課。我碰到問題常主動去討教李老師，她總能不厭我煩地回答我。學校的教課質(zhì)量是重點，而講堂是提高教課效益的主陣地。李老師教我上課主要先抓備課，一定做到心中有綱，既備教材，又備學生，既備教法，又備學法，既備知識，又備能力。充足運用電教媒體，運用啟迪思想的方法，全面實行目標教課，上課要注意調(diào)換學生的踴躍性，堅持學生是主體，教師是主導的原則。這些理論和經(jīng)驗對我來說是終生得益的。
固然李老師從沒有來檢查過我的備課本、聽課筆錄以及作業(yè)批閱等，但我仍是能夠自覺地向師傅學習，以師傅為我的楷模，由于她的態(tài)度時辰影響著我，我能嚴格要求自己，仔細備好每一節(jié)課，設(shè)計教法，上好每一堂課，課后仔細仔細批閱作業(yè)，進行指導補差工。實時寫好教課反省。
總之，這半學期以來，在李老師的盡心指導、種植下，在她仔細扎實的工作作風的感染下，優(yōu)異人品質(zhì)量的熏陶下，我各方面都有了必定的提高。此后我要更為主動地、虛心地向各位老師多學習，多請教，努力工作，踴躍創(chuàng)新，做一名優(yōu)異的人民教師。
師帶徒徒弟心得體會12
本學期我與王語軒老師簽訂了“藍青工程師徒”，覺得身上擔子重大，王語軒老師是一個上進的徒弟，工作熱情，平時的備課和上課非常認真，教學的過程都是經(jīng)過深思熟慮的，對教材的研究和使用都有她自己的想法，教學的基本功相對扎實，能力較強。相信今后通過自己不斷的努力，一定會很快成為學校的骨干力量。接下來主要從三個方面談談師徒結(jié)對的體會。
首先它鮮活地再現(xiàn)了青年強烈的求知欲和滿腔的熱情。從王老師身上仿佛看到了剛參加工作時的自己。這一個時期的.教師就如同人生的孩童階段，每天每時都會冒出數(shù)不清的困惑，渴望能被一一解答。當自己一個人默默地努力一段時間后，教育的熱情會因為外在環(huán)境的冷淡而消退，從此教師將教書視為謀生的手段。但我校的青年教師是幸運的，因為擁有了一個學校為其創(chuàng)設(shè)的平臺。
在這一個學期里，因為學校賦予我們這一層特殊的關(guān)系。王語軒經(jīng)常主動要求我聽她課，我們經(jīng)常切磋，教室里常有我倆同進同出的身影。一開始是我講她聽，可后來更多的是她講我聽。互相聽課，互相交流，聽課本記錄的內(nèi)容正面用完了用反面，交流的話也由課堂教學到班級管理以及作業(yè)布置和與家長的溝通。在交流中產(chǎn)生的許多思想是無形的，而這種無形的思想也許正是影響教師改變的關(guān)鍵因素。
師徒結(jié)的活動讓我們覺得工作有所成效是一種幸福，是一份榮耀，讓我們努力去追尋它。本學期我校青年骨干教師的公開課，她愉快接受，選擇了一節(jié)高難度的課《火燒圓明園》，準備充分，不斷地試教，虛心聽取老師們的意見，很好的完成了任務，教學效果良好。炎熱的暑假，她顧不上休息，一直堅持充電，自學教育理論，自己備課，模擬講課，邀請我提意見，向我提出自己的困惑。我們雖然大汗淋漓，卻也熱情似火，收獲多多。她的好學和執(zhí)著讓我感動，從中可以看出，她在自發(fā)地努力。她意識到，會上課，上好課，是教師的生存之本。她要努力吧自己磨練成優(yōu)秀的教師。王老師的班級管理也非常出色。
最后，它讓我意識到自身的諸多不足。“學然后知不足，教然后知困”，其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的，但既然接受重任，就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業(yè)務水平的同時，也努力充實自己。盡管這些認識十分感性，但它是我真實的感受。客觀地看待這一個學期的行動，不足之處也不少。如聽課是落實了，但書籍的學習還是十分欠缺，只靠聽幾堂課所能產(chǎn)生的變化應該不是很大的，自身的學習應該在成長中占了較重的比例吧，這有待于今后改善。
師帶徒徒弟心得體會13
活動的任務，而且可以迅速加強我們教師隊伍建設(shè)，提高我校師資水平，還可以促進教師的團結(jié)與融洽，更有利于繼承和發(fā)揚我校的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強教育教學科研，使我們教師共同發(fā)展、共同進步、共同提高。
在師徒結(jié)對的兩年中，我努力踐行著做為師傅所應盡的責任。趙娓與婁佳老師非常好學，在教學中肯鉆研，肯動腦，上進心很強，一個問題非把它"吃透"為止，這種鉆研精神令我感到佩服，所以在幫助她們的同時，我也在她們身上學到了很多東西，也讓我有了一定的提升。作為一名新教師，她們深愛自己從事的教育事業(yè)，在教學上，能認真對待每一項教學工作，認真學習，深入研究教法，經(jīng)常翻閱各種優(yōu)秀教案及參考資料，關(guān)注教育網(wǎng)站，及時了解教育教學動態(tài)，認真開展好日常工作。抓住每一次學習的機會讓自己得到及時的充電。平時很虛心地向同學科教師請教教學中的問題。趙老師與婁老師是位聰穎、充滿睿智的老師，教學經(jīng)驗不夠豐富的她們，經(jīng)常要求主動聽課，虛心學習，勤學勤問，在我的悉心指導下，加上她的努力，進步很快，已經(jīng)能較好的掌握小學課堂教學的一些教學常規(guī)做法。她的努力也換來了學生的愛戴，家長的肯定，贏得了眾多老師的好評。
鄭老師與邵老師是一位悟性十足的老師，有自己的思考，自己的見解。在平時，她們堅持"每課必備"的原則，按照教學計劃認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，不但備學生，而且備教材備教法，能夠根據(jù)教學內(nèi)容結(jié)合學生的實際情況設(shè)計好相應的教學過程及方法，做到"有備而來"。課后能對自己的教學反思小結(jié)。課外注意收集素材及知識要點。我與她們之間經(jīng)常的進行溝通與交流，不僅增進友誼，同時還加強了合作，互談體會，在教學上，為了指導好她們的教學，我也在課外研究教材，經(jīng)常擠出時間和她們一起探討教學中的疑惑，對于她們在教學上還認識不深的問題，我給予耐心的講解、分析。同時也征求她們的看法和意見，共同提高，就這樣，我們的`這種活動方式得到了認可，也達到了很好的效果。這四位教師都具有充沛的精力，好學的熱情，豐富的知識和創(chuàng)新的能力。而我作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟。因此，我們的師徒結(jié)對結(jié)出累累碩果，徒弟快速成長，更上一層樓。我在幫帶徒弟的過程中也不斷完善自己，取人之長，補己之短。我也十分感謝工作室給我們提供這樣一個極好的學習機會，在聽課、學習過程中，我也受益匪淺，使我在教育教學中更加游刃有余。師徒結(jié)對的活動讓我自身也進步不少，在這兩年里，我基本做到帶著精心的設(shè)計走進課堂。因為徒弟要去聽課，總是怕丟了師傅的面子，另外也是為了去聽徒弟的課能說出更多有針對性的意見。
師徒結(jié)對也讓我意識到自身的諸多不足。"學然后知不足，教然后知困"，其實在師傅這"名"與"實"之間還是存在較大差距的，但既然接受重任，就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業(yè)務水平的同時，也努力充實自己，我覺得工作有所成效是一種幸福，是一份榮耀，我會努力去追尋它。
師帶徒徒弟心得體會14
我叫魏x，20xx年畢業(yè)于交通學院。畢業(yè)后被派往京滬高鐵項目部任實驗員，師傅張x河工作認真負責、積極上進，我非常感謝領(lǐng)導對我的關(guān)懷，讓我有了這樣一個好師傅，也有幸成為“導師帶徒”活動中的徒弟之一，也很高興能有這樣一個機會和大家一起交流我們在“導師帶徒”這一活動中所取得的收獲、經(jīng)驗。
“導師帶徒”活動是適應了公司發(fā)展的要求，是公司把人力資源作為第一要務的重要體現(xiàn)；也是公司實施人才培養(yǎng)工程，加快企業(yè)人才隊伍建設(shè)，創(chuàng)建學習型企業(yè)，滿足公司競爭和發(fā)展需要的一項重要舉措。導師帶徒”活動細化到人，明確了師傅和徒弟的責任、義務，因人施教、因崗施教，更利于人才的培養(yǎng)和企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。認真開展、落實這項活動，對貫徹科學發(fā)展觀，增強自主創(chuàng)新能力，提升產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，對企業(yè)的做強、做大都具有深遠意義。
我剛從學校來到了陌生的環(huán)境，到單位對工作知之甚少，在思想上對工作存在著一定的畏難情緒。師傅引領(lǐng)我如何跨越心理障礙、樹立信心幫我解決存在問題。通過溝通，他讓我明白了一個道理：每個人的成功都要經(jīng)歷一個學習成長的過程，只要你熱愛這份工作，做到干一行、愛一行，勤奮好學、踏實肯干，就沒有什么困難是不能克服的。
鑒于我剛剛走出校門，缺少試驗實踐經(jīng)驗。因此，他給我制定了一個相對較高的和達標標準。帶我到工地結(jié)合實際情況講解泥漿指標、混凝土坍落度、含氣量等試驗的操作步驟，回到試驗室后又講解工地試驗的理論知識，還講預應力孔道注漿、混凝土的抗壓強度，壓漿劑稠度等試驗知識。空余時間還要求我多看試驗規(guī)范、試驗手冊等，努力充實自己的理論知識。
“基礎(chǔ)不牢，地動山冶、“練就一身過硬的基本功，積累經(jīng)驗才是硬道理”這是師傅的忠告。我很好的領(lǐng)會了這其中的含義，在現(xiàn)場從不偷懶，緊緊地盯在施工一線，看工人按照試驗室提供的配合比注漿料的攪拌，添加比例和順序，有不懂的就虛心請教，每一道工序都不放過，回到試驗室再結(jié)合試驗規(guī)范進行分析、思考。不到一個月時間的學習實踐，就已經(jīng)完全掌握了混凝土抗折、抗壓、含氣量，瀝青砂漿的彈性模量等一些試驗操作。
理論指導實踐，實踐是檢驗真理的`唯一標準。學習實踐的同時師傅要求我定期做總結(jié)，把所學的知識和試驗聯(lián)系起來，通過觀察、總結(jié)發(fā)現(xiàn)規(guī)律。這不僅能學到許多書本上沒有的東西，更有利于拓寬思路、豐富視野。事實證明，這一點對我的成長帶來很大的好處，師傅經(jīng)常對我的工作提出一些合理的建議。
師傅說：“公司需要的是新型的復合型人才。光有較強的專業(yè)知識是遠遠不夠的，在努力提高業(yè)務水平的同時，在工作中要拓寬視野，不要把自己當成一個單純的試驗員，而是一個工程師。從原材料進場開始報驗到原材料的檢驗，再到工程部位，都能從試驗臺帳中查詢，做到一目了然”。聽了師傅的一番話后，我受到了很大的啟發(fā)。
總的來說我們都是幸運的，本標段高速鐵路荊河特大橋施工條件復雜，難度大，號稱三標難度最大的巖溶樁基橋梁。這是一個學習提高的絕好機會。從實習以來，我努力工作，刻苦學習，工作中積極向老同志們請教學習，努力提高自己的業(yè)務水平，刻苦鉆研，取得了長足的進步，為成為一名優(yōu)秀的試驗工程師而努力奮斗。
在師傅的帶領(lǐng)下，我很快便適應了工地的工作和生活。我相信通過大家的努力和奮斗，我們公司的明天會更加美好。
師帶徒徒弟心得體會15
“一日為師，終生為父”，師傅等同于父母，足以見得他在一個人的成長過程中有多么的重要。總覺得自己很幸運，在我步入工作的第一年里就能借助“師帶徒”這個平臺，拜李中華師傅為師。李師傅的為人處事，經(jīng)驗心得，工作中那份認真的態(tài)度，扎實的專業(yè)知識，豐富的設(shè)計經(jīng)驗，深厚的專業(yè)理論等常常讓我在感動之余，獲得了很多學習、工作動力，使自己能更好的投入到這份事業(yè)中去。在恩師的指導下，我感覺這幾個月來，可謂收獲滿滿。
在一次練習過程中，因為我的操作不當導致車輛換擋時聳動，師傅告訴我開車的時候要眼疾手快，并不是車一動就換擋，而是應該根據(jù)車輛的運行速度跟轉(zhuǎn)數(shù)來決定是否換擋，而在駕校的時候教練都是這樣教的。通過跟師傅的學習才知道現(xiàn)在的汽車發(fā)動機大多是按照在較高轉(zhuǎn)速下工作而設(shè)計的，如果發(fā)動機長時間在非正常的低轉(zhuǎn)狀態(tài)下工作，內(nèi)部機件的負荷和磨損就會增加，造成燃燒不充分，損壞發(fā)動機，不僅不省油，而且更費油。師傅還告訴我轉(zhuǎn)彎減速的時候不要掛空檔，變道時一定要看倒車鏡，避免急剎車，雨天應開霧燈。
師傅交給我的不僅是工作方面的知識和經(jīng)驗，在生活中師傅也給過我很多幫助，在我煩惱時，在我氣餒時，師傅教我生活、教我做人。總之，在兩年多的學習工作中，師傅把她的經(jīng)驗毫不保留的傳授給了我，感謝師傅收我為徒弟，感謝師傅對我的諸多關(guān)系與指導，使我在學習生涯中不斷的提高與完善自己，以后的日子里，我會更加刻苦的跟著師傅，腳踏實地的向李師傅學習。
在工作期間，雖然有了學校書本上的知識，但還是在很多方面的知識、經(jīng)驗都是不足的，鑒于此，師傅在平時的工作，經(jīng)常和我談話，把她在近二十年的工作歷程中的知識與經(jīng)驗毫無保留的傳授給我，避免了我在工作中犯錯誤。我和師傅之間的關(guān)系我覺得更多時候可以體現(xiàn)為朋友關(guān)系。記得有位教育家曾經(jīng)說過：“教師一旦今日停止學習，明日就將停止教學。”只有不斷學習，才能使自己跟上不斷進步的步伐。
一、多學習理論和教學新理念，用新理念來指導教學實踐。對教學理念的認識，曾經(jīng)的認識是淺顯的，總以為“教好書，扎實做好各項教學工作就足夠了。”郭老師教導我“要多讀書，多學習教育教學新理念，在教育教學中要貫穿和滲透新理念，這樣我們的教學才有一個質(zhì)得飛躍。”讓我深深意識到，在教學上要有更大的進步，扎實做好教學各項工作是固然重要，但還要有強大的理論知識去支持。特別是與時俱進的教育教學理論、新理念對我們的教學很有指導意義。于是，我經(jīng)常翻閱學習《小學英語新課標》，基于《新課標》的.學習認識上，也學習其他理論書籍。通過理論的學習，雖說不是系統(tǒng)性的，但對自己的影響是深刻的，讓自己在教育教學中，不再是一種盲目的模仿性教學，而是從實際、學生出發(fā)，去積極探索有效性教學。
二、繼續(xù)扎實做好做細課堂教學工作，不斷改進和優(yōu)化課堂教學，認真反思，提高課堂教學有效性。
以前自己有不少的困惑：“自己的課堂教學還不錯啊，但成績?yōu)樯逗茈y提高呢？”有時自己思索，感覺自己從課前到課后都做得不算馬虎啊？而郭老師的教誨讓我有了答案：“成功有效地的教學，并不是某個環(huán)節(jié)做好了，就一定有效，而是要把每一個環(huán)節(jié)都做好，才會更有效。”是，以前我比較在乎的是課堂的活躍氛圍，但較多的忽略課前的準備、學生是否有效掌握知識、課后環(huán)節(jié)的有效鞏固等。
在課堂教學這塊，郭老師有意識的讓我首先從思想認識上去深刻認識到課堂教學的重要性，不能有隨意性。然后通過隨堂聽課、詢問我的想法與看法、指導備課和反思、檢查學生作業(yè)等各個環(huán)節(jié)來分析我存在的不足方面，并提出如何改進的建議，讓我去嘗試和實踐。通過我的改進和有益嘗試，效果初顯，雖不是很大進步，但讓我有了更大的信心去嘗試、去實踐。更讓我意識到教學工作要扎實做好，不能有太多的隨意性。這是我在下階段和以至今后都要做好的主要工作，也是當前第一要務。也就是說教學實踐做好了，才有自己的教學經(jīng)驗、有效地教學方法，才會有更大進步。
三、下一步的學習重點。
1、在扎實有效的展開有效課堂教學的同時，要不斷總結(jié)和反思，做到反思到位、改進措施切實有效。
2、在探索和實踐教育教學新理念的同時，要有意識的去探所適合本校實際，適合自己學生實際的一套可行的，行之有效的教與學的教學方法或模式，促使自己從教學“門外漢”到“專業(yè)型”的轉(zhuǎn)變。
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