滿懷感恩去工作心得體會

滿懷感恩去工作心得體會

　　在平日里，心中難免會有一些新的想法，寫一篇心得體會，記錄下來，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是小編為大家整理的滿懷感恩去工作心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。

滿懷感恩去工作心得體會1

　　青年作家安東尼說："成功的第一步就是先存有一顆感恩之心，時時對自己的現狀心存感激，同時也要對別人為你所做的一切懷有敬意和感恩之情。領袖的責任之一便是謝謝。" 這是我給自己的心靈雞湯。從我走出校園步入社會的那一刻開始，便與工作結下了不解之緣。幾乎每個人都在工作，然而有很多人卻并不真正熱愛自己的工作。平日里同事閑聊或者朋友聚會，很多時候都聽到大家在說：如果能不工作該有多好！然而，我們是否真正思考過：我們到底為什么工作？工作又能賦予我們什么？

　　也許有人認為工作僅僅是為了拿一份薪水，也有人說工作就是謀生的手段，可在我看來，工作就是我的人生。因為有工作，我可以更好地享受生活，可以贏得別人的尊重和贊美，可以享受成功帶給我的喜悅，實現自己的人生價值；因為有工作，我能夠發現自己的不足，可以得到領導同事的指點與關懷，從而進一步完善、提升自己……盡管在工作的過程中我們會遇到挫折，受到打擊，可這些不也是工作帶給我們的寶貴財富嗎？誠然，挫折和打擊會更加有利于我們的成長。 法國哲學家伏爾泰曾說過："工作攆跑三個魔鬼：無聊，墮落和貧窮。"這句話雖然簡短，卻十分形象地說明了工作對于人的重要意義。

　　工作帶給我們生活的經濟來源。每個人都在終其一生追求幸福，那么，幸福是什么？物質上的滿足不是幸福的全部，卻是我們生活的根基。我們喜歡快樂的生活，我們有自己的愛好，喜歡看電影、聽音樂、尋美食、逛街、旅游……在我們成年離開父母的庇護之后，工作就是滿足我們這些需求的源泉。

　　工作帶給我們自信，讓我們受到尊重，體驗成功的喜悅。一個人小的時候看到老師就會自然而然地產生尊重之情，那是一種結合了欣賞、羨慕和依賴的感覺。長大了之后，又會對自己的上司、領導產生尊重之情，而老師、上司得到的'這種尊重都是工作帶給他們的。他們努力工作，獲得了成功，又因成功而受到尊重。這個循環對于每一個人來說都是成立的。

　　然而，在失去工作的同時，人生也相應失去了的很多樂趣。在現實生活中，也有一些人為了某些原因放棄了工作，可是不用工作的他們是否得到了幸福呢？因此，要時刻提醒自己：假如我失去了工作，生活還會像現在這樣嗎？工作要常懷一顆感恩之心，滿懷感恩去工作，并不僅僅有利于公司和老板，感激能帶來更多值得感激的事情。這是宇宙中的一條永恒的法則。不要以為工作是平淡乏味的，當你滿懷感恩之心去工作時，你就很容易成為一個品德高尚的人，一個更有親和力和影響力的人，一個有著獨特的個人魅力的人。

　　曾經有位父親告誡即將踏入社會的兒子三句話："遇到一位好領導，要忠心為他工作；假如第一份工作就有很好的薪水，那算你的運氣好，要努力工作以感恩惜福；萬一薪水不理想，就要懂得在工作中磨煉自己的技藝。" 這位父親無疑是睿智的。在我看來，我們所有的年輕人都應將這三句話深深地記在心里，始終秉行這個原則做事。或許每一份工作都無法盡善盡美，但還是要感謝工作環境，感謝老板，感謝每一次的工作機會，滿懷感恩之心去工作。即使起初位居他人之下，也不要去計較，要積極地將每一次工作任務視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。每一份工作都有寶貴的經驗和資源，如失敗的沮喪、成功的喜悅、老板的嚴苛、同事間的競爭等，這些都是任何一個工作者走向成功必須體驗的感受和必須經歷的鍛造。

　　我始終認為，努力工作，用一顆感恩的心來對待自己的工作，相信工作定是上天賜給我們的一份最好的禮物。

滿懷感恩去工作心得體會2

　　最高的情商, 就是滿懷感恩的心去工作。看完這篇文章讓我明白為什么有的人工作并快樂著，事業有為；而有的人卻滿懷抱怨，一事無成。這一切源于是否有一顆感恩的心。感恩與責任是職業精神的源頭，履行責任是發自內心的感恩行為，而責任則是事業成功的基石。

　　給自己安裝一顆感恩的心，對擁有的一切心懷感恩，學會感恩生命中的一切，包括人、事、物等。從我們蹣跚學步開始，我們就不斷接受來自身邊親人、朋友、領導、同事乃至陌生人的關愛、幫助、支持，這一切如春風化雨，讓人渾然不覺，但這一切并非理所當然。鴉有反哺之義、羊有跪乳之恩，動物尚且如此，何況人乎？心懷感恩，生活里才會少一些怨恨和煩惱；心懷感恩，心靈上才會多一份寧靜與安祥；心懷感恩，工作中才會多一些寬容和理解。感恩，讓我們明白自已擁有的一切如此美好。

　　工作為我們提供了穩定的薪水，解決了衣、食、住、行等生活所需，給了我們實現人生價值的機會，我們應該感恩，感恩培養我們的領導，感恩成就我們的同事，感恩一切幫助我們的人。一個懂得施恩的人，他會擁有良好的人際關系，會得到別人的尊重，會有一個非常好的生存氛圍，會更容易成功。良好的人際關系不是靠能言善辯、巧言令色得來的，而是靠真誠待人、誠心助人，困難時不忘施恩贏得的，朋友間如此，同事間如此，領導下屬亦如此。

　　對于我本人而言，從畢業到現在已在公司工作已七年的時間。剛進公司還是一個帶著書生氣的學生，剛開始自己干什么都顯得有點不知所措，而現在干什么都就可以得心應手。在這七年的時間里，是同事的幫助和領導的悉心教導，才有了我現在的能力；而這一切的前提是公司給了我這一工作的平臺，讓我有了經濟的來源，在解決了生活問題的同時，更在各方面都得到提升。然而，在激烈的社會競爭和快速的生活節奏的壓力下，我們整天忙于工作疲于生活。我們在這種狀態下，似乎每個人變得都很浮躁，很少有時間靜下心來去思考和反思自己。在臨睡前想起領導要求看的文章，看完這篇文章讓自己浮躁的得到些許的平靜。看完這篇文章，“利”、“義”、“感恩”這三個詞在我腦海中久久不能散去，也讓我思考了很多。有句古話叫“君子愛財取之有道”。每個人在生活或者是工作中追求“利”是無可厚非的，我在看這篇文章前，和同事聊家常時，她給我說她孩子到上早教的年齡了，這本是一件高興的事情，但聽她說上不起的時候；可想一個做母親的無奈和內疚的心情了。經濟基礎決定上層建筑，當溫飽問題還沒有解決的時候，迫于生活的壓力，我們很多人站在了“利”的一面，這本不該得到非議。但是反過來說，君子愛財取之有道，我們選擇愛財應該在“道”的`前提下。就好比權利和義務一樣，沒有無權利的義務，也沒有無義務的權利。作為公司的一名員工，我們為公司創造價值和利潤，我們想要一個好的回報并沒有錯，畢竟這是我們價值的體現和生活的需要。但是公司的發展需要的是每位員工的團結和奉獻，如果每個員工都在考慮自己的得失，凡事都斤斤計較，那公司也就不會有好的發展。安國才能興家，公司也一樣，公司強大起來，員工才會有更好的發展。

　　通過這篇文章，我看到自己還有很多不足之處。但我以自己的工作態度踐行了對公司的感恩，我以自己青春最美好的七年詮釋了對公司的忠誠。我相信下一個七年我會隨著公司變得更加強大。我希望我們每個人都多一份寬容，多一份感恩，用一顆發現美好的心，去回饋同事、領導和公司。

　　最后，我希望我們公司在同事的團結努力和領導的帶領下，再創更好的業績和美好的明天。

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